Trova lavoro per tecnico installatore presse per ceramica in Nogara41

07/10/2026
Italia, Villafranca di Verona - Randstad Italia S.p.A.
​Randstad Technical Talent Selection, è la divisione Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito tecnico.  Per azienda​ cliente, stiamo selezionando ​un ​i​nstallatore di impianti di sicurezza temporanea.  Si offre inserimento diretto in azienda. Orario giornaliero, da lunedì a venerdì. CCNL ​M​ultiservizi, RAL ​27.000-3​​0.000 €​ + buoni pasto o rimborso pranzo. Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti: - ​b​uona manualità  e competenza nell'uso di utensili da lavoro (es. trapani, avvitatori, flessibili, ecc.) - ​c​ompetenze e conoscenze elettriche - ​p​referibile pregressa esperienza come installatore - ​disponibilità a trasferte giornaliere o con brevi pernottamenti  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale
07/10/2026
Italia, Porto Mantovano - Randstad Italia S.p.A.
Hai una formazione tecnica e uno spiccato spirito commerciale? Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati ed altamente specializzati. Per azienda cliente, leader in tecnologie elettromeccaniche per l'industria e l'ambiente, cerchiamo un: TECNICO COMMERCIALE ELETTRICO Si offre: contratto a tempo indeterminato, RAL 35/40k Orario di lavoro: Full Time, disponibilità a spostamenti sul territorio.  Luogo di lavoro: Mantova responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, si occuperà di: - Sviluppo Commerciale: Ricerca attiva di nuovi clienti (aziende, enti, terziari e privati) e fidelizzazione del portafoglio esistente. - Consulenza Tecnica: Analisi dei bisogni del cliente, sopralluoghi tecnici sul campo e individuazione delle migliori soluzioni impiantistiche (elettriche, fotovoltaiche o di depurazione). - Gestione Offerte: Redazione di preventivi e proposte tecnico-commerciali in collaborazione con l'Ufficio Tecnico. - Trattativa e Chiusura: Conduzione delle negoziazioni fino alla stipula del contratto e monitoraggio del grado di soddisfazione del cliente. Quali requisiti cerchiamo? Diploma tecnico ad indirizzo elettrico; pregressa esperienza nel ruolo o come tecnico elettrico; propensione commerciale e al contatto con clienti e fornitori; Completano il profilo: buone doti comunicative, relazionali e organizzative e ottime capacità di problem solving. Cosa aspetti? Invia la tua candidatura!  Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza3 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
03/10/2026
Italia, Veneto, Roverchiara - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di Legnago (VR) ricerca figura professionale di un/una Tecnico/-a Commerciale per un'azienda del settore Environmental Technology specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di irrigazione innovativi ad alta efficienza energetica. La risorsa lavorera a stretto contatto con il mondo agricolo e con centri di ricerca per sviluppare soluzioni sostenibili e tecnologicamente avanzate. Responsabilita Ricerchiamo per azienda cliente un/un Tecnico Commerciale con formazione scientifica e una solida esperienza nel settore. Attivita e responsabilita Il ruolo prevede un'attivita dinamica e articolata durante l'anno: Periodo invernale Gestione commerciale Contatto e sviluppo relazioni con i clienti Analisi delle esigenze Elaborazione e presentazione preventivi Periodo primaverile Supporto e supervisione della produzione degli impianti Coordinamento con i reparti tecnici Periodo estivo Assistenza tecnica post-vendita Messa in funzione degli impianti presso i clienti Interventi diretti sul campo con mezzo aziendale Attivita continuativa Collaborazione con Dipartimenti Universitari per progetti di Ricerca & Sviluppo Contributo allo sviluppo di nuove tecnologie nel settore dell'irrigazione Skill e Professionalita Requisiti Laurea in Chimica, Biologia, Agronomia o discipline affini Esperienza di alcuni anni in ruolo tecnico-commerciale o affine Buone capacita relazionali e organizzative Interesse per l'innovazione tecnologica e la sostenibilita Disponibilita a trasferte presso clienti Benefit Per le trasferte presso i clienti e' previsto l'utilizzo di un mezzo aziendale. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Inserimento diretto in un'azienda innovativa e in crescita, contratto a tempo determinato di 6 mesi a scopo inserimento con contratto indeterminato. RAL: 27-30k. CCNL: Commercio CNAI. Qualifica: Impiegato. Formazione e affiancamento per poter apprendere le specificita del settore. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Area di riferimento: Verona / Vicenza / Veneto orientale - Friuli Venezia Giulia Per azienda operante nella commercializzazione e nell'assistenza tecnica di apparecchiature elettromedicali destinate al settore dentale, ricerchiamo un Tecnico Installatore / Tecnico Post Vendita da inserire all'interno del team di Assistenza Tecnica. La risorsa, riportando al Service & After Sales Manager , operera prevalentemente presso studi dentistici, strutture sanitarie e reparti odontoiatrici ospedalieri, occupandosi dell'installazione, manutenzione e assistenza tecnica sulle apparecchiature. Responsabilita effettuare sopralluoghi tecnici pre-installazione per verificare l'idoneita dei locali e predisporre correttamente l'intervento; gestire l' installazione e il collaudo di apparecchiature elettromedicali , generalmente in collaborazione con altri tecnici; effettuare interventi di manutenzione correttiva , attivita che rappresentera la parte prevalente del ruolo; svolgere attivita di manutenzione preventiva e ordinaria sulle apparecchiature installate; diagnosticare guasti e anomalie ed effettuare gli interventi necessari al ripristino del corretto funzionamento delle apparecchiature; eseguire, ove necessario, riparazioni presso il laboratorio tecnico di filiale; fornire supporto e istruzioni agli utilizzatori finali relativamente al corretto funzionamento e alla manutenzione delle apparecchiature; compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Skill e Professionalita Il candidato ideale possiede una buona preparazione tecnica in ambito: elettromeccanico; elettronico; pneumatico; informatico di base. E' inoltre richiesta una buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con l'ambiente Windows e Microsoft Office. Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza in ruoli analoghi presso aziende di assistenza tecnica , societa operanti nel settore delle apparecchiature elettromedicali , realta del settore dentale oppure in contesti ospedalieri e sanitari. Saranno valutati anche profili provenienti da settori tecnici affini, purché abituati a svolgere attivita di installazione, diagnostica, manutenzione e riparazione di apparecchiature tecnologicamente complesse. Completano il profilo: capacita di analisi e problem solving; autonomia operativa; precisione e affidabilita; buone capacita comunicative e relazionali; predisposizione al lavoro di squadra; disponibilita alla formazione e all'aggiornamento tecnico continuo. Disponibilita richiesta: E' richiesta disponibilita a frequenti trasferte , prevalentemente nell'area Veneto - Friuli Venezia Giulia, oltre a flessibilita oraria in funzione degli interventi programmati. L'inserimento e' di particolare interesse per candidati domiciliati nelle aree di Verona, Vicenza e province limitrofe, con possibilita di copertura anche verso il Friuli Venezia Giulia. Benefit Formazione L'azienda prevede un percorso strutturato di affiancamento con tecnici di consolidata esperienza e un programma di formazione continua presso i principali produttori di apparecchiature per il settore dentale . La formazione riveste un ruolo centrale, anche in considerazione della necessita di conseguire e mantenere le certificazioni tecniche richieste dai produttori per poter effettuare gli interventi di manutenzione sulle diverse apparecchiature. Informazioni Aggiuntive Inquadramento e condizioni CCNL Commercio RAL indicativa: €25.000 - €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; indennita di trasferta; rimborso delle spese sostenute durante le trasferte; furgone aziendale; carta carburante; formazione tecnica continua e certificazioni presso i fornitori. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARPI (MO) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 65.000 ? 85.