Trova lavoro per supply chain manager in Pistoia14

02/10/2026
Italia, Toscana, Montelupo Fiorentino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra divisione Taccetti, siamo alla ricerca di un/una:  Supply Chain Planner La risorsa garantirà la corretta pianificazione della filiera produttiva, coordinando logistica, materiali, lavorazioni interne ed esterne e capacità produttiva, per assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna, la qualità del prodotto e la massima efficienza operativa, in coerenza con le esigenze del business e dei clienti   Principali attività - Elaborare e aggiornare il piano di produzione sulla base degli ordini cliente, dei forecast, delle priorità commerciali e della capacità produttiva disponibile e definire la relativa schedulazione delle attività produttive, garantendo il corretto bilanciamento tra carichi di lavoro, capacità e tempistiche di consegna. - Monitorare quotidianamente l'avanzamento della produzione, identificando tempestivamente ritardi, criticità e scostamenti rispetto al piano. - Coordinare i flussi produttivi tra reparti interni e fornitori esterni, assicurando continuità e rispetto delle tempistiche previste, monitorando l'avanzamento degli ordini di acquisto e interfacciarsi con i fornitori per la gestione di eventuali ritardi, criticità o variazioni, assicurando la disponibilità dei materiali necessari alla produzione. - Gestire e mantenere aggiornati i piani di produzione e approvvigionamento attraverso il sistema ERP/MRP aziendale. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti nella definizione dei fabbisogni di materiali e semilavorati, sulla base di forecast, MRP, ordini cliente e piani produttivi. - Monitorare disponibilità e fabbisogni di materie prime, componenti e semilavorati, contribuendo a prevenire situazioni di stock-out o di eccesso di scorte. - Coordinare e integrare i flussi informativi tra Modelleria, Industrializzazione, Acquisti, Produzione, Logistica e Qualità, assicurando allineamento sulle priorità e sulle tempistiche, collaborare inoltre con i reparti produttivi interni  taglio, orlatura, montaggio e finissaggio  e con i fornitori esterni, verificando capacità, carichi e stato di avanzamento. - Interfacciarsi con l'Ufficio Commerciale per il monitoraggio degli ordini e delle date di consegna, valutando la fattibilità delle richieste e gli eventuali impatti sul piano produttivo. - Gestire urgenze, variazioni degli ordini e ripianificazioni, individuando soluzioni operative in funzione delle priorità aziendali. - Analizzare i principali KPI di Supply Chain e produzione, quali lead time, puntualità delle consegne, saturazione della capacità produttiva, efficienza e scostamenti dal piano; predisponendo report e analisi a supporto delle decisioni relative a capacità produttiva, approvvigionamenti e pianificazione. - Individuare opportunità di ottimizzazione dei processi e miglioramento continuo, contribuendo allo sviluppo di una Supply Chain sempre più efficiente e integrata Requisiti: - Diploma di studi o percorso formativo coerente con la mansione. - Esperienza consolidata nella pianificazione e schedulazione della produzione di almeno 5 anni, preferibilmente nel settore calzaturiero o manifatturiero. - Conoscenza dei processi produttivi della calzatura e delle principali fasi di lavorazione. - Ottima conoscenza dei principali strumenti di pianificazione ERP/MRP. - Conoscenza degli strumenti e delle metodologie per l'analisi delle performance della Supply Chain e della Produzione, attraverso il monitoraggio e l'interpretazione dei principali KPI operativi. - Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e problem solving. - Buone capacità relazionali e di coordinamento con funzioni aziendali differenti. - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1  Inquadramento: Tempo indeterminato CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 50.000 - 60.000 euro Sede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI)
02/10/2026
