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Trova lavoro per tecnico installatore di impianti solari termici in Volta mantovana3

27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - Gi Group Spa
Sei appassionato/a di impianti a tecnologia complessa? Questa è l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 12 Specialisti in Conduzione di Impianti Termici Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore! Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo A2A - Life Company italiana, attiva nei settori della transizione energetica e dell'economia circolare - cerca persone motivate ad iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS) di ITS Mobilita Milano. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un Contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica in ambito: - Combustione, generatori di vapore, pompe di calore e sistemi di raffreddamento - Sistemi elettrici (alternatori, trasformatori, cabine elettriche, lettura schemi) - Strumentazione e automazione - Sala di controllo e teleriscaldamento che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilitàdi assunzione stabile presso l'azienda al completamento del percorso formativo previa valutazione positiva del percorso - Conseguimento del patentino che abilita alla condizione di generatori di vapore; È rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di Diploma di Istruzione Secondaria Superiore. Si offre inserimento con Contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione della durata di un anno. CCNL applicato: Elettrici Livello di inquadramento: B1 Retribuzione: L'importo varia in base alla distribuzione delle ore previste nell'arco del mese: - Attività lavorativa in impianto A2A (Retribuita 9,60 €/h) - Formazione pratica in impianto A2A (Retribuita 6,85 €/h) - Formazione teorica presso il Training Hub di Gi Group (Non retribuita) Per tale motivo il compenso mensile indicativo lordo potrà variare tra circa € 275 ed € 1.580. Le ore totali del contratto dedicate al percorso di formazione saranno 800 (240 di formazione teorica, che si svolgeranno presso il Training HUB di Gi Group, e 560 formazione pratica che si svolgeranno presso un impianto A2A). Sono inoltre previsti: accesso gratuito alla mensa del Training Hub di GI Group durante il periodo di formazione in aula e mensa durante il periodo di formazione / lavoro in azienda. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di fare la differenza nel settore dell'energia! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Villafranca di Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per aziende clienti operanti nel settore metalmeccanico/automotive, un TECNICO INSTALLATORE VETRI. Profilo ricercato a risorsa si occuperà della sostituzione, riparazione e installazione di cristalli e vetri per autoveicoli. Si richiede: - Preferibile esperienza pregressa nel settore della riparazione auto e carrozzeria, oppure nel settore metalmeccanico; - Preferibile diploma o qualifica professionale tecnica; - Ottima manualità e buon utilizzo degli strumenti da banco; - Capacità di lavorare in team e propensione all'apprendimento; - Disponibilità ad eventuali straordinari; - Disponibilità a brevi spostamenti giornalieri sul territorio di Verona. Orario di lavoro: FULL TIME diurno dal lunedì al venerdì. CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA INQUADRAMENTO LIVELLO D1 O D2, CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
29/07/2026
Italia, Veneto, VERONA - In Job S.p.A.
n Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   TECNICO IMPIANTI ELETTRICI LINEE FERROVIARIE   per realtà operante nel settore impiantistico/industriale, nell'ambito del potenziamento del team tecnico.   Mansioni La figura sarà inserita nell'ambito del progetto di realizzazione della linea Alta velocità Brescia Verona e Verona Vicenza La figura ricopre il ruolo di Responsabile degli Impianti Elettrici a garanzia della sicurezza elettrica su tutte le attività svolte in cantiere   La risorsa si occuperà di: - Installazione, collaudo e avviamento di impianti presso clienti - Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria - Diagnostica e gestione guasti - Interventi tecnici su componenti elettrici, meccanici ed elettromeccanici - Supporto al cliente e interfaccia con il team tecnico interno - Trasferte frequenti sul territorio nazionale   Requisiti - Diploma tecnico (elettrico) - Esperienza, anche minima, in ambito manutenzione/impianti elettrici - Buona manualità e capacità di problem solving - Disponibilità a frequenti trasferte sull'Asse Brescia - Vicenza - Capacità di lavorare in team e in autonomia   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato fino a fine 2026 - CCNL metalmeccanico industria - LIvello D1 o D2 - RAL: €25.000 – €30.000 + indennità di trasferta - Benefit: - veicolo aziendale - mensa interna o ticket - alloggio presso campo base in zona Verona - Disponibilità oraria: Full-time anche su 3 turni   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato