Trova lavoro per sviluppatore windows mobile in San vendemiano22

29/09/2026
Italia, San Vendemiano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital seleziona, per cliente leader nei servizi di BPO IT per il settore finanziario e assicurativo, un/a  Junior C# Developer da inserire all'interno del team di sviluppo. Cosa si offre: - Inserimento all'interno di un gruppo consolidato di oltre 3.500 persone, in un ambiente stimolante, giovane e strutturato; - Contratto iniziale in somministrazione; - Retribuzione indicativa: 19.500€ - 21.000€ RAL per profili junior (commisurata all'effettiva esperienza maturata per profili con background preesistente). - Sede di lavoro: San Vendemiano (TV); - Orario: Full-time, dal lunedì al giovedì (8.30-13.00 / 14.30-18.00) e venerdì (8.30-13.00 / 14.30-17.00). Retribuzione annua: 19500€ - 21000€ esperienzanon richiesta Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea ad indirizzo informatico / tecnico; - Buona conoscenza del linguaggio C# e del framework .NET; - Conoscenza di Vue.js e TypeScript per lo sviluppo frontend; - Familiarità con l'integrazione di REST API (frontend/backend); - Conoscenza di SQL Server per la gestione dei database; - Attitudine al problem solving, proattività e passione per le nuove tecnologie; - Buona capacità di lavorare in team e orientamento all'obiettivo Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19500 - € 21000 annuale
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vazzola - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Progettista Meccanico Junior Dove Sede di lavoro: Vazzola, con possibilità di smart working da valutare in base alle esigenze aziendali. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro giornaliero: 8:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza e al percorso formativo. - CCNL Metalmeccanica Industria, codice CNEL C011 - Benefit aziendali quali formazione tecnica continua e ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno della Business Unit Sport con possibilità di specializzazione nella progettazione meccanica e sviluppo prodotto. Descrizione del ruolo - Generare disegni tecnici in 2D e 3D utilizzando software CAD. - Collaborare con il team per sviluppare soluzioni tecniche rispondenti alle esigenze del cliente. - Modificare i progetti in base ai risultati di analisi, test e simulazioni sui prototipi. - Supportare la definizione, regolarizzazione e industrializzazione dei processi e dei prodotti progettati. - Assistere nelle prove di validazione delle unità progettate e risolvere eventuali anomalie riscontrate. - Completare il progetto tecnico nel dettaglio elaborando anche la scheda tecnica del prodotto. - Eseguire piccoli dimensionamenti meccanici per verificare la conformità ai requisiti di resistenza meccanica. - Contribuire all'ideazione e realizzazione di metodi e attrezzature per test di laboratorio. - Collaborare alla validazione delle pre-serie dei componenti progettati internamente o dai colleghi. Competenze - Ottima conoscenza dei software CAD per la modellazione meccanica in 2D e 3D. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari con attitudine collaborativa e comunicativa efficace. - Buona comprensione dei processi di industrializzazione del prodotto meccanico. - Aptitudine all'analisi tecnica, problem solving e attenzione ai dettagli nel completamento dei progetti. - Conoscenze base di calcolo meccanico per dimensionamenti strutturali semplici. - Flessibilità nell'adattarsi a modifiche progettuali durante le fasi di test e validazione. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente riconosciuto. - Esperienza pregressa anche breve o stage formativo in ruolo similare nell'ambito della progettazione meccanica è considerata un plus ma non obbligatoria. - Buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata; la conoscenza dell'inglese tecnico sarà valutata positivamente. - Disponibilità a lavorare full-time secondo l'orario indicato con flessibilità su eventuali esigenze produttive o progettuali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica nel settore metalmeccanico con sede a Vazzola, specializzata nello sviluppo e industrializzazione di prodotti tecnici innovativi per il settore sportivo. L'ambiente lavorativo è orientato alla collaborazione, valorizzando le competenze individuali attraverso formazione continua e supporto costante. Si promuove un clima inclusivo che favorisce lo sviluppo professionale in un contesto stimolante dove l'innovazione tecnica è al centro delle attività quotidiane. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dei progetti seguendo tutto il ciclo di vita del prodotto fino alla produzione industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VAZZOLA - DURING S.P.A.
Obiettivo del ruolo Supportare l'area Operations nella digitalizzazione e automazione dei processi aziendali, sviluppando soluzioni basate su Microsoft Power Platform e agenti AI, con l'obiettivo di migliorare efficienza, controllo e qualità dei dati. Mansioni principali:  Analisi dei processi operativi (logistica, produzione, acquisti) e individuazione opportunità di automazione  Sviluppo e gestione di flussi in Power Automate  Realizzazione di applicazioni operative tramite Power Apps  Creazione e manutenzione di agenti AI / Copilot per supporto decisionale e knowledge base  Strutturazione e gestione di database leggeri su SharePoint / Dataverse a supporto dei processi  Sviluppo e ottimizzazione di query SQL per estrazione e normalizzazione dati (es. DB2)  Supporto agli utenti di Operations nell'utilizzo degli strumenti digitali Competenze professionali:  Conoscenza di database relazionali e SQL  Esperienza con Power Platform (Power Automate, Power Apps)  Capacità di progettare flussi e logiche di automazione  Familiarità con SharePoint come data layer operativo  Attitudine analitica e comprensione dei processi aziendali  Interesse/esperienza su AI applicata ai processi (Copilot, agenti) Capacità attitudinali:  Pensiero analitico e problem solving  Orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo  Collaborazione e comunicazione  Autonomia e orientamento al risultato During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27999,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LHH
Per conto di una realtà software strutturata e orientata all'innovazione, siamo alla ricerca di un Full Stack Developer con solida esperienza nello sviluppo di soluzioni enterprise basate su stack Microsoft. La figura selezionata sarà coinvolta sull'intero ciclo di vita applicativo ? dalla progettazione architetturale allo sviluppo, fino alla messa in produzione ? lavorando sia su componenti frontend che backend in contesti moderni e complessi. Un professionista con 3?5 anni di esperienza nello sviluppo Full Stack in ambienti Microsoft, maturata in software house, aziende enterprise o PMI strutturate. La risorsa ideale è in grado di operare in autonomia sulle diverse fasi del ciclo di sviluppo: analisi requisiti, design, sviluppo, testing, code review, refactoring, deployment e documentazione tecnica. Responsibilities - Di cosa ti occuperai: - Sviluppo di nuove funzionalità su applicazioni enterprise web, desktop e mobile - Gestione e manutenzione di soluzioni basate su .NET 8 e .NET Framework - Integrazione di API REST, servizi esterni e sistemi informativi aziendali - Partecipazione alle cerimonie Agile e collaborazione con team cross-funzionali - Contributo a code review, standard qualitativi e best practice di sviluppo - Supporto nelle attività di migrazione da tecnologie legacy a stack moderni - Documentazione tecnica e supporto agli stakeholder di progetto Your Profile Ambiente e linguaggi - Sviluppo in Visual Studio / VS Code - Programmazione avanzata in C#, OOP e principali design pattern - Esperienza con Git per versioning e collaborazione Framework & Tecnologie Microsoft - Sviluppo con .NET 8, ASP.NET Core, Blazor, .NET MAUI - Manutenzione e refactoring di progetti su .NET Framework 4.8 - Integrazione API REST (design, Swagger/OpenAPI, JWT/OAuth2) Database - Progettazione e gestione database MS SQL Server - Utilizzo avanzato di T‑SQL (stored procedure, ottimizzazione query, indexing, analisi execution plan) Competenze Trasversali - Esperienza in contesti Agile/Scrum - Utilizzo di Azure DevOps per gestione progetti e pipeline - Conoscenza principi CI/CD e basi cloud Microsoft Azure - Attitudine al problem solving e forte orientamento alla qualità del codice - Esperienza con unit testing (xUnit, NUnit) - Buone capacità comunicative e di lavoro in team, anche con stakeholder non tecnici Nice to Have - Conoscenza Entity Framework Core - Esperienza con microservizi e sistemi distribuiti - Familiarità con Docker e container orchestration - Conoscenza SignalR per comunicazioni real‑time - Background in WMS/MES, logiche di magazzino e produzione - Integrazione ERP ↔ MES ↔ WMS e protocolli IoT industriali (MQTT, OPC‑UA, ?) AI & Sviluppo Software - Esperienza con modelli LLM (OpenAI o equivalenti) via API - Progettazione di agenti AI e workflow autonomi - Integrazione di funzionalità di AI generativa in .NET: - completamento testo - analisi documentale - ricerca semantica con vector DB - Conoscenza di prompt engineering e pattern architetturali RAG - Familiarità con Microsoft Copilot e strumenti di AI‑assisted development
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, PAESE - JOB CAMERE S.R.L.
Ricerchiamo per azienda cliente con sede a Paese (TV), attiva nell'automazione industriale della saldatura ad arco, dinamica ed in crescita sui mercati internazionali, un programmatore Plc. Descrizione del ruolo Cerchiamo un Plc programmer con contratto full time e presenza in sede. La persona si occuperà della programmazione, configurazione e messa in servizio di plc per impianti e macchinari industriali, seguendo le specifiche tecniche e funzionali richieste dai clienti. Nella quotidianità, il plc programmer analizzerà le esigenze del processo, svilupperà e modificherà il software di controllo, effettuerà test e collaudi in officina e presso il cliente, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi. Sarà inoltre coinvolta nella diagnosi e risoluzione di problemi, nella redazione della documentazione tecnica e nel supporto post-vendita, in collaborazione con il team di progettazione elettrica e automazione. Qualifiche - Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide competenze nella programmazione di plc, nella logica ladder e in altre lingue di programmazione per l'automazione industriale. - Sono richieste conoscenze di base di elettrotecnica, sistemi di automazione, sensoristica e attuatori, con capacità di interpretare schemi elettrici. - Risulta preferibile esperienza nella messa in servizio di impianti, nel collaudo funzionale e nella diagnostica guasti su macchinari automatizzati. - Costituiscono titolo preferenziale un diploma o laurea tecnica (es. indirizzo elettrico, elettronico, meccatronico), capacità di problem solving, lavoro in team e disponibilità a trasferte presso clienti. - È apprezzata la conoscenza di base della lingua inglese tecnica e l'abitudine a redigere documentazione chiara e accurata. Offriamo - Ral compresa tra i 29.000 ai 40.000 euro annui in base all'esperienza del candidato/a (Ccnl metalmeccanica industria) - Retribuzione di eventuali straordinari superiore alla media. - Piano Welfare secondo Ccnl - Buoni pasto digitali tramite piattaforma Satispay di 10 euro giornalieri. - Incentivante piano di formazione e crescita professionale #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 29000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LHH
Per una realtà innovativa e in forte crescita nel settore Smart Building ed Efficienza Energetica, ricerchiamo una persona per il ruolo di : BMS & HVAC Integration Engineer - La risorsa avrà un ruolo chiave come referente tecnico verso clienti e partner, contribuendo attivamente allo sviluppo delle soluzioni BMS applicate a impianti HVAC‑R e supportando il business sia in fase di prevendita sia di delivery. Responsabilità Responsabilità principali - Consulenza tecnico‑commerciale a supporto del team Sales nella definizione di soluzioni BMS su misura per clienti e progettisti - Analisi delle esigenze del cliente e traduzione dei requisiti in architetture tecniche e funzionali - Programmazione e configurazione di sistemi di supervisione BMS e sviluppo logiche di controllo su regolatori (DDC/PLC) - System Integration di dispositivi e macchine di terze parti (Chiller, Pompe di Calore, UTA, Multimetri) tramite protocolli standard (Modbus, BACnet, KNX, ecc.) - Coordinamento e supervisione delle attività di commissioning, supportando i team operativi in cantiere - Sviluppo di sinottici, dashboard e interfacce HMI/Web orientate all'esperienza utente e al monitoraggio energetico - Supporto nella gestione dei clienti chiave, contribuendo a fidelizzazione, ampliamento scope e opportunità di upselling - Collaborazione con Direzione Tecnica e Operations per miglioramento processi, standard e soluzioni replicabili. Profilo Requisiti e Formazione - Diploma tecnico (Elettrotecnico/Elettronico) o Laurea in Ingegneria (Automazione, Energetica, Elettrica) - Esperienza di almeno 5?8 anni in ambito BMS, building automation, HVAC o sistemi di supervisione - Solida conoscenza di: - impianti HVAC (centrali termiche, UTA, gruppi frigo) - protocolli Modbus (RTU/TCP), BACnet - sistemi KNX, DALI, MQTT (preferenziali) - Capacità di interfacciarsi con clienti, progettisti, installatori e stakeholder interni - Attitudine commerciale e consulenziale, con visione di business e orientamento al valore per il cliente Completano il profilo: Approccio strutturato e orientato al risultato; Capacità di gestione progetti e priorità Leadership tecnica e autorevolezza; Forte orientamento al cliente e alla relazione; Flessibilità operativa e mindset imprenditoriale. Sede di lavoro: limitrofa a Treviso, con disponibilità a trasferte su cantieri locali e incontri clienti. Cosa offriamo Entrerai a far parte di una realtà riconosciuta per la qualità della consulenza tecnica e per la rappresentanza esclusiva di marchi leader nei settori elettrico, termotecnico e dell'automazione degli edifici. Avrai l'opportunità di confrontarti con progetti innovativi e interlocutori qualificati, contribuendo allo sviluppo di soluzioni Smart Building e di efficienza energetica che generano valore concreto per clienti, progettisti e installatori. Lavorerai in un ambiente dinamico e orientato alla crescita, dove competenza tecnica, relazione con il cliente e spirito consulenziale rappresentano elementi distintivi del successo. Se desideri mettere a frutto la tua esperienza nella Building Automation all'interno di una realtà solida, innovativa e fortemente radicata nel territorio, saremo lieti di conoscere il tuo percorso professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, treviso - LHH
Per conto di una realtà innovativa specializzata nello sviluppo di soluzioni per l'efficienza energetica e l'automazione degli edifici, siamo alla ricerca di un Junior Technical Support. La risorsa verrà inserita all'interno del team Technical Support e seguirà un percorso di crescita volto ad acquisire competenze sulla gestione e supervisione di sistemi che l'azienda produce. Operando in un contesto fortemente orientato all'innovazione tecnologica, il candidato supporterà clienti, partner e stakeholder nella diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche relative a infrastrutture IT, reti di comunicazione e sistemi di automazione degli edifici. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e presa in carico dei ticket tecnici tramite piattaforme dedicate. - Supporto da remoto per attività di troubleshooting e risoluzione anomalie. - Supporto tecnico su piattaforme BEMS e sistemi di supervisione HVAC. - Configurazione, aggiornamento e manutenzione di piattaforme software e infrastrutture di monitoraggio energetico. - Analisi e verifica delle comunicazioni tra dispositivi di campo e sistemi di supervisione. - Supporto verso clienti finali, centri di assistenza tecnica, integratori e stakeholder di progetto. - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle best practice. Profilo Competenze Tecniche Richieste Networking & IT - Buona conoscenza delle reti informatiche e dei protocolli TCP/IP. - Nozioni di routing, switching, firewall e VPN. - Capacità di analisi delle problematiche di connettività e infrastruttura. - Conoscenza di database SQL e strumenti di interrogazione dati. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche accademica o attraverso esperienze progettuali di protocolli e framework come Niagara Framework (Tridium), Modbus TCP/IP, OPC UA ecc. Profilo Ideale - Diploma tecnico (Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione) o Laurea in Ingegneria. - Esperienza di 1-3 anni in ruoli di Help Desk, Technical Support, System Integrator, Building Automation o Automazione Industriale. - Attitudine al problem solving e all'apprendimento continuo. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Disponibilità a interfacciarsi con interlocutori tecnici e non tecnici. Prevista modalità ibrida con smart working fino al 50% dopo il periodo di onboarding, con trasferte presso clienti e stakeholder sul territorio e periodici rientri nella sede centrale di Milano. L'azienda offre: - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - RAL indicativa 35.000€ ? 40.000€ - Ticket restaurant, Assicurazione sanitaria integrativa e Gift Day. - Auto aziendale ad uso lavorativo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Belluno - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per azienda tech ricerca FIRMWARE ENGINEER La persona inserita avrà l'opportunità di contribuire allo sviluppo di nuovi prodotti, occupandosi della progettazione e gestione del firmware embedded e collaborando a stretto contatto con i team hardware e testing per garantire elevati standard di qualità e prestazioni. Principali responsabilità: - Sviluppo firmware in linguaggio C e C# per sistemi embedded. - Debug e analisi firmware/hardware mediante strumenti di laboratorio. - Raccolta, elaborazione e validazione dei dati derivanti dalle