Trova lavoro per tecnico installatore di impianti solari termici in Campi bisenzio3
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, prato - LHH |
| Per storica azienda cliente, operante nel settore dell'impiantistica elettrica, tecnologica e delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti, sita in provincia di Prato, siamo attualmente alla ricerca di una figura di ?Impiegato Tecnico per Impianti Fotovoltaici?. Responsabilità La risorsa, inserita nell'ufficio tecnico dedicato agli impianti fotovoltaici, si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le commesse relative alla realizzazione di impianti fotovoltaici, dall'avvio fino alla consegna finale. - Supportare le attività di preventivazione, pianificazione e progettazione degli impianti. - Pianificare le attività di progetto, definendo tempistiche, priorità e avanzamento dei lavori. - Monitorare le attività di cantiere e il rispetto delle scadenze concordate. - Controllare budget, costi di commessa e SAL. - Verificare il rispetto degli standard qualitativi, delle normative tecniche e delle disposizioni in materia di sicurezza. - Gestire i rapporti con clienti, progettisti, Direzione Lavori, fornitori e altri interlocutori coinvolti nel progetto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Industriale o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Gestionale o titolo equivalente. - Esperienza di almeno 2 anni nel settore fotovoltaico. - Esperienza nella realizzazione di impianti fotovoltaici su coperture industriali, commerciali e/o a terra. - Preferibile esperienza maturata presso aziende del settore o studi tecnici, anche con attività di Direzione Lavori in cantiere. - Conoscenza delle dinamiche di gestione delle commesse e delle attività di cantiere. - Conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza applicabili al settore. - Disponibilità a effettuare trasferte presso cantieri sul territorio nazionale. Completano il profilo: - Ottime capacità di problem solving. - Proattività e autonomia operativa. - Capacità di organizzazione e pianificazione. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Affidabilità e precisione. - Forte orientamento al risultato. - Capacità di coordinarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni. Assunzione a tempo indeterminato CCNL Metal. Industria - Livello contrattuale impiegato B1 ? B2 - RAL 35 ? 40 K - Ticket restaurant del valore di € 10,00 per ogni giornata lavorativa; - Polizza sanitaria integrativa; - Cellulare aziendale #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/09/2026
| Italia, Prato - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai esperienza come installatore o manutentore? Cerchi un lavoro dinamico che ti permette di operare in contesti diversi e fare trasferte? Randstad Italia, per azienda cliente che si occupa dell'installazione di sistemi di sicurezza e reti dati, ricerca un: TECNICO INSTALLATORE SISTEMI DI SICUREZZA E RETI DATI JUNIOR Si offre: Contratto di somministrazione volto ad inserimento diretto in azienda Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Prato Est Annual Salary: 18000€ - 28000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti: - nozioni riguardanti l'ambito elettrico; - disponibilità a fare trasferte in tutta Italia; - gradita esperienza in ruoli analoghi, in particolare legati alla manutenzione di impianti elettrici; - preferenziale il possesso di un Diploma o Qualifica tecnica in ambito elettrico; - patente B; - flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare straordinari. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 28000 annuale |
11/09/2026
| Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia spa-Divisione Permanent Placement-ricerca per Calosi Srl, azienda specializzata nella climatizzazione degli edifici e nell' efficientamento energetico, una figura di Tecnico Impianti di Climatizzazione e Automazione da inserire nel proprio team. Requisiti richiesti: -Diploma in Elettrotecnica, Automazione o discipline equivalenti; -Esperienza come caldaista, frigorista o nel settore termoidraulico; -Disponibilita a svolgere trasferte sul territorio nazionale della durata di qualche giorno a settimana con rientro di venerdi. Skill e Professionalita La risorsa, che interverra sia in autonomia sia in squadra, si occupera dell'installazione e programmazione di apparecchiature di misura dei consumi energetici e di controllo, compresa anche della manutenzione di impianti elettrici e di climatizzazione. Benefit Cosa offriamo? -Inserimento diretto in azienda; Range di Ral: 30000-35000 euro CCNL: Metalmeccanica Industria. Livello: C1-C2 Categoria professionale: Operaio/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |