Trova lavoro per tecnico commerciale castelfidardo ancona in Marche1157

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, padova - LHH
Il nostro cliente è la filiale italiana di un solido gruppo multinazionale attivo nella fornitura di soluzioni tecnologiche per il settore manifatturiero e dell'automazione industriale, con presenza consolidata nei mercati europei e internazionali. In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Tecnico Commerciale Nord Est - Periferiche per macchine utensili. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Vendite Europa, avrà la piena responsabilità dello sviluppo commerciale dell'area assegnata. Si tratta di un ruolo chiave, con elevato grado di autonomia e impatto diretto sui risultati aziendali che ha come obiettivo principale, lo sviluppo del mercato attraverso la gestione di OEM, distributori, agenti e clienti finali, individuando nuove opportunità di business e supportando progetti strategici. Tra le principali responsabilità: - Sviluppo commerciale e vendite - Gestione clienti e progetti - Analisi di mercato - Garantire il rispetto dei processi commerciali e delle policy aziendali. - Collaborare strettamente con Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance e Amministrazione. Promuovere nuovi prodotti, soluzioni e iniziative strategiche. - Contribuire all'accuratezza delle previsioni di vendita e della pianificazione della domanda - Supportare fiere, open house, eventi clienti, webinar e manifestazioni di settore. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione ad indirizzo tecnico o economico; - Solida esperienza tecnico-commerciale in contesti industriali B2B in ruoli di sviluppo e gestione del business per i settori macchine utensili, automazione, impianti industriali, tecnologie manifatturiere o ambiti correlati; - Gradita esperienza in contesti internazionali o multinazionali, o comunque presso contesti modernamente organizzati; - Esperienza nella vendita di beni strumentali, modelli OEM e reti distributive. - Competenze in negoziazione, gestione contrattuale e analisi finanziaria ( prezzi, marginalità, forecast e budget) . - Ottima conoscenza di CRM e Microsoft Office. - Comprensione dei processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche. - Disponibilità a trasferte frequenti (50-70%) - Buona conoscenza INGLESE (speaking e comprensione) Completano il profilo, approccio consulenziale alla vendita, capacità di gestione di progetti complessi e forte orientamento al cliente; spiccate capacità relazionali e comunicative, autonomia operativa e orientamento al risultato, capacità organizzative e di analisi, forte proattività, dinamismo e problem solving. Sede di lavoro: Veneto, Home Office con richiesta, all'occorrenza, di frequenza presso la sede in Lombardia. Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 40.000 ? 55.000; Auto ad uso promiscuo, MBO 10% della RAL - CCNL Commercio terziario ? livello impiegatizio #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà imprenditoriale con sede nel nord-Italia e alcune filiali localizzate in alcune regioni strategiche, attivo da oltre 40 anni nel settore della componentistica per automazione industriale , specializzata nella produzione e commercializzazione di componenti meccanica, controlli e sistemi di moto . L'azienda progetta soluzioni standard e custom, operando principalmente in ambito industriale e ? più recentemente ? anche in altri segmenti di mercato. In un'ottica di potenziamento dell'organizzazione commerciale, l'azienda ci ha incaricato di ricercare un Tecnico Commerciale per l'area del Triveneto . Responsibilities La posizione riporterà direttamente alla Direzione Commerciale e avrà come principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel territorio assegnato, con focus su OEM industriali e aziende operanti nell'automazione. - Analizzare necessità applicative, proporre soluzioni idonee e supportare i clienti nei processi decisionali con approccio consulenziale , interfacciandosi direttamente con gli uffici tecnici. - Presidiare il territorio e strutturare un' attività di sviluppo commerciale costante, avvalendosi anche dei colleghi dell'attuale rete sales. - Collaborare con la Direzione per la definizione delle strategie commerciali e per l'organizzazione delle attività nell'area. - Gestire la pipeline commerciale in autonomia, dalla fase di scouting alla trattativa, fino al follow-up post-vendita. - Contribuire alla diffusione e promozione delle soluzioni aziendali anche nei nuovi segmenti di business, laddove presente potenziale. - Svolgere occasionalmente visite presso clienti di altre zone sul territorio italiano. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - 5?10 anni di esperienza nel ruolo di Tecnico Commerciale in aziende del settore componentistica per automazione industriale. - Esperienza consolidata nella vendita di prodotti elettromeccanici e nella gestione consulenziale del cliente. - Residenza o domicilio in Veneto (preferibilmente orientale). - Conoscenza diretta del tessuto industriale del Triveneto e relazioni già attive con aziende OEM. - Formazione tecnica ( meccanica, meccatronica o affini ) e capacità di comprendere applicazioni e specifiche tecniche. - Spiccata capacità relazionale e orientamento alla consulenza tecnica, con forte sensibilità per la customizzazione dei prodotti. Completano il profilo: approccio metodico, orientamento ai risultati, capacità di problem solving e gestione autonoma del ciclo di vendita. Sede di lavoro : Veneto (home office) #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà leader nel settore della distribuzione di componenti e forniture industriali (manutenzione, cuscinetti per la movimentazione lineare, trasmissione del moto e di potenza, utensileria meccanica e attrezzature dedicate al segmento industriale), nel ruolo di Tecnico Commerciale , in ottica di consolidamento dell'organico. A riporto del Direttore Commerciale, la risorsa sarà incaricata di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo sulla provincia di Vicenza, idealmente zona nord. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di riferimento; - Proporre prodotti e soluzioni tecniche in ambito manutenzione industriale, trasmissione di potenza, cuscinetti, lineare e pneumatica, asportazione truciolo, sapendo comprendere le esigenze applicative dei clienti; - Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto alle necessità del cliente e al panorama di mercato; - Interfacciarsi con interlocutori di diversa struttura, tra cui costruttori di macchinari, responsabili manutenzione e clienti industriali, sviluppando relazioni commerciali durature; - Dialogare attivamente con i Tecnici Specializzati e con le funzioni interne di riferimento, garantendo un approccio consulenziale e una gestione efficace delle opportunità commerciali; - Presidiare il territorio assegnato attraverso visite periodiche presso clienti attivi e prospect, tracciando in modo metodico l'attività su CRM. Profilo La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma professionale, con pregressa esperienza nell'utilizzo di tornio e fresa o comunque titolo di studio tecnico (perito, meccatronico, elettronico?); - Pregressa esperienza di tre-cinque anni in ruoli commerciali o ufficio tecnico, con chiara predisposizione al dialogo col cliente; - Conoscenza del mondo meccanico in particolare dei costruttori macchine utensili e officine meccaniche; - Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM; - Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo; - Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro Vicenza ? un giorno in presenza, per il resto è prevista gestione autonoma sul territorio Si offre - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato; - RAL allocata coerentemente con le competenze maturate € 40.000 ? € 45.000; - Si valuta l'assegnazione dell'auto aziendale ad uso promiscuo; - Integrazione con un sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi; - Formazione continua sui prodotti attraverso Academy dedicate; - Percorso di formazione interna grazie a convenzioni specifiche nel settore utensileria. #LI-LT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, bergamo - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore dell'automazione industriale, LHH è attualmente alla ricerca di un tecnico commerciale Nord - centro Italia (Rimini-San Marino). Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'area di riferimento, dedicandosi al consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti, all'ampliamento del portafoglio e alla ricerca di nuove opportunità commerciali. - La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'area di riferimento, dedicandosi al consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti, all'ampliamento del portafoglio e alla ricerca di nuove opportunità commerciali. - Gestire in autonomia il portafoglio clienti già attivo, garantendo continuità, fidelizzazione e sviluppo dei rapporti commerciali; - Mappare il territorio e individuare nuove aziende e opportunità di business; - Pianificare e gestire le visite commerciali presso clienti e potenziali clienti presenti sul territorio di competenza. - Presentare i prodotti e le soluzioni aziendali presso clienti - Elaborare offerte commerciali in collaborazione con il team interno; - Gestire la trattativa commerciale, dalla definizione dell'offerta fino alla chiusura; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza pregressa in un ruolo commerciale, preferibilmente nel settore automazione industriale; - capacità di gestire in autonomia l'attività commerciale e lo sviluppo del territorio; - personalità dinamica e proattiva, forte orientamento ai risultati e marcata attitudine commerciale, unite a un concreto interesse per il settore tecnico-industriale; - disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti, prevalentemente giornaliere; - diploma tecnico, preferibilmente Perito Meccanico, Elettrotecnico, Elettronico, Meccatronico o Automazione. #LI-DB7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, rimini - LHH
Per azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title). Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - xxx - xxx - xxx - xxx Profilo Principali responsabilità - Sviluppare nuove opportunità commerciali nell'area assegnata. - Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente. - Coordinare e supportare le agenzie di rappresentanza presenti sul territorio. - Mantenere relazioni costanti con installatori, studi tecnici e operatori del settore. - Affiancare la rete di vendita nelle attività di promozione e sviluppo del business. - Analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di crescita. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali concordati con la Direzione. Requisiti - Esperienza in ruoli commerciali all'interno del settore termoidraulico, HVAC, riscaldamento, climatizzazione o affini. - Conoscenza delle dinamiche di vendita attraverso agenzie e installatori. - Buona capacità di sviluppo del business e gestione delle relazioni commerciali. - Attitudine al lavoro sul territorio e disponibilità a frequenti trasferte nell'area Romagna. - Autonomia organizzativa, orientamento ai risultati e capacità di negoziazione. Completano il profilo - Forte predisposizione alle relazioni interpersonali. - Approccio consulenziale alla vendita. - Capacità di lavorare in un contesto dinamico e orientato alla crescita. Cosa offre l'azienda - Pacchetto retributivo: 35.000€ - 45.000€ + 10.000/15.000€ MBO + Auto Aziendale ad uso promiscuo. CCNL Commercio 3-4 livello. - Strumenti di lavoro e supporto commerciale. Sede aziendale: Romagna Area di competenza: Romagna e territori limitrofi. #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, TREVISO - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di BMS Micro-Nutrients, un'azienda multinazionale operante nella produzione di nutrienti fogliari ad alta tecnologia, destinati a vari tipi di colture, con il ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento della forza vendita di zona. Il Tecnico Commerciale sarà responsabile della vendita e del supporto tecnico di un portafoglio di fertilizzanti fogliari ad alto valore aggiunto sulle province di Treviso e Venezia (zona nord). L'obiettivo principale sarà mantenere e sviluppare una rete clienti già consolidata, oltre a espandere nuove opportunità di mercato. La posizione richiede capacità commerciali, competenze agronomiche e una forte relazione con la rete distributiva. Responsabilità La risorsa inserita si occuperà nello specifico di: Gestione Commerciale - Mantenere, sviluppare e fidelizzare la rete clienti esistente, ereditata dal tecnico attuale. - Identificare e acquisire nuovi clienti (produttori, distributori, agronomi). - Effettuare visite programmate a distributori e agricoltori nell'area assegnata. - Coordinarsi con il Direttore Commerciale Italia nelle strategie e nelle attività di campo. - Partecipare a eventi, fiere e attività formative per rafforzare la presenza del brand. Assistenza Tecnica - Fornire consulenza tecnica all'utilizzatore finale per l'uso ottimale dei fertilizzanti fogliari e delle soluzioni proposte dall'azienda. - Sviluppare nuove strategie e raccomandazioni tecniche per massimizzare l'efficacia dei prodotti. - Supportare i distributori con formazione tecnica, dimostrazioni e assistenza post-vendita. Reporting e Coordinamento - Riportare tutte le attività commerciali e tecniche al Direttore Commerciale del mercato italiano. - Redigere report periodici (vendite, visite, opportunità, analisi della concorrenza). - Collaborare nella pianificazione annuale degli obiettivi commerciali. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Laurea o diploma in ambito agrario/agrotecnico; · Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agrotecnici o attività presso distributori del settore; · La conoscenza specifica delle colture di vite, cereali e mele, rappresenta carattere preferenziale (su questa zona specifica, abbiamo delle colture di particolare rilevanza?); · Approccio consulenziale, relazionale e flessibile verso il cliente; · Capacità di lavorare in modo metodico, autonomo e responsabile; · Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : home office - l'azienda ha sede legale per l'Italia in Veneto Si offre: · Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda riconosciuta come leader nel settore della nutrizione vegetale; · Una rete clienti già consolidata e con ampio potenziale di crescita. · Formazione continua tecnica e commerciale. · Retribuzione concordata su base di esperienza, con un fisso a partire dai 35.000 lordi annui. · Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Asti - LHH
Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana operante nella distribuzione di macchinari, attrezzature, ricambi e soluzioni professionali per il settore del verde e delle applicazioni outdoor . L'azienda, in costante crescita e con una presenza capillare sul mercato nazionale, sta investendo nello sviluppo di una nuova linea di soluzioni intelligenti e automatizzate per la manutenzione del verde, con l'obiettivo di rafforzare il proprio posizionamento. Per supportare questo progetto di sviluppo , siamo alla ricerca di un/una Tecnico-Commerciale Senior / Specialista di prodotto, che assuma un ruolo chiave nella definizione della strategia di prodotto, nello sviluppo della rete commerciale e nella gestione del servizio post-vendita. Responsabilità La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare una nuova linea di prodotti ad alto contenuto tecnologico destinati alla manutenzione automatizzata del verde. In particolare si occuperà di: - Collaborare alla definizione della gamma prodotti , partecipando alla valutazione delle caratteristiche tecniche delle soluzioni da introdurre sul mercato; - Supportare il lancio e lo sviluppo commerciale della nuova business unit; - Affiancare e supportare la rete vendita nella promozione dei prodotti presso rivenditori specializzati , garden center, distributori e grandi clienti; - Diventare il punto di riferimento tecnico per clienti , dealer e forza vendita; - Gestire le problematiche tecniche più complesse, coordinando le attività di assistenza ; - Organizzare e condurre programmi di f ormazione tecnica e commerciale rivolti alla rete distributiva ; - Strutturare e sviluppare il servizio post-vendita dedicato alla nuova linea di business; - Coordinare inizialmente risorse , contribuendo alla crescita futura del team; - Raccogliere feedback dal mercato e trasformarli in opportunità di miglioramento prodotto e sviluppo business; - Effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite a clienti, dealer e partner commerciali. Profilo Cerchiamo una figura che unisca competenze tecniche e attitudine commerciale , con esperienza maturata in contesti caratterizzati da prodotti tecnologicamente evoluti. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, Meccanica oppure diploma tecnico accompagnato da significativa esperienza professionale; - Esperienza pregressa in ruoli quali Product Manager, Responsabile Tecnico, Tecnico Commerciale, Area Manager Tecnico o posizioni analoghe; - Conoscenza di sistemi automatizzati, robotica mobile, automazione applicata oppure macchine professionali per la manutenzione del verde; - Competenze in ambito elettronico, sensoristica, batterie, sistemi di controllo, diagnostica e ricerca guasti; - Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nell'erogazione di formazione tecnica; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da aziende attive nei settori outdoor power equipment, automazione, robotica applicata o tecnologie autonome per la manutenzione del verde; - Esperienza diretta su sistemi autonomi operanti in ambienti esterni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia - Michael Page
Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato; - Identificare nuove opportunità commerciali sul territorio; - Promuovere prodotti e soluzioni in ambito distribuzione elettrica, automazione industriale, quadristica e impiantistica; - Affiancare il cliente nella scelta delle soluzioni tecniche più idonee; - Sviluppare relazioni con installatori, quadristi, studi di progettazione, OEM e clienti industriali; - Elaborare offerte commerciali e negoziare condizioni di vendita; - Collaborare con i fornitori per attività di sviluppo commerciale e supporto tecnico; - Monitorare il mercato e le attività della concorrenza; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità. Il profilo ricercato: - Diploma tecnico preferibilmente in Elettrotecnica, Elettronica o Automazione Industriale; - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore elettrico; - Provenienza da distributori di materiale elettrico, produttori di componentistica elettrica o realtà affini; - Conoscenza dei principali prodotti dedicati alla distribuzione elettrica e all'automazione industriale; - Capacità di lettura degli schemi elettrici e comprensione delle esigenze applicative del cliente; - Buone doti commerciali e orientamento allo sviluppo del business; - Disponibilità a frequenti visite presso clienti sul territorio. Realtà di riferimento nel settore della distribuzione di materiale elettrico. Ottima opportunità di carriera.
30/09/2026
Italia, Veneto, Padova - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. - Filiale di Padova ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore pneumatica e oleodinamica con sede a Padova, un/a Back Office Tecnico Commerciale da inserire con orario full time. Attivita principali La risorsa selezionata si occupera di: Gestione e predisposizione di offerte commerciali e preventivi; Supporto tecnico-commerciale alla rete vendita esterna; Gestione e aggiornamento di cataloghi e documentazione tecnica; Assistenza ai clienti nella fase pre e post vendita; Attivita di back office commerciale e gestione delle richieste dei clienti. Responsabilita Il/la candidato/a ideale possiede: Esperienza, anche breve, nel settore pneumatica, oleodinamica o ambiti affini; In alternativa, diploma tecnico a indirizzo idraulico, meccanico o equivalente; Buone capacita relazionali e organizzative; Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. L'opportunita e' aperta sia a professionisti con esperienza nel settore sia a neodiplomati motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale . Skill e Professionalita Contratto iniziale a tempo determinato con concreta possibilita di assunzione stabile in azienda; Inquadramento: Impiegato Commerciale , CCNL Commercio; Livello: 3° o 4° in base all'esperienza maturata; Retribuzione indicativa: RAL €25000 , commisurata alle competenze e all'esperienza del candidato. Sede di lavoro: Padova Orario di lavoro: Full time Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, Pavia - Randstad Italia S.p.A.
  Per storica e solida realtà aziendale del settore metalmeccanico situata nel Pavese, specializzata in lavorazioni meccaniche e contoterzismo, selezioniamo un/a Impiegato/a Tecnico-Commerciale. Cosa offre l'azienda: - Inserimento all'interno di un contesto solido e storico, affiancato da figure d'esperienza pronte a completare la formazione. - Inquadramento con CCNL Metalmeccanica Industria, Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 27.000 e € 30.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. - Orario a giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00. Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti: - Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico (Perito Meccanico/Tecnologico) o Tecnico-Commerciale / Laurea breve. - Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza (anche in stage o apprendistato) maturato in contesti produttivi o industriali metalmeccanici. - Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese. - Attitudini personali: Spiccata proattività, buone capacità relazionali, curiosità per il prodotto tecnico e predisposizione al lavoro di squadra. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale
30/09/2026
Italia, Lombardia, CARIMATE - Etjca S.p.a.
Per importante azienda metalmeccanica di Carimate (CO), Etjca Group filiale di Cantù cerca un/una  Junior Product Specialist / Disegnatore CAD     La persona verrà inserita direttamente in azienda, all'interno dell'Ufficio Prodotto, con un ruolo chiave di raccordo tra l'area tecnica e il cliente.   La persona inserita si occuperà di:  - Gestione ed elaborazione disegni, inserimento e gestione dei rilievi tecnici inviati dai clienti tramite AutoCAD;  - gestione diretta del contatto con i clienti per l'analisi delle specifiche tecniche e la definizione dei rilievi, con un approccio orientato alla soddisfazione delle loro esigenze; - tracciamento, compilazione e archiviazione delle certificazioni di prodotto; - collaborazione attiva con l'ufficio commerciale per supportare la gestione e lo sviluppo delle commesse.     Requisiti richiesti: - Diploma di Geometra o Perito Tecnico; - ottima conoscenza e padronanza di AutoCAD; - buone doti relazionali, orientamento al cliente, capacità di ascolto e spinta alla risoluzione dei problemi; - breve esperienza pregressa (anche in forma di stage/tirocinio) in contesti tecnici o di gestione clienti/prodotto; - precisione, flessibilità e spirito di iniziativa.     Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato. Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 33.000, commisurata alle effettive competenze del candidato. Orario e luogo di lavoro: full time da lunedì a venerdì con orario a giornata.  Carimate (CO)         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, PAVIA DI UDINE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE.   La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale e si occuperà della gestione delle vendite con relativa acquisizione e sviluppo di nuovi clienti, mantenimento del portafoglio esistente, negoziazione delle condizioni commerciali e gestione autonoma della trattativa. Inoltre si occuperà dell'elaborazione delle offerte sia dal punto di vista tecnico che economico, in collaborazione con l'area tecnica e di produzione. A completamento si occuperà anche di fornire un supporto tecnico post vendita al cliente di riferimento.   Requisiti richiesti:  - Formazione tecnica: diploma/laurea ad indirizzo meccanico;  - È gradita la conoscenza dei processi di forgiatura, materiali metallici, trattamenti termici e lavorazioni meccaniche di sgrossatura/finitura;  - Richiesta conoscenza fluente della lingua inglese e gradita eventuale conoscenza della lingua tedesca;  - Orientamento al risultato, ottime capacità comunicative e di negoziazione, problem solving.   Sono previste trasferte in Italia ed estero (Europa) per circa 1 settimana al mese.   Orario di lavoro: Full time, a giornata dalle 08.00 alle 17.00 da lunedì a venerdì;  Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD) Ral: 35.000€/40.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
30/09/2026
Italia, Lombardia, Campagnola Cremasca - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Tecnico Commerciale Junior da inserire inizialmente tramite contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile in azienda. La figura selezionata sara affiancata attraverso un percorso di formazione dedicato e si occupera della promozione dei prodotti aziendali, supportando le attivita commerciali e mantenendo i contatti con clienti e partner anche a livello europeo. Responsabilita Promozione e presentazione dei prodotti aziendali presso clienti e potenziali clienti. Supporto alle attivita commerciali e di sviluppo del business. Gestione dei contatti con clienti italiani ed esteri. Partecipazione a incontri, fiere ed eventi di settore. Disponibilita a effettuare brevi trasferte in Italia e in Europa. Collaborazione con l'ufficio tecnico e commerciale per la gestione delle richieste della clientela. Skill e Professionalita Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, elettronico o affine. Buona conoscenza della lingua inglese, indispensabile per i rapporti con clienti esteri e trasferte in Europa. Disponibilita a brevi trasferte, occasionalmente anche durante il fine settimana. Interesse per attivita tecnico-commerciali e per il contatto con il cliente. Buone capacita relazionali, dinamismo e predisposizione all'apprendimento. Benefit Percorso di formazione e affiancamento strutturato. Concrete possibilita di crescita professionale. PC portatile e telefono aziendale. Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze. Informazioni Aggiuntive Tipologia contrattuale: somministrazione a tempo determinato finalizzata all'inserimento stabile. CCNL: Metalmeccanica Piccola e Media Industria. Categoria legale : Impiegato Inquadramento iniziale: Livello D1. Retribuzione lorda mensile: € 1.742,03. Ticket pasto: € 5,00 per ogni giornata lavorata. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:30 - 12:30 13:00 - 17:00 Se sei una persona motivata, appassionata di tecnologia e interessata a sviluppare un percorso professionale nell'ambito tecnico-commerciale, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/09/2026
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Il tecnico commerciale M/F è dovrà occuparsi di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità di business sul mercato italiano e/o estero; - gestire i clienti acquisiti, sviluppando relazioni commerciali continuative; - analizzare le esigenze tecniche del cliente e individuare, insieme all'Ufficio Tecnico, la soluzione impiantistica più adeguata; - effettuare sopralluoghi presso clienti e siti produttivi per raccogliere le informazioni necessarie allo sviluppo della proposta; - elaborare e presentare offerte tecnico-commerciali relative a impianti e soluzioni custom; - gestire la negoziazione commerciale fino all'acquisizione dell'ordine; - collaborare con progettazione e altre funzioni aziendali durante le diverse fasi della commessa; - monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le nuove opportunità commerciali. Per solida realtà industriale del territorio trevigiano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche su commessa, ricerchiamo un/una: Tecnico Commerciale La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire opportunità commerciali nel settore degli impianti industriali per il trattamento e la