Trova lavoro per supply chain manager in Bergamo59

07/10/2026
Nuovo!
Italia, Gussago - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio, ricerca per un'importante realtà produttiva nel settore metalmeccanico un: Impiegato Ufficio Acquisti - mercato cinese/far east (?M/F/NB?)   Contratto: Si offre inserimento diretto finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Il trattamento economico e normativo farà riferimento al CCNL Metalmeccanico Industria. RAL 28.000 - 35.000. Sede di lavoro: provincia di Brescia. Orario di lavoro: full time Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienza3 anni Qualifiche e Competenze: - Conoscenza del pacchetto office e di un sistema gestionale (preferibile SAP). - Conoscenza dei documenti doganali. - Discreta conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. - Conoscenza del mercato cinese/far east. - Diploma a indirizzo tecnico o Laurea in Economia e Commercio o affine. - Esperienza pregressa nel ruolo in un ufficio acquisti o ufficio tecnico di aziende di medie dimensioni. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale
23/09/2026
Italia, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa, a diretto riporto del Commodity Manager, seguirà l'acquisto di tessuti/pelli/cuciti e si occuperà di: - Definire con il proprio Responsabile una strategia di acquisto tesa alla ottimizzazione della base fornitori in accordo con gli obiettivi aziendali. - Gestire e inserire listini di acquisto nel sistema ERP - Mantenere aggiornati i database di lavoro interfunzionali in collaborazione con le aree coinvolte - Mantenere aggiornati anagrafiche fornitori - Supportare le attività di sourcing e scouting di nuovi fornitori - Richiedere e confrontare offerte economiche (RFQ) - Mantenere la relazione commerciale ed effettuare negoziazioni con i fornitori assegnati - Collaborare con produzione, logistica e qualità per garantire la continuità operativa - Gestire eventuali solleciti fornitori e problematiche operative - Analizzare dati di acquisto (prezzi, volumi, performance fornitori) Si richiede: - Laurea (preferibilmente in economia, ingegneria gestionale o simili) - Conoscenza base dei processi di acquisto e supply chain - Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule base) - Familiarità con sistemi ERP (Oracle o equivalenti è un plus) - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Precisione e organizzazione - Capacità analitiche - Attitudine al problem solving - Buone capacità comunicative e relazionali - Proattività e voglia di apprendere Azienda leader a livello internazionale nel settore dell'arredamento Ottima opportunità di carriera.
06/10/2026
Italia, Lombardia, BRESSO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano ricerca, per realtà operante nel settore farmaceutico, una figura di     Customer Service & Logistics Specialist     La risorsa, inserita all'interno del dipartimento Customer Relation Portfolio, di occuperà di: - Raccolta ed analisi mensile dei forecast dei business partners esteri; - Elaborazione del piano di rifornimento con la raccolta degli ordini di acquisito cliente e relativo inserimento degli ordini di vendita in SAP ed elaborazione di un forecast di acquisto; - Consolidamento mensile dei fabbisogni per i business partners esteri; - Monitoraggio dei contratti di fornitura sulle parti di competenza Supply Chain; - Interfaccia con Dipartimento Business Partners per statistiche relative al fatturato; - Organizzazione logistica del trasporto, contatto con trasportatori per la richiesta delle offerte, organizzazione del trasporto, contatto con i plant e con i clienti per le tempistiche di consegna e differenti tematiche che possano impattare la fornitura dei prodotti; - Fatturazione dell'ordine; - Gestione della documentazione necessaria alla spedizione; - Gestione delle esportazioni in termini doganali.   Requisiti - Diploma o Laurea in materie economiche o affini; - Esperienza pregressa nel ruolo pari ad 2-4 anni maturata in contesti produttivi; - Buone competenze informatiche e conoscenza del Pacchetto Office (Excel in particolare), - Conoscenza della lingua inglese livello B2/C1; - Ottima conoscenza del gestionale SAP4HANA.   Completano il profilo buone doti comunicative e flessibilità.   Si offre: - Contratto in somministrazione della durata di 12 mesi. L'inquadramento sarà da valutare in base all'effettiva esperienza della risorsa prescelta nel range 36-45K; - CCNL Chimico - Farmaceutico; - Sede: Bresso (MI); - Orario di lavoro: Full-Time 40 ore settimanali.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
06/10/2026
Italia, Torino e provincia - Michael Page
