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Trova lavoro per tecnico della sicurezza degli impianti fiandre occidentali in Waregem43

16/10/2026
Italia, Assemini - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per prestigiosa realtà aziendale leader nei servizi integrati di ingegneria, gestione operativa e manutenzione di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili, ricerchiamo una figura qualificata per il potenziamento del proprio organico tecnico. Luogo di lavoro - Sede / Area di intervento: Territorio di competenza con mobilità sulle aree assegnate (richiesta disponibilità a trasferte e mobilità operativa). Offerta L'azienda offre un contesto dinamico, strutturato e in forte espansione nel mercato delle energie rinnovabili: - Tipologia contrattuale: Inserimento a tempo determinato o indeterminato, commisurato all'effettiva situazione contrattuale e al livello di seniority del candidato (con proposta migliorativa rispetto all'inquadramento di partenza); - Trattamento retributivo: RAL compresa tra € 30.000 ed € 35.000, parametrata all'esperienza maturata; - Benefit & Welfare: - Mezzo aziendale per le attività operative; - Welfare aziendale pari a € 400, aggiuntivo rispetto alle quote previste dal CCNL applicato; - Indennità di trasferta: - € 15,00/giorno per trasferte giornaliere; - € 24,35/giorno per trasferte con pernotto (con spese di vitto e alloggio totalmente a carico dell'azienda); - Reperibilità: Indennizzata secondo gli standard aziendali, richiesta per circa una settimana al mese (inclusi fine settimana, prefestivi e festivi a rotazione). Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti Tecnici - Consolidata esperienza nella manutenzione elettromeccanica e gestione di impianti fotovoltaici di media/grande taglia; - Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari; - Piena padronanza nell'uso di strumentazione specialistica di misura e diagnostica elettrica, oltre all'uso del PC per la reportistica tecnica; - Idoneità e predisposizione alle attività in quota e all'impiego dei relativi DPI di III categoria; - Approfondita conoscenza delle normative di settore (D.Lgs. 81/08, CEI 11-27, PES/PAV/PEI); - Patente di guida B in corso di validità e disponibilità alla mobilità territoriale. Competenze Trasversali - Forte senso di responsabilità, leadership tecnica e capacità di coordinamento di squadre operative e figure junior; - Spiccate doti di problem solving per l'analisi e la risoluzione di guasti complessi; - Ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al rispetto degli standard qualitativi (SLA contrattuali). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
16/10/2026
Italia, Sondrio - Randstad Italia S.p.A.
Hai forte passione per il settore agrario e zootecnico? Hai competenze in ambito elettronico? Randstad Italia, filiale di Sondrio, sta cercando profili tecnici motivati da inserire in un contesto dinamico e tecnologicamente all'avanguardia. La ricerca è finalizzata a trovare diverse figure professionali da impiegare sul territorio della provincia di Sondrio per supportare la crescita e l'efficienza dei nostri clienti.   TECNICO INSTALLATORE E MANUTENTORE IMPIANTI ZOOTECNICI (f/m/nb)   Luogo di lavoro: Provincia di Sondrio. Si offre: inserimento diretto in azienda e mirato con un primo periodo di alta formazione specifica sulle tecnologie del settore, propedeutico a un posizionamento retributivo con una RAL che può anche superare i 40K. Orario di lavoro: Full time di 40 ore, con reperibilità.   Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Solide competenze in ambito elettronico; - passione concreta per il mondo agrario e l'innovazione tecnologica applicata; - è gradita, ma non necessaria, la conoscenza della lingua inglese, essendo questa la lingua principale della documentazione e delle tecnologie utilizzate; - attitudine al lavoro in autonomia e disponibilità agli spostamenti sul territorio provinciale.   Si valutano anche profili junior, senza esperienza, ma con forte passione per il mondo agrario. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
16/10/2026
