Trova lavoro per supply chain manager in Sesto san giovanni67

10/10/2026
Italia, Lissone - Adecco Italia
Profilo Warehouse Manager  Monza e Brianza Per realta industriale della Monza e Brianza, siamo alla ricerca di un Warehouse Manager che, riportando al Supply Chain Manager, si occupera della gestione e dell'ottimizzazione delle attivita di magazzino. Responsabilita principali: Coordinamento e supervisione del team di magazzino; Gestione dei flussi inbound e outbound, garantendo il rispetto di tempi e livelli di servizio; Ottimizzazione degli spazi e dei processi logistici; Monitoraggio dei KPI e predisposizione della relativa reportistica; Analisi dati a supporto del miglioramento continuo; Garanzia del rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza. Requisiti: Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi; Ottima conoscenza delle dinamiche e degli strumenti di magazzino; Buona conoscenza della lingua inglese; Spiccate capacita organizzative, analitiche e di leadership. CCNL: metalmeccanico industria RAL compresa tra i 38/40k Inserimento a tempo indeterminato Responsabilita Skill e Professionalita . Informazioni retributive Retribuzione:38/40000 CCNL: metalmeccanico industria Livello: da definire Qualifica: Warehouse Manager Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Italia, Lombardia, BUCCINASCO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Milano, per azienda cliente con sede a Buccinasco cerca: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI da inserire nel team, con il compito di gestire gli approvigionamenti, monitorare gli ordini e contribuire allo sviluppo della rete dei fornitori. Mansioni principali: - Selezionare prodotti e fornitori in base alle esigenze aziendali e alle caratteristiche del mercato di riferimento; - gestire e pianificare gli ordini di acquisto; - inserire gli ordini ai fornitori e seguire l'approvigionamento dei materiali; - monitorare le consegne, gestire i solleciti e risolvere eventuali problematiche legate agli ordini; - ricercare e valutare nuovi fornitori attraverso attività di scouting Requisiti richiesti: - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; - capacità di pianificazione e gestione delle priorità E' considerato un plus la conoscenza della lingua cinese Orario: dal lunedì al venerdì su giornata Ccnl Commercio livello 4 (ral 24-26K) Luogo di lavoro: Buccinasco (MI) #nordovest "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
19/09/2026
Italia, Lombardia, COLOGNO MONZESE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo  da inserire all'interno della Funzione Acquisti con la mansione di:                                                                                IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI JUNIOR  Descrizione del lavoro: il candidato/a verrà inserito all'interno della divisione Acquisti/Supply Chain, dove, in supporto a due collghi, si occuperà di attività di inserimento e avanzamento ordini a fornitori In particolare, si occuperà di: - inserimento ordini d'acquisto a sistema - monitoraggio scadenziario  -sollecito fornitori - gestione documentazione   Competenze richieste: i requisiti per svolgere con successo il ruolo di  IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI JUNIOR  sono:  - Minima esperienza maturata nel ruolo in ufficio acquisti o mansioni similari (logistica, supply chain, ecc) in aziende manifatturiere - Discreta conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a lavorare full time, orario 8.30/17.30 - Disponibilità a contratto iniziale a tempo determinato, indicativamente di 6/12 mesi Tipo di Assunzione: contratto iniziale di somministrazione/tempo determinato con ottime possibilità di inserimento su lungo periodo. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica. Ral indicativa 28K Benefit: Convenzione mensa aziendale  Disponibilità lavorativa: full time, da lunedi al venerdi Sede di lavoro: zona Cologno Monzese (MI)  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
