Trova lavoro per tecnico installatore presse per ceramica in Verolavecchia69

21/08/2026
Italia, San Zeno Naviglio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.  stiamo cercando per importante azienda che opera a livello nazionale la figura di Tecnico Elettricista Service ("M/F/NB"). Orario di lavoro: Full Time. Fascia retributiva prevista: 30.000 - 35.000 euro Sede di lavoro: Brescia Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni La risorsa deve avere: - Diploma perito elettrico. - Conoscenza in ambito elettrico. - Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli simili. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
21/08/2026
Italia, Cremona - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona precisa, orientata al supporto tecnico e desideri mettere le tue competenze al servizio dell'ambito formativo? Randstad Healthcare è alla ricerca di un profilo motivato da inserire presso ospedale pubblico in Cremona. ASSISTENTE TECNICO - GESTIONE AULE E SUPPORTO AUDIO/VIDEO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Cremona Si offre: contratto di somministrazione della durata di 6 mesi; Lordo mensile €2004 Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su turni (8.00-15.42 o 11.00-18.42, inclusa pausa di 30 minuti). esperienza1 anno - Spiccata attitudine alla risoluzione di problematiche tecniche in tempo reale; - Ottima padronanza di strumenti audio/video e competenze informatiche di base; - Propensione all'ordine, alla puntualità e al supporto al cliente; - Capacità di gestire il set-up tecnico in autonomia in un ambiente dinamico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
21/08/2026
Italia, Orzinuovi - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore elettrico, ricerca per importante società operante nel settore fotovoltaico un: Tecnico impianti fotovoltaici Luogo di lavoro: Orzinuovi (BS) Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico (forbice di RAL 34/40K) e ottimo sistema di welfare aziendale. Orario di lavoro full time con trasferte giornaliere e sporadiche trasferte di 2/3 giorni. Lavoro itinerante con predisposizione di veicolo aziendale dotato di materiale. Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza3 anni La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Diploma in elettrotecnica; - Esperienza di almeno 3?4 anni in installazione e avviamento di impianti FV; - Capacità di lettura di schemi elettrici e layout FV; - Conoscenza Inverter, BESS e strumentazione di verifica impianti FV; - Esperienza su impianti FVT sopra i 100 KW; - Esperienza in impianti di media tensione; - Forte approccio pratico e operativo; - Ottime doti di comunicazione e capacità di relazione con clienti; - Disponibilità a trasferte giornaliere e sporadiche trasferte di 2-3 giorni. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, GADESCO-PIEVE DELMONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GADESCO-PIEVE DELMONA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per azienda cliente, Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Piacenza seleziona un/una Tecnico/a di interfaccia tra Ufficio Tecnico e Produzione, con solida capacità di lettura del disegno meccanico e attitudine al coordinamento operativo. Attività principali - Raccolta e gestione segnalazioni da produzione; pre-diagnosi guasti e attivazione delle azioni correttive. - Ordini ricambi/materiali (apertura richieste, sollecito fornitori, verifica arrivi) in coordinamento con acquisti/magazzino. - Aggiornamento documentazione tecnica di reparto (schede, check-list, istruzioni operative). - Supporto all'industrializzazione: prove, avviamenti, modifiche minori e feedback tecnico verso l'Ufficio Tecnico. - Reportistica base su avanzamento, fermi, scarti e miglioramenti. Requisiti - Conoscenza lettura del disegno meccanico; gradita conoscenza base di tolleranze e tecnologie di lavorazione. - Diploma tecnico (meccanica, meccatronica o affini) o esperienza equivalente in contesti produttivi. - Familiarità con strumenti informatici e software di disegni . Inquadramento &; offerta - Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato a stabile inserimento. - Livello e retribuzione commisurati all'esperienza e al CCNL applicato dall'azienda cliente. Luogo di Lavoro: vicinanze Cremona (CR)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Bagnolo Mella - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Manerbio, ricerca per realtà di Bagnolo Mella un: INSTALLATORE IMPIANTI FOTOVOLTAICI   Orario di lavoro: su giornata dal lunedì al venerdì Inquadramento: Livello 3 del CCNL Metalmeccanica p.m.i. - Confapi RAL: 26.123,24 Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza3 anni Competenze elettriche e/o idrauliche Esperienza, anche breve, nel ruolo Buona manualità e capacità di lavorare in quota Attitudine al lavoro di squadra e precisione Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
18/08/2026
Italia, Lombardia, TORBOLE CASAGLIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORBOLE CASAGLIA (BS) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'automazione e delle tecnologie per reti elettriche ed energetiche (sviluppo di sistemi hardware e software per il telecontrollo e monitoraggio impianti) una figura di Tecnico Help Desk Junior.  Attività principali: - Supporto tecnico di primo livello (help desk) su apparati hardware e sistemi IT - Configurazione e gestione base di dispositivi di rete - Assistenza su installazioni e problematiche tecniche legate a impianti e sistemi - Supporto agli utenti interni e/o clienti nella risoluzione di guasti e anomalie - Attività di troubleshooting su hardware e connettività Requisiti Requisiti: - Conoscenze di base in ambito elettronico/elettrotecnico - Conoscenza base delle reti informatiche (indirizzi IP, subnet, gateway, ecc.) - Interesse per attività tecniche su impianti e apparati hardware Sede: Torbole Casaglia (BS) - in sede Inserimento con contratto di apprendistato.
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cremona - Gi Group Spa
Ti piacerebbe lavorare nel settore siderurgico in ambito movimentazione materiali? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI CONDUZIONE MEZZI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate alla movimentazione merci come: - Logistica; - Movimentazione merci tramite l'utilizzo di mezzi pesanti o impianti di sollevamento; - Meccanica/Elettronica; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Cremona (CR). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali; Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore siderurgico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cremona - Gi Group Spa
Sei appassionato/a di meccatronica e manutenzione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI MANUTENTORI MEZZI MOVIMENTO TERRA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica e allo sviluppo dell'industria 4.0 in ambito: - Meccanica; - Idraulica; - Elettronica; - Manutenzione mezzi movimento terra; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Cremona (CR). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali; Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore della meccatronica! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, San Zeno Naviglio - Gi Group Spa
Sei appassionato/a di meccatronica e manutenzione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI MANUTENTORI MEZZI MOVIMENTO TERRA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica e allo sviluppo dell'industria 4.0 in ambito: - Meccanica; - Idraulica; - Elettronica; - Manutenzione mezzi movimento terra; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di San Zeno Navilgio (BS). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali; Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore della meccatronica! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, San Zeno Naviglio - Gi Group Spa
Ti piacerebbe lavorare nel settore siderurgico in ambito movimentazione materiali? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI CONDUZIONE MEZZI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate alla movimentazione merci come: - Logistica; - Movimentazione merci tramite l'utilizzo di mezzi pesanti o impianti di sollevamento; - Meccanica/Elettronica; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di San Zeno Naviglio (BS). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali; Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore siderurgico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cremona - Gi Group Spa
Il settore ferroviario ti appassiona? Vorresti lavorare come tecnico specializzato/a all'interno di una realtà strutturata? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 20 MANUTENTORI/MANUTENTRICI DI VEICOLI FERROVIARI Verrai inserito/a in un percorso di formazione tecnica superiore (IFTS) di Fondazione Mobilita Milano, in collaborazione con Trenord, società leader nel settore del trasporto ferroviario passeggeri della Regione Lombardia. Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Di cosa si tratta? Acquisirai competenze orientate al continuo miglioramento delle performance della flotta del servizio ferroviario lombardo, contribuendo allo sviluppo di un sistema di mobilità sempre più sostenibile come: - conoscenza dei componenti di veicoli passeggeri e motrici, nonché dei sistemi di trazione e controllo; - capacitàdi eseguire ispezioni regolari, diagnostica e riparazioni sui veicoli ferroviari; - utilizzoattrezzature specifiche per la manutenzione dei veicoli ferroviari, come dispositivi di sollevamento e strumenti per la saldatura; - capacitàdi identificare e risolvere tempestivamente problemi tecnici sui veicoli ferroviari, sia durante la manutenzione programmata che in quella straordinaria; - conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificazione di istruzione e formazione tecnica superiore) riconosciuto in ambito lavorativo a livello nazionale ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 1.000 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda. Il percorso è rivolto a candidati/e in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Residenza/domicilio presso Regione Lombardia. Sono inoltri previsti: rimborso spese di 600 Euro mensili + pass ferroviario per viaggiare gratuitamente durante il periodo di stage. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere questa opportunità! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cremona - LHH
Per conto di una storica realtà italiana, attiva da oltre 40 anni, specializzata nella fornitura di prodotti e servizi per l'informatica e l'automazione d'ufficio, LHH è alla ricerca di una figura di Tecnico Pre-Sales / Telefonia da inserire all'interno dell'organico. Responsabilità La figura sarà incaricata delle attività di presales tecnico, progettazione e stesura dei preventivi. È richiesto un solido background in networking, con competenze su firewall, reti, sistemi di supervisione e una buona conoscenza del mondo telecomunicazioni. Profilo Verranno valutate positivamente le candidature che possiedono le seguenti caratteristiche: Esperienza in Presales ? Reti Informatiche Capacità di analizzare il contesto del cliente valutando i processi esistenti, prospettive di crescita e criticità. Si richiede esperienza nella raccolta dei requisiti tecnici / funzionali e traduzione del bisogno in architettura tecnica. Progettazione della Soluzione Capacità di progettare soluzioni end-to-end, definendo l'infrastruttura passiva, attiva e servizi. Esperienza nella valutazione delle diverse alternative tecniche attraverso l'analisi dei trade-off tra costi e prestazioni, con attenzione alla