Trova lavoro per tecnico elettronico in Gussago50

04/10/2026
Italia, Lombardia, Leno - Adecco Italia
Profilo Per una strutturata realta operante nel settore metalmeccanico con sede nelle zone di Leno (BS), siamo alla ricerca di un/una Tecnico/a Commerciale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La figura sara il punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo dei clienti, supportandoli nella definizione delle migliori soluzioni tecniche e commerciali. E' richiesta disponibilita ad effettuare trasferte sia in Italia che all'estero. Responsabilita -gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato; -analisi delle esigenze tecniche dei clienti e proposta delle soluzioni piu adeguate; -negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative; -supporto post-vendita e gestione delle eventuali problematiche commerciali; -elaborazione di report e analisi delle performance commerciali. Skill e Professionalita -laurea o diploma ad indirizzo tecnico/elettronico/economico; -esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore metalmeccanico; -ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; -disponibilita a trasferte frequenti in Italia e all'estero; -buone capacita relazionali, comunicative e di negoziazione. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda; RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 €, commisurata all'esperienza maturata; Percorso di crescita professionale all'interno di una realta strutturata e in continua espansione; Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione. Benefit Zone di lavoro: limitrofi di Leno. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Ghedi - Randstad Italia S.p.A.
Per prestigiosa e strutturata realtà aziendale, leader nel proprio settore di riferimento, Randstad Italia seleziona una figura da inserire come Addetto alla Pianificazione dei Collaudi. La risorsa verrà inserita all'interno dell'area Pianificazione della Produzione e si occuperà di organizzare, pianificare e monitorare le attività e gli ordini di collaudo, garantendo il rispetto del piano di produzione aziendale e la sinergia tra le diverse funzioni coinvolte. - Contratto: Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi, con successive proroghe finalizzate all'inserimento a tempo indeterminato. - Buoni Pasto: € 11,00 netti/giorno. - Welfare Aziendale: Bonus welfare di € 850 netti/anno. - Premialità: Premi di produzione detassati legati al raggiungimento dei risultati aziendali. - Orario di lavoro: Full-time (08:30 - 17:30, dal lunedì al venerdì) con un ottimo equilibrio tra vita lavorativa e privata (Work-Life Balance). Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno - Titolo di Studio: Diploma ad indirizzo Tecnico (es. Meccanico, Elettronico, Industriale) o Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o ambiti affini). - Buona conoscenza della lingua inglese. - Esperienza: Breve/media esperienza pregressa in ruoli di pianificazione, controllo avanzamento produzione o gestione amministrativa di processi produttivi/qualità. - Competenze organizzative: Capacità di gestione delle priorità, precisione e attitudine al lavoro in team interfunzionali. - Competenze informatiche: Buona padronanza dei principali strumenti di Office/Excel e gradita conoscenza di gestionali aziendali (ERP/MRP). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
17/10/2026
Italia, Lombardia, ALBANO SANT`ALESSANDRO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore metalmeccanico   ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA   La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Prevenzione e riparazione dei malfunzionamenti di macchinari  - Analisi delle problematiche rilevate al fine di riportarle, in caso di mancata soluzione, alle funzioni preposte.   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma in ambito tecnico (meccanico/elettronico); · Esperienza richiesta di almeno 1 anno in posizioni analoghe · Competenze tecniche di tipo meccanico/elettrico · Ottima manualità.   Orario di lavoro · Full time: dal lunedì al venerdì su giornata (8-12/13/17, occasionalmente può essere richiesta disponibilità su 3 turni)   Si offre/ Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 28/30k   Luogo di lavoro: Albano sant'Alessandro (BG)
