Trova lavoro per tecnico installatore di impianti fotovoltaici in Fiesso d artico107
15/10/2026
| Italia, Padova - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per una prestigiosa realtà di consulenza, punto di riferimento nell'offerta di servizi alle imprese orientati allo sviluppo sostenibile un: Agente di Commercio - Impianti Fotovoltaici Industriali (f/m/nb) L'azienda, operante nel settore delle energie rinnovabili, seleziona venditori per l'ampliamento della rete commerciale dedicata agli impianti fotovoltaici industriali. Si offre - Collaborazione professionale continuativa. - Piano provvigionale ai massimi livelli del settore. - Supporto tecnico, progettuale e amministrativo interno. - Accesso a bandi e finanziamenti dedicati per il cliente. - Possibilità di crescita in un mercato in forte espansione. Sede di Lavoro: Padova (PD) Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza2 anni I requisiti fondamentali sono: - Esperienza pregressa nella vendita B2B, preferibilmente nel settore fotovoltaico, energetico o tecnico-industriale. - Inquadramento: possesso di Partita IVA o P.iva ed iscrizione enasarco. - Soft Skills: ottime doti comunicative, capacità relazionali e orientamento al risultato. - Attitudine: autonomia organizzativa, affidabilità e spirito commerciale. Sei un professionista con spirito commerciale e voglia di metterti in gioco in un contesto solido e in espansione? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale |
15/10/2026
| Italia, Veneto, Rubano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Green Jobs ricerca Tecnici Installatori per un'azienda leader in Italia nella produzione di data logger e sistemi di monitoraggio per reti idriche e fognarie . Responsabilita Installazione e manutenzione di sistemi per la raccolta dati su reti acquedottistiche e fognarie. Interventi su pozzetti e infrastrutture idriche. Attivita operative in ambienti confinati, nel pieno rispetto delle procedure di sicurezza. Configurazione, gestione e monitoraggio degli strumenti tramite tablet aziendale. Lavoro in squadra con personale tecnico qualificato. Partenza dalla sede di RUBANO (PD) con mezzo aziendale condiviso. Skill e Professionalita Esperienza pregressa o qualifica tecnica in ambito elettrico, elettrotecnico, termoidraulico, manutenzione o strumentazione. Capacita di consultare e comprendere manuali tecnici in lingua inglese. Utilizzo base di smartphone e tablet. Disponibilita a lavorare in contesti operativi, anche all'aperto. Affidabilita, attenzione alla sicurezza e predisposizione al lavoro in team. Benefit Contratto a tempo determinato CCNL Metalmeccanico. RAL di €26.090. Indennita di trasferta di €15,49 netti per ogni giorno di trasferta. Ticket buoni pasto da € 8,00 Mezzo aziendale per uso esclusivamente lavorativo. Copertura delle spese di trasferta tramite voucher o carta aziendale. Formazione tecnica continua e corsi obbligatori in materia di sicurezza. Piano di welfare aziendale. Concrete opportunita di crescita professionale all'interno di un'azienda strutturata e in forte espansione. SOLO CON CERTIFICAZIONE SUGLI SPAZI CONFINATI: RAL € 33.000 Informazioni Aggiuntive Lavoro stabile e continuativo. Orario di lavoro dal lunedi al venerdi. Squadre organizzate e costante supporto tecnico. Possibilita di acquisire competenze specialistiche in un settore tecnologico e in continua crescita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
20/10/2026
| Italia, Veneto, LEGNARO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A., Filiale di Piove di Sacco, ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire nel proprio team, per potenziamento dell'organico: ADDETTO IMPIANTI FRIGO Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di addetto frigorista si occuperà, all'interno di un team di lavoro e subordinato al responsabile, di interventi di installazione, riparazione, revisione e manutenzione su impianti di refrigerazione industriali, chiller e pompe di calore. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di addetto frigorista sono: - Diploma e/o Qualifica Professionale ad indirizzo Elettrico e/o Termoidraulico - Esperienza pregressa nella mansione - Capacità di lavorare in autonomia ed in team Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione presso azienda cliente Retribuzione: retribuzione lorda mensile 1.964,74 – CCNL: Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: Full time, giornaliero dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Legnaro (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
20/10/2026