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per società di ingegneria operante nella progettazione di impianti elettrici e tecnologici: RESPONSABILE/DIRETTORE UFFICIO TECNICO ? IMPIANTI ELETTRICI La risorsa sarà inserita all'interno dello studio e assumerà la responsabilità della parte elettrica ed elettromeccanica, coordinando e gestendo le attività tecniche relative alla progettazione di impianti in ambito civile, industriale e terziario. La figura si occuperà direttamente della progettazione e sarà inoltre coinvolta nei sopralluoghi e nelle attività di verifica presso i cantieri, interfacciandosi con clienti e interlocutori tecnici. Attività da svolgere: responsabilità e supervisione dell'ufficio tecnico per la parte elettrica ed elettromeccanica; progettazione di impianti elettrici in ambito civile, industriale, terziario e pubblico; gestione e sviluppo delle commesse tecniche; redazione e firma dei progetti e della documentazione tecnica di competenza; effettuazione di sopralluoghi presso cantieri e sedi dei clienti; verifica della corretta realizzazione degli impianti e supporto tecnico durante le fasi di esecuzione; interfaccia con clienti, professionisti e altri interlocutori coinvolti nella commessa; coordinamento delle attività tecniche e collaborazione con le altre figure professionali dello studio; attività nell'ambito della prevenzione incendi, in relazione alle competenze maturate. Si offre: Collaborazione in P.IVA; compenso fino a 65.000 € annui, commisurato all'esperienza e alle competenze; rimborso chilometrico per eventuali spostamenti legati all'attività professionale; inserimento in una realtà di ingegneria con responsabilità diretta della divisione elettrica/elettromeccanica inserito all'interno di importante e solido gruppo industriale del territorio. Luogo di lavoro: Carpi (MO), con sopralluoghi presso cantieri e clienti.Requisiti Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o titolo di studio affine; esperienza consolidata maturata all'interno di studi tecnici o società di ingegneria; esperienza nella progettazione di impianti elettrici in ambito civile e industriale; abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Ordine degli Ingegneri, con firma professionale depositata; autonomia nella gestione delle commesse e nella progettazione; buona capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica; disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte sul territorio; capacità organizzative, autonomia e attitudine al coordinamento.
12/09/2026
Italia, Veneto, Gazzo Veronese - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Tecnico/a di Campionario - Maglieria   La persona si occuperà di sviluppo e industrializzazione dei prototipi e dei campioni di maglieria, garantendo qualità, vestibilità e conformità agli standard aziendali: - Creare il prototipo partendo da scheda tecnica; - Analizzare i prototipi e definire il ciclo produttivo industriale dei capi in maglieria; - Supportare l'industrializzazione dei nuovi modelli, validando materiali, punti maglia e lavorazioni; - Collaborare con il reparto programmazione per ottimizzare tempi e metodi; - Redigere schede tecniche e distinte base; - Partecipare alla messa a punto dei capi in fase di prototipia e pre-serie; - Monitorare i test di produzione e identificare eventuali criticità tecniche o produttive; - Interfacciarsi con i reparti di produzione interna e/o laboratori esterni; - Collaborare con l'ufficio qualità per assicurare la conformità del capo finito agli standard richiesti; - Collaborare con modelleria, produzione e programmazione maglieria per assicurare efficienza, qualità e rispetto dei tempi, tenendo conto delle caratteristiche dei filati, delle macchine e delle tecniche di confezione.   Requisiti richiesti: - Formazione tecnica specifica in ambito maglieria; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili nel settore maglieria; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza delle tecniche di maglieria; - Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e disegni modello; - Competenze nell'analisi tempi e metodi di lavorazione; - Attitudine al problem solving e al lavoro in team multidisciplinare; - Precisione, autonomia e orientamento alla qualità del prodotto.   Inquadramento: 4° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 27.000 euro Sede di lavoro: Gazzo Veronese (VR).    #lavoraconnoi
12/09/2026
Italia, Lombardia, Mantova - STAFF SPA
