Trova lavoro per stock manager in Somaglia45

10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, PAVIA - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.p.A., per importante azienda operante nel settore della logistica, ricerca una figura da inserire nel ruolo di: ADDETTO/A AL PICKING La risorsa selezionata si occuperà delle attività di preparazione degli ordini all'interno del magazzino, garantendo precisione e rispetto delle tempistiche operative. Principali responsabilità - Prelievo degli articoli dal magazzino secondo le liste di prelievo; - Utilizzo di pistola a radiofrequenza e/o palmare per l'identificazione e la tracciabilità della merce; - Preparazione degli ordini e verifica della corrispondenza tra prodotti e documentazione; - Imballaggio e confezionamento della merce; - Smistamento e corretta collocazione dei prodotti nelle aree dedicate; - Supporto alle attività di carico e scarico merci, ove necessario; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a al picking o in attività di magazzino; - Buona dimestichezza nell'utilizzo di palmari e strumenti a radiofrequenza; - Disponibilità al lavoro su turni; - Autonomia negli spostamenti per raggiungere il luogo di lavoro; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo - Sede di lavoro: Stradella (PV), Lombardia; - Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe; - Applicazione del CCNL Logistica e Trasporti – Livello 6; - Retribuzione lorda mensile pari a € 1.660,00; - Buoni pasto. Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord  
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Lurano - Adecco Italia
Profilo Per strutturata azienda di Lurano (bg) ricerchiamo una figura Junior da inserire nell'area Logistica e Customer Service . Cerchiamo una persona motivata, anche neolaureata, che voglia sviluppare competenze nella gestione dei clienti, nella programmazione e nel coordinamento delle attivita logistiche. Ti inserirai in un team che lavora a stretto contatto con Produzione, Programmazione, Magazzino e Commerciale. Sarai il punto di riferimento dei clienti per ordini, consegne e priorita. Verrai formato/a dal Responsabile dell'area Logistica. Responsabilita Gestire gli ordini cliente, dal ricevimento all'inserimento nel gestionale aziendale, fino alla conferma e alla trasmissione delle esigenze alla produzione Monitorare l'avanzamento degli ordini e segnalare tempestivamente ritardi o criticita Gestire le priorita concordate con i clienti, in collegamento con la produzione e le altre funzioni aziendali Controllare le giacenze dei materiali in conto lavoro e dei materiali per l'imballaggio Organizzare trasporti e spedizioni verso i clienti Comunicare ai clienti aggiornamenti su ordini, consegne, priorita e variazioni dei programmi Collaborare con Produzione, Programmazione, Magazzino e Commerciale per rispettare le esigenze del cliente Skill e Professionalita Competenze Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, gestionale o logistico Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office Buona conoscenza della lingua inglese, per i rapporti con clienti internazionali Qualita personali Dinamismo, proattivita e orientamento alla soluzione dei problemi Buone capacita comunicative e relazionali, verso clienti e colleghi Capacita di lavorare in team e di gestire piu priorita contemporaneamente Precisione e senso dell'organizzazione Benefit Contratto full time, orario 8.00-12.45 / 13.45-17.00 Benefit come da contrattazione collettiva Buono pasto giornaliero di 6,00 €, in base alla presenza Mensa aziendale con possibilita di ordinare il pasto tramite servizio catering (a carico del lavoratore) Percorso di formazione e crescita in azienda Informazioni Aggiuntive CCNL: CCNL Metalmeccanico Livello: a partire dal livello C2 Mansione: Junior Customer Service & Logistica Categoria professionale: Impiegato Range RAL : 25'000- 27'000 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italia, Lombardia, ALFIANELLO - WinTime SpA
WINTIME spa filiale di Brescia ricerca per importante azienda metalmeccanica di Alfianello (BS):  MAGAZZINIERE – SETTORE METALMECCANICO  La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà della gestione operativa delle attività di ricevimento, carico/scarico, movimentazione, stoccaggio e preparazione dei materiali, garantendo il corretto fissaggio dei materiali, l'ordine del magazzino e il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. La figura ricercata opererà all'interno di un contesto strutturato e si occuperà della movimentazione e gestione delle bobine e dei materiali destinati alla produzione e alle spedizioni. Responsabilità principali - Effettuare le operazioni di carico e scarico delle merci. - Ricevere e controllare i materiali in ingresso, verificandone quantità e integrità. - Effettuare la movimentazione delle bobine mediante carrello elevatore e/o le attrezzature previste. - Effettuare il dosaggio/reggiatura delle bobine, assicurandone il corretto fissaggio e la stabilità per la movimentazione e lo stoccaggio. - Preparare e mettere in sicurezza le bobine per le attività di movimentazione e spedizione. - Posizionare correttamente bobine, materiali e prodotti finiti nelle aree di stoccaggio. - Effettuare attività di preparazione del materiale per la produzione e/o per le spedizioni. - Gestire la documentazione relativa alla movimentazione delle merci. - Collaborare al controllo delle giacenze e agli inventari. - Mantenere il magazzino ordinato e organizzato. - Segnalare eventuali anomalie, danneggiamenti o non conformità dei materiali. - Rispettare le procedure aziendali e le norme di sicurezza. Requisiti - Preferibile esperienza pregressa maturata in ambito magazzino. - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore. - Capacità di utilizzare carrelli elevatori e attrezzature per la movimentazione dei materiali. - Capacità di leggere e gestire la documentazione di magazzino. - Precisione, affidabilità e attenzione alla corretta movimentazione e gestione dei materiali. - Buona capacità di lavorare in team. - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Inquadramento al livello D2. - Inserimento in un'importante e strutturata realtà del settore metalmeccanico. Orario di lavoro Lavoro a giornata: 08:00-13:00 / 14:00-17:00. Luogo di lavoro: Alfianello (BS) Tutte le risorse idonee verranno sottoposte a visita medica preassuntiva. "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" Wintime Spa – Filiale di Brescia Via Dalmazia, 17C – Brescia Email: brescia@wintimelavoro.it Tel. 030 5233038
07/10/2026
Italia, Lombardia, ORZIVECCHI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ORZIVECCHI (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Crema, ricerca per azienda cliente un/una: RESPONSABILE DI MAGAZZINO La risorsa si occuperà della gestione e dell'organizzazione del magazzino, coordinando un team di circa 5 persone. Attività principali - Coordinamento e supervisione delle risorse presenti in magazzino; - Gestione e controllo degli ordini di magazzino; - Organizzazione e monitoraggio delle attività di movimentazione e stoccaggio; - Utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la gestione delle attività di magazzino; - Verifica dell'ordine e dell'efficienza delle operazioni di magazzino. Si offre - Contratto a tempo indeterminato oppure iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione; - 13 mensilità; - CCNL Metalmeccanica ? CONFAPI; - Orario di lavoro: 8:00-12:00 e 13:30-17:00; - Disponibilità a lavorare il sabato a settimane alterne. -     Sede di lavoro: Orzivecchi (BS) Requisiti - Pregressa esperienza nel ruolo di Responsabile di Magazzino; - Esperienza nel coordinamento e nella gestione di risorse; - Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC; - Capacità organizzative, gestionali e di problem solving; - Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di un team.
22/09/2026
Italia, Lombardia, SAN GIULIANO MILANESE - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., filiale di Milano, cerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce, in vista di una nuova apertura a San Giuliano Milanese, un/una:   STORE MANAGER   Lo Store Manager sarà responsabile della gestione operativa del punto vendita, con l'obiettivo di garantire un servizio di qualità, favorire la fidelizzazione della clientela e assicurare il corretto svolgimento di tutte le attività del locale. Per accompagnare l'inserimento e la formazione iniziale, nelle prime settimane di attività è richiesta la disponibilità a lavorare presso il locale di Milano, zona Dergano. Successivamente, la sede di lavoro sarà San Giuliano Milanese, dove è prevista la nuova apertura. Per il periodo iniziale presso la sede di Milano sarà riconosciuta una nota spese per gli spostamenti. La risorsa si occuperà di: - partecipare attivamente alle attività operative del locale, supportando il team nelle mansioni di cucina e di servizio; - organizzare e gestire orari, turni e ferie del personale; - contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e incentivare le performance del team; - garantire il rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative; - curare l'immagine, l'ordine e la pulizia del locale; - coordinare, motivare e supportare il team, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al cliente. Requisiti richiesti - preferibile esperienza di 3/4 anni nel ruolo di Store Manager o, in alternativa, esperienza consolidata nel settore della ristorazione, anche maturata in ruoli differenti; - disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica; - ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto; - capacità di organizzazione e gestione delle risorse; - attitudine al lavoro di squadra e alla gestione operativa del punto vendita; - patente B e automuniti; - disponibilità a lavorare inizialmente presso la sede di Milano – zona Dergano, per poi proseguire l'attività presso il nuovo locale di San Giuliano Milanese.   Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI). Per le prime settimane di inserimento e formazione: Milano, zona Dergano. Nota spese prevista per gli spostamenti effettuati durante il periodo iniziale presso la sede di Milano. Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica, nella fascia oraria 10:00 – 22:30. Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato, con finalità di inserimento a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo CCNL Turismo CISAL – Livello B2: - €1635 lordi mensili; - tredicesima; - incentivi proporzionati all'incremento del fatturato; - straordinari forfettizzati. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
Italia, Lombardia, PESCHIERA BORROMEO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP S.p.A., Filiale di Rho, per una consolidata realtà operante nel settore cartotecnico , 5 stelle lusso, situata nei pressi di Peschiera Borromeo (MI), ricerca una figura di:    MAGAZZINIERE / A MULETTISTA    La risorsa selezionata , sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà delle principali attività di gestione e movimentazione delle merci, imballaggio e preparazione delle spedizioni contribuendo al corretto svolgimento delle operazioni logistiche.    Ruolo e responsabilità    Attività di carico e scarico merci dai camion Approvvigionamento delle linee di produzione; Prelievo della merce sulla base degli ordini di lavoro;  Allocazione e stoccaggio dei materiali nelle aree di magazzino dedicate;  Movimentazione della merce mediante l'utilizzo del carrello elevatore (muletto frontale);  Picking e preparazione degli ordini attraverso lettori ottici; Controllo della corretta sistemazione della merce e mantenimento dell'ordine nelle aree di magazzino.    Requisiti per accedere alla selezione:  Pregressa esperienza nella mansione;  Patentino del muletto in corso di validità;  Disponibilità a straordinari in uscita e saltuariamente sul sabato (4H)   Dettagli contrattuali:  - Sede di lavoro: Peschiera Borromeo (MI)  - Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali distribuite da lunedi a venerdi; - Contratto: tempo determinato iniziale 1/2 mesi con possibilità di proroghe e finalità assuntive - Inquadramento: CCNL GRAFICA INDUSTRIA - Pacchetto retributivo: RAL  20.736,17 circa   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/10/2026