| Italia, Veneto, PONTE SAN NICOLO` - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piove di Sacco, ricerca per azienda Cliente del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire per ampliamento dell'organico: INSTALLATORE IMPIANTI ELETTRICI Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Installatore impianti elettrici, in collaborazione con i colleghi e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di svolgere attività diversificate inerenti l'installazione d'impianti elettrici civili e industriali come Installazione, manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, cablaggio e posa cavi. Nello specifico, su lettura di disegni di carpenteria, l'installatore si occuperà di: - Installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici civili e industriali. - Lettura di schemi elettrici - Cablaggi, posa cavi e installazione di quadri elettrici - Interventi su nuovi impianti e ristrutturazioni Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di installatore impianti elettrici sono: - Esperienza pregressa anche minima nel ruolo o nel settore elettrico - Buona manualità e utilizzo strumenti da banco - Buona conoscenza degli impianti elettrici civili e/o industriali - Capacità di lettura degli schemi elettrici - Disponibilità a spostamenti su cantieri Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione presso azienda cliente Retribuzione: retribuzione lorda mensile 1.964,74 – CCNL: Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: Full time, giornaliero Luogo di lavoro: Padova (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio |
08/10/2026
| Italia, Veneto, LIMENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LIMENA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Filiale di Padova (PD) ricerca per azienda operante nel settore tecnologico e biomedicale un/una TECNICO/A SERVICE. La figura ricercata si occuperà: - configurazione e collaudo di sistemi di automazione e controllo; - installazione e supporto tecnico presso strutture sanitarie; - verifica del corretto funzionamento di impianti e sistemi di monitoraggio ambientale; - analisi e risoluzione di anomalie tecniche, anche tramite attività di teleassistenza; - integrazione e configurazione di sistemi informatici e di supervisione.Requisiti Si richiedono: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, elettronico, informatico o affine; - conoscenza di sistemi di automazione e controllo; - conoscenza base di reti informatiche e sistemi di supervisione; - capacità di analisi e risoluzione di problematiche tecniche; - buona dimestichezza con strumenti informatici. |
03/10/2026
| Italia, Veneto, QUINTO DI TREVISO - Osmosi S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici e fotovoltaici la figura di: ELETTRICISTA – IMPIANTI FOTOVOLTAICI La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà dell'installazione, manutenzione e verifica di impianti fotovoltaici presso clienti e cantieri presenti sul territorio. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati con esperienza specifica nel settore fotovoltaico. Principali responsabilità - Installazione e montaggio di impianti fotovoltaici e pannelli solari. - Realizzazione di cablaggi e collegamenti elettrici. - Collegamento e verifica degli impianti fotovoltaici. - Manutenzione ordinaria e interventi di verifica e ricerca guasti. - Supporto nelle attività operative di cantiere. - Utilizzo di strumenti e attrezzature specifiche del settore. - Collaborazione con la squadra per garantire la corretta realizzazione degli impianti. Requisiti fondamentali - Esperienza pregressa come elettricista nel settore fotovoltaico: requisito indispensabile. - Conoscenza delle principali componenti e modalità di installazione degli impianti fotovoltaici. - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici. - Buona manualità e capacità di lavorare in squadra. - Patente B e autonomia negli spostamenti. - Disponibilità a lavorare presso diversi cantieri. Si offre - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto e stabile in azienda. - Inquadramento CCNL Metalmeccanica Artigianato – 5° livello, con retribuzione lorda mensile di circa €1.596, oltre agli eventuali elementi aggiuntivi previsti dal contratto. ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo e possibilità di straordinari. LUOGO DI LAVORO: Quinto di Treviso (TV) e cantieri sul territorio. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsTreviso |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, LONGARE - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente, specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, ricerca un/una: IMPIANTISTA ELETTRICO TRASFERTISTA Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di installazione, cablaggio e collaudo di impianti elettrici industriali presso cantieri in Italia e all'estero. In particolare, si occuperà di: - Realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali. - Cablaggio di quadri elettrici e apparecchiature sulla base di schemi e disegni tecnici. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari. - Installazione di canaline, passerelle, cavidotti e componentistica elettrica. - Esecuzione di test, misure e collaudi funzionali degli impianti. - Coordinamento con il Responsabile di Cantiere per la pianificazione delle attività e il rispetto delle tempistiche. - Applicazione delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il ruolo prevede trasferte nazionali e internazionali per circa tre mesi complessivi all'anno, suddivise in più periodi di breve durata. Sono richiesti: - Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico/elettrotecnico. - Esperienza di almeno 2 anni nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali. - Ottima capacità di lettura e comprensione degli schemi elettrici. - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero. Saranno considerate un plus - Esperienza in impianti di automazione industriale, quadristica o impianti fotovoltaici. - Capacità di lettura ed elaborazione di disegni tecnici tramite software CAD. - Conoscenza di base dell'inglese tecnico. - Attestati PES/PAV e/o formazione specifica in materia di sicurezza. Sede di lavoro Base operativa: Longare (VI) Luogo di lavoro: cantieri in Italia e all'estero, prevalentemente nel Nord Italia e nei Paesi limitrofi. Modalità di lavoro: in presenza, con trasferte nazionali e internazionali per circa tre mesi complessivi all'anno. Tipologia contrattuale - Contratto: full time - 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - CCNL applicato: metalmeccanica industria - Fascia di RAL prevista: 45.000€ - 60.000€ da valutare in base all'esperienza maturata Il pacchetto economico prevede inoltre: - Indennità di trasferta. - Copertura delle spese di trasferta. - Premio di produzione. Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o confronto con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi: inviare la propria candidatura secondo le modalità indicate nell'annuncio. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa applicabile in materia di trattamento dei dati personali. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. #nordest |
17/10/2026
| Italia, Rosà - Randstad Italia S.p.A. |
| Per azienda cliente, ricerchiamo un Tecnico Addetto agli Impianti (anche Junior) da inserire nel proprio organico per attività di gestione e manutenzione. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì. - Orario standard: 08:00 ? 12:00 / 14:00 ? 18:00; - Flessibilità oraria: possibilità di fare soli 30 minuti di pausa pranzo per terminare in anticipo la giornata alle 16:30; - Mezzo aziendale: Furgone fornito dall'azienda per tutti i trasferimenti di lavoro; Retribuzione annua: 24000€ - 29000€ esperienza1 anno - Basi e competenze in ambito idraulico (titolo di studio tecnico e/o minima esperienza sul campo); - La conoscenza/competenza anche di basi elettriche costituirà un importante plus (non obbligatorio); - Valutiamo con grande interesse anche profili Junior con ottima manualità e tanta voglia di imparare; - Spiccata precisione, cura dell'igiene e affidabilità; - Possesso di Patente B per la guida del furgone aziendale fornito per gli spostamenti. - Turnazione del Sabato: Disponibilità a svolgere un sabato a turno (con extra retribuito di 100€ per la giornata); Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 29000 annuale |
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, padova - LHH |
| Il nostro cliente è una solida realtà imprenditoriale con sede nel nord-Italia e alcune filiali localizzate in alcune regioni strategiche, attivo da oltre 40 anni nel settore della componentistica per automazione industriale , specializzata nella produzione e commercializzazione di componenti meccanica, controlli e sistemi di moto . L'azienda progetta soluzioni standard e custom, operando principalmente in ambito industriale e ? più recentemente ? anche in altri segmenti di mercato. In un'ottica di potenziamento dell'organizzazione commerciale, l'azienda ci ha incaricato di ricercare un Tecnico Commerciale per l'area del Triveneto . Responsibilities La posizione riporterà direttamente alla Direzione Commerciale e avrà come principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel territorio assegnato, con focus su OEM industriali e aziende operanti nell'automazione. - Analizzare necessità applicative, proporre soluzioni idonee e supportare i clienti nei processi decisionali con approccio consulenziale , interfacciandosi direttamente con gli uffici tecnici. - Presidiare il territorio e strutturare un' attività di sviluppo commerciale costante, avvalendosi anche dei colleghi dell'attuale rete sales. - Collaborare con la Direzione per la definizione delle strategie commerciali e per l'organizzazione delle attività nell'area. - Gestire la pipeline commerciale in autonomia, dalla fase di scouting alla trattativa, fino al follow-up post-vendita. - Contribuire alla diffusione e promozione delle soluzioni aziendali anche nei nuovi segmenti di business, laddove presente potenziale. - Svolgere occasionalmente visite presso clienti di altre zone sul territorio italiano. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - 5?10 anni di esperienza nel ruolo di Tecnico Commerciale in aziende del settore componentistica per automazione industriale. - Esperienza consolidata nella vendita di prodotti elettromeccanici e nella gestione consulenziale del cliente. - Residenza o domicilio in Veneto (preferibilmente orientale). - Conoscenza diretta del tessuto industriale del Triveneto e relazioni già attive con aziende OEM. - Formazione tecnica ( meccanica, meccatronica o affini ) e capacità di comprendere applicazioni e specifiche tecniche. - Spiccata capacità relazionale e orientamento alla consulenza tecnica, con forte sensibilità per la customizzazione dei prodotti. Completano il profilo: approccio metodico, orientamento ai risultati, capacità di problem solving e gestione autonoma del ciclo di vendita. Sede di lavoro : Veneto (home office) #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vicenza - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa ricerca e seleziona per azienda specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di sicurezza, videosorveglianza, antintrusione e antincendio un/una Tecnico Installazioni Junior Posizione La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e, dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di: - Installazione di impianti di sicurezza, videosorveglianza e antintrusione; - Cablaggio e collegamento di componenti elettrici ed elettronici; - Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti; - Assistenza tecnica presso clienti privati e aziende; - Verifica del corretto funzionamento dei sistemi installati. Requisiti - Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettronico o elettrotecnico; - Interesse per il settore impiantistico ed elettronico; - Gradita minima esperienza, anche di stage o tirocinio, in ambito elettrico/elettronico; - Buona manualità e predisposizione all'apprendimento; - Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in team; - Disponibilità a spostamenti sul territorio; - Patente B Altre informazioni - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. È richiesta disponibilità ad eventuali turni di reperibilità. - Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato - CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato. - RAL compresa tra € 19.000 e € 21.000 - Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 19.000,00-21.000,00 EUR all'anno |
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Padova - LHH |
| Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica . Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Definire la roadmap tecnologica aziendale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici. - Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente. - Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica. - Validare prototipi e attività di test. - Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. - Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori. - Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH. - Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. - Validare modifiche tecniche e distinte base. - Gestire il processo ECO (Engineering Change Order). - Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM - Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati. Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente - Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni - Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto - Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli - Conoscenza delle normative CE e UL - Familiarità con software CAD elettronici e meccanici - Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2 Completano il profilo: - Leadership autorevole - Problem solving strutturato - Capacità comunicative e di motivare e sviluppare il team - Visione strategica e buona gestione del cambiamento Pacchetto retributivo: - Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro - CCNL: Metalmeccanici Confapi - Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi - MBO in percentuale sulla RAL Sede: Provincia di Padova (PD). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, padova - LHH |
| Il nostro cliente è la filiale italiana di un solido gruppo multinazionale attivo nella fornitura di soluzioni tecnologiche per il settore manifatturiero e dell'automazione industriale, con presenza consolidata nei mercati europei e internazionali. In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Tecnico Commerciale Nord Est - Periferiche per macchine utensili. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Vendite Europa, avrà la piena responsabilità dello sviluppo commerciale dell'area assegnata. Si tratta di un ruolo chiave, con elevato grado di autonomia e impatto diretto sui risultati aziendali che ha come obiettivo principale, lo sviluppo del mercato attraverso la gestione di OEM, distributori, agenti e clienti finali, individuando nuove opportunità di business e supportando progetti strategici. Tra le principali responsabilità: - Sviluppo commerciale e vendite - Gestione clienti e progetti - Analisi di mercato - Garantire il rispetto dei processi commerciali e delle policy aziendali. - Collaborare strettamente con Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance e Amministrazione. Promuovere nuovi prodotti, soluzioni e iniziative strategiche. - Contribuire all'accuratezza delle previsioni di vendita e della pianificazione della domanda - Supportare fiere, open house, eventi clienti, webinar e manifestazioni di settore. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione ad indirizzo tecnico o economico; - Solida esperienza tecnico-commerciale in contesti industriali B2B in ruoli di sviluppo e gestione del business per i settori macchine utensili, automazione, impianti industriali, tecnologie manifatturiere o ambiti correlati; - Gradita esperienza in contesti internazionali o multinazionali, o comunque presso contesti modernamente organizzati; - Esperienza nella vendita di beni strumentali, modelli OEM e reti distributive. - Competenze in negoziazione, gestione contrattuale e analisi finanziaria ( prezzi, marginalità, forecast e budget) . - Ottima conoscenza di CRM e Microsoft Office. - Comprensione dei processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche. - Disponibilità a trasferte frequenti (50-70%) - Buona conoscenza INGLESE (speaking e comprensione) Completano il profilo, approccio consulenziale alla vendita, capacità di gestione di progetti complessi e forte orientamento al cliente; spiccate capacità relazionali e comunicative, autonomia operativa e orientamento al risultato, capacità organizzative e di analisi, forte proattività, dinamismo e problem solving. Sede di lavoro: Veneto, Home Office con richiesta, all'occorrenza, di frequenza presso la sede in Lombardia. Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 40.000 ? 55.000; Auto ad uso promiscuo, MBO 10% della RAL - CCNL Commercio terziario ? livello impiegatizio #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca TECNICO/TECNICA DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA per Centro diurno area salute mentale in zona Padova (PD). La risorsa si occuperà di: - valutare le potenzialità dei soggetti, analizzando i bisogni in base al contesto familiare e socio-ambientale; - identificare gli obiettivi formativo-terapeutici e di riabilitazione psichiatrica e specifici programmi di interventi mirati al recupero e allo sviluppo dei soggetti in trattamento; - monitorare e verificare lo stato di avanzamento degli interventi e degli obiettivi raggiunti; - permettere l'acquisizione di autonomia personale rispetto all'organizzazione e alla gestione quotidiana come stabilito dai progetti riabilitativi. Si offre: - iniziale contratto di lavoro a tempo determinato con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato; - percorsi di formazione finanziati volti alla crescita e specializzazione professionale. Orario di lavoro: full-time di 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 16.30 con pausa pranzo. Zona di lavoro: Padova (PD)Requisiti - Laurea in Tecniche della Riabilitazione Psichiatrica (L/SNT2); - spiccate doti relazionali e comunicative; - ottime capacità di lavoro in team. |
23/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Stra - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Stra ricerca, per azienda operante nel settore informatico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio tecnico TECNICO INFORMATICO Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Monitoraggio e ottimizzazione delle infrastrutture di rete e Sistemi IT e Sistemi Client; - Installazione, configurazione e manutenzione di server; - Gestione e supporto degli ambienti Windows, Microsoft 365 e Soluzioni Cloud; - Assistenza tecnica, installazione e attività di Troubleshooting; - Capacità di gestione progetti Skills & Experience - Pregressa esperienza di tecnico informatico - Conoscenza di Microsoft e del sistema operativo Windows - Buona gestione delle attività di Active directory, backup, interventi sistemistici e di networking - Esperienza nella gestione e manutenzione di servizi cloud. - Buona autonomia in ambito networking (switch, router, firewall, protocolli). Completano il profilo: buona manualità, capacità di gestione dei rapporti interpersonali, capacità di analisi, capacità organizzative, orientamento ai risultati. Tipo di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 2.000 – CCNL: Metalmeccanici industria Disponibilità lavorativa: full-time Luogo di lavoro: Stra (VE) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Informatica/Tecnologia Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |
23/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, CAMPONOGARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMPONOGARA (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Impiegato/a Tecnico Commerciale per conto di un'azienda cliente del settore arredamento. La risorsa, inserita nell'ufficio tecnico, si occuperà di: - sviluppare ordini tramite il programma grafico Metron; - preventivazione; - sviluppo clienti; Si offre: inserimento diretto in azienda, range di RAL 30-35K + mensa Orari: 8.30 - 12.30 / 14.00 - 18.00Requisiti- Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo in aziende del settore arredo; - Ottima conoscenza del programma grafico Metron; - Proattività e ottime doti relazionali |
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