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Trova lavoro per tecnico installatore di impianti fotovoltaici in Villa bartolomea63

15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - Humangest S.p.A.
Humangest Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza ricerca, per azienda cliente produttrice di piastrelle in ceramica, un/una: ADDETTO/A VENDITE – TECNICO COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà della gestione commerciale e amministrativa degli ordini, seguendo il cliente dalla fase di preventivazione fino alla gestione completa della commessa. ATTIVITÀ La risorsa si occuperà di: - sviluppo preventivi e gestione completa della commessa; - inserimento ordini, bollettazione e fatturazione tramite gestionale AS400; - gestione incassi clienti; - sviluppo fatturato; - gestione e movimentazione merci presso il magazzino. REQUISITI Il/la candidato/a ideale possiede: - diploma o laurea; - buone conoscenze di geometria di base, necessarie per lavorare quotidianamente con aree, perimetri, metri quadri, metri lineari, sconti, percentuali, colli, pezzi e kg; - esperienza, anche breve, maturata in ambito vendita/commerciale; - spiccate capacità relazionali e attitudine commerciale; - buona presenza e orientamento al cliente; - flessibilità, dinamismo e proattività. CONTRATTO Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. CCNL: CERAMICA INDUSTRIA– 13 mensilità Livello:  livello D3 (1.900 lordi) SEDE DI LAVORO: Ferrara (FE) ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al sabato: (08:30–12:30 / 15:00–19:00) ITER DI SELEZIONE - primo colloquio conoscitivo con noi - possibilità di effettuare un primo colloquio con l'azienda da remoto, tramite Skype o WhatsApp; - successivo colloquio in presenza presso la sede aziendale; - prevista formazione iniziale di 1–2 settimane presso la sede dell'azienda. Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
13/09/2026
Italia, Ferrara Ferrara Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per importante azienda cliente del territorio un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti commerciali. RESPONSABILITÀ ?Ricerca e sviluppo di nuovi clienti; ?Rapporto con i fornitori; ?Gestione e risoluzione dei problemi; ?Sopralluoghi sui cantieri; ?Trattative con clienti. REQUISITI ? Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali, anche breve; ? Ottime doti commerciali; ? Residenza in zone limitrofe e possesso di patente B. SOFT SKILLS ? Ottime capacità relazionali e comunicative; ? Attitudine al lavoro in team; ? Proattività e spirito di iniziativa; ? Capacità organizzative e autonomia; ? Orientamento al risultato e problem solving; ? Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente. ALTRE INFORMAZIONI ? Iniziale somministrazione, percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; ? CCNL Commercio; ? RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 27.000; ? Luogo di lavoro: Ferrara (FE). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Albignasego - LHH
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicali - assistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remoto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.) - titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanico - esperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedaliero - disponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una solida realtà operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, selezioniamo un/a Direttore Tecnico di Cantiere da inserire all'interno della struttura operativa. La figura sarà coinvolta nella gestione e supervisione di cantieri infrastrutturali, con particolare riferimento alle opere stradali, contribuendo al coordinamento delle attività operative e al corretto avanzamento delle lavorazioni. Il ruolo prevede una presenza costante sul campo e un'interazione continua con le diverse funzioni coinvolte nella realizzazione delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'organizzazione e la gestione operativa dei cantieri infrastrutturali; - Verificare e raccogliere la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere; - Affiancare