Italia, Toscana, capannori - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Porcari (Lucca) ricerca per azienda operante il settore della metalmeccanica UN/UNA Addetto/a alla Manutenzione Impianti Complessi  La figura selezionata, inserita nel team di lavoro, si occuperà di installazione e manutenzione di impianti sia in Italia che all'estero (UE - Non UE), seguendo e dando supporto alla squadra di lavoro. È un ruolo stimolante e di grande specializzazione, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto industriale avanzato e internazionale.   Si richiede: - È preferibile un'infarinatura o un titolo di studio in ambito meccanico o elettronico. - Disponibilità alla mobilità ed alle trasferte  - Persona con forte etica del lavoro, voglia di imparare e spirito di adattamento    Si Offre: - Paga base di partenza pari a 1.830,11 euro lordi mensili - Retribuzione aggiuntiva comprensiva di straordinari. - Indennità di trasferta. - Copertura totale delle spese di vitto e alloggio durante il periodo di trasferta. - Affiancamento costante con tecnici senior per apprendere tutte le competenze specifiche sugli impianti.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/10/2026
Italia, Porto Torres - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per prestigiosa realtà aziendale leader nei servizi integrati di ingegneria, gestione operativa e manutenzione di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili, ricerchiamo una figura qualificata per il potenziamento del proprio organico tecnico. Luogo di lavoro - Sede / Area di intervento: Territorio di competenza con mobilità sulle aree assegnate (richiesta disponibilità a trasferte e mobilità operativa). Offerta L'azienda offre un contesto dinamico, strutturato e in forte espansione nel mercato delle energie rinnovabili: - Tipologia contrattuale: Inserimento a tempo determinato o indeterminato, commisurato all'effettiva situazione contrattuale e al livello di seniority del candidato (con proposta migliorativa rispetto all'inquadramento di partenza); - Trattamento retributivo: RAL compresa tra € 30.000 ed € 35.000, parametrata all'esperienza maturata; - Benefit & Welfare: - Mezzo aziendale per le attività operative; - Welfare aziendale pari a € 400, aggiuntivo rispetto alle quote previste dal CCNL applicato; - Indennità di trasferta: - € 15,00/giorno per trasferte giornaliere; - € 24,35/giorno per trasferte con pernotto (con spese di vitto e alloggio totalmente a carico dell'azienda); - Reperibilità: Indennizzata secondo gli standard aziendali, richiesta per circa una settimana al mese (inclusi fine settimana, prefestivi e festivi a rotazione). Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti Tecnici - Consolidata esperienza nella manutenzione elettromeccanica e gestione di impianti fotovoltaici di media/grande taglia; - Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari; - Piena padronanza nell'uso di strumentazione specialistica di misura e diagnostica elettrica, oltre all'uso del PC per la reportistica tecnica; - Idoneità e predisposizione alle attività in quota e all'impiego dei relativi DPI di III categoria; - Approfondita conoscenza delle normative di settore (D.Lgs. 81/08, CEI 11-27, PES/PAV/PEI); - Patente di guida B in corso di validità e disponibilità alla mobilità territoriale. Competenze Trasversali - Forte senso di responsabilità, leadership tecnica e capacità di coordinamento di squadre operative e figure junior; - Spiccate doti di problem solving per l'analisi e la risoluzione di guasti complessi; - Ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al rispetto degli standard qualitativi (SLA contrattuali). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
15/10/2026
Italia, Piemonte, Savigliano - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore edile/immobiliare, specializzata nella realizzazione e gestione di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili, ricerchiamo un Tecnico Impianti Rinnovabili da inserire presso la sede di Savigliano (CN). La risorsa sara inserita nell'ufficio manutenzione e avra un ruolo operativo centrale nella gestione di impianti fotovoltaici in bassa e media tensione. L'attivita si svolgera prevalentemente in campo, con interventi tecnici mirati a garantire il corretto funzionamento e la continuita di produzione. Il contesto lavorativo prevede l'integrazione in un gruppo strutturato, con possibilita di crescita professionale e specializzazione nel settore dell'energia da