attività di test. - Collaborazione con il team hardware durante tutte le fasi del ciclo di sviluppo prodotto. - Supporto alle attività di testing, validazione e miglioramento continuo del firmware. - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto. - Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o titolo equivalente - Conoscenza del linguaggio C applicato allo sviluppo firmware embedded - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione quali I2C, SPI, UART, CAN Bus e Modbus - Familiarità con strumenti di versionamento del codice, in particolare Git - Conoscenza di sistemi RTOS (plus) - Capacità di lettura di schemi elettrici e datasheet - Capacità di redazione di documentazione e specifiche tecniche - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Precisione, curiosità, spirito di iniziativa e forte motivazione all'apprendimento. Si offre - Inserimento con contratto a tempo indeterminato ? CCNL Metalmeccanica - Flessibilità oraria in ingresso/uscita - Smart working 2 gg/sett - Mensa aziendale esterna convenzionata - Area pranzo interna - Pacchetto retributivo compreso indicativamente tra €40.000 e €50.000 RAL, con possibilità di adeguamento in funzione del profilo e dell'esperienza maturata. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Email: recruitingit@larisorsaumana.it
16/09/2026
Italia, Veneto, VAZZOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VAZZOLA (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ictpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per azienda italiana leader internazionale nella progettazione e produzione di sistemi di illuminazione, un* Junior AI Specialist. Attività: - Analisi dei processi operativi (logistica, produzione, acquisti) e individuazione opportunità di automazione - Sviluppo e gestione di flussi in Power Automate - Realizzazione di applicazioni operative tramite Power Apps - Creazione e manutenzione di agenti AI / Copilot per supporto decisionale e knowledge base - Strutturazione e gestione di database leggeri su SharePoint / Dataverse a supporto dei processi - Sviluppo e ottimizzazione di query SQL per estrazione e normalizzazione dati (es. DB2) - Supporto agli utenti di Operations nell'utilizzo degli strumenti digitali Requisiti Requisiti: - Conoscenza di database relazionali e SQL - Esperienza con Power Platform (Power Automate, Power Apps) - Capacità di progettare flussi e logiche di automazione - Familiarità con SharePoint come data layer operativo - Attitudine analitica e comprensione dei processi aziendali - Interesse/esperienza su AI applicata ai processi (Copilot, agenti) Completano il profilo: - capacità di relazionarsi con le persone - disponibilità e pazienza nel fornire supporto all'utente finale - capacità di lavorare in team, sia con colleghi interni che con fornitori IT - spinta all'innovazione e proattività - buona conoscenza della lingua Inglese Si offre: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato - RAL 28k-30k Sede di lavoro: Vazzola (TV) Orario: full-time
16/09/2026
Italia, Veneto, CASIER - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASIER (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per storica realtà specializzata nell'automazione, un* Firmware Developer con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.   Principali mansioni: - Analisi delle esigenze applicative e specifiche del Cliente; - Definizione dei requisiti di prodotto e stesura delle specifiche progettuali collaborando con i PM; - Partecipazione alla progettazione hardware; - Progettazione, sviluppo, debug e test di firmware embedded su piattaforme a microcontrollore per applicazioni civili, industriali ed automotive; - Prototipazione e testing dei nuovi prodotti; - Realizzazione della documentazione tecnica ad uso interno/esterno e le varie procedure di collaudo. Requisiti Requisiti: - Diploma Tecnico o la Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica o lauree affini; - Comprovata esperienza nello sviluppo firmware nei linguaggi di programmazione C / C++ ; - Capacità di Lettura e analisi in autonomia di schemi elettrici e layout; - Esperienza nello sviluppo firmware su microcontrollori ARM; - Conoscenza della lingua inglese letta e parlata; Si offre: - Formazione continua - Welfare aziendale - RAL fino a 45K - Non è previsto Smart Working Non è previsto smart-working. Luogo di lavoro: Casier (TV) Orario di lavoro: giornaliero full-time
