Trova lavoro per tecnico commerciale in Mantova38

18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - Relizont
Azienda Cliente con sede in zone limitrofe a Modena, 30 dipendenti ed operante da oltre 50 anni nel settore della progettazione, costruzione ed installazione d'impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti solidi, organici ed industriali in genere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico commerciale estero, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Carpi   Il ruolo di Tecnico commerciale estero ricercato, prevede: - Redazione offerte tecnico-commerciali; - Attività di consulenza tecnica in fase pre-vendita; - Analisi delle esigenze del cliente e individuazione della soluzione più adeguata; - Gestione e sviluppo dei rapporti con installatori, distributori e clienti finali; - Ampliamento e fidelizzazione del portafoglio clienti sul territorio Europeo; - Elaborazione del preventivo e conseguente elaborazione dell'offerta commerciale; - Supporto e collaborazione con i fornitori e il reparto produttivo   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo meccanico - esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo, presso aziende preferibilmente del settore impiantistica industriale - fluente conoscenza della lingua inglese - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 3.000 netti al mese e ad ogni modo da commisurate in base alle competenze acquisite + provvigione dell'1% sul fatturato - benefit: auto aziendale ad uso promiscuo e telefono   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
12/08/2026
Italia, Veneto, Roverchiara - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di Legnago (VR) ricerca figura professionale di un/una Tecnico/-a Commerciale per un'azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di irrigazione innovativi ad alta efficienza energetica. La risorsa lavorera a stretto contatto con il mondo agricolo e con centri di ricerca per sviluppare soluzioni sostenibili e tecnologicamente avanzate. Responsabilita Ricerchiamo per azienda cliente un/un Tecnico Commerciale con formazione scientifica e una solida esperienza nel settore. Attivita e responsabilita Il ruolo prevede un'attivita dinamica e articolata durante l'anno: Periodo invernale Gestione commerciale Contatto e sviluppo relazioni con i clienti Analisi delle esigenze Elaborazione e presentazione preventivi Periodo primaverile Supporto e supervisione della produzione degli impianti Coordinamento con i reparti tecnici Periodo estivo Assistenza tecnica post-vendita Messa in funzione degli impianti presso i clienti Interventi diretti sul campo con mezzo aziendale Attivita continuativa Collaborazione con Dipartimenti Universitari per progetti di Ricerca & Sviluppo Contributo allo sviluppo di nuove tecnologie nel settore dell'irrigazione Skill e Professionalita Requisiti Laurea in Chimica, Biologia, Agronomia o discipline affini Esperienza di alcuni anni in ruolo tecnico-commerciale o affine Buone capacita relazionali e organizzative Interesse per l'innovazione tecnologica e la sostenibilita Disponibilita a trasferte presso clienti Benefit Per le trasferte presso i clienti e' previsto l'utilizzo di un mezzo aziendale. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Inserimento diretto in un'azienda innovativa e in crescita, contratto a tempo determinato di 6 mesi a scopo inserimento con contratto indeterminato. RAL: 27-30k. CCNL: Commercio CNAI. Qualifica: Impiegato. Formazione e affiancamento per poter apprendere le specificita del settore. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/08/2026
Italia, Fabbrico Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda metalmeccanica di Fabbrico (RE) un/a TECNICO COMMERCIALE RESPONSABILITA' - Gestione e ampliamento del portafoglio clienti; - Conduzione delle trattative commerciali ed elaborazione di preventivi; - Fornitura di consulenza tecnica pre e post-vendita; - Collaborazione con l'ufficio tecnico interno per garantire la fattibilità dei progetti; - Monitoraggio del mercato e della concorrenza; REQUISITI - Esperienza pregressa consolidata nel settore metalmeccanico ; - Formazione tecnica; - Ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione; - Residenza nelle zone limitrofe al luogo di lavoro; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. Full time, dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero. CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria Range retributivo: 28.000€ - 33.000€ Luogo di lavoro: Fabbrico (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Rio Saliceto - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia Ricerca per azienda del territorio: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO/A La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto internazionale e fornirà supporto alle attività di back office commerciale estero, gestendo l'intero ciclo dell'ordine: dalla preparazione delle offerte fino al coordinamento delle spedizioni verso i mercati esteri. Attività principali - Predisposizione di offerte commerciali, quotazioni e documentazione a supporto delle trattative di vendita. - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini, assicurandone il corretto avanzamento fino all'evasione. - Interfaccia quotidiana con clienti esteri, Area Manager e partner commerciali internazionali. - Supporto nella gestione delle richieste commerciali e tecnico-operative provenienti dai mercati esteri. - Aggiornamento e amministrazione dei portali dedicati ai clienti e delle relative piattaforme digitali. - Preparazione della documentazione commerciale e amministrativa necessaria per la partecipazione a gare d'appalto nazionali e internazionali. - Predisposizione della documentazione export e coordinamento delle pratiche legate alle spedizioni internazionali. - Aggiornamento del CRM aziendale e gestione dell'archivio documentale. - Collaborazione costante con i reparti Commerciale, Produzione, Logistica, Amministrazione e Assistenza Tecnica per garantire un flusso operativo efficiente, il rispetto delle scadenze e la corretta evasione degli ordini. Profilo ricercato Requisiti richiesti - Laurea in Lingue, Economia Aziendale/Gestionale oppure Diploma in Ragioneria o formazione equivalente in ambito amministrativo-commerciale. - Esperienza di almeno 3-5 anni maturata nel ruolo - Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita francese (livello minimo B2) - Preferenziale buona conoscenza terza lingua tra tedesco/francese/spagnolo - Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare competenza nell'utilizzo di Excel. Tipologia contrattuale: indeterminato diretto in azienda Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 16 Sede di lavoro: RIO SALICETO (RE) CCNL METALMECCANICO, RAL 30.000, CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per realtà manifatturiera italiana operante nella progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto ingegneristico, una figura di: Product Quality Manager L'azienda è una realtà solida e in continua evoluzione che opera a livello internazionale, sviluppando prodotti destinati a mercati caratterizzati da elevati standard qualitativi e tecnici. La figura ricercata entrerà in un contesto orientato all'eccellenza operativa e avrà un ruolo centrale nel garantire la qualità del prodotto lungo l'intero processo di realizzazione, collaborando a stretto contatto con Produzione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Commerciale. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di presidiare tutte le attività legate alla qualità del prodotto e dei processi produttivi, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, normativi e contrattuali richiesti. Nello specifico si occuperà di: - garantire la corretta applicazione dei piani di controllo qualità durante tutte le fasi di realizzazione del prodotto; - promuovere il miglioramento continuo dei processi produttivi, prevenendo e gestendo eventuali non conformità; - coordinare le attività di controllo e collaudo, assicurando l'affidabilità delle verifiche effettuate; - gestire la tracciabilità dei materiali e la relativa documentazione tecnica; - supervisionare la documentazione qualità di prodotto e di commessa; - collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire la conformità delle forniture e delle lavorazioni; - supportare clienti, ispettori ed enti esterni durante verifiche, audit e collaudi; - analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive e preventive; - contribuire allo sviluppo e all'aggiornamento degli standard qualitativi aziendali. Profilo Must Have - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o discipline affini; - esperienza consolidata in ruoli Qualità all'interno di contesti manifatturieri; - conoscenza del disegno tecnico meccanico; - esperienza nella gestione di controlli dimensionali e processi di collaudo; - conoscenza delle metodologie di problem solving e gestione delle non conformità; - esperienza nell'utilizzo di ERP e sistemi documentali; - capacità di interfacciarsi con funzioni tecniche, operative e clienti; - buona conoscenza della lingua inglese. Nice to Have - esperienza in aziende operanti nei settori impiantistico, food & beverage, farmaceutico, chimico o equipment manufacturing; - conoscenza di normative e standard quali PED, ASME, ISO 3834; - esperienza nella gestione di processi di saldatura e controlli non distruttivi; - familiarità con sistemi di tracciabilità materiali e documentazione tecnica di commessa; - conoscenza di processi produttivi relativi ad acciaio inox e apparecchiature industriali Cosa offre l'azienda - inserimento in una realtà solida e in crescita; - ruolo strategico con forte esposizione trasversale verso le principali funzioni aziendali; - possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi e degli standard qualitativi; - ambiente dinamico e orientato all'innovazione; - percorso professionale di crescita e consolidamento delle competenze tecniche e gestionali. RAL 35.000€ - 40.000*€ CCNL Metalmeccanica Industria Orario di lavoro: 8.30/17.15 con flessibilità oraria In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/08/2026
Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una tecnico /a commerciale per azienda cliente operante nel settore delle forniture elettronico e per l'automazione industriale. La risorsa dopo un periodo di affiancamento e formazione si occuperà di: - gestione portafoglio clienti sull'area di Verona e provincia - sviluppo portafoglio clienti sull'area di Verona e provincia - visite presso clienti Si offre: Inserimento diretto in azienda, CCNL Commercio, retribuzione strutturata con un fisso mensile + provvigioni sul venduto e auto aziendale ad uso promiscuo Zona di lavoro: Verona Requisiti - formazione tecnica in ambito elettrico/elettronico - buona conoscenza dell'automazione industriale - preferibile pregressa esperienza (anche breve) in ruoli commerciali - disponibilità a trasferte sul territorio assegnato - spiccate doti relazionali e comunicative
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un contesto internazionale in forte evoluzione, all'interno del dipartimento Product Management recentemente strutturato a livello Corporate. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento della gamma prodotti legata al raffrescamento evaporativo e bio cooling, contribuendo attivamente alla definizione del loro posizionamento tecnico e strategico. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca lavorerà a diretto riporto dell'Engineering Director a livello Corporate, con interazione funzionale con il Managing Director locale, inserendosi in un ambiente altamente integrato tra Italia, Germania e Danimarca e con la possibilità di operare in modo trasversale, collaborando strettamente con i team Sales ed Engineering ed altri stakeholder internazionali. Nello specifico sarà focalizzata sulle seguenti attività: - Agire come punto di raccordo tra area Sales & Marketing e Sviluppo, traducendo le esigenze di mercato in specifiche e specifiche di prodotto - Supportare la gestione e l'evoluzione della gamma prodotti in ambito raffrescamento evaporativo e bio cooling - Collaborare con i team commerciali Italia e Corporate per l'allineamento sulle strategie di prodotto - Interfacciarsi con uffici tecnici in Italia e all'estero (in particolare Germania e Danimarca) per sviluppi e ottimizzazioni del prodotto - Fornire supporto tecnico alla forza vendita, inclusa formazione sui prodotti e affiancamento su tematiche tecniche - Contribuire allo sviluppo di strumenti e metodologie di Product Management, in linea con le best practice del gruppo Monitorare le esigenze di mercato e supportare il miglioramento continuo dell'offerta di prodotto. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o affine) Esperienza pregressa di 3+ anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in contesti strutturati a livello di Product Management Conoscenza o esperienza, anche indiretta, in ambito raffrescamento evaporativo, bio cooling o sistemi HVAC per applicazione residenziale o industriale Sono valutabili anche profili provenienti da realtà consulenziali/agenzie, purché con forte orientamento al prodotto e background tecnico Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile per contesto internazionale) Capacità di interfacciarsi con stakeholders diversi (tecnici e commerciali) e tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche Approccio strutturato e orientato alla metodologia di Product Management. Spiccate doti relazionali, capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e internazionali, apertura al confronto e al dialogo, capacità di sintesi e visione prospettica sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest) Settore: HVAC Pacchetto retributivo Inquadramento: B1 / B2 CCNL metalmeccanici industria RAL 45.000 ? 55.000€ + pacchetto welfare annuale Mensa aziendale Flessibilità oraria L'organizzazione del lavoro prevede una giornata a settimana di smart working. Il contesto lavorativo è caratterizzato da una grande solidità, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e strutturata, attiva nella distribuzione di ricambi e componenti per i settori refrigerazione, riscaldamento e termoidraulico. Per rafforzare il team commerciale, siamo alla ricerca di Tecnico Commerciale di zona con focus sul segmento Refrigerazione, che opererà sul territorio del Triveneto, facendo capo alla Filiale di Verona. A diretto riporto del Capo Area, la figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e consolidamento del business, collaborando attivamente con il team commerciale di zona. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: · Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B (installatori, manutentori, operatori del settore); · Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione nuovi clienti; · Consulenza tecnica e commerciale su componenti per la refrigerazione; · Attività di cross-selling in sinergia con i colleghi per soluzioni integrate in ambito HVAC; · Negoziazione di offerte e accordi commerciali, in linea con le strategie aziendali; · Promozione dei prodotti e presidio del mercato, garantendo elevati livelli di soddisfazione del cliente. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · pregressa esperienza nella vendita di prodotti tecnici, con preferenza sulla provenienza dal settore HVAC, in particolar modo sul segmento della refrigerazione; · rappresenta carattere preferenziale l'esperienza maturata in contesti distributivi strutturati; · capacità di lavorare in modo metodico, orientato al cliente e con approccio pragmatico e solare; · disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : Full Remote ? facendo riferimento alla Filiale di Verona e alle altre presenti sul Triveneto Si offre : · Inserimento diretto in un'azienda riconosciuta nel settore; · Percorso di onboarding e formazione dedicata; · Ruolo strategico nello sviluppo della linea refrigerazione; · Retribuzione composta da: Ø RAL indicativa parametrata all'esperienza: 35.000 ? 42.000 € Ø Variabile legato a obiettivi; Ø Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mantova - Adecco Italia
Profilo Hai gia maturato una breve esperienza in ambito magazzino e sei interessato/a al settore dell'edilizia e delle costruzioni? Per Azienda di Mantova, specializzata nella vendita di materiali edili, ferramenta e prodotti per le costruzioni, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in un percorso di crescita professionale finalizzato al ruolo di Tecnico Commerciale. La figura selezionata iniziera il proprio percorso come Addetto/a al Magazzino e alla Vendita, acquisendo una conoscenza approfondita dei prodotti e delle dinamiche del settore, per poi evolvere nel ruolo di Tecnico Commerciale a contatto con imprese e cantieri. Requisiti: Diploma tecnico, preferibilmente Geometra, ITIS o Agrario; Breve esperienza, anche minima, in attivita di magazzino o vendita; Interesse per il settore dell'edilizia e dei materiali da costruzione; Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacita relazionali; Disponibilita a partecipare a un percorso di formazione e affiancamento della durata di circa 2-3 anni; Disponibilita agli spostamenti tra le sedi di Mantova, Bozzolo e Pegognaga durante il periodo di formazione; Buona capacita di apprendimento e volonta di crescere professionalmente. Responsabilita Ricevere, controllare e sistemare la merce in ingresso verificandone quantita e conformita; Gestire le attivita di magazzino e supportare la movimentazione dei materiali; Accogliere e assistere clienti privati e professionisti nella scelta dei prodotti; Supportare le attivita di vendita al banco; Acquisire progressivamente competenze tecniche sui materiali edili e sulle soluzioni per il settore delle costruzioni; Collaborare con il team per garantire ordine, efficienza e qualita del servizio. Skill e Professionalita Attitudine al lavoro di squadra; Precisione e organizzazione; Interesse per prodotti tecnici e materiali da costruzione; Orientamento al cliente; Flessibilita e disponibilita ad apprendere nuove competenze. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo : -Inserimento iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi; -Successiva assunzione diretta con prospettiva di stabilizzazione; -Percorso strutturato di formazione e affiancamento con personale senior; -Crescita professionale finalizzata al ruolo di Tecnico Commerciale; - CCNL Commercio, livello 4° (con retribuzione lorda di 1.783,75 euro) o 5° (con retribuzione lorda di 1.660,08 euro) in base all'esperienza maturata; categoria legale: impiegato. -Pasto convenzionato del valore di circa 14 € per i dipendenti residenti a oltre 10 km dalla sede di lavoro. Orario di lavoro In fase iniziale: Dal lunedi al venerdi 08:00 - 12:00 e 13:30 - 17:30 Successivamente potra essere richiesta la disponibilita a effettuare due sabati mattina al mese a rotazione. Luogo: Mantova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/07/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare il portafoglio di rivenditori affidato, consolidando le relazioni commerciali e identificando nuove opportunità di crescita. - Promuovere le strategie commerciali e i lanci di nuovi prodotti presso i partner distributivi dell'area. - Supportare le attività di sell-in attraverso visite periodiche, presentazioni commerciali e consulenza specialistica. - Affiancare i rivenditori nelle attività di sell-out, partecipando a dimostrazioni pratiche, eventi tecnici, open day e giornate dedicate agli utilizzatori finali. - Collaborare con i partner per sviluppare iniziative commerciali e piani di crescita territoriali. - Analizzare i principali KPI commerciali dell'area e definire azioni finalizzate all'incremento delle vendite. - Presidiare il territorio individuando nuovi clienti e ulteriori opportunità di business. - Collaborare con il team nazionale vendite e marketing per garantire una presenza efficace del brand sul mercato. Area di competenza La risorsa sarà basata preferibilmente nel Nord Est, con particolare interesse per candidature residenti nell'area di Verona e province limitrofe. L'area di responsabilità comprende: Verona, Vicenza, Padova, Venezia, Treviso, Rovigo, Mantova, Trieste, Gorizia, Udine e Pordenone. L'attività prevede una presenza sul territorio pari a circa il 95% del tempo lavorativo, con occasionali trasferte nazionali per meeting, fiere ed eventi aziendali. - Esperienza maturata in ambito commerciale, tecnico-commerciale o dimostrativo nel settore degli elettroutensili professionali, utensileria, ferramenta specializzata, macchine per la lavorazione del legno o settori affini. - Buona conoscenza delle dinamiche distributive e del canale professionale. - Forte passione per i prodotti tecnici e capacità di dimostrarne concretamente funzionalità e vantaggi applicativi. - Attitudine relazionale e orientamento al cliente. - Capacità di sviluppare e consolidare rapporti commerciali di lungo periodo. - Autonomia organizzativa e gestione efficace del territorio. - Familiarità con strumenti CRM e pacchetto Office. - Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area assegnata. Per conto di una realtà multinazionale leader nel segmento degli elettroutensili e delle soluzioni professionali per la lavorazione del legno, l'edilizia e l'artigianato specializzato, ricerchiamo un Territory Technical Sales Manager per il presidio dell'area Nord Est. La figura rappresenterà il principale punto di riferimento sul territorio per rivenditori e utilizzatori professionali, combinando attività di sviluppo commerciale, consulenza tecnica e dimostrazione pratica dei prodotti. Cerchiamo una persona con forte passione per il mondo degli utensili professionali, capace di instaurare relazioni di valore con il network distributivo e di trasferire competenze tecniche attraverso attività sul campo, eventi e prove applicative. Ruolo strategico con elevata autonomia e visibilità sul territorio.
08/08/2026
Italia, Veneto, MONTEFORTE D'ALPONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTEFORTE D'ALPONE (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ricerca per azienda operante nel settore impiantistico di Monteforte una figura di: IMPIEGATO/A TECNICO BACK OFFICE &; PREVENTIVAZIONE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale, a supporto delle attività di preventivazione e sviluppo tecnico delle offerte, collaborando con i reparti tecnici e commerciali. Attività - Elaborazione di soluzioni tecniche in collaborazione con ufficio commerciale e ufficio tecnico - Analisi della documentazione tecnica e delle richieste cliente - Predimensionamento degli impianti e realizzazione di layout e planimetrie - Valutazione di costi e tempistiche di progetto - Redazione di preventivi, interfacciandosi con uffici interni, fornitori e clienti - Stesura della documentazione tecnica e descrittiva delle offerteRequisiti - Esperienza in attività di preventivazione e/o progettazione tecnica - Provenienza da aziende del settore impiantistico o progettazione termotecnica/idraulica - Buona capacità di lettura del disegno tecnico (2D e 3D) - Conoscenza di computi metrici e capitolati - Buona conoscenza del settore termotecnico (automazione considerata un plus) - Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e software CAD - Gradita conoscenza di ERP (preferibilmente Panthera) - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2, preferenziale) - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico Offerta: - Inserimento diretto con CCNL Metalmeccanico Industria - RAL indicativa: circa €30.000 (valutabile in base all'esperienza) - Mensa interna - Percorso di crescita: iniziale focus sulla preventivazione economica, con evoluzione verso la redazione completa delle offerte tecniche - Coinvolgimento su commesse variabili, da progetti standard a impianti complessi (fino a €2M)
11/08/2026
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per una società di servizi specializzata in Cyber Security con sede a Verona, riconosciuta per l'elevato livello di innovazione e la capacità di supportare aziende medio-grandi nella protezione da minacce cyber avanzate, siamo alla ricerca di un Cybersecurity Senior Business Developer. La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business, contribuendo alla crescita dell'azienda attraverso un approccio consulenziale e una profonda comprensione delle tecnologie e delle normative di sicurezza. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Identificare nuove opportunità commerciali nel settore della Cyber Security, analizzando trend di mercato e sviluppando il proprio network professionale. - Collaborare con il team tecnico per definire soluzioni personalizzate in linea con normative e best practice (NIS2, CRA, ISO 27001). - Supportare attività commerciali avanzate, incluse PoC e presentazioni tecniche a clienti enterprise, in collaborazione con system engineer e specialisti di sicurezza. - Gestire cicli di vendita complessi, dalla raccolta dei requisiti alla negoziazione e chiusura del contratto. - Partecipare a fiere, eventi di settore e webinar per promuovere servizi e soluzioni dell'azienda. - Interfacciarsi con interlocutori di alto livello (CISO, CIO, IT Manager, Responsabili Compliance) fornendo un approccio consulenziale e orientato al valore. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - 5+ anni di esperienza nella vendita di soluzioni/servizi di Cyber Security (infrastrutturali, applicativi, gestiti). - Conoscenza diretta e attiva di almeno 30 clienti potenziali, distribuiti preferibilmente in settori come: finance, telecomunicazioni, healthcare, PA, manufacturing. - Ottima conoscenza delle principali tecnologie di sicurezza: - IDS/IPS, WAF, EDR, SIEM, SOAR - Zero Trust Architecture, XDR - Identity & Access Management (IAM/CIEM) - Familiarità con servizi managed e consulenziali di cybersecurity: - Penetration Test (infra & applicativi) - Vulnerability Assessment - SOC & servizi MDR/XDR - Comprensione degli standard e delle normative di riferimento: ISO 27001, NIS2, NIST 800-53, CRA, GDPR. Competenze Commerciali & Soft Skills - Spiccata attitudine alla vendita consultiva e alla gestione di stakeholder complessi. - Esperienza nel condurre trattative articolate con figure C-level. - Ottime capacità relazionali e propensione al lavoro in team. - Capacità di preparare e presentare presentazioni tecnico-commerciali efficaci e complete. - Inglese buono (livello B2 o superiore). #LI-AS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/08/2026
Italia, Fabbrico Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, agenzia per il lavoro di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda di Fabbrico (RE) un/a: PROJECT MANAGER Responsabilità: - Pianificazione della commessa e coordinamento delle fasi di progettazione; - Monitoraggio del budget di commessa e analisi dei costi; - Gestione rapporti tecnici e commerciali con i clienti; - Collaborazione con Ufficio Tecnico e Ufficio Commerciale; - Supervisione della documentazione tecnica di commessa; Requisiti: - Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico; - Comprovata esperienza nel ruolo; - Buona conoscenza della lingua inglese; Altre informazioni: Inserimento e retribuzione verranno discussi in sede di colloquio. Full time, dal lunedì al venerdì. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
30/07/2026
Italia, Lombardia, Pegognaga - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda del territorio, operante nel settore metalmeccanico, n.1 profilo da inserire in ambito commerciale, per potenziamento dell'organico:   IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE   Job Description: la figura professionale ricercata di impiegata/o commerciale dovrà svolgere, dopo iniziale periodo di formazione e affiancamento, le seguenti attività:   - Gestione degli ordini: ricezione, verifica tecnica/commerciale e inserimento degli ordini nel sistema gestionale aziendale  - Predisposizione di preventivi e offerte commerciali su indicazione del team di vendita o su richiesta diretta del cliente. - Customer Service: Gestione delle comunicazioni quotidiane con i clienti tramite telefono ed email per aggiornamenti su stato ordini, tempi di consegna e reclami - Emissione documenti: Compilazione e verifica di fatture, note di accredito, Documenti di Trasporto (DDT) e certificazioni necessarie.  - Supporto alla rete commerciale: Assistenza operativa agli agenti di vendita sul territorio tramite l'invio di materiali, listini e aggiornamenti sui client       Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegata contabile amministrativa sono:   - diploma/laurea in ambito linguistico - preferibile esperienza anche minima in ruoli analoghi, ma verranno considerate anche candidature alla prima esperienza di lavoro. - fluente conoscenza della lingua inglese e francese - disponibilità a brevi trasferte per fiere o visite presso clienti       Completano il profilo: precisione, gestione del tempo e capacità di lavorare in team     Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione: Retribuzione mensile lorda 1700/1900 € su 13 mensilità in base a CCNL METALMECCANICO ARTIGIANATO Disponibilità lavorativa: giornaliero  Luogo di lavoro: Pegognaga (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
23/08/2026
Italia, Veneto, Gazzo Veronese - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Gazzo Veronese ricerchiamo un Manutentore Tecnico Junior da inserire all'interno dell'area tecnica. La risorsa sara coinvolta nelle attivita di montaggio di impianti, collaudo funzionale delle attrezzature e interventi di manutenzione su macchine industriali. Il ruolo prevede attivita sia presso la sede aziendale sia presso il cliente finale, con orario giornaliero 8-17. Responsabilita Montaggio di impianti seguendo le specifiche tecniche Collaudo funzionale delle attrezzature presso la sede aziendale e presso il cliente Diagnosi guasti e risoluzione problematiche Manutenzione preventiva, programmata e straordinaria presso clienti Consegna, installazione e messa in funzione delle attrezzature presso i clienti Compilazione della documentazione tecnica Skill e Professionalita Diploma tecnico (perito elettrotecnico/elettronico/meccatronico o equivalente) Capacita di lettura schemi elettrici, elettronici, meccanici Esperienza, anche minima, nella manutenzione di macchine industriali Orientamento al cliente e capacita relazionale per gestire in modo professionale gli interventi tecnici presso la sede e presso i clienti. Capacita di lavorare in team e coordinarsi con ufficio tecnico e commerciale per programmare le attivita, condividere informazioni e risolvere criticita operative. Cosa offriamo : Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato CCNL Metlameccanica Industria RAL 30-35k Qualifica: Operai Mansione: Tecnico Manutentore I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).