il coordinamento delle square operative e delle imprese subappaltatrici; - Monitorare l'avanzamento dei lavori e supervisionare le attività quotidiane di cantiere; - Collaborare con Direzione Lavori, clienti, fornitori e stakeholder coinvolti nel progetto; - Supportare la gestione degli approvvigionamenti, degli ordini e dei materiali necessari alle lavorazioni; - Collaborare alla redazione della contabilità di cantiere e al monitoraggio delle attività economiche di commessa. L'attività si svolgerà prevalentemente presso cantieri distribuiti nel Nord Italia, garantendo un presidio diretto delle lavorazioni e delle attività operative sul campo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra o formazione tecnica equivalente; - Esperienza, anche iniziale, maturata nel settore delle costruzioni, delle infrastrutture o dell'edilizia civile; - Interesse a sviluppare un percorso professionale nell'ambito della gestione di cantieri infrastrutturali; - Disponibilità a operare presso cantieri dislocati nel Nord Italia. Completano il profilo - Flessibilità e capacità di adattamento; - Proattività e orientamento all'apprendimento; - Approccio pratico e capacità organizzative; - Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team. Offer - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - Inserimento in una realtà consolidata e in continua crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture; - Percorso di formazione e crescita professionale affiancato da figure senior; - Inquadramento secondo CCNL Edilizia, livello 4° o 5° livello; - RAL indicativa compresa tra €50.000 e €60.000; - Orario di lavoro full time. Sede di lavoro: Cantieri nel Nord Italia. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
Per azienda impiantistica strutturata e in espansione, ricerchiamo: Project Engineer Senior ? Impianti Elettrici Figura chiave all'interno dell'ufficio tecnico, con responsabilità sulla gestione tecnica delle commesse e coordinamento operativo. Responsabilità - Progettazione impianti elettrici BT/MT - Adattamento e ottimizzazione di progetti esistenti - Gestione tecnica della commessa - Coordinamento funzionale di risorse junior - Supporto alle attività di cantiere (trasferte limitate) Profilo - Esperienza in progettazione impiantistica elettrica - Provenienza da aziende impiantistiche o studi tecnici - Buona autonomia operativa - Utilizzo Autocad Plus: - Esperienza impianti speciali - Conoscenza contesto industriale Cosa offre: - ruolo centrale e autonomo - team strutturato e in crescita - progetti complessi e concreti - trasferte sporadiche Orario di lavori di giornata con flessibilità Buoni pasto Zona limitrofi di Verona RAL indicativa 45.000€ ?55.000€ * #LI-MB3 In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari per l'automazione industriale, un/a Tecnico/a Trasfertista per le fasi di installazione e collaudo macchinari e impianti. Le risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi tecnici programmati e straordinari su impianti e macchinari, inclusi diagnostica, sostituzione componenti e regolazioni; - Installazione e collaudo delle macchine presso clienti (on site), inclusa la gestione di eventuali modifiche o customizzazioni software; - Collaudo e ottimizzazione; - Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature per il montaggio e la verifica del corretto funzionamento delle macchine; - Realizzazione e modifica di cablaggi elettrici; - Produzione di report tecnici di cantiere relativi alle attività svolte; Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da Lunedì a Venerdì, 8.00-12-00 e 13.00-17.00 - Luogo di lavoro: Verona (VR) - TRASFERTE: circa 70%-80%, Italia ed estero (con relative indennità) - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)Requisiti - Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettronico, elettrotecnico, automazione o affini); - Esperienza pregressa minima di 1 anno; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Conoscenza dei PLC Siemens e/o Allen Bradley
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, BAGNOLI DI SOPRA - Archimede S.p.A.