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Treviso - Michael Page
Scopo del ruolo L'Hardware Test & Validation Engineer è una figura trasversale, con un ruolo chiave nel testing, validazione e debug di prodotto, operando a cavallo tra hardware e software e firmware. La mission è garantire che le piattaforme sviluppate siano affidabili, robuste e conformi alle specifiche di prodotto, supportando sia le fasi di sviluppo sia quelle di industrializzazione, attraverso la collaborazione nel processo di ampliamento della portata dei test e miglioramento della qualità operativa del laboratorio HW locale. Parteciperà trasversalmente al ciclo di vita del prodotto e sarà figura di supporto con attività progettuali all'interno di programmi di sviluppo più complessi. Cerchiamo un profilo con mentalità tecnica solida e orientamento al problem solving, con passione o interesse (anche amatoriale) per gli ambienti di sviluppo Linux, scripting o sviluppo in ambiente PC (es. Python, C#, Visual Studio) e curiosità tecnica per il testing di prodotto, con ottima manualità. Il ruolo è prevalentemente operativo, con coinvolgimento diretto in laboratorio, su prototipi e campionature, in stretta collaborazione con R&D ed Ufficio Tecnico. Responsabilità principali Testing e validazione di prodotto - Esecuzione di attività di test e validazione HW/SW su dispositivi elettronici e sistemi embedded - Test EMC (compatibilità elettromagnetica) e progettazione di architetture elettroniche. - Verifica del rispetto delle specifiche di prodotto e dei requisiti funzionali - Test di funzionalità, affidabilità e robustezza in scenari operativi reali Supporto allo sviluppo - Collaborazione alle attività di campionatura, debug e troubleshooting - Supporto attivo in affiancamento al team, all'interno di programmi di sviluppo più complessi - Contributo alla progettazione elettronica (supporto, modifiche, verifiche). Attività di laboratorio - Assemblaggio, modifica e adattamento di schede elettroniche prototipali - Utilizzo di strumentazione di laboratorio per test, misura e diagnosi - Analisi di schemi elettrici e supporto alle fasi di validazione hardware Interazione HW / SW - Attività di validazione di piattaforme hardware non disgiunte dalla componente software - Supporto ai test di firmware embedded - Collaborazione continua con sviluppatori HW e SW e R&D Qualità e tracciabilità - Redazione e mantenimento di casi di test e documentazione di validazione - Supporto alla copertura della matrice di tracciabilità requisiti-test L'HW Test & Validation Engineer ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o diploma affine - Almeno 5 anni di esperienza in ambito hardware, software o test di sistemi elettronici - Provenienza da contesti di: - laboratorio - validazione - certificazione - automazione / elettronica / embedded - Percorso con forte esposizione a attività pratiche e operative Competenze tecniche - Familiarità con microcontrollori e sistemi embedded - Conoscenza di base di firmware embedded (C / C++) - Manualità nell'assemblaggio e modifica di schede elettroniche - Conoscenza di base delle tematiche EMC / EMI - Gradita esperienza o interesse per: - ambienti Linux (anche amatoriale) - scripting o sviluppo in ambiente PC (es. Python, C#, Visual Studio) - Utilizzo di strumenti di laboratorio e debug - Esperienza con IDE di sviluppo, version control e gestione del codice - Minma capacità di lettura e analisi di schemi elettrici Competenze personali - Forte attitudine al problem solving - Curiosità tecnica e passione per il testing di prodotto - Approccio sperimentale e orientato alla qualità - Capacità di lavorare in autonomia su task assegnati - Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale - Ottima conoscenza della lingua inglese Il nostro cliente è una realtà tecnologica ad alta specializzazione, leader di mercato nel Segmento Building Automation, che opera come centro di eccellenza ingegneristica all'interno di una multinazionale industriale leader a livello globale. È specializzata nello sviluppo di soluzioni di automazione, elettronica e sistemi intelligenti, con prodotti che integrano hardware, firmware e software. L'HQ è in provincia di Treviso (Treviso Nord).L'organizzazione è parte integrante di un Gruppo multinazionale strutturato, standard tecnologici condivisi e una visione di lungo periodo orientata all'innovazione