Trova lavoro per tecnico commerciale in Grisignano di zocco78

10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Campolongo Maggiore - LHH
LHH ricerca per importante realtà specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici, meccanici, idraulici, elettrici e antincendio per clienti operanti in diversi settori industriali e civili un/una Mechanical Proposal Engineer, da inserire presso la sede di Campolongo Maggiore (VE). Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare la documentazione tecnica e le richieste del cliente. - Elaborare preventivi tecnico-economici relativi a impianti meccanici e tecnologici. - Effettuare il dimensionamento preliminare delle soluzioni impiantistiche. - Definire i costi di materiali, manodopera, forniture e subappalti. - Richiedere e valutare offerte da fornitori e partner. - Collaborare con l'ufficio tecnico, la progettazione e l'area commerciale per la definizione delle migliori soluzioni. - Supportare la preparazione di offerte e gare, garantendo il rispetto di tempi e requisiti richiesti dal cliente. - Monitorare la congruità economica delle offerte e contribuire all'ottimizzazione dei costi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o laurea in discipline ad indirizzo meccanico/energetico. - Esperienza pregressa nel ruolo di preventivista, proposal engineer o tecnico commerciale in ambito impiantistico. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi impiantistici. - Conoscenza dei principali componenti e sistemi meccanici/HVAC. - Familiarità con strumenti informatici e software gestionali. - Capacità di analisi dei costi e di elaborazione di offerte tecnico-commerciali. Completano il profilo: - Precisione e attenzione al dettaglio. - Spiccate capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al lavoro in team e al confronto con diverse funzioni aziendali. - Orientamento al risultato e problem solving. - Buone doti relazionali e comunicative. #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Oppeano - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una storica realtà veronese operante sui mercati internazionali e attiva nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per applicazioni navali, offshore e industriali. La figura entrerà a far parte del team Service e avrà un ruolo chiave nella gestione dell'intero ciclo di vita dei ricambi, fungendo da punto di riferimento tra clienti, fornitori e funzioni interne. Responsabilità La figura si occuperà della gestione completa degli ordini relativi ai ricambi, con particolare riferimento a: - Ricezione e gestione delle richieste di offerta provenienti da clienti nazionali e internazionali - Analisi delle richieste e identificazione dei componenti necessari, interfacciandosi con l'Ufficio Tecnico quando necessario - Richiesta di quotazioni ai fornitori italiani ed esteri - Preparazione e invio delle offerte commerciali per i ricambi - Gestione degli ordini e monitoraggio dello stato di avanzamento - Coordinamento delle attività logistiche relative alla spedizione dei ricambi, inclusi rapporti con corrieri e spedizionieri - Supporto alle attività di acquisto, quando necessario - Collaborazione costante con il reparto Service per garantire rapidità e qualità del supporto al cliente - Gestione della documentazione commerciale relativa alle spare parts Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti richiesti: - Formazione tecnica (diploma ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o equivalente) - Familiarità con l'interpretazione di documentazione tecnica e distinte componenti - Esperienza, anche breve, in ruoli legati alla gestione dei ricambi, customer service, back office commerciale o acquisti, maturata preferibilmente in contesti manifatturieri, impiantistici o caratterizzati da prodotti tecnici - Attitudine a confrontarsi con l'Ufficio Tecnico per l'identificazione e la corretta gestione dei ricambi - Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata quotidianamente nei rapporti con clienti e fornitori internazionali - Familiarità con strumenti informatici e gestionali aziendali - Attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale. Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale, orientamento al cliente, capacità di gestire contemporaneamente aspetti commerciali, logistici e tecnici, sono caratteristiche che completano il profilo in modo ottimale. Sede di lavoro: Sud Veronese Settore: metalmeccanico Pacchetto retributivo Inquadramento liv. C2 / C3 CCNL Metalmeccanici Industria RAL: 33-35.000€ Contrattazione di 2. Livello: premio di risultato annuale, premio di produzione, assicurazione sanitaria Mensa aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/energia, un Service Engineer con obiettivodi crescita a Service Manager . La risorsa riporterà al Direttore Commerciale ed avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le attività di assistenza post-vendita, garantendo un supporto tecnico efficace ai clienti e fungendo da punto di raccordo trai clienti e