Trova lavoro per tecnico elettronico in Ferrara25
03/10/2026
| Italia, Veneto, LEGNAGO - Atempo SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Legnago (VR) ricerca per cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Legnago (VR) un Cablatore Elettrico da inserire in organico. La risorsa si occuperà di: · lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari per la realizzazione delle commesse aziendali; · montaggio meccanico e assemblaggio dei componenti all'interno della carpenteria dei quadri elettrici (interruttori, teleruttori, relè, PLC, inverter, morsettiere); · cablaggio elettrico interno e cablaggio strutturato tramite canaline, passacavi e guaine protettive; · lavorazione della cavetteria: taglio a misura, sguainatura, etichettatura/siglatura dei cavi e crimpatura di capocorda e connettori; Si richiede: · esperienza pregressa nel ruolo di cablatore di quadri elettrici industriali presso aziende di quadristica o di automazione; · ottima e autonoma capacità di lettura dello schema elettrico; · padronanza nell'uso degli utensili da banco (pinze crimpatrici, spellacavi, avvitatori, forbici da elettricista) e degli strumenti di misura; · conoscenza dei principali componenti di quadristica industriale; L'azienda offre: - iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo; - retribuzione lorda mensile di 1633 €; - Ccnl Metalmeccanico artigianato – 13 mensilità; - orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8 - 12 e 13.30 -17.30. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
03/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, IMOLA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest – Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente specializzata nel noleggio di macchine da sollevamento un/una IMPIEGATO/A TECNICO/A DI FILIALE. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza clienti e configurazione del servizio richiesto - Gestione del parco mezzi (verifica disponibilità, flussi di consegna/ritiro) - Definizione degli interventi manutentivi e monitoraggio degli stessi - Customer satisfaction Requisiti: - Diploma a indirizzo tecnico (meccanica, meccatronica, elettronica, elettrotecnica o affini) - Esperienza pregressa in analoga mansione o nel settore cantieristico - Buona lettura di schemi elettrici, idraulici ed oleodinamici - Dimestichezza nell'utilizzo del PC e del Pacchetto Office - Doti organizzative, precisione ed affidabilità - Doti comunicative e predisposizione al lavoro di squadra Sede di lavoro: Imola (BO) Orario di lavoro: Full time con orario 8:30-13:00/14:00-17:00 dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 il sabato Proposta contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione T.D. scopo trasformazione T.I. e range RAL 25-30K CCNL METALMECCANICA-INDUSTRIA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #CENTRONORD |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, divisione Construction, ricerca per leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management, un/a: Manutentore elettrico turnista Luogo: Bologna (BO). Presso il CED Orario: Attività lavorativa svolta su turni mattino/pomeridiani/ notturni con riposi a rotazione h 24 da lunedì a domenica fasce 06/14 - 14/22 - 22/06. Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato + buoni pasto. CCNL Multiservizi. Ral 27.000€ - 30.000€. Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza2 anni Requisiti Richiesti - Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; - Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); - Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra; - E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) - Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; - Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale |
07/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia |
| Profilo Impiegato\a Ufficio Tecnico Junior Adecco per azienda operante nelle lavorazioni meccaniche e' alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. La risorsa, affiancata da personale esperto, si occupera di supportare le attivita di progettazione e gestione della documentazione tecnica. Attivita principali Supporto nella realizzazione e modifica di schemi elettrici. Elaborazione e aggiornamento della documentazione tecnica di commessa. Redazione di distinte base e codifica dei componenti. Interfaccia con la produzione per il supporto alle attivita di cablaggio e assemblaggio. Verifica della conformita della documentazione tecnica. Collaborazione con i progettisti senior nella gestione dei progetti. Archiviazione e aggiornamento dei disegni tecnici e della documentazione aziendale. Requisiti Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o affine. Buona conoscenza del disegno tecnico e degli schemi elettrici. Conoscenza base dei principali software di progettazione elettrica. Buona dimestichezza con il pacchetto Office. Capacita di lavorare in team e desiderio di apprendere. Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. Requisiti preferenziali Esperienza, anche breve, maturata tramite stage o tirocinio in uffici tecnici. Conoscenza di software CAD elettrici (es. SPAC, Eplan, AutoCAD Electrical). CCNL: Metalmeccanico RAL: compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata alle competenze, al titolo di studio e al potenziale della risorsa; Orario di lavoro: full-time, dal lunedi al venerdi 8.00 - 12.00; 13.00 - 17.00 Benefit: Mensa interna. Skill e Professionalita Requisiti preferenziali Esperienza, anche breve, maturata tramite stage o tirocinio in uffici tecnici. Conoscenza di software CAD elettrici (es. SPAC, Eplan, AutoCAD Electrical). Informazioni retributive CCNL: Metalmeccanico RAL: compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata alle competenze, al titolo di studio e al potenziale della risorsa; Orario di lavoro: full-time, dal lunedi al venerdi 8.00 - 12.00; 13.00 - 17.00 Benefit: Mensa interna. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
07/10/2026 Nuovo!
