Trova lavoro per tecnico installatore presse per ceramica in Piacenza33

13/10/2026
Italia, Montesegale - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista tecnico che vuole fare la differenza in un settore dove sicurezza, efficienza e innovazione sono fondamentali? Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili in ambito sanitario, ricerca per un prestigioso e solido Gruppo Sanitario in fase di sviluppo un/una Responsabile Ufficio Tecnico e RSPP. Entrerai a far parte di un contesto aziendale strutturato e dinamico, dove avrai un ruolo chiave: sarai il punto di riferimento per l'efficienza delle infrastrutture e il garante della sicurezza per tutte le società del Gruppo. Cosa ti offriamo? Ti offriamo l'opportunità di inserirti in una realtà leader sul territorio, con un inquadramento pensato per valorizzare il tuo profilo: - Sede di lavoro: Godiasco Salice Terme (PV) - Tipologia contrattuale: CCNL AIOP - range salariale RAL 40.000 - 60.000   Retribuzione annua: 40000€ - 60000€ Chi stiamo cercando? Il candidato ideale è un professionista proattivo, con spiccate doti di problem solving e ottime capacità organizzative. In particolare, richiediamo: - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Gestionale, Industriale, Biomedica), Architettura, oppure Diploma Tecnico (Geometra/Perito). - Esperienza: Almeno 3 anni in ruoli analoghi. Aver maturato esperienza pregressa in ambito sanitario o socio-sanitario costituirà un grandissimo titolo preferenziale. - Requisiti normativi: Possesso dei requisiti e degli attestati in corso di validità (ex art. 32 D.Lgs. 81/2008) per ricoprire l'incarico di RSPP. - Competenze tecniche: Solida conoscenza della normativa su sicurezza sul lavoro, ambiente ed edilizia. - Mindset: Propensione all'aggiornamento continuo, leadership e capacità di visione d'insieme. Pronto a costruire il futuro della sanità in totale sicurezza? Invia il tuo CV aggiornato. Se il tuo profilo è in linea con i requisiti, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 40000 - € 60000 annuale
17/09/2026
Italia, Lombardia, Antegnate - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la divisione CAM, appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Tecnico/a Controllo Qualità Laboratori Esterni   Principali attività assegnate La risorsa dovrà assicurare che i capi confezionati da Laboratori Esterni rispondano agli alti standard qualitativi richiesti dai nostri Clienti. Nello specifico si occuperà di: - Monitorare e controllare che i processi seguiti nei Laboratori esterni siano tali da assicurare gli altri livelli di qualità richiesti dei nostri Clienti - Verificare la confezione e la vestibilità del capo staffetta di produzione (capo pilota) - Monitorare l'avanzamento della produzione commissionata all'esterno, in funzione delle date di consegna - Controllare la qualità dei prodotti finiti in tempo per il rispetto delle consegne - Elaborare report sulla qualità - Verificare che il numero dei capi in lavorazione presso i Laboratori Esterni sia congruente con il volume dell'ordine. - Provenienza dalla produzione o dal controllo qualità del settore abbigliamento lusso, con esperienza maturata di almeno 3 anni - Buona conoscenza dell'inglese - Padronanza dei processi di controllo qualità (dalla modellistica al controllo finale del prodotto) - Conoscenza delle caratteristiche dei tessuti. - Sensibilità e conoscenza degli standard di qualità richiesti dai Brand Clienti. - Buona conoscenza informatica (pacchetto Office) - Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale - Completano il profilo professionale: proattività, team working, problem solving, dinamicità, flessibilità   Sede di lavoro: Antegnate (BG) RAL: fino a 35.000 € Inquadramento: II° livello CCNL Tessile e Moda
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Antegnate - LHH
Per azienda cliente, specializzata nella progettazione e produzione di serramenti con sede in provincia di Bergamo (BG), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Commerciale. Responsibilities La risorsa si occuperà di sviluppare il portafoglio clienti e nuove opportunità commerciali, gestendo il rapporto con il cliente dalla ricerca del contatto fino alla chiusura della trattativa. Principali attività: - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti; - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti; - Analisi del mercato, del territorio e dei competitor; - Promozione dei prodotti e delle soluzioni; - Gestione delle trattative commerciali; - Partecipazione a fiere, eventi e azioni promozionali; - Gestione delle esigenze e delle eventuali contestazioni dei clienti; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Your Profile - Esperienza, anche breve, in ambito commerciale, preferibilmente nel settore edilizio o affini; - Spiccate capacità relazionali e di negoziazione; - Proattività, autonomia e orientamento al risultato; - Interesse per prodotti e soluzioni tecniche; - Disponibilità a spostarsi sul territorio; Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato; - RAL 40K - 50K; - Variabile; - Auto. #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»