Italia, Toscana, Prato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Ufficio Acquisti Dove Sede di lavoro: Prato. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di inserimento definitivo. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8 alle ore 17. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 27000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze. - CCNL Commercio e codice CNEL H011 Descrizione del ruolo - Gestire le richieste di acquisto provenienti dai vari reparti, verificando specifiche tecniche e completezza delle informazioni. - Selezionare fornitori affidabili e negoziare condizioni vantaggiose per costi e tempi di consegna. - Coordinare le attività con i fornitori per assicurare la disponibilità tempestiva dei materiali necessari alla produzione. - Monitorare e aggiornare listini prezzi, condizioni contrattuali e scadenze per garantire continuità nelle forniture. - Collaborare con i reparti interni per definire specifiche tecniche dei prodotti richiesti e allineare strategie d'acquisto agli obiettivi aziendali. - Gestire la documentazione amministrativa e contabile correlata agli acquisti, assicurando precisione e rispetto delle normative vigenti. Competenze - Conoscenza approfondita delle procedure di acquisto e delle normative del settore. - Padronanza nell'uso di software gestionali per l'approvvigionamento e pacchetti Office, con particolare attenzione a Excel per analisi dati. - Eccellenti capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori. - Attitudine al lavoro in team, orientamento al risultato e capacità di problem solving nelle situazioni operative quotidiane. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito acquisti preferibilmente nel settore industriale o metalmeccanico. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in azienda. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel territorio di Prato che opera nel settore della logistica industriale con attenzione alla qualità, efficienza e innovazione. Offre un ambiente lavorativo inclusivo dove la collaborazione tra colleghi è valorizzata così come la crescita professionale continua. L'organizzazione promuove un clima positivo che favorisce il bilanciamento tra impegni lavorativi e personali, puntando su formazione costante e sviluppo delle competenze interne. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera costruire una carriera solida nell'area acquisti in un contesto dinamico e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, firenze - LHH
Per azienda cliente, i mportante realtà italiana operante nel settore luxury interiors di alta gamma, riconosciuta a livello internazionale per l'eccellenza dei prodotti e il design distintivo, siamo attualmente alla ricerca di una figura d di Quality Manager per la loro sede di Firenze. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Definire, implementare e monitorare gli standard qualitativi di prodotto - Strutturare sistemi di controllo qualità presso fornitori italiani ed esteri - Gestire i rapporti con la filiera produttiva su tematiche qualità - Eseguire e coordinare controlli su prodotti finiti, componenti e materiali - Condurre audit qualitativi presso fornitori e partner industriali - Analizzare non conformità, reclami cliente e resi, definendo azioni correttive e preventive - Collaborare con i team interni (Product Development, Stile, Supply Chain, Customer Care) per il miglioramento continuo - Supportare l'industrializzazione e l'introduzione di nuovi prodotti - Gestire documentazione e procedure dei sistemi qualità - Monitorare KPI e redigere reportistica qualitativa per il management Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - - Esperienza consolidata nel controllo qualità, preferibilmente nei settori arredo, design o manufacturing di fascia medio-alta - Competenze nella gestione della qualità su fornitori e produzioni esternalizzate - Conoscenza dei processi di gestione non conformità - Familiarità con attività di audit qualità - Capacità di analisi dati e monitoraggio KPI - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte su territorio italiano/estero Completano il profilo: - Spiccate capacità analitiche e di problem solving - Precisione e attenzione al dettaglio - Approccio operativo e orientamento al miglioramento continuo - Ottime capacità relazionali e di comunicazione - Attitudine al lavoro trasversale e al coordinamento di stakeholder interni/esterni - Capacità di gestione delle priorità #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, siamo alla ricerca di una persona competente e operativa per il ruolo di Shop Assistant, con l'obiettivo principale di garantire un eccellente servizio al cliente e contribuire alle attività quotidiane del punto vendita, incluse vendita, visual merchandising, ricevimento merci e gestione dell'inventario. La figura fungerà inoltre da punto di raccordo tra il/la Retail Supervisor e le attività operative giornaliere, sviluppando relazioni con la clientela, monitorando le vendite e raccogliendo feedback utili per comprendere meglio le esigenze retail. Principali compiti e responsabilità - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita costruendo relazioni con