Il Capo Cantiere (M/F) sarà responsabile della gestione operativa del cantiere, assicurando il corretto svolgimento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normativa in materia di sicurezza. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione Tecnica, la Direzione Lavori, i subappaltatori, i fornitori e le maestranze. Principali responsabilità - Organizzare e coordinare le attività quotidiane di cantiere. - Coordinare le maestranze interne e le imprese subappaltatrici. - Pianificare le lavorazioni e monitorare il rispetto del cronoprogramma. - Verificare l'avanzamento dei lavori rispetto a tempi e obiettivi previsti. - Controllare la corretta esecuzione delle opere nel rispetto degli elaborati progettuali e degli standard qualitativi. - Coordinare l'approvvigionamento e la gestione dei materiali e delle attrezzature. - Gestire i rapporti operativi con fornitori, subappaltatori e Direzione Lavori. - Collaborare alla gestione della documentazione tecnica e di cantiere. - Segnalare tempestivamente eventuali criticità, varianti o problematiche operative. - Monitorare produttività, tempi e costi delle lavorazioni. - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Verificare l'ordine, la pulizia e la corretta organizzazione delle aree di cantiere. RequisitiRequisiti indispensabili: - Diploma di Geometra, Perito Edile oppure Laurea in Architettura o Ingegneria Civile/Edile. - Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere o equivalente. - Esperienza nella gestione autonoma di cantieri edili complessi. - Capacità di coordinamento di squadre di lavoro e imprese subappaltatrici. - Buona conoscenza delle principali lavorazioni e tecnologie costruttive. - Conoscenza della normativa relativa alla sicurezza nei cantieri. - Capacità di lettura di elaborati progettuali, computi e documentazione tecnica. - Buone capacità organizzative e di problem solving. - Disponibilità a operare sui cantieri di Torino e provincia. Realtà storica e consolidata, in forte espansione del settore COSTRUZIONI - Offerta competitiva in base all'esperienza - Gestione di cantieri basati su Torino e prima cintura - Auto aziendale come benefit La selezione è aperta a tutte le persone candidate, nel rispetto delle pari opportunità e della diversità, senza alcune discriminazione
01/10/2026
Italia, Torino e provincia - Michael Page
La risorsa sarà implicata nelle seguenti mansioni: - Progettare, implementare e validare software embedded di alta qualità all'interno di un team di ingegneri. - Sviluppare software per schede di controllo adottando metodologie di progettazione orientate agli oggetti (Object-Oriented Design). - Analizzare e sviluppare soluzioni software a supporto dell'implementazione e dell'ottimizzazione dei processi aziendali. - Gestire e monitorare le attività di testing, calibrazione e collaudo finale dei sistemi. - Garantire il rispetto degli standard, delle linee guida e delle modalità di sviluppo software. - Partecipare e guidare revisioni di progetto (Design Review), contribuendo al miglioramento della qualità del design e del codice sviluppato sia da risorse interne che esterne. - Collaborare con professionisti di altre discipline ingegneristiche, in particolare Software e Firmware Engineering, facendo leva su eccellenti capacità comunicative e relazionali. - Gestire i rapporti e coordinare le attività con fornitori esterni di assemblaggi elettronici e componentistica elettronica. - Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria del Software o disciplina correlata. - Almeno 2 anni di esperienza professionale nello sviluppo software, preferibilmente in un contesto manifatturiero strutturato. - Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione C# e delle tecnologie Microsoft .NET in generale e dei formati XML/JSON e delle API Web SOAP/REST. - Ottima conoscenza dei protocolli di rete e degli scambi dati (TCP, UDP, HTTP, ecc.). - Ottima conoscenza dei servizi cloud, ad esempio Microsoft Azure. - Ottima conoscenza del linguaggio SQL, dei database relazionali e dei DBMS (ad esempio SQL Server). - Esperienza nella gestione e migrazione dei dati tra sistemi differenti e nella modellazione tramite schemi Entità/Relazione (E/R). - Buona conoscenza degli strumenti di versionamento del codice (ad esempio SVN, Git). - sviluppo cross-platform Android/iOS (Xamarin, .NET MAUI); - sistemi operativi Linux (standard, WSL, single-board PC); - unit test e integrazione continua (Continuous Integration). - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero ed è situata vicino ad Avigliana. - Contratto con retribuzione compresa tra 40.000 e 50.000 EUR annui. - Benefit aziendali come ticket. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
03/10/2026
Italia, Lombardia, San Donato Milanese - Adecco Italia
Profilo Per la country italiana di una multinazionale attiva nel settore elettronica/elettrotecnica, ricerchiamo una figura di Back Office Amministrativo/a da inserire presso la sede di San Donato Milanese (MI). La risorsa operera all'interno di un contesto strutturato, con procedure definite e flussi operativi chiari, a supporto delle attivita amministrative e organizzative dell'azienda. La posizione prevede un contatto costante con il personale tecnico, i fornitori e i clienti, principalmente per la gestione delle telefonate, il coordinamento delle trasferte, la gestione degli ordini di vendita e di acquisto e le attivita di segreteria organizzativa. Il ruolo e' adatto a persone con buona capacita organizzativa, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro di back office amministrativo. Assunzione diretta scopo di stabilita, CCNL Commercio, livello impiegatizio retribuzione lorda mese da 1700,00 a 1900,00 €, Categoria impiegatizia. Previsti ticket a presenza da 10,00 € Responsabilita Gestire in modo strutturato le telefonate in ingresso e in uscita, smistando le richieste ai referenti interni corretti nel rispetto delle procedure aziendali. Supportare il personale tecnico nell'organizzazione delle trasferte, occupandosi di prenotazioni, documentazione di viaggio e aggiornamento delle relative informazioni amministrative. Curare la gestione degli ordini di vendita, dalla ricezione delle richieste alla registrazione a sistema, assicurando completezza e correttezza dei dati inseriti. Gestire gli ordini di acquisto secondo le indicazioni ricevute, collaborando con fornitori e uffici interni per garantire tempistiche e condizioni concordate. Svolgere attivita di segreteria organizzativa, includendo gestione agende, archiviazione documentale e supporto amministrativo alle diverse funzioni aziendali coinvolte. Skill e Professionalita Capacita di gestione strutturata di telefonate multiple, con attenzione alla chiarezza delle informazioni e alla corretta canalizzazione delle richieste. Competenze organizzative per coordinare in modo accurato trasferte e spostamenti del personale tecnico, nel rispetto di tempi e procedure interne. conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta Precisione nella gestione degli ordini di vendita e di acquisto, con utilizzo coerente dei sistemi informativi e rispetto dei flussi amministrativi aziendali. Buone abilita di segreteria organizzativa, inclusa la gestione della documentazione, delle agende e delle comunicazioni interne in modo ordinato. Attitudine al lavoro di back office amministrativo, con attenzione al dettaglio, capacita di concentrazione e gestione puntuale delle attivita assegnate. Benefit CCNL Commercio, livello impiegatizio retribuzione lorda mese da 1700,00 a 1900,00 €, Categoria impiegatizia. Previsti ticket a presenza da 10,00 € Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Lombardia, CANTU' - Etjca S.p.a.
Per strutturata azienda cliente attiva nella gestione del servizio idrico del territorio comasco, la filiale di Cantù seleziona un/una IMPIEGATO TECNICO UFFICIO FACILITY.   - organizzare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e degli impianti; - rapportarsi con manutentori, fornitori e imprese esterne, seguendo l'avanzamento dei lavori; - effettuare sopralluoghi e verificare il corretto svolgimento degli interventi; - supportare la gestione degli impianti elettrici, meccanici, termici e di climatizzazione; - gestire e aggiornare la documentazione tecnica relativa a immobili e impianti; - raccogliere e gestire le richieste di intervento provenienti dalle diverse sedi aziendali; - richiedere e confrontare preventivi e supportare la gestione di ordini e acquisti; - monitorare scadenze, manutenzioni, contratti, materiali e attrezzature; - predisporre e aggiornare file Excel, report e riepiloghi sulle attività svolte.   Sono richiesti: - diploma di Perito tecnico/Geometra e/o Laurea in Ingegneria/Architettura - esperienza pregressa di almeno 5 anni in facility management, manutenzione immobiliare e impiantistica, coordinamento fornitori e cantieri, gestione acquisti e servizi, documentazione tecnica, monitoraggio scadenze e costi, attività di rendicontazione - buona padronanza del pacchetto Office e utilizzo avanzato di Excel. Conoscenza Autocad/Bim – Primus Acca - solida conoscenza degli impianti tecnologici e delle attività manutentive, delle normative su sicurezza e cantieri, gestione documentale, appalti e forniture mediante l'utilizzo di strumenti informatici - organizzazione e autonomia operativa, metodo, capacità analitica e gestione documentale, buoni capacità comunicative, problem solving, attitudine al coordinamento di più attività e interlocutori - patente B   Orario di lavoro: full time di 38,5 ore settimanali da lunedì a venerdì. Sede di lavoro: Cantù (Co) Si offre contratto in somministrazione di 6 mesi iniziali con possibile prosecuzione. Inquadramento al 4 livello ccnl Gas-acqua (32-33k)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Solide competenze tecniche, conoscenza degli impianti tecnologici e delle attività manutentive, delle normative su sicurezza e cantieri, gestione documentale, appalti e forniture mediante l'utilizzo di strumenti informatici.
