Trova lavoro per supply chain manager in San giovanni in persiceto29

07/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiu SpA - Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente nel settore commercio, una figura di Impiegata o Impiegato Ufficio Acquisti. La risorsa sarà responsabile della strategia di approvvigionamento, della negoziazione con i fornitori e della gestione strutturata delle relazioni con i key account, contribuendo agli obiettivi di costo, qualità, continuità operativa e sviluppo commerciale. Responsabilità principali - Definire e gestire le politiche di acquisto, i budget di spesa e le strategie di procurement. - Selezionare, valutare e sviluppare il parco fornitori nazionale e internazionale, con attenzione a qualità, costi, lead time e affidabilità. - Negoziare condizioni commerciali, contratti e accordi quadro con fornitori e partner strategici. - Garantire l'approvvigionamento delle categorie di competenza nei tempi, nei costi e negli standard qualitativi richiesti. - Gestire e consolidare le relazioni con i grandi clienti, assicurando continuità, tempestività e un elevato livello di servizio. Requisiti- Esperienza senior e comprovata in acquisti, procurement, supply chain o gestione commerciale, preferibilmente con maturità professionale compatibile. - Esperienza nella gestione di fornitori, contrattazioni e processi di negoziazione complessi. - Conoscenza dei principali processi produttivi, degli strumenti ERP e della suite Office. - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero, ove necessario. - Padronanza di due lingue straniere, di cui una preferibilmente giapponese; è richiesta inoltre un'ottima conoscenza dell'inglese.
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Fiorano Modenese Modena Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a impiegato/a ufficio acquisti per azienda cliente, settore cartotecnico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione processo di approvvigionamento e parco fornitori - Scouting e valutazione fornitori - Trattative - Monitoraggio scorte - Collaborazione con i reparti interni per ottimizzare il ciclo di acquisto - Reportistica REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Competenze in pianificazione scorte e supply chain - Conoscenza lingua inglese livello B2 ALTRE INFORMAZIONI. Si offre inserimento diretto in azienda. Orario full time a giornata. Range retributivo: 33.000€ - 40.000€ lordi annui. Inquadramento: CCNL Cartai cartotecnici industria. Concrete possibilità di crescita in azienda. LUOGO DI LAVORO Fiorano Modenese (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
14/10/2026
Italia, Sant'Agata Bolognese - Randstad Italia S.p.A.
Per un'importante azienda automotive situata a Sant'Agata Bolognese, leader mondiale nella produzione di vetture supersportive, ricerchiamo un Specialista Junior Qualità Componenti da inserire all'interno del dipartimento Plant Quality (ambiti Meccanica/Elettronica o Interni/Esterni). La risorsa fornirà supporto operativo e tecnico al team di Qualità Fornitori per assistere il monitoraggio dei componenti acquistati, garantendo il rispetto degli standard qualitativi lungo l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla fase di sviluppo preserie fino alla produzione di serie. Possiamo offrirti:  - Inquadramento economico: RAL indicativa di € 40.000 + premi aziendali - La possibilità di lavorare in una realtà multinazionale prestigiosa e riconosciuta a livello globale - Un ambiente di lavoro all'avanguardia, giovane e dinamico - Contratto: Tempo determinato in somministrazione Retribuzione annua: 37000€ - 40000€ esperienza1 anno In te cerchiamo:  Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Veicolo, Gestionale, Elettronica, Materiali o affini) Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza in ambito Qualità, Produzione o Processo nel settore automotive/industriale. Saranno valutate positivamente anche esperienze maturate tramite percorsi di stage o tirocinio curriculare/extracurriculare. Competenze Tecniche:Conoscenza di base dei componenti e dei sistemi veicolo, Conoscenza delle logiche di produzione, della supply chain e dei sistemi di gestione qualità (es. ISO 9001 / IATF 16949 / VDA). Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza del tedesco è considerata un plus. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 40000 annuale
14/10/2026
Italia, Granarolo dell'Emilia Bologna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Bologna, ricerca un IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI per azienda cliente, del settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: ? Gestione acquisti di componenti elettriche e meccaniche ? Contatto diretto con i reparti produttivi per l'approvvigionamento pezzi ? Gestione e monitoraggio dei servizi interni: manutenzioni, utenze, servizi di pulizia REQUISITI Si richiede: ? Esperienza consolidata in ruolo analogo ? Ottime capacità organizzative e di gestione dei ritmi di lavoro intensi ? Preferibilmente esperienza nella gestione di un team di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Offriamo contratto finalizzato alla stabilizzazione. Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 Range retributivo: 35.000€ - 40.000€ Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, Liv C1 LUOGO DI LAVORO Granarolo dell'Emilia (BO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
09/10/2026
Italia, Bologna e provincia - Michael Page
- Gestire le richieste dei clienti relative al trasporto terrestre. - Coordinare le operazioni logistiche per garantire il rispetto delle tempistiche. - Monitorare lo stato delle spedizioni e fornire aggiornamenti ai clienti. - Collaborare con il team operativo per risolvere eventuali problematiche. - Preparare e verificare la documentazione necessaria per le spedizioni. - Assicurare un'elevata qualità del servizio offerto ai clienti. - Gestire le comunicazioni con i partner logistici esterni. - Analizzare e ottimizzare i processi per migliorare l'efficienza operativa. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nel settore logistica o trasporti. - Ottime capacità di comunicazione e problem solving. - Conoscenza delle operazioni di trasporto terrestre. - Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente. - Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare dei sistemi di gestione logistica. importante network di trasporti nazionali ed internazionali a Bologna - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 e 34.000 EUR + benefit
09/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, ANZOLA DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ANZOLA DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda operante nel settore della produzione di componenti per la trasmissione meccanica, è alla ricerca di un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti Junior da inserire all'interno del proprio team. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e verrà affiancata nelle attività quotidiane, con la possibilità di acquisire gradualmente autonomia nel ruolo. La ricerca è rivolta anche a candidati/e alla prima esperienza, interessati/e a intraprendere un percorso in ambito impiegatizio e desiderosi/e di imparare. Principali responsabilità - Supporto nelle attività quotidiane dell'ufficio acquisti - Inserimento e gestione degli ordini - Supporto nella gestione dei rapporti con i fornitori - Monitoraggio degli ordini e delle consegne - Aggiornamento dei dati e della documentazione - Supporto nelle attività amministrative e organizzative dell'ufficio - Collaborazione con gli altri reparti aziendaliSi offre Contratto a tempo determinato in somministrazione  RAL: 23-25k Orario di lavoro: turno centrale Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia Requisiti - Buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici - Buone capacità organizzative - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Predisposizione al lavoro in team - Proattività, curiosità e voglia di imparare - Flessibilità e capacità di adattamento - Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo Completano il profilo dinamismo, intraprendenza e capacità di apprendere velocemente.
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Anzola dell'Emilia Bologna Emi - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Valsamoggia, ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI, per azienda cliente del settore metalmeccanico industria. RESPONSABILITA': La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne. - Contatto e relazione con fornitori. - Inserimento e aggiornamento dati a gestionale. - Verifica di prezzi, tempi di consegna e disponibilità dei materiali. - Collaborazione con produzione, magazzino e ufficio tecnico. REQUISITI: Si richiede: - Esperienza, anche minima, in ufficio acquisti o in mansioni impiegatizie analoghe. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità, e spiccate doti di apprendimento e capacità di inserirsi rapidamente nelle attività operative. - Attitudine al lavoro in team. LUOGO DI LAVORO Bargellino (BO). ALTRE INFORMAZIONI - Si offre iniziale contratto determinato per sostituzione maternità. - Full time su orario giornaliero 8-17 con 1h di pausa pranzo. - CCNL Metalmeccanica Industria livello D2. - Range retributivo: 26.000€. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