Archimede SpA, filiale di Rovigo, seleziona per realtà operante nel settore metalmeccanico un/una:    TECNICO ASSISTENZA CLIENTI E COORDINAMENTO LAVORI- settore metalmeccanico  La figura inserita si occuperà di:  - Gestione e coordinamento delle squadre operative, per servizio di assistenza clienti;  - Interfaccia con le altre figure coinvolte: tecnici, consulenti sicurezza, produzione, uffici; - Supporto nelle attività giornaliere interne ed esterne all'azienda.   Si offre: Orario: full-time, giornaliero, dal lunedì al venerdì: 08.30-12.30/ 13.30-17.30; Luogo di lavoro: BAGNOLI DI SOPRA (PD); RAL: 22-23 K; Contratto: Iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile. - Diploma o laurea in ambito meccanico, o settori attinenti al campo elettro-meccanico; - Precedente esperienza maturata nel ruolo, preferibilmente in ambito meccanico; - Ottime capacità informatiche per utilizzo strumentazione tecnica interna; - Proattività, leadership, comunicazione efficace, capacità di lavorare all'interno di un team, collaborando con i vari uffici e la produzione. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 23000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
30/09/2026
Italia, Verona - Michael Page
Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Sviluppatore Software per Impianti Industriali avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare applicazioni DCS utilizzando Siemens PCS 7, con particolare riferimento a impianti del settore Power Generation. - Realizzare e configurare interfacce operatore (HMI) e sistemi di supervisione mediante WinCC e Ignition SCADA. - Sviluppare software in ambiente PLC Siemens TIA Portal, utilizzando sia i linguaggi classici che gli agenti di Artificial Intelligence già disponibili. - Elaborare reportistica tecnica e report mensili relativi alle performance e al funzionamento degli impianti. - Partecipare alle attività di collaudo, avviamento e messa in servizio dei sistemi sviluppati. - Fornire supporto tecnico ai clienti durante le fasi di implementazione e successivamente all'avviamento. - Collaborare con i team di progettazione elettrica, automazione e service per garantire l'efficacia delle soluzioni implementate. - Contribuire all'analisi dei requisiti funzionali e alla definizione delle architetture di controllo. Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Sviluppatore Software per Impianti Industriali possiede i seguenti requisiti:Formazione - Diploma Tecnico ad indirizzo Elettronico, Elettrotecnico, Informatico, o Meccanico/ Meccatronico. - In alternativa, Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Elettronica, Energetica o discipline affini. Competenze tecniche - Esperienza (anche minima) nello sviluppo di applicazioni Siemens PCS 7. - Conoscenza dei sistemi SCADA/HMI, in particolare WinCC e Ignition. - Esperienza di programmazione PLC tramite TIA Portal. - Conoscenza delle architetture di automazione industriale e delle reti industriali. - Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Competenze personali - Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Autonomia nella gestione delle attività progettuali. - Attitudine al contatto con il cliente e disponibilità a svolgere attività in campo. - Precisione, organizzazione e orientamento al risultato. Il nostro Cliente è una realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi di automazione, supervisione e controllo per impianti industriali, con particolare focus su soluzioni innovative destinate a importanti clienti del settore manifatturiero, energetico e industriale. Per supportare l'implementazione delle loro soluzioni, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Software che seguirà l'intero ciclo di vita dei progetti orientati alle necessità dei clienti. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 28.000 € e 32.000 € annui. - Inserimento in una realtà consolidata e tecnologicamente avanzata. - Percorso di crescita professionale nel settore dell'automazione industriale. - Partecipazione a progetti nazionali e internazionali. - Formazione continua sulle principali tecnologie Siemens e SCADA. - Possibilità di smartworking 1-2 gg a settimana, terminato il periodo di onboarding. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/09/2026
