Trova lavoro per store manager in Pastrengo29

04/10/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Rovereto - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a Rovereto (TN) la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale.Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / EventiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACitta: Rovereto (Trento)Disponibilita oraria:Disp. Turni senza notteData inizio prevista: 20/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiCitta: Rovereto (Trento)Disponibilita oraria:Totale disponibilita Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Livello contratto: 3° livello
03/10/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Rovereto - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a Merano (BZ) la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale.Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / EventiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACitta: Merano (Bolzano)Disponibilita oraria:Disp. Turni senza notteData inizio prevista: 20/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiCitta: Merano (Bolzano)Disponibilita oraria:Totale disponibilita Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Livello contratto: 3° livello
06/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Se desideri entrare a far parte di una realtà affiatata, hai esperienza nella gestione delle persone e sei alla ricerca di un contesto dinamico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione che fa per te!   Chi cerchiamo?   Vice Responsabile di Punto Vendita per il nostro showroom di Brescia. Ti occuperai di supportare il Responsabile nella gestione operativa del punto vendita, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarai un punto di riferimento per le persone, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante, affrontando le sfide quotidiane con spirito proattivo e risolutivo. Grazie alle tue capacità organizzative e di leadership, contribuirai a guidare il team verso l'eccellenza, promuovendo elevati standard di servizio e garantendo un'esperienza d'acquisto di qualità per ogni cliente.   Quali saranno le tue principali attività? - Implementerai le strategie commerciali aziendali; - Ti occuperai della gestione del personale del negozio; - Sarai esempio di Comunicazione efficace della trasmissione dei valori aziendali; - Formerai e valuterai il personale; - Sarai supervisore delle operazioni di cassa; - Gestirai le strutture del negozio in collaborazione con la sede centrale.   Hai le seguenti caratteristiche? - Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende della grande distribuzione organizzata o del settore retail; - Capacità comunicative e relazionali eccellenti; - Determinazione nel raggiungere gli obiettivi; - Conoscenze base di analisi dei dati e tecniche di formazione; - Familiarità con strumenti come Microsoft Excel e PowerPoint; - Capacità di leadership, pianificazione, problem solving e decision making. - Mobilità territoriale e flessibilità oraria sono considerate requisito preferenziale.   Cosa offriamo? Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al I livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 40.000€ e i 50.000€ lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. Ti garantiamo un percorso di onboarding strutturato che ti accompagnerà fin dal tuo ingresso in azienda. Il piano prevede una formazione iniziale fuori regione, interamente retribuita, seguita da un affiancamento pratico sul campo con il supporto di colleghi senior, per consentirti di acquisire progressivamente tutte le competenze necessarie al ruolo. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. Unisciti al Team di mondo convenienza e lascia la tua impronta nella nostra storia di successo    
06/10/2026
Italia, Lombardia, CONCESIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONCESIO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane. RequisitiAvere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a
25/09/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera Salary Range: 36.000- 42.000€ Possibilità di Relocation regionale
07/10/2026
Italia, Lombardia, CURTATONE - Etjca S.p.a.
Etjca agenzia filiale di Roma Galati per il lavoro, per importante cliente operante nella GDO ricerca un/una:   Assistente di punto vendita - Curtatone     Descrizione del lavoro: Siamo alla ricerca di una figura professionale con esperienza nel settore della GDO, da inserire nel nostro team. La risorsa che verrà scelta sarà di supporto al responsabile. Si occuperà inoltre di sistemazione scaffali, riordino negozio e cassa. Ruolo e responsabilità: - vendita al cliente; - cassa; - sistemazione scaffali; - rifornimento merci; - gestire delle operazioni fiscali di apertura e chiusura pv; - supporto allo store manager. Riporto gerarchico: Store Manager Relazioni di funzione: Interne: colleghi Esterne: clientela Requisiti professionali: - diploma di maturità; - esperienza pregressa nel settore GDO; - proattività e affidabilità; - buone doti comunicative e capacità di lavorare in team; - domicilio a massimo 15 km dal luogo interessato.   Sede di lavoro: CURTATONE   Orario di lavoro: Full time 40 h settimanali, su turni dal lunedì alla domenica. Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo determinato, 4° livello – CCNL Commercio RAL: € 24.970   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia ricerca per importante catena cliente del settore della Ristorazione un/a Direttore di Ristorante / Restaurant Manager. La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento dell'intero locale, responsabile dell'andamento economico e operativo dello store. Cerchiamo un professionista che sappia coniugare eccellenti doti di leadership con una spiccata attitudine commerciale, capace di essere un impeccabile padrone di casa per i clienti e un guida carismatica per tutto il team. Retribuzione annua: 29000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni - Esperienza consolidata: Pregressa e comprovata esperienza nel ruolo di Direttore di Ristorante / Store Manager maturato all'interno di catene di ristorazione organizzata o format strutturati. - Valutiamo profili Retail: Si prendono in considerazione anche candidature provenienti dal settore Retail (in contesti con vendita assistita spinta ed elevata attenzione al cliente), purché la risorsa abbia maturato in passato un'esperienza operativa diretta all'interno del settore ristorativo. - Leadership e orientamento commerciale: Spiccate doti di gestione del personale, capacità decisionale nei momenti di stress e orientamento al cliente. - Disponibilità oraria: Disponibilità a lavorare su turni spezzati (pranzo e cena), in particolare nei fine settimana e nei giorni festivi. - Mobilità e residenza: Residenza o domicilio a un massimo di 30-40 minuti dal locale (requisito fondamentale per la gestione agevole dei rientri per il turno spezzato). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 29000 - € 40000 annuale