02/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per nota azienda metalmeccanica del territorio un/una: Addetto/a solleciti materiali La figura ricercata si occuperà di: - Si interfaccia con i Buyer di rifermento e con gli addetti Production Planning per stabilire le modalità e i tempi di consegna. - Assicura la ricezione dei codici di competenza entro la data di utilizzo per evitare mancanti in linea. - Riporta al Material Planner Supervisor i risultati conseguiti secondo opportune reportistiche - Gestisce il rapporto coi fornitori ed ottiene informazioni sulle date di consegna. - Invia regolarmente lo scadenziario delle consegne ai fornitori. - Definisce e richiede modalità e tempistiche delle consegne compatibilmente con le esigenze degli altri uffici. - Comunica i ritardi nella ricezione dei codici inbound alle altre funzioni aziendali coinvolte per permettere l'attuazione di azioni correttive. - Sollecita i fornitori circa i codici mancanti nelle stazioni di lavoro. - Anticipa il sollecito per i componenti critici, la cui mancanza bloccherebbe l'avanzamento linea. - Gestisce anticipi/postici del materiale ordinato spot. Requisiti - Diploma tecnico o laura ing. Gestionale - Neodiplomato o esperienza minima nel ruolo Altre informazioni: Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione con finalità di assunzione diretta, inquadramento contrattuale livello C2/C3; CCNL Metalmeccanica, mensa aziendale, welfare Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia Orario: Disponibilità su turno centrale Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un PIZZAIOLO (M/F).  La persona selezionata sarà responsabile della preparazione, della cottura e della distribuzione delle pizze alla clientela. Responsabilità - Preparazione e gestione del forno a legna/elettrico e controllo della cottura delle pizze. - Condimento delle pizze, con attenzione alla selezione e alla freschezza degli ingredienti. - Pulizia e mantenimento in ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme HACCP. Luogo di lavoro: Bologna centro (BO) Orario di lavoro: Part time di 20h/sett, dal lunedì al venerdì #offertedelmese - Possesso di attestato HACCP. - Abilità nell'utilizzo del forno a legna e/o elettrico. - Esperienza pregressa nel ruolo di pizzaiolo (preferenziale). - Attestato Sicurezza Generale sul lavoro (4 ore) (preferenziale). Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente, multinazionale attiva nel settore della logistica, specializzata nella gestione di magazzini e nella supply chain per conto di importanti brand internazionali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Operations Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations, assicurando allineamento tra le funzioni e collaborazione efficace tra i team - Tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti, basati su forecast e analisi dei trend - Gestire workforce planning e capacity planning per garantire risorse e competenze adeguate alle esigenze del business - Monitorare costantemente i KPI di produttività, qualità e costi, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo - Presidiare il rispetto degli SLA su base giornaliera, proponendo piani di ottimizzazione quando necessario - Identificare opportunità per rendere i processi più efficienti e sostenibili - Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche, partecipando a business review e incontri di direzione Profilo Cosa cerchiamo - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (titolo preferenziale) - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati e dinamici, in contesti logistici ad alta automazione - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di SAP o di sistemi ERP/WMS costituisce un plus - Solide capacità analitiche e dimestichezza con KPI e dati operativi - Ottime doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità - Leadership, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo - Esperienza in contesti logistici ad alta automazione Cosa offriamo Un contesto internazionale, dinamico e innovativo Autonomia decisionale e responsabilità concrete Un ambiente collaborativo, orientato al team spirit Benefit e convenzioni aziendali Percorsi di formazione su soft e hard skills Inquadramento: RAL 48-55k + variabile 2k CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni ? 1° livello #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, agenzia per il lavoro filiale di Bologna, ricerca per azienda cliente produttrice di motori elettrici, riduttori e motoriduttori: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI (anche senza esperienza) La risorsa verrà affiancata e inserita all'interno dell'Ufficio Aquisiti.  Principali attività previste: - gestione e archiviazione dei contratti con i fornitori; - attività di approvigionamento; - monitoraggio e controllo degli ordini e delle consegne; - supporto nella gestione dei rapporti con i fornitori; - supporto nelle attività amministrative.  Richiediamo: - Buona dimestichezza con il PC e con tutto il Pacchetto Office; - Diploma di Scuola Secondaria Superiore. Soft Skills: - Buone capacità organizzative; - Precisione e affidabilità;  - Spiccate abilità comunicative e relazionali; - Team working; - Proattività e curiosità. Offriamo: contratto iniziale in somministrazione, a tempo determinato, su sostituzione di maternità lunga. CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria - livello D2 (1.979,37€/13 mensilità).  Articolazione oraria: full time 40h settimanali, articolate dalle 8:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì. Benefits: welfare aziendale, premi di produzione, mensa interna (totalmente a carico azienda). Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