Italia, Veneto, VERONA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Sei alla ricerca di un'azienda con una solida tradizione alle spalle e lo sguardo rivolto al futuro? Vorresti far parte di uno dei più grandi gruppi industriali italiani contribuendo allo sviluppo e alla transizione sostenibile del nostro Paese?   Siamo RFI, Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. , la società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane che si occupa della gestione dell'Infrastruttura Ferroviaria Nazionale. La nostra missione è assicurare la connessione tra le diverse aree del Paese, gestendo in sicurezza ed efficienza la circolazione e le infrastrutture ferroviarie e siamo alla ricerca di persone appassionate, dinamiche, aperte al cambiamento e desiderose di far parte di un grande progetto!   Per la nostra sede di Verona, siamo alla ricerca di risorse per ricoprire il ruolo di Specialista Impianti a Sede Fissa da inserire nella Direzione Stazioni   ATTIVITA' DEL RUOLO   La figura ricercata si occuperà di efficienza operativa degli impianti. In particolare, l'attività prevede: - Verifica tecnica progetti impianti traslo elevatori; - Esecuzione visite ispettive per valutazione requisiti sicurezza impianti traslo elevatori; - Supporto programmazione interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria impianti ed esecuzione verifiche periodiche.   Le risorse selezionate saranno inserite nel ruolo di Specialista Impianti a Sede Fissa e parteciperanno a un percorso di formazione e qualificazione professionale finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche necessarie per il presidio degli impianti elevatori e traslatori presenti nelle stazioni ferroviarie.   COSA RICHIEDIAMO   Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale in Ingegneria. - Iscrizione all'Ordine degli Ingegneri (Sez. A). - Conoscenza della lingua inglese di livello B1 del Quadro normativo europeo. - Patente di guida (B) ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale; - la residenza anagrafica nella Regione di assunzione, ovvero in una Provincia confinante con la Regione di assunzione. - Sarà considerato requisito preferenziale pregressa esperienza nel settore dei sistemi di trasporto a impianti a sede fissa (ascensori, scale e marciapiedi mobili), maturata in ruoli tecnici presso amministrazioni pubbliche o private. - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione).   N.B. Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione dell'iscrizione all'Ordine degli Ingegneri e della residenza, che dovranno essere posseduti alla data di assunzione.   Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.    Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi.   Soft skills Tensione al Risultato, Pianificazione e Organizzazione, Customer Centricity, Problem Solving.   COSA OFFRIAMO? Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Range salariale annuale da 33.697,50 € - 36.027,46 €, Livello B2 – B1; - Carta di libera circolazione, - Welfare integrativo, - Buoni pasto, - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.       Se hai voglia di fare parte del grande gruppo di Ferrovie dello Stato Italiane e sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro il giorno 14 ottobre 2026. Ti aspettiamo!   Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS: Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html       Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
16/09/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Adecco Permanent Recruitment ricerca per conto di una storica azienda operante nel settore chimico Tecnico Laboratorio R&D/Colorimetria La figura selezionata collaborera allo sviluppo, alla sperimentazione e al miglioramento di formulazioni chimiche, contribuendo attivamente ai progetti di innovazione aziendale. Responsabilita Principali responsabilita Supporto alle attivita di ricerca, sviluppo e ottimizzazione di prodotti chimici Esecuzione di test di laboratorio e analisi chimico-fisiche Redazione di report tecnici e documentazione di progetto Collaborazione con i reparti Produzione, Qualita Partecipazione alle fasi di industrializzazione dei nuovi prodotti Monitoraggio delle materie prime e delle prestazioni dei prodotti Controllo qualita delle produzioni Gestione delle non conformita cromatiche Skill e Professionalita Principali responsabilita Supporto alle attivita di ricerca, sviluppo e ottimizzazione di prodotti chimici Esecuzione di test di laboratorio e analisi chimico-fisiche Redazione di report tecnici e documentazione di progetto Collaborazione con i reparti Produzione, Qualita Partecipazione alle fasi di industrializzazione dei nuovi prodotti Monitoraggio delle materie prime e delle prestazioni dei prodotti Controllo qualita delle produzioni Gestione delle non conformita cromatiche Requisiti richiesti Diploma in ambito Chimico Pregressa esperienza anche di breve durata in laboratorio Conoscenza delle principali tecniche di laboratorio chimico Capacita di analisi, precisione e metodo scientifico Buona conoscenza del pacchetto Office Attitudine al lavoro in team e problem solving Verranno inclusi nell'iter di selezione profili neodiplomati senza esperienza in possesso del titolo di studio e di interesse per la mansione Requisiti preferenziali Esperienza nel settore chimico industriale Buona conoscenza della lingua inglese tecnica Offerta Inquadramento e retribuzione- Impiegato Livello D3 CCNL Chimico; RAL 31K con contratto di apprendistato oppure iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla conferma a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Verona (zona Valpantena) Orario: full time a giornata dal lunedi al venerdi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/09/2026