17/10/2026
Italia, Lombardia, Caravaggio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico/a Meccanico/a Trasfertista ? Opportunità a Caravaggio nel Settore Metalmeccanico Si ricerca un/a Tecnico/a Meccanico/a Trasfertista per una realtà operante nel settore metalmeccanico con sede a Caravaggio (BG). Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un contesto tecnico-specialistico, occupandosi di montaggio e manutenzione di macchine industriali sia in sede che presso clienti. Contratto e modalità di lavoro - Assunzione diretta a tempo indeterminato - RAL commisurata all'esperienza del candidato, compresa tra 30000 e 40000 euro - CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011 - Orario full-time, dal lunedì al venerdì - Modalità di lavoro prevalentemente in trasferta sul territorio nazionale e internazionale con indennità di trasferta prevista Benefit - Indennità di trasferta - Formazione tecnica continua - Percorsi di crescita professionale - Strumenti di lavoro forniti dall'azienda Descrizione del ruolo Il/la Tecnico/a Meccanico/a Trasfertista si occupa del montaggio, installazione, manutenzione e assistenza tecnica di macchine e impianti industriali, garantendo il corretto funzionamento e la conformità alle specifiche tecniche e normative di sicurezza. - Eseguire montaggi meccanici e installazioni di componenti e impianti industriali secondo disegni costruttivi; - Eseguire allineamenti, regolazioni e verifiche di conformità durante le fasi di avviamento e messa in servizio; - Collaborare con i team tecnici, inclusi elettronici e software, per il commissioning degli impianti; - Eseguire cablaggi elettrici bordo macchina seguendo schemi elettrici; - Diagnosticare guasti meccanici, pneumatici ed elettromeccanici intervenendo con manutenzioni ordinarie, straordinarie e preventive; - Redigere documentazione tecnica dettagliata e segnalare eventuali criticità all'Ufficio Tecnico; - Garantire supporto post-vendita collaborando con reparti Tecnico, Produzione, Automazione e Service. Requisiti essenziali - Attestato di qualifica professionalizzante o diploma tecnico in ambito meccanico, meccatronico, elettromeccanico o discipline affini; - Esperienza comprovata nel montaggio e assemblaggio di macchine industriali; - Solida capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici ed elettrici; - Conoscenza approfondita dei componenti meccanici, pneumatici ed elettromeccanici; - Competenze nel cablaggio bordo macchina e uso strumenti di misura meccanici ed elettrici; - Conoscenza delle normative sulla sicurezza per attività di installazione e manutenzione; - Buona padronanza della lingua inglese tecnica. Requisiti preferenziali - Esperienza nell' impiantistica industriale; - Conoscenze specifiche su macchine automatiche; - Competenze aggiuntive in pneumatica e oleodinamica. Competenze tecniche e software - Lettura avanzata di disegni meccanici ed elettrici; - Cablaggio bordo macchina secondo schemi elettrici; - Utilizzo strumenti di misura meccanici ed elettrici (calibri, multimetri, ecc.); L'azienda cliente L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con una struttura consolidata che realizza impianti industriali complessi destinati a diversi mercati nazionali e internazionali. La realtà aziendale valorizza la competenza tecnica specialistica dei propri collaboratori, promuovendo un ambiente professionale orientato alla qualità del servizio e all'innovazione tecnologica. Invito alla candidatura Candidati ora a questa posizione come Tecnico/a Meccanico/a Trasfertista: un'opportunità per mettere a frutto le tue competenze tecniche in un contesto stimolante con possibilità concrete di crescita professionale. tag: #LI-GENERAL #axltrv Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
17/10/2026
Italia, Castel Mella - Randstad Italia S.p.A.
TECNICO CABLATORE BORDO MACCHINA (M\F\NB) Luogo di lavoro: Flero. Si offre: inserimento stabile nell'organico aziendale; mensa interna (con trattenuta di 2 euro); RAL 24-28K in base all'esperienza del profilo. Orario di lavoro: su giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00. Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno competenzeSei in possesso di questi requisiti? - Diploma conseguito presso un istituto tecnico; - esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli analoghi; - aver maturato esperienza lavorativa in contesti siderurgici su macchine utensili o macchine transfer; - buona manualità e precisione nell'esecuzione dei lavori di cablaggio; - capacità di lavorare in autonomia seguendo le procedure aziendali; - professionalità e orientamento alla qualità del lavoro svolto. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
22/09/2026
Italia, Lombardia, COMUN NUOVO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore metalmeccanico   TECNICO SERVICE   La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Prevenzione e riparazione dei malfunzionamenti di macchinari cnc - Analisi delle problematiche rilevate al fine di riportarle, in caso di mancata soluzione, alle funzioni preposte.   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma in ambito tecnico (meccanico/elettronico); · Esperienza richiesta di almeno 1 anno in posizioni analoghe · Competenze tecniche di tipo meccanico/elettrico · Ottima manualità.   Orario di lavoro · Full time: Lunedì-Venerdì su giornata, disponibile a svolgere trasferte   Si offre/ Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 28/30k   Luogo di lavoro: Comun Nuovo (BG)
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Gussago - Adecco Italia
Profilo Adecco SPA ricerca Cablatore Elettricista Junior f/m per azienda operante nel settore costruzioni/real estate con sede a Gussago (Brescia). La figura verra inserita in un contesto operativo dedicato alla realizzazione e manutenzione di impianti elettrici all'interno di immobili civili, industriali e commerciali. Il ruolo e' rivolto a profili junior interessati a sviluppare competenze tecniche nel cablaggio elettrico, sotto la supervisione di personale esperto. Skill e Professionalita Conoscenza di base dei principi dell'impiantistica elettrica e delle principali tipologie di cablaggio richieste in ambito civile e industriale. Capacita di leggere semplici schemi elettrici e indicazioni operative fornite dal personale tecnico responsabile del cantiere. Buona manualita nell'utilizzo degli utensili di base per cablaggio e fissaggio dei componenti elettrici all'interno degli impianti. Capacita di lavorare in squadra con personale tecnico piu esperto, mantenendo atteggiamento collaborativo e orientato all'apprendimento. Qualifica in ambito elettrico costituisce requisito preferenziale Informazioni retributive Retribuzione: 9,25 lordo orario CCNL: Metalmeccanici artigianato Livello: 6 Qualifica: Operai I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Ospitaletto - LHH
Per importante realtà cliente, operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un Software Engineer ? schede elettroniche. Responsabilità La figura, rispondendo al responsabile tecnico di occuperà di: - Progettazione, sviluppo e validazione di soluzioni firmware e software su schede elettroniche per il controllo della macchina. - Supporto al collaudo, alla produzione e al post-vendita durante le fasi di ricerca guasti. - Scrittura e manutenzione di documentazione tecnica. Profilo La figura è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in informatica o ingegneria elettronica o diploma affine; - Esperienza nel ruolo di almeno due anni; - Conosenza dei linguaggi di programmazione C, C#; - Conoscenza dei protocolli di comunicazione CANopen, eventualmente J1939; - Padronanza dei linguaggi di programmazione; Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: provincia di Brescia Inquadramento: CCNL Metalmeccanico RAL: 35.000/ 45.000 #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali e utility scale. Grazie a un approccio fortemente orientato alla qualità tecnica e all'innovazione, l'azienda segue l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di sviluppo e connessione alla rete fino alla realizzazione e messa in esercizio degli impianti.    Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO DISEGNATORE CAD - SETTORE FOTOVOLTAICO La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e affiancherà il team di progettazione nelle attività quotidiane di sviluppo delle commesse, contribuendo alla realizzazione della documentazione tecnica e grafica necessaria per la progettazione degli impianti fotovoltaici. Attraverso un percorso di formazione e affiancamento strutturato, avrà l'opportunità di acquisire competenze specialistiche nel settore delle energie rinnovabili e di crescere professionalmente all'interno dell'organizzazione, assumendo nel tempo una sempre maggiore autonomia nelle attività progettuali. L'azienda è interessata a incontrare candidati con formazione tecnica, anche alla prima esperienza professionale, purché motivati a intraprendere un percorso di crescita in ambito progettuale e dotati di buone capacità di apprendimento, precisione e predisposizione al lavoro di squadra.   Principali Valori Aziendali • Innovazione e sostenibilità • Competenza tecnica • Qualità progettuale • Affidabilità e orientamento al risultato • Collaborazione e spirito di squadra   Riporto gerarchico Responsabile Ufficio Tecnico Relazioni di funzione Interne: Ufficio Tecnico, Project Manager, Direzione Tecnica Esterne: Consulenti tecnici, fornitori e partner di progetto   Principali Responsabilità · Supporto ai progettisti nelle attività di sviluppo delle commesse. · Realizzazione e aggiornamento di elaborati grafici mediante AutoCAD. · Redazione e modifica di disegni tecnici e planimetrie di progetto. · Supporto nella predisposizione della documentazione tecnica necessaria allo sviluppo delle commesse. · Organizzazione e aggiornamento della documentazione progettuale. · Collaborazione con il team tecnico nelle attività di progettazione e sviluppo degli impianti fotovoltaici. · Partecipazione al percorso di formazione interna finalizzato all'acquisizione di competenze specialistiche nel settore.   Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma tecnico (CAT/Geometra, Perito Elettrotecnico, Perito Industriale o indirizzi equivalenti) e/o Laurea in discipline tecniche. · Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD. · Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. · Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. · Costituisce titolo preferenziale una conoscenza, anche scolastica, del settore elettrico, energetico o impiantistico. · Non è richiesta una precedente esperienza nel settore fotovoltaico.   Abilità Personali (Soft Skills) · Precisione e attenzione al dettaglio. · Forte motivazione all'apprendimento. · Attitudine al lavoro in team. · Capacità organizzative e di gestione delle attività assegnate. · Curiosità e interesse verso il settore delle energie rinnovabili. · Problem solving e approccio proattivo. · Affidabilità e senso di responsabilità.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia (presenza richiesta). • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario flessibile. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato/apprendistato. • Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 33.000, con possibilità di valutare condizioni differenti e sistemi premianti sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate. • Percorso di crescita: Inserimento in un team tecnico strutturato con affiancamento operativo finalizzato allo sviluppo di competenze nella progettazione di impianti fotovoltaici e nelle attività tecniche correlate.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, LUMEZZANE - DURING S.P.A.
Per azienda metalmeccanica in forte espansione situata in zona Lumezzane, siamo alla ricerca di una figura di Progettista Elettronico Hardware che si occupi della definizione e dello sviluppo di soluzioni elettroniche a bassa potenza, dalla scelta dei componenti alla realizzazione dei circuiti Nel dettaglio, la persona che stiamo cercando svolgerà le seguenti mansioni: • Definizione del design HW di sistemi basati su microcontrollore e convertitori DC/DC a bassa potenza; • Selezione della componentistica elettrico/elettronica; • Realizzazione schematico per applicazioni a bassa potenza e relativi PCB; • Valutazione della fattibilità di nuove applicazioni e garanzia delle attività di verifica dei sistemi HW; • Pianificazione ed esecuzione delle prove in laboratorio per la validazione delle soluzioni progettuali; • Redazione della documentazione tecnica di progettazione e gestione delle relazioni con i partner esterni strategici; • Realizzazione e gestione della documentazione tecnica interna (specifiche, fascicoli tecnici, ?); • Studio e sviluppo di strumentazione specifica per la produzione e stesura documentazione per la realizzazione di lavori esterni Orario di lavoro: full-time a giornata da lunedì a venerdì Inquadramento contrattuale: inserimento diretto da parte dell'azienda, RAL tra i 32 e i 35K in base all'effettiva esperienza della figura selezionata Luogo di lavoro: vicinanze Lumezzane (BS) - Laurea in Ingegneria Elettronica e minimo 2 anni di esperienza nella mansione oppure Diploma di perito elettronico ed esperienza