Trova lavoro per supply chain manager in Salerno5

26/09/2026
Italia, Napoli - Michael Page
- Pianificare il fabbisogno di materie prime e materiali diretti - Monitorare i livelli di stock, definendo le corrette scorte di sicurezza e minimizzando il rischio di rotture - Garantire la disponibilità dei materiali in linea con il piano di produzione - Interfacciarsi con fornitori e ufficio acquisti per il monitoraggio delle consegne e la gestione di eventuali criticità - Analizzare forecast, consumi e trend produttivi per ottimizzare la pianificazione - Collaborare con Produzione, Procurement e Logistica per garantire un flusso efficiente dei materiali - Monitorare e analizzare KPI di supply chain quali stock coverage, inventory turnover e service level - Supportare le attività di miglioramento continuo dei processi di pianificazione - Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini - Esperienza di 4-5 anni in ruoli di Material Planner, Supply Planner o Supply Chain Specialist all'interno di contesti produttivi strutturati e veloci - Buona conoscenza dei processi di pianificazione materiali e gestione delle scorte - Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP/MRP, preferibilmente SAP - Ottime capacità analitiche e confidenza con Excel - Buona conoscenza della lingua inglese Primaria realtà industriale operante nel settore Alimentare - Inserimento in realtà industriale strutturata e in evoluzione - Ruolo con forte impatto su performance operative e risultati di stabilimento - Range di RAL: 40.000 - 45.000 €
25/09/2026
Italia, Campania, MONTEFREDANE - Etjca S.p.a.
Etjca Group, SpA,  Agenzia per il lavoro, filiale di Salerno, ricerca per azienda settore metalmeccanico un:                                                                                        ADMINISTRATION SUPPLY CHAIN   La figura sarà inserita inserire nell' organico dellìazienda con il compito di supportare e gestire le attività amministrative legate alla catena di approvvigionamento, garantendo il corretto flusso delle informazioni e della documentazione tra fornitori, acquisti, logistica, produzione e amministrazione. Principali responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestire e monitorare la documentazione relativa agli approvvigionamenti e agli ordini di acquisto; - Inserire, aggiornare e verificare ordini, anagrafiche e dati dei fornitori nel gestionale aziendale; - Monitorare lo stato degli ordini e delle consegne, verificando eventuali ritardi o anomalie; - Gestire la documentazione amministrativa relativa a DDT, fatture e ordini di acquisto; - Verificare la corrispondenza tra ordini, merci ricevute e documentazione contabile; - Collaborare con l'ufficio Acquisti, Logistica, Produzione e Amministrazione; - Mantenere aggiornati i dati relativi a fornitori, materiali e approvvigionamenti; - Supportare l'analisi dei flussi di acquisto e delle principali criticità della supply chain; - Gestire eventuali solleciti ai fornitori e contribuire alla risoluzione delle problematiche relative a ordini e consegne; - Predisporre report e aggiornamenti periodici sull'andamento degli approvvigionamenti. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, gestionale o logistico; - Esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi, acquisti, logistica o supply chain; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio; - Buone capacità relazionali e di lavoro in team; - Capacità di gestire priorità e scadenze; - Gradita la conoscenza della lingua inglese, soprattutto per la gestione dei rapporti con fornitori. Completano il profilo Affidabilità, proattività, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in un contesto dinamico e organizzato. Cosa offriamo Inserimento in un ambiente professionale e stimolante, con possibilità di crescita e sviluppo delle competenze nell'ambito Supply Chain e Amministrazione. Sede di lavoro: Avellino Tipologia contrattuale: da definire in base all'esperienza del candidato/a.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/09/2026
Italia, Salerno - Michael Page
Il Responsabile Logistico, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità: - Coordinare e supervisionare i flussi logistici in ingresso e in uscita, assicurando continuità operativa ed efficienza dei processi; - Gestire le attività di magazzino e distribuzione, monitorando livelli di stock, movimentazioni e disponibilità di prodotto; - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali lungo tutta la catena logistica; - Coordinare i rapporti con clienti, fornitori di servizi logistici e partner di trasporto nazionali e internazionali; - Monitorare le performance operative attraverso KPI dedicati, individuando aree di miglioramento e implementando azioni correttive; - Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti, Qualità e Commerciale per assicurare un'efficace pianificazione delle attività; - Supportare la gestione delle spedizioni verso mercati nazionali ed esteri; - Promuovere progetti di efficientamento finalizzati all'ottimizzazione dei processi, dei costi e dei livelli di servizio; - Garantire l'utilizzo efficace dei sistemi gestionali a supporto delle attività logistiche. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di processi logistici e operazioni di magazzino. - Capacità di analisi dei dati per l'ottimizzazione dei processi. - Ottime capacità organizzative e di problem solving. - Attitudine alla leadership e alla gestione di team. Requisiti richiesti: - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento logistico o supply chain; - Conoscenza dei principali processi di gestione magazzino, distribuzione e trasporto; - Esperienza nella gestione di fornitori logistici e trasportatori; - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di pianificazione; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Solide capacità analitiche e orientamento al miglioramento continuo. Completano il profilo: - Leadership e capacità di gestione delle persone; - Ottime doti organizzative e di pianificazione; - Approccio pragmatico e orientato ai risultati; - Problem solving e capacità decisionale; - Spiccate competenze relazionali e comunicative. - - Retribuzione compresa tra 40K-50K - Possibilità di lavorare in una posizione strategica e ad alto impatto per l'azienda. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Campania, Avellino - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente operante nel settore dei servizi, ricerchiamo un/a Impiegato/a ufficio legale La risorsa supporta il cliente nella gestione delle questioni giuridiche e contrattuali, si occupera nello specifico di: Gestisce la segreteria amministrativa e rapporti con i clienti/fornitori; Responsabile dell'ufficio gare d'appalto - consulenza in materia di lavori pubblici e consulenze legali nella gestione d'impresa; Requisiti Laurea in Giurisprudenza Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e amministrativo Ottima conoscenza del pacchetto Office. Esperienza pregressa nella gestione appalti/gare e nella consulenza giuridica Soft skills: Capacita di problem solving , organizzative, riservatezza, precisione e doti comunicative, ottime capacita relazionali e di accoglienza dei clienti/fornitori Inserimento: CCNL Edile Industria, Impiegato- Livello 5° Ral mensile: € 2.200,00 Iniziale Somministrazione finalizzato all'inserimento Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Campania, Castellabate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description General Manager / Responsabile Affari Generali nel Settore Hotellerie Si ricerca un General Manager / Responsabile Affari Generali per una struttura alberghiera a 4 stelle a Santa Maria di Castellabate, in provincia di Salerno. L'opportunità è ideale per chi desidera assumere un ruolo chiave nel coordinamento e nella gestione operativa di un hotel 4 stelle, lavorando a stretto contatto con la Proprietà. Contratto e modalità di lavoro - Contratto diretto con l'azienda cliente - RAL compresa tra 45000 e 50000 euro annui - CCNL Federalberghi - Orario full-time - Lavoro in presenza presso la sede di Santa Maria di Castellabate - La struttura osserva prevalentemente una stagionalità con apertura da aprile a ottobre, con prevista apertura straordinaria in occasione del periodo di Capodanno. Benefit - Alloggio - Variabile Descrizione del ruolo Il/La General Manager / Responsabile Affari Generali avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività della struttura alberghiera, garantendo l'efficienza organizzativa e il rispetto degli elevati standard qualitativi attesi dal mercato. La persona si occuperà, in particolare, di: - Supportare la Proprietà nella gestione complessiva della struttura e nelle decisioni di carattere organizzativo e gestionale; - Coordinare e supervisionare le principali attività operative e organizzative dell'hotel, garantendo continuità, efficienza e qualità dei servizi; - Collaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali, tra cui Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Manutenzione, Amministrazione e altri servizi della struttura; - Monitorare l'andamento operativo ed economico della struttura attraverso l'analisi dei principali indicatori di performance; - Collaborare alle attività di controllo di gestione, monitorando costi, ricavi, budget, marginalità e principali KPI; - Supportare la definizione e il monitoraggio del budget annuale e dei piani economico-finanziari della struttura; - Analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre eventuali azioni correttive; - Contribuire alla definizione e all'implementazione di strategie finalizzate al miglioramento della redditività, dell'efficienza organizzativa e della qualità del servizio; - Supportare la pianificazione delle attività stagionali e la preparazione della struttura in vista dell'apertura; - Monitorare l'organizzazione del personale e il corretto funzionamento delle diverse aree operative; - Presidiare i processi organizzativi e amministrativi di carattere generale; - Gestire e coordinare i rapporti con fornitori, consulenti e principali interlocutori esterni; - Supportare la Proprietà nell'individuazione di opportunità di sviluppo e miglioramento della struttura e dei servizi offerti; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative applicabili al settore; - Contribuire al mantenimento e al miglioramento degli elevati standard di ospitalità e customer experience. Requisiti essenziali - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente presso strutture alberghiere di categoria 4 o 5 stelle; - Esperienza nella gestione organizzativa e operativa di realtà alberghiere strutturate; - Conoscenza dei principali processi economico-gestionali di una struttura ricettiva; - Buona conoscenza di budget, controllo dei costi, analisi economica e monitoraggio dei KPI; - Capacità di coordinamento delle diverse funzioni e reparti aziendali; - Ottime capacità organizzative, gestionali e di problem solving; - Approccio concreto e operativo, unito a capacità di visione strategica; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio; - Capacità di interfacciarsi efficacemente con la Proprietà e con interlocutori interni ed esterni; - Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua spagnolo o tedesco. Competenze tecniche e software - Sistemi gestionali alberghieri (PMS) come Opera, Protel o simili; - Pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) avanzato; - Sistemi CRM per la gestione della clientela; - Migliori pratiche di budgeting, controllo costi e analisi economica. L'azienda cliente L'azienda cliente opera nel settore dell'ospitalità con una struttura alberghiera di alto livello situata a Castellabate. Si tratta di una realtà dinamica che punta all'eccellenza del servizio attraverso una gestione attenta alle esigenze della clientela e all'efficienza organizzativa. L'organizzazione valorizza la professionalità dei propri collaboratori offrendo opportunità concrete di crescita in un contesto stimolante. Invito alla candidatura Candidati a questa posizione strategica presso l'azienda cliente: un'opportunità per mettere a frutto le tue competenze manageriali nel settore hotellerie contribuendo alla crescita e al successo della struttura. TAG: #LI-ALTIPROFILI Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004