Per azienda operante nel settore alimentare ricerchiamo un/una Tecnico di Laboratorio da inserire nel proprio team qualità. Attività principali - Controllo qualità materie prime e prodotto finito - Monitoraggio parametri di processo - Registrazione dati e gestione report analitici - Supporto alle attività di controllo qualità e certificazioni aziendali Requisiti - Diploma tecnico (perito chimico, agrario o equivalente) o laurea in discipline affini - Preferibile esperienza, anche breve, in laboratorio alimentare - Precisione, affidabilità e capacità organizzativa - Attitudine al lavoro in team Costituisce titolo preferenziale - Esperienza nel settore alimentare - Conoscenza strumenti di analisi - Familiarità con standard qualità (HACCP, ISO, BRC/IFS) Offriamo - Inserimento in ambiente strutturato e dinamico, ccnl alimentare industria livello indicativo 4, lordo mensile indicativo € 1900/2000 x14 mensilità - Formazione tecnica specialistica   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. tecnico di laboratorio diploma di istituto agrario
02/10/2026
Italia, Veneto, Cerea - Samsic HR Italia
SAMSIC HR, Filiale di Legnago ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica un/una: DISEGNATORE CAD Profilo ricercato MANSIONI PRINCIPALI - Realizzazione di disegni tecnici 2D e 3D per componenti e assiemi meccanici; - Modifica e aggiornamento di progetti esistenti su indicazione del responsabile tecnico; - Redazione di distinte base e documentazione tecnica di supporto alla produzione; - Collaborazione con la produzione, l'ufficio acquisti e il reparto qualità; - Utilizzo di software CAD (es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor, ecc.). REQUISITI RICHIESTI - Diploma tecnico (perito meccanico o simili) o laurea in ambito ingegneristico/tecnico; - Buona conoscenza dei software CAD 2D e 3D (Autocad/Inventor/Solidedge/Solidworks); - Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro di squadra; Informazioni contrattuali: Si offre: inziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione. C-NEL: C01A CCNL: Metalmeccanica CONFIMI Livello: 2-3 Orario di lavoro: Full time giornaliero 8-12/13-17 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
18/09/2026
Italia, Lombardia, Mantova - Adecco Italia
Profilo Hai gia avuto esperienza come Operatore Tecnico Polivalente? Siamo alla ricerca di Operatori Tecnici Polivalenti da formare per un'azienda cliente nel settore dei servizi integrati di gestione, conduzione e manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali presso strutture ospedaliere. Requisiti: Formazione e/o esperienza in ambito tecnico, manutentivo, elettromeccanico, impiantistico o termoidraulico, con competenze coerenti. Capacita di lavorare secondo procedure operative definite e standard di sicurezza rigorosi. Disponibilita agli spostamenti tra diverse strutture ospedaliere nell'area di riferimento. Disponibilita a effettuare turni di reperibilita notturna e festiva, secondo le esigenze del servizio. Preferibile il possesso della patente di guida B per l'utilizzo di autoveicoli aziendali. Responsabilita Eseguire la manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali presso i presidi ospedalieri assegnati. Condurre le centrali di alimentazione garantendo continuita, sicurezza ed efficienza del servizio. Gestire le attivita di intralogistica dei contenitori mobili per gas medicinali. Intervenire, secondo necessita, durante i turni di reperibilita notturna e festiva. Skill e Professionalita Capacita di operare in ambito tecnico e impiantistico con attenzione alla manutenzione e alla conduzione degli impianti. Capacita di rispettare procedure, standard di sicurezza e indicazioni operative in contesti ospedalieri. Disponibilita ad utilizzare il veicolo aziendale per gli spostamenti tra le strutture e per gli interventi in reperibilita. Benefit Buono pasto: € 5,29. Stipendio iniziale lordo: circa € 22.000,00 annui, esclusi straordinari e reperibilita. Mensilita: 14. Reperibilita notturna e festiva retribuita separatamente, con indennita fissa, eventuali interventi riconosciuti come lavoro straordinario e maggiorazioni previste dal CCNL applicabile. Informazioni Aggiuntive Specifiche contrattuali: Previsto inserimento con contratto a tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione, CCNL servizi integrati/multiservizi, IV° livello in fase di addestramento con successiva promozione a operaio provetto al completamento dell'apprendimento. Categoria legale: operaio. Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle ore 08:00 alle ore 17:00, con 1 ora di pausa giornaliera. Luogo di Lavoro: Mantova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/09/2026
Italia, Veneto, MOZZECANE - Etjca S.p.a.