di almeno 5 anni - Buona conoscenza delle funzionalità e caratteristiche dei principali componenti elettronici, oltre alle principali configurazioni hardware in applicazioni a microcontrollore - Conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (livello B2) - E' necessaria la conoscenza dei processi di montaggio e collaudo delle schede elettroniche - Capacità di utilizzo della strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, multimetro, generatore di funzioni ecc.) Costituirà carattere preferenziale (ma non è indispensabile) avere una o più delle seguenti competenze: - conoscenza direttiva bassa tensione (LVD) e compatibilità elettromagnetica (EMC) per la marcatura CE - conoscenza dei principi dell'elettronica di potenza e convertitori DC/DC a bassa potenza - conoscenza principali protocolli di comunicazione (Modbus RTU, I2C, SPI,?) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 32000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali e utility scale. Grazie a un approccio fortemente orientato alla qualità tecnica e all'innovazione, l'azienda segue l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di sviluppo e connessione alla rete fino alla realizzazione e messa in esercizio degli impianti.  Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA ELETTRICO - IMPIANTI FOTOVOLTAICI La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e sarà coinvolta nella progettazione esecutiva di impianti fotovoltaici, supportando il team nelle attività di progettazione elettrica e nella gestione delle connessioni alla rete. La figura rappresenterà un punto di riferimento tecnico per lo sviluppo delle commesse, occupandosi del dimensionamento degli impianti, della predisposizione della documentazione tecnica e delle pratiche di connessione, collaborando attivamente con progettisti interni ed esterni, installatori, enti e personale di cantiere. L'azienda ricerca una persona autonoma, precisa e orientata alla risoluzione dei problemi, capace di coniugare competenze progettuali e approccio operativo. Costituirà requisito preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico o delle energie rinnovabili, pur rimanendo aperta la valutazione di candidati con una solida preparazione tecnica e un forte potenziale di crescita.   Principali Valori Aziendali • Innovazione e sostenibilità • Competenza tecnica • Qualità progettuale • Affidabilità e orientamento al risultato • Collaborazione e spirito di squadra   Riporto gerarchico Direzione Tecnica   Relazioni di funzione Interne: Ufficio Tecnico, Project Manager, Ufficio Acquisti, Direzione Tecnica, Team di Cantiere Esterne: Enti distributori, studi di progettazione, consulenti tecnici, fornitori, installatori e partner di progetto.   Principali Responsabilità · Gestione delle domande di connessione e delle pratiche verso i gestori della rete elettrica. · Progettazione e dimensionamento di impianti elettrici in bassa e media tensione. · Elaborazione di schemi elettrici unifilari e documentazione tecnica di progetto. · Dimensionamento di cavi, linee elettriche e sistemi di protezione. · Progettazione e verifica di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Dimensionamento e verifica degli impianti di terra. · Esecuzione di calcoli elettrici e verifiche di coordinamento delle protezioni. · Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione e avviamento degli impianti. · Collaborazione con progettisti interni ed esterni e interfaccia costante con il personale di cantiere. · Contributo allo sviluppo e all'ottimizzazione delle soluzioni tecniche adottate nei progetti fotovoltaici. Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma di Perito Elettrotecnico e/o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o discipline affini. · Esperienza nella progettazione elettrica di impianti BT e MT. · Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico e delle energie rinnovabili. · Autonomia nella gestione delle domande di connessione e delle relative pratiche tecniche. · Conoscenza del dimensionamento di linee, cavi e protezioni elettriche. · Capacità di elaborare schemi elettrici unifilari. · Conoscenza di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Padronanza di AutoCAD e/o dei principali software di progettazione e calcolo elettrico. · Conoscenza delle normative CEI applicabili alla progettazione elettrica.   Abilità Personali (Soft Skills) · Precisione e attenzione al dettaglio. · Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità. · Approccio pratico e orientamento alla soluzione. · Capacità organizzative e di pianificazione. · Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. · Buone capacità relazionali e comunicative. · Proattività e orientamento al miglioramento continuo.