scalabilità, manutenibilità e conformità alle normative vigenti. Redazione della documentazione di progetto e stesura di capitolati tecnici. Competenze in Cablaggio Strutturato Conoscenza delle infrastrutture passive (inclusi rack, patch panel e armadi di distribuzione). Consolidata esperienza nella realizzazione di cablaggi in rame e fibra ottica, unita alla capacità di interpretare e valutare correttamente i risultati dei test di certificazione della rete. Competenze in Telefonia e Telecomunicazioni Solida conoscenza delle architetture di rete LAN, WAN e WLAN, unita all'esperienza nella gestione di acquisti wholesale di linee dati e voce. Capacità di comprendere SLA, banda disponibile, affidabilità e continuità del servizio. Si richiede capacità di dialogo e nel coordinamento con operatori TLC e fornitori IT, oltre a una buona conoscenza dei sistemi di telefonia aziendale, sia PBX tradizionali sia basati su IP PBX. Attività di Project Management Pianificazione e gestione di tutte le fasi del progetto, inclusi sopralluoghi, progettazione, installazione, collaudo. Coordinamento di tecnici interni, installatori esterni e fornitori/vendor tecnologici, assicurando il rispetto di tempi, qualità e obiettivi di progetto. Sede di lavoro : Cremona Oltre la RAL è previsto un autocarro aziendale per recarsi presso i clienti del territorio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/08/2026
Italia, Lombardia, CASTELLEONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca Azienda Cliente nel settore trasporti un profilo da inserire in qualità di IMPIEGATO TECNICO/LOGISTICO La risorsa, avrà il compito di organizzare/gestire i dettagli relativi ai materiali da trasportare e le pratiche burocratiche/comunali/doganali collegate. Principali responsabilità: - Verifica del rispetto dei limiti di massa complessiva a pieno carico dei mezzi. - Controllo dei pesi e delle dimensioni dei colli in arrivo e in partenza per garantire la possibilità del trasporto - Contatti con i comuni/dogane per le pratiche di trasporto ed il rilascio delle varie autorizzazioni - Pianificare e coordinare le spedizioni per assicurare che le merci vengano consegnate in tempo - Compilazione e gestione dei documenti doganali, lettere di vettura (CMR) e bolle di consegna. - Comunicazione con autisti e magazzinieri per la corretta distribuzione dei pesi sui rimorchi. - Assistenza ai clienti   Requisiti richiesti: - Conoscenza del disegno tecnico per il calcolo/controllo del peso dei diversi materiali che dovranno essere trasportati (barche, trasporti eccezionali,...). - Ottime doti comunicative per i contatti con i comuni/dogane. - Ottima conoscenza della lingua inglese (preferenziale anche la conoscenza della lingua francese e/o tedesca). - Conoscenza delle normative e procedure relative al trasporto nazionale/internazionale. - Capacità di gestione di documentazione logistica e delle pratiche doganali. - Ottima capacità di problem solving.   Tipo di assunzione: Assunzione a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta presso l'Azienda Cliente o possibilità di inserimento diretto a tempo indeterminato. Retribuzione: retribuzione lorda mensile indicativa € 2.000 - € 2.800, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione Disponibilità lavorativa: Full time su giornata. Sede di lavoro: Castelleone (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Altro RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
22/08/2026
Italia, Offanengo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione inhouse, seleziona per azienda specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni meccatroniche per il settore Automotive e Off-Highway una figura da inserire come Tecnico di collaudo in sala prove ? Testing Technician (M/F/NB) Si offre: contratto in somministrazione, ccnl metalmeccanico industria Sede di lavoro: Offanengo (CR). Orario: 2 turni, con possibilità di svolgere anche il 3^ turno  Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali requisiti sono richiesti? Diploma di Perito Elettrotecnico/Perito Meccanico o scuola professionale per Tecnico di Manutenzione Abilità manuale con attrezzi meccanici, Utilizzo di PC windows ed excel base. Conoscenza base delle principali unità di misura meccaniche (Forze, Pressioni, Coppie, Spostamenti) Costituiscono un plus: Capacità di lettura e analisi di schemi elettrici Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
13/08/2026
Italia, Lombardia, OFFANENGO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Offanengo (CR) operante da oltre 10 anni nel settore degli impianti elettrici industriali e civili, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO O IMPIEGATA TECNICO da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato Sede luogo di lavoro: Offanengo (CR) Il ruolo di tecnico d'ufficio prevede la gestione del materiale tecnico all'interno dell'officina dell'azienda del cliente, nello specifico si occuperà: - Censimento delle apparecchiature elettriche, dei quadri elettrici di stabilimento e archiviazione documentale - Inserimento nel ERP aziendale degli ordini di lavoro delle manutenzioni preventive - Manutenzioni preventive - Possibilità di utilizzo CAD per aggiornamento schemi elettrici e planimetrie impianti   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un titolo di studio ad indirizzo tecnico - aver maturato esperienza nella gestione di materiale tecnico di almeno un'anno. - essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 . - disponibili a straordinari L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - D2 CCNL METAALMECCANICA INDUSTRIA - retribuzione < pari ad euro 1979,37 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.