Trova lavoro per sviluppatore sql in Paese29

27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CITTADELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CITTADELLA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per azienda produttiva a Cittadella, un* Sistemista con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. La risorsa si occuperà di: - Gestione dell'ERP aziendale; - Amministrazione di server e infrastruttura IT; - Gestione della rete aziendale; - Supporto alle postazioni utenti; - Telefonia e sistemi di comunicazione; - Backup e disaster recovery; - Cybersecurity; - Supporto ai sistemi produttivi collegati alla rete. Requisiti Requisiti: - Windows 11 e Windows Server; - Active Directory; - Microsoft 365 e Google Workspace; - Virtualizzazione; - Networking (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN); - Firewall e switch Fortinet; - Backup, antivirus Sophos e sicurezza informatica; - Conoscenze di base SQL Server. Si offre: - Inserimento stabile in una realtà industriale solida e in continua evoluzione, con progetti concreti di innovazione e digitalizzazione; - Benefit: Mensa aziendale, piani di welfare e premi di produzione - RAL fino a 39K Sede di lavoro: Cittadella (PD) Orario: Giornaliero full-time Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti manifatturieri.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Responsabilità principali: - Progettare componenti meccanici utilizzando software CAD 3D. - Collaborare con i team di produzione e qualità per garantire la realizzazione dei progetti secondo gli standard aziendali. - Analizzare e ottimizzare i progetti per migliorare l'efficienza e ridurre i costi di produzione. - Redigere documentazione tecnica dettagliata per i progetti assegnati. - Partecipare a riunioni tecniche per la definizione delle specifiche di progetto. - Fornire supporto tecnico durante le fasi di produzione e assemblaggio. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità nel processo di progettazione. - Collaborare con fornitori esterni per la selezione dei materiali e dei componenti. Un Progettista Meccanico di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria Meccanica o un titolo equivalente. - Ottima padronanza dei software CAD 3D, preferibilmente SolidWorks o equivalenti. - Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità nel settore Engineering & Manufacturing. - Capacità di analisi e problem solving applicate a progetti meccanici complessi. - Esperienza nella collaborazione con team interdisciplinari. - Approccio orientato ai risultati e attenzione ai dettagli. L'azienda è una realtà affermata nel settore impiantisctico con un'organizzazione strutturata e un'impronta internazionale. Si distingue per l'attenzione alla qualità e all'innovazione, operando in un contesto altamente professionale e tecnologicamente avanzato Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato in un contesto professionale e stimolante. - Retribuzione annua compresa tra 30,000 EUR e 45,000 EUR. - Opportunità di crescita professionale e continuo sviluppo delle competenze. - Ambiente lavorativo tecnologicamente avanzato e incentrato sull'innovazione. Se sei una persona motivata, orientata alla progettazione e desideri lavorare in un contesto strutturato e tecnologicamente avanzato, inviaci la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, PAESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PAESE (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per multinazionale specializzata in soluzioni software per l'industria, un*.NET Developer con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.   Principali mansioni: - Sviluppo software nel rispetto dell'architettura definita e dei requisiti del cliente; - Collaborazione con lo Scrum Team per la realizzazione dello Sprint Goal; - Eseguire attività di simulazione, test e debugging; - Installazione software presso i clienti; - Coordinazione delle attività di l'installazione, manutenzione e supporto; - Stesura e modifica della documentazione funzionale di pre-sviluppo.   Requisiti: - Visual Studio, SQL Server, Microsoft DevOps - C#, SQL - .NET Entity Framework (Code First), RESTful Web Service (JSON) - Conoscenza mandatoria della lingua inglese, parlata e scritta     Completano il profilo: - Precedente esperienza in team di sviluppo Scrum - Forte orientamento agli obiettivi e adattabilità - Buone capacità comunicative e interpersonali sia con clienti che con colleghi   Si offre: - RAL commisurata all'esperienza comprovata in sede di colloquio; - Possibilità di smart-working.   Orario di lavoro: giornaliero full-time Luogo di lavoro: Paese (TV)   Si richiede disponibilità ad effettuare trasferte sporadiche su territorio internazionale.  