Panoramica Per solida e strutturata azienda metalmeccanica, ricerchiamo una risorsa da inserire nell'area Qualità Montaggio, con il compito di supportare il reparto nell'individuazione e nella risoluzione delle criticità di assemblaggio e nel miglioramento continuo dei processi.     Principali responsabilità   - Gestire e analizzare le criticità riscontrate durante le attività di montaggio; - Individuare le cause delle problematiche e definire, in collaborazione con le funzioni coinvolte, le opportune azioni correttive; - Supportare il reparto di montaggio nella risoluzione delle non conformità e delle problematiche qualitative; - Analizzare i problemi di processo e proporre interventi di miglioramento continuo; - Collaborare con Ufficio Tecnico e Officina per la risoluzione delle problematiche tecniche e qualitative; - Verificare l'efficacia delle azioni correttive e contribuire alla standardizzazione delle soluzioni adottate; - Supportare la definizione e il miglioramento delle procedure e degli standard di montaggio; - Monitorare le principali criticità qualitative del reparto e contribuire alla prevenzione delle non conformità.   Requisiti - formazione tecnica, preferibilmente meccanica; - esperienza, anche iniziale, in ambito Qualità, Produzione o Montaggio presso realtà industriali; - buona capacità di analisi e di individuazione delle cause dei problemi; - capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica; - attitudine alla collaborazione con reparti produttivi e funzioni tecniche; - approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi; - precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità.   Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore metalmeccanico. - Ambiente di lavoro organizzato e orientato alla qualità. - Possibilità di valorizzare e mettere a frutto la propria esperienza tecnica.     Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: vicinanze di Mozzecane (VR). - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero. - Contratto: inserimento diretto in azienda. - RAL: 35-40 K (commisurata all'esperienza e alle competenze maturate). - Benefit: premio di risultato e welfare aziendale. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/09/2026
Italia, Lombardia, Porto Mantovano - STAFF SPA
Il nostro cliente è una realtà dinamica e in costante crescita nel settore dell'edilizia residenziale. Per potenziare il team, stiamo ricercando una figura chiave che affiancherà direttamente il titolare nella gestione quotidiana delle commesse e dei clienti. Il Ruolo La persona entra con un ruolo dinamico e cross-funzionale, operando tra la gestione tecnica e quella commerciale e diventando il punto di riferimento per il cliente in ogni fase del progetto, garantendo che i desideri dei committenti si trasformino in realtà. Le responsabilità principali: ·         Gestione del cliente: Gestire la relazione dal primo contatto fino alla consegna, rispondendo tempestivamente e con professionalità alle richieste (comprese le comunicazioni quotidiane via mail). ·         Consulenza e Finiture: Guidare e supportare il cliente nella scelta delle finiture e dei materiali, unendo competenze tecniche a un forte gusto estetico. ·         Avanzamento Lavori: Monitorare lo stato di avanzamento dei cantieri, facendo da ponte tra le richieste del cliente e la realizzazione pratica. ·         Supporto Direzionale: Affiancare il titolare nelle attività commerciali e nella gestione strategica del portafoglio clienti.   Il Profilo Ideale Questa opportunità si rivolge a un/una giovane Architetto (o geometra/ingegnere edile) con una forte propensione commerciale e una passione per l'interior design e l'edilizia residenziale. Requisiti richiesti: ·         Formazione: Laurea in Architettura, Interior Design o background tecnico equivalente. ·         Competenze trasversali: Spiccate doti commerciali, empatia, ottime capacità comunicative e relazionali. ·         Organizzazione: Precisione, eccellente gestione del tempo e capacità di gestire le comunicazione scritta (mail). ·         Passione: Forte interesse per il settore immobiliare residenziale, le finiture d'interni e il mondo del cantiere. ·         Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio (Mantova e prima periferia fino a circa 40km da Mantova)       Cosa si offre ·         Inquadramento: Contratto di lavoro finalizzato a tempo indeterminato. ·         Retribuzione: RAL compresa tra €35.000 e €38.000, commisurata all'esperienza effettiva. ·         Incentivi: Piano provvigionale / bonus sul venduto in fase di definizione. ·         Crescita: Affiancamento diretto con la proprietà e reali opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.   Sede di lavoro e operatività: Mantova e provincia, Verona e provincia, zona Lago di Garda.  #LI-ES1 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
05/10/2026
Italia, Villafranca di Verona - Randstad Italia S.p.A.