05/10/2026
Italia, Limbiate - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per storica azienda operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un:   Impiegato ufficio acquisti junior   Si offre:   - Contratto a tempo determinato diretto in azienda di 1 anno, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; ccnl metalmeccanico industria; 14 mensilità; fascia di ral 28-30K; - Orario di lavoro: su giornata, da lunedì a venerdì; - Benefit: mensa aziendale; premio di risultato; - Luogo di lavoro: Limbiate (MB). Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo ricercando?   - Laurea triennale ad indirizzo gestionale, amministrativo o tecnico; - Anche brevissima esperienza alle spalle, ma tanta passione per il ruolo, voglia di fare e di imparare; - Precisione, doti organizzative e capacità di lavorare rispettando scadenze e clausole. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, LAZZATE - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP – FILIALE DI SEREGNO  Per importante azienda cliente operante nel settore farmaceutico, con sede a Lazzate (MB) ricerchiamo:  ADDETTO PIANIFICAZIONE PRODUZIONE E APPROVVIGIONAMENTO (M/F)      Attività principali:  ·   Gestione operativa delle attività di Supply Chain e approvvigionamento materiali. . ·   Pianificazione e coordinamento dei flussi produttivi presso fornitori e terzisti. ·   Monitoraggio dello stato di avanzamento delle lavorazioni e delle consegne. ·   Verifica delle tempistiche produttive e gestione delle eventuali criticità. ·  Collaborazione costante con i reparti Logistics, Quality e Finance. ·  Controllo dei costi di produzione e supporto al raggiungimento degli obiettivi aziendali. ·  Gestione delle scorte e monitoraggio delle disponibilità dei materiali Si richiede:  - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving, con attenzione a tempistiche e priorità. - Buone doti comunicative e relazionali con interlocutori interni ed esterni. - Disponibilità a lavorare a giornata 08:00/08:30 – 17:00/17:30 da lunedì a venerdì.    Si offre: Inserimento con contratto in somministrazione di lavoro 6 mesi con finalità assuntiva, 3° livello del CCNL Commercio 14° mensilità, RAL compresa tra i 28k - 32k. Sede di lavoro: vicinanza di Lazzate (MB)    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Building Manager. Responsabilità - Pianificare, organizzare e coordinare attività relative a: - Coordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. - Predisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. - Gestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. - Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. - Monitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. - Predisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. Profilo - Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi (preferibilmente in ambito workplace , real estate , facility management o cantieristica). - Elevata capacità organizzativa e gestionale, con attitudine al coordinamento di più progetti in parallelo. - Capacità di relazione e negoziazione con clienti, fornitori e studi di progettazione. - Autonomia decisionale, proattività e capacità di iniziativa nel rispetto delle direttive aziendali. Pacchetto economico: - RAL 40.000 - 55.000 - Pacchetto di benefits inclusi (tra cui fondo sanitario integrativo e piano di welfare aziendale). - Mezzo aziendale ad uso promiscuo. - 2 giorni di smart working alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, milano - LHH
importante azienda Leader globale dell'innovazione nel settore delle infrastrutture per i rifiuti Responsibilities Il candidato sarà responsabile di: strategia e dell'esecuzione della sicurezza antincendio e della gestione della protezione e del rilevamento incendi, con particolare attenzione all'energia ricavata dai rifiuti. Coordinamento e preparazione dell'ingegneria concettuale e di base, tenendo conto delle interfacce interne ed esterne Responsabilità della selezione dei fornitori, degli ordini di acquisto e della gestione degli ordini durante l'ingegneria di dettaglio Collaborazione attiva con l'ingegneria di layout e altre discipline ingegneristiche Fornitura di supporto durante la fase di costruzione Your Profile Qualifiche: Ingegnere/tecnico specializzato con oltre 5 anni di esperienza analoga in progetti industriali Esperienza con il codice NFPA Ottime capacità comunicative, negoziali e organizzative Esperienza nella gestione dei fornitori e nell'approvvigionamento di sistemi complessi Buona conoscenza dell'inglese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per una realtà dinamica e in crescita operante nel settore digital e servizi, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrativo/a. La