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per una realtà industriale di primaria importanza a livello internazionale, siamo alla ricerca di un Application Support Specialist / Developer. La risorsa, a diretto riporto dell'IT Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione e nell'evoluzione dell'ecosistema applicativo aziendale, contribuendo al miglioramento continuo dei processi IT attraverso un approccio tecnico e consulenziale, con un focus particolare su integrazione dei sistemi e sviluppo software. Responsabilità La figura sarà inserita all'interno del team IT e si occuperà di supporto applicativo, sviluppo e integrazione tra piattaforme aziendali, lavorando su ambienti moderni basati su pipeline CI/CD e strumenti DevOps. Nel tempo, la risorsa diventerà un punto di riferimento interno per l'evoluzione del parco applicativo, contribuendo attivamente ai progetti di trasformazione digitale dell'azienda. Responsabilità principali - Gestione del supporto applicativo di primo livello, con analisi e risoluzione delle segnalazioni. - Supporto, manutenzione ed evoluzione degli applicativi aziendali (ERP, portali, app, BI). - Sviluppo di script, automazioni e componenti software a supporto dei processi interni. - Gestione e monitoraggio delle integrazioni tra sistemi (ERP, e-commerce, PIM, piattaforme digitali). - Collaborazione con fornitori e partner esterni per l'implementazione di soluzioni tecnologiche. - Raccolta dei requisiti funzionali e partecipazione allo sviluppo di nuovi progetti IT. - Redazione di documentazione tecnica e guide per gli utenti. Profilo Requisiti - Esperienza nello sviluppo software (C#, Python, JavaScript o similari). - Buona conoscenza di Azure DevOps e del ciclo di vita del software. - Esperienza nella gestione di pipeline CI/CD (Azure Pipelines). - Ottima familiarità con Git (versioning, branching, pull request). - Conoscenza di API REST, microservizi e integrazioni via webhook. - Conoscenza base di sistemi ERP; gradita esperienza su Microsoft Dynamics 365 Business Central. - Preferibile conoscenza di SQL e strumenti ETL. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). #LI-AS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LHH
Per una realtà innovativa e in forte crescita nel settore Smart Building ed Efficienza Energetica, ricerchiamo una persona per il ruolo di : BMS & HVAC Integration Engineer - La risorsa avrà un ruolo chiave come referente tecnico verso clienti e partner, contribuendo attivamente allo sviluppo delle soluzioni BMS applicate a impianti HVAC‑R e supportando il business sia in fase di prevendita sia di delivery. Responsabilità Responsabilità principali - Consulenza tecnico‑commerciale a supporto del team Sales nella definizione di soluzioni BMS su misura per clienti e progettisti - Analisi delle esigenze del cliente e traduzione dei requisiti in architetture tecniche e funzionali - Programmazione e configurazione di sistemi di supervisione BMS e sviluppo logiche di controllo su regolatori (DDC/PLC) - System Integration di dispositivi e macchine di terze parti (Chiller, Pompe di Calore, UTA, Multimetri) tramite protocolli standard (Modbus, BACnet, KNX, ecc.) - Coordinamento e supervisione delle attività di commissioning, supportando i team operativi in cantiere - Sviluppo di sinottici, dashboard e interfacce HMI/Web orientate all'esperienza utente e al monitoraggio energetico - Supporto nella gestione dei clienti chiave, contribuendo a fidelizzazione, ampliamento scope e opportunità di upselling - Collaborazione con Direzione Tecnica e Operations per miglioramento processi, standard e soluzioni replicabili. Profilo Requisiti e Formazione - Diploma tecnico (Elettrotecnico/Elettronico) o Laurea in Ingegneria (Automazione, Energetica, Elettrica) - Esperienza di almeno 5?8 anni in ambito BMS, building automation, HVAC