le varie funzioni aziendali. Responsabilità Responsabilità principali - Gestire le segnalazioni tecniche e i claim dei clienti, assicurando tempestività di risposta e risoluzione delle problematiche. - Fornire supporto tecnico alla rete commerciale, ai distributori e ai clienti finali. - Elaborare offerte relative a ricambi, interventi di assistenza e contratti di manutenzione. - Gestire e aggiornare il sistema CRM, monitorando le attività e la customer experience. - Definire, monitorare e analizzare KPI legati alle performance del servizio post-vendita. - Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi a valore aggiunto e alla strutturazione dell'area Service. - Collaborare con le funzioni aziendali interne per l'individuazione e la risoluzione delle problematiche tecniche. - Supportare il percorso di crescita del reparto Service, assumendo progressivamente responsabilità di coordinamento dei tecnici service e delle attività operative degli stessi. - Interfacciarsi internamente con ufficio tecnico, reparti produttivi, ufficio acquisti, ufficio commerciale ed esternamente con clienti, distributori, agenti, centri assistenza. Profilo Requisiti - Diploma o Laurea in ambito tecnico (Meccanico, Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine). - Conoscenza tecnica in ambito motori e applicazioni elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, per la gestione della documentazione e delle interfacce tecniche. - Gradita, ma non mandatoria, una seconda lingua. - Esperienza in attività di assistenza tecnica, customer service tecnico o ruoli analoghi. - Familiarità con strumenti CRM e analisi KPI. Competenze personali - Spiccate capacità di problem solving e analisi. - Orientamento al cliente e al risultato. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Attitudine organizzativa e gestionale. - Leadership e predisposizione al coordinamento di persone e processi. - Proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici. Inquadramento - CCNL metalmeccanico industria, livello - RAL35.000 € - 50.000 € - Livello C3 ? B1 #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - JOB CAMERE S.R.L.
Per realtà industriale solida e in espansione, con ambiziosi progetti di sviluppo, cerca una figura commerciale da inserire nel proprio team. Un'opportunità concreta per chi vuole costruire qualcosa di duraturo, far evolvere la propria figura professionale e crescere insieme a un'azienda che investe nelle proprie persone. Il ruolo - Sviluppo di nuovi clienti nell'area Triveneto - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente - Visite ai clienti per circa il 60-70% del tempo - Proposta tecnica e relazione continuativa con gli interlocutori - Formazione tecnica o forte motivazione ad acquisire competenze tecniche sul prodotto - Energia, autonomia e voglia di costruire un portafoglio clienti proprio - Attitudine alla relazione e orientamento ai risultati - Patente B e disponibilità a muoversi sul territorio - Esperienza commerciale pregressa apprezzata ma non vincolante Cosa offriamo - Affiancamento iniziale e formazione tecnica sul prodotto - Percorso di crescita professionale reale, in un contesto strutturato - Auto aziendale, strumenti e supporto operativo - RAL: 27.000-35.000€ con possibilità di crescita Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. Inquadramento contrattuale da definire sulla base delle esperienze pregresse e delle effettive competenze maturate. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Montebello Vicentino - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore automazione industriale, tra i principali player mondiali nel suo settore. La figura sarà il principale punto di riferimento per il Cliente e si interfaccerà con molteplici funzioni interne ? commerciale, sviluppo prodotto, acquisti, collaudo, assistenza e subsidiaries estere, con l'obiettivo di presidiare i progetti assegnati e garantirne la realizzazione, nel rispetto dei tempi, costi e qualità. Responsabilità La risorsa selezionata riporterà al Program Manager di riferimento (usati e revamping) e, all'interno di un'organizzazione a matrice debole, avrà l'obiettivo di gestire le commesse assegnate e coordinare le relative attività cross- funzionali, dalla presa in carico dell'ordine fino all'accettazione della macchina da parte del cliente. Nello specifico, sarà responsabile delle seguenti attività: • Raccogliere l'esigenza del Cliente relativamente a modifiche / implementazioni / revamping e ricambi relativi a macchine usate • Redigere le offerte commerciali • Gestire e presidiare lo sviluppo dei progetti assegnati (circa 80 progetti / anno), seguendone l'intero ciclo e assicurandone rispetto delle tempistiche e profittabilità • Supportare il Cliente durante il progetto, con aggiornamento costante sul relativo stato di avanzamento, gestione di modifiche, gestione di eventuali reclami, gestione dei pagamenti, con il coinvolgimento dei dipartimenti interni specializzati (ufficio tecnico, acquisti, produzione, collaudo, assistenza tecnica) • Dialogare con le consociate estere, garantendo la corretta applicazione dei listini e dei rincari • Partecipare a fiere ed eventi • Operare con elevata autonomia decisionale, rapidità e capacità negoziale. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Percorso di studi tecnico o ingegneristico • Esperienza pregressa in ruoli di gestione progetti o tecnico-commerciali in contesti a forte caratterizzazione tecnica, preferibilmente in aziende costruttrici di macchinari industriali o di prodotti ad elevata complessità • Ottima conoscenza della lingua inglese • Disponibilità a trasferte in Italia e nel mondo (per circa il 15-20% del tempo) • Buona dimestichezza con strumenti software per la gestione di progetti e con i più diffusi CRM (preferibile conoscenza di Salesforce). Completano il profilo ricercato: capacità di pianificazione, spiccate capacità relazionali e negoziali, orientamento al cliente e all'obiettivo, autonomia decisionale, capacità di presidiare i progetti dal punto di vista del tempo e della qualità del risultato, capacità di fidelizzare il cliente e consolidare la relazione nel tempo. L'azienda offre un contesto strutturato con un impianto formativo d'eccellenza, una cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti (smart working, flessibilità, ecc.) e buone prospettive di crescita in un ambiente sfidante e tecnologicamente stimolante. Sede di lavoro: provincia di Vicenza Settore: Automazione industriale / machinery Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanici industria Inquadramento liv. B2 / B3 RAL: 45.000€ - 55.000€ Mensa aziendale Flessibilità oraria e orario a 38h settimanali Welfare aziendale Smart Working LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Italia, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù ricerca una figura tecnico commerciale per azienda cliente operante nella commercializzazione di forniture per l'automazione industriale.  La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento con una figura senior, si occuperà di:  - gestire e sviluppare un portafoglio clienti già attivo sul Triveneto  - visitare i clienti - offrire consulenza tecnica sui prodotti in fase di pre e post vendita per la scelta più adeguata all'esigenza - produrre report sull'andamento delle vendite  Si offre inserimento diretto con CCNL Commercio, con RAL valutata ad hoc sulla base di esperienza e competenze (range: 28-40k) + MBO sui risultati commerciali e auto aziendale ad uso promiscuo.  sede di lavoro:  area di competenza Triveneto, mansioni di backoffice gestite in home-officeRequisiti - formazione tecnica o pregressa esperienza in ambito tecnico  - minima esperienza commerciale pregressa, preferibilmente in ambito forniture industriali o di prodotti tecnici - disponibilità a trasferte sul territorio assegnato  - buone doti comunicative e relazionali 
03/10/2026
Italia, Veneto, VICENZA - Link HR
#CommercialeEstero #ExportSales #BusinessDevelopment #Francese #Africa #GestioneCommesse #Negoziazione #OrientamentoAlCliente   Link HR Professional Solutions ricerca per importante azienda metalmeccanica operante nel settore impiantistico, che progetta e produce soluzioni tecniche su commessa, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Commerciale per potenziamento    EXPORT MANAGER | AFRICA   Responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nei mercati di riferimento, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, lo sviluppo della rete commerciale e il consolidamento del portafoglio esistente; - Sviluppare e consolidare una rete di partner locali, quali rivenditori, distributori, agenti e segnalatori, garantendo un presidio continuativo dei mercati di riferimento; - Gestire le relazioni commerciali con clienti, partner e interlocutori locali, sviluppando opportunità di business e ampliando la presenza aziendale sul territorio; - Gestire commesse, presidiando l'intero ciclo commerciale e operativo, dall'acquisizione dell'ordine alla consegna; - Seguire la commessa in ottica "chiavi in mano", coordinando le attività fino alla spedizione, al montaggio e all'assistenza post-vendita; - Fornire consulenza tecnico-commerciale sui prodotti e sulle soluzioni aziendali, supportando il cliente nella definizione della soluzione più adeguata alle proprie esigenze; - Collaborare con il back office commerciale, l'ufficio tecnico e le altre funzioni aziendali nella predisposizione di preventivi e offerte, nello sviluppo delle soluzioni e nella gestione delle commesse; - Partecipare a fiere ed eventi di settore e svolgere trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese.   Requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico | Saranno valutati positivamente anche differenti percorsi formativi in presenza di un solido background tecnico e/o nella gestione di prodotti complessi; - Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, con autonomia nella gestione della relazione con il cliente, della trattativa e dell'intero processo di vendita; - Esperienza maturata in realtà caratterizzate da produzione su commessa e prodotti a elevata complessità tecnica; - Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua francese; - Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese.   Completano il profilo: capacità relazionali e negoziali, autonomia, capacità di apprendimento e forte orientamento al cliente.     Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (zona Nord) Retribuzione: € 50.000-70.000 Benefit: MBO CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
