Trova lavoro per tecnico edile in Campogalliano35

16/09/2026
Italia, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una impiegato/a tecnico di cantiere per azienda edile del territorio specializzata in coperture industriali: RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Contatto e gestione clienti - Rilievi effettivi presso cantieri - Pianificazione dei lavori e coordinamento squadre operative presso i cantieri - Controllo giacenze materiale a magazzino e acquisti REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza, anche breve, nella mansione - Diploma di Geometra ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto con azienda finalizzato al tempo indeterminato, orario full time. Range retributivo: 22.000€ - 27.000€ Inquadramento: CCNL Edilizia Livello 5 Orario giornaliero, full time . Disponibilità ad effettuare trasferte in giornata. LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Campogalliano - FLEXSIS ITALIA
Impiegato/Impiegata Gestione Ordini – Campogalliano (MO) Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente con sede a Campogalliano (MO), un impiegato/un’impiegata gestione ordini da inserire all’interno dell’ufficio produzione e programmazione. La risorsa selezionata avrà il compito di gestire il flusso degli ordini ricevuti dai clienti diretti e dai tecnici commerciali, coordinandone l'inserimento, l'avanzamento e le relative tempistiche fino alla preparazione della merce. In particolare, le attività previste potranno includere: - Ricezione e verifica degli ordini provenienti da clienti e tecnici commerciali; - Inserimento degli ordini all’interno del gestionale MAGO; - Creazione e gestione delle distinte destinate al magazzino e al laboratorio; - Trasformazione delle distinte in bolle quando necessario; - Organizzazione dei corrieri e delle prese relative agli ordini; - Monitoraggio dell’intero flusso dell’ordine; - Definizione e controllo delle tempistiche necessarie per rispettare le scadenze concordate; - Interfaccia con magazzino, laboratorio, uffici interni e corrieri; - Gestione e apprendimento dei codici e dei materiali aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa in attività d’ufficio, gestione ordini, produzione, logistica o ruoli analoghi; - La ricerca è rivolta a profili che abbiano già maturato una precedente esperienza professionale in ufficio; - Buone capacità nell’utilizzo di gestionali aziendali; - Gradita conoscenza del gestionale MAGO; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Capacità di apprendere e gestire codici e materiali; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Capacità di coordinare più attività rispettando le tempistiche degli ordini. Orario di lavoro - Orario full-time; - Dal lunedì al venerdì; - Orario: 8:30–13:00 e 14:00–17:30. Inquadramento - CCNL: Edilizia PMI Confapi; - RAL indicativa compresa tra €24.000 e €28.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate; - Indennità mensa di €4; - Tipologia contrattuale da valutare in base al profilo; - Inserimento finalizzato all’assunzione stabile in azienda; - Luogo di lavoro: Campogalliano (MO). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro, REA n. MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena, seleziona per concessionaria del territorio   ACCETTATORE/TRICE SERVICE    Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa si occuperà di: - Accogliere i clienti e gestire il check-in del veicolo; - Curare la gestione documentale; - Effettuare l'ispezione congiunta della vettura; - Illustrare gli interventi necessari, i relativi costi e le tempistiche previste, fornendo una consulenza orientata al cliente.   Requisiti richiesti: Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico o commerciale; - Patente B; - Ottime doti comunicative e forte orientamento al cliente; - Serietà, precisione e predisposizione al lavoro in team.   Si offre: Contratto in somministrazione full-time; Retribuzione: commisurata all'esperienza: RAL indicativa compresa tra 18.5-24 K Orario di lavoro: Full-time. Luogo di lavoro: Carpi   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena, seleziona per concessionaria del territorio   ACCETTATORE/TRICE SERVICE   Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa si occuperà di: - Accogliere i clienti e gestire il check-in del veicolo; - Curare la gestione documentale; - Effettuare l'ispezione congiunta della vettura; - Illustrare gli interventi necessari, i relativi costi e le tempistiche previste, fornendo una consulenza orientata al cliente.   Requisiti richiesti: Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico o commerciale; - Patente B; - Ottime doti comunicative e forte orientamento al cliente; - Serietà, precisione e predisposizione al lavoro in team.   