| Italia, Bologna e provincia - Michael Page |
| - Sviluppare e implementare concetti di Functional Safety per sistemi automotive; - Eseguire hazard analysis and risk assessments (HARA) per sistemi e componenti automotive; - Creare e mantenere casi di sicurezza, inclusi requisiti di sicurezza funzionale e concetti di sicurezza; - Condurre analisi delle modalità e degli effetti dei guasti (FMEA) e analisi dell'albero dei guasti (FTA); - Garantire la conformità agli standard di sicurezza funzionale pertinenti, in particolare ISO 26262; - Collaborare con team interfunzionali, inclusi ingegneri di sistema, sviluppatori software e ingegneri hardware, per integrare i requisiti di sicurezza nella progettazione del prodotto; - Partecipare alle revisioni di progettazione e fornire consulenza esperta sugli aspetti di sicurezza funzionale; - Sviluppare e mantenere la documentazione sulla sicurezza funzionale durante l'intero ciclo di vita del prodotto; - Supportare i processi di validazione e verifica per sistemi critici per la sicurezza. REQUISITI INDISPENSABILI - Laurea in materie tecniche - Conoscenza dello sviluppo software in applicazioni embedded su microcontrollori REQUISITI aggiuntivi/graditi - Preferibile laurea in ingegneria informatica/elettronica/automazione - Pregressa esperienza di attività di System Engineering in realtà automotive OEM o Tier1 - Pregressa esperienza con sistemi qualità automotive (A-SPICE, etc.) - Pregressa esperienza di attività di Requirement Management - Pregressa esperienza di attività di Verification & Validation SKILL INDISPENSABILI - Buona/ottima conoscenza del linguaggio di programmazione C - Lingua inglese ottima/fluente - Buona conoscenza pacchetto Office SKILL aggiuntivi/graditi - Conoscenza di toolchain per sviluppo software model-based (es. Simulink/Targetlink, etc.) - Conoscenze di Hardware Design in ambito automotive - Conoscenza di linguaggi e tool di modellazione architetturale (es. SysML, Enterprise Architect, etc.) - Conoscenza di tool per Unit Testing (es. VectorCast, Polyspace, TESSY, etc.) - Conoscenza tecniche FMEA/FTA Azienda attiva nella progettazione di soluzioni elettroniche per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse. - Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita; - Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda; - Sede di lavoro: Provincia di Bologna; - 2 inserimenti: verranno valutati profili junior da formare e senior già operativi. |
25/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Rekeep S.p.a. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI Siamo alla ricerca di un manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso il CED di BOLOGNA (BO) La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento. Requisiti richiesti: - Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; - Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); - Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra; - Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); - Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; - Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; - E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) - Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; - Attività lavorativa svolta su turni mattino/pomeridiani/ notturni con riposi a rotazione h 24 da lunedì a domenica fasce 06/14 - 14/22 - 22/06; - Patente B. Si offre: - Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; - Formazione professionale; - Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; - Buoni pasto; - Orario di lavoro: modalità su turni H24 06/14 14/22 22/06; Sede di Lavoro: CED BOLOGNA, provincia di BOLOGNA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
25/09/2026
| Italia, Bologna - Michael Page |
| La figura seguirà lo sviluppo di schede elettroniche e sistemi embedded, dalla definizione dei requisiti fino alla prototipazione, al collaudo e all'industrializzazione, collaborando con progettisti software, meccanici e partner produttivi. Principali responsabilità - Analisi dei requisiti e definizione dell'architettura hardware del sistema. - Progettazione completa di schede elettroniche. - Selezione dei componenti e valutazione di prestazioni, disponibilità e obsolescenza. - Sviluppo degli schemi elettrici e supervisione o realizzazione del layout PCB. - Definizione dei vincoli di layout, con particolare attenzione a signal integrity, alimentazioni, EMC e high-speed digital design. - Sviluppo e simulazione di logiche programmabili FPGA mediante VHDL. - Sviluppo firmware embedded, prevalentemente in C/C++. - Integrazione tra hardware, firmware e software applicativo. - Bring-up delle schede, collaudo funzionale e diagnosi dei problemi mediante strumentazione di laboratorio. - Definizione ed esecuzione dei test di verifica e validazione. - Supporto alla prototipazione, alla produzione di pre-serie e all'industrializzazione. - Produzione e gestione della documentazione tecnica: specifiche, schemi, BOM, file di produzione, procedure di collaudo e documentazione di rilascio. - Supporto tecnico durante l'installazione e durante il ciclo di vita del prodotto. - Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, delle Telecomunicazioni o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni nella progettazione hardware elettronica digitale e analogica. - Conoscenza approfondita degli strumenti CAD per la progettazione elettronica (Altium Designer, Cadence Allegro, OrCAD, KiCad o equivalenti). - Esperienza nello sviluppo di schemi elettrici e nella progettazione/layout di PCB multilayer. - Conoscenza delle problematiche di Signal Integrity, Power Integrity, EMC/EMI e progettazione high-speed. - Esperienza nella selezione e qualifica della componentistica elettronica, con attenzione a disponibilità, lifecycle e obsolescenza. - Buona conoscenza dei dispositivi programmabili FPGA e sviluppo di logiche digitali mediante VHDL. - Esperienza nello sviluppo firmware embedded in linguaggio C/C++ su microcontrollori e/o SoC. - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione digitali (SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet, USB, PCIe o equivalenti). - Ottima capacità di utilizzo della strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, analizzatore logico, multimetro, alimentatori, spectrum analyzer). - Esperienza nella definizione ed esecuzione di test funzionali, ambientali e di validazione prodotto. - Capacità di redigere documentazione tecnica completa (specifiche, schemi, BOM, procedure di collaudo e documentazione di rilascio). - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Requisiti preferenziali - Esperienza in ambiti industriali ad alta complessità tecnologica (automazione, aerospace, telecomunicazioni, medicale, difesa, automotive). - Conoscenza di Linux embedded. - Esperienza con FPGA Xilinx o Intel (Altera) e relativi tool di sviluppo. - Conoscenza di RTOS e architetture multicore. - Familiarità con processi di certificazione EMC, CE, UL o normative di settore. - Esperienza nella gestione tecnica di progetto e nel coordinamento di fornitori esterni. Il cliente è una realtà specializzata nello sviluppo di sistemi di automazione industriale. - Assunzione full-time a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico - Sede di lavoro: Bologna Est - Modalità di lavoro: in presenza con possibilità di 1 giorno a settimana di smart working. - RAL indicativa compresa tra €40.000 e €50.000, da definire in funzione dell'esperienza maturata. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
25/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA E PROVINCIA - Rekeep S.p.a. |
| MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI ITINERANTI Consorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti elettrici. La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento. Requisiti richiesti: • Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; • Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); • Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ; • Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); • Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; • Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; • E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità • Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. • Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17 Si offre: • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; • Formazione professionale; • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; • Buoni pasto; • Reperibilità: richiesta settimanale. • Patente B Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). |
06/10/2026
| Italia, Lombardia, OSTIGLIA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per importante Azienda Multinazionale di Ostiglia (MN) operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico. ADDETTO AL MONTAGGIO a banco Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: - Carico materia prima, scarico prodotto semilavorato - Assemblaggio tramite cacciaviti e avvitatori, in base al disegno fornito - Impostazione dei programmi di taglio, foratura, laminatura, fresatura ecc - Piccoli interventi di manutenzione ordinaria della macchina (come previsto dal manuale di uso e manutenzione) - Rifornimento della postazione, in base alla programmazione delle lavorazioni Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Qualifica o Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettronico, manutenzione...) - Capacità di lettura del disegno meccanico - Esperienza su macchinari semi/automatici e nel montaggio a banco/in linea - Disponibilità ai tre turni Completano il profilo: Dinamicità, flessibilità, doti organizzative e team working. Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1780€ base, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico Industria Benefit: Maggiorazioni rispetto alle turnazioni, indennità notturno, premi presenza. Disponibilità lavorativa: full time, su tre turni, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: vicinanze di Ostiglia (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
30/09/2026
| Italia, Veneto, BAGNOLI DI SOPRA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca spa, ricerca, per industria metalmeccanica leader nel suo settore, OPERAI/E per il reparto produttivo; Mansioni - conduzione degli impianti; - controllo delle lavorazioni e del ciclo produttivo; - verifica della qualità del prodotto. Requisiti - ottima conoscenza della lingua italiana; - diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, elettrico, elettronico); - buona manualità; - attenzione alla sicurezza; - esperienza pregressa in contesti produttivi come conduttori di impianti; - disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo (4 giorni di lavoro e 2 riposo). Dettagli contrattuali - Contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo di assunzione a tempo indeterminato; - RAL compresa tra i 23.000 € e i 26.000 €. (A seconda dell'effettiva organizzazione del lavoro questa RAL potrà essere integrata da indennità di ciclo continuo e maggiorazioni per lavoro notturno/festivo, definite in base alla pianificazione specifica dei turni del lavoratore); - Concrete opportunità di crescita professionale; - Sede di lavoro: Conselve (PD) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |