Trova lavoro per tecnico installatore di impianti fotovoltaici in Chioggia40

27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, venezia - LHH
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico in zona San Stino di Livenza selezioniamo una figura di Tecnico Manutentore ed Installatore elettromeccanico da inserire all'interno del team tecnico. La realtà si caratterizza per un contesto solido e strutturato, con attività rivolte a clienti sul territorio italiano ed estero e un forte orientamento alla qualità del servizio. Responsabilità la figura riporterà al responsabile manutenzione e si occuperà di - Interventi di manutenzione e installazione tecnica - Diagnosi e risoluzione di guasti su macchinari di natura elettromeccanica - Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria - Supporto ad eventuali attività di montaggio interne - Collaborazione con il team tecnico per la gestione delle attività operative Profilo Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione tecnica (preferibilmente in ambito elettrico/elettronico o meccanico) - Esperienza di almeno 4/5 anni in ambito installazione/manutenzione macchinari - Competenzeelettromeccaniche, pneumatiche, oleodinamiche ed elettriche - Capacità di lettura/comprensione del disegno tecnico/schemi elettrici - Capacità di lettura e diagnosi guasti su impianti Completano il profilo: - Buona manualità e capacità di problem solving - Predisposizione al lavoro sul campo - Attitudine al lavoro in team ccnl industria metalmeccanica RAL 35-45K + premio produzione #LI-DT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, padova - LHH
Il nostro cliente è la filiale italiana di un solido gruppo multinazionale attivo nella fornitura di soluzioni tecnologiche per il settore manifatturiero e dell'automazione industriale, con presenza consolidata nei mercati europei e internazionali. In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Tecnico Commerciale Nord Est - Periferiche per macchine utensili. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Vendite Europa, avrà la piena responsabilità dello sviluppo commerciale dell'area assegnata. Si tratta di un ruolo chiave, con elevato grado di autonomia e impatto diretto sui risultati aziendali che ha come obiettivo principale, lo sviluppo del mercato attraverso la gestione di OEM, distributori, agenti e clienti finali, individuando nuove opportunità di business e supportando progetti strategici. Tra le principali responsabilità: - Sviluppo commerciale e vendite - Gestione clienti e progetti - Analisi di mercato - Garantire il rispetto dei processi commerciali e delle policy aziendali. - Collaborare strettamente con Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance e Amministrazione. Promuovere nuovi prodotti, soluzioni e iniziative strategiche. - Contribuire all'accuratezza delle previsioni di vendita e della pianificazione della domanda - Supportare fiere, open house, eventi clienti, webinar e manifestazioni di settore. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione ad indirizzo tecnico o economico; - Solida esperienza tecnico-commerciale in contesti industriali B2B in ruoli di sviluppo e gestione del business per i settori macchine utensili, automazione, impianti industriali, tecnologie manifatturiere o ambiti correlati; - Gradita esperienza in contesti internazionali o multinazionali, o comunque presso contesti modernamente organizzati; - Esperienza nella vendita di beni strumentali, modelli OEM e reti distributive. - Competenze in negoziazione, gestione contrattuale e analisi finanziaria ( prezzi, marginalità, forecast e budget) . - Ottima conoscenza di CRM e Microsoft Office. - Comprensione dei processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche. - Disponibilità a trasferte frequenti (50-70%) - Buona conoscenza INGLESE (speaking e comprensione) Completano il profilo, approccio consulenziale alla vendita, capacità di gestione di progetti complessi e forte orientamento al cliente; spiccate capacità relazionali e comunicative, autonomia operativa e orientamento al risultato, capacità organizzative e di analisi, forte proattività, dinamismo e problem solving. Sede di lavoro: Veneto, Home Office con richiesta, all'occorrenza, di frequenza presso la sede in Lombardia. Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 40.000 ? 55.000; Auto ad uso promiscuo, MBO 10% della RAL - CCNL Commercio terziario ? livello impiegatizio #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - Gi Group Spa
