Trova lavoro per supply chain manager in Cremona31

24/09/2026
Italia, Parma Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa - filiale di Fidenza (PR) ricerca un/una IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI per importante realtà produttiva sita a Parma. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e avrà la responsabilità di gestire il processo di approvvigionamento. Si occuperà del coordinamento e del mantenimento dei rapporti con i fornitori, collaborando in modo costante e sinergico con le principali funzioni aziendali al fine di garantire un'efficace gestione delle attività di acquisto. RESPONSABILITA': - Gestione dei rapporti con i fornitori; - Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto; - Richiesta e valutazione di offerte e preventivi; - Controllo delle consegne e delle tempistiche; - Supporto nella gestione degli approvvigionamenti; - Collaborazione con i reparti aziendali per garantire la continuità operativa. REQUISITI: - Conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Gradita una minima esperienza pregressa in ambito acquisti. ORARIO DI LAVORO: Full time con orario giornaliero, dal lunedì al venerdì LUOGO DI LAVORO: Parma ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto diretto con azienda finalizzato al tempo indeterminato. Range retributivo: 26.000€ - 30.000€ Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, COLORNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COLORNO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa agenzia per il lavoro - filiale di Parma - per azienda cliente operante nel settore industriale, ricerca un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti da inserire all'interno del team. La risorsa si occuperà della gestione degli approvvigionamenti e dei rapporti con i fornitori, collaborando con le diverse funzioni aziendali. SEDE DI LAVORO: Colorno (PR) ORARIO DI LAVORO: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con un'ora di pausa pranzo. CONTRATTO: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Fascia di RAL 35.000 ? 40.000 Euro La retribuzione sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, nel rispetto delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato e in relazione alle competenze, all'esperienza e alle responsabilità previste per la posizione. La risorsa si occuperà di: - Gestire l'intero processo di approvvigionamento di materie prime, materiali di consumo e servizi aziendali; - gestire, sviluppare e mantenere i rapporti con i fornitori, verificando il rispetto delle condizioni commerciali concordate; - richiedere, analizzare e confrontare le offerte economiche, procedendo con l'emissione e il monitoraggio degli ordini di acquisto; - pianificare e monitorare le consegne, assicurando la disponibilità dei materiali in funzione delle esigenze produttive; - monitorare le giacenze di magazzino e pianificare i riordini; - registrare i movimenti di carico e scarico a gestionale e fornire supporto alle attività di contabilità di magazzino; - supportare la gestione degli inventari periodici e annuali, analizzando eventuali differenze inventariali; - elaborare preventivi a supporto dell'Ufficio Commerciale, attraverso l'analisi dei costi di materiali, lavorazioni e approvvigionamenti; - aggiornare listini e parametri economici utilizzati per la preventivazione, verificando la correttezza dei costi e la marginalità delle offerte; - predisporre report relativi ad acquisti, consumi, giacenze e andamento dei costi; - collaborare con Produzione, Commerciale, Logistica e Amministrazione per garantire un'efficace pianificazione degli approvvigionamenti e un corretto flusso delle informazioni.Requisiti - Esperienza pregressa in ambito acquisti/approvvigionamenti, preferibilmente maturata in contesti industriali; - Buona conoscenza dei processi di acquisto e gestione dei fornitori; - Capacità di analizzare offerte, costi e condizioni commerciali; - Buona dimestichezza nell'utilizzo di gestionali e strumenti informatici; - Capacità organizzative e di pianificazione; - Precisione, autonomia e attitudine al problem solving; - Buone capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Our client is a well-established manufacturing company operating in an international environment. Driven by innovation, operational excellence, and continuous improvement, the company is seeking an Industrial Controller who will act as a key business partner to Operations and Finance, supporting strategic and operational decision-making. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - Monitor and analyze industrial performance KPIs, production efficiency, and operational profitability. - Prepare monthly management reporting packages and variance analyses versus budget and forecast. - Support month-end closing activities related to production costs, inventory, and manufacturing overheads. - Analyze standard costs, actual costs, and production variances, identifying areas for improvement. - Monitor inventory valuation, stock movements, provisions, and slow-moving inventory. - Partner with Production, Supply Chain, Purchasing, and Engineering teams to support business decisions through data-driven analysis. - Support the annual budgeting process and periodic forecasting exercises. - Track CAPEX projects and evaluate investment performance. - Perform profitability analyses by product line, customer, plant, or business unit. - Develop reporting tools and dashboards to enhance operational visibility and decision-making. - Participate in continuous improvement initiatives aimed at increasing productivity and reducing costs. - Ensure compliance with internal control policies and Group reporting requirements. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Degree in Economics, Finance, Business Administration, Management Engineering, or equivalent. - 3 to 7 years of experience in Industrial Controlling, Plant Controlling, Cost Accounting, or Manufacturing Finance. - Strong knowledge of industrial costing, inventory accounting, budgeting, and forecasting. - Experience within manufacturing or industrial environments. - Advanced Excel skills and familiarity with ERP systems (SAP, Navision, Dynamics, Oracle or similar). - Strong analytical mindset and problem-solving abilities. - Good communication skills and ability to interact with both finance and operational stakeholders. - Professional working proficiency in English. City: Brescia Salary Package: CCNL Metalmeccanico b2/b3, GAS 45.000€ - 55.000€. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CARPENEDOLO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI   per realtà operante nel settore energia   Mansioni - Emissione e gestione degli ordini di acquisto - Richiesta e analisi di preventivi e offerte commerciali - Negoziazione delle condizioni economiche e contrattazione con i fornitori - Ricerca e selezione dei fornitori più competitivi - Monitoraggio delle consegne e verifica del rispetto delle tempistiche concordate - Coordinamento delle attività logistiche e gestione delle eventuali criticità legate agli approvvigionamenti - Supporto nella fatturazione attiva   Requisiti - Preferibile pregressa esperienza professionale maturata nel ruolo - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori - Utilizzo di gestionali preferibilmente Arca o Zucchetti - Precisione, organizzazione e orientamento ai risultati - Buone capacità relazionali e di lavoro in team   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Carpenedolo (BS) - Fascia di RAL: da 28 a 32k - Disponibilità oraria: Full-time 8:00-12:00-14:00/18:00   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Crema - LHH
Our client is an international cosmetics manufacturing company experiencing continuous growth and investing in the evolution of its finance organization, operational processes and digital transformation roadmap. To strengthen the finance team, the company is seeking an Accounting, Reporting & Industrial Controlling Partner who will contribute to financial governance, business performance monitoring and ERP-driven process improvement initiatives. Responsibilities The selected candidate will be entrusted with the following responsibilities: - Manage and coordinate monthly, quarterly and annual closing activities. - Ensure accuracy and reliability of accounting records and financial reporting. - Support statutory financial statements preparation and external audit processes. - Perform balance sheet reconciliations and monitor accounting controls. - Prepare monthly management reporting packages and financial analyses. - Support budgeting, forecasting and long-term planning processes. - Analyze actual results versus budget and forecast, identifying key business drivers and variances. - Monitor profitability, margins and operational KPIs. - Support industrial controlling activities, including production cost analysis, inventory valuation and manufacturing performance monitoring. - Partner with Operations, Supply Chain and Procurement teams to improve business performance and cost efficiency. - Contribute to ERP enhancement and implementation projects. - Support process optimization, automation and finance transformation initiatives. - Collaborate with headquarters and international stakeholders to ensure alignment with corporate finance standards and reporting requirements. Your Profile Candidates meeting the following requirements will be taken into consideration: - Degree in Economics, Finance, Accounting or Business Administration; - Minimum 10 years of experience in Accounting, Reporting and Controlling roles; - Proven experience within manufacturing companies is mandatory; - Previous experience in the cosmetics industry is highly preferred; - Strong knowledge of accounting principles, financial reporting and statutory closing activities; - Solid experience in budgeting, forecasting, variance analysis and management reporting; - Strong understanding of industrial controlling, standard costing, inventory valuation and manufacturing KPIs; - Experience in ERP implementation, enhancement or finance transformation projects; - Advanced knowledge of Microsoft Excel and ERP systems; - Ability to interact effectively with internal and external stakeholders in a matrix and international environment; - Strong analytical, organizational and problem-solving skills; - Hands-on approach combined with a business partnering mindset; - Fluent English, both written and spoken, is mandatory. City: Crema Salary Package: CCNL Chimico, B/A, GAS 55.000€ - 65.000€. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Brescello - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione acquisti, per potenziamento dell'organico.   IMPIEGATA/O ACQUISTI   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività:   - Occuparsi della gestione del ciclo RDA- RDO-ORDINE, negoziazione prezzi e termini contrattuali; - Occuparsi di scouting nuovi fornitori anche esteri; - Utilizzare ERP (SAP, SAM, Business Central o similari), Excel;  - Interfacciarsi regolarmente con la produzione ed altre aree funzionali;   Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - minimo 5 anni di esperienza nella mansione (componentistica meccanica, elettrica, ecc...); - conoscenza discreta della lingua inglese; - lettura disegni tecnici a livello base;   Completano il profilo: spiccate doti relazionali, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità realizzative, capacità di ascolto, affidabilità.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad un tempo indeterminato.   Retribuzione:  Fascia di RAL 25.000 – 33.000€, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria     Disponibilità lavorativa: full time    Luogo di lavoro: Brescello (RE).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
23/09/2026
Italia, Lombardia, OSSAGO LODIGIANO - Etjca S.p.a.