depurazione dell'aria e dei fumi, seguendo il cliente dalla comprensione dell'esigenza tecnica fino alla definizione della soluzione e alla formulazione dell'offerta.Il tecnico commerciale M/F è dovrà occuparsi di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità di business sul mercato italiano e/o estero; - gestire i clienti acquisiti, sviluppando relazioni commerciali continuative; - analizzare le esigenze tecniche del cliente e individuare, insieme all'Ufficio Tecnico, la soluzione impiantistica più adeguata; - effettuare sopralluoghi presso clienti e siti produttivi per raccogliere le informazioni necessarie allo sviluppo della proposta; - elaborare e presentare offerte tecnico-commerciali relative a impianti e soluzioni custom; - gestire la negoziazione commerciale fino all'acquisizione dell'ordine; - collaborare con progettazione e altre funzioni aziendali durante le diverse fasi della commessa; - monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le nuove opportunità commerciali. Cerchiamo una figura con una solida preparazione tecnica e una forte attitudine commerciale. In particolare: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Ambientale o formazione equivalente; - precedente esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore impiantistico industriale; - fondamentale la provenienza da aziende operanti nel settore del trattamento e della depurazione dell'aria e dei fumi industriali o settori similari; - conoscenza di impianti e tecnologie legate ad aspirazione industriale, filtrazione, abbattimento polveri e fumi, trattamento aria ed emissioni; - capacità di comprendere specifiche tecniche e problematiche impiantistiche del cliente; - esperienza nella gestione di vendite tecniche su commessa; - disponibilità a trasferte e visite presso clienti; - buona capacità di negoziazione e forte orientamento al risultato; - gradita una buona conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo una persona in grado di essere non soltanto un commerciale, ma un vero interlocutore tecnico per il cliente, capace di comprenderne il processo produttivo, individuare la problematica e costruire insieme all'area tecnica la soluzione impiantistica più efficace. Per solida realtà industriale del territorio trevigiano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche su commessa, ricerchiamo un/una: Tecnico Commerciale Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione competitiva tra 50.000 e 55.000 Euro; - Inserimento diretto in una realtà industriale specializzata e con forte know-how tecnico; - Ruolo con autonomia e possibilità di sviluppo commerciale; - Gestione di progetti e impianti custom ad elevato contenuto tecnico; - Trattamento economico commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa € 50.000 - 55.000, valutabile in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate; - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi concordati; - Auto aziendale ad uso promiscuo +carta carburante; - Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale; - Inserimento diretto in azienda; - La firgura riporterà direttamente alla Proprietà; - Ruolo caratterizzato da autonomia, responsabilità e forte esposizione verso il mercato internazionale; - Possibilità di operare su progetti e impianti custom ad elevato contenuto tecnico, seguendo direttamente lo sviluppo delle opportunità commerciali. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
27/09/2026
Italia, Rovigo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection ricerca per conto di una primaria e strutturata azienda un/una Tecnico Commerciale Interno settore elettrico. La risorsa si occuperà della gestione commerciale tecnica all'interno della filiale, fungendo da punto di riferimento per i clienti. esperienza3 anni - Diploma ad indirizzo tecnico/elettrotecnico ed esperienza (anche breve) in ruoli di supporto commerciale o tecnico nel settore elettrico, idrotermosanitario o industriale. - Conoscenza della gamma di prodotti elettrici/impiantistici. - Ottima conoscenza di Excel; ERP, CRM  - Spiccate doti relazionali, orientamento al cliente, attitudine al problem solving, capacità negoziali e propensione al lavoro di squadra. - Assunzione diretta a tempo indeterminato - Ral compresa tra 27.775,00 € e 40.000,00 € -  Inserimento all'interno di un gruppo solido e strutturato, con percorsi di formazione continua sui prodotti, sui sistemi digitali e sulle tecniche di vendita. - Sede di lavoro: Rovigo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).