12/10/2026
Italia, Bologna - Michael Page
In ottica di potenziamento della divisione INDUSTRIA & SERVIZI siamo alla ricerca di un/a Consultant, che supporti i clienti, principali players del mondo Retail, dell'industria e dei Servizi in percorsi di trasformazione ed evoluzione dei modelli di business in un'ottica di crescita e sviluppo continuo per eccellere sul mercato. Sarà coinvolto/a in progettualità che coprono diverse aree tematiche quali: sales & marketing, customer strategy, omnichannel, business planning, operation & supply chain. TASK PRINCIPALI: Riportando al Manager di progetto e con progressiva esposizione sul Cliente, la risorsa lavorerà supportando il team in attività di: - Individuazione delle aree di intervento secondo i need espressi e e/o latenti del cliente - Definizione del percorso e progettazione operativa dell'intervento progettuale - Analisi quantitative e qualitative volte ad individuare le aree di intervento progettuali - Disegno e sviluppo delle soluzioni da adottare e relativa pianificazione di progetto Il profilo ideale è un Consulente che: - Ha conseguito una laurea magistrale in ingegneria gestionale o in ambito economico/manageriale; - Ha un'esperienza pregressa maturata in società di consulenza strategico/organizzativa di almeno 1 o 2 anni, in modo particolare su clienti del mercato Retail e Fast Moving Consumer Goods; - È stato coinvolto in progettualità di redazioni di piani industriali e strategici e/o di trasformazione; - Possiede comprovata esperienza su tematiche afferenti all'analisi dei processi aziendali; - Possiede comprovata esperienza nel relazionarsi in modo autonomo direttamente con il cliente, nell'acquisizione delle informazioni necessarie per il disegno del progetto e la gestione dei SAL; - Ha ottima conoscenza/competenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT; - Ha ottima conoscenza della lingua inglese. Il nostro Partner in questo progetto di ricerca è una società di Consulenza di direzione, presente sul mercato da più di 40 anni, che opera nel campo dei servizi professionali di consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane e che punta all'innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti. Sede: Bologna. Ottima opportunità di carriera.
06/10/2026
Italia, Bologna - Michael Page
Per importante realtà industriale internazionale operante nel settore della componentistica e delle soluzioni tecniche per applicazioni industriali, con una forte specializzazione nelle lavorazioni meccaniche e nella produzione di componenti ad alto contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/una Manufacturing Engineer. La figura sarà responsabile dello sviluppo, dell'ottimizzazione e del miglioramento continuo dei processi produttivi, con l'obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza, qualità, produttività, efficienza dei costi e operational excellence. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con le funzioni Produzione, Qualità, Manutenzione, Ingegneria, Supply Chain e con le altre aree aziendali coinvolte, contribuendo all'introduzione di nuovi prodotti e tecnologie, alla risoluzione delle problematiche produttive e all'implementazione di miglioramenti sostenibili dei processi. In particolare, la risorsa si occuperà di: - Sviluppare, ottimizzare e mantenere processi produttivi, metodi, attrezzature e flussi di lavoro in ambito di lavorazioni meccaniche. - Promuovere il miglioramento continuo dei processi in termini di sicurezza, qualità, produttività e robustezza. - Analizzare i processi produttivi per identificare opportunità di miglioramento in termini di produttività, qualità, costi, sicurezza ed efficienza. - Individuare colli di bottiglia e inefficienze, implementando soluzioni volte ad aumentare la capacità produttiva e l'efficienza complessiva degli impianti (OEE). - Definire e mantenere standard di produzione, istruzioni di lavoro, SOP, parametri di processo e documentazione tecnica. - Supportare la Produzione nella risoluzione delle problematiche di processo, attraverso analisi delle cause radice e implementazione di azioni correttive. - Guidare iniziative di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean Manufacturing e strumenti di problem solving. - Effettuare analisi tempi e