Trova lavoro per tecnico installatore di impianti fotovoltaici in San pietro in casale57
25/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane |
| Sei alla ricerca di un'azienda con una solida tradizione alle spalle e lo sguardo rivolto al futuro? Vorresti far parte di uno dei più grandi gruppi industriali italiani contribuendo allo sviluppo e alla transizione sostenibile del nostro Paese? Siamo RFI, Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. , la società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane che si occupa della gestione dell'Infrastruttura Ferroviaria Nazionale. La nostra missione è assicurare la connessione tra le diverse aree del Paese, gestendo in sicurezza ed efficienza la circolazione e le infrastrutture ferroviarie e siamo alla ricerca di persone appassionate, dinamiche, aperte al cambiamento e desiderose di far parte di un grande progetto! Per la nostra sede di Bologna, siamo alla ricerca di risorse per ricoprire il ruolo di Specialista Impianti a Sede Fissa da inserire nella Direzione Stazioni ATTIVITA' DEL RUOLO La figura ricercata si occuperà di efficienza operativa degli impianti. In particolare, l'attività prevede: - Verifica tecnica progetti impianti traslo elevatori; - Esecuzione visite ispettive per valutazione requisiti sicurezza impianti traslo elevatori; - Supporto programmazione interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria impianti ed esecuzione verifiche periodiche. Le risorse selezionate saranno inserite nel ruolo di Specialista Impianti a Sede Fissa e parteciperanno a un percorso di formazione e qualificazione professionale finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche necessarie per il presidio degli impianti elevatori e traslatori presenti nelle stazioni ferroviarie. COSA RICHIEDIAMO Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale in Ingegneria. - Iscrizione all'Ordine degli Ingegneri (Sez. A). - Conoscenza della lingua inglese di livello B1 del Quadro normativo europeo. - Patente di guida (B) ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale; - la residenza anagrafica nella Regione di assunzione, ovvero in una Provincia confinante con la Regione di assunzione. - Sarà considerato requisito preferenziale pregressa esperienza nel settore dei sistemi di trasporto a impianti a sede fissa (ascensori, scale e marciapiedi mobili), maturata in ruoli tecnici presso amministrazioni pubbliche o private. - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione). N.B. Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione dell'iscrizione all'Ordine degli Ingegneri e della residenza, che dovranno essere posseduti alla data di assunzione. Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura. Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Soft skills Tensione al Risultato, Pianificazione e Organizzazione, Customer Centricity, Problem Solving. COSA OFFRIAMO? Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Range salariale annuale da 33.697,50 € - 36.027,46 €, Livello B2 – B1; - Carta di libera circolazione, - Welfare integrativo, - Buoni pasto, - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi. Se hai voglia di fare parte del grande gruppo di Ferrovie dello Stato Italiane e sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro il giorno 14 ottobre 2026. Ti aspettiamo! Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS: Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato |
25/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA E PROVINCIA - Rekeep S.p.a. |
| MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI ITINERANTI Consorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti elettrici. La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento. Requisiti richiesti: • Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; • Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); • Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ; • Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); • Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; • Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; • E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità • Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. • Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17 Si offre: • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; • Formazione professionale; • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; • Buoni pasto; • Reperibilità: richiesta settimanale. • Patente B Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
25/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - Rekeep S.p.a. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI - ITINERANTE La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento Requisiti richiesti: - Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; - Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); - Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ; - Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); - Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; - Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; - E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) - Autonomia operativa anche in orario di reperibilità - Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; - Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. - Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17 Si offre: - Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; - Formazione professionale; - Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; - Buoni pasto; - Reperibilità: richiesta settimanale. - Patente B Sede di Lavoro: PROVINCIA DI FERRARA Manutentore impianti termici/meccanici Siamo alla ricerca di figure in qualità di manutentori impianti termici/meccanici turnisti per potenziamento team operativo presso CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE') Requisiti richiesti: - Preferibile se in possesso di Diploma tecnico o attestato di qualifica; - Esperienza manutenzione su impianti termici industriali; - Autonomia nell' eseguire attività manutentive (manutenzione caldaie, impianti termici, impianti di climatizzazione, UTA; - Autonomia nell'identificazione di un guasto sull'impianto; - Autonomia operativa anche in orario di reperibilità; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti; - Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS; - Competenza nel settore: richiesta esperienza 3/5 anni; - Patente B. Si offre: - Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; - Formazione professionale; - Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; - Buoni pasto; - Orario di lavoro: modalità su turni; - Reperibilità: richiesta settimanale. Sede di Lavoro: CASINO' SAINT VINCENT (CASINO' DE LA VELLEE') L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
15/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza ricerca, per azienda cliente produttrice di piastrelle in ceramica, un/una: ADDETTO/A VENDITE – TECNICO COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà della gestione commerciale e amministrativa degli ordini, seguendo il cliente dalla fase di preventivazione fino alla gestione completa della commessa. ATTIVITÀ La risorsa si occuperà di: - sviluppo preventivi e gestione completa della commessa; - inserimento ordini, bollettazione e fatturazione tramite gestionale AS400; - gestione incassi clienti; - sviluppo fatturato; - gestione e movimentazione merci presso il magazzino. REQUISITI Il/la candidato/a ideale possiede: - diploma o laurea; - buone conoscenze di geometria di base, necessarie per lavorare quotidianamente con aree, perimetri, metri quadri, metri lineari, sconti, percentuali, colli, pezzi e kg; - esperienza, anche breve, maturata in ambito vendita/commerciale; - spiccate capacità relazionali e attitudine commerciale; - buona presenza e orientamento al cliente; - flessibilità, dinamismo e proattività. CONTRATTO Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. CCNL: CERAMICA INDUSTRIA– 13 mensilità Livello: livello D3 (1.900 lordi) SEDE DI LAVORO: Ferrara (FE) ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al sabato: (08:30–12:30 / 15:00–19:00) ITER DI SELEZIONE - primo colloquio conoscitivo con noi - possibilità di effettuare un primo colloquio con l'azienda da remoto, tramite Skype o WhatsApp; - successivo colloquio in presenza presso la sede aziendale; - prevista formazione iniziale di 1–2 settimane presso la sede dell'azienda. Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord |
15/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario: MOG Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione Corso di formazione professionale gratuito di TECNICHE COMMERCIALI - VENDITORI AUTOVEICOLI Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 62 ore ? Dal 05/10/2026 al 16/10/2026 Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:30?12:30 | 13:30?16:30 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del corso Lavoropiù SPA. Requisiti: Diploma o Laurea. Contenuti del corso: - Tecniche di vendita - Contatto con il cliente in Salone - Auto nuova e Auto usata - Acquisto diretto - Prestito auto (finanziamento del veicolo) - Garanzie assicurative accessorie - Noleggio a Lungo Termine - Leasing - Garanzia legale Garanzia conformità - Servizi post-vendita assistenza officina - Personal Branding - Time Management - salute e Sicurezza/Diritti e Doveri dei Lavoratori Figura professionale in uscita: Sales Specialist/Business Developer RequisitiDiploma e Laurea |
13/09/2026
| Italia, Ferrara Ferrara Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per importante azienda cliente del territorio un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti commerciali. RESPONSABILITÀ ?Ricerca e sviluppo di nuovi clienti; ?Rapporto con i fornitori; ?Gestione e risoluzione dei problemi; ?Sopralluoghi sui cantieri; ?Trattative con clienti. REQUISITI ? Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali, anche breve; ? Ottime doti commerciali; ? Residenza in zone limitrofe e possesso di patente B. SOFT SKILLS ? Ottime capacità relazionali e comunicative; ? Attitudine al lavoro in team; ? Proattività e spirito di iniziativa; ? Capacità organizzative e autonomia; ? Orientamento al risultato e problem solving; ? Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente. ALTRE INFORMAZIONI ? Iniziale somministrazione, percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; ? CCNL Commercio; ? RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 27.000; ? Luogo di lavoro: Ferrara (FE). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
11/09/2026
| Italia, Spilamberto Modena Emilia Roma - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un tecnico manutentore, per azienda cliente, settore commercio. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Installazione e messa in servizio di distributori automatici di bevande e snack - Manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature presso clienti - Diagnosi e risoluzione di guasti di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica - Compilazione della documentazione relativa agli interventi effettuati REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa anche breve in attività di manutenzione e assistenza tecnica - Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, meccanico, meccatronico o similari) - Patente B - Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti di officina ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale a tempo determinato tramite somministrazione, scopo continuativo. Range retributivo: RAL a partire da 25.000€ Inquadramento: IV livello del CCNL Commercio LUOGO DI LAVORO Spilamberto (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
