Trova lavoro per supply chain manager in Belluno10

01/11/2026
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Italia, Veneto, Belluno - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società per la Ricerca e Selezione del Personale - BELLUNO- sta selezionando un/una RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE ALIMENTARE (RANGE RETRIBUTIVO 55/65 K + INCENTIVI E BENEFITS) La persona selezionata sarà colui/colei che dovrà garantire il corretto ed efficiente funzionamento dei flussi e dei processi produttivi, monitorando i kpi e raggiungendo gli obiettivi di produzione, qualità e sicurezza. Inoltre coordinerà e gestirà operativamente tra le 50 e le 60 risorse. Principali responsabilità: - Gestione: coordinare le diverse linee di produzione e i turni, assicurando continuità e rispetto delle tempistiche, ottimizzando le risorse a disposizione - Gestione e leadership del team: coordinare, motivare e valorizzare il personale di produzione, definendo con chiarezza compiti, responsabilità, procedure operative e obiettivi da raggiungere. - Monitoraggio dei risultati produttivi: analizzare le prestazioni industriali attraverso i principali indicatori (KPI), con focus su OEE, livelli di produttività, efficienza dei processi, scarti, tempi di fermo impianto e costi di gestione. - Programmazione e integrazione dei processi: lavorare a stretto contatto con le funzioni Supply Chain, Manutenzione e Qualità per migliorare la pianificazione delle attività, gestire i cambi formato, garantire l'efficienza degli impianti e rispettare le tempistiche di consegna. - Ottimizzazione e innovazione dei processi: favorire il miglioramento continuo attraverso metodologie strutturate di analisi e risoluzione dei problemi, la definizione di procedure condivise e la riduzione delle inefficienze produttive. - Qualità, igiene e sicurezza: garantire l'applicazione delle procedure aziendali, il rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro e degli standard igienico-sanitari, promuovendo la consapevolezza e la prevenzione tra i collaboratori. - Crescita delle persone e dell'organizzazione: sostenere lo sviluppo delle capacità tecniche e manageriali del team, contribuendo a rendere la struttura produttiva più organizzata, indipendente nella gestione quotidiana e focalizzata sul raggiungimento dei risultati. Requisiti figura ricercata: - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Industriale preferibilmente) o diploma tecnico con significativa esperienza industriale. - Esperienza consolidata nella gestione della produzione in contesti di processo strutturati, preferibilmente nel settore alimentare. - Esperienza nel coordinamento di team produttivi e nella gestione di impianti automatizzati, preferibilmente organizzati su più turni. - Conoscenza dei principali indicatori di performance industriale e delle metodologie di miglioramento continuo. - Capacità di analisi dei dati, identificazione delle cause di inefficienza e implementazione di azioni correttive. - Familiarità con i principi di sicurezza industriale, qualità di processo e gestione delle procedure operative. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di produzione. - Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile). - Utilizzo del Pacchetto Office (Excel) e gestionale SAM e interfaccia macchine PLC. Caratteristiche personali: - Leadership autorevole e orientata alle persone, capace di coniugare disciplina operativa, ascolto e sviluppo dei collaboratori. - Forte orientamento ai risultati e alla responsabilizzazione. - Approccio pragmatico, strutturato e basato sui dati. - Capacità di prendere decisioni in contesti dinamici e di gestire efficacemente le priorità. - Attitudine al lavoro interfunzionale e alla gestione del cambiamento. - Presenza sul campo e capacità di tradurre gli obiettivi aziendali in comportamenti e risultati concreti Impegno: full-time dal lunedì al venerdì, con orario a giornata. Fine settimana a rotazione ogni 4 settimane. Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - Range retributivo: dai 55K ai 65K in base all'esperienza della figura; - Incentivi e benefits (buoni pasto, indennità di reperibilità, premio di risultato, premio di assiduità) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Belluno, Viale Medaglie D'Oro 21, 32100 Belluno (BL) - Tel. 0437/1944302. E-mail: risorsabelluno@larisorsaumana.it