metodi, analisi della capacità produttiva, bilanciamento delle linee e ottimizzazione dei flussi di lavoro. - Contribuire al miglioramento del layout produttivo e dell'organizzazione delle aree di lavoro. - Definire e monitorare KPI produttivi quali OEE, tempi di ciclo, scarti, rilavorazioni, tempi di fermo, produttività e resa. - Collaborare con la Qualità per la riduzione di difetti, scarti, rilavorazioni e variabilità dei processi. - Valutare e proporre investimenti finalizzati al miglioramento dell'efficienza degli impianti e dei processi produttivi. - Supportare l'introduzione di nuovi prodotti, attrezzature, utensili e tecnologie produttive, assicurandone la corretta industrializzazione e la prontezza alla produzione. - Contribuire alla selezione, installazione, qualifica, messa in servizio e validazione di nuove macchine e attrezzature. - Identificare e sviluppare innovazioni tecnologiche di processo, valutando il miglioramento delle tecnologie esistenti e l'introduzione di nuove soluzioni produttive. - Valutare il ritorno degli investimenti e supportare le decisioni relative a nuovi impianti, macchinari e tecnologie. - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente, oppure esperienza professionale equivalente. - Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo, maturata preferibilmente in aziende metalmeccaniche, industriali o produttrici di componentistica tecnica, con particolare riferimento a contesti caratterizzati da lavorazioni meccaniche. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Conoscenza dei principali strumenti e sistemi di Qualità. - Solide conoscenze meccaniche e tecnologiche relative a metodi, strumenti, materiali e processi produttivi. - Buona conoscenza del disegno tecnico. - Conoscenza della struttura dei costi di prodotto. - Conoscenza delle metodologie 8D e problem solving. - Conoscenza di tempi e metodi. - Competenze nell'analisi e nella progettazione di layout industriali. - Capacità di valutare il ritorno degli investimenti (ROI). - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti internazionali e all'interno di gruppi di lavoro eterogenei. Completano il profilo: - Spiccate capacità analitiche e orientamento alla concreta implementazione dei progetti. - Capacità di definire le priorità e organizzare efficacemente le attività. - Ottime capacità relazionali e di comunicazione, con capacità di adeguare il proprio stile ai diversi interlocutori. - Approccio troubleshooter, forte orientamento al problem solving e alla ricerca di soluzioni. - Proattività, autonomia e orientamento al miglioramento continuo. Importante realtà industriale internazionale operante nel settore della componentistica e delle soluzioni tecniche per applicazioni industriali, con una forte specializzazione nelle lavorazioni meccaniche e nella produzione di componenti ad alto contenuto tecnologico. - Inserimento in una realtà industriale internazionale e collaborazione con team interfunzionali e internazionali. - Ruolo con elevato livello di responsabilità e possibilità di incidere concretamente sull'efficienza e sull'evoluzione dei processi produttivi. - Opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle competenze in ambito Manufacturing Engineering, Lean Manufacturing e industrializzazione. - RAL tra i €40.000 - €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - Sede di lavoro: Bologna.
24/09/2026
Italia, Bologna - Michael Page
- Definire e governare la strategia aziendale di cybersecurity, traducendola in obiettivi, programmi di miglioramento, investimenti, KPI e iniziative finalizzate alla riduzione del rischio cyber. - Supportare la Direzione nella valutazione dei rischi, nella definizione delle priorità e nella predisposizione della reportistica direzionale in materia di sicurezza delle informazioni e resilienza digitale. - Assicurare il miglioramento continuo del Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (SGSI), coordinando gli schemi di certificazione e conformità adottati dall'azienda, con particolare riferimento a ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701 e all'applicazione dei controlli previsti dagli standard ISO/IEC 27017 e ISO/IEC 27018 per la sicurezza dei servizi cloud e la protezione dei dati personali. - Garantire l'allineamento ai principali standard, framework e requisiti normativi applicabili, inclusi NIS2, GDPR, NIST Cybersecurity Framework e CIS Controls, assicurandone l'integrazione nei processi aziendali. - Coordinare i processi di analisi e gestione del rischio, mantenendo aggiornato il registro dei rischi cyber e definendo le relative azioni di trattamento e mitigazione. - Presidiare la sicurezza delle infrastrutture e dei servizi digitali, inclusi ambienticloud e on-premises, reti, endpoint, applicazioni, basi dati, identità digitali e servizi erogati da fornitori esterni. - Promuovere