11/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Camposanto - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.a. Filiale di Mirandola ricerca per realta del settore Cartotecnico sita a Camposanto (MO): Tecnico Preventivista Responsabilita La risorsa verra inserita in produzione dove si occupera principalmente di: -Analizzare richieste di preventivo -Valutare la fattibilita e stimare i costi di produzione -Redigere preventivi -Mantenere aggiornati i listini prezzi -Collaborare con il team Skill e Professionalita Si richiede: -Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico -Conoscenza base del disegno tecnico -Conoscenza dei principali software informatici -Proattivita,precisione e doti relazionali Benefit Il contratto sara a scopo assunzione, con inquadramento liv. C, in base all'esperienza, ed una RAL intorno ai 20.000- 30.000 euro. Data inizio prevista: 21/09/2026 Categoria Professionale: Tecnico CCNL: INDUSTRIA CARTOTECNICA / GRAFICA Citta: Camposanto (MO) Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia |
| Adecco ricerca per azienda specializzata nella progettazione, installazione e assistenza di cucine industriali un/una:FRIGORISTA - Tecnico Service Junior | Bologna e ProvinciaLa risorsa verra inserita all'interno del team tecnico e affiancata in un percorso di formazione finalizzato a sviluppare competenze nella manutenzione e assistenza di apparecchiature professionali per la ristorazione.Si occupera gradualmente di:Installazione e collaudo di attrezzature per cucine industriali.Manutenzione ordinaria e straordinaria presso i clienti.Ricerca e diagnosi di guasti di natura elettrica e meccanica.Attivita di assistenza tecnica e supporto post-vendita.Interventi presso mense, ristoranti, hotel e strutture della ristorazione professionale.Requisiti:Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettromeccanico, meccanico o affini.Breve esperienza, anche di stage o apprendistato, in manutenzione, assistenza tecnica, installazione impianti o montaggio meccanico.Buona manualita e interesse per attivita tecniche sul campo.Disponibilita a effettuare interventi presso clienti.Patente B.Completano il profiloVoglia di imparare e crescere professionalmente.Attitudine al lavoro di squadra.Problem solving e approccio pratico.Orientamento al cliente e al servizio.Si offre:Assunzione diretta a tempo indeterminatoFascia di RAL 30K - 36K in base all'esperienzaInserimento in realta strutturata e in espansione Disponibilita oraria: Full Time |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH |
| LHH ricerca per realtà strutturata nel settore costruzioni una figura di Tecnico di cantiere per attività operative su cantieri infrastrutturali e industriali in Emilia-Romagna. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa dei cantieri - Rilievi e misurazioni - Contabilità di cantiere e SAL - Coordinamento squadre operative - Monitoraggio avanzamento lavori - Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni - Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra - Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali - Capacità organizzativa e operativa - Esperienza pregressa nella mansione #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Job Consulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'm Hiring Elettricista / Manutentore Elettrico Settore:Fotovoltaico / Energie Rinnovabili Bologna / Nord - Est Per azienda cliente, importante realtà settore: Energie Rinnovabili, specializzata nei servizi di O&M, revamping e realizzazione di impianti fotovoltaici di medie e grandi dimensioni, Per le attività di O&M e per le nuove realizzazioni, stiamo selezionando, 1 Elettricista, specializzato nel: Settore Fotovoltaico, per gli impianti nella zona del nord-est Italia ed in partciolare in provincia di Ravenna, Bologna ed Ancona ma anche disponibile a trasferte in tutta Italia secondo esigenze tecnico aziendali. La risorsa svolgerà le seguenti attività: Manutenzione ordinaria, correttiva e straordinaria di impianti fotovoltaici; Revamping/repowering o nuova costruzione di impianti fotovoltaici; PRINCIPALI ATTIVITA': Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti fotovoltaici Manutenzione correttiva sui principali componenti dell'impianto fotovoltaico; Partecipazione alla costruzione di nuovi impianti fotovoltaici o lavori di modifica degli esistenti; Coordinamento e verifica delle attività dei subappaltatori; Applicazione delle procedure aziendali del reparto O&M/costruzione e del reparto HSE; Redazione di report quotidiani attraverso applicativi mobili aziendali. REQUISITI: Diploma di maturità ad indirizzo: Elettrico / Elettronico Il candidato ideale avrà maturato un'esperienza con impianti elettrici, meglio se industriali BT e MT, di almeno 2 anni Requisito fondamentale è l'esperienza nella manutenzione e/o costruzione di impianti fotovoltaici; Conoscenza degli attestati relativi alla norma CEI 11-27 Buona padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di problem solving, team working, autonomia organizzativa, capacità di adattamento; Automunito con Patente di Guida B. Sede: Saranno valutati candidati residenti su: Bologna, Ravenna, Verona, Ancona Offresi: Ccnl: Metalmeccanico a tempo determinato/Indeterminato e RETRIBUZIONE: commisurata all'esperienza (Junior €28k-€31k - Middle €32 k-€35k) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 I dati personali contenuti nei [removed] saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del [removed] 196/2003 e [removed] e del Regolamento (UE) 2016/679. Cv formato pdf a: [removed] Settore: Energia Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |
05/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, San Lazzaro di Savena (BO) - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda metalmeccanica IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR Si richiede una formazione tecnica in ambito meccanico/metalmeccanico Si richiedono una buona capacità di interpretazione del disegno tecnico, conoscenza delle principali tecniche di lavorazione della lamiera e buone capacità organizzative, con particolare attenzione alla gestione delle priorità e delle tempistiche. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full-time, 8-12; 13-17 Si offre inserimento diretto in azienda; Mensa interna CCNL Metalmeccanica PMI, RAL: 23.000-26-000 Automunito/a Sede di Lavoro: San Lazzaro di Savena (BO) Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it tel 0510706010 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
26/09/2026
| Italia, Nonantola Modena Emilia Romagn - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un TECNICO COMMERCIALE JUNIOR per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione clienti già fidelizzati - Ampliamento e sviluppo pacchetto clienti - Gestione dei rapporti con i clienti durante la trattativa commerciale e post-vendita - Sopralluoghi e visite di gestione presso il cliente REQUISITI Si richiede: - Competenze relazionali ed orientamento al cliente - Determinazione, affidabilità e trasparenza organizzativa - Diploma ad indirizzo tecnico - Flessibilità e disponibilità a trasferte giornaliere ALTRE INFORMAZIONI Si offre un contratto a tempo determinato iniziale, scopo trasformazione a tempo indeterminato. Orario full time dal lunedì al venerdì 8.30-12.00/14-17.30. Range retributivo: 25.000€ - 28.000€ Inquadramento: CCNL metalmeccanica artigianato 4° Livello. LUOGO DI LAVORO Nonantola (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
23/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per nota azienda metalmeccanica del territorio un/una: MANUTENTORE/MANUTENTRICE DI IMPIANTI INDUSTRIALI - AREA ELETTRICA La figura ricercata si occuperà di: - Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, con particolare riferimento alla componente elettrica; - Effettuare interventi di diagnosi, ricerca guasti e riparazione su impianti e attrezzature; - Eseguire le attività di manutenzione di routine giornaliere previste per l'area di competenza; - Intervenire tempestivamente in caso di guasti o malfunzionamenti, contribuendo al ripristino della piena operatività degli impianti; - Eseguire interventi manutentivi nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente; - Collaborare con il Facility &; Maintenance Supervisor nella gestione e nel coordinamento degli interventi; - Supervisionare le attività svolte dal personale e dalle aziende manutentrici esterne, verificando il rispetto degli standard di sicurezza; - Gestire, quando necessario, il trasporto e il ritiro presso fornitori esterni di materiali e attrezzature da riparare; - Collaborare con il team di manutenzione per garantire continuità ed efficienza del processo produttivo. Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine; - Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti industriali; - Buone competenze in ambito elettrico ed elettrotecnico; - Capacità di individuazione e risoluzione dei guasti; - Abilitazione alla conduzione del carrello elevatore; - Abilitazione all'utilizzo di PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili); - Attitudine al lavoro in team, autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Disponibilità a collaborare con personale e aziende esterne. Altre informazioni: - Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione con finalità di assunzione diretta, inquadramento contrattuale livello C1/C2; - CCNL Metalmeccanica, mensa aziendale, welfare - Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia - Orario: Disponibilità su due turni e centrale - Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 oppure su 2 turni (mattina/pomeriggio) |
27/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Monte San Pietro - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa ricerca per prestigio gruppo del Settore tecnologico situato a Monte San Pietro (Bo) un:MANUTENTORE DI IMPIANTI INDUSTRIALIIl profilo ricercato ha una comprovata esperienza nella manutenzione di impianti industriali. La figura entrera a far parte del team Facility con riporto diretto al Facility Manager. il ruolo contribuira a garantire la continuita operativa, la sicurezza e l'efficienza delle infrastrutture e degli ambienti di lavoro del sito e si occupera del coordinamento con fornitori esterni per interventi di manutenzione specializzati.Nello specifico: Esegue diagnosi, regolazioni, sostituzioni e riparazioni sui sistemi elettrici e meccanici assegnati. Effettua interventi di manutenzione ordinaria e di primo livello sulle infrastrutture e sui sistemi tecnici del sito. Supporta la gestione e il monitoraggio delle attivita di manutenzione svolte da appaltatori esterni, garantendo la qualita e la conformita ai requisiti. Contribuisce alla redazione di report tecnici sullo stato dei sistemi e sulle attivita di manutenzione eseguite. Collabora con il dipartimento Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) e con il Facility Management per garantire la conformita alle normative di sicurezza e agli standard aziendali. Fornisce supporto operativo tramite reperibilita in caso di emergenze tecniche o esigenze straordinarie del sito.Requisiti:- Conoscenza di impianti elettrici, meccanici, di climatizzazione e delle utenze del sito.- Capacita di leggere disegni tecnici e schemi elettrici- Inglese baseContratto a tempo indeterminato con assunzione diretta da parte dell'aziendaLivello B 1-2-3, Operaio, Fascia di RAL 38k-43welfare, premio di produzione Disponibilita oraria: Full Time |