01/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Belluno - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società per la Ricerca e Selezione del Personale - BELLUNO- sta selezionando il/la Attività Principali: - Gestione e Contatto con il Pubblico - Pianificazione e Coordinatione Tecnica - Monitoraggio ed Evasione Ordini di Lavoro - Interfaccia con il magazzino/acquisti e altri dipartimenti - Gestione Reportistica Operativa Si tratta quindi di una figura chiave nell'organizzazione del flusso di lavoro aziendale relativo all'assistenza, manutenzione e installazione di impianti di refrigerazione industriale e climatizzazione. Punto di raccordo fondamentale tra le esigenze dei clienti e l'operatività dei tecnici sul campo, garantendo un'efficiente pianificazione giornaliera e settimanale e assicurando tempestività, precisione ed eccellenza nel servizio offerto. - Diploma Tecnico o esperienza pregressa nella mansione e nel settore di riferimento - Capacità informatiche (conoscenza gradita di gestionali/CRM) - Ottime doti comunicative e relazionali - Capacità di problem solving e organizzazione Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - Range retributivo: dai € 25.732,00 € ai € 26.843,00 in base all'esperienza della figura; Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Belluno, Viale Medaglie D'Oro 21, 32100 Belluno (BL) - Tel. 0437/1944302. E-mail: risorsabelluno@larisorsaumana.it
01/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Belluno - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società per la Ricerca e Selezione del Personale - BELLUNO- sta selezionando il/la: RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA' - SETTORE ALIMENTARE (PROVINCIA DI BELLUNO) La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del sistema Qualità, assicurando la conformità dei prodotti agli standard richiesti, il rispetto delle normative vigenti e l'ottimizzazione dei processi aziendali. La figura risponde direttamente al Managing Director e coordinerà dalle 4 alle 6 persone. Nello specifico, si occuperà di: - Coordinamento del team Qualità: organizzare e supervisionare le attività del personale, favorendo la diffusione di una cultura aziendale basata sulla prevenzione, sull'attenzione ai dettagli e sul miglioramento costante. - Gestione delle non conformità: analizzare le anomalie rilevate, i reclami dei clienti e le relative cause, definendo interventi correttivi e preventivi e verificandone i risultati. - Assicurazione Qualità: mantenere e aggiornare il sistema di gestione, garantendo l'aderenza ai requisiti normativi, agli standard di riferimento e alle specifiche tecniche concordate con i clienti. - Sicurezza alimentare: supervisionare l'applicazione delle procedure HACCP, assicurando la corretta gestione degli allergeni, la rintracciabilità dei prodotti e il controllo dei rischi legati alla sicurezza alimentare. - Controlli e analisi di laboratorio: coordinare le verifiche qualitative sulle materie prime, sui semilavorati e sui prodotti finiti, assicurando la correttezza delle analisi e la gestione puntuale dei risultati. - Monitoraggio della qualità produttiva: collaborare con la Produzione per individuare criticità operative, prevenire difetti e contenere gli scarti, le rilavorazioni e i costi derivanti dalle non conformità. - Audit e certificazioni: programmare e gestire audit interni, verifiche da parte dei clienti e controlli degli enti certificatori, contribuendo al mantenimento e all'ottenimento delle certificazioni aziendali. - Gestione dei fornitori: lavorare in sinergia con gli uffici Acquisti e Supply Chain per valutare i fornitori e verificare la conformità qualitativa delle materie prime e dei materiali utilizzati. - Conformità e rilascio