o sistemi di supervisione - Solida conoscenza di: - impianti HVAC (centrali termiche, UTA, gruppi frigo) - protocolli Modbus (RTU/TCP), BACnet - sistemi KNX, DALI, MQTT (preferenziali) - Capacità di interfacciarsi con clienti, progettisti, installatori e stakeholder interni - Attitudine commerciale e consulenziale, con visione di business e orientamento al valore per il cliente Completano il profilo: Approccio strutturato e orientato al risultato; Capacità di gestione progetti e priorità Leadership tecnica e autorevolezza; Forte orientamento al cliente e alla relazione; Flessibilità operativa e mindset imprenditoriale. Sede di lavoro: limitrofa a Treviso, con disponibilità a trasferte su cantieri locali e incontri clienti. Cosa offriamo Entrerai a far parte di una realtà riconosciuta per la qualità della consulenza tecnica e per la rappresentanza esclusiva di marchi leader nei settori elettrico, termotecnico e dell'automazione degli edifici. Avrai l'opportunità di confrontarti con progetti innovativi e interlocutori qualificati, contribuendo allo sviluppo di soluzioni Smart Building e di efficienza energetica che generano valore concreto per clienti, progettisti e installatori. Lavorerai in un ambiente dinamico e orientato alla crescita, dove competenza tecnica, relazione con il cliente e spirito consulenziale rappresentano elementi distintivi del successo. Se desideri mettere a frutto la tua esperienza nella Building Automation all'interno di una realtà solida, innovativa e fortemente radicata nel territorio, saremo lieti di conoscere il tuo percorso professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, PAESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PAESE (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per multinazionale specializzata in soluzioni software per l'industria, un* SCADA Developer Senior.  La figura contribuirà alla progettazione e realizzazione di soluzioni SCADA evolute, con forte attenzione all'architettura software, riusabilità e qualità del codice. Principali mansioni:     ? Progettare e sviluppare applicazioni SCADA utilizzando FactoryTalk Optix     ? Definire architetture software scalabili e modulari per prodotti industriali     ? Collaborare con team cross-funzionali (UI/UX, automazione, IT)     ? Sviluppare e mantenere librerie riutilizzabili e componenti standard     ? Partecipare a code review e definizione di best practice     ? Supportare attività di testing, debugging e rilascio prodotto     ? Documentare soluzioni tecniche e architetture Requisiti Requisiti:     ? Esperienza di almeno 3/4 anni nello sviluppo SCADA/HMI     ? Conoscenza approfondita di FactoryTalk Optix      ? Esperienza con sistemi di automazione industriale, in particolare conoscenza del protocollo OPC UA      ? Competenze in programmazione (C#, .NET). La conoscenza di python rappresenterà un plus     ? Esperienza con architetture software modulari e orientate agli oggetti     ? Conoscenza ben consolidata con database SQL e sistemi di versionamento (Git)     ? Buona conoscenza di amministrazione di reti IT/OT     ? Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta     ? Buone competenze comunicative e di relazione sia con il cliente che con i colleghi     ? Ottime doti di analisi, accuratezza e problem solving  Completano il profilo:     ? Conoscenza di standard ISA-95 / ISA-88     ? Conoscenza di Grafana     ? Conoscenza di Docker     ? Conoscenze basilari nella programmazione PLC     ? Esperienza in sviluppo prodotto (non solo progetti su commessa)     ? Familiarità con metodologie Agile/Scrum e/o tool annessi (Azure DevOps) Si offre: - RAL fino a 40K - Mensa aziendale - Sistema premiante Orario di lavoro: giornaliero full-time Luogo di lavoro: Paese (TV) Si richiede disponibilità ad effettuare trasferte sporadiche su territorio internazionale.  
