Trova lavoro per tecnico delle telecomunicazioni reggio nell emilia in Italia546

03/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, massa - LHH
LHH è alla ricerca di una figura di Tecnico - Geometra di Cantiere , per conto di una realtà consolidata nel settore delle costruzioni pubbliche, con sede a Genova, specializzata nella riqualificazione, ristrutturazione e restauro di edifici civili e di pregio storico-architettonico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Gestione della commessa - Gestione completa della commessa sotto il profilo tecnico, economico e amministrativo. - Interfaccia diretta con Stazioni Appaltanti, Direzioni Lavori, RUP e Committenza. - Pianificazione delle attività di cantiere e monitoraggio degli stati di avanzamento. - Controllo di tempi, costi e qualità delle opere. Direzione tecnica di cantiere - Coordinamento delle maestranze dirette e delle imprese subappaltatrici. - Supervisione delle lavorazioni nel rispetto del progetto e delle normative vigenti. - Verifica della corretta esecuzione delle opere e del rispetto del cronoprogramma. Contabilità e aspetti economici - Redazione della contabilità attiva e passiva di cantiere. - Elaborazione SAL, libretti delle misure e documentazione tecnico-contabile. - Predisposizione di varianti, analisi nuovi prezzi e perizie. Profilo Formazione - Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente. Esperienza - Esperienza nella gestione di cantieri edili. - Esperienza in appalti pubblici. Sede di lavoro: Massa Budget: 50.000 - 60.000 RAL #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Per il potenziamento della Divisione Diabete, siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell'Emilia-Romagna, con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsibilities Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell' Emilia-Romagna , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. · Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Your Profile Requisiti: - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Parma, Piacenza o zone limitrofe. Cosa offriamo: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 ? €55.000, oltre a sistema incentivante variabile del 30%, basato sulle performance individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono e tablet aziendali. - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. - Rimborsi spese e/o buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, Udine - LHH
LHH ricerca per realtà strutturata nel settore costruzioni una figura di Tecnico di cantiere per attività operative su cantieri infrastrutturali e industriali, zona Udine. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa dei cantieri - Rilievi e misurazioni - Contabilità di cantiere e SAL - Coordinamento squadre operative - Monitoraggio avanzamento lavori - Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni - Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra - Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali - Capacità organizzativa e operativa - Esperienza pregressa nella mansione #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Piemonte, Asti - LHH
Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana operante nella distribuzione di macchinari, attrezzature, ricambi e soluzioni professionali per il settore del verde e delle applicazioni outdoor . L'azienda, in costante crescita e con una presenza capillare sul mercato nazionale, sta investendo nello sviluppo di una nuova linea di soluzioni intelligenti e automatizzate per la manutenzione del verde, con l'obiettivo di rafforzare il proprio posizionamento. Per supportare questo progetto di sviluppo , siamo alla ricerca di un/una Tecnico-Commerciale Senior / Specialista di prodotto, che assuma un ruolo chiave nella definizione della strategia di prodotto, nello sviluppo della rete commerciale e nella gestione del servizio post-vendita. Responsabilità La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare una nuova linea di prodotti ad alto contenuto tecnologico destinati alla manutenzione automatizzata del verde. In particolare si occuperà di: - Collaborare alla definizione della gamma prodotti , partecipando alla valutazione delle caratteristiche tecniche delle soluzioni da introdurre sul mercato; - Supportare il lancio e lo sviluppo commerciale della nuova business unit; - Affiancare e supportare la rete vendita nella promozione dei prodotti presso rivenditori specializzati , garden center, distributori e grandi clienti; - Diventare il punto di riferimento tecnico per clienti , dealer e forza vendita; - Gestire le problematiche tecniche più complesse, coordinando le attività di assistenza ; - Organizzare e condurre programmi di f ormazione tecnica e commerciale rivolti alla rete distributiva ; - Strutturare e sviluppare il servizio post-vendita dedicato alla nuova linea di business; - Coordinare inizialmente risorse , contribuendo alla crescita futura del team; - Raccogliere feedback dal mercato e trasformarli in opportunità di miglioramento prodotto e sviluppo business; - Effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite a clienti, dealer e partner commerciali. Profilo Cerchiamo una figura che unisca competenze tecniche e attitudine commerciale , con esperienza maturata in contesti caratterizzati da prodotti tecnologicamente evoluti. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, Meccanica oppure diploma tecnico accompagnato da significativa esperienza professionale; - Esperienza pregressa in ruoli quali Product Manager, Responsabile Tecnico, Tecnico Commerciale, Area Manager Tecnico o posizioni analoghe; - Conoscenza di sistemi automatizzati, robotica mobile, automazione applicata oppure macchine professionali per la manutenzione del verde; - Competenze in ambito elettronico, sensoristica, batterie, sistemi di controllo, diagnostica e ricerca guasti; - Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nell'erogazione di formazione tecnica; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da aziende attive nei settori outdoor power equipment, automazione, robotica applicata o tecnologie autonome per la manutenzione del verde; - Esperienza diretta su sistemi autonomi operanti in ambienti esterni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Veneto, venezia - LHH
Per importante realtà industriale appartenente a un gruppo multinazionale nel settore della produzione di componenti elettrici ed elettromeccanici siamo alla ricerca di 2 Manutentori Elettromeccanici per gli stabilimenti produttivi nell'area del sandonatese. La risorsa lavorerà su turni, verrà inserita all'interno di un team strutturato e si occuperà, con crescente autonomia, della gestione, diagnosi e ripristino degli impianti di produzione. Responsabilità Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti automatizzati (componenti elettriche, meccaniche e pneumatiche). Profilo Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione tecnica (preferibilmente in ambito elettrico/elettronico o meccanico) - Esperienza di almeno 3/5 anni in ambito installazione/manutenzione macchinari - Competenzeelettromeccaniche, pneumatiche, oleodinamiche ed elettriche - Capacità di lettura/comprensione del disegno tecnico/schemi elettrici - Capacità di lettura e diagnosi guasti su impianti Completano il profilo: - Buona manualità e capacità di problem solving - Predisposizione al lavoro sul campo - Attitudine al lavoro in team ccnl industria metalmeccanica RAL 35-40K buoni pasto #LI-DT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Veneto, Vittorio Veneto - LHH
Per azienda cliente, General Contractor che opera nel settore immobiliare (grandi edifici, edifici di pregio), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Impiegato Tecnico. La figura offrirà concreto supporto al Direttore di Cantiere nella gestione dei Progetti Immobiliari. Si tratta di un lavoro che si svolgerà principalmente in ufficio. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - dialogo con gli Enti (Comuni, Banche, ecc.) - gestione della documentazione in caso di gare d'appalto - contabilità di cantiere - gestione delle comunicazioni con le imprese esterne, gli architetti e i geometri esterni Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di geometra o laurea in architettura o simili - esperienza pregressa in ufficio tecnico come geometra o architetto Inquadramento: Ccnl Commercio, Livello 4, range retributivo 35.000-40.000 euro. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Veneto, padova - LHH
Il nostro cliente è la filiale italiana di un solido gruppo multinazionale attivo nella fornitura di soluzioni tecnologiche per il settore manifatturiero e dell'automazione industriale, con presenza consolidata nei mercati europei e internazionali. In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Tecnico Commerciale Nord Est - Periferiche per macchine utensili. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Vendite Europa, avrà la piena responsabilità dello sviluppo commerciale dell'area assegnata. Si tratta di un ruolo chiave, con elevato grado di autonomia e impatto diretto sui risultati aziendali che ha come obiettivo principale, lo sviluppo del mercato attraverso la gestione di OEM, distributori, agenti e clienti finali, individuando nuove opportunità di business e supportando progetti strategici. Tra le principali responsabilità: - Sviluppo commerciale e vendite - Gestione clienti e progetti - Analisi di mercato - Garantire il rispetto dei processi commerciali e delle policy aziendali. - Collaborare strettamente con Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance e Amministrazione. Promuovere nuovi prodotti, soluzioni e iniziative strategiche. - Contribuire all'accuratezza delle previsioni di vendita e della pianificazione della domanda - Supportare fiere, open house, eventi clienti, webinar e manifestazioni di settore. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione ad indirizzo tecnico o economico; - Solida esperienza tecnico-commerciale in contesti industriali B2B in ruoli di sviluppo e gestione del business per i settori macchine utensili, automazione, impianti industriali, tecnologie manifatturiere o ambiti correlati; - Gradita esperienza in contesti internazionali o multinazionali, o comunque presso contesti modernamente organizzati; - Esperienza nella vendita di beni strumentali, modelli OEM e reti distributive. - Competenze in negoziazione, gestione contrattuale e analisi finanziaria ( prezzi, marginalità, forecast e budget) . - Ottima conoscenza di CRM e Microsoft Office. - Comprensione dei processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche. - Disponibilità a trasferte frequenti (50-70%) - Buona conoscenza INGLESE (speaking e comprensione) Completano il profilo, approccio consulenziale alla vendita, capacità di gestione di progetti complessi e forte orientamento al cliente; spiccate capacità relazionali e comunicative, autonomia operativa e orientamento al risultato, capacità organizzative e di analisi, forte proattività, dinamismo e problem solving. Sede di lavoro: Veneto, Home Office con richiesta, all'occorrenza, di frequenza presso la sede in Lombardia. Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 40.000 ? 55.000; Auto ad uso promiscuo, MBO 10% della RAL - CCNL Commercio terziario ? livello impiegatizio #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Veneto, vicenza - LHH
Tecnico Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord. Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica, candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda del territorio. Responsabilità: Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard qualitativi di produzione. Responsabilità - Adattamento e modifica del software delle componenti elettroniche fornite da terzi; - Aggiornamento software e progettazione in linguaggio C all'occorrenza; - Installazione di schede e componenti elettronici sui macchinari; - Diagnostica, troubleshooting e risoluzione problematiche (anche on-site presso il cliente); - Collaborazione con il team di progettazione per lo sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi; Profilo - Ottima conoscenza del linguaggio C - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettronici - Esperienza nella progettazione di schede elettroniche - Conoscenza di hardware elettronico , sia digitale che analogico - Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD - Esperienza in distinte base , prototipazione e documentazione tecnica - Abilità nella saldatura manuale (Plus) - Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini; - Buona conoscenza della lingua inglese Cosa Offre l'azienda: - Ambiente innovativo e altamente specializzato; - Opportunità di crescita tecnica e professionale; - Progetti sfidanti in un settore in continua evoluzione: - Orario di lavoro Flessibile Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Nord LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è leader mondiale nelle soluzioni innovative nel settore food e lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Tecnico per guidare lo sviluppo e l'innovazione delle attività produttive. Responsibilities Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'area Operations con riporto diretto al Direttore Plant & Operations. Avrà la responsabilità diretta delle aree Facility ed Engineering, e sarà dedicata alle seguenti attività: - Guidare l'area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi, promuovendo innovazione e ottimizzazione dei processi; - Coordinare anche l'area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture; - Gestire e sviluppare progetti di energy management , con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità; - Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali; - Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione; - Essere di riferimento in azienda per l'innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità. Your Profile Saranno valutati positivamente i professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affini); - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore food and beverage o aziende di processo similari; - Competenza matura nel project management; - Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ATEX, PED, ambiente ed efficienza energetica; - Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità; - Forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali; Costituiranno un plus e completano il profilo: - Conoscenza approfondita di impianti produttivi (confezionamento, autoclavi, refrigerazione) e impianti tecnologici di servizio. - Conoscenza degli standard di qualità alimentare. - L'espressione di una leadership collaborativa e inclusiva, orientata al raggiungimento di risultati ambiziosi mantenendo un clima positivo e motivante per il team tecnico. Sede di lavoro : provincia di Vicenza Pacchetto retributivo: RAL fissa stimata tra i 70.000 e gli 