Sei appassionato/a di meccatronica e manutenzione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: TECNICI MECCATRONICI INDUSTRIALI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con TESYA S.P.A, azienda leader nel settore delle macchine movimento terra, dei carrelli elevatori e dei motori marini, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Sesto San Giovanni. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: · Meccatronica · Oleodinamica · Tecnologia e laboratorio motoristico · Manutenzione programmata o straordinaria di macchine complesse che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Rubano (PD). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inquadramento: 5° Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari ad (€ 5,081/h) per la Formazione Interna, ovvero la formazione pratica in Azienda, e (€ 7,114/h) per le Ore Lavoro. Sono inoltri previsti: - Alloggio + 1 Viaggio a/r (Andata: Ottobre - Ritorno: Luglio) per i Candidati che risiedono nella provincia di Brescia o che non risiedono in Lombardia durante i mesi di formazione teorica (Formazione Esterna presso ITS Lombardia Meccatronica Academy); - Buono Mensa (Trattenuta di €0,60/pasto). Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore della meccatronica! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venezia - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO ASCENSORISTA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito: · Elettronica ed elettrotecnica; · Idraulico e meccanico; · Manutenzione e diagnostica. che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; ·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio; Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Mestre (VE). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: · Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI) · Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna; · Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO ASCENSORISTA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito: · Elettronica ed elettrotecnica; · Idraulico e meccanico; · Manutenzione e diagnostica. che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; ·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio; Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Padova (PD). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: · Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI) · Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna; · Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, specializzata nella realizzazione di Impianti Fotovoltaici a Terra e Sottostazioni di Alta Tensione, con sede a Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un TECNICO DI CANTIERE. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - supportare la gestione operativa delle commesse, garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normative di sicurezza. - Coordinare le attività di cantiere, monitora l'esecuzione dei lavori e rappresenta il punto di riferimento tra ufficio tecnico, direzione lavori, fornitori e squadre operative. nel dettaglio dovrà: - Organizzare e coordinare le attività operative di cantiere secondo il cronoprogramma definito. - Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari all'esecuzione dei lavori. - Coordinare imprese subappaltatrici e personale operativo presente in cantiere. - Monitorare l'avanzamento lavori, segnalando eventuali criticità, ritardi o scostamenti. - Verificare la qualità delle opere realizzate e la conformità agli standard aziendali. - Gestire le problematiche tecniche che possono emergere durante l'esecuzione dei lavori. - aggiornare la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere. - Vigilare sul rispetto delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Verificare l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI). - Segnalare tempestivamente eventuali situazioni di rischio o non conformità. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - esperienza pregressa come Tecnico di Cantiere - Titolo di studio: Tecnico elettrico o qualifica elettricista - disponibilità a trasferte in tutta Italia Si offre : contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Livello B2 RAL compresa fra i 35.000 e i 40.000 euro pranzi pagati sempre quando si è in trasferta anche cene e alloggio pagati «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/08/2026
Italia, Veneto, PIOVE DI SACCO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., Agenzia per il lavoro, Filiale di Piove di Sacco ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno del Dipartimento Tecnico per ampliamento organico:   IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Impiegato/a ufficio tecnico, inserito in un contesto di team in collaborazione con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di svolgere attività diversificate quali la progettazione con l'utilizzo di software (Autocad 2D/3D, Inventor, SolidEdge, Solidworks), preparazione di un preventivo in base al progetto, contatto con clienti e fornitori ed infine presentazione del progetto.   La risorsa selezionata, nel ruolo di Impiegato/a ufficio tecnico, si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Progettazione con l'utilizzo di Software (Autocad 2D/3D, Inventor, SolidEdge, Solidworks) - Preparazione preventivo in base al progetto - Contatto con clienti e fornitori   Requisiti e competenze: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Impiegato/a ufficio tecnico sono: - Diploma di Istituto Tecnico (perito elettrotecnico, meccanico, tecnico delle industrie meccaniche ed elettriche, perito meccatronico, perito meccanico, etc.) - Capacità di lettura del disegno tecnico - Conoscenza principali software per la progettazione 2D/3D   Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione presso azienda cliente Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1.964,74 – CCNL: Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: Full time, giornaliero dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
25/08/2026
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Italia, Veneto, PADOVA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra ricerca per importante azienda operante nell'installazione impianti di refrigerazione, un profilo professionale da inserire in Azienda TECNICO ASSISTENZA E MANUTENZIONE Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Assistenza tecnica - Manutenzione impianti Skills & Experience  - Diploma tecnico meccanico/elettrico o studi affini - Pregressa esperienza nell'assistenza e manutenzione impianti termoidraulici di almeno 5 anni - Patentino Fgas Completano il profilo: precisione, gestione del tempo, capacità di analisi critica, capacità organizzative, orientamento ai risultati. Tipo di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 2.000/2.200 – CCNL: Metalmeccanico industria Disponibilità lavorativa: Full Time Luogo di lavoro: Padova (PD)  Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
25/08/2026
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Italia, Veneto, VENEZIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Filiale di Stra ricerca per azienda metalmeccanica, un profilo professionale da inserire all'interno dell'organico: INSTALLAZIONE IMPIANTI DOMOTICA Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività in affiancamento: - Manutenzione sistemi di sicurezza, parte elettrica e meccanica - Installazione sistemi di sicurezza, videosorveglianza e pannelli solari Skills & Experience  - Preferibile diploma elettronico o studi affini - Buona conoscenza informatica Completano il profilo: proattività, ottime doti relazionali, intraprendenza, determinazione, spirito di ricerca, dinamicità. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 2.000 – CCNL: Metalmeccanico Artigiano Disponibilità lavorativa: Full Time Luogo di lavoro: Mestre – Venezia (VE) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
25/08/2026
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Italia, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per potenziamento d'organico un/una Agente di commercio per Azienda cliente che produce e commercializza Adesivi e Sigillanti professionali da inserire nel canale Industria. ATTIVITA': - Sviluppo clienti nel settore industriale; - Attività di scouting nuovi clienti e consolidamento dei rapporti esistenti; - Visite presso clienti, offrendo loro una consulenza tecnica commerciale sui prodotti in portafoglio; - Analisi delle esigenze dei clienti e proposizione delle soluzioni più adeguate; - Analisi dei risultati di vendita e forecast, proponendo eventuali soluzioni correttive; - Monitoraggio del mercato sul territorio di riferimento; - Collaborazione costante con la direzione commerciale e l'area tecnica dell'azienda; OFFERTA:- Inserimento come Agente di commercio; possibilità di valutare sia un monomandato che un plurimandato. Il trattamento economico verrà discusso e concordato assieme all'azienda cliente; verrà data la zona in esclusiva, ed è prevista assistenza tecnica a commerciale. CHI CERCA: Realtà storica con più sedi in Italia operante nella produzione e nella distribuzione settore degli adesivi e sigillanti. ZONA DI LAVORO: Veneto Requisiti- Pregressa esperienza nella vendita di articoli tecnici, sigillanti, collanti, vernici al canale Industria (è escluso il mondo della ferramenta ed edilizia); - Disponibilità a viaggiare sul territorio di riferimento; - Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi, e capacità organizzative/gestionali completano il profilo.
19/08/2026
Italia, Veneto, Pianiga - Adecco Italia
Profilo Per strutturata azienda operante nel settore gomma-plastica con sede a Pianiga (VE), Adecco Italia spa - Divisione Permanent, ricerca: Tecnico Stampaggio / Attrezzista Presse a Iniezione L'azienda sta investendo nell'espansione del parco macchine con l'introduzione di nuove presse ad iniezione e desidera inserire una figura operativa e autonoma che contribuisca all'avviamento e all'ottimizzazione dei processi produttivi. Principali responsabilita Attrezzaggio e avviamento di presse ad iniezione da 50 a 500 tonnellate . Gestione degli avvii di produzione e monitoraggio dei parametri di processo. Messa a punto e industrializzazione di nuovi stampi. Esecuzione di prove stampo e validazione dei processi produttivi. Ottimizzazione dei parametri di stampaggio per ridurre tempi ciclo, scarti e fermi macchina. Supporto al miglioramento continuo delle performance produttive. Gestione e lavorazione di materiali tecnici e tecnopolimeri. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di tecnico stampaggio, attrezzista presse o capo turno stampaggio materie plastiche . Capacita di operare in autonomia su attrezzaggi, cambi stampo e avviamenti produzione. Conoscenza di diversi materiali plastici Conoscenza di materiali quali PP, ABS, PC, PA, TPE, Tritan, Grivory, LCP Si offrono: Inserimento in un contesto industriale in forte crescita. Opportunita di lavorare su nuove linee produttive e nuovi investimenti tecnologici. Ambiente tecnico dinamico e orientato al miglioramento continuo. Inquadramento ex ccnl gomma-plastica industria, livello D/C, RAL indicativa compresa tra i 30.000€ e i 40.000€, buoni pasto. Sede di lavoro: Pianiga (VE) Orario di lavoro: Giornaliero o su turni (a seconda della disponibilita del candidato) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. - Filiale di Padova ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore pneumatica e oleodinamica con sede a Padova, un/a Back Office Tecnico Commerciale da inserire con orario full time. Responsabilita La risorsa selezionata si occupera di: Gestione e predisposizione di offerte commerciali e preventivi; Supporto tecnico-commerciale alla rete vendita esterna; Gestione e aggiornamento di cataloghi e documentazione tecnica; Assistenza ai clienti nella fase pre e post vendita; Attivita di back office commerciale e gestione delle richieste dei clienti. Skill e Professionalita Il/la candidato/a ideale possiede: Esperienza, anche breve, nel settore pneumatica, oleodinamica o ambiti affini; In alternativa, diploma tecnico a indirizzo idraulico, meccanico o equivalente; Buone capacita relazionali e organizzative; Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. L'opportunita e' aperta sia a professionisti con esperienza nel settore sia a neodiplomati motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale . Benefit Inquadramento contrattuale Contratto iniziale a tempo determinato con concreta possibilita di assunzione stabile in azienda; Inquadramento: Impiegato Commerciale , CCNL Commercio; Livello: 3° o 4° in base all'esperienza maturata; Retribuzione indicativa: RAL compresa tra €26.000 e €32.000 , commisurata alle competenze e all'esperienza del candidato. Sede di lavoro: Padova Orario di lavoro: Full time Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Padova e provincia - Michael Page
La figura ideale a ricoprire il ruolo di Export Manager - Impianti Trattamento Aria (m/f), avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare e implementare strategie di esportazione per espandere la presenza internazionale. - Gestire relazioni con clienti esteri e distributori, garantendo un servizio di alta qualità. - Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare piani di ingresso. - Monitorare e analizzare le tendenze di mercato per ottimizzare le strategie di vendita. - Coordinare le attività di vendita con il team interno e i partner esterni. - Garantire il rispetto delle normative internazionali di esportazione. - Preparare report periodici sulle performance e sugli obiettivi raggiunti. - Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali. La figura ideale a ricoprire il ruolo di Export Manager - Impianti Trattamento Aria (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione accademica in ambito commerciale, marketing o equivalente, un background tecnico sarà considerato un plus. - Esperienza comprovata nel settore degli impianti su commessa per il trattamento dell'aria (HVAC). - Ottima conoscenza delle dinamiche di mercato internazionali. - Capacità di negoziazione e gestione di relazioni con clienti esteri. - Conoscenza fluente della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua. - Forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia. La nostra azienda cliente, è una storica PMI, con sede nella provincia nord di Padova. Attiva da oltre 30 anni, oggi è punto di riferimento per l'industria alimentare, farmaceutica, lattiero-casearia e per il mondo della logistica. Con un fatturato di circa 10 milioni di euro, oggi la nostra azienda cliente, punta all'acquisizione di nuovi mercati esteri per consolidare e implementare il proprio business. - Retribuzione competitiva tra 50.000 EUR e 65.000 EUR. - Auto aziendale e sistema di incentivazione MBO. - Possibilità di crescita professionale in un contesto in forte crescita. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Se sei un professionista motivato e desideri fare la differenza nel settore degli Impianti Trattamento Aria, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
11/08/2026
Italia, Veneto, PADOVA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa di cantiere con il compito di presidiare, coordinare e supervisionare le attività relative alla realizzazione di impianti elettrici, speciali e tecnologici. La risorsa sarà stabilmente presente in cantiere e avrà la responsabilità di coordinare le maestranze operative, costituite prevalentemente da subappaltatori elettricisti e, quando necessario, da squadre idrauliche, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e figure affini, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche esecutive e del cronoprogramma di commessa.   Organigramma Riporto al Responsabile   Principali Responsabilità • Coordinare le attività operative di cantiere relative agli impianti elettrici, speciali e tecnologici; • Supervisionare le squadre di lavoro interne ed esterne, con particolare riferimento a subappaltatori elettricisti e figure tecniche coinvolte nella commessa; • Verificare quotidianamente la qualità delle lavorazioni eseguite e la conformità rispetto al progetto; • Presidiare il rispetto delle tempistiche operative, delle milestone e del cronoprogramma lavori; • Leggere e interpretare progetti elettrici e, ove necessario, termotecnici; • Estrapolare distinte base precise di componenti, materiali e apparecchiature impiantistiche; • Collaborare con i Project Manager elettrici e termotecnici per la pianificazione e il monitoraggio delle attività; • Segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di approvvigionamento; • Coordinare le attività in cantiere in ottica di efficienza, sicurezza, qualità e continuità operativa; • Verificare l'avanzamento delle lavorazioni e contribuire alla corretta gestione documentale di cantiere; • Interfacciarsi con le diverse figure operative presenti in cantiere, favorendo una comunicazione chiara e costruttiva.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine presso aziende di installazione impianti complessi civili e industriali; • Solida esperienza in impianti elettrici, speciali, tecnologici e, preferibilmente, termotecnici; • Capacità di lettura e interpretazione di progetti elettrici; • Gradita capacità di lettura di progetti termotecnici; • Capacità di predisporre distinte base di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche; • Esperienza nel coordinamento di squadre operative e subappaltatori; • Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori; • Capacità di controllo qualità delle lavorazioni eseguite; • Buona dimestichezza con strumenti informatici di base; • Patente B e disponibilità all'utilizzo dell'auto; • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.   Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzative e di pianificazione; • Team working; • Orientamento al risultato; • Problem solving.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Padova (PD) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority Benefit: cellulare e PC aziendali; Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda; • Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi. Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 K   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
11/08/2026
Italia, Veneto, PADOVA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI TERMOIDRAULICI La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa con il compito di coordinare e supervisionare le attività di cantiere relative alla realizzazione di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini. La risorsa sarà presente stabilmente in cantiere e avrà la responsabilità di organizzare, controllare e coordinare le maestranze operative, costituite da subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e, quando necessario, elettricisti e altre figure tecniche coinvolte nella commessa. Il ruolo richiede una solida esperienza nella gestione operativa di cantiere, capacità di lettura del progetto termotecnico e attitudine al coordinamento costante con i Project Manager termotecnici ed elettrici. Nel tempo, la risorsa potrà inoltre ampliare le proprie competenze anche sugli aspetti elettrici delle commesse.   Organigramma Riporto al Responsabile   Principali Responsabilità • Coordinare le attività operative di cantiere relative a impianti termotecnici, idraulici, meccanici, idrotermosanitari e antincendio; • Supervisionare le squadre di lavoro e i subappaltatori coinvolti nella commessa; • Organizzare le attività giornaliere delle maestranze, verificandone avanzamento e qualità; • Controllare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità al progetto e agli standard aziendali; • Leggere e interpretare progetti termotecnici, idraulici e meccanici; • Estrapolare distinte base precise di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche; • Coordinarsi costantemente con i Project Manager termotecnici ed elettrici; • Monitorare il rispetto del cronoprogramma e delle tempistiche esecutive; • Segnalare criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di materiali; • Contribuire alla gestione operativa della commessa in termini di qualità, sicurezza e produttività; • Favorire la comunicazione tra le diverse figure tecniche presenti in cantiere.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 10 anni come Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine in aziende di installazione impianti termotecnici, meccanici o idrotermosanitari; • Solida conoscenza di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini; • Capacità di lettura e interpretazione di progetti termotecnici e idraulici; • Gradita conoscenza, anche di base, degli impianti elettrici; • Capacità di predisporre distinte base di materiali e apparecchiature impiantistiche; • Esperienza nel coordinamento di subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi e isolamentisti; • Capacità di controllo qualità delle lavorazioni; • Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori; • Buona dimestichezza con strumenti informatici di base; • Patente B; • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.   Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzative e di pianificazione; • Team working; • Orientamento al risultato; • Problem solving.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Padova (PD) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority Benefit: cellulare e PC aziendali; Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda; • Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi. Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 K     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)