e alla qualità del prodotto. Opera su scala globale, distribuendo i propri prodotti in oltre 40 Paesi e in cinque continenti, con una presenza diretta attraverso sedi operative in Europa e nell'area Asia-Pacifico. In questo contesto, il sito italiano contribuisce allo sviluppo di piattaforme hardware e software integrate destinate a mercati globali, con requisiti elevati in termini di affidabilità, sicurezza e robustezza industriale. Il contesto combina: - la solidità ed i processi di una multinazionale, con metodologie consolidate e confronto continuo a livello internazionale - un ambiente fortemente ingegneristico, pratico e orientato al prodotto, in cui laboratorio, prototipi e validazione tecnica rappresentano elementi centrali del ciclo di sviluppo L'HQ è in provincia di Treviso (Treviso Nord). L'opportunità si inserisce in un contesto parte di un Gruppo multinazionale, con progettualità e startegia futura. Package retributivo di riferimento: 45K + MBO Benefits: Smart working e flessibilità oraria, mensa aziedale
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Arcade - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa – Filiale di Conegliano - Per un nostro Cliente di Arcade (TV) siamo alla ricerca di uno Software Architect Senior - ambito elettronico.  L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader del proprio mercato (prodotti elettronici di alta gamma) e in grandissima crescita già da diversi anni.   Il candidato, inserito all'interno del team IT, si occuperà di: ·       Progettare la struttura delle applicazioni, delle API e delle integrazioni tra sistemi. ·       Sviluppare applicazioni web backend e frontend in ambiente Microsoft (C#/.NET, Angular o React). ·       Intervenire su applicativi esistenti e legacy tramite attività di refactoring e modernizzazione, per adeguarli alle nuove esigenze. ·       Garantire la coerenza tecnica delle soluzioni sviluppate con l'architettura aziendale. ·       Contribuire ai processi di versionamento, testing automatico e rilascio (Git, Azure DevOps, CI/CD).   Sono richieste: ·       Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi di sviluppo software e architettura. ·       Laurea in Informatica, diploma tecnico ad indirizzo informatico o formazione equivalente. ·       Esperienza nello sviluppo software in ambiente Microsoft, in particolare C# e .NET. ·       Competenze di architettura software: progettazione di applicazioni, API e integrazioni tra sistemi. ·       Conoscenza di SQL Server ed Entity Framework Core. ·       Esperienza nello sviluppo di applicazioni web, sia backend sia frontend (Angular o React). ·       Conoscenza di Git, Azure DevOps, testing automatico e processi CI/CD. ·       Esperienza nel refactoring e nella modernizzazione di applicativi legacy.   Gli orari di lavoro saranno distribuiti dal lunedì al venerdì, dalle 08:30-12:30 / 13:30-17:30. Si potrà inoltre valutare lo smartworking due giorni a settimana. La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
24/09/2026
Italia, Veneto, PAESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PAESE (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per multinazionale specializzata in soluzioni software per l'industria, un*.NET Developer con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.   Principali mansioni: - Sviluppo software nel rispetto dell'architettura definita e dei requisiti del cliente; - Collaborazione con lo Scrum Team per la realizzazione dello Sprint Goal; - Eseguire attività di simulazione, test e debugging; - Installazione software presso i clienti; - Coordinazione delle attività di l'installazione, manutenzione e supporto; - Stesura e modifica della documentazione funzionale di pre-sviluppo.   Requisiti: - Visual Studio, SQL Server, Microsoft DevOps - C#, SQL - .NET Entity Framework (Code First), RESTful Web Service (JSON) - Conoscenza mandatoria della lingua inglese, parlata e scritta     Completano il profilo: - Precedente esperienza in team di sviluppo Scrum - Forte orientamento agli obiettivi e adattabilità - Buone capacità comunicative e interpersonali sia con clienti che con colleghi   Si offre: - RAL commisurata all'esperienza comprovata in sede di colloquio; - Possibilità di smart-working.   Orario di lavoro: giornaliero full-time Luogo di lavoro: Paese (TV)   Si richiede disponibilità ad effettuare trasferte sporadiche su territorio internazionale.  
