Trova lavoro per store manager in Busto arsizio42

21/10/2026
Italia, Lombardia, Bolzano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, Divisione Specializzata Retail & Merchandising, ricerca per importante azienda di abbigliamento e articoli sportivi uno/una : Store Manager per il punto vendita del CC Carosello Responsabilita - Garantire il raggiungimento dei KPI del Punto Vendita - Garantire la corretta tenuta del Punto Vendita in termini di presenza prodotto, visual e prezzi - Sviluppare l'organizzazione del negozio e le competenze dei collaboratori - Selezionare e curare l'inserimento dei nuovi collaboratori Skill e Professionalita -Diploma - Pregressa esperienza nel medesimo ruolo maturata in contesti strutturati - Comprovate competenze di gestione del personale - Completano il profilo spiccato orientamento al risultato ed al Cliente, adattabilita, flessibilita e Leadership - RAL 30- 35K + BONUS -Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Informazioni retributive Retribuzione: 30/35.00€ CCNL: Commercio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, COMO - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente nei pressi di Como cerchiamo un addetto alle vendite con la passione per il mondo dell'arredamento casa. Lo Store Assistant lavorerà su turni part-time o full time, weekend compresi e con riposo infrasettimanale. Guidato dalla cura dell'articolo, dalla tradizione del made in Italy e dalla passione per il gusto e l'eleganza, lo Shop Assistant offrirà ai clienti un'esperienza di acquisto immersiva nella scelta dei divani personalizzabili, seguendoli in tutte le fasi di vendita e progettazione con il supporto dei gestionali interni. L'azienda offre premi legati alla performance, affiancamento dello Store Manager e percorso di crescita continuo. Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e stabilizzazione. - Diploma e buona dimestichezza con PC/iPad e pacchetto Office - Esperienza nella vendita al dettaglio, gradita nel settore arredamento - Disponibilità part-time/full-time nei weekend, con riposo infrasettimanale - Ottime capacità comunicative, energia e forte orientamento al cliente Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per importante realtà Premium Lifestyle, siamo alla ricerca di un Retail Manager che avrà la responsabilità del mercato Italia. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e sviluppare la rete composta di negozi monomarca diretti. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI commerciali. - Monitorare costantemente le performance dei punti vendita attraverso analisi quantitative e qualitative. - Supportare gli Store Managers nella definizione e nell'implementazione di action plan finalizzati al miglioramento dei risultati. - Assicurare l'omogenea applicazione degli standard retail del brand. - Guidare le attività di business development all'interno della rete. - Incrementare traffico, conversione e valore medio delle vendite. - Collaborare con Marketing per la realizzazione di eventi, iniziative di client engagement e attività di lead generation. - Valutare possibili espansioni della rete di negozi - Garantire la corretta esecuzione delle procedure operative - Monitorare produttività, costi e qualità dei processi. - Verificare l'applicazione delle policy aziendali e degli standard di servizio. - Presidiare tematiche relative a stock management, customer service e post vendita. - Collaborare con le funzioni centrali per l'ottimizzazione continua della customer journey. - Gestire direttamente gli Store Managers e supportare i team nella crescita professionale. - Elaborare forecast e piani di sviluppo. - Partecipare alla definizione del budget retail. - Presentare periodicamente alla Direzione analisi sulle performance della rete. - Identificare opportunità di miglioramento organizzativo e di incremento della redditività. - Promuovere una cultura manageriale orientata alla performance e alla responsabilizzazione. - Supportare attività di recruiting, onboarding e formazione. - Favorire il coinvolgimento e la retention delle risorse chiave. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno 8-10 anni di esperienza nel retail management di categoria Premium - Esperienza consolidata nella gestione di network multi-store. - Forte orientamento al business. - Esperienza nella gestione e sviluppo delle vendite. - Capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni. - Visione strategica del business retail - Fluente conoscenza della lingua inglese Inquadramento: Quadro Ccnl Commercio Range di riferimento: € 75.000-€85000 + mbo Benefit: auto aziendale #LI-MC7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CORSICO - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente nei pressi di Corsico cerchiamo un addetto/a alle vendite con la passione per il mondo dell'arredamento casa. Lo Store Assistant lavorerà su turni part-time da 30h o full-time 40h, weekend compresi e con riposo infrasettimanale. Guidato dalla cura dell'articolo, dalla tradizione del made in Italy e dalla passione per il gusto e l'eleganza, lo Shop Assistant offrirà ai clienti un'esperienza di acquisto immersiva nella scelta dei divani personalizzabili, seguendoli in tutte le fasi di vendita e progettazione con il supporto dei gestionali interni. L'azienda offre premi legati alla performance, affiancamento dello Store Manager e percorso di crescita continuo. Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e stabilizzazione. - Diploma e buona dimestichezza con PC/iPad e pacchetto Office - Esperienza nella vendita al dettaglio, gradita nel settore arredamento - Disponibilità part-time/full-time nei weekend, con riposo infrasettimanale - Ottime capacità comunicative, energia e forte orientamento al cliente Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - CISALFA SPORT
Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 5 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, ricerca una figura di HR Business Partner.   La risorsa, riportando all'HR Retail Country Manager, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager).   Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità.   Principali attività e responsabilità - Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area; - Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati; - Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager; - Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti; - Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi.   Requisiti - Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari; - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in realtà Retail; - Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office; - Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate; - Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business; - Posizione itinerante nell'area di competenza (Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria).   Cosa offriamo - RAL: 48.000 – 52.000 € lordi/anno, la proposta potrà essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; - È prevista una componente variabile annuale del 10% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì; - Auto ad uso promiscuo (Telepass, carta carburante) - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione.   Area di competenza: Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta #GameOnWithCisalfa
29/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dello showroom, rappresentando il brand nei confronti di una clientela nazionale e internazionale composta da privati, architetti, interior designer, studi di progettazione e professionisti del settore. Il ruolo richiede una persona con forte sensibilità commerciale, standing elevato e una naturale capacità di relazione, in grado di interpretare e trasmettere i valori di un marchio caratterizzato da un posizionamento esclusivo, un prodotto sofisticato e un servizio fortemente orientato alla qualità. Attività principali: - Gestire lo showroom garantendo un'esperienza cliente coerente con il posizionamento alto di gamma del brand; - Accogliere e accompagnare clienti e professionisti attraverso una consulenza personalizzata, competente e fortemente orientata alla relazione; - Sviluppare opportunità commerciali, seguendo il cliente durante l'intero processo di vendita, dal primo contatto alla definizione della proposta; - Curare e sviluppare relazioni con architetti, interior designer, studi di progettazione, developer e clientela privata di alto profilo; - Presidiare il network locale e contribuire attivamente allo sviluppo del business e alla generazione di nuove opportunità; - Gestire trattative commerciali complesse mantenendo un approccio consulenziale e coerente con il posizionamento premium dell'azienda; - Garantire che immagine, presentazione degli spazi e modalità di accoglienza riflettano costantemente gli standard qualitativi ed estetici del brand; - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella gestione di progetti, ordini e clienti; - Supportare l'organizzazione di eventi, presentazioni e attività rivolte al mondo dell'architettura e del design. Cerchiamo una figura con esperienza maturata in contesti premium o luxury, preferibilmente nei settori arredamento, design, interior, moda, gioielleria o altri ambiti caratterizzati da prodotti e servizi ad elevato valore aggiunto. Più che un tradizionale responsabile di punto vendita, cerchiamo un/una professionista capace di essere un vero e proprio ambassador del brand. Una persona elegante nei modi e nell'approccio, credibile e autorevole nella relazione con una clientela sofisticata, capace di coniugare sensibilità estetica, cultura del prodotto e forte orientamento commerciale. Il/la candidato/a