80.000 euro, MBO pari al 10% della RAL , livello Quadro CCNL Alimentari Industria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una solida realtà operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, selezioniamo un/a Direttore Tecnico di Cantiere da inserire all'interno della struttura operativa. La figura sarà coinvolta nella gestione e supervisione di cantieri infrastrutturali, con particolare riferimento alle opere stradali, contribuendo al coordinamento delle attività operative e al corretto avanzamento delle lavorazioni. Il ruolo prevede una presenza costante sul campo e un'interazione continua con le diverse funzioni coinvolte nella realizzazione delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'organizzazione e la gestione operativa dei cantieri infrastrutturali; - Verificare e raccogliere la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere; - Affiancare il coordinamento delle square operative e delle imprese subappaltatrici; - Monitorare l'avanzamento dei lavori e supervisionare le attività quotidiane di cantiere; - Collaborare con Direzione Lavori, clienti, fornitori e stakeholder coinvolti nel progetto; - Supportare la gestione degli approvvigionamenti, degli ordini e dei materiali necessari alle lavorazioni; - Collaborare alla redazione della contabilità di cantiere e al monitoraggio delle attività economiche di commessa. L'attività si svolgerà prevalentemente presso cantieri distribuiti nel Nord Italia, garantendo un presidio diretto delle lavorazioni e delle attività operative sul campo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra o formazione tecnica equivalente; - Esperienza, anche iniziale, maturata nel settore delle costruzioni, delle infrastrutture o dell'edilizia civile; - Interesse a sviluppare un percorso professionale nell'ambito della gestione di cantieri infrastrutturali; - Disponibilità a operare presso cantieri dislocati nel Nord Italia. Completano il profilo - Flessibilità e capacità di adattamento; - Proattività e orientamento all'apprendimento; - Approccio pratico e capacità organizzative; - Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team. Offer - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - Inserimento in una realtà consolidata e in continua crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture; - Percorso di formazione e crescita professionale affiancato da figure senior; - Inquadramento secondo CCNL Edilizia, livello 4° o 5° livello; - RAL indicativa compresa tra €50.000 e €60.000; - Orario di lavoro full time. Sede di lavoro: Cantieri nel Nord Italia. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Borgosesia - LHH
Per importante azienda cliente, leader nel settore delle Rubinetterie e con sede nei pressi di Borgosesia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico da inserire nell'ufficio tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici, dalla fase di concept alla messa in produzione; - Modellazione 3D e messa in tavola tramite software Creo (Parametric); - Ottimizzazione dei prodotti in termini di funzionalità, affidabilità e costi industriali; - Gestione delle modifiche tecniche e aggiornamento documentazione tecnica; - Supporto alla prototipazione e validazione prodotto; - Collaborazione con ufficio acquisti per la selezione materiali e componentistica; Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o affini; - Esperienza di almeno 3 anni nel settore metalmeccanico delle Rubinetterie; - Ottima conoscenza di Creo (Parametric) per modellazione 3D e disegno tecnico; - Buona conoscenza dei processi produttivi metlmeccanici; - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico e delle tolleranze; #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda nostra cliente , player europeo del credito al consumo da oltre 30 anni, presente in 9 Paesi, siamo alla ricerca di un Application Maintenance Specialist, da inserire a tempo indeterminato nella Direzione Organizzazione & Sistemi Informativi. La risorsa dovrà possedere una buona conoscenza informatica e in particolare lato IBMi e server Windows con i quali il sistema si interfaccia. Viene considerato un plus la conoscenza o pregressa esperienza sui moduli applicativi OCS (credito al consumo, carte di credito, CQS) su cui dovrà operare attività di maintenance applicativa per risolvere gli incident e garantire il corretto funzionamento del sistema. La risorsa si occuperà anche di effettuare interventi applicativi di miglioramento e monitoraggio delle performance di sistema, per le quali si richiede una conoscenza di base dei linguaggi SQL, COBOL Java e DB2 Database di AS400. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assicurare l'assistenza di 1° livello insieme al team I&AM, ai clienti interni al fine di garantire un utilizzo adeguato, la soddisfazione delle richieste, la risoluzione degli incidenti applicativi; - Assicurare la gestione e la disponibilità dei sistemi applicativi in ambiente di produzione e l'amministrazione dei moduli applicativi gestionali; - Essere coinvolto in attività di supporto per i rilasci in Produzione; - Contribuire alla realizzazione di progetti e/o richieste di sviluppo partecipando a team interfunzionali; - Gestire gli ambienti di test per la produzione; - Garantire un servizio di reperibilità in orari serali e in giorni festivi con cadenza trimestrale; - Gestire i fornitori esterni per il coordinamento delle attività di sviluppo e supporto alla Produzione; - Eseguire Service Request on demand. Profilo Sono inoltre richiesti: - Diploma o laurea in discipline informatiche o tecnico-scientifiche; - Esperienza di almeno 4-5 anni come analista programmatore AS400, preferibilmente in ambito finanziario e transazionale; - Conoscenza dei linguaggi SQL, COBOL, RPG; - Conoscenza di Java e DB2 Database di AS400; - Capacità di lavorare in gruppo e di gestire la relazione con utenti e fornitori; - Alta capacità di Problem Solving e approccio olistico all'analisi. PACCHETTO RETRIBUTIVO: - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (CNEL H011) con accordo integrativo aziendale - Retribuzione Annua Lorda: 40.000€ - 45.000€ annui - Premio di Risultato - Ticket Restaurant, Welfare aziendale, Assicurazione Sanitaria Integrativa, Integrazione congedi parentali - Prestiti personali a tassi agevolati - Possibilità di lavorare in smart-working fino a 8 giorni al mese - Indennità di reperibilità #LI-ML1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Albignasego - LHH
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicali Profilo - titolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanico - esperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedaliero - conoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica. - disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento. - disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clienti Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 34.000 -36.000 euro. #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per rinomata società del settore delle costruzioni, siamo alla ricerca di un Responsabile Tecnico del Patrimonio Immobiliare. Responsibilities La risorsa avrà la responsabilità di pianificare, organizzare e supervisionare gli interventi di manutenzione, ristrutturazione e nuova realizzazione, coordinando le imprese esecutrici e i fornitori e assicurando il rispetto dei costi, delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative vigenti. Principali responsabilità - Valutare lo stato degli immobili e individuare gli interventi necessari. - Pianificare e seguire lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria, ristrutturazione e nuova realizzazione. - Coordinare, dirigere e supervisionare le imprese incaricate dei lavori. - Effettuare sopralluoghi e verificare l'avanzamento delle attività di cantiere. - Predisporre computi metrici estimativi, capitolati tecnici, richieste di offerta e cronoprogrammi. - Predisporre, con il supporto amministrativo e legale ove necessario, i contratti di appalto, subappalto o subaffidamento e di fornitura. - Ricercare, valutare e selezionare imprese, artigiani, tecnici e fornitori. - Negoziare condizioni economiche e contrattuali con le imprese esecutrici e i fornitori. - Controllare preventivi, costi, varianti, stati di avanzamento e consuntivi dei lavori. - Verificare la qualità delle lavorazioni e la loro conformità ai progetti e ai capitolati. - Assicurare il rispetto delle disposizioni edilizie, urbanistiche, impiantistiche e di sicurezza. - Coordinare i professionisti esterni e gestire le pratiche tecniche e autorizzative. - Predisporre aggiornamenti e relazioni periodiche sugli interventi, sui costi e sulle scadenze. - Proporre soluzioni finalizzate alla conservazione, all'efficientamento e alla valorizzazione del patrimonio immobiliare. Your Profile Il profilo della risorsa ricercata dovrà avere i seguenti requisiti: - Diploma di geometra oppure laurea in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile o titolo equivalente. - Esperienza nella gestione tecnica di immobili e nel coordinamento di lavori di manutenzione, ristrutturazione o nuova costruzione. - Esperienza diretta nella gestione dei rapporti con imprese esecutrici, professionisti e fornitori. - Costituiscono titolo preferenziale l'abilitazione professionale e l'iscrizione al relativo albo. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software tecnici di settore. - Conoscenza delle normative edilizie, urbanistiche, catastali, impiantistiche e di sicurezza. - Esperienza nella negoziazione di preventivi e contratti. CCNL Edilizia Inquadramento: Quadro RAL: 50.000€ - 90.000€ + eventuali benefit La p osizione è aperta anche a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999. P er la Società la diversità e l'inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l'impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità . #LI - NG1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?