24/09/2026
Italia, Veneto, PAESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PAESE (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per multinazionale specializzata in soluzioni software per l'industria, un* SCADA Developer Senior.  La figura contribuirà alla progettazione e realizzazione di soluzioni SCADA evolute, con forte attenzione all'architettura software, riusabilità e qualità del codice. Principali mansioni:     ? Progettare e sviluppare applicazioni SCADA utilizzando FactoryTalk Optix     ? Definire architetture software scalabili e modulari per prodotti industriali     ? Collaborare con team cross-funzionali (UI/UX, automazione, IT)     ? Sviluppare e mantenere librerie riutilizzabili e componenti standard     ? Partecipare a code review e definizione di best practice     ? Supportare attività di testing, debugging e rilascio prodotto     ? Documentare soluzioni tecniche e architetture Requisiti Requisiti:     ? Esperienza di almeno 3/4 anni nello sviluppo SCADA/HMI     ? Conoscenza approfondita di FactoryTalk Optix      ? Esperienza con sistemi di automazione industriale, in particolare conoscenza del protocollo OPC UA      ? Competenze in programmazione (C#, .NET). La conoscenza di python rappresenterà un plus     ? Esperienza con architetture software modulari e orientate agli oggetti     ? Conoscenza ben consolidata con database SQL e sistemi di versionamento (Git)     ? Buona conoscenza di amministrazione di reti IT/OT     ? Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta     ? Buone competenze comunicative e di relazione sia con il cliente che con i colleghi     ? Ottime doti di analisi, accuratezza e problem solving  Completano il profilo:     ? Conoscenza di standard ISA-95 / ISA-88     ? Conoscenza di Grafana     ? Conoscenza di Docker     ? Conoscenze basilari nella programmazione PLC     ? Esperienza in sviluppo prodotto (non solo progetti su commessa)     ? Familiarità con metodologie Agile/Scrum e/o tool annessi (Azure DevOps) Si offre: - RAL fino a 40K - Mensa aziendale - Sistema premiante Orario di lavoro: giornaliero full-time Luogo di lavoro: Paese (TV) Si richiede disponibilità ad effettuare trasferte sporadiche su territorio internazionale.  
26/09/2026
Italia, Roncade - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.   Per storica realtà industriale specializzata nel settore dell'arredo living cerchiamo un   IMPIEGATO ADD. APPROVVIGIONAMENTI (f/m/nb)   Si offre: inserimento diretto in azienda     RAL: in un range tra 33.000€ e 38.000€     Sede di lavoro: Treviso sud    Orario: full time Retribuzione annua: 33000€ - 38000€ esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo cercando?   - Esperienza precedente in ruolo analogo - Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e sistemi gestionali aziendali (la conoscenza di AS400 costituisce titolo preferenziale) - Affidabilità, precisione e senso di responsabilità. - Autonomia operativa - Capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 33000 - € 38000 annuale