ideale dovrà saper creare relazioni durature e offrire un livello di servizio in linea con gli standard propri del mondo luxury e dell'interior design di fascia alta, contribuendo contemporaneamente allo sviluppo commerciale dello showroom e al rafforzamento del posizionamento del marchio.In particolare, saranno fondamentali: - Standing personale e professionale elevato, unito a ottime capacità comunicative e relazionali; - Forte attitudine commerciale e capacità di sviluppare relazioni di fiducia con interlocutori esigenti e di alto profilo; - Approccio sofisticato, discreto e consulenziale alla vendita; - Sensibilità estetica e interesse per il mondo del design, dell'architettura e del lifestyle; - Capacità di comprendere esigenze complesse e trasformarle in opportunità commerciali; - Autonomia, organizzazione e orientamento al risultato; - Eccellenti capacità di gestione della relazione e attenzione ai dettagli; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenterà un plus. Prestigiosa azienda operante nel settore design di alta gamma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR. - Orario settimanale e non nel weekend, al netto di eventi/Salone del Mobile e similari. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, LECCO - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il Visual è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Visual Merchandiser, sarai protagonista nel dare forma all'identità del brand in store, creando esperienze visive coinvolgenti e orientate al cliente, in linea con le nostre strategie commerciali.   Le tue attività: - Implementerai gli standard Visual, i planogrammi, i contest e le campagne stagionali; - Progetterai esposizioni che valorizzano prodotto e performance; - Collaborerai con Store Manager e team di vendita; - Monitorerai KPI e vendite, proponendo azioni di miglioramento; - Formerai il team sulle best practice Visual.   Profilo Potresti far parte della nostra squadra se hai: - Energia, passione per lo sport e spirito di squadra; - Senso estetico e attenzione al dettaglio; - Conoscenza del prodotto e capacità di valorizzarlo all'interno dello store; - Esperienza Retail e interesse per il Visual Merchandising.   Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Concrete opportunità di crescita in ambito Visual e Retail.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 25.400-28.500 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, VICOLUNGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICOLUNGO (NO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Divisione Fashion, ricerca per azienda, cliente operante nel settore Abbigliamento ed Accessori target premium, una risorsa in qualità di vice store manager da inserire presso il proprio punto vendita situato a Vicolungo. La risorsa, si occuperà delle seguenti attività: - Accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti - Consulenze e vendita - Operazioni di cassa, con apertura e chiusura - Allestimento - reportistica e kpi Orario: Full Time 40 ore settimanali, 5 su 7 con un giorno di riposo "fisso" in settimana e l'altro mobile che a rotazione comprende anche uno dei giorni del weekend (1 sabato/1 domenica libera al mese in media). Contratto: contratto tempo determinato iniziale, CCNL del commercio II/III livello, ral 30.000-35.000 Luogo: Vicolungo- 1 mese di formazione presso un altro punto vendita anche fuori regioneRequisiti Si richiede: - esperienza nella vendita assistita di almeno tre anni; - preferibile pregressa esperienza all'interno di realtà appartenenti al medesimo target; - una conoscenze intermedia/fluente della lingua inglese (B2/C1); - disponibilità a lavorare nei weekend; - disponibilità immediata;
02/10/2026
Italia, Lombardia, BUSTO ARSIZIO - ESSE-M Studio
  Per società cliente operante nel settore della gdo, ricerchiamo per la sede di Busto Arsizio.   Si richiedono precedenti esperienze significative in contesti strutturati nella medesima mansione. Nel dettaglio il/la candidato/a si occuperà di:   - Garantire la corretta gestione contabile quotidiana e le chiusure giornaliere e mensili dei corrispettivi; - Gestire i rapporti con la clientela in quanto punto di riferimento per eventuali informazioni, reclami, etc; - Assistere il cliente e consigliarlo nell’acquisto; - Gestire la formazione e il coordinamento del team di reparto; - Organizzare il lavoro degli operatori di cassa e dei venditori sulla base del flusso quotidiano dei clienti; - Garantire il controllo di qualità quotidiano dei prodotti ed il monitoraggio delle date di scadenza; - Ricevere e controllare la merce, gestire gli stock; - Organizzare e gestire gli inventari; - Garantire l’allestimento e lo smantellamento delle attività promozionali; - Monitorare l’applicazione delle norme in materia di sicurezza per il reparto di competenza.   Retribuzione: €34.000,00 - €36.000,00 all'anno."       Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : 