risorsa rappresenterà il punto di riferimento interno per le attività amministrative e finanziarie e lavorerà in stretta collaborazione con il CFO e con i consulenti esterni, garantendo correttezza, puntualità e presidio dei processi amministrativi. Responsabilità Principali responsabilità - Presidiare e coordinare le attività amministrative e contabili, interfacciandosi con il provider esterno che gestisce la contabilità; - Verificare la corretta gestione dei cicli attivo e passivo, della documentazione contabile e delle relative scadenze; - Raccogliere, verificare e predisporre la documentazione e i dati necessari alle chiusure mensili, periodiche e annuali; - Supportare il CFO e i consulenti esterni nelle attività propedeutiche alla predisposizione del bilancio; - Gestire operativamente la tesoreria, monitorando incassi, pagamenti, scadenziari e disponibilità finanziarie; - Monitorare il cash flow e predisporre le informazioni necessarie alla pianificazione finanziaria; - Gestire i rapporti operativi con banche, consulenti, commercialista e fornitori esterni; - Predisporre report amministrativi ed economico-finanziari a supporto del CFO e della Direzione; - Supportare le attività di budget e forecast, fornendo dati e analisi relativi all'andamento aziendale; - Garantire il rispetto delle scadenze amministrative e fiscali, coordinandosi con i consulenti incaricati; - Presidiare e contribuire all'ottimizzazione delle procedure e dei processi amministrativi interni; - Supportare la Direzione e il CFO nella lettura e nell'analisi dei principali dati economico-finanziari. Profilo Competenze ed esperienza richieste - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi, preferibilmente all'interno di PMI o realtà dinamiche; - Solida conoscenza della contabilità generale e dei principali processi amministrativi, anche se la gestione contabile operativa è affidata esternamente; - Conoscenza delle logiche di bilancio e delle chiusure periodiche; - Buona conoscenza dei processi di tesoreria, cash flow e gestione delle scadenze; - Capacità di analisi e predisposizione di report economico-finanziari; - Ottima padronanza di Excel e buona dimestichezza con strumenti gestionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Costituirà un plus aver maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di provider amministrativi/contabili esterni. Completano il profilo - Autonomia e capacità organizzativa; - Precisione e affidabilità; - Approccio pratico; - Capacità di rispettare scadenze e priorità; - Ottime capacità di interlocuzione con consulenti esterni e management; - Proattività e problem solving; - Capacità di lavorare efficacemente in una struttura snella e dinamica. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - RAL €40.000 ? €50.000, commisurata all'esperienza; - Ruolo caratterizzato da buona autonomia e visibilità all'interno dell'organizzazione; - Collaborazione diretta con il CFO e il management aziendale; - Lugo di lavoro: Milano - No smart working «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro Cliente è una realtà italiana che opera da oltre 40 anni nel mondo della produzione software, affermandosi come partner di riferimento nello sviluppo di soluzioni ERP e applicative, con una consolidata specializzazione nel settore Fashion & Luxury e manifatturiero. Nel corso della propria storia ha intrapreso un importante percorso di crescita, rafforzando il proprio posizionamento attraverso acquisizioni strategiche che hanno ampliato competenze, tecnologie e offerta. Oggi l'azienda dispone di un portfolio di oltre 80 soluzioni e prodotti, che spazia dagli ERP alle piattaforme CRM, Business Intelligence, Artificial Intelligence, Managed Services e Cybersecurity, accompagnando le aziende clienti nei propri percorsi di innovazione e trasformazione digitale. La forte expertise maturata nel mondo Fashion & Luxury rappresenta uno dei principali elementi distintivi dell'azienda, che combina competenze applicative, conoscenza dei processi produttivi e una profonda comprensione delle esigenze delle realtà manifatturiere. L'azienda è quotata in Borsa, conta circa 700 dipendenti e una presenza consolidata sul territorio nazionale attraverso diverse sedi. In un'importante fase di ulteriore sviluppo, il Gruppo punta a raggiungere i 100 milioni di euro di fatturato. Responsabilità Per accompagnare l'attuale fase di crescita e consolidamento, il nostro Cliente è alla ricerca di un/una Head of Sales, che assuma la responsabilità della strategia e dello sviluppo commerciale a livello nazionale. La persona, a diretto riporto della Direzione, avrà un ruolo strategico nel definire e implementare le linee guida