dei prodotti: supervisionare le procedure di valutazione, approvazione, eventuale blocco e segregazione dei prodotti, garantendo il rispetto dei criteri e delle autorizzazioni aziendali. - Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica, Biologia, Ingegneria o indirizzi affini. - Esperienza significativa nella gestione dei processi qualitativi presso aziende manifatturiere del comparto alimentare, ricoprendo ruoli nell'ambito Quality Assurance e/o Quality Control. - Padronanza delle disposizioni legislative relative alla sicurezza degli alimenti e conoscenza dei sistemi HACCP e delle buone pratiche di fabbricazione (GMP). - Conoscenza dei principali protocolli di certificazione e gestione della qualità alimentare, tra cui IFS e BRCGS. - Capacità di gestire verifiche ispettive, segnalazioni dei clienti e problematiche qualitative, applicando tecniche di analisi delle cause e individuando interventi risolutivi. - Competenze nelle attività di verifica e controllo dei prodotti, nelle procedure di prelievo dei campioni, nelle analisi di laboratorio e nell'utilizzo di indicatori statistici per valutare le prestazioni dei processi. - Esperienza nell'organizzazione del lavoro di gruppo e nel coordinamento di attività che richiedono il coinvolgimento di più reparti aziendali. - Conoscenza della lingua inglese a un livello adeguato per gestire rapporti professionali con clienti e interlocutori internazionali. Caratteristiche personali: - Leadership e gestione delle risorse: capacità di motivare il gruppo, trasferire competenze e favorire un ambiente di lavoro improntato alla collaborazione e alla responsabilità. - Integrità e capacità decisionale: atteggiamento professionale e autorevole, con propensione a prendere decisioni ponderate sulla base di dati verificabili e valutazioni tecniche. - Metodo e capacità di analisi: approccio razionale e organizzato nell'affrontare le criticità, con attenzione all'individuazione delle cause e alla prevenzione del ripetersi dei problemi. - Flessibilità e orientamento operativo: capacità di mantenere elevati livelli di qualità, gestendo al contempo le priorità e le necessità del contesto produttivo. - Attitudine relazionale: capacità di comunicare in modo efficace e collaborare con le diverse funzioni aziendali, favorendo il coordinamento tra Qualità, Produzione, Acquisti e area commerciale. - Mentalità proattiva: interesse per l'ottimizzazione delle procedure, la prevenzione dei rischi e l'introduzione di soluzioni volte ad accrescere l'efficienza e l'affidabilità dei processi. Impegno: full-time dal lunedì al venerdì, con orario a giornata. Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - Range retributivo: dai 45K ai 55K in base all'esperienza della figura; - Incentivi e benefits (buoni pasto, indennità di reperibilità, premio di risultato, premio di assiduità) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Belluno, Viale Medaglie D'Oro 21, 32100 Belluno (BL) - Tel. 0437/1944302. E-mail: risorsabelluno@larisorsaumana.it
14/10/2026
Italia, Veneto, Alpago - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO Ricerca per importante azienda cliente sita in Alpago (BL) un RESPONSABILE PRODUZIONE Profilo ricercato La risorsa avrà il compito di assicurare il corretto svolgimento delle attività produttive, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di volumi, qualità, efficienza, sicurezza e contenimento dei costi. Mansioni e responsabilità - Coordinare e supervisionare le attività produttive, organizzando linee, turni e risorse. - Gestire e motivare il personale di produzione. - Garantire il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e degli obiettivi di efficienza. - Monitorare produttività, scarti, fermi macchina e costi industriali. - Collaborare con Manutenzione, Qualità e Supply Chain per ottimizzare i processi e assicurare la continuità produttiva. - Promuovere il miglioramento continuo e la riduzione degli sprechi. - Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare. Requisiti richiesti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Tecnologie