26/09/2026
Italia, Piemonte, NOVARA - Relizont
Azienda Cliente, tra i principali leader del settore GDO, con 68 punti vendita, 4.629 dipendenti e 583.000 soci, che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di Negozio , da assumere direttamente a tempo determinato di un anno, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Novara Il ruolo di Responsabile di Negozio prevede di essere il riferimento del punto vendita, con la responsabilità di coordinare la squadra, garantire l'operatività e contribuire al raggiungimento degli obiettivi prefissati. In particolare ti occuperai di:   • Coordinare e motivare il team, organizzando attività e orientando il lavoro verso i KPI assegnati; • Garantire l'operatività del punto vendita, presidiare i reparti e gestire correttamente le merci; • Assicurare la qualità del servizio al cliente, gestendo eventuali criticità e reclami; • Monitorare conto economico e KPI, individuando opportunità di miglioramento; • Formare e sviluppare le persone, favorendo collaborazione, autonomia e un clima di lavoro positivo.   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   • esperienza pregressa nella gestione dei reparti freschi; • capacità di organizzazione, leadership, coordinamento e gestione del team; • interesse per gli aspetti commerciali e amministrativi e buona conoscenza di Excel; • intraprendenza, autonomia e capacità di problem solving; • disponibilità a spostarsi sui diversi punti vendita della provincia di Novara.   L' inquadramento contrattuale prevede:   • Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time 40 ore settimanali, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; • 1° livello CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa; • RAL €37.000 - €42.000; • MBO annuale fino al 21% della componente fissa, al raggiungimento dei target assegnati; Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e ad un piano welfare. #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Legnano - Adecco Italia
Sei alla ricerca di un contesto lavorativo stimolante in cui crescere e dimostrare le tue capacita?Allora... FAI AL CASO NOSTRO!Stiamo cercando di ADDETTI ALLA GASTRONOMIA sia PART TIME sia FULL TIME per un'importante azienda di supermercati a LEGNANO/BUSTO ARSIZIO.REQUISITI:- La risorsa dovra aver maturato precedente esperienza di almeno 3-4 anni lavorativa nella GDO o c/o supermercati (no esperienza industriale).- La risorsa dovra essere autonoma nell'uso di bilancia, affettatrice, macchina sottovuoto, nella lavorazione di salumi e formaggi, nella preparazione e cottura del pollo allo spiedo. Si occupera anche di tracciabilita dei prodotti, scarico merci e sanificazione dell'ambiente di lavoro.- Disponibile a lavorare dalle 07.00 / 07.30. (il turno di lavoro avra inizio circa mezz'ora prima dell'orario di apertura).CONTRATTO:- Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilita di proroga e assunzione.- Offerta: inquadramento 4* livello del CCNL Commercio. Categoria: Operaio/a Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.784€ per full time e 1.070 € per part time + ore maggiorate: straordinarie e/o festive + 14* mensilitaORARI LAVORATIVI:- Full Time/Part Time dal lunedi alla domenica con riposo settimanale a rotazione. I turni vengono pianificati il giovedi dallo store manager per intera settimana successiva. Esperienze lavorative: Addetto alla vendita di frutta e verdura - 6 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Competenze: Grande distribuzione - Gestione banco salumeria Vendita - Vendita al dettaglio Vendita - Tecniche di vendita Grande distribuzione - Rifornimento scaffali Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte, Sera CCNL: Commercio Confesercenti Livello contratto: 5 Livello 5 Qualifica: Operai Osservazioni: Offriamo un inserimento con contratto di somministrazione con possibilita di proroga.
10/10/2026
Italia, Lombardia, Legnano - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita PART TIME 24 H da inserire nel punto vendita di LEGNANO/BUSTO ARSIZIO.La risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione delle attivita di cassa Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita e cassa Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Qualifica: operaio/a Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Esperienze lavorative: Addetto alla vendita di frutta e verdura - 6 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Competenze: Vendita - Vendita al dettaglio Vendita - Tecniche di vendita Grande distribuzione - Rifornimento scaffali Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte, Sera CCNL: CCNL Commercio Confcommercio 01/03/2011 Livello contratto: 05 LIVELLO 5 Osservazioni: Offriamo un inserimento con contratto di somministrazione con possibilita di proroga.
20/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione specialistica horeca, ricerca per importante azienda cliente operante nella ristorazione commerciale veloce un/una SHIFT MANAGER per una nuova apertura prevista a MILANO CENTRO SARCA. FORMAZIONE: la figura dovrà effettuare una formazione su altro locale anche fuori regione (spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda durante questo periodo) CONTRATTO: part-time 30 ore, dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7 con un giorno libero a rotazione. (a volte capitano turni spezzati) INQUADRAMENTO: 3° o 4°livello CCNL turismo + bonus trimestrale in base alla produzione  ORARIO: locale aperto dalle 11 alle 23:30 (richiesta disponibilità su tutta la fascia oraria) La risorsa dovrà coordinare il team a livello operativo occupandosi di suddividere e supervisionare le attività dei colleghi durante il servizio e sarà attivo sia nel contatto con il pubblico sia nella produzione alimentare in cucina. Si occuperà di fare apertura e chiusura di cassa durante il turno, pianificare i turni dei colleghi e visionare le scorte per effettuare gli ordini assieme allo store manager. REQUISITI: Esperienza pregressa in ambito fast food in medesimo ruolo Disponibilità su tutta la fascia oraria dal lunedì alla domenica Domicilio su Parma e possibilità di spostarsi autonomamente
20/10/2026
Italia, Lombardia, Arese - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description BANCONISTI Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un punto vendita di nuova apertura sito a Arese (MI), appartenente a una delle realtà italiane più affermate nel settore della ristorazione, oggi protagonista di un importante percorso di espansione anche a livello internazionale. Cosa offriamo Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l'azienda Cliente, con concrete prospettive di continuità e stabilizzazione. La ricerca è finalizzata alla costituzione del team del nuovo punto vendita: l'obiettivo dell'azienda è investire su risorse da inserire stabilmente e far crescere nel lungo periodo. L'orario di lavoro è full time oppure part time (24 o 30 ore settimanali), articolato su 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica, con turni unici di 6 ore e 40 minuti (non spezzati), e distribuiti nella fascia oraria 08.00 - 23.00. L'inquadramento previsto è al 5° livello del CCNL Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda €22000, da riparametrare sul part time). Descrizione delle mansioni Le risorse si occuperanno di: - accoglienza e assistenza al cliente durante tutte le fasi del servizio; - preparazione e farcitura di alimenti secondo gli standard e le procedure aziendali; - utilizzo in sicurezza dell'affettatrice e delle attrezzature da banco; - allestimento e costante rifornimento del banco vendita; - pulizia e riordino della postazione di lavoro; - supporto nella gestione del carico/scarico delle consegne giornaliere; - collaborazione con cucina e Store Manager per garantire un servizio rapido, efficiente e di qualità. Quali requisiti chiediamo - preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, gastronomia o vendita alimentare; - ottimo orientamento al cliente e predisposizione al contatto con il pubblico; - buona manualità nella preparazione di prodotti alimentari; - disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; - capacità di lavorare in team in un contesto dinamico; - precisione, affidabilità e attenzione agli standard qualitativi e igienico-sanitari. Descrizione Azienda Il nostro Cliente è uno dei marchi italiani più iconici nel settore della ristorazione, conosciuto per la qualità dei suoi prodotti e per un servizio veloce che valorizza la tradizione gastronomica italiana. Grazie a una continua espansione sul territorio nazionale e internazionale, rappresenta oggi una realtà dinamica e in costante crescita. Ambiente di lavoro Entrerai a far parte di un team giovane, motivato e orientato alla collaborazione, dove qualità del prodotto, attenzione al cliente e spirito di squadra sono elementi fondamentali. L'azienda offre un percorso di affiancamento iniziale e concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in forte sviluppo. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlgc
25/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 36.000- 42.000€ Relocation fuori regione
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