Italia, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una nota azienda di distribuzione di soluzioni tecnologiche (domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, rivelazione incendio, controllo accessi) nel ruolo di Tecnico Commerciale, al fine di implementare l'organico interno, per le zone di Verona città e provincia sud-est. La risorsa inserita, a riporto della Direzione Generale, sarà il punto di riferimento per il cliente e collaborerà attivamente allo sviluppo e alla gestione del portafoglio commerciale sull'area assegnata, supportando la crescita del business e il consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti. Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti responsabilità: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B inteso come installatori, progettisti, system integrator?; - Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione nuovi clienti; - Consulenza tecnica e commerciale su componenti tecnologici e sistemi di domotica avanzata; - Negoziazione di offerte e accordi commerciali, in linea con le strategie aziendali; - Promozione dei prodotti e presidio del mercato, garantendo elevati livelli di soddisfazione del cliente. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Pregressa solida esperienza nella vendita di prodotti tecnologici, in settori coerenti con domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, rivelazione incendio, controllo accessi o comunque con dimestichezza con la vendita di componenti tecnici; - Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali quali CRM e PowerBi per il monitoraggio dell'attività commerciale; - Spiccate capacità comunicative, organizzative e orientamento al cliente; - Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività; - Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : Verona ? zona ZAI Si offre : - CCNL Commercio - Inquadramento I ? II livello - Ral 40.000 ? 50.000 - Integrazione con un sistema incentivante su base di performance - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/09/2026
Italia, Veneto, MOZZECANE - Etjca S.p.a.
Panoramica Per solida e strutturata azienda metalmeccanica, ricerchiamo una risorsa da inserire nell'area Qualità Montaggio, con il compito di supportare il reparto nell'individuazione e nella risoluzione delle criticità di assemblaggio e nel miglioramento continuo dei processi.     Principali responsabilità   - Gestire e analizzare le criticità riscontrate durante le attività di montaggio; - Individuare le cause delle problematiche e definire, in collaborazione con le funzioni coinvolte, le opportune azioni correttive; - Supportare il reparto di montaggio nella risoluzione delle non conformità e delle problematiche qualitative; - Analizzare i problemi di processo e proporre interventi di miglioramento continuo; - Collaborare con Ufficio Tecnico e Officina per la risoluzione delle problematiche tecniche e qualitative; - Verificare l'efficacia delle azioni correttive e contribuire alla standardizzazione delle soluzioni adottate; - Supportare la definizione e il miglioramento delle procedure e degli standard di montaggio; - Monitorare le principali criticità qualitative del reparto e contribuire alla prevenzione delle non conformità.   Requisiti - formazione tecnica, preferibilmente meccanica; - esperienza, anche iniziale, in ambito Qualità, Produzione o Montaggio presso realtà industriali; - buona capacità di analisi e di individuazione delle cause dei problemi; - capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica; - attitudine alla collaborazione con reparti produttivi e funzioni tecniche; - approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi; - precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità.   Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore metalmeccanico. - Ambiente di lavoro organizzato e orientato alla qualità. - Possibilità di valorizzare e mettere a frutto la propria esperienza tecnica.     Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: vicinanze di Mozzecane (VR). - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero. - Contratto: inserimento diretto in azienda. - RAL: 35-40 K (commisurata all'esperienza e alle competenze maturate). - Benefit: premio di risultato e welfare aziendale. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
18/09/2026
Italia, Lombardia, Mantova - Adecco Italia
Profilo Hai gia avuto esperienza come Operatore Tecnico Polivalente? Siamo alla ricerca di Operatori Tecnici Polivalenti da formare per un'azienda cliente nel settore dei servizi integrati di gestione, conduzione e manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali presso strutture ospedaliere. Requisiti: Formazione e/o esperienza in ambito tecnico, manutentivo, elettromeccanico, impiantistico o termoidraulico, con competenze coerenti. Capacita di lavorare secondo procedure operative definite e standard di sicurezza rigorosi. Disponibilita agli spostamenti tra diverse strutture ospedaliere nell'area di riferimento. Disponibilita a effettuare turni di reperibilita notturna e festiva, secondo le esigenze del servizio. Preferibile il possesso della patente di guida B per l'utilizzo di autoveicoli aziendali. Responsabilita Eseguire la manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali presso i presidi ospedalieri assegnati. Condurre le centrali di alimentazione garantendo continuita, sicurezza ed efficienza del servizio. Gestire le attivita di intralogistica dei contenitori mobili per gas medicinali. Intervenire, secondo necessita, durante i turni di reperibilita notturna e festiva. Skill e Professionalita Capacita di operare in ambito tecnico e impiantistico con attenzione alla manutenzione e alla conduzione degli impianti. Capacita di rispettare procedure, standard di sicurezza e indicazioni operative in contesti ospedalieri. Disponibilita ad utilizzare il veicolo aziendale per gli spostamenti tra le strutture e per gli interventi in reperibilita. Benefit Buono pasto: € 5,29. Stipendio iniziale lordo: circa € 22.000,00 annui, esclusi straordinari e reperibilita. Mensilita: 14. Reperibilita notturna e festiva retribuita separatamente, con indennita fissa, eventuali interventi riconosciuti come lavoro straordinario e maggiorazioni previste dal CCNL applicabile. Informazioni Aggiuntive Specifiche contrattuali: Previsto inserimento con contratto a tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione, CCNL servizi integrati/multiservizi, IV° livello in fase di addestramento con successiva promozione a operaio provetto al completamento dell'apprendimento. Categoria legale: operaio. Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle ore 08:00 alle ore 17:00, con 1 ora di pausa giornaliera. Luogo di Lavoro: Mantova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/09/2026
Italia, Lombardia, Mantova - STAFF SPA
Per azienda operante nel settore alimentare ricerchiamo un/una Tecnico di Laboratorio da inserire nel proprio team qualità. Attività principali - Controllo qualità materie prime e prodotto finito - Monitoraggio parametri di processo - Registrazione dati e gestione report analitici - Supporto alle attività di controllo qualità e certificazioni aziendali Requisiti - Diploma tecnico (perito chimico, agrario o equivalente) o laurea in discipline affini - Preferibile esperienza, anche breve, in laboratorio alimentare - Precisione, affidabilità e capacità organizzativa - Attitudine al lavoro in team Costituisce titolo preferenziale - Esperienza nel settore alimentare - Conoscenza strumenti di analisi - Familiarità con standard qualità (HACCP, ISO, BRC/IFS) Offriamo - Inserimento in ambiente strutturato e dinamico, ccnl alimentare industria livello indicativo 4, lordo mensile indicativo € 1900/2000 x14 mensilità - Formazione tecnica specialistica   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. tecnico di laboratorio diploma di istituto agrario
11/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Camposanto - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.a. Filiale di Mirandola ricerca per realta del settore Cartotecnico sita a Camposanto (MO): Tecnico Preventivista Responsabilita La risorsa verra inserita in produzione dove si occupera principalmente di: -Analizzare richieste di preventivo -Valutare la fattibilita e stimare i costi di produzione -Redigere preventivi -Mantenere aggiornati i listini prezzi -Collaborare con il team Skill e Professionalita Si richiede: -Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico -Conoscenza base del disegno tecnico -Conoscenza dei principali software informatici -Proattivita,precisione e doti relazionali Benefit Il contratto sara a scopo assunzione, con inquadramento liv. C, in base all'esperienza, ed una RAL intorno ai 20.000- 30.000 euro. Data inizio prevista: 21/09/2026 Categoria Professionale: Tecnico CCNL: INDUSTRIA CARTOTECNICA / GRAFICA Citta: Camposanto (MO) Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).