26/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Per importante realta internazionale operante nel settore FMCG / Wine & Spirits, siamo alla ricerca di un/una Trade Marketing Assistant da inserire con contratto di 6 mesi.La risorsa, inserita nel team Trade Marketing, supportera lo sviluppo e l'implementazione delle attivita dedicate al canale On Trade, collaborando con Sales, Marketing, agenzie e fornitori.Responsabilita Supporto nella creazione di materiali commerciali e POS per la forza vendita. Gestione dei rapporti con le agenzie e il team Sell-Out. Supporto nell'organizzazione e nel monitoraggio di brand activation e attivita promozionali. Analisi dei dati di vendita e predisposizione di report. Supporto nella gestione di budget, ordini di acquisto, preventivi e fatture. Coordinamento operativo con Sales, Marketing, Supply Chain e fornitori esterni.Requisiti Almeno 1 anno di esperienza in Trade Marketing; la conoscenza del canale On Trade e' considerata un plus. Buona conoscenza di Microsoft Office e Google Suite. Buone capacita analitiche e attenzione ai dettagli. Buone capacita organizzative e comunicative. Conoscenza della lingua italiana e inglese. Proattivita, autonomia e capacita di lavorare per obiettivi. Costituisce un plus l'interesse o l'esperienza nei settori FMCG, luxury goods e Wine & Spirits.Dettagli contrattuali Durata: 6 mesi RAL: €32.000 - €35.000 Ticket Restaurant: €10,00 Disponibilita oraria: Full Time
16/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Guidare, coordinare e sviluppare i team logistici, promuovendo una cultura orientata alle performance, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo. - Definire, monitorare e analizzare i principali KPI logistici, individuando azioni correttive e opportunità di ottimizzazione finalizzate al miglioramento dei livelli di servizio, della produttività e del controllo dei costi. - Gestire i rapporti con fornitori e partner logistici, negoziando accordi commerciali e monitorandone le performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Presidiare e ottimizzare i processi logistici lungo l'intera filiera, assicurando elevati standard qualitativi e un'eccellente customer experience. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di strumenti digitali e sistemi gestionali (SAP, WMS), favorendo l'integrazione dei processi e la condivisione efficace delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali. - Collaborare con i principali stakeholder interni per identificare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo di progetti strategici di crescita, innovazione e trasformazione organizzativa. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative vigenti in ambito logistico e trasporti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità in ambito Logistica e Supply Chain. - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Comprovata capacità di migliorare KPI relativi a costi, livelli di servizio ed efficienza dei processi. - Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e WMS, preferibilmente SAP. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e a occasionali trasferte internazionali. Azienda leader italiana operante nella distribuzione B2B di forniture e consumabili per il cleaning professionale, DPI e prodotti industriali Si offre: - Un percorso di crescita manageriale strutturato, con l'opportunità di contribuire attivamente alle decisioni strategiche e ai progetti di sviluppo del Gruppo. - Un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto diretto sull'evoluzione dei processi logistici e sulle performance aziendali.
04/10/2026
Italia, Lombardia, Levate - Adecco Italia
Profilo INGEGNERE GESTIONALE NEOLAUREATO | PRODUZIONE & SUPPLY CHAIN Per solida realta industriale della provincia di Bergamo, appartenente a un gruppo attivo da oltre 60 anni nei servizi industriali e caratterizzata da processi produttivi tecnologicamente avanzati, siamo alla ricerca di un/una: JUNIOR PRODUCTION & SUPPLY CHAIN ENGINEER La figura selezionata verra inserita all'interno dell'area Operations e affianchera direttamente la Direzione Generale in un percorso di crescita strutturato finalizzato ad assumere nel tempo responsabilita crescenti nella gestione della produzione. Responsabilita Attivita principali Supporto nella programmazione e pianificazione della produzione. Monitoraggio dei flussi produttivi e individuazione di aree di miglioramento. Analisi di tempi, metodi e performance operative. Supporto alla gestione della supply chain. Collaborazione con i diversi reparti aziendali per l'ottimizzazione dei processi. Analisi dati e predisposizione di reportistica operativa. Skill e Professionalita Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale (anche neolaureati). Interesse per l'ambito operations, produzione e supply chain. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Attitudine analitica e orientamento al miglioramento continuo. Curiosita e volonta di apprendere. Cosa offre l'azienda Inserimento in una realta industriale solida e in crescita. Affiancamento diretto alla Direzione Generale. Percorso di formazione on the job e formazione strutturata. Concrete prospettive di crescita professionale fino a ruoli di responsabilita nella gestione della produzione. Ambiente di lavoro collaborativo e familiare. Informazioni retributive Retribuzione: 25.000 CCNL: Tessile - industria Livello: 4° Qualifica: Impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per importante realtà operante nel settore della logistica integrata, del magazzinaggio e dei servizi di imballaggio industriale, punto di riferimento per la gestione di attività logistiche, movimentazione merci e supply chain management a supporto di primarie realtà industriali, una figura di: RESPONSABILE DI MAGAZZINO   Mansioni - Coordinamento operativo delle attività di magazzino e logistica - Gestione e organizzazione delle risorse assegnate, garantendo un'efficace distribuzione dei carichi di lavoro - Supervisione delle attività di ricevimento, stoccaggio e movimentazione delle merci - Gestione degli spazi di magazzino e ottimizzazione dei flussi logistici - Coordinamento delle squadre operative dedicate alle attività di imballaggio - Monitoraggio delle attività quotidiane e risoluzione delle criticità operative   Requisiti - Comprovata e pluriennale esperienza nella gestione del personale e delle dinamiche di magazzino - Buon utilizzo del PC, del pacchetto Office e della posta elettronica - Gradita familiarità con sistemi gestionali quali SAP e Oracle - Possesso degli attestati per carrello elevatore e carroponte in corso di validità e consolidata sperienza pratica nell'utilizzo  - Leadership, autonomia organizzativa e capacità di coordinamento delle risorse   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento iniziale con contratto di somministrazione della durata di 3 mesi, con successive proroghe e concreta finalità assuntiva. Applicazione del CCNL Legno e Arredamento, con inquadramento e livello da definire in base all'esperienza maturata dalla risorsa selezionata. Retribuzione indicativa pari a € 1.800 netti mensili. Prevista mensa aziendale. - Luogo di lavoro: SESTO SAN GIOVANNI (MI) - Disponibilità oraria: Full-time        Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SPA, filiale di Seregno, cerca per importante casa di cura situata su Milano un/una: Coordinatore di Magazzino e Addetto Ufficio Acquisti. Figura chiave che unisce la gestione operativa delle scorte con la pianificazione e l'emissione degli ordini ai fornitori. Si occuperà della gestione sia del Magazzino Farmaceutico sia di quello Generale. Principali mansioni - Gestione degli acquisti: analisi delle scorte, rotazione dei prodotti, richiesta di preventivi, negoziazione con i fornitori ed emissione degli ordini d'acquisto. - Coordinamento del magazzino: supervisione delle attività di ricevimento merci, stoccaggio, preparazione degli ordini e spedizioni. - Controllo delle giacenze: monitoraggio dei livelli di stock, prevenzione delle rotture di stock e organizzazione degli inventari periodici. - Competenze tecniche: ottima conoscenza di sistemi gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel. - Soft skills: capacità di problem solving, doti negoziali, precisione e attitudine al coordinamento. Sede di lavoro: Milano RAL: 30.000 euro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Building Manager. Responsabilità - Pianificare, organizzare e coordinare attività relative a: - Coordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. - Predisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. - Gestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. - Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. - Monitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. - Predisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. Profilo - Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi (preferibilmente in ambito workplace , real estate , facility management o cantieristica). - Elevata capacità organizzativa e gestionale, con attitudine al coordinamento di più progetti in parallelo. - Capacità di relazione e negoziazione con clienti, fornitori e studi di progettazione. - Autonomia decisionale, proattività e capacità di iniziativa nel rispetto delle direttive aziendali. Pacchetto economico: - RAL 40.000 - 55.000 - Pacchetto di benefits inclusi (tra cui fondo sanitario integrativo e piano di welfare aziendale). - Mezzo aziendale ad uso promiscuo. - 2 giorni di smart working alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Pioltello - LHH
Per azienda cliente leader nel settore manifatturiero, con sede nella zona est della provincia di Milano, ricerchiamo una figura di Production Planner da inserire nel team Planning. La sede aziendale è nella zona est della provincia di Milano, raggiungibile con mezzo proprio. Non è previsto smart working per questo ruolo. Responsabilità Obiettivo del ruolo La figura supporta il team Planning nella pianificazione e nel sequenziamento delle attività produttive (prioritizzazione e consolidamento), monitorandone l'esecuzione. Contribuisce alla creazione del Master Production Schedule (MPS), alla gestione delle disponibilità di prodotto e alla conferma delle date di consegna ai clienti. Responsabilità principali Pianificazione della produzione (MPS) - Elaborare e proporre piani di produzione operativi settimanali in base alla domanda cliente e ai risultati dei cicli precedenti. - Valutare la capacità produttiva del sito e garantire la fattibilità dei piani (risorse, capacità, disponibilità materiali). - Partecipare alle riunioni MPS e, una volta validato il piano, implementarlo, monitorarlo e rilasciare gli ordini di produzione. - Monitorare l'esecuzione del piano, verificando il rispetto degli impegni e dei livelli di stock. - Contribuire alla definizione e al monitoraggio di azioni correttive e di miglioramento, inclusa la comunicazione con i clienti. - Gestire eventuali criticità e segnalazioni. - Partecipare alle riunioni giornaliere di backlog e agli incontri settimanali di carico produttivo. Monitoraggio delle performance - Garantire la disponibilità del prodotto nelle date pianificate di spedizione. - Ridurre deviazioni di volume, stock e lead time rispetto agli standard. - Aggiornare i fabbisogni di risorse e i programmi produttivi in base alle decisioni MPS. - Assicurare l'affidabilità e la qualità dei dati utilizzati. - Contribuire al raggiungimento dell'indicatore OTIF (On Time In Full), analizzando eventuali ritardi e proponendo azioni correttive. - Garantire l'applicazione degli standard operativi nell'area di competenza. Miglioramento continuo - Proporre regolarmente iniziative di miglioramento nei processi di pianificazione. - Contribuire alla diffusione della cultura del miglioramento continuo. - Monitorare e comunicare i risultati delle azioni implementate. Collaborazione e lavoro di squadra - Operare nell'interesse complessivo del sito produttivo. - Collaborare con il reparto produzione tenendo conto dei vincoli operativi. - Lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni (es. vendite, produzione, supply chain). Profilo Requisiti - Esperienza professionale: fino a 3 anni, preferibilmente in ambito industriale, supply chain o contesti internazionali. - Titolo di studio: Laurea triennale in Ingegneria Gestionale o Industriale. - Competenze: - Buone capacità comunicative e attitudine proattiva al problem solving - Orientamento al lavoro di squadra e collaborazione interfunzionale - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza di SAP (preferibile) Criteri di inquadramento e retribuzione L'inquadramento (livello B o C) e la retribuzione all'interno della fascia indicata vengono determinati sulla base di criteri oggettivi, tra cui: - esperienza professionale rilevante - livello di autonomia operativa - competenze tecniche e digitali (es. utilizzo SAP) - grado di responsabilità nel ruolo Cosa offriamo - Ambiente dinamico e in crescita - Coinvolgimento diretto nello sviluppo dei processi di Supply Chain e Planning - Opportunità di crescita professionale - Ambiente collaborativo con impatto diretto sullo sviluppo aziendale - Percorso di sviluppo supportato da mentoring, formazione continua e incremento progressivo delle responsabilità Pari opportunità La ricerca è rivolta a tutte le persone senza distinzione di genere, età, origine o altre caratteristiche personali, nel rispetto dei principi di equità, inclusione e trasparenza. Tipologia di contratto: Tempo pieno (40 ore settimanali, lunedì?venerdì) Inquadramento: CCNL Gomma Plastica ? 14 mensilità Livello: C ? B (in base all'esperienza e alle competenze) Retribuzione annua lorda (RAL): €35.000 ? €40.000 Benefit: - Ticket restaurant: €8/giorno lavorato - Premio di Risultato (PDR): fino a €3.110 annui, secondo accordi aziendali «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Segrate - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Facility Manager - Project Manager. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno della divisione Project Management, si occuperà di: - Pianificare, organizzare e coordinare attività relative a: - Coordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. - Predisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. - Gestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. - Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. - Monitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. - Predisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/10/2026
Italia, Lombardia, BRESSO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano ricerca, per realtà operante nel settore farmaceutico, una figura di     Customer Service & Logistics Specialist     La risorsa, inserita all'interno del dipartimento Customer Relation Portfolio, di occuperà di: - Raccolta ed analisi mensile dei forecast dei business partners esteri; - Elaborazione del piano di rifornimento con la raccolta degli ordini di acquisito cliente e relativo inserimento degli ordini di vendita in SAP ed elaborazione di un forecast di acquisto; - Consolidamento mensile dei fabbisogni per i business partners esteri; - Monitoraggio dei contratti di fornitura sulle parti di competenza Supply Chain; - Interfaccia con Dipartimento Business Partners per statistiche relative al fatturato; - Organizzazione logistica del trasporto, contatto con trasportatori per la richiesta delle offerte, organizzazione del trasporto, contatto con i plant e con i clienti per le tempistiche di consegna e differenti tematiche che possano impattare la fornitura dei prodotti; - Fatturazione dell'ordine; - Gestione della documentazione necessaria alla spedizione; - Gestione delle esportazioni in termini doganali.   Requisiti - Diploma o Laurea in materie economiche o affini; - Esperienza pregressa nel ruolo pari ad 2-4 anni maturata in contesti produttivi; - Buone competenze informatiche e conoscenza del Pacchetto Office (Excel in particolare), - Conoscenza della lingua inglese livello B2/C1; - Ottima conoscenza del gestionale SAP4HANA.   Completano il profilo buone doti comunicative e flessibilità.   Si offre: - Contratto in somministrazione della durata di 12 mesi. L'inquadramento sarà da valutare in base all'effettiva esperienza della risorsa prescelta nel range 36-45K; - CCNL Chimico - Farmaceutico; - Sede: Bresso (MI); - Orario di lavoro: Full-Time 40 ore settimanali.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
06/10/2026
Italia, Torino e provincia - Michael Page
Il Capo Cantiere (M/F) sarà responsabile della gestione operativa del cantiere, assicurando il corretto svolgimento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normativa in materia di sicurezza. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione Tecnica, la Direzione Lavori, i subappaltatori, i fornitori e le maestranze. Principali responsabilità - Organizzare e coordinare le attività quotidiane di cantiere. - Coordinare le maestranze interne e le imprese subappaltatrici. - Pianificare le lavorazioni e monitorare il rispetto del cronoprogramma. - Verificare l'avanzamento dei lavori rispetto a tempi e obiettivi previsti. - Controllare la corretta esecuzione delle opere nel rispetto degli elaborati progettuali e degli standard qualitativi. - Coordinare l'approvvigionamento e la gestione dei materiali e delle attrezzature. - Gestire i rapporti operativi con fornitori, subappaltatori e Direzione Lavori. - Collaborare alla gestione della documentazione tecnica e di cantiere. - Segnalare tempestivamente eventuali criticità, varianti o problematiche operative. - Monitorare produttività, tempi e costi delle lavorazioni. - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Verificare l'ordine, la pulizia e la corretta organizzazione delle aree di cantiere. RequisitiRequisiti indispensabili: - Diploma di Geometra, Perito Edile oppure Laurea in Architettura o Ingegneria Civile/Edile. - Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere o equivalente. - Esperienza nella gestione autonoma di cantieri edili complessi. - Capacità di coordinamento di squadre di lavoro e imprese subappaltatrici. - Buona conoscenza delle principali lavorazioni e tecnologie costruttive. - Conoscenza della normativa relativa alla sicurezza nei cantieri. - Capacità di lettura di elaborati progettuali, computi e documentazione tecnica. - Buone capacità organizzative e di problem solving. - Disponibilità a operare sui cantieri di Torino e provincia. Realtà storica e consolidata, in forte espansione del settore COSTRUZIONI - Offerta competitiva in base all'esperienza - Gestione di cantieri basati su Torino e prima cintura - Auto aziendale come benefit La selezione è aperta a tutte le persone candidate, nel rispetto delle pari opportunità e della diversità, senza alcune discriminazione