soci, ospiti e clienti e mantenendo una conoscenza approfondita dei brand presenti in boutique e delle tendenze del settore. - Assistere soci e ospiti nelle attività di acquisto, reso e gestione di ordini speciali. - Collaborare con il/la Retail Supervisor nell'allestimento e nel rinnovo periodico degli spazi espositivi. - Supportare la gestione del flusso di ricezione della merce, delle attività di vendita tramite POS e della corretta rotazione dei prodotti. - Garantire il rispetto degli standard aziendali relativi al packaging, inclusi servizi personalizzati come confezioni regalo e biglietti di ringraziamento. - Assicurare la corretta gestione delle transazioni POS, inclusi sconti, promozioni e acquisti del personale. - Contribuire al raggiungimento dei budget di vendita mensili attraverso attività di promozione, servizio al cliente, gestione dell'assortimento ed eventi retail. - Partecipare alle attività di inventario periodico sotto la supervisione del/la Retail Supervisor. - Monitorare regolarmente i prodotti più venduti e gli articoli strategici, segnalando eventuali necessità di riassortimento. - Applicare le procedure aziendali relative a sconti e acquisti dipendenti. - Supportare il/la Retail Supervisor nella gestione di richieste particolari legate all'attività retail. - Monitorare le scorte dei materiali di consumo del negozio (packaging, etichette, materiali di confezionamento, ecc.) segnalando tempestivamente eventuali necessità di riordino. Competenze richieste - Esperienza di 1-3 anni in attività di vendita al dettaglio e servizio al cliente. - Conoscenza di base del settore retail, preferibilmente in contesti hospitality, luxury o club privati. - Ottime capacità comunicative, relazionali e commerciali. - Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office. - Conoscenza di base delle principali logiche economiche e dei KPI retail. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo AICA ? Full Time, Tempo Determinato - Retribuzione mensile lorda a partire da €1700,00 Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. - Uniformi e relativo servizio lavanderia per il personale operativo. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@tenutatoscana.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Pistoia - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore della lavorazione e fabbricazione di prodotti vari in metallo siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Controllo Qualità. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Gestire e coordinare le attività di controllo qualità in accettazione, processo e prodotto finito. - Assicurare il mantenimento e il miglioramento del Sistema Qualità aziendale. - Redigere, aggiornare e monitorare procedure, istruzioni operative e piani di controllo. - Analizzare le non conformità interne ed esterne, definendo e monitorando le azioni correttive e preventive. - Gestire i rapporti con clienti e fornitori per tematiche relative alla qualità. - Pianificare ed eseguire audit interni e supportare audit di clienti ed enti certificatori. - Monitorare e analizzare KPI qualitativi, predisponendo report periodici per la Direzione. - Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico e Supply Chain per l'ottimizzazione dei processi. - Coordinare il personale addetto al controllo qualità e favorirne la crescita professionale. - Garantire il rispetto delle normative applicabili e degli standard di settore. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - - Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi all'interno di aziende metalmeccaniche o manifatturiere. - - Esperienza nella gestione di sistemi qualità certificati ISO 9001. - - Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e dei processi produttivi. - - Fascia di ral: 45-50k «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Lucca - LHH
Per una solida realtà industriale operante nel settore FMCG, siamo alla ricerca di un/una Export Area Manager che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati di lingua tedesca, con particolare focus su Germania, Austria e Svizzera. La figura selezionata sarà inserita all'interno della Direzione Commerciale e contribuirà alla crescita del business internazionale attraverso la gestione delle relazioni con i principali clienti della Grande Distribuzione Organizzata e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali. Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio, con frequenti trasferte nei mercati di riferimento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare le vendite nell'area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali - Contribuire alla definizione delle strategie di vendita e dei piani di sviluppo per i mercati di competenza - Monitorare costantemente performance, fatturato, marginalità e scostamenti rispetto al budget - Individuare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni commerciali durature con clienti esistenti e prospect - Gestire trattative commerciali con clienti della GDO internazionale e del canale Professional - Promuovere il portafoglio prodotti presso i principali account dell'area assegnata - Analizzare il mercato, i trend di settore e le attività della concorrenza, proponendo eventuali azioni correttive o opportunità di sviluppo - Collaborare con le funzioni Marketing, Customer Service, Supply Chain e Operations per garantire un elevato livello di servizio al cliente - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali internazionali come rappresentante dell'azienda Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Economia, Marketing o discipline affini - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli commerciali maturata nel settore FMCG - Provenienza preferenziale da contesti legati alla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) - Esperienza nella gestione di clienti internazionali e nello sviluppo di mercati esteri - Ottima conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza della lingua tedesca o francese costituisce un plus (non mandatoria) - La conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus, in particolare per la gestione del mercato svizzero. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, indicativamente pari al 30-40% del tempo lavorativo. - Buona capacità di lettura dei principali KPI commerciali e di gestione del budget Inqudramento: - Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Cartario - Cartotecnico - 14 mesi - RAL: € 40.000,00 - € 45.000,00 + MBO + Diarie trasferte (da € 50,00 al giorno) - Auto aziendale uso promiscuo - Welfare e buoni pasto - Modalità di lavoro: Ibrido - Sede Azienda: Lucca - Lavoro in modalità ibrida (non richiesto un trasferimento di domicilio) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Toscana - LHH
Per azienda cliente, realtà leader nella distribuzione e commercializzazione di prodotti ittici frozen, operante a livello nazionale e internazionale, sita in Toscana, siamo attualmente alla ricerca di una figura di ?Senior Buyer specializzato/a nel settore ittico frozen? Responsabilità Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di approvvigionamento delle categorie ittiche frozen assegnate. - Ricercare, selezionare e sviluppare fornitori nazionali e internazionali. - Negoziare condizioni commerciali, prezzi, contratti e accordi quadro. - Monitorare costantemente l'andamento dei mercati ittici internazionali e le relative dinamiche di costo. - Analizzare marginalità, performance di acquisto e opportunità di ottimizzazione. - Collaborare con le funzioni Commerciale, Supply Chain, Qualità e Logistica per garantire continuità e competitività dell'offerta. - Gestire le relazioni con i fornitori strategici e sviluppare partnership di lungo periodo. - Partecipare a fiere di settore e svolgere trasferte presso fornitori e mercati di riferimento. Profilo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer, preferibilmente nel settore ittico frozen. - Approfondita conoscenza delle principali specie ittiche, dei processi di approvvigionamento e delle dinamiche del mercato internazionale. - Esperienza nella negoziazione commerciale e nella gestione di fornitori esteri. - Capacità di analisi economica, pricing e marginalità. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza dello spagnolo rappresenta un plus. - Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di analisi dati. - Familiarità con sistemi ERP e software gestionali. - Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all'estero. Completano il profilo: - Spiccate capacità negoziali e relazionali. - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. - Autonomia decisionale e senso di responsabilità. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e in continua evoluzione. - Approccio analitico e orientato alla soluzione dei problemi. - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità. - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale. #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Lucca - LHH
Per rinomata realtà industriale internazionale, leader nel settore dei beni di largo consumo, siamo alla ricerca di un Sales Area Manager_segmento Private Label , il quale avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business a marchio del distributore presso i principali clienti della GDO, contribuendo alla crescita sostenibile e profittevole dell'azienda. La posizione prevede la gestione prevalente di accordi commerciali di primo livello (circa il 90-95% dell'attività) con interlocutori centrali e decisori chiave delle principali insegne. Potranno inoltre essere richieste, in misura più limitata, attività riconducibili ad accordi di secondo livello. L'ambito di responsabilità comprenderà un ampio spettro di canali commerciali, tra cui GDO, DO, Discount e Cash & Carry, garantendo una copertura completa del mercato e un approccio orientato allo sviluppo di nuove opportunità di crescita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie commerciali per i clienti Private Label assegnati, assicurando la coerenza con gli obiettivi aziendali e di sviluppo del business - Gestire e consolidare le relazioni con retailer, gruppi distributivi e partner commerciali nazionali e internazionali, promuovendo collaborazioni di lungo periodo - Condurre trattative commerciali, gare d'appalto e negoziazioni contrattuali, garantendo condizioni economiche sostenibili e vantaggiose per l'azienda - Analizzare il mercato, i consumatori e le categorie di riferimento per individuare opportunità di crescita, innovazione e sviluppo assortimentale - Predisporre e monitorare business plan, budget, forecast e piani di sviluppo commerciale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati - Coordinare il lancio di nuovi prodotti, progetti di innovazione e iniziative dedicate ai clienti, collaborando con le funzioni Marketing, Category Management, Supply Chain, R&D, Finance e Customer Service - Massimizzare la redditività del business attraverso un'efficace gestione di prezzi, mix di prodotto e controllo dei costi - Monitorare costantemente l'evoluzione del mercato, le attività dei competitor e le strategie della distribuzione moderna per anticipare trend e opportunità - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di volume, fatturato, margine e quota di mercato per il portafoglio clienti assegnato - Supportare le iniziative di sostenibilità e innovazione, assicurando l'allineamento tra le aspettative dei clienti e le strategie aziendali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Marketing, Business Administration o discipline equivalenti - Esperienza consolidata, preferibilmente superiore a dieci anni, in ruoli Sales, Key Account Management o Private Label nel settore FMCG - Comprovata esperienza nella gestione della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) e dei principali gruppi d'acquisto - Solida competenza nelle negoziazioni commerciali, nella gestione di gare e nella contrattualistica commerciale - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la padronanza di ulteriori lingue europee rappresenta un plus - Padronanza avanzata di Excel, PowerPoint, CRM e strumenti di analisi delle vendite - Conoscenza approfondita delle tecniche di business planning, forecasting, category management e lettura del conto economico Completano il profilo: - Forte visione strategica e orientamento al business - Spiccate capacità negoziali e di influenza - Elevato orientamento al cliente e ai risultati - Approccio analitico e capacità di interpretare dati e trend di mercato - Attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla gestione di progetti complessi - Capacità di problem solving, leadership e comunicazione efficace a tutti i livelli organizzativi Inquadramento: - CCNL Carta e Cartotecnica - 14 mesi - Livello Quadro - RAL: 65.000,00 - 70.000,00 - MBO: fino a 20.000,00 - Auto aziendale uso promiscuo - Buoni pasto - Welfare: € 1.500,00 Modalità di lavoro: - Remote working - non richiesto un trasferimento di domicilio in Toscana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
Italia, Toscana, MONTOPOLI IN VAL D'ARNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTOPOLI IN VAL D'ARNO (PI) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù - Filiale di Pisa cerca: STAGISTA UFFICIO TECNICO La risorsa sarà inserita in un'azienda operante nel settore plastico e sarà formata sulle seguenti attività: - Gestione delle scorte di magazzino tramite metodo Kanban; - Inserimento ordini; - Gestione acquisti; - Coordinamento con la linea di produzione; - Programmazione e controllo avanzamento produzione; - Creazione schede tecniche e distinte base. Orario di lavoro: 8.00-17.00 con un'ora di pausa. Si offre stage extra curriculare.Requisiti - Diploma tecnico; - Interesse a crescere nel settore produttivo e logistico.