Alimentari o titolo tecnico equivalente; - Esperienza nella gestione di reparti produttivi, impianti industriali e personale organizzato su turni. - Conoscenza dei principali KPI industriali e delle metodologie di analisi delle inefficienze e miglioramento delle prestazioni. - Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel, dei sistemi gestionali aziendali e delle interfacce di supervisione degli impianti, come PLC e sistemi di controllo della produzione. - Conoscenza della lingua inglese preferibile. Ulteriori informazioni: -Tipologia di contratto: contratto e retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidat*. Codice CNEL: E012. Livello di inquadramento indicativo: 2-1 -Orario di lavoro: full time a giornata. Eventuale reperibilità a rotazione nel fine settimana -Luogo di lavoro: Alpago (BL) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
27/10/2026
Italia, Veneto, FELTRE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Belluno, ricerca per solida e affermata realtà del settore metalmeccanico, la figura di:     SEGRETERIA D'UFFICIO - UFFICIO ACQUISTI   Principali responsabilità   - accoglienza visitatori, monitoraggio e coordinamento degli accessi al piazzale aziendale; - smistamento telefonate in entrata, gestione della posta elettronica generale; - parco mezzi aziendali: gestione delle manutenzioni ordinarie/straordinarie, scadenze e prenotazioni; - gestione e prenotazione di alberghi per il personale in trasferta; - ricezione dei Documenti di Trasporto e verifica di coerenza con i relativi ordini di acquisto; - gestione ordini e fornitori: invio ordine materiale e sollecito delle conferme d'ordine ai fornitori, con relativo controllo dei dati; - monitoraggio consegne: tracciamento delle date di consegna dei materiali e sollecito in caso di ritardi; - gestione scorte di magazzino: monitoraggio e riordino del materiale a scorta minima (es. cancelleria, consumabili o articoli  scorta); - archiviazione e segreteria: archiviazione digitale e cartacea di socumenti e supporto generico alle attività di ufficio   Requisiti richiesti:   - buona padronanza pacchetto Office - conoscenza inglese livello B1 - formazione o esperienza pregressa di tipo amministrativo   Tipo di assunzione: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (fascia da 1600 euro a 1800 euro) – CCNL: Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: Full time      Orario di lavoro: 8-17 Luogo di lavoro: Feltre La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Centralino/Segretariato Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist
02/11/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE - LHH
Per importante realtà industriale operante nella progettazione e costruzione di prodotti e impianti ad elevato contenuto tecnologico, ricerchiamo una: persona per il ruolo di: QUALITY MANAGER Avrà la responsabilità di guidare e coordinare l'intera Funzione Qualità aziendale, garantendo l'efficacia del Sistema Qualità e promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo, alla conformità e alla soddisfazione del cliente. Riportando direttamente alla Direzione, sarà il punto di riferimento per tutte le aree della qualità. Responsabilità Principali responsabilità - Coordinare e sviluppare il team Qualità, assicurando l'allineamento degli obiettivi e la crescita professionale delle risorse. - Definire e implementare la strategia Qualità aziendale, monitorandone le performance attraverso KPI dedicati. - Garantire il mantenimento, lo sviluppo e il miglioramento del Sistema di Gestione Integrato certificato (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001). - Presidiare i processi di Qualità Fornitori, dalla qualifica agli audit, fino ai piani di miglioramento e monitoraggio delle performance. - Supervisionare le attività di controllo qualità in produzione e collaudo, assicurando la conformità di prodotto e processo. - Coordinare le attività di Quality Engineering e l'applicazione delle principali metodologie di prevenzione e gestione dei difetti. - Gestire reclami clienti, analisi delle cause, azioni correttive e preventive e programmi di miglioramento. - Promuovere il miglioramento continuo collaborando con Produzione, Ingegneria, Supply Chain e Service. Profilo Requisiti - Laurea in discipline tecniche o cultura equivalente. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito Quality, maturata in aziende manifatturiere complesse operanti su commessa o in produzioni a piccola serie. - Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di team qualità strutturati. - Conoscenza approfondita dei Sistemi di Gestione Integrati e delle normative ISO . - Padronanza delle principali metodologie e strumenti qualità . - Esperienza nella gestione della qualità fornitori e della qualità di prodotto/processo. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferte. Completano il profilo: Leadership autorevole e capacità di guidare il cambiamento, Forte orientamento al miglioramento continuo, Approccio analitico e strutturato al problem solving, Capacità di interagire efficacemente con stakeholder interni ed esterni, Visione sistemica e orientamento ai risultati. Cosa offre il ruolo: - Un incarico strategico con responsabilità sull'intera organizzazione Qualità. - La possibilità di guidare l'evoluzione dei processi, dei sistemi e delle persone; ed essere d'impatto sull'organizzazione. - Un contesto industriale tecnologicamente avanzato e caratterizzato da elevata complessità produttiva. Elemento distintivo della posizione: il ruolo prevede il coordinamento dell'intera funzione Qualità aziendale, sia sotto il profilo organizzativo che di sistema, con responsabilità diretta sul team e sul mantenimento/evoluzione delle certificazioni ISO. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Cortina d'Ampezzo - Hosco
IL RUOLO Per la nostra apertura di The First Cortina, siamo alla ricerca di una figura di Magazziniere/a, che sarà responsabile della ricezione, dello stoccaggio e della distribuzione di merci, alimenti, biancheria o attrezzature all'interno dell'hotel.  Gestirà in modo efficiente il flusso delle merci in entrata e in uscita, garantendo, in collaborazione con il Purchasing Manager, il corretto approvvigionamento di tutti i reparti dell'hotel (cucina, ristorante, bar, housekeeping, manutenzione) nel rispetto delle norme igieniche e di sicurezza sui luoghi di Lavoro.  LE TUE ATTIVITA': - Assicurarsi che tutte le merci ricevute dalla zona di carico siano della giusta qualità, quantità e descrizione, secondo l'ordine di acquisto.  - Controllare che tutte le bolle di consegna siano firmate e contrassegnate con l'ora dal destinatario, che le temperature di consegna siano registrate in modo appropriato e che le copie vengano inoltrate ai relativi capi di dipartimento.  - Annotare la merce danneggiata ricevuta sulla bolla di consegna e la segnalerete al capo dipartimento.  - Posizionare la merce nelle apposite aree di magazzino (celle frigorifere, dispense alimentari, depositi di biancheria o attrezzature OS&E - Operating Supplies and Equipment) seguendo i criteri di rotazione (FIFO - First In, First Out) e le normative igienico-sanitarie HACCP; - Consegnare le merci ricevute ai reparti giusti.  - Assicurarsi che le procedure pertinenti siano sempre eseguite in relazione alle procedure e ai regolamenti in materia di salute e sicurezza, igiene, protezione, incendi ed emergenze.  - Assicurarsi che la zona di carico/scarico sia mantenuta pulita, ordinata e igienica.  - Utilizzare sempre le attrezzature e l'abbigliamento di sicurezza necessari, assicurandoti che le uniformi siano pulite e igieniche.  - Assicurarsi che le attrezzature dell'hotel vengano utilizzate con la cura appropriata, per ridurre al minimo danni e guasti.  - Raccogliere i pallet usati in tutte le aree del seminterrato per prepararli per il ritiro da parte dei fornitori.  - Bloccare e sbloccare aree di stoccaggio sicure della merce.  - Aiutare gli altri reparti con la consegna e lo scarico dei prodotti secondo le istruzioni, ad esempio il deposito delle pulizie, il frigorifero da cucina. 