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, filiale di Brescia, per importante azienda di forniture elettriche ricerca un: RESPONSABILE PUNTO VENDITA(M/F/NB)   Si offre: - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda; - Inquadramento e CCNL: Livello commisurato all'effettiva esperienza del candidato ? CCNL Terziario, Commercio e Servizi; - Welfare & Benefit: Buoni pasto / Ticket restaurant da € 8,00 per ogni giorno lavorato; - Ambiente di lavoro strutturato, dinamico e stimolante con reali possibilità di crescita e formazione continua. - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00) con disponibilità al lavoro il sabato mattina (8:00 - 12:00). - Luogo di lavoro: Flero (BS) / zona Brescia Sud. Retribuzione annua: 38000€ - 40000€ esperienza1 anno Quali requisiti sono necessari? - Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Punto Vendita, Store Manager o Vice Responsabile, preferibilmente all'interno di realtà della distribuzione specializzata, GDO, materiale elettrico, idrotermosanitario o ferramenta/bricolage; - Forte attitudine alla leadership, spiccate capacità organizzative e predisposizione alla gestione delle risorse umane; - Orientamento al cliente e spiccate doti relazionali e commerciali; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali per il monitoraggio delle vendite e del magazzino; - Residenza o domicilio nelle vicinanze di Flero/Brescia. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 38000 - € 40000 annuale
24/09/2026
Italia, Veneto, Lonigo - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra. Per il nostro punto vendita Tigotà di Lonigo (VI) stiamo ricercando un/una: VICE REFERENTE DI PUNTO VENDITA   Il ruolo è finalizzato ad affiancare il referente del punto vendita per: - la gestione quotidiana del punto vendita, il coordinamento e la supervisione, garantendo un'eccellente esperienza per il cliente; - la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi di vendita; - l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.  La risorsa si occuperà anche dell'accoglienza del Cliente, dell'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo è caratterizzato da leadership, teamwork, doti comunicative e relazionali, orientamento al risultato e problem solving.   Requisiti ideali: - esperienza nella vendita al pubblico come commesso/commessa e nella gestione di un team di lavoro o come store manager; - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente; - ottime capacità organizzative e di gestione dello stress; - motivazione e predisposizione al lavoro di squadra; - flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte; - buon utilizzo del pc e del pacchetto Office.   Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi iniziare un percorso di crescita nel retail, inviaci la tua candidatura!   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
11/10/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Adecco Italia spa, divisione Permanent Consultant, per importante realta della Grande Distribuzione Organizzata, ricerca uno/a DIRETTORE DI PUNTO VENDITA con esperienza nella gestione di punti vendita e nel coordinamento di team.Principali responsabilita-Gestione operativa ed economica del punto vendita.-Coordinamento, motivazione e organizzazione del personale.-Monitoraggio delle performance e raggiungimento degli obiettivi aziendali.-Garanzia di elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente.-Supervisione dei processi di selezione e inserimento delle risorse.-Gestione delle attivita legate ad assortimento, approvvigionamento e organizzazione del negozio.Requisiti-Esperienza pregressa in ruoli di responsabilita nella GDO;-Capacita di leadership e gestione di team.-Buone competenze organizzative e relazionali.-Conoscenza delle dinamiche commerciali e operative di un punto vendita.Orario: Full time giornalieroSede operativa: VERONASi offre contratto di assunzione alle dirette dipendenze a tempo indeterminato, 1/2 liv ccnl Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), Ral dai 40k Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time CCNL: DMO Livello contratto: 2
09/10/2026
Italia, Lombardia, MANTOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MANTOVA (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781Requisiti - Essere automuniti e disponibili a spostarsi durante il percorso formativo nell' hinterland milanese - Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare - Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
17/09/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, RIVA DEL GARDA - INVIDIAUOMO S.P.A.
Sei appassionato/a di moda e desideri gestire un’attività già avviata con una clientela fidelizzata? Stiamo cercando un gestore-affiliato per il nostro punto vendita a Riva del Garda. Offriamo: - Affiliazione in conto vendita con margine garantito. - Attività già avviata, consolidata e con una clientela fidelizzata. - Supporto operativo e commerciale per ottimizzare la gestione del punto vendita. Requisiti: - Apertura partita IVA. - Fidejussione bancaria a garanzia della merce in deposito. - Capacità organizzative e passione per il settore moda. Dettagli operativi: - Orari di apertura: dal martedì al sabato. - (Nel periodo dei saldi e a Natale sono previste aperture domenicali.) Tipo di contratto: Contratto di AFFILIAZIONE con partita IVA. Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Weekend Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale) - manager: 1 anno (Preferenziale) Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale) - manager: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona
26/09/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., ricerca per inserimento nel punto vendita di una nota catena di ristorazione Posizione VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA sarai il punto di riferimento del ristorante: per il team, per i clienti e per l'azienda. Avrai un ruolo fondamentale nella gestione operativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza e servizi Ti occuperai di: ● monitoraggio dei costi variabili ● gestione inventario e ordini ● supervisione della cassa e delle operazioni contabili ● gestione dello staff e organizzazione dei turni ● attenzione costante alla soddisfazione del cliente e agli standard di qualità Requisiti ● Esperienza pregressa nel ruolo; ● Spiccate doti relazionali; ● Predisposizione a lavorare in team; ● Capacità di problem solving; ● Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative Altre informazioni Retribuzione: 1.300 - 1.600 € netti al mese Retribuzioni extra: ● Maggiorazione per festivi e notturni ● Straordinari ● Tredicesima e quattordicesima Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Bergamo L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.