18/08/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VENEZIA (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù ? Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù, ricerca per una software house operante nel settore delle telecomunicazioni un* Technical Support Specialist / Help Desk da inserire presso la sede di Venezia Centro Storico. La risorsa si occuperà di: - Gestire le richieste di assistenza tecnica dei clienti tramite sistemi di ticketing e CRM. - Fornire supporto di primo livello e monitorare la corretta presa in carico delle segnalazioni. - Collaborare con il Project Manager nella gestione delle attività e dei clienti. - Predisporre preventivi per servizi di assistenza e supportare la parte commerciale. - Interfacciarsi con il team di sviluppo e con i clienti per garantire una corretta comunicazione e gestione delle richieste. - Acquisire progressivamente competenze sul prodotto e sul settore delle telecomunicazioni. Requisiti: - Esperienza di 1-2 anni in attività di Help Desk, Customer Support o Technical Support. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi di ticketing e CRM. - Buone capacità di gestione del cliente e della comunicazione, sia interna che esterna. - Conoscenze di base di networking e SQL. - Costituisce titolo preferenziale una laurea in discipline informatiche o affini; saranno valutati con particolare interesse candidati con un brillante percorso accademico. Completano il profilo: - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Attitudine all'apprendimento e interesse ad approfondire il settore delle telecomunicazioni. - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. Si offre: - Inserimento con contratto di apprendistato, ove possibile, oppure altra tipologia contrattuale commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanico. - RAL indicativa 25.000 € ? 35.000 €, in base all'esperienza e alle competenze. - Percorso di formazione strutturato sul prodotto e possibilità di crescita professionale. - Dopo un primo periodo di affiancamento in presenza, possibilità di svolgere alcuni giorni di smart working a settimana. Sede di lavoro: Venezia Centro Storico, a pochi passi dalla stazione ferroviaria. Requisiti Requisiti: - Esperienza di 1-2 anni in attività di Help Desk, Customer Support o Technical Support. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi di ticketing e CRM. - Buone capacità di gestione del cliente e della comunicazione, sia interna che esterna. - Conoscenze di base di networking e SQL. - Costituisce titolo preferenziale una laurea in discipline informatiche o affini; saranno valutati con particolare interesse candidati con un brillante percorso accademico. Completano il profilo: - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Attitudine all'apprendimento e interesse ad approfondire il settore delle telecomunicazioni. - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. Si offre: - Inserimento con contratto di apprendistato, ove possibile, oppure altra tipologia contrattuale commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanico. - RAL indicativa 25.000 € ? 35.000 €, in base all'esperienza e alle competenze. - Percorso di formazione strutturato sul prodotto e possibilità di crescita professionale. - Dopo un primo periodo di affiancamento in presenza, possibilità di svolgere alcuni giorni di smart working a settimana. Sede di lavoro: Venezia Centro Storico, a pochi passi dalla stazione ferroviaria.
18/08/2026
Italia, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù ? Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù, ricerca per realtà innovativa operante nell'ambito della ricerca scientifica e dello sviluppo di soluzioni software un* Full Stack Developer  da inserire all'interno del team di sviluppo presso la sede di Padova. La risorsa si occuperà di: - Contribuire all'evoluzione della piattaforma software, partecipando alle scelte architetturali e tecniche. - Progettare e sviluppare pipeline di trasformazione dei dati tramite PL/SQL e strumenti ETL. - Implementare processi di acquisizione dati da fonti eterogenee (database, file, API REST, code/eventi). - Supportare la progettazione e l'ottimizzazione delle strutture dati, garantendo scalabilità e performance. - Sviluppare funzionalità frontend e backend collaborando con il team di prodotto. - Partecipare alle attività di code review e contribuire al mantenimento degli standard qualitativi del codice. Requisiti Requisiti richiesti: - Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software. - Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente. - Esperienza nella gestione di processi di data acquisition da sistemi multipli (file, database, API REST, code/eventi). - Ottima conoscenza di database relazionali (SQL, PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (Redis, Neo4J, Elasticsearch). - Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (livello B2 o superiore). Competenze tecniche: - Linguaggi: Java, Python, JavaScript. - Framework: Spring Boot, Angular. - Database relazionali e NoSQL. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in ambito Data Warehouse, ETL e modellazione dei dati. Completano il profilo: - Attitudine al lavoro in team e al confronto tecnico. - Interesse per l'innovazione e la progettazione di soluzioni scalabili. - Capacità di analisi, problem solving e attenzione alla qualità del codice. Si offre: - Inserimento a tempo indeterminato. - Modalità di lavoro ibrida, con presenza richiesta in sede almeno 2 giorni a settimana. - RAL indicativa 30.000 € - 40.000 €, con possibilità di valutazione superiore in base all'esperienza. - Buoni pasto da 10 € al giorno e welfare aziendale di 100 € al mese. - Inserimento in un contesto orientato alla ricerca, all'innovazione e allo sviluppo di prodotti ad alto valore tecnologico. Sede di lavoro: Padova
18/08/2026
Italia, Veneto, VAZZOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VAZZOLA (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ictpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per azienda italiana leader internazionale nella progettazione e produzione di sistemi di illuminazione, un* Junior AI Specialist. Attività: - Analisi dei processi operativi (logistica, produzione, acquisti) e individuazione opportunità di automazione - Sviluppo e gestione di flussi in Power Automate - Realizzazione di applicazioni operative tramite Power Apps - Creazione e manutenzione di agenti AI / Copilot per supporto decisionale e knowledge base - Strutturazione e gestione di database leggeri su SharePoint / Dataverse a supporto dei processi - Sviluppo e ottimizzazione di query SQL per estrazione e normalizzazione dati (es. DB2) - Supporto agli utenti di Operations nell'utilizzo degli strumenti digitali Requisiti Requisiti: - Conoscenza di database relazionali e SQL - Esperienza con Power Platform (Power Automate, Power Apps) - Capacità di progettare flussi e logiche di automazione - Familiarità con SharePoint come data layer operativo - Attitudine analitica e comprensione dei processi aziendali - Interesse/esperienza su AI applicata ai processi (Copilot, agenti) Completano il profilo: - capacità di relazionarsi con le persone - disponibilità e pazienza nel fornire supporto all'utente finale - capacità di lavorare in team, sia con colleghi interni che con fornitori IT - spinta all'innovazione e proattività - buona conoscenza della lingua Inglese Si offre: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato - RAL 28k-30k Sede di lavoro: Vazzola (TV) Orario: full-time
18/08/2026
Italia, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù ? Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù, ricerca per realtà innovativa operante nell'ambito della ricerca scientifica e dello sviluppo di soluzioni software un/ una Developer categoria protetta da inserire all'interno del team di sviluppo presso la sede di Padova. La risorsa si occuperà di: - Contribuire all'evoluzione della piattaforma software, partecipando alle scelte architetturali e tecniche. - Progettare e sviluppare pipeline di trasformazione dei dati tramite PL/SQL e strumenti ETL. - Implementare processi di acquisizione dati da fonti eterogenee (database, file, API REST, code/eventi). - Supportare la progettazione e l'ottimizzazione delle strutture dati, garantendo scalabilità e performance. - Sviluppare funzionalità frontend e backend collaborando con il team di prodotto. - Partecipare alle attività di code review e contribuire al mantenimento degli standard qualitativi del codice. Requisiti - Almeno 1/2 anni di esperienza nello sviluppo software. - Iscrizione al collocamento mirato, appartenenza alle categorie protette l.68 / 99. - Laurea Triennale o Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente. - Esperienza nella gestione di processi di data acquisition da sistemi multipli (file, database, API REST, code/eventi). - Ottima conoscenza di database relazionali (SQL, PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (Redis, Neo4J, Elasticsearch). - Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (livello B2 o superiore). Competenze tecniche: - Linguaggi: Java, Python, JavaScript. - Framework: Spring Boot, Angular. - Database relazionali e NoSQL. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in ambito Data Warehouse, ETL e modellazione dei dati. Completano il profilo: - Attitudine al lavoro in team e al confronto tecnico. - Interesse per l'innovazione e la progettazione di soluzioni scalabili. - Capacità di analisi, problem solving e attenzione alla qualità del codice. Si offre: - Inserimento a tempo indeterminato. - Modalità di lavoro ibrida, con presenza richiesta in sede almeno 2 giorni a settimana. - RAL indicativa 28.000 € - 38.000 €, in base alle skills tecniche.  - Buoni pasto da 10 € al giorno e welfare aziendale. - Inserimento in un contesto orientato alla ricerca, all'innovazione e allo sviluppo di prodotti ad alto valore tecnologico. Sede di lavoro: Padova
01/08/2026
Italia, Veneto, Treviso - WinTime SpA
  La filiale di WinTime Lavoro di Treviso, con sede in Via Carlo Cattaneo 12 – Treviso, 0422 1346090 ricerca per importante azienda operante nel settore della logistica alimentare e della catena del freddo con sede a Casale sul Sile (TV): ADDETTI / ADDETTE AL RICEVIMENTO MERCI Gli interessati possono inviare il proprio CV a: § treviso@wintimelavoro.it Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto logistico e si occuperanno delle attività di ricevimento, movimentazione e controllo della merce in entrata. Principali mansioni - Ricevimento e controllo merci in ingresso - Movimentazione prodotti tramite transpallet uomo a bordo - Verifica documentazione di trasporto - Registrazione e gestione della merce tramite gestionale aziendale AS400 - Controllo qualità e conformità della merce - Sistemazione prodotti nelle aree dedicate - Supporto alle attività di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali e della catena del freddo Requisiti richiesti - Esperienza, anche minima, in ambito logistico o magazzino - Buona capacità di utilizzo del transpallet uomo a bordo - Buona padronanza del gestionale AS400 - Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team - Buona organizzazione e attenzione alle procedure operative Si offre - Contratto full time - Lavoro su turni: - dalle 07:00 alle 13:30 - oppure dalle 10:30 alle 17:00 - Attività dal domenica al venerdì con domeniche alternate lavorative - Buoni pasto giornalieri - Premi presenza e premi produttività - Inserimento in azienda strutturata e in crescita - Ambiente dinamico e organizzato Luogo di lavoro: Casale sul Sile (TV) Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo treviso@wintimelavoro.it oppure candidarsi tramite il sito www.wintimelavoro.it. I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003.   La filiale di WinTime Lavoro di Treviso, con sede in Via Carlo Cattaneo 12 – Treviso, 0422 1346090 ricerca per importante azienda operante nel settore della logistica alimentare e della catena del freddo con sede a Casale sul Sile (TV): ADDETTI / ADDETTE AL RICEVIMENTO MERCI Gli interessati possono inviare il proprio CV a: § treviso@wintimelavoro.it Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto logistico e si occuperanno delle attività di ricevimento, movimentazione e controllo della merce in entrata. Principali mansioni - Ricevimento e controllo merci in ingresso - Movimentazione prodotti tramite transpallet uomo a bordo - Verifica documentazione di trasporto - Registrazione e gestione della merce tramite gestionale aziendale AS400 - Controllo qualità e conformità della merce - Sistemazione prodotti nelle aree dedicate - Supporto alle attività di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali e della catena del freddo Requisiti richiesti - Esperienza, anche minima, in ambito logistico o magazzino - Buona capacità di utilizzo del transpallet uomo a bordo - Buona padronanza del gestionale AS400 - Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team - Buona organizzazione e attenzione alle procedure operative Si offre - Contratto full time - Lavoro su turni: - dalle 07:00 alle 13:30 - oppure dalle 10:30 alle 17:00 - Attività dal domenica al venerdì con domeniche alternate lavorative - Buoni pasto giornalieri - Premi presenza e premi produttività - Inserimento in azienda strutturata e in crescita - Ambiente dinamico e organizzato Luogo di lavoro: Casale sul Sile (TV) Gli interessati possono inviare il proprio CV a: § treviso@wintimelavoro.it
