Trova lavoro per tecnico installatore di impianti fotovoltaici in Mozzanica206

08/10/2026
Italia, Lombardia, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Service Trasfertista da inserire all'interno del reparto assistenza tecnica. La risorsa si occuperà delle attività di installazione, montaggio, collaudo e manutenzione degli impianti presso clienti nazionali e internazionali, rappresentando un riferimento tecnico fondamentale durante tutte le fasi di avviamento e assistenza post-vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza con trasferte presso clienti. Tipologia contrattuale Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Livello: C3 Orario di lavoro: Full-time Indennità e rimborsi spese previsti per le trasferte Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Eseguire il montaggio meccanico e l'installazione di macchine e impianti presso le sedi dei clienti; ·       Effettuare attività di collaudo, avviamento e messa in servizio delle linee produttive; ·       Gestire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti; ·       Diagnosticare guasti e anomalie tecniche, individuando le migliori soluzioni correttive; ·       Fornire assistenza tecnica direttamente presso il cliente; ·       Collaborare con l'Ufficio Tecnico e la Produzione per la risoluzione di problematiche complesse; ·       Redigere report d'intervento e documentazione tecnica; ·       Formare gli operatori del cliente sul corretto utilizzo delle macchine installate; ·       Garantire elevati standard di qualità e sicurezza durante tutte le attività operative. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Esperienza pregressa nel montaggio, collaudo o manutenzione di macchinari industriali; ·       Buona capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica; ·       Conoscenza delle principali componenti meccaniche, pneumatiche ed elettromeccaniche; ·       Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti esteri; ·       Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali. Sono considerati un plus: ·       Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettromeccanico o affine; ·       Conoscenze di base in ambito elettrico e PLC; ·       Capacità di effettuare ricerca guasti su impianti automatizzati. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest    
08/10/2026
Italia, Lombardia, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti; ·       Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate; ·       Elaborare offerte commerciali e preventivi; ·       Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale; ·       Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse; ·       Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri; ·       Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling; ·       Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali; ·       Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); ·       Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali; ·       Ottime capacità comunicative e relazionali; ·       Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente. Sono considerati un plus: ·       Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine); ·       Capacità di lettura del disegno tecnico; ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
10/10/2026
Italia, Campania, Angri - WinTime SpA
WinTime SpA - Agenzia per il Lavoro, autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e P.S., con prot. n°13/I/0003507/04.01 del 14/02/2008, ricerca Tecnico Commerciale / Project Manager – Settore Aerospace, per conto di una realtà industriale in forte crescita e operante nel settore Aerospace. Egli avrà il compito di sviluppare nuove opportunità di business e gestire l'intero ciclo di vita delle commesse, sia sul mercato nazionale sia internazionale. Rappresenterà il punto di collegamento tra clienti, ufficio tecnico e produzione, operando come riferimento commerciale e gestionale dalla fase di acquisizione dell'opportunità fino alla consegna finale del prodotto. Il ruolo richiede una solida comprensione dei processi produttivi e meccanici, capacità di analisi tecnica e spiccate competenze relazionali e organizzative. Inoltre, contribuirà in modo diretto alla crescita del business aziendale, assicurando al contempo il rispetto degli obiettivi economici, qualitativi e temporali delle commesse.   Principali responsabilità - Sviluppo Commerciale e Business Development - Individuare e sviluppare nuove opportunità di business presso clienti nazionali e internazionali. - Gestire, fidelizzare e sviluppare il portafoglio clienti esistente. - Analizzare mercati, competitor e nuove opportunità di sviluppo. - Supportare la gestione delle richieste commerciali e delle attività di preventivazione. - Elaborare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con ufficio tecnico, qualità e produzione. - Analizzare documentazione tecnica, capitolati e specifiche cliente. - Negoziare condizioni commerciali, economiche e contrattuali. - Partecipare a fiere, eventi di settore, incontri commerciali e visite presso clienti in Italia e all'estero. - Monitorare e gestire il follow-up delle opportunità commerciali fino alla chiusura delle trattative. Principali responsabilità - Gestione delle Commesse e Project Management - Pianificare, coordinare e monitorare l'avanzamento delle commesse acquisite. - Essere il punto di riferimento del cliente durante tutte le fasi del progetto. - Coordinare le attività tra ufficio tecnico, produzione, qualità, acquisti e logistica. - Garantire il rispetto delle milestone contrattuali, delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti. - Monitorare costi, margini, rischi e performance economiche delle commesse. - Predisporre report periodici di avanzamento e stato progetto. - Supportare la risoluzione di criticità tecniche e organizzative durante l'esecuzione delle attività. Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli tecnico-commerciali, project management o business development in contesti industriali. - Esperienza nella preventivazione di lavorazioni meccaniche e componenti industriali. - Buona conoscenza dei processi produttivi meccanici e delle tecnologie manifatturiere. - Conoscenza dei processi speciali tipici del settore aerospace costituisce titolo preferenziale. - Capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici, specifiche e documentazione cliente. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1). - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. - Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint, Project). Requisiti preferenziali - Esperienza nel settore Aerospace, Difesa, Automotive o Manufacturing avanzato. - Conoscenza di sistemi ERP, CRM e strumenti di Project Management. - Esperienza nella vendita di componenti meccanici, lavorazioni speciali o soluzioni custom. - Conoscenza di una seconda lingua straniera. - Esperienza nella gestione di programmi industriali complessi e gare internazionali. Offerta - Inserimento in una realtà solida, strutturata e tecnologicamente avanzata. - Ruolo strategico con elevata visibilità e autonomia operativa. - Coinvolgimento diretto in programmi aerospace nazionali e internazionali. - Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza, con sistema incentivante legato ai risultati.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
14/10/2026
Italia, Lombardia, Calcinate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Installazione e Manutenzione Porte Automatiche Dove Sede di lavoro: vicinanze di Telgate con spostamenti giornalieri presso clienti situati sul territorio lombardo. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 07.00 alle 17.00 + due sabati al mese - Pacchetto Retributivo: RAL indicativa tra 40000 e 50000 euro e valutabile a seconda dell'esperienza + furgone + ticket restaurant €11 - CCNL Metalmeccanica Industria Descrizione del ruolo - Installare porte automatiche e sistemi di accesso controllato presso clienti in Lombardia. - Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti per garantirne la sicurezza e il corretto funzionamento. - Individuare guasti tecnici e risolvere problemi elettrici ed elettromeccanici in autonomia. - Sostituire componenti soggetti a usura come motori, sensori, guarnizioni e componentistica elettrica. - Eseguire verifiche funzionali e collaudi finali degli impianti installati o riparati. - Collaborare attivamente con il team tecnico composto da 13 professionisti, riportando alla Direzione Operativa. Competenze - Conoscenze approfondite nell'installazione e manutenzione di porte automatiche e sistemi elettromeccanici correlati. - Capacità di diagnosi guasti complessi su componentistica elettrica ed elettromeccanica. - Problem solving tecnico applicato agli impianti di accesso controllato. - Autonomia nella gestione degli interventi tecnici presso i clienti. - Eccellenti capacità organizzative per pianificare gli interventi giornalieri partendo dalla sede operativa sita nella provincia di Bergamo. Requisiti - Esperienza pregressa nell'installazione e manutenzione di porte automatiche. - Competenze tecniche nel settore elettrico ed elettromeccanico applicate agli impianti automatici. - Capacità consolidata nella ricerca guasti e risoluzione problemi tecnici sul campo. - Autonomia operativa nella gestione degli interventi presso clienti diversi sul territorio lombardo. - Disponibilità a spostamenti giornalieri in Lombardia Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore della sicurezza e automazione degli accessi con una squadra tecnica composta da professionisti esperti. Opera principalmente in Lombardia offrendo servizi ad alta qualità per strutture pubbliche e private quali ospedali, centri commerciali, università e alberghi. L'ambiente lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato alla crescita continua delle competenze tecniche. La realtà valorizza il lavoro in team ed è attenta al benessere dei propri collaboratori, promuovendo un clima inclusivo dove ogni contributo è apprezzato e supportato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap
03/10/2026