La storia di questa azienda affonda le radici nel 1823, anno in cui nacque una piccola bottega casearia nel cuore della Pianura Padana. Negli anni '60, il passaggio da gestione familiare a grande industria ha dato vita alla realtà moderna che conosciamo oggi, capace di rinnovarsi continuamente per stare al passo con le evoluzioni del mercato.   Attualmente l'azienda si sviluppa su due siti produttivi e porta avanti il proprio lavoro quotidiano con la dedizione di sempre, guidata dai valori chiave che la definiscono sin dall'inizio: qualità, servizio, affidabilità e trasparenza.   Per la sede del Lodigiano, cerchiamo un/a ASSISTENTE AMMINISTRATIVO – PART TIME al 70% - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 da inserire all'interno del team. La persona selezionata supporterà le attività di contabilità generale e le registrazioni degli acquisti per l'ufficio competente.   Principali Responsabilità - Gestione Amministrativa: inserimento fatture (attive/passive), registrazioni, supporto alla contabilità e gestione della corrispondenza aziendale - Supporto alla registrazione degli ordini di acquisto e alle relazioni con i fornitori, controllo dei documenti di trasporto (DDT). - Archiviazione: supporto nell'organizzazione della documentazione sia in formato cartaceo che digitale.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma di scuola superiore (preferibilmente ad indirizzo economico/amministrativo). - Pregressa esperienza, anche minima, in ruoli amministrativi o di supporto agli acquisti. - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel). - Predisposizione al lavoro in team e buone doti comunicative. - NICE TO HAVE: indicare se in possesso della certificazione corso sulla sicurezza 8H   MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%)   Condizioni di contratto Sede di Lavoro: Lodigiano – necessario utilizzo auto propria. Si offre un inserimento diretto, iniziale Tempo determinato di 7/8 mesi volto alla stabilizzazione a tempo INDETERMINATO, CCNL Alimentare Industria, la retribuzione prevista è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui da riparametrizzare sul PT 70%, mensa aziendale. Contesto dinamico, accogliente e orientato alla crescita professionale. Previsto affiancamento e formazione iniziale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.    Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Flero - Randstad Italia S.p.A.
