Trova lavoro per tecnico commerciale in Cuneo6

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, BRA - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE Sede di lavoro: BRA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: assunzione diretta in azienda; CCNL applicato: AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA - INDUSTRIA; Retribuzione lorda annua: tra i 28.000€ e i 36.000€ + auto per uso aziendale (telepass e carburante).   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Rilievi e sopralluoghi presso clienti e su cantieri area Nord Ovest (partenza dalla sede aziendale a Bra); - Analisi fattibilità e conformità normativa e relativa preventivazione; - Supporto tecnico e commerciale ai clienti già acquisiti dall'azienda e di competenza; - Analisi delle opportunità commerciali legate al settore e acquisizione nuovi clienti.   REQUISITI RICHIESTI: - Comunicazione efficace e persuasiva; - Conoscenza dei sistemi informatici e ottimo utilizzo del pacchetto office; - Atteggiamento propositivo, spirito di collaborazione, comunicazione ed empatia.   ORARIO DI LAVORO: Full time dal lunedì al venerdì con orario giornaliero   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
19/08/2026
Italia, Piemonte, CUNEO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CUNEO (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore della metalmeccanica, un/una tecnico/a commerciale preventivista per ampliamento d'organico.  Attività: - Ricezione, analisi e coordinamento delle richieste di offerta e documentazione tecnica provenienti dai clienti; - Coordinamento e sviluppo tecnico dei preventivi e delle offerte, interfacciandosi con Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti e Qualità; - Organizzazione e partecipazione a visite e incontri presso i clienti; - Gestione dei rapporti con il cliente a livello nazionale e internazionale; - Collaborazione con il Responsabile Commerciale nella definizione delle strategie di offerta e nella gestione delle opportunità commerciali; Si offre inserimento diretto in azienda con applicazione del CCNL Metalmeccanico. Per le figure Junior è previsto un contratto di apprendistato, con RAL iniziale di €23.500, partenza dal 2° livello e progressione fino al 4° livello. Per le figure Senior, la RAL indicativa è compresa tra €33.000 e €36.700. Completano il pacchetto retributivo: welfare aziendale, buoni pasto e premio di risultato.  Zona: Provincia di Cuneo Requisiti - Diploma tecnico (Perito Meccanico o similare) o laurea ad indirizzo tecnico; - Conoscenza del disegno meccanico 2D e 3D e saperlo leggere; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Disponibilità a effettuare trasferte e visite presso i clienti; - Capacità di lavorare in team, buone capacità relazionali e comunicative, flessibilità e attitudine alla risoluzione dei problemi.
20/08/2026
Italia, Piemonte, Sommariva Del Bosco - Adecco Italia
Profilo Per azienda leader nel settore arredo, Adecco Italia Spa ricerca un/a tecnico/a commerciale per il mercato francese. Responsabilita La risorsa si occupera delle seguenti attivita: relazione con i clienti presentando i prodotti offerti dall'azienda sviluppo portafoglio clienti ricerca nuovi mercati di vendita promuovere offerte, individuando in modo efficace i fabbisogni dei clienti elaborazione preventivo Skill e Professionalita Requisiti: esperienza in qualita di commerciale estero di almeno 2 anni ottima conoscenza della lingua francese flessibilita oraria disponibilita a trasferte Benefit Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento diretto in azienda. CCNL: Legno e arredamento industria Livello: AE2 - Impiegato RAL: 25-26K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/08/2026
Italia, Piemonte, Sommariva Perno - Adecco Italia
Profilo Per azienda alimentare sita a Sommariva Perno, Adecco Italia Spa, filiale di Bra, e' in cerca di un/a impiegato/a contabile. Responsabilita Gestire in autonomia l'emissione delle fatture attive e la registrazione delle fatture passive Effettuare attivita di sollecito pagamenti verso i clienti Monitorare lo stato dei crediti e supportare il processo di recupero crediti Skill e Professionalita Conoscenza delle basi di contabilita generale maturata tramite diploma tecnico o di ragioneria, applicata alla realta dell'industria alimentare. Capacita di lavorare in modo organizzato rispetto a scadenze amministrative, gestendo al meglio priorita e richieste provenienti da diverse funzioni aziendali. Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento diretto in azienda. CCNL: Commercio RAL: 20K - 25K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/07/2026
Italia, Piemonte, Cuneo - ADHR GROUP
Descrizione azienda La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group ricerca, per studio di commercialisti: IMPIEGATO/A CONTABILE Posizione La risorsa individuata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo-contabile e si occuperà di: - Gestione della contabilità ordinaria, semplificata, forfettaria e professionisti - Registrazioni contabili (prima nota, fatture attive e passive) - Liquidazioni IVA, LIPE, liquidazione periodiche, Intrastat, cassetto fiscale e dichiarazioni redditi - Gestione degli adempimenti fiscali ordinari - Supporto alle attività amministrative e contabili generali - Utilizzo del gestionale Team System Requisiti - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in ambito economico - Esperienza pregressa di 5 anni nel ruolo presso studi professionali (mandatorio) - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia - Automunita Altre informazioni Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato Packaging Retributivo: 30.000-35.000 euro annuali Sede di lavoro: pressi di Bra Orario di lavoro: 8.30 -12.30, 14.00-18.00 dal lunedì al venerdì Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, CEVA - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerchiamo impiegato/impiegata da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. Principali attività: - attività di back office - gestione e aggiornamento scadenziario - inserimento ordini - front office e accoglienza - gestione e smistamento chiamate ed email - Diploma di Amministrazione, finanza e markenting, come Perito commerciale o titolo equivalente - Buona conoscenza del pacchetto Office - Esperienza minima pregressa - Iscrizione alle categorie protette - legge 68/99 Orario: full time o part time (fascia pomeridiana) CCNL Alimentare industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)