fonti rinnovabili. Responsabilita Effettuare attivita di ricerca guasti sugli impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili, con particolare riferimento a impianti fotovoltaici in bassa e media tensione. Eseguire test e misure strumentali sugli impianti fotovoltaici per verificare il corretto funzionamento dei componenti e individuare eventuali anomalie tecniche. Provvedere alla sostituzione di componenti guasti o usurati sugli impianti, garantendo il ripristino del funzionamento in condizioni di sicurezza e continuita operativa. Skill e Professionalita -Diploma ad indirizzo Elettrico, Elettrotecnico o titolo di studio equivalente; -interesse per i temi dell'energia, dell'elettrotecnica applicata, dell'impiantistica in generale; -serieta, dedizione, propensione all'approfondimento ed alla crescita professionale; -attitudine allo svolgimento di lavori manuali ed al lavoro in gruppo; -capacita alla instaurazione di relazioni costruttive nei rapporti con i colleghi ed i clienti; -ottima padronanza della lingua italiana parlata e scritta, buona conoscenza dell'inglese tecnico; -attitudine all'utilizzo di sistemi e strumentazioni informatici; -disponibilita ad operare fuori sede per sopralluoghi, rilievi, misure. Benefit Buoni pasto Welfare aziendale Premio di produttivita Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Italia, Piemonte, orbassano - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino sud, operante nel settore della consulenza ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico sicurezza e ambiente da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Orbassano Il ruolo di tecnico sicurezza e ambiente prevede: - dovrà conoscere ed applicare D.Lgs. 81/2008 - predisposizione del documento di valutazione dei rischi - individuazione delle misure di prevenzione e protezione - analisi dei compiti del Responsabile Prevenzione e Protezione - modalità di stesura delle relazioni come previsto dalle normative - sviluppare processi autorizzativi quali AUA, AIA, emissioni in atmosfera, scarichi idrici. - predisposizione pratiche ambientali (MUD, FGAS, gestione solventi, ecc.) - programmare l'attività di verifica ambientale - definire, in accordo con la direzione, le misure preventive per evitare comportamenti non conformi alle indicazioni e alle normative vigenti - verificare la conformità del sistema di gestione alla normativa e alla politica ambientale dell'azienda   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico; - conoscenza del Nuovo Accordo Stato Regioni 2025 sulla formazione sicurezza; - conoscenza del D. Lgs. 152/2006 con relativa capacità di predisposizione delle pratiche ambientali (AUA, autorizzazioni emissioni in atmosfera, MUD, FGAS, ecc.) - attestati di formazione specifici se in possesso (es. RSPP, Auditor HSE) - la conoscenza della norma ISO 14001 sarà considerata un plus. - qualifica come formatore per la sicurezza (è richiesto attestato "Formazione formatori") - disponibilità a consulenze continuative presso i clienti; L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - ccnl applicato dall'azienda cliente: COMMERCIO - retribuzione: 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIACENZA (PC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente in zona Piacenza (PC) una/un Tecnico di impianti industriali La posizione: La risorsa affiancherà il team di tecnici nelle attività di installazione e manutenzione presso clienti, offrendo supporto operativo e imparando direttamente sul campo. Requisiti: - Diploma di maturità - Serietà, proattività e voglia di imparare - Interesse per il settore  - Disponibilità a trasferte giornaliere e a lavorare su straordinari - Patente B Completano il profilo: Flessibilità, affidabilità e spirito di collaborazione. Offerta: - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione - RAL:23k - Possibilità di crescita e formazione professionale Luogo di lavoro: Piacenza
09/10/2026