Il nostro cliente è un'azienda dinamica e in forte crescita, attiva nel commercio e nella distribuzione di prodotti alimentari su scala internazionale. La sicurezza alimentare, l'eccellenza qualitativa, la tracciabilità delle filiere e la piena conformità normativa sono il cuore del valore aziendale e del rapporto di fiducia con clienti e partner. La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, si occuperà di definire, implementare e supervisionare le politiche di Assicurazione Qualità, Sicurezza Alimentare e Compliance Regolatoria. Avrà il compito strategico di garantire l'idoneità dei fornitori della filiera commerciale, la conformità dei prodotti distribuiti e la corretta gestione delle certificazioni aziendali. Formazione: Laurea ad indirizzo scientifico (Scienze e Tecnologie Alimentari, Medicina Veterinaria, Biologia, Chimica o titoli equipollenti). Esperienza: Almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo di QA Manager o Responsabile Qualità, preferibilmente all'interno di aziende di commercio/distribuzione alimentare, trading food o GDO. Competenze Normative: Approfondita conoscenza della legislazione alimentare (italiana, europea ed internazionale), dei principi HACCP e degli standard IFS Broker / BRCGS Agents & Brokers. Lingue straniere: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), fondamentale per le relazioni con fornitori e clienti internazionali. Competenze trasversali: Rigore analitico, doti negoziali, proattività, eccellenti capacità organizzative e orientamento al problem solving. Cosa offriamo: - Inserimento: Contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato alle reali competenze ed esperienze maturate. - Retribuzione: Commisurata al profilo (indicativamente range RAL € 34.000 - 50.000 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 #engineering € 30000 - € 34000 annuale
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un PIZZAIOLO (M/F). La persona selezionata sarà responsabile della preparazione, della cottura e della distribuzione delle pizze alla clientela. Responsabilità - Preparazione e gestione del forno a legna/elettrico e controllo della cottura delle pizze. - Condimento delle pizze, con attenzione alla selezione e alla freschezza degli ingredienti. - Pulizia e mantenimento in ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme HACCP. Luogo di lavoro: Parma (PR) Orario di lavoro: Part time di 15h/sett, dal lunedì al venerdì Inquadramento: CCNL - PUBBLICI ESERCIZI RISTORAZIONE E TURISMO RAL: 21 000€ - 22 000€ #offertedelmese - Possesso di attestato HACCP. - Abilità nell'utilizzo del forno a legna e/o elettrico. - Esperienza pregressa nel ruolo di pizzaiolo (preferenziale). - Attestato Sicurezza Generale sul lavoro (4 ore) (preferenziale). Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/09/2026
Italia, Parma e provincia - Michael Page
La risorsa, rispondendo al Direttore di stabilimento, sarà responsabile della gestione del team di magazzino, garantendo elevati standard di sicurezza, qualità ed efficienza operativa, nel pieno rispetto delle policy aziendali, delle normative locali e degli adempimenti doganali. La posizione prevede inoltre una stretta collaborazione con le funzioni Manufacturing, Customer Service, Freight e Quality, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi logistici aziendali e promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo. Responsabilità: - Coordinare, motivare e sviluppare il team di magazzino e logistica, assicurando competenze adeguate e un elevato livello di engagement. - Promuovere una cultura solida in materia di Ambiente, Salute e Sicurezza (HSE) e Qualità, assicurando il rispetto degli standard. - Monitorare i piani di spedizione, nazionali e internazionali, e garantire il raggiungimento degli obiettivi di puntualità e performance delle consegne, operando in modo efficiente con il magazzino, la logistica e i fornitori 3PL. - Garantire sistemi di misurazione affidabili e tempestivi lungo l'intera supply chain e monitorare KPI di qualità e business, identificando e implementando eventuali azioni correttive. - Collaborare con le altre realtà italiane per favorire una cultura aziendale e pratiche di people management condivise. - Assicurare l'allineamento tra sistemi e procedure locali e gli standard e processi globali. - Garantire la corretta gestione e manutenzione delle attrezzature di magazzino, dei servizi accessori e dei sistemi di sicurezza del sito. - Monitorare i costi operativi e promuovere iniziative di riduzione dei costi, mantenendo elevati livelli di qualità del prodotto e di servizio al cliente. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate all'ottimizzazione del servizio, dell'OTIF, della gestione dei reclami e della customer satisfaction. - Condurre con il team attività di verifica e audit GMP, Safety e 5S. - Partecipare attivamente al team HACCP. - Garantire la corrispondenza tra l'inventario fisico e i dati presenti nel sistema ERP, supervisionando anche l'inventario annuale. - Identificare e comunicare in modo chiaro e trasparente eventuali criticità che possano compromettere il raggiungimento degli obiettivi. - Monitorare i principali KPI di funzione: HSE, customer claims e tempi di chiusura dei reclami, OTIF, accuratezza dell'inventario, engagement score e costo per unità. - Diploma e preferibilmente Laurea in Supply Chain, Ingegneria o discipline correlate. - Esperienza consolidata nel coordinamento di attività di magazzino e logistica. - Esperienza concreta nella gestione di spedizioni internazionali, inclusi il coordinamento dei trasporti e la gestione della relativa documentazione e degli adempimenti doganali. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nella gestione e coordinamento di team di magazzino e logistica. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, WMS e TMS; la conoscenza di SAP costituisce un requisito preferenziale. - Conoscenza e utilizzo di KPI operativi. - Competenze nella gestione di budget, inventario e performance. - Ottime capacità comunicative, approccio pragmatico e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Spiccata capacità di collaborazione e di gestione delle relazioni con interlocutori di diverse funzioni aziendali. Il nostro cliente è una realtà internazionale di riferimento nel settore Food, con una forte attenzione a innovazione, qualità, sicurezza alimentare e sostenibilità, supportando i propri clienti nella realizzazione di prodotti sempre più naturali e in linea con le nuove esigenze dei consumatori. Si tratta di un contesto internazionale, dinamico e orientato al miglioramento continuo, caratterizzato da una cultura collaborativa e da importanti opportunità di crescita professionale. - RAL compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. - Welfare aziendale e mensa aziendale gratuita. - Orario di lavoro indicativo 8:00/8:30 - 17:00/17:30. - Inserimento in un ambiente multiculturale e caratterizzato da team cross-functional. - Opportunità di partecipare a progetti di miglioramento continuo e di contribuire concretamente alla crescita delle operations e del business.