Italia, Lombardia, CAPRIATE SAN GERVASIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAPRIATE SAN GERVASIO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di un/a responsabile ufficio tecnico per conto di un'azienda operante nel settore Facility.La risorsa si occuperà di: - Gestire e coordinare il team di Back Office; - Organizzare e supervisionare le attività operative quotidiane; - Supportare il team nella gestione delle pratiche e dei processi interni; - Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto flusso delle attività; - Acquisire e sviluppare competenze di natura tecnica attraverso un percorso di formazione dedicato; - Monitorare tempi, priorità e avanzamento delle attività del Back Office. Orario: - Full time 40 ore settimanali - Dal lunedì al venerdì; - Orario di lavoro: 8:00 ? 17:00. Si offre: - Contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione  - RAL indicativa: €25.000 ? €35.000 - Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti - Diploma di Geometra, Laurea in Architettura o Laurea in Economia; - Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione di un team; - Energia, proattività e forte motivazione; - Precisione, senso di responsabilità e capacità di problem solving; - Buona predisposizione all'apprendimento e alla formazione tecnica;
16/10/2026
Italia, Lombardia, Merlino - Adecco Italia
Profilo L'azienda cliente opera nel settore del commercio a Merlino, in provincia di Lodi. Sta ricercando un tecnico commerciale che possa supportare in modo strutturato la gestione dei rapporti con i clienti e le attivita di vendita, con particolare attenzione alla qualita del servizio e all'accuratezza delle informazioni fornite. La figura selezionata lavorera a stretto contatto con l'area commerciale e con le funzioni interne di supporto, contribuendo a consolidare e sviluppare il portafoglio clienti esistente. Responsabilita Gestire i contatti con i clienti. Supportare il processo di vendita dall'inserimento delle richieste fino al completamento degli ordini. Collaborare con le funzioni interne per coordinare disponibilita prodotti, tempistiche di consegna e condizioni commerciali. Raccogliere le esigenze dei clienti e trasmetterle in modo strutturato all'azienda. Predisporre e aggiornare documentazione commerciale e tecnica di base. Skill e Professionalita Capacita di gestione dei rapporti con clienti business con comunicazione chiara, ordinata e orientata al risultato. Buone competenze organizzative per seguire piu attivita commerciali contemporaneamente mantenendo precisione e controllo. Attitudine al coordinamento con diverse funzioni interne aziendali, garantendo scambio di informazioni puntuale e completo. Abilita nell'utilizzo di strumenti informatici di base per la gestione di dati, documenti e comunicazioni quotidiane. Attenzione ai dettagli e cura nella redazione e conservazione della documentazione commerciale richiesta dall'azienda. Benefit CCNL commercio, livello da definire, RAL tra i 20000€ e i 30000€. Ticket da 8€. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Chiari - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito ingegneristico e produttivo. Per conto di storica azienda del settore serramenti stiamo ricercando un DISEGNATORE UFFICIO TECNICO (F/M/NB) Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione: CCNL Metalmeccanico Industria (13 mensilità), RAL € 30.000 - € 35.000, livello D2 - C3 Welfare: € 250 da CCNL e accesso alla piattaforma welfare aziendale. Full time, 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì.   Orario di lavoro: 08:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00 (presente sala ristoro in azienda). Sede di lavoro: Chiari - previste trasferte in cantiere presso cliente con auto aziendale entro un raggio di 80-100 km. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma di Geometra o studi equivalenti. - Ottima capacità di utilizzo di Autocad 2D (la conoscenza di altri software di disegno costituisce un plus). - Forte empatia e spiccata flessibilità relazionale (capacità di interfacciarsi con professionisti e con privati, anche complessi o locali). Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
19/10/2026
Italia, Lombardia, Zelo Buon Persico - Sacco System
Per il reparto fermentazione, ricerchiamo un Tecnico di Fermentazione che opererà sugli impianti di fermentazione, in sala quadri ed in campo, per svolgere tutte le operazioni necessarie per l'esecuzione delle fermentazioni industriali. ATTIVITA' SVOLTE E/O RESPONSABILITA' - Preparazione e sterilizzazione dei brodi di fermentazione; - Esecuzione, controllo e gestione di tutte le fasi di avanzamento del processo fermentativo; - Gestione lavaggi e sterilizzazioni degli impianti; - Controllo e calibrazione della strumentazione di analisi; - Gestione dei documenti di produzione (Batch Record / Stampe Report e Moduli di registrazione); - Esecuzione di piccole manutenzioni connesse all'attività di conduzione dell'impianto di fermentazione.  COMPETENZE - Diploma Istituto tecnico/tecnologico (Chimica e Biotecnologia, Agroalimentare) oppure Laurea triennale in discipline come biotecnologia, biotecnologia farmaceutica, biologia, scienze e tecnologie alimentari e simili; - Esperienza di due anni con batteri e microrganismi; - Conoscenze chimica e microbiologia; - Conoscenza delle norme GMP; - Buona conoscenza della lingua Inglese; - Buona conoscenza pacchetto Office - Capacità organizzative, flessibilità e problem solving; - Predisposizione al lavoro di gruppo.
19/10/2026
Italia, Lombardia, Chiari - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale di Rovato seleziona per solida e fortemente in crescita azienda operante nel settore della progettazione e produzione di serramenti una figura da inserire come impiegato/a tecnico commerciale Responsabilita La risorsa riportera direttamente al responsabile commerciale e si occupera di: - esecuzione di rilievi e misurazioni tecniche; - realizzazione del progetto customizzato in base alle esigenze del cliente tramite Autocad 2D; - confronto e definizione dei dettagli tecnici con il cliente; - messa in tavola del progetto per la produzione. Skill e Professionalita - possesso di titolo di studio in linea con il ruolo, diploma tecnico di geometra o laurea (magistrale/triennale) in architettura; - buona capacita di utilizzo del pc; - buona capacita di utilizzo di AUtocad 2D; - disponibilita agli spostamenti presso i clienti (soprattutto in zona Nord Italia) Ottime capacita comunicative e relazionali, orientamento alla qualita e al rispetto delle tempistiche di progetto completano il profilo. Informazioni retributive Retribuzione: 34-35 K CCNL: metalmeccanico industria Livello: C2 cons superminimo Qualifica: impiegato (B) Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: full time, da lunedi a venerdi, dalle 7 o 8-12 - 13.30-17.30. E' prevista e richiesta flessibilita di orario. Il cliente prevede inserimento diretto a tempo determinato, scopo asssunzione a tempo indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italia, Lombardia, CASTELLEONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca per Azienda cliente per potenziamento organico un profilo professionale da inserire in qualità di INSTALLATORE/MANUTENTORE IDRAULICO Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata si occuperà di: - Installazione di impianti di riscaldamento, raffreddamento, condizionamento, ventilazione, climatizzazione, refrigerazione e sanitari. - Attività di tipo idraulico, ordinarie e straordinarie, di manutenzione al fine di garantire la funzionalità degli impianti. Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Qualifica/Diploma tecnico. - Esperienza consolidata nella mansione.   Disponibilità lavorativa: Full time a giornata. Luogo di lavoro: Castelleone (CR). Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1.600-2.000 commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. – CCNL: Metalmeccanico PMI   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
02/10/2026
Italia, Lombardia, Masate - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Trezzo sull'Adda ricerca, per importante azienda della zona che opera nel settore automotive, una figura di tecnico pre-consegna di veicoli, in particolare mezzi pesanti, quali camion. La risorsa, inserita all'interno dell'officina, si occupera del processo di controllo dei veicoli prima che venga effettuata la loro consegna ai clienti finali. Responsabilita - Controllo del motore e dei livelli di olio, freni e altri fluidi; - Controllo sistema elettronico, per mezzo di test; - Controllo degli pneumatici; - Controllo della carrozzeria e accertamento sugli interni, per accertarsi che siano privi di danni e puliti; - Test pratici, per verificare la tenuta su strada del veicolo Skill e Professionalita - Esperienza minima pregressa nel ruolo e/o provenienza dal settore automotive; - Conoscenze di base in ambito meccanico/elettrico; - Disponibilita immediata - Possesso patente di tipo B Completano il profilo: capacita di lavorare in team, doti di precisione e capacita di gestione dei carichi di lavoro assegnati Gradito il possesso di patente di tipo C Informazioni Aggiuntive Si offre contratto di inserimento diretto con azienda, a tempo determinato iniziale, con scopo assuntivo. Inquadramento commisurato all'esperienza Orario di lavoro: giornata - lunedi/venerdi Sede di lavoro: Roncello (MB) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italia, Lombardia, MELZO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica industriale una figura da inserire come:   TECNICO COMMERCIALE JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e si occuperà della gestione dei rapporti con i clienti, supportandoli nella vendita e nella scelta della ricambistica.   Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, metalmeccanico, elettrotecnico o similare - Preferibile esperienza in ruolo tecnico-commerciale - Buone capacità relazionali e predisposizione al rapporto con il cliente - Buona capacità di apprendimento e interesse verso gli aspetti tecnici dei prodotti   Completano il profilo: - Approccio pratico e orientamento alla soluzione - Buone capacità comunicative e relazionali - Predisposizione al lavoro in team   Orario di lavoro: Full time, a giornata. 8:00 - 17:00   Si offre: Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanico Industria, livello C1. RAL indicativa: 28-33.000 euro. Ticket restaurant da 10 euro per giornata lavorata.
01/10/2026
Italia, Lombardia, Dalmine - Adecco Italia
Profilo TECNICO ELETTRICO Hai esperienza in ambito elettrico e desideri inserirti in una realta strutturata del territorio? Per aziende operanti nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un: TECNICO ELETTRICO La risorsa si occupera di installazione, manutenzione e ricerca guasti su impianti e apparecchiature elettriche, garantendone il corretto funzionamento e intervenendo tempestivamente in caso di anomalie. Responsabilita Attivita principali Installazione e cablaggio di componenti e impianti elettrici; Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari; Ricerca guasti e interventi di ripristino; Lettura e interpretazione di schemi elettrici; Utilizzo di strumenti di misura e diagnostica; Verifica del corretto funzionamento degli impianti nel rispetto delle normative di sicurezza. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico/elettrotecnico; Esperienza, anche minima, nel ruolo di tecnico elettrico o elettricista; Capacita di lettura degli schemi elettrici; Conoscenza dei principali componenti elettrici; Buona manualita e predisposizione alle attivita operative; Patente B. Benefit Requisiti richiesti Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico/elettrotecnico; Esperienza, anche minima, nel ruolo di tecnico elettrico o elettricista; Capacita di lettura degli schemi elettrici; Conoscenza dei principali componenti elettrici; Buona manualita e predisposizione alle attivita operative; Patente B. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/10/2026
Italia, Palazzolo sull'Oglio - Randstad Italia S.p.A.
Sei un disegnatore meccanico? ti piacerebbe imparare a progettare e disegnare? Per storica e solida azienda manifatturiera del territorio, selezioniamo una figura di: DISEGNATORE MECCANICO Tipologia contrattuale: Scopo assunzione Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 Luogo di lavoro: Palazzolo s/O   Retribuzione annua: 25000€ - 35000€ esperienza2 anni Sei in possesso dei seguenti requisiti? - Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio equivalente; - autonomia nell'uso del programma Solidworks per il disegno 2D e 3D; - conoscenza completa delle norme del disegno meccanico; - conoscenza di schemi tecnici e delle lavorazioni meccaniche; - gradita conoscenza di base di software gestionali.   Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura e sarai contattato nel più breve tempo possibile!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 35000 annuale
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Grassobbio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Tecnico Gestione Commesse Dove Sede di lavoro: Grassobbio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato. Previsione assunzione a tempo indeterminato. Full-time. - Orario di lavoro standard, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 24000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e codice CNEL H011 - Benefit aziendali: formazione tecnica specifica in officina, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area tecnica con possibilità di approfondire competenze nel settore meccanico e gestionale delle commesse. Descrizione del ruolo - Gestire l'intero processo delle commesse, dalla ricezione dell'ordine al monitoraggio dello stato di avanzamento lavori. - Inserire e aggiornare i dati relativi alle commesse garantendo precisione e tempestività. - Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni verificando la corrispondenza tra pezzi prodotti e previsioni. - Controllare costi e tempi di consegna per assicurare la profittabilità delle commesse. - Interagire con i clienti per chiarimenti o verifiche tecniche quando necessario. - Partecipare a sessioni formative in officina per acquisire conoscenze approfondite sulle caratteristiche tecniche dei pezzi. Competenze - Conoscenza del disegno tecnico con capacità di interpretazione accurata. - Competenze informatiche per la gestione dati e commesse (software gestionali, Excel, ecc.). - Capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione delle attività operative. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e team interni. - Aptitudine al lavoro in team e gestione delle priorità in un contesto produttivo dinamico. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico in ambito meccanico, meccatronico o idraulico, oppure esperienza equivalente nel settore tecnico-industriale. - Esperienza pregressa anche breve nella gestione di commesse o attività tecniche correlate sarà considerata un plus. - Buona capacità nell'utilizzo di strumenti informatici per l'inserimento e il controllo dati. - Disponibilità a partecipare a percorsi formativi in officina per approfondimenti tecnici specifici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore tecnico-industriale con sede a Grassobbio. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, orientato alla crescita professionale continua e al benessere delle persone. L'organizzazione valorizza il contributo individuale integrandolo in un contesto collaborativo dove la formazione pratica è parte integrante dello sviluppo professionale. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore tecnico con un ruolo operativo che coniuga competenze gestionali e tecniche. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE
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