Italia, Lombardia, Alfianello - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia Filiale di Cremona ricerca, per un'importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una MAGAZZINIERE CON UTILIZZO DEL MULETTO. Profilo ricercato La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà della gestione operativa delle attività di ricevimento, carico/scarico, movimentazione, stoccaggio e preparazione dei materiali, garantendo il corretto fissaggio dei materiali, l'ordine del magazzino e il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Principali responsabilità -Effettuare le operazioni di carico e scarico delle merci. -Ricevere e controllare i materiali in ingresso, verificandone quantità e integrità. -Effettuare la movimentazione delle bobine mediante carrello elevatore e/o le attrezzature previste. -Effettuare il dogaggio/reggiatura delle bobine, assicurandone il corretto fissaggio e la stabilità per la movimentazione e lo stoccaggio. -Preparare e mettere in sicurezza le bobine per le attività di movimentazione e spedizione. -Posizionare correttamente bobine, materiali e prodotti finiti nelle aree di stoccaggio. -Effettuare attività di preparazione del materiale per la produzione e/o per le spedizioni. -Gestire la documentazione relativa alla movimentazione delle merci. -Collaborare al controllo delle giacenze e agli inventari. -Mantenere il magazzino ordinato e organizzato e segnalare eventuali anomalie, danneggiamenti o non conformità dei materiali. Requisiti richiesti Esperienza preferibile esperienza in magazzino Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore Capacità di utilizzare carrelli elevatori e attrezzature di movimentazione. Capacità di leggere e gestire la documentazione di magazzino. Abilitazioni Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. Orario: 08/13 14/17.00 Luogo di lavoro: Alfianello (bs) CCNL: Metalmeccanica Industria Inquadramento Livello D2 Range di Ral 23.000-25.000 Contratto iniziale somministrazione scopo: assunzione a tempo indeterminato Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Settimane Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
01/10/2026
Italia, Lombardia, Calcio - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico nella zona di Calcio (BG) , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del magazzino. La figura selezionata si occupera della gestione delle merci, della movimentazione dei materiali e del supporto alle attivita logistiche e produttive. Responsabilita Ricezione, controllo e stoccaggio della merce. Movimentazione dei materiali mediante carrello elevatore. Preparazione degli ordini e delle spedizioni. Carico e scarico merci. Verifica della documentazione di magazzino. Supporto alle attivita di inventario. Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro. Collaborazione con i reparti produttivi per l'approvvigionamento dei materiali. Skill e Professionalita Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita. Esperienza, anche minima, in attivita di magazzino. Buona capacita di utilizzo dei principali strumenti di movimentazione merci. Precisione, affidabilita e senso di responsabilita. Capacita di lavorare in team. Flessibilita operativa e buona gestione delle priorita. Attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro. Benefit Inserimento in azienda solida e strutturata del settore metalmeccanico. Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo. Possibilita di crescita professionale. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Calcio (BG) . Settore: Metalmeccanico. Contratto applicato: CCNL Metalmeccanica Industria . Inquadramento: Livello D1 . Categoria professionale: Operaio/a . Orario di lavoro: full time. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FIDENZA - DURING S.P.A.
During spa filiale di Bozzolo ( Mn ) seleziona per prestigioso marchio di biancheria per la casa store manager da inserire in diversi punti vendita siti in provincia di Mantova, Parma, Brescia, Bologna, Cesena, Roma, Arezzo, Torino, Udine e Treviso. preferibile pregressa esperienza in ambito commerciale/vendita disponibilità a lavoro nei fine settimana ( con turnazione alternata ) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SPA, filiale di Seregno, cerca per importante casa di cura situata su Milano un/una: Coordinatore di Magazzino e Addetto Ufficio Acquisti. Figura chiave che unisce la gestione operativa delle scorte con la pianificazione e l'emissione degli ordini ai fornitori. Si occuperà della gestione sia del Magazzino Farmaceutico sia di quello Generale. Principali mansioni - Gestione degli acquisti: analisi delle scorte, rotazione dei prodotti, richiesta di preventivi, negoziazione con i fornitori ed emissione degli ordini d'acquisto. - Coordinamento del magazzino: supervisione delle attività di ricevimento merci, stoccaggio, preparazione degli ordini e spedizioni. - Controllo delle giacenze: monitoraggio dei livelli di stock, prevenzione delle rotture di stock e organizzazione degli inventari periodici. - Competenze tecniche: ottima conoscenza di sistemi gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel. - Soft skills: capacità di problem solving, doti negoziali, precisione e attitudine al coordinamento. Sede di lavoro: Milano RAL: 30.000 euro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FIDENZA - DURING S.P.A.