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
- Definire e strutturare strategie, piani e procedure di test per prodotti software e sistemi integrati. - Progettare, sviluppare ed eseguire test funzionali, di integrazione, di sistema e di regressione. - Implementare e mantenere test automatici per migliorare copertura ed efficienza. - Analizzare i risultati dei test, identificare difetti e supportare i team R&D per la loro risoluzione. - Collaborare con i team di R&D per comprendere requisiti e architettura delle soluzioni. - Coordinarsi con il dipartimento Qualità per assicurare conformità a standard e processi. - Contribuire al miglioramento continuo delle metodologie di testing e degli strumenti. - Documentare attività, risultati e metriche di test (reportistica e KPI). - Supportare attività di validazione su prodotti e servizi lungo tutto il ciclo di vita. Un Testing Engineer di successo dovrebbe avere: - Laurea ad indirizzo elettronico/informatico/telecomunicazioni o Diploma Tecnico Superiore in ambito informatico. - Almeno 2 anni di esperienza nella gestione ed implementazione di test su prodotti e servizi avanzati con forte componente software. - Esperienza nell'ambito dei test di prodotti e piattaforme con forte componete software. - Conoscenza di linguaggi di scripting e programmazione (es. Python, JavaScript). - Conoscenza delle metodologie e dei principali strumenti per lo sviluppo Agile. - Conoscenza base su strutture dati e gestione di analitiche. - Famigliarità con sistemi Cloud-based, tecnologie di containerizzazione e virtualizzazione, sistemi Linux-based. - Gradite competenze di base in ambito AI. L'azienda è una realtà di grandi dimensioni specializzata nella progettazione e realizzazione di prodotti elettronici consumer (HW, FW, SW e IoT), nota per la sua attenzione alla qualità e all'innovazione. Situata in provincia di Treviso, offre un ambiente professionale e stimolante. - Retribuzione annuale compresa tra 40,000 e 50,000 EUR, in funzione del livello di competenze (tra le quali: livello di autonomia e profondità nello sviluppo dei test, competenze trasversali su infrastruttura, autonomia e ownership nell'esecuzione dei progetti) - Possibilità di smart working un giorno a settimana. - Accesso a welfare aziendale e mensa interna. - Flessibilità oraria per una ottimale conciliazione vita-lavoro. Se sei interessato a questa opportunità come Testing Engineer, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
L'Electronic Engineer, inserito nel team R&D, si occuperà dello sviluppo di firmware embedded e hardware, in particolare nel controllo motore e nel signal conditioning, coordinando, anche in autonomia, le attività di sviluppo e collaborando con colleghi di altre sedi o partner consulenziali esterni. - Sviluppo hardware, inclusi controllo motori AC/DC, alimentatori, signal conditioning e microcontrollori a 32 bit (da M0+ a M4). - Preparazione di documentazione tecnica (BOM, schemi elettrici, specifiche FW/SW e istruzioni di test). - Tradurre requisiti di alto livello in decisioni architetturali e di design. Il/la Candidato/a ideale per il ruolo di Electronic engineer è in possesso dei seguenti requisiti: - Sviluppo di firmware embedded ed esperienza con ambienti di sviluppo integrati (IDE). - Gestione del codice sorgente e strumenti di version control per firmware e software. - Capacità di leggere e analizzare schemi elettrici. - Conoscenza di base delle considerazioni EMC/EMI nello sviluppo hardware. - Capacità di gestire e organizzare in autonomia i task assegnati. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione. - Ottima conoscenza dell'inglese. - Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all'estero. La nostra azienda cliente è una realtà internazionale e strutturata operante nel settore Home & Building Automation, con un forte focus sull'innovazione tecnologica e la qualità dei prodotti. L'HQ è situato a Oderzo (TV). - Salary Range: 35.000-50.000 Euro, in funzione delle competenze e del livello di autonomia nello sviluppo di soluzioni HW e/o FW. - Opportunità di lavorare in un ambiente orientato all'innovazione tecnologica. - Possibilità di sviluppo professionale e di crescita all'interno dell'azienda. - Flessibilità oraria. - Mensa interna. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Responsabilità chiave - Design, sviluppo e manutenzione di firmware per schede elettroniche di controllo ed interfacce HMI basate su microcontrollore/microprocessore. - Collaborazione con il team per assicurare un'integrazione fluida tra firmware e hardware. - Validazione hardware e debugging, finalizzata all'identificazione e risoluzione di problematiche a livello firmware e hardware. - Sviluppo ed implementazione di procedure di test per assicurare alta qualità e codice bug-free. - Supporto nella definizione ed implementazione di metodologie per incrementare portabilità, leggibilità e modularità del codice. - Documentazione delle specifiche, del design e dei test. Qualifiche richieste - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Elettronica, Informatica) o affini. - Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo firmware. - Esperienza nello sviluppo su microcontrollori Cortex-M ed Espressif (ESP32). - Esperienza con driver di periferiche (es. I2C, SPI, UART, USB, ETH). - Dimestichezza con gli strumenti di debug, validazione e versionamento. - Consolidate capacità analitiche e di problem solving. - Capacità di comprensione hardware e lettura di schematici. Qualifiche preferenziali - Provenienza dal settore HVAC o ristorazione professionale. - Esperienza con STM32 (famiglie F4, U5, H7), Renesas (serie RA). - Esperienza nello sviluppo di HMI e/o sistemi Embedded Linux. L'Azienda nostra Cliente è una realtà imprenditoriale in forte crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di dispositivi elettronici per la refrigerazione industriale. La sede si trova nella provincia di Treviso (nord-est). - Ottima opportunità all'interno di un team fortemente specializzato. - Progettazione di soluzioni innovative ed altamente performanti. - Ottima intergazione dell'AI. - Retribuzione compresa tra 45.000 e 65.000 Euro in funzione delle competenze specifiche maturate e del livello di autonomia.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Responsabilità chiave - Progettazione di schede elettroniche finalizzate al controllo carichi di piccola/media potenza, ed all'interfacciamento HMI, con particolare attenzione alle normative di prodotto applicate. - Design di schematici elettronici con software Altium Designer, e studio del layout dei componenti. - Progettazione degli stadi di alimentazione (principalmente switching), dei circuiti di condizionamento per segnali analogici, e dei sistemi di attuazione e controllo dei carichi orientata a rispettare i requisiti EMI/EMC e di sicurezza elettrica. - Identificazione dei componenti hardware da utilizzare, con particolare attenzione alle caratteristiche di affidabilità, performance, disponibilità nel mercato e costo. - Debug, verifica e validazione hardware dei blocchi funzionali e dell'intero sistema - Design di wiring diagrams. - Collaborazione con il team per assicurare un'integrazione fluida tra hardware, meccanica e firmware. - Documentazione delle attività relative al ciclo di vita del prodotto che impattano nell'hardware (specifiche, validazioni, test, fascicolo tecnico). Qualifiche richieste - Laurea in Ingegneria Elettronica o affini. - Ottima conoscenza dei CAD elettronici, preferibilmente Altium Designer. - Dimostrata esperienza nella progettazione di schede elettroniche con microcontrollore, per applicazioni di piccola/media potenza. - Esperienza nella progettazione di stadi di alimentazione con regolatori switching (flyback, buck, boost ecc?) e lineari. - Esperienza nella progettazione di sistemi di controllo carico basati su attuatori come RELE, TRIAC o MOSFET. Conoscenza delle principali tecniche di controllo: 0-10, PWM, controllo in frequenza. - Esperienza nella progettazione di front-end per il condizionamento di segnali analogici, ed interfacciamento tra periferiche digitali (es: I2C, SPI, UART, RS485). - Utilizzo delle principali attrezzature da laboratorio (oscilloscopio, analizzatore di spettro) per attività di debug e validazione hardware. - Capacità di lavorare in team. Qualifiche preferenziali - Esperienza nella progettazione di interfacce HMI con display TFT. - Masterizzazione (sbroglio) di PCB multi-layer e produzione di file Gerber. L'Azienda nostra Cliente è una realtà imprenditoriale in forte crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di dispositivi elettronici per la refrigerazione industriale. La sede si trova nella provincia di Treviso (nord-est). - Ottima opportunità all'interno di un team fortemente specializzato. - Progettazione di soluzioni innovative ed altamente performanti. - Retribuzione compresa tra 45.000 e 65.000 Euro in funzione delle competenze specifiche maturate e del livello di autonomia.