30/09/2026
Italia, Toscana, PRATO - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro.   MONDO CONVENIENZA sta assumendo! Unisciti alla nostra squadra come Addetto/a alle Vendite: Mondo Convenienza cerca te! Se desideri lavorare in un team affiatato, ami il contatto con il pubblico e sei alla ricerca di un lavoro dinamico, stimolante e ricco di opportunità, questa è l'occasione giusta per te!   Chi cerchiamo? Addetti/e alla Vendita per il nostro showroom di Prato. Nel ruolo di Addetto/a alle vendite, agirai come partner di fiducia per i nostri clienti, guidandoli nell'intero percorso d'acquisto: il tuo obiettivo principale sarà comprendere le loro esigenze e tradurle in soluzioni d'arredo personalizzate, garantendo un servizio di consulenza professionale ed efficace.   Quali saranno le tue principali attività? - Accoglierai i clienti in showroom mettendoli subito a proprio agio; - Li aiuterai, con l'ausilio di un software grafico, nella scelta della soluzione d'arredo più adatta alle loro esigenze; - Collaborerai a mantenere un ambiente accogliente e coerente con l'esperienza di acquisto; - Seguirai il cliente nelle fasi successive alla vendita, contribuendo alla corretta gestione dell'ordine d'acquisto.   Hai le seguenti caratteristiche? - Ti piace stare a contatto con le persone e parlare con i clienti; - Hai buona dimestichezza con strumenti digitali (PC, Tablet...); - Sei curioso/a e ti interessa il mondo dell'arredamento e del design; - Sei Disponibile a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.   Cosa offriamo?   - Contratto part-time 18/20h a tempo determinato di 5 mesi con possibilità di rinnovo finalizzato alla stabilizzazione; - Offriamo un pacchetto complessivo stimato tra 23.500€ e 26.000€ lordi annui (valore su base full-time, da riproporzionare in base al numero di ore settimanali contrattualmente previste). Il pacchetto include la Retribuzione Annua Lorda (RAL) fissa – basata sul V livello del CCNL Commercio – e i premi legati ai risultati. - Percorso di formazione completamente retribuito, per fornirti le competenze necessarie a trasformarti in un professionista del settore.   Unisciti al nostro team di Addetti/e alle Vendite e trasforma ogni cliente in un appassionato dell'arredamento. Ti aspettiamo nel nostro team in Mondo Convenienza!  
30/09/2026
Italia, Toscana, PRATO - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro.   MONDO CONVENIENZA sta assumendo! Unisciti alla nostra squadra come Addetto/a alle Vendite: Mondo Convenienza cerca te! Se desideri lavorare in un team affiatato, ami il contatto con il pubblico e sei alla ricerca di un lavoro dinamico, stimolante e ricco di opportunità, questa è l'occasione giusta per te!   Chi cerchiamo? Addetti/e alla Vendita appartenente alle categorie protette Art.18 L.68/99 per il nostro showroom di Prato. Nel ruolo di Addetto/a alle vendite, agirai come partner di fiducia per i nostri clienti, guidandoli nell'intero percorso d'acquisto: il tuo obiettivo principale sarà comprendere le loro esigenze e tradurle in soluzioni d'arredo personalizzate, garantendo un servizio di consulenza professionale ed efficace. Quali saranno le tue principali attività? - Accoglierai i clienti in showroom mettendoli subito a proprio agio; - Li aiuterai, con l'ausilio di un software grafico, nella scelta della soluzione d'arredo più adatta alle loro esigenze; - Collaborerai a mantenere un ambiente accogliente e coerente con l'esperienza di acquisto; - Seguirai il cliente nelle fasi successive alla vendita, contribuendo alla corretta gestione dell'ordine d'acquisto.   Hai le seguenti caratteristiche? - Ti piace stare a contatto con le persone e parlare con i clienti; - Hai buona dimestichezza con strumenti digitali (PC, Tablet...); - Sei curioso/a e ti interessa il mondo dell'arredamento e del design; - Sei Disponibile a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.   Cosa offriamo? - Contratto part-time 21 ore a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo finalizzato alla stabilizzazione; - Offriamo un pacchetto complessivo stimato tra 23.500€ e 26.000€ lordi annui (valore su base full-time, da riproporzionare in base al numero di ore settimanali contrattualmente previste). Il pacchetto include la Retribuzione Annua Lorda (RAL) fissa – basata sul V livello del CCNL Commercio – e i premi legati ai risultati; - Percorso di formazione completamente retribuito, per fornirti le competenze necessarie a trasformarti in un professionista del settore.   Unisciti al nostro team di Addetti/e alle Vendite e trasforma ogni cliente in un appassionato dell'arredamento. Ti aspettiamo nel nostro team in Mondo Convenienza!  