03/10/2026
Italia, Veneto, VICENZA - Link HR
#CommercialeEstero #ExportSales #BusinessDevelopment #MercatiEuropei #VenditaB2B #GestioneCommesse #Negoziazione #OrientamentoAlCliente   Link HR Professional Solutions ricerca per importante azienda metalmeccanica operante nel settore impiantistico, che progetta e produce soluzioni tecniche su commessa, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Commerciale per potenziamento    EXPORT MANAGER | SETTORE IMPIANTISTICO   Responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nei mercati europei di riferimento, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, lo sviluppo della rete commerciale e il consolidamento del portafoglio esistente; - Sviluppare e consolidare una rete di partner locali, quali rivenditori, distributori, agenti e segnalatori, garantendo un presidio continuativo dei mercati di riferimento; - Gestire le relazioni commerciali con clienti, partner e interlocutori locali, sviluppando opportunità di business e ampliando la presenza aziendale sul territorio; - Gestire commesse, presidiando l'intero ciclo commerciale e operativo, dall'acquisizione dell'ordine alla consegna; - Seguire la commessa in ottica "chiavi in mano", coordinando le attività fino alla spedizione, al montaggio e all'assistenza post-vendita; - Fornire consulenza tecnico-commerciale sui prodotti e sulle soluzioni aziendali, supportando il cliente nella definizione della soluzione più adeguata alle proprie esigenze; - Collaborare con il back office commerciale, l'ufficio tecnico e le altre funzioni aziendali nella predisposizione di preventivi e offerte, nello sviluppo delle soluzioni e nella gestione delle commesse; - Partecipare a fiere ed eventi di settore e svolgere trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese.   Requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico | Saranno valutati positivamente anche differenti percorsi formativi in presenza di un solido background tecnico e/o nella gestione di prodotti complessi; - Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, con autonomia nella gestione della relazione con il cliente, della trattativa e dell'intero processo di vendita; - Esperienza maturata in realtà caratterizzate da produzione su commessa e prodotti a elevata complessità tecnica; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese.   Completano il profilo: capacità relazionali e negoziali, autonomia, capacità di apprendimento e forte orientamento al cliente.     Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (zona Nord) Retribuzione: € 50.000-70.000 Benefit: MBO CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
12/09/2026
Italia, Veneto, Breganze - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda specializzata nella produzione di strutture metallurgiche un TECNICO COMMERCIALE.  La figura individuata si occuperà di: - Visitare e gestire i rapporti con i clienti allo scopo di concludere con successo la trattativa gestendola a partire dall'offerta fino ad arrivare all'acquisizione dell'ordine; - Predisporre, in collaborazione con l'ufficio dedicato, le offerte commerciali; - Supporto tecnico in azienda (durante la fase di produzione) e se necessario in cantiere per la risoluzione di eventuali criticità; - Gestione delle commesse. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma e/o laurea in ambito meccanico; - Pregressa esperienza in contesti metalmeccanici; - Attitudine alla vendita e orientamento al cliente; - Buona conoscenza del disegno meccanico; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte sporadiche. Sede di Lavoro: Breganze (VI)  Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C1/C2 Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
26/09/2026
Italia, Veneto, Preganziol - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda operante nel settore arredo bagno di lusso, con sede a Preganziol (TV), e' alla ricerca di un/a: Impiegato/a tecnico-commerciale La risorsa selezionata sara inserita all'interno dell'organico aziendale e si occupera delle seguenti attivita: elaborazione e gestione di preventivi per prodotti del settore termoidraulico e idraulico; consulenza e supporto ai clienti nella scelta delle soluzioni piu adatte; gestione dei rapporti con i fornitori e negoziazione commerciale inserimento e gestione degli ordini a sistema Skill e Professionalita Si richiede: preferibile esperienza pregressa, anche minima, nel settore termoidraulico/idraulico; buona dimestichezza con strumenti informatici (gestionale AS400, pacchetto Office, posta elettronica); attitudine alla vendita consulenziale e forte orientamento al cliente; precisione, organizzazione e capacita di gestione delle priorita; Orario di lavoro full time: 08:30-18:30 (2 ore di pausa pranzo) Categoria professionale: impiegati commerciali La retribuzione sara in conformita con il CCNL Commercio, inquadramento tra il 4° e 3° livello con RAL 25-28K a seconda della seniority del candidato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italia, Veneto, Padova - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona LIGHTING PROJECT & CUSTOMER SUPPORT SPECIALIST   per realtà operante nel settore illuminotecnico   Mansioni - Gestione delle comunicazioni con clienti e interlocutori aziendali tramite e-mail e telefono  - Supporto al Customer Service con predisposizione di offerte commerciali e relativa attività di follow-up  - Inserimento, monitoraggio e gestione degli ordini clienti, garantendo aggiornamenti puntuali sullo stato di avanzamento e sui tempi di consegna  - Assistenza alla clientela in fase pre e post vendita, fornendo informazioni commerciali e tecnico-applicative sui prodotti  - Gestione delle richieste relative a soluzioni personalizzate e articoli custom, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte  - Aggiornamento delle condizioni commerciali, modifica degli sconti e richiesta di quotazioni dedicate  - Elaborazione di offerte e documentazione commerciale attraverso il gestionale aziendale  - Supporto alla rete vendita e ai funzionari commerciali nella predisposizione di progetti illuminotecnici  - Realizzazione di studi e simulazioni illuminotecniche sulla base delle esigenze del committente  - Collaborazione con uffici tecnici e commerciali per individuare le migliori soluzioni illuminotecniche e garantire la soddisfazione del cliente   Requisiti - laurea in Architettura o in Lighting Design - preferibile breve esperienza lavorativa in ruolo affine (anche tirocinio) - forte orientamento al cliente, con approccio commerciale proattivo e attenzione alla qualità del servizio  - ottime capacità comunicative e relazionali, con predisposizione all'ascolto e alla gestione efficace dei rapporti interpersonali - buona conoscenza di Office 365  - gradita conoscenza di AutoCAD  - gradita conoscenza di Dialux   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: apprendistato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Padova (PD) - Disponibilità oraria: Full-time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
16/09/2026
Italia, Padova e provincia - Michael Page
Riporta al Direttore Commerciale. Il Commerciale Nord-Est Italia rappresenta l'azienda nella propria area e contribuisce attivamente allo sviluppo commerciale presso rivenditori, professionisti sanitari, centri di riabilitazione e utenti finali. Missione principale è sviluppare in modo sostenibile l'attività nel Nord-Est Italia promuovendo, dimostrando e commercializzando le soluzioni innovative per la mobilità distribuite dall'azienda. Contribuire a migliorare l'autonomia e la qualità della vita delle persone con mobilità ridotta. Principali responsabilità * Sviluppare il fatturato dell'area. * Acquisire nuovi rivenditori. * Fidelizzare i partner esistenti. * Individuare opportunità di mercato. * Visitare regolarmente i rivenditori. * Formare le reti commerciali e tecniche. * Organizzare dimostrazioni e giornate prova. * Partecipare a fiere regionali. * Collaborare con medici specialisti, terapisti occupazionali, fisioterapisti, centri di riabilitazione e strutture socio-sanitarie. * Partecipare alle prove prodotto e assistere utenti e famiglie. * Pianificare autonomamente visite e trasferte. * Aggiornare il CRM e predisporre report periodici. * Trasmettere informazioni sul mercato, sulla concorrenza e sui feedback relativi ai prodotti. Area geografica Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia (con possibilità di modifica in funzione dell'organizzazione commerciale). * Formazione commerciale o significativa esperienza nella vendita sul territorio. * Esperienza nel settore medicale o dei dispositivi medici fortemente preferita. * Buona conoscenza del francese o dell'inglese. * Patente B. * Disponibilità a frequenti trasferte. Conoscenze: tecniche di vendita e negoziazione, sviluppo rete commerciale, gestione autonoma del portafoglio clienti, CRM e strumenti informatici, dimostrazioni tecnico-commerciali. Qualità personali: responsabilità, autonomia, rigore, ottime capacità relazionali, ascolto, empatia, perseveranza, organizzazione, spirito di squadra, lealtà e integrità. Azienda innovativa operante nel settore healthcare e delle tecnologie per la mobilità, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni ad alto valore aggiunto che migliorano l'autonomia e la qualità della vita delle persone. Realtà in crescita, orientata al cliente e all'innovazione, che promuove una cultura basata su professionalità, integrità e miglioramento continuo. Ottima opportunità di carriera.