02/11/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, Cordenons - LHH
LHH ricerca per azienda cliente, realtà italiana specializzata nelle forniture industriali e nei servizi integrati per il settore manifatturiero, un/una Preventivista Tecnico per la sede di Cordenons (PN). Responsabilità Nel dettaglio si occuperà di: - Analizzare le richieste provenienti da clienti e forza vendita, individuando le soluzioni tecniche più idonee; - Elaborare preventivi e offerte commerciali relative a componenti e forniture industriali; - Supportare i commerciali esterni nella gestione delle opportunità dal punto di vista tecnico e documentale. - Interfacciarsi con fornitori e partner per richieste di quotazione, verifiche di disponibilità e individuazione di soluzioni alternative; - Gestire il follow-up delle offerte monitorandone gli sviluppi fino alla conversione in ordine; - Fornire supporto tecnico-commerciale ai clienti, diventando un punto di riferimento per la fase pre-vendita; - Collaborare con le funzioni interne di acquisti, logistica e operations per garantire la corretta gestione delle commesse; - Inserire e monitorare gli ordini all'interno del gestionale aziendale; - Mantenere una relazione costante con clienti e partner attraverso telefono ed e-mail. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Preventivista Tecnico - Preferibile provenienza da contesti legati alla distribuzione industriale, componentistica meccanica, automazione, pneumatica, trasmissione di potenza o settori affini; - Capacità di leggere codifiche prodotto e individuare equivalenze o alternative tecniche; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali ERP; - Attitudine ad operare in un contesto tecnico ad elevata interazione con clienti, fornitori e forza vendita. Completano il profilo: - Forte orientamento al cliente; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Capacità di analisi e problem solving; - Proattività e spirito di iniziativa; - Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività diversificate. Sede di lavoro: Cordenons (PN) #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Pordenone - Adecco Italia
Profilo Per nostro Cliente, realta del settore commerciale, ricerchiamo nuova risorsa da inserire nel proprio organico con il ruolo di Impiegata Commerciale Front Office, Cassa e supporto Ufficio Acquisti . Cerchiamo una persona dinamica, precisa e organizzata, con predisposizione al lavoro in team e capacita di gestire in autonomia le attivita assegnate. Valutiamo con interesse anche profili junior da formare e far crescere all'interno dell'azienda. Responsabilita Mansioni principali Gestione del front office e accoglienza clienti; Operazioni di cassa e registrazione della prima nota; Inserimento e aggiornamento anagrafiche clienti e fornitori; Inserimento documenti in entrata e gestione carichi di magazzino; Supporto alle attivita dell'Ufficio Acquisti; Sollecito materiali presso fornitori; Gestione e aggiornamento listini; Preparazione di richieste di offerta e offerte commerciali; Attivita di segreteria e supporto amministrativo generale Skill e Professionalita Requisiti richiesti Diploma ad indirizzo amministrativo, commerciale o equivalente; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Precisione, affidabilita e capacita organizzative; Costituiscono titolo preferenziale Esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi commerciali o amministrativi; Cosa offriamo Inserimento in un'azienda solida e strutturata; Sede di lavoro: Pordenone ’ Orario: 8.00 12.00 14.00 18.00 dal lunedi al venerdi Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: 23.000€ 25.000€ Livello: 5 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italia, Veneto, CORTINA D`AMPEZZO - In Job S.p.A.
Injob Hospitality, divisione per il turismo e la ristorazione, seleziona per una prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle, specializzata nell'ospitalità di lusso, un Economo di Hotel con esperienza consolidata nel settore alberghiero. La figura si occuperà di: - Gestione degli approvvigionamenti e degli ordini di acquisto. - Controllo delle merci in entrata, verifica delle consegne e organizzazione del magazzino. - Monitoraggio delle giacenze, dei consumi e delle scorte. - Controllo dei costi e collaborazione con i reparti operativi e amministrativi. - Gestione dei rapporti con i fornitori e verifica delle condizioni commerciali concordate. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo di economo, preferibilmente presso hotel 4 o 5 stelle. - Conoscenza dei processi di acquisto, gestione del magazzino e controllo dei costi alberghieri. - Precisione, affidabilità, ottime capacità organizzative e autonomia operativa. Si offre: - Inserimento non stagionale. - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. - Vitto durante il turno di lavoro. - Alloggio presso staff house. Disponibilità richiesta: inserimento urgente.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
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