l'integrazione dei requisiti di sicurezza nei processi di sviluppo e innovazione attraverso l'adozione dei principi di Security by Design, Privacy by Design, Secure SDLC e DevSecOps. - Definire e coordinare i processi di gestione degli incidenti di sicurezza, assicurando attività di rilevazione, escalation, analisi degli impatti, gestione delle comunicazioni, azioni correttive e supporto agli adempimenti di notifica previsti dalla normativa applicabile. - Coordinare audit interni ed esterni, assessment di sicurezza, verifiche di conformità e attività di certificazione, gestendo eventuali rilievi, non conformità, azioni correttive e piani di miglioramento. - Valutare e monitorare i rischi associati a fornitori, partner tecnologici e servizi esternalizzati, definendo i requisiti di sicurezza da integrare nei processi di selezione, qualificazione, contrattualizzazione e monitoraggio della supply chain ICT. - Collaborare con le funzioni IT, Privacy, Compliance e Internal Audit per garantire un approccio integrato alla gestione dei rischi. - Assicurare lo sviluppo, il mantenimento e il periodico test dei piani di Business Continuity, Disaster Recovery e Cyber Crisis Management. - Promuovere iniziative di formazione e security awareness rivolte al personale e al management, contribuendo alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla sicurezza e alla gestione consapevole del rischio. Competenze: - Approfondita conoscenza della cybersecurity, dei sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni e delle metodologie di risk management. - Conoscenza degli standard ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, ISO/IEC 27017 e ISO/IEC 27018, dei processi di certificazione e audit, nonché dei principali framework e normative in materia di cybersecurity, privacy e resilienza digitale, inclusa la Direttiva NIS2. - Conoscenza delle architetture cloud, delle reti, delle soluzioni IAM, delle tecnologie di protezione degli asset digitali e dei processi di vulnerability management e incident response. - Capacità di coordinamento progettuale, gestione degli stakeholder e predisposizione di reporting direzionale. - Ottime capacità analitiche, organizzative, comunicative e di problem solving. - Leadership, capacità di coordinamento e di gestione di team multidisciplinari, con attitudine a promuovere la collaborazione tra funzioni aziendali e a guidare iniziative di cambiamento e miglioramento continuo. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per la gestione di documentazione tecnica, rapporti con fornitori e stakeholder internazionali e partecipazione a gruppi di lavoro del Gruppo. Titoli: - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline equivalenti. - Costituiscono titolo preferenziale certificazioni e/o qualifiche professionali in ambito cybersecurity, privacy e standard ISO per la sicurezza delle informazioni Esperienze: - Almeno 5 anni in ruoli di Information Security, Cybersecurity, IT Risk o Compliance. - Esperienza nella gestione di sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni e di processi di risk management. - Esperienza nella gestione di incidenti di sicurezza e nel coordinamento di attività trasversali. Azienda consolidata nel campo dei servizi con un processo in corso di trasformazione digitale del prodotto. - Sede di lavoro: Bologna + modalità di lavoro ibrida - Tipologia di contratto: Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto, welfare aziendale e smart working
19/09/2026
Italia, Bologna - Michael Page
Il/La candidato/a ideale avrà le seguenti principali responsabilità: - Pianificazione operativa delle attività cliniche e gestione degli asset sanitari: blocco operatorio, degenze, ambulatori e Servizi; - Coordinamento con Direzione Amministrativa e Sanitaria, medici responsabili delle UOC, servizi assistenziali e funzioni aziendali; - Supervisione e ottimizzazione dei processi ambulatoriali e di ricovero; - Monitoraggio dei KPI operativi, produttivi ed economico-gestionali; - Revisione e reingegnerizzazione dei processi organizzativi finalizzati all'incremento dell'efficienza operative; - Monitoraggio della programmazione delle prestazioni nel rispetto dei tempi di attesa e della normativa vigente; - Coordinamento delle attività di Supply Chain Management a supporto dei processi di cura; - Implementazione e manutenzione di strumenti di reporting e analisi direzionale; - Supporto alla Direzione nei progetti di sviluppo operativo e miglioramento continuo La figura ricercata ha maturato una consolidata esperienza in ruoli Operations, Organizzazione o Direzione Operativa in ambito sanitario. Provenienza da strutture ospedaliere, case di cura, gruppi sanitari o consulenza healthcare Importante struttura sanitaria privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) Ottima opportunità di carriera.