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia (presenza richiesta). • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario flessibile. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato, possibilità di collaborazione con Partita Iva. • Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, con possibilità di valutare condizioni differenti e sistemi premianti sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Bedizzole - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa della filiale di Desenzano d/G ricerca per azienda cliente di Bedizzole la figura di addetto al montaggio elettrico. Retribuzione annua: 22000€ - 30000€ esperienzanon richiesta Chi cerchiamo - Formazione: Qualifica o Diploma a indirizzo Elettrico / Elettrotecnico / Automazione. - Esperienza: Almeno 2-3 anni nel ruolo di montatore/cablatore elettrico su impianti o macchinari industriali. - Competenze tecniche: Ottima capacità di lettura dello schema elettrico e padronanza degli strumenti da banco. - Attitudine: Precisione, manualità, capacità di lavorare in team e orientamento al problem solving. Cosa offriamo - Contratto: Inserimento diretto in azienda (Full-time) con orario a giornata, con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza. 25 - 30 K RAL - Ambiente: Azienda solida, dinamica e in costante crescita. - Sede di lavoro: Bedizzole, Brescia  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 30000 annuale
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A - divisione Life Science. Siamo alla ricerca di un/una Technician - Settore Biomedicale da inserire sul territorio della provincia di Brescia per conto di un'azienda operante nel settore delle tecnologie biomediche. Responsabilita Cosa farai Ti occuperai della gestione tecnica delle apparecchiature biomedicali, contribuendo a garantire elevati standard di sicurezza, affidabilita ed efficienza. Nello specifico, avrai la responsabilita di: effettuare attivita di manutenzione programmata, verifiche di sicurezza elettrica, manutenzione preventiva e controlli di qualita; eseguire collaudi di accettazione e verifiche tecniche quando richiesto; compilare la documentazione tecnica e le bolle di lavoro tramite i sistemi informativi aziendali; aggiornare i dati inventariali e la documentazione delle apparecchiature gestite; interfacciarti con il personale sanitario e con i referenti delle strutture clienti, fornendo aggiornamenti sullo stato delle attivita svolte; contribuire al mantenimento degli standard qualitativi e di sicurezza previsti dalle procedure aziendali Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma tecnico a indirizzo biomedicale, elettronico, elettrotecnico, informatico o telecomunicazioni; Diploma ITS o Laurea in Ingegneria Clinica, Biomedica, Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Telecomunicazioni o affini; Esperienza di almeno 1-2 anni nella manutenzione di dispositivi biomedicali o apparecchiature elettroniche; Buona conoscenza degli strumenti informatici; Disponibilita a operare presso le strutture sanitarie del territorio. Informazioni retributive Offerta economica e benefit Contratto a tempo determinato o indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria; Inquadramento livello C2/C3 commisurato a esperienza e titolo di studio; RAL indicativa €26.800 - €33.000 ; Buoni pasto elettronici; Welfare aziendale previsto dal CCNL; Assistenza sanitaria integrativa di categoria; Dotazione aziendale prevista dal ruolo. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/10/2026
Italia, Lombardia, Manerbio - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia per importante azienda di Manerbio, specializzata nella produzione di motori elettrici, e' alla ricerca di profili junior interessati a costruire un percorso di crescita professionale in ambito elettrico e meccanico. La risorsa verra inserita in un ambiente produttivo e avra la possibilita di acquisire e sviluppare competenze tecniche, affiancata da personale esperto. Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche breve, in ambito produttivo In alternativa, qualifica o diploma a indirizzo meccanico/elettrico Interesse e motivazione a crescere professionalmente Buona manualita e predisposizione al lavoro in team; Affidabilita e serieta Orario di lavoro: disponibilita al lavoro su giornata o su due turni. L'azienda offre la possibilita di inserirsi in una realta strutturata, con un percorso di crescita e formazione volto a sviluppare competenze nel settore elettrico e meccanico. Informazioni retributive Retribuzione: €1784,94 CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: D1 Qualifica: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Filtra gli annunci di lavoro