Italia, Lombardia, Cremona - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona   TECNICO PROGETTAZIONE E PREVENTIVAZIONE IMPIANTI INDUSTRIALI | JUNIOR/SENIOR per importante realtà operante nella progettazione e realizzazione di impianti industriali. La ricerca è finalizzata all'inserimento di profili tecnici con diversi livelli di esperienza, da neodiplomati interessati a intraprendere un percorso professionale nell'ambito della progettazione, fino a figure senior con esperienza consolidata.   Mansioni In base all'esperienza e alle competenze maturate, la risorsa potrà essere inserita nelle aree Progettazione Impianti, Ufficio Tecnico/Accessoristica o Preventivazione, occupandosi di attività quali: - sviluppo di layout di impianti industriali e relativi impianti ausiliari; - progettazione e disegno tecnico 2D e 3D; - elaborazione della documentazione e dei dati tecnici di progetto; - sviluppo e gestione di componenti e accessori di impianto; - elaborazione di preventivi e offerte tecnico-commerciali; - interfaccia con strutturisti, produzione, acquisti e fornitori; - follow-up delle attività di installazione degli impianti; - supporto tecnico durante le diverse fasi della commessa.   Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente Perito Meccanico o Geometra; - buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; - conoscenza di AutoCAD 2D/3D e/o Autodesk Inventor; - buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - conoscenza della lingua inglese; - precisione, capacità analitiche e orientamento al risultato. - Costituiscono requisito preferenziale: - esperienza nella progettazione o preventivazione di impianti industriali; - conoscenza di SketchUp o altri software di modellazione/renderizzazione; - esperienza nello sviluppo di layout di impianto; - disponibilità a brevi trasferte all'estero, in funzione del ruolo.   La ricerca è aperta sia a: Profili Junior - neodiplomati o candidati con breve esperienza in ufficio tecnico; - interesse a sviluppare competenze nella progettazione e/o preventivazione di impianti. Profili Senior - esperienza consolidata nella progettazione di impianti industriali, preferibilmente di almeno 5 anni; - autonomia nell'utilizzo dei principali software di progettazione; - capacità di gestione tecnica delle diverse fasi della commessa.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: contratto diretto con l'azienda - Luogo di lavoro: Cremona - Disponibilità oraria: Full Time dal lunedì al venerdì con possibilità di straordinari - Retribuzione: Profili Junior: RAL compresa tra 25K e 35K - Profili Senior: RAL compresa tra 35K e 45K   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
07/10/2026
Italia, Lombardia, Calusco D&Apos;Adda - Adecco Italia
Profilo Cerchiamo un Tecnico Installazioni e Manutenzione da inserire in un contesto dinamico e altamente specializzato nel settore industriale dell' alta pressione oil&gas. La risorsa entrera a far parte del team tecnico e, dopo un adeguato percorso di affiancamento e formazione, si occupera delle attivita di installazione, montaggio e manutenzione di impianti e sistemi ad alta pressione presso clienti presenti sul territorio nazionale. Responsabilita Installazione e messa in servizio di componenti e sistemi ad alta pressione presso sedi cliente; Assemblaggio meccanico, montaggio e collaudo di macchine e impianti industriali; Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su sistemi oleodinamici, pneumatici e ad alta pressione; Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche direttamente sul campo; Verifiche funzionali, test e attivita di avviamento impianti; Compilazione della reportistica relativa agli interventi effettuati. Skill e Professionalita Diploma tecnico a indirizzo meccanico, meccatronico, manutenzione o equivalente; Esperienza di almeno 2 anni in attivita di manutenzione, installazione o montaggio di macchinari e impianti industriali; Buona capacita di lettura del disegno meccanico; Familiarita con componenti pneumatici, oleodinamici o idraulici; Conoscenza base della lingua inglese tecnica; Autonomia operativa e capacita di problem solving; Attitudine al lavoro sul campo e al contatto con il cliente; Interesse verso attivita pratiche di montaggio, manutenzione e collaudo Disponibilita a trasferte giornaliere sul territorio italiano (3-5 giorni al mese). Informazioni retributive Percorso di formazione tecnica continua sulle applicazioni ad alta pressione; Auto aziendale ad uso lavorativo; Welfare aziendale; Contratto CCNL Commercio ; Retribuzione indicativa tra 35.000 € e 40.000 € commisurata all'esperienza. Trasferte in giornata presso clienti sul territorio nazionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Profilo Tecnico Service Italia - macchine e impianti per azienda di impiantistica alimentare con sede a Parma. La posizione prevede attivita di messa in servizio, ricerca guasti e definizione dei parametri di funzionamento delle macchine presso i clienti situati sul territorio nazionale. Responsabilita Eseguire l'installazione, la messa in servizio e l'assistenza tecnica di macchine e impianti presso aziende clienti sul territorio italiano, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche previste. Erogare formazione tecnica al personale del cliente su utilizzo, manutenzione ordinaria e straordinaria, nonché sulle corrette procedure di pulizia degli impianti installati. Garantire supporto remoto ai clienti, tramite assistenza telefonica o connessione remota, per la risoluzione di problematiche operative e di funzionamento degli impianti. Redigere report tecnici di intervento. Gestire le attivita operative in cantiere coordinandosi con colleghi, subappaltatori e tecnici del cliente, assicurando il rispetto delle tempistiche concordate. Skill e Professionalita Preferibile diploma, laurea in ambito elettrotecnico, meccatronico, elettronico o equivalente. Esperienza di almeno tre anni come tecnico installatore, collaudatore di impianti o ruolo analogo all'interno di contesti industriali strutturati. Competenza nel cablaggio bordo macchina e bordo quadro. Esperienza nella ricerca guasti. Competenze meccaniche di base e capacita di lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici. Preferibile conoscenza della lingua inglese scritta e parlata a livello B1 Preferibili competenze di base sui principali protocolli di comunicazione per lo scambio dati tra macchine e sistemi di supervisione della produzione quali MES, SCADA, ERP e nella programmazione PLC. Informazioni retributive Retribuzione: 33K - 43K CCNL: Metalmeccanica Industria Qualifica: Operario Specializzato Benefit Non previsti Informazioni Aggiuntive Si richiede la disponibilita a brevi ma frequenti trasferte dalla durata di 3-10 giorni I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CAORSO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona TECNICO/A ASSISTENZA E CONFIGURAZIONE IMPIANTI FOTOVOLTAICI   per strutturata realtà operante nel settore energie rinnovabili   Mansioni - Supportare il team Post-Vendita nella gestione delle richieste tecniche. - Affiancare le attività di messa in servizio e configurazione degli impianti fotovoltaici. - Utilizzare app e piattaforme dei diversi produttori per configurazione e monitoraggio. - Supportare la configurazione di inverter, sistemi IoT, datalogger e dispositivi di comunicazione. - Analizzare e risolvere, insieme al team, eventuali problematiche tecniche. - Leggere e comprendere semplici schemi elettrici. - Interfacciarsi con installatori, clienti e produttori. - Imparare a utilizzare nuovi strumenti, tecnologie e piattaforme.   Requisiti - persona junior, anche alla prima esperienza lavorativa. - Diploma tecnico, preferibilmente elettronico, elettrotecnico, informatico o meccatronico. - Interesse per tecnologia, elettronica, elettricità e nuove tecnologie. - Conoscenza di base degli schemi elettrici. - Buona dimestichezza con PC, app e strumenti digitali. - Buona/ottima conoscenza dell'inglese, soprattutto tecnico. - Voglia di imparare e di mettersi in gioco. - Attitudine al problem solving. - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto commisurato alle reali qualità del candidato - Luogo di lavoro: Provincia Piacenza - Disponibilità oraria: Full time dal Lunedì al Venerdì - Retribuzione: RAL compresa tra 25.000€ e 35.000€   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
06/10/2026
Italia, Abruzzo, AVEZZANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, ricerca per azienda cliente operante nella progettazione e sviluppo di impianti elettrici, tecnologici e speciali, una risorsa da inserire come TECNICO/A PROGETTISTA IMPIANTI ELETTRICI E TECNOLOGICI. Il profilo ricercato entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico aziendale, riportando al Responsabile d'Area e coordinandosi con le funzioni Commerciale, Acquisti, Produzione e Amministrazione.  La risorsa nello specifico si occuperà di: - sviluppo della progettazione preliminare ed esecutiva delle commesse di produzione;  - sviluppo dei capitolati speciali e dei computi metrici derivanti dall'attività di progettazione;  - analisi e sviluppo dei costi legati all'attività di preventivazione delle commesse;  - sviluppo di schemi elettrici circuitali per la realizzazione di quadri elettrici Power Center e/o di Automazione;  - gestione dei cantieri nella fase di esecuzione dei lavori in ottica di Project Management.    Si richiede:  - Diploma di Perito Industriale e/o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Industriale o titolo equipollente;  - Precedente esperienza nella progettazione elettrica;  - Ottima padronanza del Pacchetto Office, AutoCAD e PriMus; - Disponibilità a eventuali trasferte presso i cantieri, qualora previste.    Costituiscono requisiti preferenziali:  - Conoscenza di ulteriori software di progettazione elettrica, quali CADelet, Ampère o similari;  - Conoscenza di software di progettazione illuminotecnica;  - Conoscenza di Teamsystem.  Completano il profilo precisione e metodo, buone capacità di problem solving e attitudine al lavoro per obiettivi.  È prevista la possibilità di lavorare da remoto (smart working) per brevi periodi, con cadenza mensile, compatibilmente con le esigenze aziendali.    Si offre contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.    Inquadramento:  - CCNL Metalmeccanica Industria;  - Inserimento valutabile dal livello C1 al livello C3. - La retribuzione lorda mensile base, in base al livello, è compresa tra le 2.022,12€ e le 2.211,43€ a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicale  - RAL compresa nel range 25.000€ - 30.000€    Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 8.00 alle 17.00 con pausa.  Luogo di lavoro: Avezzano (AQ) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
06/10/2026
Italia, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, ricerca per azienda cliente operante nella progettazione e sviluppo di impianti elettrici, tecnologici e speciali, una risorsa da inserire come TECNICO/A PROGETTISTA IMPIANTI ELETTRICI E TECNOLOGICI. Il profilo ricercato entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico aziendale, riportando al Responsabile d'Area e coordinandosi con le funzioni Commerciale, Acquisti, Produzione e Amministrazione.  La risorsa nello specifico si occuperà di: - sviluppo della progettazione preliminare ed esecutiva delle commesse di produzione;  - sviluppo dei capitolati speciali e dei computi metrici derivanti dall'attività di progettazione;  - analisi e sviluppo dei costi legati all'attività di preventivazione delle commesse;  - sviluppo di schemi elettrici circuitali per la realizzazione di quadri elettrici Power Center e/o di Automazione;  - gestione dei cantieri nella fase di esecuzione dei lavori in ottica di Project Management.    Si richiede:  - Diploma di Perito Industriale e/o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Industriale o titolo equipollente;  - Precedente esperienza nella progettazione elettrica;  - Ottima padronanza del Pacchetto Office, AutoCAD e PriMus; - Disponibilità a eventuali trasferte presso i cantieri, qualora previste.    Costituiscono requisiti preferenziali:  - Conoscenza di ulteriori software di progettazione elettrica, quali CADelet, Ampère o similari;  - Conoscenza di software di progettazione illuminotecnica;  - Conoscenza di Teamsystem.  Completano il profilo precisione e metodo, buone capacità di problem solving e attitudine al lavoro per obiettivi.  È prevista la possibilità di lavorare da remoto (smart working) per brevi periodi, con cadenza mensile, compatibilmente con le esigenze aziendali.    Si offre contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.    Inquadramento:  - CCNL Metalmeccanica Industria;  - Inserimento valutabile dal livello C1 al livello C3. - La retribuzione lorda mensile base, in base al livello, è compresa tra le 2.022,12€ e le 2.211,43€ a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicale  - RAL compresa nel range 25.000€ - 30.000€    Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 8.00 alle 17.00 con pausa.  Luogo di lavoro: Roma zona Tiburtina (RM)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
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