commerciali dell'azienda, contribuendo alla crescita del business sia attraverso l'acquisizione di nuovi clienti sia attraverso lo sviluppo e la valorizzazione delle relazioni con il portafoglio esistente. Sarà inoltre responsabile del coordinamento e della crescita della struttura commerciale nazionale, lavorando a stretto contatto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali per tradurre gli obiettivi strategici in risultati concreti. Responsabilità - Definire, insieme alla Direzione, la strategia commerciale nazionale, identificando priorità, mercati, segmenti e opportunità di crescita. - Guidare e coordinare la forza vendita presente sul territorio nazionale, definendo obiettivi, KPI, metodologie commerciali e piani di sviluppo. - Sviluppare nuove opportunità di business e presidiare direttamente le relazioni con clienti strategici e prospect di alto livello. - Rafforzare il posizionamento dell'azienda nei mercati Fashion, Luxury, Manufacturing e Retail, valorizzando l'ampiezza dell'offerta. - Promuovere un approccio commerciale consulenziale, capace di proporre al cliente non il singolo prodotto ma un ecosistema integrato di soluzioni, dall'ERP al CRM, dalla BI all'AI, fino a Managed Services e Cybersecurity. - Sviluppare e consolidare relazioni con C-level, CIO, COO, CFO e responsabili di business delle aziende target. - Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici individuando nuove opportunità di crescita. - Contribuire alla definizione di pricing, pipeline, forecast e processi di vendita. - Monitorare le performance della struttura commerciale attraverso KPI e strumenti di reporting, intervenendo sulle aree di miglioramento. - Collaborare con le funzioni Marketing, Presales, Delivery e Product per costruire proposte commerciali coerenti con le esigenze del mercato. - Supportare la Direzione nelle attività di M&A, partnership strategiche e sviluppo di nuovi mercati, ove rilevanti. - Sviluppare una cultura commerciale orientata alla performance, alla collaborazione e alla fidelizzazione dei clienti. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di Sales Management / Sales Leadership, preferibilmente maturata all'interno di software house, system integrator, aziende ICT o realtà che sviluppano e commercializzano soluzioni applicative. - Comprovata conoscenza del mercato ERP e delle soluzioni applicative, con una solida comprensione dei processi aziendali e digitali. - Costituisce requisito particolarmente distintivo una conoscenza approfondita del mondo Fashion & Luxury, con un network consolidato presso aziende del settore. - Saranno tuttavia valutate anche candidature provenienti da PLM, MES, Supply Chain, Manufacturing, Retail Tech o altri ambiti applicativi affini, qualora caratterizzate da una forte esposizione commerciale e da relazioni consolidate con aziende manifatturiere. - Esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali, preferibilmente distribuiti territorialmente. - Comprovata capacità di costruire e mantenere relazioni con interlocutori C-level. - Forte orientamento allo sviluppo del business e capacità di trasformare il network in concrete opportunità commerciali. - Approccio strategico, unito a una naturale predisposizione alla gestione diretta delle relazioni e delle trattative più rilevanti. - Capacità di lavorare in contesti strutturati e in forte evoluzione, caratterizzati da crescita organica e acquisizioni. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni. - Disponibilità a una significativa mobilità sul territorio nazionale. Il candidato ideale Cerchiamo una figura con un forte standing commerciale, riconosciuta nel proprio mercato di riferimento e capace di portare non soltanto competenze manageriali, ma anche network, credibilità e conoscenza del settore. La provenienza dal mondo ERP/Fashion rappresenta un elemento fortemente preferenziale, ma non costituisce un vincolo assoluto: saranno prese in considerazione anche professionalità provenienti da PLM, MES, Manufacturing, Supply Chain, Retail Tech e altre realtà applicative B2B, purché abbiano maturato una significativa esperienza nella vendita di soluzioni complesse e una comprovata capacità di relazionarsi con aziende manifatturiere e organizzazioni strutturate. La persona dovrà combinare visione strategica e concretezza commerciale: un leader in grado di guidare la struttura Sales, ma anche di essere personalmente coinvolto nello sviluppo delle opportunità più strategiche e nella costruzione di relazioni di lungo periodo con i clienti. Sede Italia con Head quarter Milano ? richiesta disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale. Seniority Senior Management / Head of Sales Range di RAL: 80.000 - 90.000 Euro + MBO + Auto ad uso promiscuo + ticket CCNL Commercio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di un cliente leader globale nell'innovazione delle infrastrutture, è alla ricerca di un/a Assistant Office & Fleet (L. 68/99) La posizione Contribuirà al corretto funzionamento delle attività amministrative e organizzative dell'ufficio, supportando al contempo la gestione del parco auto aziendale. La persona selezionata sarà un punto di riferimento per colleghi, fornitori e stakeholder interni, garantendo efficienza operativa e un elevato livello di servizio. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le attività di office management, assicurando il corretto funzionamento degli spazi aziendali. - Coordinare interventi di manutenzione, sicurezza e servizi generali dell'ufficio. - Gestire il rapporto con fornitori e partner esterni. - Amministrare il parco auto aziendale: richieste, assegnazioni, manutenzioni, restituzioni e monitoraggio delle scadenze. - Garantire il rispetto delle policy aziendali e degli adempimenti normativi relativi ai veicoli. - Fornire supporto amministrativo quotidiano ai colleghi della sede di Milano e del Gruppo. - Coordinare richieste di acquisto, gestione fatture e attività amministrative correlate. Collaborare con funzioni interne e stakeholder internazionali per garantire processi fluidi ed efficienti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) . - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli amministrativi, di office management o di supporto a progetti. - Preferibile esperienza in contesti aziendali internazionali e organizzazioni strutturate. - Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Attitudine al problem solving, autonomia e riservatezza. - Buone capacità relazionali e comunicative. - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà internazionale e in continua crescita. - Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo. - Attività diversificate e stimolanti. - Percorsi di formazione e sviluppo professionale attraverso la Inova Academy. - Possibilità di acquisire competenze trasversali in ambito tecnico e organizzativo. - Sede centrale facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici. - Modalità di lavoro ibrida. Retribuzione RAL € 36.000 - € 45.000 CCNL Metalmeccanico Ticket restaurant da 10€ 2 giorni di smartworking Milano (modalità ibrida) Tempo pieno L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze espresse dal candidato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Un importante gruppo italiano del food retail, in forte espansione internazionale, cerca un Global Chief Operations Officer con sede a Milano. Obiettivo del ruolo La persona sarà responsabile di strutturare e rendere scalabile il modello operativo globale, garantendo efficienza, qualità, redditività e una customer experience coerente in tutti i mercati internazionali, con piena responsabilità delle operations internazionali. Responsibilities - Gestire le operations globali di store diretti, franchising e joint venture. - Definire e implementare processi, procedure e standard operativi replicabili. - Monitorare KPI operativi e finanziari, trasformando i dati in azioni di miglioramento. - Ottimizzare performance dei punti vendita - Migliorare organizzazione, staffing e produttività dei negozi. - Gestire e ottimizzare supply chain, logistica e approvvigionamenti internazionali. - Garantire standard di qualità, sicurezza alimentare e compliance. - Rafforzare il controllo e la governance di franchisee e partner. - Supportare l'espansione internazionale valutando nuovi mercati e nuove aperture. Your Profile Esperienza consolidata in QSR, food retail, ristorazione organizzata o retail multi-site. Gestione di reti multi-store e multi-country. Responsabilità diretta di P&L, operations, aperture e processi di standardizzazione. Esperienza con modelli diretti, franchising e joint venture. Preferibile esposizione ai mercati europei e statunitensi. Solide competenze finanziarie e nell'analisi dei KPI. Forte focus su marginalità, food cost e labour cost. Leadership pragmatica e operativa ("hands-on"). Inglese fluente. Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. In sintesi, si tratta di una posizione da COO internazionale con forte orientamento alle operations, ideale per un manager proveniente da grandi realtà della ristorazione o del food retail, capace di standardizzare processi, migliorare la redditività e supportare la crescita globale dell'azienda. Non potremo prendere in considerazione candidati con esposizione solo nazionale. Sede di lavoro: Milano Livello Dirigente RAL 120.000-140.000 euro + MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»