06/10/2026
Italia, Veneto, Dueville - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Field Service Engineer Dove Sede di lavoro: Zona Limitrofa Thiene (VI) Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con flessibilità in base alle esigenze operative. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 38000 e 45000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze. - CCNL Met. Industria - Benefit: mensa aziendale. - Smart working: previsto. - Formazione specialistica continua, supporto tecnico dedicato, possibilità di partecipare a fiere ed eventi di settore. - Opportunità di crescita professionale in ambito tecnico-commerciale e sviluppo competenze tecniche avanzate nel settore idrico. Descrizione del ruolo - Fornire supporto tecnico specializzato e formazione a distributori e installatori di sistemi idrici sul territorio assegnato. - Garantire l'efficace funzionamento e manutenzione di motori, pompe, azionamenti elettronici e sistemi di controllo. - Condurre attività di collaudo e diagnosi guasti su impianti installati. - Supportare l'installazione di nuovi prodotti fornendo indicazioni tecniche precise. - Rappresentare l'azienda durante incontri presso siti di installazione, fiere ed eventi del settore. - Organizzare e condurre seminari tecnici rivolti a distributori, rivenditori e installatori per aggiornamenti prodotti e best practice. - Redigere report settimanali sulle problematiche riscontrate e sulle attività svolte. - Erogare formazione specialistica personalizzata a clienti specifici secondo le necessità aziendali. Competenze - Conoscenza operativa approfondita dei sistemi idrici, inclusi pompe, motori elettrici, azionamenti elettronici e sistemi di controllo correlati. - Capacità di leggere, interpretare manuali tecnici, norme di sicurezza e istruzioni operative con attenzione ai dettagli. - Esperienza preferibile in assistenza tecnica o in ambito commerciale tecnico nel settore industriale o idrico. - Eccellenti capacità organizzative per pianificare e gestire autonomamente il lavoro sul territorio assegnato. - Attitudine alla risoluzione efficace dei problemi tecnici in contesti ordinari mantenendo professionalità e precisione. - Attitudine al mantenimento della riservatezza e gestione discreta delle informazioni aziendali sensibili. Requisiti - Titolo di studio tecnico o diploma ad indirizzo meccanico, elettronico o affine; preferibile laurea tecnica o esperienza equivalente nel settore idrico o industriale. - Esperienza pregressa anche breve in ruoli analoghi di assistenza tecnica o supporto sul campo è considerata un plus significativo. - Buona capacità comunicativa per interagire efficacemente con clienti, distributori e colleghi durante attività formative o interventi tecnici. - Disponibilità a spostamenti non frequenti nell'area assegnata . Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore dei sistemi idrici con una forte attenzione all'innovazione tecnologica e alla qualità del servizio. Offre un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato allo sviluppo continuo delle competenze dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza la collaborazione, la responsabilità individuale e il benessere professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dell'azienda in un contesto stimolante che promuove crescita personale e professionale costante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag axlap
29/09/2026
Italia, Veneto, TRIBANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore termotecnico ricerca un preventivista tecnico senior   Responsabilità principali   La risorsa si occuperà di: - Analisi delle richieste cliente, specifiche tecniche, capitolati e documentazione di commessa. - Analisi di disegni e schemi tecnici e definizione di componenti e materiali necessari alla realizzazione dell'impianto. - Elaborazione delle distinte base (BOM) e dei preventivi tecnico-economici. - Analisi e calcolo dei costi di componenti, materiali, assemblaggio, cablaggio, lavorazione e collaudo. - Richiesta e confronto delle quotazioni di fornitori e subfornitori e gestione dei rapporti con i principali interlocutori tecnici. - Valutazione di componentistica termotecnica, frigorifera, idraulica ed elettrica. - Verifica della fattibilità tecnica ed economica delle commesse e supporto all'ufficio commerciale nella preparazione delle offerte. - Collaborazione con progettazione, acquisti e produzione per l'individuazione delle soluzioni più adeguate. - Aggiornamento dei costi dei componenti, dei listini e dei costi standard.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Almeno 5 anni di esperienza come preventivista tecnico, cost estimator o tecnico commerciale in aziende produttive. - Preferibile esperienza in realtà operanti nei settori termotecnico, refrigerazione, HVAC/R, chiller o sistemi di raffreddamento industriale. - Buona capacità di lettura di disegni tecnici e schemi frigoriferi, idraulici ed elettrici. - Conoscenza della componentistica e dei principali processi produttivi e di assemblaggio di sistemi termotecnici e frigoriferi. - Esperienza nella gestione delle distinte base e nell'elaborazione dei costi di prodotto, considerando materiali, componenti, lavorazioni, assemblaggio e collaudo. - Esperienza nella gestione delle richieste di offerta, valutazione delle quotazioni e rapporti con fornitori. - Buona conoscenza del mercato e dei principali produttori e distributori di componentistica. - Precisione nella gestione di dati e costi, autonomia e capacità di gestire più commesse contemporaneamente.   Cosa offriamo   - Inserimento diretto in azienda strutturata e in forte espansione; - Contesto di lavoro innovativo e stimolante; - Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Sede di lavoro Tribano (PD) Orario di lavoro: full-time 8.00-17.00 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
24/09/2026
Italia, Veneto, PADOVA - Link HR
#sales #BackOffice #OrientamentoCliente #Tedesco #Excel #CustomerCare #tessile   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda commerciale, fortemente orientata all'estero, una figura professionale da inserire nell'Ufficio Customer Care per potenziamento   BACK OFFICE COMMERCIALE | CALZATURA TECNICA Responsabilità: - Inserimento delle anagrafiche clienti; - Supporto nella redazione dell'offerta commerciale; - Inserimento ordini a gestionale ed invio conferma d'ordine; - Monitoraggio stato avanzamento ordine; - Gestione corrispondenza (telefonica e via mail) con il cliente; - Partecipazione fiere di settore; - Supporto, su richiesta dell'area Amministrazione, in fase di gestione insoluto (occasionale).   Requisiti: - Sarà considerata preferenziale una breve esperienza maturata in ruoli di Customer Service Specialist, Back Office Commerciale, Assistente Commerciale e/o posizioni analoghe, anche in contesti retail a diretto contatto con il cliente - Valutiamo anche figure di potenziale, senza una concreta esperienza pregressa nel ruolo, ma con comprovata capacità di relazionarsi, comunicare e interfacciarsi efficacemente con i clienti; - Fluente conoscenza della lingua inglese - la conoscenza della lingua tedesca rappresenterà un forte plus; saranno inoltre considerate positivamente la conoscenza del francese e dello spagnolo; - Forte passione e interesse per il mondo dello sport e dell'outdoor, accompagnati da una conoscenza, anche di base, di tessuti tecnici, materiali e relative applicazioni nel settore della calzatura tecnica; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel, e buona dimestichezza nell'utilizzo di gestionali, CRM e sistemi informatici; Completano il profilo: spiccato orientamento al cliente e alla relazione, con ottime capacità comunicative e di ascolto, empatia, proattività e spirito collaborativo, con predisposizione a lavorare in sinergia con le altre funzioni aziendali.     Sede di lavoro: Limitrofi Vigonza (PD) Sede di lavoro: Vicenza Retribuzione: € 25.000, da definire sulla base dell'esperienza maturata CCNL Applicato: Commercio     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).