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Castiglione delle Stiviere Man - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/una Addetto/a Ufficio Acquisti/Gestione Ordini Produzione per azienda cliente del settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà di: -Gestione ordini cliente e inserimento dati a gestionale; -Creazione codici e distinte base; -Avvio e monitoraggio della produzione; -Gestione ordini fornitori e approvvigionamenti; -Controllo magazzino e gestione spedizioni; -Predisposizione di matricole, etichette e documentazione. REQUISITI -Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese; -Preferibile conoscenza del disegno tecnico; -Precisione e capacità organizzative. ALTRE INFORMAZIONI -Si offre contratto diretto con azienda finalizzato al tempo indeterminato, orario full time. -Range retributivo: 25.000€ - 35.000€ -Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria LUOGO DI LAVORO Castiglione delle Stiviere (Mn) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
02/10/2026
Italia, Brescia - Michael Page
- Gestire il processo di approvvigionamento garantendo il rispetto dei tempi e dei budget. - Supportare la gestione operativa degli acquisti tecnici: analisi offerte, ordini, solleciti, lettura disegni meccanici e interfaccia con produzione e qualità. - Ricercare e selezionare fornitori affidabili e competitivi nel settore Industrial / Manufacturing. - Negoziare contratti con fornitori per ottenere le migliori condizioni economiche e qualitative. - Monitorare e valutare le performance dei fornitori. - Gestire le relazioni con i fornitori per garantire continuità e qualità nelle forniture. - Collaborare con altri dipartimenti per identificare le necessità di approvvigionamento. - Analizzare i costi e proporre soluzioni per ottimizzare il budget. - Garantire la conformità alle normative e agli standard aziendali nei processi di acquisto. A successful Technical Buyer should have: - Formazione TECNICA in ingegneria o discipline affini. - Esperienza pregressa nel settore Industrial / Manufacturing. - Competenze nella negoziazione e nella gestione dei fornitori. - Capacità di analizzare dati e proporre soluzioni efficaci. - Conoscenza delle normative di settore e delle procedure di acquisto. - Utilizzo fluente di strumenti informatici e software specifici per il procurement. - Buona padronanza della lingua inglese. La nostra azienda cliente è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Industrial / Manufacturing. È conosciuta per la sua capacità di innovare e per l'attenzione alla qualità dei suoi prodotti. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione competitiva tra 45.000 e 55.000 EUR. - Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante. - Ambiente di lavoro orientato all'innovazione e alla qualità. - Sede di lavoro: Brescia. Se sei interessato a questa opportunità come Buyer nel settore Industrial / Manufacturing, non esitare a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italia, Brescia e provincia - Michael Page
La risorsa, è a diretto riporto del Responsabile di Divisione e della Direzione. Ricerchiamo la figura di Direttore operativo General Contractor, risorsa che governa contemporaneamente più commesse e più PM, presidia le performance economiche e operative della divisione e assicura l'integrazione tra funzioni specialistiche. La funzione deve trasformare obiettivi commerciali e contrattuali in capacità produttiva, priorità, risorse, decisioni e risultati misurabili. Principali responsabilità · Coordinamento e controllo commesse: supervisionare l'avanzamento dei progetti retail, garantendo il rispetto delle scadenze. · Standardizzare i flussi di lavoro dei Project Manager. · Pianificazione commesse / cantieri; · Ottimizzazione dei Margini: monitorare costantemente i budget di commessa, individuando scostamenti e implementando azioni correttive immediate per preservare la marginalità aziendale. · Gestione della Supply chain e subappalti: qualificare e negoziare accordi quadro con i fornitori, coordinare i contratti di subappalto, gestendo un bilanciamento del deliverable e costi. · Coordinamento delle risorse interne; · Integrazione e supervisione delle funzioni Sicurezza, Preventivazione, Acquisti/Subappalti, Progettazione; · Predisposizione