Trova lavoro per store manager cr in Cremona15

29/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FIDENZA - DURING S.P.A.
During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente, situata presso Fidenza: Un/una STORE MANAGER La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestione e organizzazione del punto vendita; - Coordinamento e supervisione del team; - Gestione dei turni e delle attività quotidiane; - Monitoraggio delle vendite e raggiungimento degli obiettivi; - Assistenza e gestione della clientela; - Gestione dello stock e mantenimento degli standard del punto vendita. ORARIO: Full time, su turni dal lunedì alla domenica, riposo a rotazione LUOGO DI LAVORO: Fidenza CONTRATTO: Tempo determinato RAL: A partire da €23.000 #offertedelmese - Esperienza pregressa nel ruolo; - Preferibile esperienza nel settore retail/fashion; - Ottime capacità relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Capacità di gestione e coordinamento del team; - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend; - Flessibilità oraria; - Disponibilità immediata. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FIDENZA - DURING S.P.A.
During spa filiale di Bozzolo ( Mn ) seleziona per prestigioso marchio di biancheria per la casa store manager da inserire in diversi punti vendita siti in provincia di Mantova, Parma, Brescia, Bologna, Cesena, Roma, Arezzo, Torino, Udine e Treviso. preferibile pregressa esperienza in ambito commerciale/vendita disponibilità a lavoro nei fine settimana ( con turnazione alternata ) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, Cremona (CR) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: STORE MANAGER SI OCCUPERA’: · Coordinamento e gestione del punto vendita e del team · Monitoraggio del punto vendita e dei risultati · Servizio al cliente COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 27.900,00 e € 40.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 6/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
21/10/2026
Italia, Lombardia, SAN ROCCO AL PORTO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di San Giuliano Milanese, ricerca per importante catena italiana operante nel settore della ristorazione un/una:   STORE MANAGER – RESTAURANT LEADER   Mansioni principali La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa del ristorante e del coordinamento del team, occupandosi di: - Garantire un'esperienza cliente eccellente, curando l'accoglienza, la qualità del servizio e la soddisfazione della clientela. - Coordinare e motivare il team, occupandosi della formazione, della pianificazione delle attività, del monitoraggio delle performance e dello sviluppo delle persone. - Partecipare attivamente alle attività operative del ristorante, dalla preparazione delle piadine al controllo del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. - Monitorare e analizzare i principali indicatori di performance del punto vendita, tra cui vendite, costi e risultati operativi, individuando eventuali azioni di miglioramento. - Collaborare con gli altri reparti aziendali per garantire il rispetto degli standard di qualità, servizio ed efficienza operativa. - Gestire le operazioni di cassa, i versamenti e gli strumenti operativi dedicati, assicurando precisione e affidabilità. - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi del ristorante, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato ai risultati.   Requisiti richiesti - Esperienza, preferibilmente maturata nella gestione di punti vendita, ristoranti o attività del settore della ristorazione. - Spiccate capacità di leadership, attitudine al coordinamento e capacità di motivare e coinvolgere il team. - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio. - Capacità di analizzare i risultati operativi e individuare opportunità di miglioramento. - Flessibilità, proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici e caratterizzati da ritmi sostenuti. - Buone capacità organizzative e di problem solving, con attitudine a gestire responsabilità e imprevisti. - Interesse per la crescita professionale e disponibilità a intraprendere un percorso di sviluppo all'interno dell'azienda.   Offerta contrattuale - Contratto: tempo indeterminato, full time. - RAL: 24.000–27.000 €. - Premi e incentivi: bonus legati alle performance del punto vendita. - Formazione: percorso di formazione continua in negozio, online e presso il Campus aziendale. - Crescita professionale: concrete opportunità di sviluppo e possibilità di evoluzione verso il ruolo di Area Manager. - Benefit: convenzioni e sconti aziendali attraverso piattaforme dedicate ai dipendenti. - Ulteriori opportunità: corsi di lingua gratuiti e inserimento in un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone.   Luogo di lavoro: Centro Commerciale Belpo, San Rocco al Porto (LO)   Iter di selezione: Il processo di selezione prevede: • Screening delle candidature • Primo colloquio conoscitivo • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione • Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
21/10/2026
Italia, Lodi - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Retail Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito Retail, Fashion & Luxury. Per azienda leader nel settore della cosmetica e della cura della persona, selezioniamo una figura di Store Manager (M/F/NB) Part time per punto vendita in centro a Milano. Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: Part-time (30, 32 o 34 ore settimanali; la base oraria verrà concordata con l'azienda in fase di selezione) su turni dal lunedì alla domenica. Durante periodi di picchi di lavoro (es. Black Friday, periodo natalizio, etc) è richiesta la disponibilità a svolgere orari di lavoro full time (40 ore) Cosa si offre: Inserimento diretto in azienda con CCNL Terziario Confcommercio al 3° o 2° livello Commercio, tempo determinato scopo trasformazione. Retribuzione Annua Lorda (RAL): 35000 - 40.000 € su 14 mensilità (commisurata all'esperienza e riproporzionata sull'orario part-time). Retribuzione Variabile: Piano di incentivi con premialità mensili al raggiungimento dei target di fatturato. Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza3 anni Requisiti del profilo ricercato: - Pregressa esperienza nel coordinamento del punto vendita e del team nel ruolo di Store Manager / Assistant store manager / Responsabile di punto vendita nel settore Retail. - Ottima capacità di lettura e analisi dei KPI ai fini di tradurli in action plan concreti per il raggiungimento dei target. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Conoscenza della lingua inglese (che verrà testata fin dalle prime fasi di colloquio); - Eccellenti doti di leadership, attitudine collaborativa, proattività e forte senso di appartenenza/attaccamento all'azienda; - Orientamento alla cultura del feedback (capacità di erogarlo e di riceverlo) e spiccata predisposizione alla gestione, formazione e motivazione delle risorse, in un'ottica di condivisione e trasmissione del know-how. La provenienza dal settore della vendita di prodotti beauty e cosmetici costituirà un plus. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
22/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e la leadership è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Store Manager, sarai protagonista nella gestione del punto vendita, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi.   Le tue responsabilità - Gestirai il conto economico del punto vendita, monitorando e interpretando i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali; - Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità; - Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, giocando un ruolo attivo nella presa di decisioni strategiche; - Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi; - Ispirerai e trascinerai il gruppo guidandolo in piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR.   Profilo  Potresti essere il/la Leader che stiamo cercando se: - Lavori con entusiasmo, energia e motivazione; - Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Ti poni sempre obiettivi ambiziosi; e hai: - Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi. Troverai un contesto dinamico con: - Retribuzione competitiva e sistema incentivante; - Flessibilità oraria; - Scontistica esclusiva sui prodotti; - Formazione tecnica di prodotto; - Sviluppo di competenze manageriali; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo: - RAL: 42.000 – 45.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla complessità del punto vendita; - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online; - Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi su 7.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
22/10/2026
Italia, Casalmaggiore - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona intraprendente e con ottime doti di leadership? Ti piacerebbe entrare nel mondo della GDO e lavorare per un'azienda leader nel settore?    Continua a leggere, abbiamo l'offerta di lavoro giusta per te!   Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, ricerca per multinazionale leader della grande distribuzione organizzata, uno    Store manager.   Si offre: inserimento diretto in azienda full time (40h), con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante con ottime opportunità di crescita e sviluppo professionale in un'azienda multinazionale. Orario di lavoro: turni, anche festivi. RAL €36.093,02 su 14 mensilità.   Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR). Retribuzione annua: 36000€ - 36100€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo cercando? - esperienza nel settore GDO; - spiccate doti di leadership e capacità di motivare e ispirare il team; - ottime competenze relazionali e comunicative; - orientamento al risultato e capacità di raggiungere gli obiettivi di vendita; - conoscenza dei processi operativi della GDO, inclusi l'inventario e il controllo delle perdite; - flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, inclusi i sabato e i festivi, conformemente alla fascia oraria dalle 06.00 alle 22.00. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 36000 - € 36100 annuale
22/10/2026
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di BRESCIA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Hai una forte passione per il mondo della ristorazione e un'innata propensione alla gestione operativa di un punto vendita? Sei un leader capace di motivare il team e orientato al raggiungimento degli obiettivi? Randstad Italia, filiale di riferimento, per importante realtà del settore ristorazione in forte espansione, ricerca una figura di talento da inserire come STORE MANAGER presso la sede di Rodengo Saiano. Se cerchi una sfida professionale stimolante in un contesto dinamico, questa è l'occasione che fa per te! STORE MANAGER (f/m/nb) Luogo di lavoro: Rodengo Saiano. Si offre: contratto a tempo determinato finalizzato ad un inserimento stabile; RAL circa 32-34K (corrispondente a circa 1800 euro netti mensili su 12 mensilità). Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali su turni, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager, Assistant Manager o Direttore di sala nel settore della ristorazione; - spiccate doti di leadership e attitudine alla gestione di team numerosi; - capacità di analisi economica e gestione del budget; - orientamento al problem solving e ottima gestione dello stress in ambienti frenetici; - disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; - ottime doti comunicative e attitudine al contatto con il cliente. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per entrare a far parte di questa realtà! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, OFFANENGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OFFANENGO (CR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a 
01/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente una figura da inserire come STORE MANAGER presso un'azienda leader nella ristorazione e PARMA (PR).   La risorsa sarà inserita all'interno del team e si occuperà dell'accoglienza al cliente, formazione, coordinamento turnazione team e gestione delle sue performances. Sarà una figura operativa nella preparazione cibo, supervisione standard di qualità e potrà integrare best pratices per il miglioramento della produttività del punto vendita.   SI OFFRE: - contratto full time 40h settimanali e indeterminato; - inserimento immediato; - stabilizzazione e progressione professionale.   SI RICHIEDE: - esperienza pregressa nella mansione o nella ristorazione; - proattività lavorativa; - autonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - disponibilità immediata.   CCNL: TURISMO PUBBLICI ESERCIZI MINORI - FIPE - Livello 4°/1° RAL: 25k - 35k BENEFIT: Sconti aziendali, corsi di formazione e di lingua, bonus produttività commisurato al punto vendita. Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a rotazione, turni all'interno della fascia oraria dalle 10:00 alle 22:00. Sabato e domenica disponibilità obbligatoria. Luogo di lavoro: PARMA (PR)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
28/10/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia siamo alla ricerca per nota realtà commerciale europea: RESPONSABILE DI NEGOZIO   Responsabilità principali - Accogliere i clienti e consolidare la loro fidelizzazione, garantendo un’esperienza d’acquisto positiva. - Guidare e motivare il gruppo di lavoro, favorendo la collaborazione e la crescita professionale. - Gestire e organizzare le operazioni giornaliere del punto vendita, ottimizzando i flussi di merce. - Analizzare gli indicatori di performance (KPI) e i risultati economici, adottando azioni correttive per raggiungere gli obiettivi. - Garantire la corretta presentazione dei prodotti e l’ordine del negozio, valorizzando gli spazi espositivi. - Lavorare a stretto contatto con il Regional Manager per sviluppare e attuare iniziative commerciali efficaci. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in posizioni di coordinamento o gestione nel settore retail, GDO o ambiti similari. - Capacità di leadership, spirito d’iniziativa e orientamento al raggiungimento dei risultati. - Flessibilità operativa e spiccata sensibilità verso le necessità della clientela. - Conoscenza degli indicatori commerciali e delle principali attività di gestione economica del negozio. - Capacità organizzative, autonomia operativa e cura dei dettagli. - La conoscenza della lingua inglese costituisce un titolo preferenziale.   Contratto: assunzione diretta in azienda Orario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21 Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP  H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800
16/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per prestigiosa azienda cliente operante nel settore beauty retail un/una STORE MANAGER a Fidenza(PR) Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: - Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo; - Monitorare l'andamento delle vendite del negozio; - Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio; - Selezionare e formare il personale dello store; - Coordinare il team; - Supportare, incentivare e motivare il personale di vendita. Requisiti - Diploma; - Capacità organizzative e gestionali; - Provenienza dal settore beauty; - Capacità di leadership; - Orientamento al risultato; - Capacità decisionali; - Capacità comunicative e relazionali; - Dinamicità e intraprendenza. Altre informazioni Si offre: contratto diretto in azienda con CCNL Commercio. RAL: 30K ? 35K. Orario di lavoro: full time su turni 6/7gg dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 10:00 ? 20:00. Luogo di lavoro: Fidenza (PR) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
17/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel settore abbigliamento premium un/una Vice store manager Full time da inserire presso il proprio punto vendita sito a Franciacorta. La risorsa, si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza e assistenza al cliente; - Operazioni di cassa, con apertura e chiusura; - Allestimento; - Affiancamento nella formazione delle risorse - Affiancamento nella stesura degli orari settimanali/mensili  - Reportistica e kpi. Orario di lavoro: Full time 40h  Contratto: iniziale Tempo determinato 12 mesi o Tempo indeterminato sulla base dell'esperienza pregressa. Inserimento diretto in azienda con CCNL 3° livello del commercio. Ral: 25.000- 27.000KRequisiti - Pregressa esperienza nella vendita assistita; - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - Disponibilità immediata; - Gestione e formazione del team 
23/10/2026
Italia, Lombardia, SANT'ANGELO LODIGIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SANT'ANGELO LODIGIANO (LO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a 
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