Trova lavoro per supply chain manager in Cervignano del friuli7

22/08/2026
Italia, Cervignano del Friuli - Randstad Italia S.p.A.
Annual Salary: 23500€ - 26000€ esperienzanon richiesta € 23500 - € 26000 annuale
22/08/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, PAVIA DI UDINE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore della plastica un/a ADDETTO/A PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE.   La persona si occuperà di supportare l'organizzazione delle attività produttive, monitorando i tempi, i carichi di lavoro e l'avanzamento delle attività.  In particolare:  - Pianificare le attività in base alle priorità;  - Ottimizzare tempi, costi e risorse;  - Verificare la fattibilità dei piani produttivi;  - Gestire l'operatività dei reparti al fine di garantirne l'efficienza;  - Pianificare eventuali fermi impianto e manutenzioni;  - Supportare il coordinamento tra produzione, ufficio commerciale ed ufficio tecnico.   Requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli di programmazione di produzione, supply chain presso contesti produttivi strutturati;  - Conoscenza delle logiche ti pianificazione industriale, MRP e carichi di lavoro;  - Capacità di coordinamento e di lavorare per priorità.  Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì con orario giornaliero.  E' prevista flessibilità in ingresso, nel rispetto delle esigenze aziendali.    Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD).   RAL indicativa: 25.000€/50.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, Palmanova - LHH
Per conto di una consolidata realtà manifatturiera operante in un contesto industriale ad elevata complessità organizzativa e logistica, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo Responsabile di Magazzino . La figura avrà il compito di garantire una gestione efficiente, strutturata e controllata delle attività di magazzino, assicurando la disponibilità dei materiali, l'ottimizzazione delle scorte e il supporto alle attività produttive e operative. Il ruolo rappresenta una posizione chiave per l'evoluzione dei processi logistici e per il miglioramento continuo delle performance di magazzino. Responsabilità Riportando alla Direzione di Stabilimento, la persona Responsabile di Magazzino si occuperà di: - Coordinare e sviluppare il team operativo di magazzino, promuovendo una cultura orientata alla sicurezza, alla collaborazione e al miglioramento continuo. - Garantire la corretta gestione dei flussi logistici, dal ricevimento delle merci alla spedizione, assicurando elevati standard di qualità, produttività e tracciabilità. - Pianificare e monitorare i livelli di stock, ottimizzando le scorte e prevenendo situazioni di overstock o stock shortage. - Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti, Manutenzione e Ufficio Tecnico per garantire la continuità delle attività operative e il rispetto delle tempistiche di consegna. - Supervisionare le attività di movimentazione, stoccaggio e gestione dei materiali, assicurandone la corretta allocazione e valorizzazione. - Coordinare le pratiche di import/export, garantendo la corretta gestione della documentazione e il rispetto delle normative doganali vigenti. - Promuovere l'utilizzo e l'ottimizzazione dei sistemi gestionali ERP per incrementare l'efficienza dei processi e la qualità dei dati di magazzino. - Definire e monitorare i principali KPI logistici, predisponendo reportistica e analisi a supporto delle decisioni operative. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, partecipando attivamente ad audit e processi di certificazione. Profilo Cerchiamo professionisti con: - Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito industriale, logistico o gestionale. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella gestione di magazzino e supply chain, preferibilmente all'interno di aziende manifatturiere strutturate. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Solida conoscenza dei processi di warehouse management, contabilità di magazzino e gestione delle scorte. - Esperienza nell'applicazione di metodologie di Lean Management , miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi logistici. - Conoscenza delle procedure e della normativa in materia di import/export e pratiche doganali. - Buona familiarità con sistemi ERP; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Sage X3. - Buona conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza della lingua tedesca rappresenta un plus. Completano il profilo - Leadership e capacità di coinvolgimento delle persone. - Forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio. - Approccio analitico e orientato al problem solving. - Capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al miglioramento continuo e alla digitalizzazione dei processi. - Precisione, affidabilità e capacità di operare in contesti strutturati e dinamici. Sede di lavoro: Provincia di Udine Perché candidarsi L'opportunità consente di assumere un ruolo centrale nella gestione e nell'evoluzione dei processi logistici di un'importante realtà industriale, contribuendo attivamente ai progetti di efficientamento organizzativo, digitalizzazione e sviluppo delle performance operative. #LI-RB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/08/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Gorizia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA - Divisione Permanent Consulting ricerca, per una realta internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari industriali su commessa, con una consolidata presenza sui mercati esteri e un forte orientamento all'innovazione , un/a Tecnico Commerciale. La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio tecnico-commerciale e rappresentera un punto di riferimento per la gestione delle richieste dei clienti, occupandosi della predisposizione di offerte tecniche ed economiche e del coordinamento con le diverse funzioni aziendali. Responsabilita Principali responsabilita: analizzare le richieste e le specifiche tecniche ricevute dai clienti; valutare la fattibilita tecnico-economica delle commesse; elaborare preventivi e offerte commerciali personalizzate; interpretare e analizzare disegni tecnici e documentazione di progetto; collaborare con l'Ufficio Tecnico per la definizione delle soluzioni piu idonee alle esigenze del cliente; gestire il rapporto con clienti e fornitori durante la fase di offerta; fornire supporto tecnico-commerciale alla forza vendita e ai clienti; monitorare l'avanzamento delle offerte e assicurare un puntuale follow-up commerciale; supportare il cliente nelle fasi di pre-vendita e post-vendita, garantendo un elevato livello di servizio; collaborare con le funzioni interne per la corretta gestione delle commesse acquisite. Skill e Professionalita Requisiti: Diploma tecnico e/o Laurea ad indirizzo tecnico nei seguenti ambiti: meccanica, ingegneria industriale, chimica industriale o dei processi o ITS tecnici; esperienza minima di 2-3 anni in ruoli tecnico-commerciali, preventivazione o proposal engineering; Saranno inoltre valutati positivamente profili junior con formazione tecnica e una forte motivazione a intraprendere un percorso di crescita in ambito commerciale e gestione del cliente. buona capacita di lettura e interpretazione del disegno tecnico; esperienza nella redazione di offerte tecniche ed economiche; buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Office; familiarita con sistemi ERP e gestionali aziendali; buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: spiccate capacita relazionali, buona attitudine a coniugare competenze tecniche e approccio commerciale, precisione, organizzazione, problem solving e predisposizione al lavoro in team. Benefit Si offre: assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato e percorso di formazione e crescita professionale, ambiente internazionale; Categoria: impiegato Livello di inserimento: range V- VII Range RAL: 35 -42K CCNL: metalmeccanico industria slovena Benefit: sistema premiante, buoni pasto, rimborso chilometrico per gli spostamenti effettuati con mezzo proprio secondo le policy aziendali, carta di credito aziendale per viaggi, pernottamenti e noleggio veicoli aziendali. Orario full time: 8.00 - 16.00 con flessibilita oraria Sede di lavoro : Gorizia (GO) Informazioni Aggiuntive . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/08/2026
Italia, International - Michael Page
- Coordinare e ottimizzare le operazioni logistiche all'interno del cluster. - Supervisionare le attività quotidiane per garantire l'efficienza operativa. - Monitorare le performance operative e implementare miglioramenti per l'ottimizzazione dei processi. - Gestire i rapporti con i fornitori e i partner logistici per garantire il rispetto degli standard aziendali. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e dei regolamenti aziendali. - Analizzare i dati operativi per identificare opportunità di miglioramento. - Collaborare con i team interni per garantire una comunicazione efficace e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Fornire report periodici alla direzione sulle attività e sulle performance del cluster. - Esperienza nella gestione di operazioni logistiche o in un ruolo simile. - Competenze organizzative e capacità di problem solving. - Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team. - Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili al settore logistico. - Capacità di analizzare dati e utilizzare strumenti informatici per la gestione operativa. multinazionale nel settore dei trasporti internazionali in forte crescita - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR + benefit.
21/08/2026
Italia, Trieste - Randstad Italia S.p.A.
INTEMPO SPA - Agenzia per il Lavoro RICERCA per importante azienda cliente sita in Trieste, cerca con carattere di Urgenza un IMPIEGATA / IMPIEGATO PER UFFICIO DEL PERSONALE, tra le principali mansioni: - Mansioni principali: Ufficio HR e Ufficio Personale; - Mansioni secondarie/supporto: Ufficio Contabilità-Fornitori e Ciclo passivo; - Pregressa esperienza di 3-5 anni, prevalentemente in ambito HR e Personale, ma comunque con un'esperienza, seppur secondaria, in ambito Contabilità-Fornitori; - Preferibilmente esperienza con gestionali HR e Contabilità TeamSystem; - Durata contrattuale n. 6 mesi prorogabili. Cosa si offre: - Orario su 5 giorni - Indennità sostitutiva mensa giornaliera Euro 8,85 - GG ferie n. 23 - Solo permesso medico n. 12 h annue - Ex festività n. 32 h - Non sono previsti integrativi migliorativi da integrativo in termini di retribuzione Luogo di Lavoro : Trieste Ottima conoscenza del pacchetto Office e preferibile conoscenza di almeno un gestionale, predisposizione al lavoro di squadra, problem solving, capacità di organizzazione del proprio lavoro, precisione ed affidabilità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 27000 annuale
31/07/2026
Italia, Venezia e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Consolidation Specialist (M/F) avrà le seguenti responsabilità: * Gestire il processo di consolidamento mensile e annuale del gruppo; * Presidiare le chiusure contabili garantendo accuratezza e rispetto delle tempistiche; * Coordinare e supervisionare le attività amministrativo-contabili delle filiali estere; * Monitorare la correttezza delle registrazioni e il raccordo tra filiali e HQ; * Supportare la gestione delle tematiche intercompany (riaddebiti, transfer pricing); * Gestire le complessità legate a ERP differenti (in particolare per la filiale giapponese); * Contribuire al processo di razionalizzazione delle entità estere, inclusa la liquidazione di una filiale; * Collaborare con il Senior Controller e il CFO su analisi e reportistica; * Garantire il miglioramento continuo dei processi amministrativi e di consolidamento. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Consolidation Specialist (M/F) possiede i seguenti requisiti: * Laurea in Economia e/o discipline affini; * Esperienza di 3-5 anni, preferibilmente maturata in revisione o in ruoli analoghi; * Solida conoscenza dei principi di consolidamento e delle chiusure contabili; * Esperienza diretta o suporto nel coordinamento di filiali estere; * Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2); * Conoscenza dei sistemi ERP (Business Central costituisce un plus); * Ottime capacità analitiche e di problem solving; * Autonomia operativa, precisione e orientamento al risultato; * Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione. Il nostro cliente è una realtà italiana di eccellenza nel settore design, con forte riconoscibilità del brand a livello internazionale. Con circa 100 dipendenti e un fatturato di circa 50 milioni di euro, opera attraverso una rete di filiali estere e una supply chain evoluta basata su outsourcing produttivo. L'azienda unisce cultura del design, innovazione e attenzione al dettaglio, offrendo un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla qualità. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva tra 40.000 e 45.000 EUR annuali. - Opportunità di crescita professionale in un gruppo internazionale. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. - Possibilità di partecipare a progetti strategici e di alto impatto.