Trova lavoro per tecnico elettronico in Santa maria di sala49

24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Per importante azienda cliente leader nel settore ferroviario, Adecco Consultant e' alla ricerca MANUTENTORE FERROVIARIODescrizione delle attivita:La risorsa, coordinata dal Responsabile di Deposito, si occupera in particolare di:- verificare lo stato del treno all'arrivo in deposito- individuare guasti e malfunzionamenti- effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva- garantire la disponibilita e l'affidabilita della flotta, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualita necessari. Responsabilita: Garantire il corretto funzionamento degli apparati del treno. Rispettare la data di consegna dell'ordine. Utilizzare strumenti certificati ed adeguati per ciascun intervento. Aggiornare il database che raccoglie informazioni sui guasti piu rilevanti. Informare quotidianamente la squadra sullo stato delle attivita. Rispettare le procedure e la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di sicurezza ferroviaria. Contribuire al miglioramento continuo del servizio offerto al cliente e dell'esperienza di viaggio. Requisiti: Diploma di maturita (obbligatorio), preferibilmente Perito Tecnico (Elettrico/Elettronico, Informatico o Meccanico) Esperienza di almeno 3 anni in attivita di manutenzione, preferibilmente maturata nel settore ferroviario. Se l'esperienza svolta e' nel settore ferroviario, e' preferibile essere in possesso di certificazioni ANSF - Agenzia Nazionale Sicurezza Ferroviaria - per operare sugli organi di sicurezza del treno Disponibilita a lavoro su turni, anche notturno e ciclo continuo Disponibilita a trasferteTipologia di contratto: Tempo Indeterminato o determinato in base all'esperienza del candidato/a.Range Retributivo: 28.000-32.000€ + PDR + Ticket da 9 euro + Welfare 250 € Esperienze lavorative: Addetto alla manutenzione (ferrovia) (m/f) - 36 mesi Addetto alla manutenzione elettrica (m/f) - 36 mesi Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte CCNL: Metalmeccanico Benefits: ticket, welfare
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica . Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Definire la roadmap tecnologica aziendale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici. - Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente. - Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica. - Validare prototipi e attività di test. - Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. - Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori. - Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH. - Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. - Validare modifiche tecniche e distinte base. - Gestire il processo ECO (Engineering Change Order). - Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM - Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati. Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente - Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni - Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto - Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli - Conoscenza delle normative CE e UL - Familiarità con software CAD elettronici e meccanici - Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2 Completano il profilo: - Leadership autorevole - Problem solving strutturato - Capacità comunicative e di motivare e sviluppare il team - Visione strategica e buona gestione del cambiamento Pacchetto retributivo: - Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro - CCNL: Metalmeccanici Confapi - Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi - MBO in percentuale sulla RAL Sede: Provincia di Padova (PD). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SANTA MARIA DI SALA - LHH
Per azienda cliente, con sede a Santa Maria Di Sala (VE), siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/a Programmatore Robot Industriali , con solida esperienza, da inserire all'interno del dipartimento tecnico per occuparsi dello sviluppo software, della simulazione 3D e della messa in servizio (commissioning) di celle e linee robotizzate complesse, sia presso la sede aziendale che presso i clienti finali in Italia e all'estero. Responsabilità Sviluppo , modifica e ottimizzazione del software di programmazione per robot industriali antropomorfi (in particolare ABB e Stäubli ): ◼ Esecuzione di simulazioni offline, studio di layout e validazione dei cicli di lavoro mediante software dedicati. ◼ Integrazione e messa a punto dei robot con periferiche di impianto (PLC, sistemi di visione artificiale, sensori laser, elettromandrini). ◼ Attività di commissioning finale, collaudo a bordo macchina e avviamento dell'impianto. ◼ Supporto tecnico ai reparti di montaggio/collaudo interni e stesura della documentazione tecnica di supporto. ◼ Interazione con i clienti e gestione delle trasferte estere per l'avviamento degli impianti Profilo Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico, Elettronico o titolo di studio similare (o qualifica ITS in ambito meccatronico). Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo all'interno di contesti di automazione industriale, impiantistica o settore metalmeccanico/automotive. Competenze Robotica: ◼ Ottima conoscenza ed esperienza nella programmazione di robot ABB. ◼ Buona conoscenza ed esperienza nella programmazione di robot Stäubli (Costituisce titolo preferenziale l'esperienza anche su altri brand come Kuka o Comau, evidenziata dai percorsi dei nostri candidati tipo). Competenze Software 3D: ◼ Ottima padronanza del simulatore RobotStudio (ABB). ◼ Conoscenza sufficiente/buona del pacchetto Stäubli Robotics Suite. Lingue: Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata), fondamentale per le trasferte internazionali e il dialogo con clienti esteri. Competenze Gradite (Nice-to-Have) ◼ Propensione alla mobilità internazionale per brevi/medi periodi di trasferta per avviamenti e collaudi impianti nel mondo. ◼ Ottime capacità di problem solving, gestione dello stress in fase di avviamento e orientamento al lavoro in team. Inquadramento retributivo: • Range retributivo RAL € 35.000 - € 45.000 • Mensa aziendale • CCNL Metalmeccanico livello B1 o B2 Welfare da CCNL di € 250 annui #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, multinazionale operante nel settore della componentistica elettromeccanica per l'industria automotive, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad alto contenuto innovativo, LHH ricerca un/una Incoming quality manager , settore automotive Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare il team Qualità Accettazione Arrivi. - Garantire la conformità di materie prime, componenti e semilavorati in ingresso. - Gestire controlli dimensionali e qualitativi sui materiali ricevuti. - Verificare documentazione fornitori (certificati, dichiarazioni di conformità, schede tecniche). - Gestire non conformità fornitori, azioni correttive e report 8D. - Monitorare e sviluppare le performance qualitative dei fornitori. - Collaborare con Produzione, Acquisti, UTE e SQD per le problematiche qualitative. - Gestire resi a fornitore e magazzino scarti. - Supportare attività di PPAP, omologazione fornitori e audit qualità. - Essere Key User del gestionale qualità per l'Incoming Goods Control (IGC) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico/elettronico. - Almeno 5 anni di esperienza nel Controllo Qualità, preferibilmente in accettazione arrivi. - Ottima lettura del disegno tecnico e delle tolleranze. - Conoscenza degli strumenti di misura. - Conoscenza della normativa IATF 16949. - Inglese fluente. - Sede di lavoro: Provincia di Padova - #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, treviso - LHH
Per conto di una realtà innovativa specializzata nello sviluppo di soluzioni per l'efficienza energetica e l'automazione degli edifici, siamo alla ricerca di un Junior Technical Support. La risorsa verrà inserita all'interno del team Technical Support e seguirà un percorso di crescita volto ad acquisire competenze sulla gestione e supervisione di sistemi che l'azienda produce. Operando in un contesto fortemente orientato all'innovazione tecnologica, il candidato supporterà clienti, partner e stakeholder nella diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche relative a infrastrutture IT, reti di comunicazione e sistemi di automazione degli edifici. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e presa in carico dei ticket tecnici tramite piattaforme dedicate. - Supporto da remoto per attività di troubleshooting e risoluzione anomalie. - Supporto tecnico su piattaforme BEMS e sistemi di supervisione HVAC. - Configurazione, aggiornamento e manutenzione di piattaforme software e infrastrutture di monitoraggio energetico. - Analisi e verifica delle comunicazioni tra dispositivi di campo e sistemi di supervisione. - Supporto verso clienti finali, centri di assistenza tecnica, integratori e stakeholder di progetto. - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle best practice. Profilo Competenze Tecniche Richieste HVAC, Building Automation & Sistemi di Supervisione - Buona conoscenza delle reti informatiche e dei protocolli TCP/IP, nozioni di routing, switching, firewall e VPN. - Buona conoscenza teorica e/o pratica degli impianti HVAC (Heating, Ventilation & Air Conditioning) e delle principali logiche di regolazione e controllo degli edifici. - Capacità di supportare attività di diagnosi, troubleshooting e analisi delle anomalie su sistemi di supervisione, monitoraggio energetico e Building Management System (BMS/BEMS). - Familiarità con l'interpretazione delle logiche di funzionamento degli impianti tecnologici e con la gestione delle comunicazioni tra dispositivi di campo e piattaforme di supervisione. - Interesse verso i temi di efficienza energetica, automazione degli edifici e ottimizzazione delle performance impiantistiche. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche maturata in ambito accademico o progettuale, di sistemi di Building Automation e dei principali protocolli di comunicazione utilizzati nel settore quali Modbus, BACnet, KNX, OPC UA e framework di supervisione come Niagara Framework (Tridium). Profilo Ideale - Diploma tecnico (Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione) o Laurea in Ingegneria. - Esperienza di 1-3 anni in ruoli di Help Desk, Technical Support, System Integrator, Building Automation o Automazione Industriale. - Attitudine al problem solving e all'apprendimento continuo. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Disponibilità a interfacciarsi con interlocutori tecnici e non tecnici. Prevista modalità ibrida con smart working fino al 50% dopo il periodo di onboarding, con trasferte presso clienti e stakeholder sul territorio e periodici rientri nella sede centrale di Milano. L'azienda offre: - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - RAL indicativa 35.000€ ? 40.000€ - Ticket restaurant, Assicurazione sanitaria integrativa e Gift Day. - Auto aziendale ad uso lavorativo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona   MANUTENTORE MECCANICO   per realtà operante nel settore metalmeccanico.   Mansioni - Manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria dei macchinari di produzione; - ricerca guasti e interventi di ripristino su componenti elettrici, meccanici ed elettromeccanici; - diagnosi delle anomalie e individuazione delle relative cause, garantendo la continuità produttiva; - controllo e verifica del corretto funzionamento di macchinari, impianti e attrezzature; - collaborazione con la produzione e le altre funzioni aziendali nella gestione delle problematiche tecniche e nel miglioramento dell'efficienza degli impianti.   Requisiti - Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettrico, elettronico o meccanico; - esperienza pregressa in attività di manutenzione elettromeccanica su macchinari industriali; - buona conoscenza dei principali componenti elettrici, meccanici ed elettromeccanici; - capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica; - capacità di analisi e ricerca guasti, autonomia operativa e predisposizione al problem solving.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Padova (PD) - Disponibilità oraria: Full-time - CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 30.000 - € 40.000 lordi annui   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è una realtà industriale italiana appartenente ad un solido gruppo internazionale e operante nel settore dell'automazione e delle soluzioni tecnologiche per il controllo degli accessi, siamo alla ricerca di un/una Pre Sales & Support Specialist. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto del Brand Manager, entrerà a far parte della struttura aziendale all'interno di un percorso di potenziamento dell'organico, collaborando a stretto contatto con le funzioni commerciali e tecniche del gruppo. Rappresenterà un punto di riferimento per i clienti, installatori e distributori, fornendo supporto tecnico sia nella fase di prevendita sia nella gestione di assistenza tecnica post-vendita. Tra le principali responsabilità: - Fornire supporto tecnico alla forza vendita nella definizione e presentazione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente; - Affiancare commerciale durante la fase di pre-sales, contribuendo alla validazione tecnica delle offerte; - Gestire le richieste di assistenza tecnica provenienti da installatori, distributori e partner commerciali; - Contribuire allo sviluppo e consolidamento di una rete di installatori qualificati; - Sopralluoghi presso impianti su necessità; - Formazione tecnica sui prodotti; - Partecipare a fiere ed eventi di settore; - Supportare attività di test, validazione e miglioramento dei prodotti in collaborazione con le funzioni tecniche aziendali. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettronico, elettrotecnico o affine; - Esperienza maturata in ruoli di assistenza tecnica, supporto tecnico-commerciale, pre-sales o application engineering; - Attitudine ad operare in un ruolo che combina competenze tecniche e relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); - Buone doti comunicative e orientamento al cliente; - Problem solving, proattività e autonomia organizzativa; - Disponibilità a trasferte sul territorio. Completano il profilo: precisione e organizzazione, forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle priorità, proattività e spirito d'iniziativa, attitudine al lavoro di team, interesse ad intraprendere un percorso di crescita. Sede di lavoro : Provincia di Vicenza. Non è previsto Smart Working. Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 35.000 ? 45.000 CCNL Confimi Impresa Meccanica «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Italia, Fontanafredda - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante e strutturata realtà multinazionale leader nella progettazione e produzione di gru a torre e macchinari di sollevamento industriale, ricerchiamo un MAGAZZINIERE TECNICO ELETTRONICO - PRE-CONFIGURAZIONE INVERTER /PLC da inserire all'interno dell'area logistica e preparazione kit elettrici. Luogo di lavoro: Zona Sacile Inserimento: TEMPO INDETERMINATO con INSERIMENTO DIRETTO in AZIENDA Retribuzione: 28 - 35 K di RAL Orario di lavoro: Full Time Benefits: Pacchetto welfare, Mensa aziendale e premi aziendali La risorsa si occuperà della movimentazione dei componenti e della fase di pre-configurazione / parametrizzazione a banco dei dispositivi elettronici prima dell'invio alle linee di montaggio. Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti - Formazione: Diploma o qualifica tecnica in ambito Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine. - Competenze informatiche ed elettriche: Buona dimestichezza nell'uso del PC, comprensione di schemi elettrici di base, familiarità con interfacce software per il caricamento parametri/firmware su inverter o azionamenti industriali. - Abilitazioni e patentini: - Patentino per l'uso del Carrello Elevatore (Muletto) in corso di validità. - Patentino per l'uso del Carroponte (costituirà titolo preferenziale). - Attestato PES / PAV (norma CEI 11-27) per lavori sotto tensione o in prossimità di parti in tensione (fortemente gradito o requisito prioritario). - Precisione operativa, orientamento alla qualità e attitudine al lavoro di squadra. Per la posizione è richiesta puntualità, organizzazione e precisione. Si entrerà a far parte di un team di lavoro dinamico e coeso.   Per candidarsi inviare il proprio CV a Giulia Chiozza, Responsabile Selezione Permanent, Filiale di Sacile. permanent.sacile@randstad.it Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale
21/10/2026
Italia, Padova - Randstad Italia S.p.A.
Hai una solida formazione tecnica? Sei alla ricerca di una sfida professionale in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato?  Randstad Italia ricerca per azienda cliente un tecnico di laboratorio (f/m/nb)   Luogo di lavoro: Vigonza (PD) Orario: full-time (40 ore settimanali) da lunedì a venerdì Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione CCNL metalmeccanica industria. La retribuzione sarà definita in base all'esperienza, con una RAL tra i €25.000 e €28.000€             Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza1 anno Si richiede: - Diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico (Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, o equivalente); - capacità di eseguire attività di diagnosi e riparazione su apparecchiature elettromeccaniche, elettroniche o biomedicali; - ottima conoscenza della lingua inglese; - buona padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con software gestionali e strumenti digitali; - capacità di interpretare disegni tecnici e manuali di servizio; - spiccate doti di problem solving, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro di squadra. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
21/10/2026
Italia, Veneto, Campodarsego - Maschio Gaspardo
Maschio Gaspardo SPA, azienda leader in Italia e a livello internazionale nella progettazione e produzione di attrezzature agricole, ricerca un/una Embedded Software Developer (M/F) da inserire presso la sede di Campodarsego (PD).   La risorsa sarà inserita all'interno del nostro ufficio R&D e si occuperà di: - Stesura delle specifiche del software applicativo in coordinamento con il gruppo di progettazione meccanica  - Selezione dei dispositivi elettrici ed elettronici idonei a soddisfare i requisiti di funzionalità e sicurezza, in collaborazione con uff. acquisti - Definizione di test di validazione del software, report di test e altra documentazione tecnica - Sviluppo in linguaggio C/C++ di applicazioni di controllo di sistemi meccatronici - Definizione della logica di funzionamento della macchina, algoritmi, protocolli di comunicazione - Realizzazione di interfacce grafiche  - Sviluppo di applicazioni per Linux Embedded - Supporto ai prototipi, alla produzione, all'assistenza tecnica   Requisiti: - Diploma o Laurea in ambito Elettronico, Meccatronico o Informatico - Esperienza di 2/3 anni nel ruolo  - Conoscenza di ISOBUS, LabVIEW National Instruments, Microsoft Visual Studio, Microsoft SQL Server, C, C++, C#, .NET - Capacità di gestione progetti - Ottima capacità di lavorare in team - Buona conoscenza della lingua inglese    Package retributivo e contrattuale - Sede di lavoro: Campodarsego, Padova (PD) - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria - Range retributivo: 28.000€ - 35.000€ - Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
20/10/2026
Italia, Saonara - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona solare, con spiccate doti relazionali e un forte interesse per il mondo della vendita tecnica?  Randstad Italia, filiale di Padova, per un'importante azienda leader nella distribuzione di materiale elettrico, è alla ricerca di un commerciale junior (f/m/nb). Se sei alla ricerca di un percorso di crescita in un ambiente dinamico e stimolante, continua a leggere: questa è l'opportunità che fa per te!   Luogo di lavoro: Padova Orario: full-time da lunedì a venerdì dalle 8.15 alle 12.15 e dalle 14.30 alle 18.30. Si offre inserimento iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione; formazione continua. CCNL Terziario Commercio. La retribuzione sarà definita in base all'esperienza, con una RAL tra i €22.000 e €25.000€     Retribuzione annua: 22000€ - 25000€ esperienzanon richiesta   Si richiede: - Diploma di maturità, preferibilmente ad indirizzo tecnico (elettronico, elettromeccanico o meccatronico); - esperienza nel settore, anche breve, o pregressa esperienza in un ruolo commerciale; - interesse per il settore elettrico; - spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; - ottime doti relazionali, capacità di ascolto e propensione al lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 25000 annuale
08/10/2026
Italia, Veneto, LIMENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LIMENA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Filiale di Padova (PD) ricerca per azienda operante nel settore tecnologico e biomedicale un/una TECNICO/A SERVICE. La figura ricercata si occuperà: - configurazione e collaudo di sistemi di automazione e controllo; - installazione e supporto tecnico presso strutture sanitarie; - verifica del corretto funzionamento di impianti e sistemi di monitoraggio ambientale; - analisi e risoluzione di anomalie tecniche, anche tramite attività di teleassistenza; - integrazione e configurazione di sistemi informatici e di supervisione.Requisiti Si richiedono: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, elettronico, informatico o affine; - conoscenza di sistemi di automazione e controllo; - conoscenza base di reti informatiche e sistemi di supervisione; - capacità di analisi e risoluzione di problematiche tecniche; - buona dimestichezza con strumenti informatici.
03/10/2026
Italia, Veneto, CAMPAGNA LUPIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra ricerca per azienda operante nel settore alimentare, un profilo da inserire all'interno della produzione MANUTENTORE ELETTRICO Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione - Gestire attività di diagnosi guasti, ricerca anomalie e ripristino della funzionalità - Supportare le attività di manutenzione preventiva e programmata - Effettuare controlli su quadri elettrici, sensori, motori e dispositivi di automazione - Collaborare con i colleghi della manutenzione meccanica e con i responsabili di impianto - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e degli standard aziendali Skills & Experience  - Diploma tecnico (preferibilmente elettrico/elettronico/elettrotecnico). - Esperienza nella manutenzione elettrica industriale o su impianti complessi. - Conoscenza dei principi di automazione, PLC, schemi elettrici e strumenti da banco.   Completano il profilo: buona manualità, capacità d'adattamento, capacità di problem solving Tipo di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 2.000/2.500 – CCNL: Alimentari industria Disponibilità lavorativa: Full Time Luogo di lavoro: Campagna Lupia (VE) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
03/10/2026
Italia, Veneto, PAESE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma-plastica una figura di OPERAIO/A ADDETTO/A MACCHINE AUTOMATICHE da inserire all'interno del reparto produttivo, con un percorso di formazione e crescita professionale nell'ambito della termoformatura di materiale plastico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Paese (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria. Livello: H, con una retribuzione di circa 1.796 euro lordi mensili full-time. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 16:30, con 30 minuti di pausa. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e, previo periodo di formazione e affiancamento, verrà progressivamente formata sulle attività di termoformatura di materiale plastico e sulla gestione degli impianti automatici. Nello specifico: - Conduzione di impianti automatici e macchinari per la lavorazione di materiale plastico; - Apprendimento e gestione del funzionamento delle termoformatrici; - Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di produzione; - Operazioni di avvio, controllo e conduzione dei macchinari; - Intervento in caso di anomalie di processo, in collaborazione con il personale tecnico e di produzione; - Controllo del prodotto e verifica della conformità rispetto agli standard richiesti; - Collaborazione con il team di produzione nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti - Diploma di Perito, preferibilmente a indirizzo meccanico, meccatronico, elettrico/elettronico o tecnico; - Dimestichezza con impianti automatici e macchinari industriali; - Esperienza nella programmazione e/o conduzione di macchine automatiche; - Buona predisposizione all'apprendimento e interesse per le lavorazioni industriali; - Capacità di lavorare in team; - Precisione, attenzione e senso di responsabilità. Non è indispensabile aver maturato esperienza specifica nel settore gomma-plastica o nella termoformatura: l'azienda è disponibile a formare la risorsa attraverso un percorso di crescita e affiancamento interno. Saranno considerati requisiti preferenziali: - Conoscenza di macchinari e impianti per la lavorazione della plastica; - Conoscenza, anche di base, dei processi di termoformatura; - Esperienza nella programmazione di macchine CNC o impianti automatici; - Conoscenze meccaniche, elettriche o elettrotecniche; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Esperienza nell'impostazione e nel controllo dei parametri di produzione. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
01/10/2026
Italia, Treviso - Michael Page
Scopo del ruolo L'Hardware Test & Validation Engineer è una figura trasversale, con un ruolo chiave nel testing, validazione e debug di prodotto, operando a cavallo tra hardware e software e firmware. La mission è garantire che le piattaforme sviluppate siano affidabili, robuste e conformi alle specifiche di prodotto, supportando sia le fasi di sviluppo sia quelle di industrializzazione, attraverso la collaborazione nel processo di ampliamento della portata dei test e miglioramento della qualità operativa del laboratorio HW locale. Parteciperà trasversalmente al ciclo di vita del prodotto e sarà figura di supporto con attività progettuali all'interno di programmi di sviluppo più complessi. Cerchiamo un profilo con mentalità tecnica solida e orientamento al problem solving, con passione o interesse (anche amatoriale) per gli ambienti di sviluppo Linux, scripting o sviluppo in ambiente PC (es. Python, C#, Visual Studio) e curiosità tecnica per il testing di prodotto, con ottima manualità. Il ruolo è prevalentemente operativo, con coinvolgimento diretto in laboratorio, su prototipi e campionature, in stretta collaborazione con R&D ed Ufficio Tecnico. Responsabilità principali Testing e validazione di prodotto - Esecuzione di attività di test e validazione HW/SW su dispositivi elettronici e sistemi embedded - Test EMC (compatibilità elettromagnetica) e progettazione di architetture elettroniche. - Verifica del rispetto delle specifiche di prodotto e dei requisiti funzionali - Test di funzionalità, affidabilità e robustezza in scenari operativi reali Supporto allo sviluppo - Collaborazione alle attività di campionatura, debug e troubleshooting - Supporto attivo in affiancamento al team, all'interno di programmi di sviluppo più complessi - Contributo alla progettazione elettronica (supporto, modifiche, verifiche). Attività di laboratorio - Assemblaggio, modifica e adattamento di schede elettroniche prototipali - Utilizzo di strumentazione di laboratorio per test, misura e diagnosi - Analisi di schemi elettrici e supporto alle fasi di validazione hardware Interazione HW / SW - Attività di validazione di piattaforme hardware non disgiunte dalla componente software - Supporto ai test di firmware embedded - Collaborazione continua con sviluppatori HW e SW e R&D Qualità e tracciabilità - Redazione e mantenimento di casi di test e documentazione di validazione - Supporto alla copertura della matrice di tracciabilità requisiti-test L'HW Test & Validation Engineer ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o diploma affine - Almeno 5 anni di esperienza in ambito hardware, software o test di sistemi elettronici - Provenienza da contesti di: - laboratorio - validazione - certificazione - automazione / elettronica / embedded - Percorso con forte esposizione a attività pratiche e operative Competenze tecniche - Familiarità con microcontrollori e sistemi embedded - Conoscenza di base di firmware embedded (C / C++) - Manualità nell'assemblaggio e modifica di schede elettroniche - Conoscenza di base delle tematiche EMC / EMI - Gradita esperienza o interesse per: - ambienti Linux (anche amatoriale) - scripting o sviluppo in ambiente PC (es. Python, C#, Visual Studio) - Utilizzo di strumenti di laboratorio e debug - Esperienza con IDE di sviluppo, version control e gestione del codice - Minma capacità di lettura e analisi di schemi elettrici Competenze personali - Forte attitudine al problem solving - Curiosità tecnica e passione per il testing di prodotto - Approccio sperimentale e orientato alla qualità - Capacità di lavorare in autonomia su task assegnati - Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale - Ottima conoscenza della lingua inglese Il nostro cliente è una realtà tecnologica ad alta specializzazione, leader di mercato nel Segmento Building Automation, che opera come centro di eccellenza ingegneristica all'interno di una multinazionale industriale leader a livello globale. È specializzata nello sviluppo di soluzioni di automazione, elettronica e sistemi intelligenti, con prodotti che integrano hardware, firmware e software. L'HQ è in provincia di Treviso (Treviso Nord).L'organizzazione è parte integrante di un Gruppo multinazionale strutturato, standard tecnologici condivisi e una visione di lungo periodo orientata all'innovazione e alla qualità del prodotto. Opera su scala globale, distribuendo i propri prodotti in oltre 40 Paesi e in cinque continenti, con una presenza diretta attraverso sedi operative in Europa e nell'area Asia-Pacifico. In questo contesto, il sito italiano contribuisce allo sviluppo di piattaforme hardware e software integrate destinate a mercati globali, con requisiti elevati in termini di affidabilità, sicurezza e robustezza industriale. Il contesto combina: - la solidità ed i processi di una multinazionale, con metodologie consolidate e confronto continuo a livello internazionale - un ambiente fortemente ingegneristico, pratico e orientato al prodotto, in cui laboratorio, prototipi e validazione tecnica rappresentano elementi centrali del ciclo di sviluppo L'HQ è in provincia di Treviso (Treviso Nord). L'opportunità si inserisce in un contesto parte di un Gruppo multinazionale, con progettualità e startegia futura. Package retributivo di riferimento: 45K + MBO Benefits: Smart working e flessibilità oraria, mensa aziedale
Filtra gli annunci di lavoro