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16/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Junior Embedded Software Engineer da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Junior Embedded Software Engineer prevede: - Sviluppare e ottimizzare firmware in C/C++ su microcontrollori e sistemi operativi Real-Time (RTOS). - Progettare l'architettura software per l'ambiente di sviluppo STM32. - Implementare e testare protocolli di comunicazione seriale e di rete. - Configurare l'interfaccia e la comunicazione tra schede elettroniche proprietarie e l'ecosistema dell'automazione industriale (PLC, sensori, attuatori). - Collaborare con il team hardware per il debug e la validazione dei sistemi.     Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso di Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell'Automazione, Meccatronica o background tecnico equivalente. - ottima conoscenza della programmazione in C (e C++) in ambito embedded su sistemi operativi real-time. - Esperienza (anche accademica o di stage) su ambiente di sviluppo STM32. - Conoscenza approfondita dei protocolli di comunicazione seriale e Ethernet. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - essere disponibili per lavoro a tempo pieno con orario a giornata dalle ore 8:00 alle ore 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì.   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica IMPIEGATO - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - Retribuzione Lorda annua tra euro 26.000 ed euro 32.000; - il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a € 5,00 al giorno: Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
23/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, RUBIERA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RUBIERA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo SOFTWARE ENGINEER Luogo: Provincia Est di Reggio Emilia (RE) Orario: Dal lunedì al venerdì 08:00 ? 12:30 / 13:30 ? 17:00 Tipo di contratto: Tempo indeterminato Modalità di lavoro: In presenza Fascia di RAL: 40K ? 50K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Software Engineer per una storica azienda produttiva posizionata nella provincia Est di Reggio Emilia (RE). La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Analisi dei requisiti software e di sistema, traducendo le esigenze aziendali, dei clienti e tecniche in soluzioni software efficaci; - Progettazione, sviluppo, testing e manutenzione delle applicazioni; - Contributo all'integrazione funzionale del software con componenti hardware, elettroniche e meccaniche per garantire la piena funzionalità del prodotto; - Scrittura di codice pulito, efficiente, mantenibile e ben documentato; - Miglioramento dei prodotti software esistenti per aggiungere nuove funzionalità; - Supporto alle attività di collaudo, convalida, implementazione, manutenzione ed evoluzione dei software; - Collaborazione con team interfunzionali, tra cui R&;D. Requisiti Requisiti: - Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria elettronica o similari; - Esperienza pregressa di almeno 5 anni nello sviluppo software ed embedded, preferibilmente in ambito industriale, automobilistico, elettromeccanico o similari; - Esperienza con linguaggi di programmazione OOP quali C++, C#, JavaScript o simili; - Familiarità con i processi di test, debug, convalida e distribuzione del software; - Esperienza con metodologie Agile, pipeline CI/CD, strumenti di test automatizzati, sistemi di gestione dei test; - Gradita esperienza in ambito IoT; - Spiccate capacità analitiche e di problem solving; - Buone capacità comunicative e di lavoro di squadra; - Livello di inglese B2.
23/10/2026
Italia, Novellara - Randstad Italia S.p.A.
Per realtà consolidata nel settore metalmeccanico di piccole dimensioni, con sede a Novellara (RE). Specializzata nelle lavorazioni meccaniche ad elevata precisione siamo alla ricerca di un/a: CAPO REPARTO CNC - CENTRI DI LAVORO MULTIPALLETDescrizione del Ruolo La risorsa selezionata risponderà direttamente alla Direzione di Stabilimento / Responsabile di Produzione e avrà la responsabilità operativa dell'intero reparto lavorazioni meccaniche CNC, focalizzato su impianti e centri di lavoro ad alta tecnologia e sistemi multipallet. Principali Responsabilità - Gestione del Team: Coordinamento, organizzazione dei turni e affiancamento operativo di un team composto da circa 5 risorse (operatori e piazzatori CNC). - Pianificazione e Supporto Operativo: Programmazione del carico di lavoro sulle macchine, monitoraggio dell'avanzamento ordini e rispetto dei tempi di consegna. - Setup e Attrezzaggio: Supervisione e intervento diretto nelle fasi di piazzamento, attrezzaggio e azzeramento dei centri di lavoro CNC multipallet. - Controllo Qualità e Disegno: Lettura ed interpretazione approfondita del disegno tecnico meccanico per la verifica delle quote e il controllo qualità di processo su pezzi complessi. - Risoluzione Problemi e Ottimizzazione: Gestione di fermi macchina, identificazione anomalie di lavorazione e collaborazione per l'ottimizzazione dei cicli produttivi e dei tempi di ciclo. Requisiti Richiesti - Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico o qualifica tecnica equivalente. - Esperienza: Solida esperienza (almeno 5 anni) nel ruolo di piazzatore/coordinatore all'interno di reparti di asportazione truciolo su centri di lavoro multipallet. - Competenze Tecniche: - Ottima e impeccabile capacità di lettura del disegno meccanico (tolleranze geometriche e dimensionali). - Ottima conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e controllo CNC (es. Fanuc, Heidenhain, Siemens). - Padronanza degli strumenti di misura tradizionali e di controllo qualità (calibri, micrometri, alesametri, altimetri). - Soft Skills: Doti di leadership, capacità di gestione e motivazione del personale, spiccata attitudine al problem solving e all'organizzazione del lavoro. INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO - RAL MAX 40.000 Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, SASSUOLO - WinTime SpA