e condivisione della reportistica periodica con Direzione e Reporting & Controlling; · Report periodici / riunioni periodiche: stato commesse, criticità, milestones, risorse e azioni correttive. · Organizzazione e scalabilità: strutturare i processi interni per supportare la crescita dell'azienda, introducendo KPI operativi e digitalizzando i flussi informativi. · Compliance e sicurezza: assicurare che tutti i cantieri retail operino in totale conformità con le norme di sicurezza e i regolamenti locali. Requisiti e Competenze · Laurea in Ingegneria Edile / Civile, Architettura o Ingegneria Gestionale. · Esperienza almeno 10-15 anni nel settore delle costruzioni e/o impiantistica, di cui almeno 5-7 anni in ruoli di coordinamento operativo (Senior PM, Operations Manager) prevalentemente presso general Contractor specializzati nel Retail Fit-out / Contract. · Profonda conoscenza delle dinamiche di cantiere retail (velocità di esecuzione, lavori notturni, coordinamento arredi/impianti) · Forte sensibilità economica nella gestione dei costi e nella negoziazione commerciale. · Padronanza di software di project management e sistemi ERP aziendali. · Capacità di guidare più PM e più commesse contemporaneamente, definendo priorità e intervenendo nelle situazioni critiche. · Buona comprensione di progettazione, cantierizzazione, sicurezza, contrattualistica, acquisti/subappalti, qualità e close-out. · Resilienza e gestione dello stress: capacità di gestire contemporaneamente più cantieri veloci e scadenze pressanti. · Leadership autorevole ed empatica: capacità di guidare il team interno e gestire con fermezza la rete fornitori e subappaltatori esterni. · Problem solving pragmantico: orientamento al risultato immediato per sbloccare i problemi operativi di cantiere in tempo reale. · Forte capacità di sintesi e comunicazione verso Direzione; orientamento ai dati e abitudine alla reportistica manageriale. · Capacità negoziale con clienti, DL, progettisti, fornitori e subappaltatori. · Necessario inglese professionale. General Contractor nel settore dei servizi retail, situato a Castel Mella (BS) Si offre inquadramento in fascia RAL fissa tra gli 80.000€ ed i 90.000€ con MBO (legato ai margini di commessa e KPI aziendali condivisi) Auto aziendale a uso promiscuo. Sede: Castel Mella (BS)Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italia, Lombardia, Castegnato - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Castegnato (BS), ricerca per azienda metalmeccanica cliente con sede a Castegnato (BS) un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti. Responsabilita Gestione acquisti: emissione e inserimento ordini partendo dalle richieste interne (RDA) per beni indiretti e servizi. Rapporti con i fornitori: gestione delle comunicazioni, solleciti e monitoraggio delle consegne. Contrattualistica: verifica, comprensione e gestione operativa dei contratti con i fornitori. Supporto amministrativo: classificazione contabile degli acquisti e gestione delle non conformita sulle fatture. Archiviazione documentale: organizzazione e archiviazione ordinata di tutta la documentazione dell'ufficio. Skill e Professionalita Acquisti Indiretti: solida esperienza nella gestione di beni indiretti e servizi in contesti industriali. Processo RDA e Ordini: padronanza nell'inserimento degli ordini e nella gestione delle Richieste di Acquisto. Contabilita e Fatturazione: conoscenza delle pratiche amministrative per la classificazione contabile e la gestione delle non conformita in fattura. Contrattualistica: capacita di comprensione e gestione operativa dei contratti con i fornitori. Benefit Contratto di lavoro: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato (a seconda delle esigenze aziendali). Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria . Livello e Retribuzione: L'inquadramento definitivo sara commisurato all'effettiva esperienza del candidato: Livello C2: € 2.064,88 lordi mensili Livello C3: € 2.211,43 lordi mensili Mensilita: 13 mensilita. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Full-time in giornata (lunedi - venerdi): 08:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00 (pausa pranzo di 1 ora). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).