La unit permanent della Specialty Construction di Randstad Italia, ricerca per progetto di implementazione per una prestigiosa azienda leader nel settore delle telecomunicazioni:   TECNICO RETI DI TELECOMUNICAZIONI (M/F/D)   Cerchiamo brillanti diplomati tecnici, anche alla prima esperienza, desiderosi di cogliere una concreta opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, innovativo e fortemente strutturato.   - Sede di lavoro: Verona (VR) - Contratto: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni (Livello 4° o 5° in base all'effettiva seniority e al profilo professionale). - Retribuzione: RAL 24-30 K - Benefit aziendali: auto aziendale ad uso lavorativo per lo svolgimento delle mansioni sul territorio, telefono e PC aziendali, rimborso spese per eventuali trasferte - Orario di lavoro: Full-time di 7 ore e 38 minuti giornalieri (distribuiti su 5 giorni lavorativi compresi tra il lunedì e la domenica, nella fascia oraria 08:00 - 20:00). Retribuzione annua: 24000€ - 30000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti richiediamo? - Titolo di studio: Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Tecnico: Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Telecomunicazioni o affini). - Conoscenze tecniche: Nozioni scolastiche/teoriche sulle reti di TLC e relativi protocolli. - Competenze manuali: Buona predisposizione all'operatività manuale (cablaggio, giunzione e utilizzo di strumenti di misura). - Soft Skills: Orientamento al cliente, spiccata attitudine al problem solving, autonomia operativa, flessibilità, affidabilità e senso di responsabilità. - Patente B in corso di validità    Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto a mettere in gioco le tue competenze, candidati subito!     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 30000 annuale
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Per azienda specializzata in soluzioni per la stampa e la gestione documentale, ricerchiamo una figura da inserire come Tecnico/a Stampanti Junior. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occupera di installare, configurare e fornire assistenza tecnica su stampanti e multifunzioni presso i clienti. Interverra per attivita di manutenzione ordinaria, sostituzione di componenti e consumabili, risoluzione di semplici problematiche tecniche e supporto agli utenti nell'utilizzo delle apparecchiature. Si occupera inoltre di monitorare il corretto funzionamento dei dispositivi e gestire le richieste di assistenza. Responsabilita Installazione e configurazione di stampanti e multifunzioni presso clienti e uffici. Supporto nelle attivita di manutenzione ordinaria, pulizia e sostituzione di consumabili e componenti. Intervento per la risoluzione di semplici guasti tecnici e assistenza agli utenti. Monitoraggio dello stato delle apparecchiature e segnalazione di eventuali anomalie. Gestione delle richieste di assistenza e aggiornamento delle attivita svolte. Supporto nelle attivita di consegna, ritiro materiali e gestione delle apparecchiature. Skill e Professionalita Diploma tecnico o qualifica professionale, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico, informatico o meccanico. Buona dimestichezza con il computer e i principali sistemi operativi. Interesse per attivita tecniche e manutentive. Buona manualita, precisione e predisposizione all'apprendimento. Orientamento al cliente e capacita di problem solving. Patente B (necessaria per la guida dei mezzi aziendali) e disponibilita a spostamenti giornalieri sul territorio. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Verona - zona ZAI Orario di lavoro: in giornata 8.30-18.00 con pausa pranzo Si offre contratto di assunzione diretta come operaio/a al 5 o al 4 livello del CCNL Commercio, RAL tra i 25K e i 30K. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona Tecnico / Operaio Antincendio   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su estintori, idranti, porte tagliafuoco e impianti antincendio. - Installazione e collaudo di dispositivi di sicurezza presso clienti aziendali e industriali. - Compilazione della documentazione tecnica e dei rapporti di intervento.   Requisiti - Esperienza pregressa, anche minima, in ambito tecnico, impiantistico o come operaio generico (costituirà titolo preferenziale). - Buona manualità e utilizzo dei principali strumenti da lavoro. - Patente di guida B. - Precisione, affidabilità e orientamento alla sicurezza sul lavoro.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda cliente a scopo stabilizzazione - Luogo di lavoro: Verona ZAI - Disponibilità oraria: Full time dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 17.00   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato