Trova lavoro per tecnico elettronico in Mirano49

29/07/2026
Italia, Padova - Michael Page
Troubleshooting e failure analysis (Production & Field) - Analisi di guasti e anomalie provenienti da produzione e service/field returns, con identificazione della root cause (tecnica e/o di processo) e definizione delle azioni correttive. - Classificazione dei failure modes e raccolta evidenze tecniche per ridurre ricorrenze e accelerare i tempi di risoluzione. Gestione ticket e supporto tecnico strutturato (RT) - Presa in carico, analisi e gestione dei casi attraverso il sistema ticketing Request Tracker (RT), tracciando scambi, evidenze e outcome. - Supporto alla corretta categorizzazione del caso secondo le regole di processo. Diagnostica software e sistema operativo Linux - Analisi di log, servizi e configurazioni su ambienti Linux (dispositivi, tool di produzione, infrastrutture correlate), per identificare problemi di stabilità, compatibilità, performance o configurazione. - Supporto a investigazioni su componenti software/firmware (in collaborazione con R&D quando necessario). Analisi su elettronica e interfacce HW/SW - Diagnostica su schede elettroniche, cablaggi, sensori/attuatori e interfacce, con uso di strumentazione (misure, ispezioni, test mirati) per correlare sintomo ↔ causa. - Supporto alla definizione/aggiornamento di test o check tecnici necessari a riprodurre o isolare il problema (in collaborazione con R&D / qualità / produzione quando applicabile). Feedback strutturato verso I gruppi di ingegnerizzazione /R&D - Preparazione di report tecnici e feedback strutturati a Engineering / Design Transfer per migliorare robustezza, producibilità e serviceability. Attività chiave - Catalogare in modo strutturato e coerente i guasti provenienti da produzione e service, assicurando una corretta classificazione dei failure modes e delle relative cause potenziali. - Analizzare i dati di guasto attraverso valutazioni statistiche e analisi di ricorrenza, al fine di identificare pattern, trend e criticità sistemiche. - Eseguire tutte le analisi tecniche necessarie (software, elettronica, sistema, configurazione, interfacce HW/SW) per l'individuazione della root cause, basandosi su evidenze oggettive e riproducibili. - Raccogliere, consolidare e documentare le evidenze tecniche (log, misure, risultati di test, condizioni di riproduzione, correlazioni) in modo chiaro e tracciabile. - Trasferire ai team di ingegnerizzazione/R&D le evidenze e le conclusioni dell'analisi, fornendo tutti gli elementi necessari per la definizione delle azioni correttive e preventive. - Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni o titolo equivalente (valutabile esperienza equivalente in contesti industriali o high-tech) - Esperienza o forte interesse per attività di troubleshooting strutturato e root cause analysis - Buona conoscenza di Linux, inclusi: - shell, processi e servizi - file system, permessi - networking di base - logging e troubleshooting - Conoscenza dei principali strumenti Office (in particolare Excel) - Familiarità con sistemi di ticketing o supporto tecnico - Inglese livello B2 Competenze tecniche - Metodologie di problem solving e diagnostica - Lettura e interpretazione di log e dati di test - Diagnostica elettronica su schede e circuiti - Comprensione delle interazioni HW/SW e firmware Plus graditi - Conoscenza di C/C++ o scripting per attività di analisi o automazione - Esperienza, anche breve, in ambienti regolati o con sistemi qualità (es. medicale) Skills - Approccio proattivo al problem solving - Capacità di lavorare in team multidisciplinari - Attitudine analitica, gestione delle priorità e del tempo - Comunicazione tecnica efficace e capacità di sintesi. Per un contesto industriale strutturato e tecnologicamente avanzato, siamo alla ricerca di una figura di Troubleshooting Software / Electronics Specialist che supporterà le attività di analisi guasti, diagnosi tecnica e miglioramento continuo su sistemi complessi HW/SW. RAL 30.000/40.000 €.
08/08/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, SESTO AL REGHENA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al montaggio da inserire all'interno dell'area produzione. La risorsa farà parte dell'area produzione e si occuperà del montaggio di componenti meccanici ed elettronici su strumenti da banco e kit destinati all'agricoltura di precisione. L'attività comprende lettura e interpretazione di disegni tecnici, controllo qualità visivo e funzionale dei pezzi assemblati, e attività di collaudo di base secondo procedure aziendali. Sede di lavoro: Sesto al Reghena (PN) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Possibile disponibilità a straordinari, secondo necessità produttive. Tipologia contrattuale - Contratto: tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Metalmeccanico Aziende Industriali. - Livello di inserimento previsto: D2. - Orario di lavoro: full-time a giornata. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.750 - € 2000 lordi al mese su full-time. - La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Assemblaggio manuale di gruppi meccanici ed elettronici su banchi di lavoro. - Lettura ed esecuzione di istruzioni e disegni tecnici per il montaggio. - Controllo dimensionale e visivo dei particolari, registrazione esiti su documentazione di produzione. - Supporto al collaudo funzionale e segnalazione non conformità. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa anche breve in montaggio/assemblaggio in produzione industriale. - Capacità di lettura del disegno tecnico e precisione manuale. - Buona manualità e attitudine al lavoro di squadra. - Preferibile formazione tecnica (meccanica/elettronica/elettrotecnica) o esperienza equivalente. Competenze considerate preferenziali - Esperienza in assemblaggi meccanici ed elettronici. - Familiarità con attività di collaudo e controllo qualità. - Autonomia operativa e attenzione al dettaglio. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e operativo. - Percorso iniziale con possibilità di continuità. - Ambiente di lavoro orientato a qualità, precisione e collaborazione. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
08/08/2026
Italia, Veneto, BOVOLENTA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piove di Sacco, ricerca per strutturata azienda cliente, un profilo professionale da inserire all'interno del Reparto di produzione per ampliamento del proprio organico:   PERITO ELETTROTECNICO      Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Perito elettrotecnico, inserito in un contesto di team in collaborazione con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di svolgere assemblaggio ed inserimento di componenti elettrici su schede madri e circuiti miniaturizzati, utilizzo di una strumentazione specifica e di precisione (microscopi, tester, saldatori a punta fine).   La risorsa selezionata, nel ruolo di Elettrotecnico, si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Assemblaggio ed inserimento di componenti elettrici - Piccole progettazioni    Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Elettrotecnico sono: - Diploma di Perito elettrico, elettrotecnico, elettronico o un settore affine - Conoscenza base degli schemi elettrici - Precisione e buona manualità   Si valuteranno con piacere anche candidati alla prima esperienza lavorativa ma con una forte motivazione ad imparare e crescere professionalmente.   Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione presso azienda cliente Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1.784,94 – CCNL Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: Full time, giornaliero dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Bovolenta (PD)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
08/08/2026
Italia, Veneto, PIOVE DI SACCO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., Agenzia per il lavoro, Filiale di Piove di Sacco ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno del Dipartimento Tecnico per ampliamento organico:   IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Impiegato/a ufficio tecnico, inserito in un contesto di team in collaborazione con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di svolgere attività diversificate quali la progettazione con l'utilizzo di software (Autocad 2D/3D, Inventor, SolidEdge, Solidworks), preparazione di un preventivo in base al progetto, contatto con clienti e fornitori ed infine presentazione del progetto.   La risorsa selezionata, nel ruolo di Impiegato/a ufficio tecnico, si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Progettazione con l'utilizzo di Software (Autocad 2D/3D, Inventor, SolidEdge, Solidworks) - Preparazione preventivo in base al progetto - Contatto con clienti e fornitori   Requisiti e competenze: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Impiegato/a ufficio tecnico sono: - Diploma di Istituto Tecnico (perito elettrotecnico, meccanico, tecnico delle industrie meccaniche ed elettriche, perito meccatronico, perito meccanico, etc.) - Capacità di lettura del disegno tecnico - Conoscenza principali software per la progettazione 2D/3D   Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione presso azienda cliente Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1.964,74 – CCNL: Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: Full time, giornaliero dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Cittadella - LHH
Per azienda cliente operante nel settore dei prodotti sportivi, con sede limitrofa a Cittadella, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Product Manager. Responsabilità Il candidato, rispondendo al Responsabile della sezione elettronica ed informatica ed interfacciandosi con i team elettronico e meccanico, si occuperà di: - Ricerca e sviluppo prodotto, seguendo tutte le fasi dal concept, verifica fattibilità, alla stesura delle specifiche progettuali fino all'avvio in produzione, monitorando il rispetto delle fasi e delle relative tempistiche - Coordinamento degli iter progettuali, interfacciandosi e confrontandosi con le aree funzionali tecniche dell'azienda - Analisi e identificazione delle azioni e delle eventuali modifiche ed accorgimenti atti a migliorare le prestazioni sul prodotto - Attività di programmazione elettronica sui primi lavori iniziali per la verifica della fattibilità - Contribuzione all'ideazione e realizzazione delle soluzioni elettroniche (ma non solo) innovative per il miglioramento dei prodotti esistenti e creazione di nuovi. - Ricerca di tecnologie e componenti adatti alle esigenze del progetto - Definizione dei test di validazione e qualifica per l'approvazione delle soluzioni tecniche e relativa affidabilità dei prodotti sviluppati. - Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti funzionali dei prodotti. - Contribuire alla stesura di documentazione tecnica, manuali di utilizzo, ecc. - Fornire supporto tecnico ai colleghi e ai clienti, risolvendo eventuali problemi o difetti dei prodotti elettronici. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, preferibilmente elettronica, o Diploma di Perito Elettronico o equivalenti - Conoscenza dei linguaggi di programmazione (Python, C, C# o altri) - Esperienza all'interno di realtà operanti specificatamente nella ricerca e sviluppo di prodotti consumer - Capacità di coordinamento e supervisione dell'avanzamento delle attività rispetto alle tempistiche prefissate - Competenze elevate nel problem-solving e nella risoluzione di eventuali anomalie o difetti - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte in occasione di fiere di settore - Disponibilità a recarsi presso i fornitori di zona per la verifica degli avanzamenti delle lavorazioni e per l'avvio di nuove produzioni - Buona conoscenza degli strumenti di produttività Office, in particolare Excel - Capacità basiche di Data Analisi. Completano il profilo: - Versatilità, intraprendenza, dinamismo e spirito di iniziativa - Capacità di lavorare in team ed in autogestione - Ottime doti organizzative e di gestione del tempo - Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli - Predisposizione al confronto - Capacità di analisi e di risoluzione strategiche dei problemi. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, venezia - LHH
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico in zona San Stino di Livenza selezioniamo una figura di Tecnico Manutentore ed Installatore elettromeccanico da inserire all'interno del team tecnico. La realtà si caratterizza per un contesto solido e strutturato, con attività rivolte a clienti sul territorio italiano ed estero e un forte orientamento alla qualità del servizio. Responsabilità la figura riporterà al responsabile manutenzione e si occuperà di - Interventi di manutenzione e installazione tecnica - Diagnosi e risoluzione di guasti su macchinari di natura elettromeccanica - Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria - Supporto ad eventuali attività di montaggio interne - Collaborazione con il team tecnico per la gestione delle attività operative Profilo Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione tecnica (preferibilmente in ambito elettrico/elettronico o meccanico) - Esperienza di almeno 4/5 anni in ambito installazione/manutenzione macchinari - Competenzeelettromeccaniche, pneumatiche, oleodinamiche ed elettriche - Capacità di lettura/comprensione del disegno tecnico/schemi elettrici - Capacità di lettura e diagnosi guasti su impianti Completano il profilo: - Buona manualità e capacità di problem solving - Predisposizione al lavoro sul campo - Attitudine al lavoro in team ccnl industria metalmeccanica RAL 35-45K + premio produzione #LI-DT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CASIER - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASIER (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per storica realtà specializzata nell'automazione, un* Firmware Developer con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.   Principali mansioni: - Analisi delle esigenze applicative e specifiche del Cliente; - Definizione dei requisiti di prodotto e stesura delle specifiche progettuali collaborando con i PM; - Partecipazione alla progettazione hardware; - Progettazione, sviluppo, debug e test di firmware embedded su piattaforme a microcontrollore per applicazioni civili, industriali ed automotive; - Prototipazione e testing dei nuovi prodotti; - Realizzazione della documentazione tecnica ad uso interno/esterno e le varie procedure di collaudo. Requisiti Requisiti: - Diploma Tecnico o la Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica o lauree affini; - Comprovata esperienza nello sviluppo firmware nei linguaggi di programmazione C / C++ ; - Capacità di Lettura e analisi in autonomia di schemi elettrici e layout; - Esperienza nello sviluppo firmware su microcontrollori ARM; - Conoscenza della lingua inglese letta e parlata; Si offre: - Formazione continua - Welfare aziendale - RAL fino a 45K - Non è previsto Smart Working Non è previsto smart-working. Luogo di lavoro: Casier (TV) Orario di lavoro: giornaliero full-time
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Responsabilità chiave - Progettazione di schede elettroniche finalizzate al controllo carichi di piccola/media potenza, ed all'interfacciamento HMI, con particolare attenzione alle normative di prodotto applicate. - Design di schematici elettronici con software Altium Designer, e studio del layout dei componenti. - Progettazione degli stadi di alimentazione (principalmente switching), dei circuiti di condizionamento per segnali analogici, e dei sistemi di attuazione e controllo dei carichi orientata a rispettare i requisiti EMI/EMC e di sicurezza elettrica. - Identificazione dei componenti hardware da utilizzare, con particolare attenzione alle caratteristiche di affidabilità, performance, disponibilità nel mercato e costo. - Debug, verifica e validazione hardware dei blocchi funzionali e dell'intero sistema - Design di wiring diagrams. - Collaborazione con il team per assicurare un'integrazione fluida tra hardware, meccanica e firmware. - Documentazione delle attività relative al ciclo di vita del prodotto che impattano nell'hardware (specifiche, validazioni, test, fascicolo tecnico). Qualifiche richieste - Laurea in Ingegneria Elettronica o affini. - Ottima conoscenza dei CAD elettronici, preferibilmente Altium Designer. - Dimostrata esperienza nella progettazione di schede elettroniche con microcontrollore, per applicazioni di piccola/media potenza. - Esperienza nella progettazione di stadi di alimentazione con regolatori switching (flyback, buck, boost ecc?) e lineari. - Esperienza nella progettazione di sistemi di controllo carico basati su attuatori come RELE, TRIAC o MOSFET. Conoscenza delle principali tecniche di controllo: 0-10, PWM, controllo in frequenza. - Esperienza nella progettazione di front-end per il condizionamento di segnali analogici, ed interfacciamento tra periferiche digitali (es: I2C, SPI, UART, RS485). - Utilizzo delle principali attrezzature da laboratorio (oscilloscopio, analizzatore di spettro) per attività di debug e validazione hardware. - Capacità di lavorare in team. Qualifiche preferenziali - Esperienza nella progettazione di interfacce HMI con display TFT. - Masterizzazione (sbroglio) di PCB multi-layer e produzione di file Gerber. L'Azienda nostra Cliente è una realtà imprenditoriale in forte crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di dispositivi elettronici per la refrigerazione industriale. La sede si trova nella provincia di Treviso (nord-est). - Ottima opportunità all'interno di un team fortemente specializzato. - Progettazione di soluzioni innovative ed altamente performanti. - Retribuzione compresa tra 45.000 e 65.000 Euro in funzione delle competenze specifiche maturate e del livello di autonomia.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Responsabilità chiave - Design, sviluppo e manutenzione di firmware per schede elettroniche di controllo ed interfacce HMI basate su microcontrollore/microprocessore. - Collaborazione con il team per assicurare un'integrazione fluida tra firmware e hardware. - Validazione hardware e debugging, finalizzata all'identificazione e risoluzione di problematiche a livello firmware e hardware. - Sviluppo ed implementazione di procedure di test per assicurare alta qualità e codice bug-free. - Supporto nella definizione ed implementazione di metodologie per incrementare portabilità, leggibilità e modularità del codice. - Documentazione delle specifiche, del design e dei test. Qualifiche richieste - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Elettronica, Informatica) o affini. - Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo firmware. - Esperienza nello sviluppo su microcontrollori Cortex-M ed Espressif (ESP32). - Esperienza con driver di periferiche (es. I2C, SPI, UART, USB, ETH). - Dimestichezza con gli strumenti di debug, validazione e versionamento. - Consolidate capacità analitiche e di problem solving. - Capacità di comprensione hardware e lettura di schematici. Qualifiche preferenziali - Provenienza dal settore HVAC o ristorazione professionale. - Esperienza con STM32 (famiglie F4, U5, H7), Renesas (serie RA). - Esperienza nello sviluppo di HMI e/o sistemi Embedded Linux. L'Azienda nostra Cliente è una realtà imprenditoriale in forte crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di dispositivi elettronici per la refrigerazione industriale. La sede si trova nella provincia di Treviso (nord-est). - Ottima opportunità all'interno di un team fortemente specializzato. - Progettazione di soluzioni innovative ed altamente performanti. - Ottima intergazione dell'AI. - Retribuzione compresa tra 45.000 e 65.000 Euro in funzione delle competenze specifiche maturate e del livello di autonomia.
19/08/2026
Italia, Veneto, Brugine - Adecco Italia
Profilo Addetto/a all'assemblaggio elettronico per Adecco SpA, filiale di Piove di Sacco. Per conto di un cliente operante nel settore elettronica/elettrotecnica , ricerchiamo 3-4 persone da inserire in produzione con sede a Piove di Sacco (PD) . La risorsa sara inserita in un contesto moderno e in continua crescita, caratterizzato da processi strutturati e attenzione alla qualita del prodotto finito. L'attivita e' svolta su due turni (6:00-14:00 e 14:00-22:00) e prevede l'assemblaggio di componenti elettronici secondo specifiche tecniche definite. Il ruolo richiede buona manualita, precisione e capacita di lettura di schemi tecnici, con possibilita di consolidare competenze nel controllo qualita e nella rilavorazione di schede elettroniche. Responsabilita Eseguire l'assemblaggio di componenti elettronici seguendo istruzioni operative e standard qualitativi definiti dall'azienda. Leggere e interpretare disegni tecnici, schemi elettrici e distinte base necessari per un corretto assemblaggio dei prodotti. Gestire attivita di rilavorazione e riparazione, sostituendo componenti difettosi su schede non conformi alle specifiche richieste. Utilizzare strumenti specifici per assemblaggio e controllo, nel rispetto delle procedure di sicurezza e delle indicazioni aziendali. Collaborare con il team di produzione segnalando eventuali non conformita e supportando il miglioramento continuo dei processi. Skill e Professionalita Capacita di eseguire attivita di assemblaggio elettronico con buona manualita e attenzione ai dettagli operativi. Competenza nella lettura e interpretazione di schemi tecnici, schemi elettrici e distinte base per uso produttivo. Attitudine al controllo qualita visivo, riconoscendo difetti di saldatura e componenti non correttamente posizionati sulle schede. Capacita di utilizzare strumenti specifici per assemblaggio, rilavorazione e riparazione nel rispetto delle indicazioni ricevute. Flessibilita operativa nella gestione dei due turni di lavoro, adattandosi alle esigenze di produzione giornaliere. Attitudine al lavoro in squadra e alla comunicazione efficace con colleghi e referenti di produzione. Si valutano persona anche con poca esperienza in ambito produttivo/fabbrica Benefit Inserimento presso realta moderna e in continua crescita con processi produttivi strutturati e standard qualitativi definiti. Contratto di lavoro a tempo determinato con condizioni in linea con il settore di riferimento e normativa vigente. Orario di lavoro su due turni 6:00-14:00 e 14:00-22:00 definito e pianificato secondo esigenze produttive aziendali. Mensa aziendale disponibile per il personale interno con accesso durante i turni di lavoro previsti. Inquadramento economico e normativo secondo contratto collettivo applicato, con retribuzione conforme al profilo, RAL €22.000-30.000 Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
- Definire e strutturare strategie, piani e procedure di test per prodotti software e sistemi integrati. - Progettare, sviluppare ed eseguire test funzionali, di integrazione, di sistema e di regressione. - Implementare e mantenere test automatici per migliorare copertura ed efficienza. - Analizzare i risultati dei test, identificare difetti e supportare i team R&D per la loro risoluzione. - Collaborare con i team di R&D per comprendere requisiti e architettura delle soluzioni. - Coordinarsi con il dipartimento Qualità per assicurare conformità a standard e processi. - Contribuire al miglioramento continuo delle metodologie di testing e degli strumenti. - Documentare attività, risultati e metriche di test (reportistica e KPI). - Supportare attività di validazione su prodotti e servizi lungo tutto il ciclo di vita. Un Testing Engineer di successo dovrebbe avere: - Laurea ad indirizzo elettronico/informatico/telecomunicazioni o Diploma Tecnico Superiore in ambito informatico. - Almeno 2 anni di esperienza nella gestione ed implementazione di test su prodotti e servizi avanzati con forte componente software. - Esperienza nell'ambito dei test di prodotti e piattaforme con forte componete software. - Conoscenza di linguaggi di scripting e programmazione (es. Python, JavaScript). - Conoscenza delle metodologie e dei principali strumenti per lo sviluppo Agile. - Conoscenza base su strutture dati e gestione di analitiche. - Famigliarità con sistemi Cloud-based, tecnologie di containerizzazione e virtualizzazione, sistemi Linux-based. - Gradite competenze di base in ambito AI. L'azienda è una realtà di grandi dimensioni specializzata nella progettazione e realizzazione di prodotti elettronici consumer (HW, FW, SW e IoT), nota per la sua attenzione alla qualità e all'innovazione. Situata in provincia di Treviso, offre un ambiente professionale e stimolante. - Retribuzione annuale compresa tra 40,000 e 50,000 EUR, in funzione del livello di competenze (tra le quali: livello di autonomia e profondità nello sviluppo dei test, competenze trasversali su infrastruttura, autonomia e ownership nell'esecuzione dei progetti) - Possibilità di smart working un giorno a settimana. - Accesso a welfare aziendale e mensa interna. - Flessibilità oraria per una ottimale conciliazione vita-lavoro. Se sei interessato a questa opportunità come Testing Engineer, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, MESTRINO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona TECNICO ELETTRICO TRASFERTISTA   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Realizzare attività di cablaggio e montaggio di impianti elettrici in sede e presso i clienti, seguendo la documentazione tecnica di progetto; - Installare apparecchiature e sistemi per il monitoraggio ambientale e intervenire su impianti esistenti; - Effettuare attività di installazione in quota, tra cui staffaggio di canaline e stesura cavi; - Eseguire rilievi e verifiche su impianti esistenti, effettuando in autonomia i principali controlli di sicurezza elettrica; - Collaborare con i Project Manager nella gestione delle criticità di cantiere e nell'individuazione di eventuali soluzioni tecniche.   Requisiti - Diploma ad indirizzo elettrotecnico/elettronico oppure esperienza equivalente come elettricista civile o industriale; - Esperienza di almeno 1 anno in ambito elettrico; - Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e P&ID; - Patente B e disponibilità a svolgere attività in quota e trasferte sul territorio nazionale; - Precisione, manualità e attenzione al rispetto delle normative di sicurezza; - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza delle normative CEI e della lingua inglese per la lettura di documentazione tecnica.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Mestrino (PD) - Disponibilità oraria: Full-time, 08:00-12:00 / 14:00-18:00, dal lunedì al venerdì - CCNL applicato: CCNL Metalmeccanici industria - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 23.000 - € 30.000 lordi annui con, in aggiunta, indennità di trasferta   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
21/08/2026
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Per importante e prestigioso Gruppo multinazionale che conta 150.000 dipendenti ed e' leader mondiale nell'ambito delle soluzioni per l'efficienza energetica e per il raffreddamento, Adecco - Divisione Permanent ricerca per la sede di Treviso Nord un/aImpiegato/a tecnico/a After sales Con minima esperienza nel ruolo. La persona verra inserita a supporto del Team post-vendita, impegnato in attivita di assistenza tecnica da remoto per fornire a distributori e filiali estere la risoluzione di problematiche a livello termodinamico, elettrico o elettronico.In particolare, la figura si occupera di: Supportare il servizio di after-sales di primo livello rivolto alle filiali e ai distributori, erogando assistenza tecnica da remoto per garantire la soddisfazione del cliente; Collaborare con la rete vendita, rispondendo alle diverse richieste di supporto tecnico per i prodotti installati presso i clienti; Analizzare le anomalie e proporre attivita di miglioramento prodotto e qualita; Negoziare i termini e costi di garanzia; Gestire le campagne di richiamo prodotto; Redigere la manualistica a corredo; Rapportarsi con i clienti su argomenti tecnici.Requisiti richiesti: Diploma tecnico o laurea ad indirizzo elettrico, meccanico, elettronico, energetico; Conoscenza della lingua inglese (livello B2); Minima esperienza pregressa nel ruolo; Orientamento al cliente; Disponibilita ad eventuali trasferte all'estero (circa 5 all'anno).Orario di lavoro: 08:30 - 13:00 / 14:00 - 17:30 con servizio di mensa aziendaleSede di lavoro: Treviso NordCosa offre l'azienda: Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso e in uscita; CCNL Metalmeccanica industria; Welfare aziendale; RAL compresa tra i 30.000€ e i 40.000€ (Livello C2-C3); Smartworking 1 gg/Settimana. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanica industria
20/08/2026
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Per innovativo e prestigioso Gruppo multinazionale che conta 150.000 dipendenti a livello mondiale, leader nell'ambito delle soluzioni per l' efficienza energetica e per l' automazione industriale, Adecco - Divisione Permanent ricerca per la sede di Treviso Nord un/a Technical After Sales Specialist Con minima esperienza pregressa, a supporto del Team post-vendita , impegnato/a in attivita di assistenza tecnica e risoluzione di problematiche a livello termodinamico, elettrico o elettronico . In particolare, la persona si occupera di: Supportare il servizio di after-sales di primo livello rivolto alle filiali e ai distributori, erogando assistenza tecnica per garantire la soddisfazione del cliente; Collaborare con la rete vendita, rispondendo alle diverse richieste di supporto tecnico per i prodotti installati presso i clienti; Analizzare le anomalie e proporre attivita di miglioramento prodotto e qualita per prevenire eventuali criticita tecniche; Negoziare i termini e costi di garanzia; Gestire le campagne di richiamo prodotto; Redigere la manualistica a corredo; Rapportarsi con i clienti su argomenti tecnici. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea ad indirizzo elettrico, meccanico, elettronico, energetico; Conoscenza della lingua inglese (livello B2); Minima esperienza pregressa nel ruolo (2-3 anni); Orientamento al cliente e predisposizione all'analisi dati; Disponibilita ad eventuali trasferte poco frequenti . Orario di lavoro : 08:30 - 13:00 / 14:00 - 17:30 con servizio di mensa aziendale Sede di lavoro : Treviso Nord Cosa offre l'azienda Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso; CCNL Metalmeccanica industria; Welfare aziendale; RAL compresa tra i 30.000€ e i 40.000€ + MBO; Smartworking di un giorno alla settimana, dopo periodo iniziale di affiancamento in sede. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/08/2026
Italia, Veneto, ALBIGNASEGO - Etjca S.p.a.
Etjca spa, filiale di Padova, per azienda cliente operante nell'ambito elettrico, siamo alla ricerca di un CABLATORE:   Mansioni - Cablaggio di quadri elettrici industriali; - Lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Installazione e collegamento di componenti elettrici; - Verifica del corretto funzionamento e collaudo base del quadro;   Requisiti  - Minima esperienza nel cablaggio di quadri elettrici o in ambito elettrico; - Conoscenza base degli schemi elettrici; - Buona manualità e precisione; - Preferibile diploma o qualifica ad indirizzo elettrico/elettrotecnico; - Voglia di imparare e crescere professionalmente; - Attitudine al lavoro di squadra; - Affidabilità e senso di responsabilità;   Dettagli contrattuali - Contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettive di stabilizzazione; - Orario di lavoro full-time dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17 dal lunedì al venerdì; - CCNL Metalmeccanico Industria, livello D2 - lordo mensile 1980 euro;  - A disposizione sala mensa con frigo e forno per la consumazione dei pasti; - Sede di lavoro: Albignasego (PD)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.