Si offre: Contratto in somministrazione full-time; Retribuzione: commisurata all'esperienza: RAL indicativa compresa tra 18.5-24 K Orario di lavoro: Full-time. Luogo di lavoro: Modena   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda cliente con sede in Formigine, 30 dipendenti ed operante da oltre 30 anni nel settore metalmeccanico e specializzata nella produzione di carpenterie per apparecchiature elettriche ed elettroniche per l'Automazione industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di back office commerciale Italia con assunzione diretta a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di back office commerciale Italia prevede, dopo un periodo iniziale di formazione sul prodotto: - gestione dei contatti con clienti e fornitori - inserimento ordini - elaborazione offerte e preventivi - collaborazione e supporto alle attività dell'ufficio commerciale   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso del diploma tecnico commerciale - aver maturato esperienza di almeno 6 mesi nella mansione - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - CCNL Metalmeccanica industria; - Retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza ed alle competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Azienda operante nel settore delle soluzioni e dei componenti per l'impiantistica elettrica civile, terziaria e industriale ricerca un Agente Commerciale (p.iva) per attività di sviluppo e presidio del canale Sell Out. Responsabilità La persona si occuperà di promuovere prodotti e soluzioni presso installatori, studi tecnici, progettisti, quadristi e utilizzatori finali, contribuendo ad incrementare la domanda sul territorio assegnato e supportando la rete distributiva. Principali responsabilità - Sviluppare relazioni commerciali con gli operatori del settore elettrico. - Promuovere prodotti e soluzioni presso clienti finali e prescrittori. - Supportare le attività di sell out attraverso visite periodiche e affiancamento sul territorio. - Individuare nuove opportunità di business e monitorare il mercato di riferimento. - Collaborare con distributori e rivenditori per incrementare la visibilità e la rotazione dei prodotti. - Raccogliere informazioni di mercato e fornire feedback utili allo sviluppo commerciale. Profilo Requisiti - Esperienza commerciale maturata nel settore elettrico, elettrotecnico o impiantistico. - Conoscenza del mercato dei materiali elettrici e delle sue dinamiche. - Ottime capacità relazionali e di negoziazione. - Spirito imprenditoriale e forte orientamento agli obiettivi. - Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro sul territorio. - Partita IVA o disponibilità ad aprirla. Si offre - Collaborazione con una realtà consolidata e in crescita nel settore elettrico. - Portafoglio prodotti di qualità e riconosciuto dal mercato. - Supporto tecnico-commerciale e formazione continua. - Contratto in P.iva con fisso mensile e interessante piano provvigionale. (35.000€-55.000€) #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/09/2026
Italia, Modena e provincia - Michael Page
La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico nella fase di analisi dei requisiti, interfacciandosi direttamente con l'ufficio tecnico dei clienti, con l'obiettivo di tradurre le specifiche funzionali e prestazionali in soluzioni realizzabili, identificando eventuali customizzazioni e sviluppi dedicati in ottica di ottimizzazione tecnica e funzionale. La risorsa si occuperà di: - Effettuare rilievi tecnici presso clienti in Italia e all'estero, analizzando spazi disponibili, flussi produttivi, layout esistenti, vincoli impiantistici, accessibilità, logistica interna e obiettivi di automazione. - Raccogliere e interpretare le esigenze produttive del cliente, trasformandole in architetture di automazione coerenti con processo, prodotto, produttività attesa e vincoli operativi. - Elaborare layout preliminari di linea o isola, includendo macchina principale, equipaggiamenti accessori, flussi prodotto, aree operative, interfacce con altri sistemi e vincoli di installazione. - Proporre scenari alternativi di automazione, confrontando diverse configurazioni in termini di produttività, investimento, complessità tecnica, tempi di realizzazione, grado di automazione e impatto operativo. - Supportare la costificazione di soluzioni non standard, raccogliendo dati tecnici, ipotesi progettuali, componenti speciali, equipaggiamenti esterni e personalizzazioni richieste. - Collaborare con l'area commerciale nella preparazione della proposta tecnico-economica, fornendo contenuti tecnici, layout, ipotesi di configurazione, vincoli, esclusioni e chiarimenti applicativi. - Supportare il commerciale nella fase di negoziazione finale, contribuendo alla gestione dei chiarimenti tecnici e alla valutazione di eventuali modifiche richieste dal cliente. - Supportare il cliente nella fase decisionale, spiegando vantaggi, limiti, impatti operativi e differenze tra le soluzioni proposte. - Trasmettere in modo strutturato la richiesta all'ufficio ingegneria, assicurando il corretto passaggio di informazioni tecniche, layout, vincoli, ipotesi progettuali, requisiti cliente e accordi presi in fase di offerta. - Coordinare partner e fornitori esterni coinvolti nella fornitura di equipaggiamenti a corredo, raccogliendo offerte, specifiche tecniche, vincoli di integrazione, tempi di consegna e condizioni applicative. - Ricercare e qualificare nuovi partner tecnici per equipaggiamenti, accessori e soluzioni complementari alla macchina principale. - Valutare la produttività dell'impianto con una visione complessiva di flusso, considerando tempi ciclo, alimentazione prodotto, scarico, accumuli, colli di bottiglia, movimentazioni e logistica interna. - Contribuire alla definizione di soluzioni tecnicamente robuste, commercialmente sostenibili e coerenti con le capacità progettuali e realizzative dell'azienda. - Partecipare a visite clienti, meeting tecnici, presentazioni di soluzione e confronti interni con commerciale, engineering, operations e fornitori. - Presidiare la qualità tecnica delle informazioni raccolte in fase di pre-vendita, riducendo il rischio di incomprensioni, sottostime o criticità successive in fase di progettazione e realizzazione. Il candidato ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, dell'Automazione; - esperienza nel settore delle macchine automatiche, del packaging o dell'automazione industriale; - capacità di analizzare requisiti tecnici e sviluppare soluzioni customizzate; - conoscenza dei principi di progettazione meccanica e automazione industriale; - attitudine al problem solving e alla gestione di attività multidisciplinari; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte presso il cliente. L'azienda è una realtà industriale internazionale, riconosciuta come punto di riferimento nel settore delle tecnologie applicate all'automazione industriale. Ottima opportunità di carriera.
20/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato. - Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo. - Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale. - Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate. - Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona. - Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami. - Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali. - Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori. - Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico. - Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione. - Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI). - Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine. - Patente B. Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 2°- 3° ? CCNL commercio - MBO: 10% - Auto aziendale, pc e telefono «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nella progettazione e distribuzione di componentistica elettromeccanica un/a TECHNICAL SALES ATTIVITA' - Gestione a 360° dello sviluppo della commessa, interfacciandosi con produzione, acquisti ed ufficio tecnico - Interfaccia diretta con clienti, italiani ed esteri - Stesura di offerte, attività di quotazione e negoziazione - Partecipazione a fiere di settore e/o visite presso i clienti su territorio italiano ed estero - Supporto allo sviluppo di nuovi prodotti OFFERTA - Inserimento a tempo indeterminato con CCNL metalmeccanica industria - Retribuzione annua lorda massima prevista di 50.000 euro lordi annui - Premio semestrale basato sui risultati - Buoni pasto da 7€ - Benefit auto aziendale SEDE DI LAVORO Modena (MO) Requisiti - Background di studi di tipo ingegneristica (ing. oledinamica, elettromeccanica, meccanica)  - Esperienza pregressa maturata nel ruolo  - Inglese fluente - Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio italiano e/o estero (circa 30% del tempo)
26/09/2026
Italia, Nonantola Modena Emilia Romagn - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un TECNICO COMMERCIALE JUNIOR per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione clienti già fidelizzati - Ampliamento e sviluppo pacchetto clienti - Gestione dei rapporti con i clienti durante la trattativa commerciale e post-vendita - Sopralluoghi e visite di gestione presso il cliente REQUISITI Si richiede: - Competenze relazionali ed orientamento al cliente - ​Determinazione, affidabilità e trasparenza organizzativa - Diploma ad indirizzo tecnico - Flessibilità e disponibilità a trasferte giornaliere ALTRE INFORMAZIONI Si offre un contratto a tempo determinato iniziale, scopo trasformazione a tempo indeterminato. Orario full time dal lunedì al venerdì 8.30-12.00/14-17.30. Range retributivo: 25.000€ - 28.000€ Inquadramento: CCNL metalmeccanica artigianato 4° Livello. LUOGO DI LAVORO Nonantola (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
30/09/2026
Italia, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un SALES AREA MANAGER. Per importante realtà industriale siamo alla ricerca di un Sales Area Manager che si occupi dello sviluppo e della gestione del business sui mercati europei, attraverso il coordinamento di distributori e importatori e la gestione di clienti strategici. RESPONSABILITA' La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Sviluppo di nuove opportunità commerciali e apertura di nuovi mercati geografici; - Gestione e potenziamento della rete vendita indiretta (distributori e importatori); - Monitoraggio delle performance commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di budget; - Gestione diretta dei clienti chiave e negoziazione di accordi commerciali; - Supporto tecnico-commerciale alla rete vendita; - Analisi di mercato, monitoraggio della concorrenza e raccolta di feedback strategici; - Monitoraggio della pipeline commerciale, forecast, marginalità e KPI di vendita. REQUISITI Si richiede: - Diploma di scuola secondaria superiore; - Esperienza di 3-5 anni nelle vendite B2B, preferibilmente nel settore adesivi o chimico-industriale; - Conoscenza dei processi produttivi e della chimica di base, con focus sui poliuretani; - Familiarità con budget, margini, forecast e KPI commerciali; - Ottime capacità di negoziazione e sviluppo business; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza di ulteriori lingue straniere considerata un plus; - Disponibilità a frequenti trasferte in Europa (circa 15 giorni al mese). ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto con assunzione diretta dall'azienda. RAL indicativa 50k + bonus. AREA DI LAVORO Europa Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
25/09/2026
Italia, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un/una INGEGNERE STRUTTURISTA per società cliente di ingegneria e architettura specializzata nella progettazione di edifici pubblici, partecipazione a gare e servizi tecnici integrati. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Progettazione strutturale in ambito civile - Direzione lavori strutturali - Redazione di elaborati tecnici e documentazione progettuale - Supporto alla gestione di commesse pubbliche e gare REQUISITI Si richiede: - Laurea in Ingegneria Civile o Edile - Esperienza nella progettazione strutturale - Conoscenza della normativa tecnica vigente - Capacità di lavorare in team - Precisione e autonomia nella gestione degli incarichi - È gradita, ma non indispensabile, l'abilitazione al ruolo di Coordinatore della Sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. Orario di lavoro full time dal Lunedì al Venerdì. Inquadramento proposto 3°livello CCNL Commercio. Range proposto RAL 30.000/33.000 € trattabili in base all'esperienza. LUOGO DI LAVORO Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
19/09/2026
Italia, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
L'After Sales Service Specialist sarà il punto di riferimento per la gestione delle esigenze dei clienti nella fase successiva alla vendita, occupandosi del coordinamento degli interventi tecnici, della gestione delle richieste relative ai ricambi e del rapporto con tecnici, fornitori e interlocutori esterni. La posizione richiede capacità organizzative, approccio orientato al cliente e una solida sensibilità tecnica, oltre alla capacità di gestire con autonomia attività e problematiche in un contesto internazionale. Responsabilità: - Gestire in modo tempestivo e professionale le richieste, le segnalazioni e le problematiche dei clienti, assicurandone la corretta presa in carico e risoluzione. - Coordinare e organizzare gli interventi tecnici presso i clienti, interfacciandosi con tecnici interni ed esterni. - Gestire il processo di identificazione, preventivazione e fornitura dei ricambi, assicurando il corretto follow-up delle richieste. - Autorizzare e organizzare gli interventi affidati a personale tecnico esterno qualificato. - Valutare i costi degli interventi e supportare la gestione economica delle attività di assistenza. - Gestire direttamente i rapporti con i fornitori esterni coinvolti nelle attività di trasferta, inclusa la negoziazione delle relative condizioni economiche. - Supportare l'organizzazione delle trasferte del personale tecnico, occupandosi anche della relativa documentazione. - Raccogliere e monitorare il feedback dei clienti, individuando eventuali opportunità di miglioramento della qualità del servizio. - Contattare i clienti a conclusione degli interventi per verificare l'effettiva risoluzione delle problematiche e il livello di soddisfazione. - Mantenere una documentazione accurata delle richieste ricevute, delle attività svolte e delle relative soluzioni. - Predisporre i verbali e la documentazione di follow-up a seguito degli incontri con i tecnici al rientro dalle trasferte. Requisiti: - Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico/ingegneristico. - Esperienza pregressa in ruoli di After Sales, Service, Customer Service tecnico o Technical Support, preferibilmente maturata presso aziende produttrici di macchinari, impianti o sistemi customizzati. - Esperienza nella gestione di clienti internazionali. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Solida preparazione tecnica e buona capacità di comprensione del prodotto e delle relative problematiche. - Buone capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione simultanea di più attività e interlocutori. - Approccio orientato al cliente e alla qualità del servizio. - Spiccata attitudine al problem solving e alla gestione delle situazioni critiche o conflittuali. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni tecniche, commerciali e operative. Solida realtà industriale operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari e impianti customizzati. La posizione prevede un inserimento in una realtà industriale strutturata e internazionale, con un pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa: €50.000 - €60.000, in funzione del livello di seniority e del profilo individuato. - MBO/variabile da definire in relazione al ruolo e agli obiettivi assegnati.
11/09/2026
Italia, Fabbrico Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda metalmeccanica di Fabbrico (RE) un/a TECNICO COMMERCIALE RESPONSABILITA' - Gestione e ampliamento del portafoglio clienti; - Conduzione delle trattative commerciali ed elaborazione di preventivi; - Fornitura di consulenza tecnica pre e post-vendita; - Collaborazione con l'ufficio tecnico interno per garantire la fattibilità dei progetti; - Monitoraggio del mercato e della concorrenza; REQUISITI - Esperienza pregressa consolidata nel settore metalmeccanico ; - Formazione tecnica; - Ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione; - Residenza nelle zone limitrofe al luogo di lavoro; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. Full time, dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero. CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria Range retributivo: 28.000€ - 33.000€ Luogo di lavoro: Fabbrico (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
18/09/2026
Italia, Quattro Castella - Adecco Italia
Profilo Per azienda appartenente al settore dell'industria metalmeccanica e con sede a Quattro Castella cerchiamo un/a Impiegato commerciale (m/f) da inserire nel proprio organico. La posizione e' aperta anche a candidati e candidate con esperienza anche breve in ambito commerciale purché in possesso di una solida formazione scolastica e di buone capacita organizzative. Il ruolo prevede attivita di supporto commerciale verso clienti e prospect, sia in Italia sia all'estero, con la necessita di utilizzare in modo costante la lingua inglese. Responsabilita Gestire i contatti commerciali con clienti nazionali ed esteri, garantendo comunicazioni puntuali e corrette in lingua inglese quando necessario. Supportare la preparazione di offerte commerciali e preventivi, raccogliendo le informazioni tecniche di base e inserendo i dati secondo le procedure aziendali. Organizzare e partecipare, quando richiesto, a trasferte per visite a clienti e fornitori, assicurando una gestione ordinata della documentazione commerciale. Collaborare alla pianificazione e partecipazione alle fiere di settore, curando gli aspetti organizzativi e logistici di base in coordinamento con la direzione commerciale. Gestire l'archivio clienti e la relativa documentazione, aggiornando anagrafiche, contratti e corrispondenza secondo gli standard operativi definiti. Supportare la direzione commerciale nella raccolta di dati di vendita e nella predisposizione di reportistica di sintesi, nel rispetto delle scadenze concordate. Skill e Professionalita Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, adeguata alla gestione di comunicazioni commerciali con interlocutori esteri. Buone capacita di utilizzo di strumenti informatici di base, con particolare riferimento a posta elettronica, fogli di calcolo e software di gestione documentale. Capacita di organizzazione del lavoro quotidiano, con attenzione alle scadenze e alla corretta gestione delle priorita in ambito commerciale. Buone doti relazionali e comunicative, utili alla gestione professionale dei rapporti con clienti, fornitori e colleghi interni all'azienda. Disponibilita a viaggiare quando richiesto dall'azienda, partecipando a trasferte commerciali e a fiere di settore secondo pianificazione condivisa. Attitudine all'apprendimento di procedure e strumenti specifici del settore metalmeccanico, con attenzione alla precisione dei dati trattati. Benefit Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria, con livello contrattuale compreso tra D2 e C2 in funzione del profilo professionale, categoria impiegato Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra 28.000 e 35.000 euro, commisurata a competenze e esperienza del candidato o della candidata. Orario di lavoro strutturato dalle 8:30 alle 18:00, con organizzazione interna definita e pianificazione delle attivita commerciali. Buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro per ogni giorno lavorato, secondo regolamento aziendale. Indennita per trasferte previste. Inserimento in contesto industriale metalmeccanico consolidato, con processi organizzativi chiari e possibilita di sviluppo di competenze commerciali specifiche. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).