23/09/2026
Italia, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa, a diretto riporto del Commodity Manager, seguirà l'acquisto di tessuti/pelli/cuciti e si occuperà di: - Definire con il proprio Responsabile una strategia di acquisto tesa alla ottimizzazione della base fornitori in accordo con gli obiettivi aziendali. - Gestire e inserire listini di acquisto nel sistema ERP - Mantenere aggiornati i database di lavoro interfunzionali in collaborazione con le aree coinvolte - Mantenere aggiornati anagrafiche fornitori - Supportare le attività di sourcing e scouting di nuovi fornitori - Richiedere e confrontare offerte economiche (RFQ) - Mantenere la relazione commerciale ed effettuare negoziazioni con i fornitori assegnati - Collaborare con produzione, logistica e qualità per garantire la continuità operativa - Gestire eventuali solleciti fornitori e problematiche operative - Analizzare dati di acquisto (prezzi, volumi, performance fornitori) Si richiede: - Laurea (preferibilmente in economia, ingegneria gestionale o simili) - Conoscenza base dei processi di acquisto e supply chain - Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule base) - Familiarità con sistemi ERP (Oracle o equivalenti è un plus) - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Precisione e organizzazione - Capacità analitiche - Attitudine al problem solving - Buone capacità comunicative e relazionali - Proattività e voglia di apprendere Azienda leader a livello internazionale nel settore dell'arredamento Ottima opportunità di carriera.
01/10/2026
Italia, Torino e provincia - Michael Page
La risorsa sarà implicata nelle seguenti mansioni: - Progettare, implementare e validare software embedded di alta qualità all'interno di un team di ingegneri. - Sviluppare software per schede di controllo adottando metodologie di progettazione orientate agli oggetti (Object-Oriented Design). - Analizzare e sviluppare soluzioni software a supporto dell'implementazione e dell'ottimizzazione dei processi aziendali. - Gestire e monitorare le attività di testing, calibrazione e collaudo finale dei sistemi. - Garantire il rispetto degli standard, delle linee guida e delle modalità di sviluppo software. - Partecipare e guidare revisioni di progetto (Design Review), contribuendo al miglioramento della qualità del design e del codice sviluppato sia da risorse interne che esterne. - Collaborare con professionisti di altre discipline ingegneristiche, in particolare Software e Firmware Engineering, facendo leva su eccellenti capacità comunicative e relazionali. - Gestire i rapporti e coordinare le attività con fornitori esterni di assemblaggi elettronici e componentistica elettronica. - Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria del Software o disciplina correlata. - Almeno 2 anni di esperienza professionale nello sviluppo software, preferibilmente in un contesto manifatturiero strutturato. - Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione C# e delle tecnologie Microsoft .NET in generale e dei formati XML/JSON e delle API Web SOAP/REST. - Ottima conoscenza dei protocolli di rete e degli scambi dati (TCP, UDP, HTTP, ecc.). - Ottima conoscenza dei servizi cloud, ad esempio Microsoft Azure. - Ottima conoscenza del linguaggio SQL, dei database relazionali e dei DBMS (ad esempio SQL Server). - Esperienza nella gestione e migrazione dei dati tra sistemi differenti e nella modellazione tramite schemi Entità/Relazione (E/R). - Buona conoscenza degli strumenti di versionamento del codice (ad esempio SVN, Git). - sviluppo cross-platform Android/iOS (Xamarin, .NET MAUI); - sistemi operativi Linux (standard, WSL, single-board PC); - unit test e integrazione continua (Continuous Integration). - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero ed è situata vicino ad Avigliana. - Contratto con retribuzione compresa tra 40.000 e 50.000 EUR annui. - Benefit aziendali come ticket. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.