03/10/2026
Italia, Toscana, Sesto Fiorentino - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per il plant di Sesto Fiorentino di azienda manifatturiera specializzata in progettazione e realizzazione di soluzioni diagnostiche per il settore automotive e operante in contesto internazionale, un/una Electronic Hardware Designer. La persona selezionata sara inserita all'interno del team Engineering, con l'obiettivo di progettare e sviluppare le piattaforme elettroniche dei prodotti aziendali, contribuendo all'innovazione tecnologica e all'affidabilita delle soluzioni aziendali. Responsabilita Entrerai a far parte di un ambiente tecnico e multidisciplinare, collaborando con i team di Software Development, Product Management, Produzione, Qualita, Assistenza Tecnica e Supply Chain. Ti occuperai dell'intero ciclo di sviluppo hardware, dalla definizione dell'architettura fino alla validazione e industrializzazione del prodotto. Principali responsabilita Progettare schede elettroniche analogiche e digitali per nuovi prodotti e per l'evoluzione di piattaforme esistenti. Definire architetture hardware e selezionare componenti elettronici, microcontrollori, microprocessori, sensori e sistemi di alimentazione. Sviluppare e mantenere schematici elettronici e specifiche per la realizzazione dei PCB. Collaborare con fornitori esterni per la produzione di PCB e PCBA. Eseguire attivita di bring-up, debug e validazione dei prototipi. Supportare l'integrazione tra hardware, firmware e software. Applicare criteri di progettazione EMC/EMI e supportare attivita di testing e certificazione. Collaborare all'industrializzazione dei prodotti secondo principi DFM (Design for Manufacturing) e DFT (Design for Testability). Gestire attivita di selezione componenti, BOM, obsolescenza e redesign hardware. Effettuare analisi tecniche e Root Cause Analysis su problematiche hardware complesse. Redigere e mantenere la documentazione tecnica di progetto Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini. Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione elettronica hardware. Esperienza concreta nello sviluppo di schede elettroniche, dalla progettazione alla validazione. Conoscenza di strumenti CAD/EDA per la progettazione elettronica. Buona conoscenza di Altium Designer (preferibile) oppure OrCAD o strumenti equivalenti. Esperienza nell'utilizzo della strumentazione elettronica di laboratorio (oscilloscopio, multimetro, generatori di segnale, analizzatori logici, alimentatori). Conoscenza dei sistemi embedded, microcontrollori e microprocessori. Conoscenza delle principali interfacce di comunicazione: SPI, I2C, UART, RS232, RS485, CAN, USB ed Ethernet. Buona conoscenza della lingua inglese tecnica, scritta e parlata Informazioni Aggiuntive Cosa offre l'azienda: Inserimento in un contesto tecnologicamente innovativo e orientato allo sviluppo prodotto. Coinvolgimento diretto in progetti ad alto contenuto tecnico. Collaborazione con team multidisciplinari e partner tecnologici qualificati. Opportunita di crescita professionale e aggiornamento continuo. Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione. Mensa aziendale. La retribuzione lorda annua (RAL) per questa posizione e' fissata a partire da 35.000,00€ e il contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) applicabile e' Industria Metalmeccanica. L'offerta finale e il livello di inquadramento possono variare in base ai criteri oggettivi e neutrali come le competenze, l'anzianita, il background e le qualifiche per il lavoro. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Toscana, Campi Bisenzio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Ufficio Acquisti Dove Sede di lavoro: Campi Bisenzio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time dalle ore 8 alle ore 17. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica-Industria e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale nel settore moda. Descrizione del ruolo - Gestione e monitoraggio MRP. - Coordinare le trattative con i fornitori per ottenere condizioni vantaggiose in termini di prezzo, qualità e tempi di consegna. - Monitorare i livelli di stock e pianificare gli ordini in base alle esigenze produttive e alle dinamiche di mercato. - Collaborazione con Produzione, Magazzino e Ufficio Tecnico per garantire la continuità dei flussi produttivi - Gestire la documentazione amministrativa e contabile relativa agli acquisti in modo preciso ed efficiente. Competenze - Conoscenza delle tecniche di acquisto e negoziazione. - Padronanza nell'utilizzo di software gestionali per ordini e magazzino. - Conoscenza di base delle lavorazioni meccaniche. - Conoscenza dei software gestionali ERP, preferibilmente Ad Hoc Infinity, comprensivi dei moduli MRP e dei processi di gestione documentale. Requisiti - Necessaria Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica. - Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi/manifatturieri, in ruoli legati alla pianificazione della produzione, gestione acquisti, approvvigionamenti e/o utilizzo di sistemi MRP. - Capacità organizzative e attitudine al problem solving in contesti dinamici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà solida e in espansione nel settore della moda con sede a Campi Bisenzio. Offre un contesto lavorativo stimolante dove la valorizzazione delle risorse umane è centrale. Promuove un ambiente inclusivo che favorisce lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e collaborazione tra i vari reparti. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dell'organizzazione supportando processi fondamentali come quelli degli acquisti in un mercato competitivo ed innovativo come quello della moda italiana. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlfi
29/09/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Divisione Fashion &; Luxury ricerca, per prestigioso brand del settore lusso internazionale, un/a Wholesale Logistics &; Customer Support Specialist - contratto di sostituzione. La risorsa inserita opererà all'interno dell'area Operations e rappresenterà il punto di riferimento logistico e operativo per i principali partner commerciali wholesale (B2B) del mercato europeo (boutique di lusso, department store e clienti e-commerce). La risorsa si occuperà di: - Gestione Clienti Wholesale: Interfaccia principale per i partner B2B europei per il tracciamento delle spedizioni, pianificazione delle consegne e gestione delle criticità di trasporto. - Relationship Management: Costruzione e consolidamento delle relazioni operative con i team logistici dei clienti luxury, garantendo il rispetto delle loro routing guides e standard di conformità. - Eccellenza Operativa: Monitoraggio dei KPI di trasporto (OTD, OTIF, transit time) e gestione tempestiva di anomalie, contestazioni e reclami. - Collaborazione Cross-funzionale: Sinergia costante con i reparti Logistics, Finance, Operations e con i Centri di Distribuzione per assicurare la massima efficienza nei periodi di picco e nei lanci di collezione. - Reporting &; Controllo: Analisi delle performance dei vettori e dei costi di trasporto, formulazione di report periodici e individuazione di piani di miglioramento continuo. Inserimento a tempo determinato diretto in azienda con contratto di sostituzione. Full time distribuito dal lunedì al venerdì. RAL €30.000 - €36.000 e buoni pasto del valore di €10,00 per ogni giornata lavorata. Requisiti - Almeno 3-4 anni di esperienza in ambito logistico, customer care B2B o supply chain, con provenienza prioritaria dal settore Fashion &; Luxury o Retail Premium. - Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per il contatto quotidiano con i clienti wholesale europei e gli hub logistici esteri. -  Conoscenza avanzata di Excel (tabelle pivot, formule complesse) e familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP aziendali. - Solida conoscenza delle dinamiche di trasporto internazionali, della rete logistica europea e dei termini di resa (Incoterms). - Attitudine al problem solving, approccio fortemente orientato al cliente (customer-centric), proattività nell'anticipare le criticità e gestione dello stress in ambienti di lavoro dinamici.