WinTime SpA – Agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante sul territorio di Sassuolo (MO) un/a: FRESATORE CNC Per ampliamento dell'organico, ricerchiamo una figura di Fresatore CNC. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della gestione e conduzione di macchine utensili a controllo numerico, garantendo precisione, qualità e conformità dei pezzi realizzati agli standard richiesti. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche minima, come fresatore CNC; - Conoscenza e capacità di utilizzo di macchine utensili CNC; - Buona conoscenza del disegno meccanico; - Conoscenza degli strumenti di misura e degli strumenti da banco; - Conoscenza base dei principali linguaggi di programmazione CNC; - Capacità di effettuare il controllo dimensionale dei pezzi lavorati; - Capacità di lavorare in autonomia e in team; - Precisione, manualità e attenzione al dettaglio; - Disponibilità a lavoro full-time. Mansioni principali: - Conduzione e gestione di frese CNC; - Caricamento e scaricamento dei pezzi sulla macchina; - Attrezzaggio e preparazione della macchina per le lavorazioni; - Lettura e interpretazione del disegno tecnico; - Richiamo e, se necessario, modifica dei programmi CNC; - Controllo dei parametri di lavorazione; - Utilizzo di strumenti di misura per il controllo dimensionale dei pezzi; - Controllo qualità dei pezzi lavorati e verifica della conformità alle specifiche richieste; - Eventuale rifinitura dei pezzi; - Manutenzione ordinaria e pulizia della macchina e degli strumenti di lavoro; - Collaborazione con il reparto produttivo per il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. Offriamo: - Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione; - Ambiente di lavoro organizzato e collaborativo; - Lavoro full-time, dal lunedì al venerdì; - Sede di lavoro: Sassuolo (MO). Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza limiti di età e nazionalità, in conformità con i decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l'informativa disponibile al seguente link: Informativa sulla Privacy WinTime, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
17/10/2026
Italia, Montagnana - Randstad Italia S.p.A.
Sei un brillante neolaureato in Ingegneria Gestionale alla ricerca di una prima esperienza sfidante in un contesto produttivo dinamico? Randstad Italia ha l'opportunità che fa per te! Per importante realtà del territorio, stiamo selezionando una risorsa da inserire a supporto del Responsabile Pianificazione. Se hai voglia di mettere in pratica le tue competenze accademiche e vuoi crescere professionalmente all'interno di un team strutturato, questa è l'occasione giusta per iniziare la tua carriera. Sarai inserito in un ambiente orientato al miglioramento continuo, dove potrai approfondire le logiche della pianificazione industriale e contribuire attivamente all'ottimizzazione dei flussi produttivi. JUNIOR PRODUCTION PLANNER - INGEGNERE GESTIONALE (f/m/nb) Si offre contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione, CCNL Metalmeccanico, RAL 24-25k Retribuzione annua: 24000€ - 25000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea in Ingegneria Gestionale (profilo Junior); - buone doti analitiche e attitudine al problem solving; - precisione nella gestione dei dati e capacità di lavorare su sistemi gestionali; - costituisce requisito preferenziale la conoscenza del linguaggio SQL; - forte orientamento all'apprendimento e ottime capacità relazionali per il lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 25000 annuale
02/10/2026
Italia, Veneto, Gazzo Veronese - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Programmatore Senior Macchine Shima Seiki - Maglieria   La persona svilupperà programmi di maglieria eseguibili in macchina, sapendo interpretare gli aspetti stilistici e rispettando i canoni dimensionali richiesti: - Impostare da zero un programma di tessitura rettilinea, trasferire e verificare in macchina il prodotto creato; - Leggere la maglia e trascrivere in digitale il punto; - Creare il programma macchina partendo da riferimenti eterogenei: capi d'archivio, immagini, disegni; - Tradurre in unità maglia (aghi e battute) misure in centimetri; - Collaborare con il reparto di modelleria e confezione, proponendo opzioni realizzative con attenzione alla fattibilità, sia tecnica che tempistica, e implementando nuove tecniche di lavorazione.   Requisiti richiesti: - Diploma di maturità preferibilmente in ambito moda; - Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di programmatore macchine Shima Seiki; - Conoscenza dei software di programmazione tessile (Knit paint, Shaping); - Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e specifiche di prodotto; - Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Capacità di ascolto e comunicazione, dinamicità e predisposizione al cambiamento.    Retribuzione annua lorda prevista: fino a 50K.  Sede di lavoro: Gazzo Veronese (VR).
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Villa Bartolomea - LHH
Per una dinamica realtà industriale veronese specializzata nella ricerca, progettazione e produzione di controlli elettronici e soluzioni di sistema integrate, inserita all'interno di un gruppo internazionale, ricerchiamo un Project Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. L'azienda opera in un contesto tecnologicamente evoluto e sta attraversando una fase di sviluppo e consolidamento sui mercati internazionali, con una presenza commerciale sia in Europa sia nei principali mercati extra-europei. Uno degli elementi distintivi della realtà è la forte attenzione all'innovazione tecnologica e allo sviluppo di tecnologie riutilizzabili su diverse piattaforme, favorendo la valorizzazione del know-how interno. Responsabilità La figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico con il compito di affiancarne il Responsabile, assumendo un ruolo di riferimento sia dal punto di vista tecnico sia nella pianificazione e nel coordinamento delle attività dell'area. Grazie a solide competenze in ambito hardware e firmware, avrà una visione complessiva del ciclo di vita del prodotto, seguendone le diverse fasi dalla nascita del progetto alla progettazione e allo sviluppo, fino all'industrializzazione, alla certificazione e all'avvio in produzione. In particolare, la figura si occuperà di: - presidiare le attività di progettazione hardware e firmware, mantenendo una visione complessiva sul prodotto e sulla sua evoluzione; - seguire l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione e redazione delle specifiche e dalla progettazione fino alla validazione e all'industrializzazione; - gestire e supervisionare gli aspetti relativi alla certificazione di prodotto e alla conformità rispetto alle normative di riferimento (CE, EMC); - interfacciarsi con i fornitori per gli aspetti tecnici connessi allo sviluppo dei prodotti e dei relativi componenti; - affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività del team; - contribuire alla definizione delle priorità tecniche e monitorare l'avanzamento dei diversi progetti; - collaborare con la funzione commerciale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche nella gestione delle richieste provenienti dal mercato; - interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti, rappresentando un punto di riferimento tecnico nelle diverse fasi del progetto; - favorire il coordinamento e il confronto tra progettazione, laboratorio, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nell'industrializzazione del prodotto. Profilo La ricerca è rivolta a un professionista con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento tecnico di progetti maturata all'interno di realtà industriali caratterizzate dalla progettazione e dallo sviluppo di prodotti con una rilevante componente elettronica. Il profilo ideale possiede: - laurea in ingegneria elettronica / informatica o equivalenti; - solide competenze nella progettazione hardware e firmware, maturate preferibilmente in realtà di progettazione di controlli elettronici applicati ai settori Home Appliances, Automotive o HVAC; - esperienza nella gestione di progetti complessi, dallo sviluppo all'industrializzazione; - conoscenza dei processi di certificazione di prodotto e capacità di confrontarsi con le normative tecniche di riferimento; - familiarità con l'attività di testing funzionale sul prodotto; - esperienza nella relazione tecnica con fornitori e partner esterni; - capacità di pianificare e coordinare attività e progetti, supportando la gestione di un team tecnico strutturato.Buone capacità relazionali e comunicative, autonomia e visione d'insieme del prodotto e del progetto, capacità di rappresentare un punto di riferimento tecnico all'interno dell'organizzazione completano il profilo ricercato in modo ottimale. Sede di lavoro: provincia sud di Verona Pacchetto retributivo Inquadramento: livello B2 / B3 CCNL Metalmeccanico RAL: € 45.000 ? 60.000 Flessibilità oraria Settore: elettronica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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