During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente, situata presso Fidenza: Un/una STORE MANAGER La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestione e organizzazione del punto vendita; - Coordinamento e supervisione del team; - Gestione dei turni e delle attività quotidiane; - Monitoraggio delle vendite e raggiungimento degli obiettivi; - Assistenza e gestione della clientela; - Gestione dello stock e mantenimento degli standard del punto vendita. ORARIO: Full time, su turni dal lunedì alla domenica, riposo a rotazione LUOGO DI LAVORO: Fidenza CONTRATTO: Tempo determinato RAL: A partire da €23.000 #offertedelmese - Esperienza pregressa nel ruolo; - Preferibile esperienza nel settore retail/fashion; - Ottime capacità relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Capacità di gestione e coordinamento del team; - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend; - Flessibilità oraria; - Disponibilità immediata. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties.    Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.    Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. - Maintain awareness of undesirable persons on property premises. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Cash/Bank Handling - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. - Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). - Transport bank to/from assigned workstation, following security procedures. - Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. - Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Wine/Sommelier - Issue, open, and serve wine/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. Bartending - Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly (e.g., last call times). - Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. - Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines. - Prepare fresh garnishes for drinks. - Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift or event. - Stock ice, glassware, and paper supplies. - Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. - Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. - Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
12/09/2026
Italia, Lombardia, basiano - Etjca S.p.a.
Etjca, filiale di Bresso, ricerca per importante cliente operante nel settore Trasporti e Logistica una figura da inserire in qualità di:   ADDETTO/A DISTRIBUZIONE NOTTURNA   La risorsa individuata verrà inserita all'interno di un contesto complesso e strutturato e si occuperà delle seguenti attività: - Organizzazione dei mezzi in base ai volumi  - Coordinamento dei flussi informativi tra magazzino, Customer Service e rete autisti. - Raccolta degli ordini di spedizione di merce. - Pianificazione dei mezzi in funzione dei viaggi necessari. - Negoziazione delle tariffe con i fornitori di trasporto. - Gestione di tutte le problematiche operative legate al magazzino e al trasporto con segnalazione tempestiva di eventuali criticità al responsabile.   Requisiti richiesti: - Esperienza maturata in aziende di trasporto/logistica. - Buon uso del PC. - Capacità di problem solving – Attitudine a risolvere rapidamente problemi operativi, come ritardi o imprevisti legati al trasporto. - Ottime doti di comunicazione – Competenza nel gestire relazioni con autisti, fornitori e clienti per garantire il coordinamento delle attività.   Orario di lavoro: Turni predisposti da domenica a giovedì oppure dal lunedì al venerdì, nei seguenti orari: 22:00-06:00, 23:00-07:00, 00:00-08:00 o 01:00-09:00   Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato. L'offerta economica sarà compresa in una RAL tra i 25.000 e 32.000 euro su 14 mensilità + ticket da €8 + Welfare aziendale di €350 annui;   Luogo di lavoro: BASIANO (MI)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SEGRATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SEGRATE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781Requisiti - Essere automuniti e disponibili a spostarsi durante il percorso formativo nell' hinterland milanese - Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare - Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
03/10/2026
Italia, Lombardia, VIMODRONE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente del settore logistico, MAGAZZINIERE PICKERISTA. La risorsa, inserita nel reparto logistico si occuperà di: - Prelievo della merce dagli scaffali secondo gli ordini ricevuti - Preparazione e imballaggio dei prodotti - Controllo qualità e verifica della conformità degli ordini - Utilizzo di terminali barcode e sistemi gestionali di magazzino - Sistemazione e riordino delle aree di lavoro   Requisiti: - Minima esperienza pregressa in ambito logistico - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nel weekend - Disponibilità ad effettuare straordinari - Buona manualità e precisione - Capacità di lavorare in team - Serietà, puntualità e affidabilità   Contratto: iniziale in somministrazione tramite Agenzia, con proroghe successive a scopo assunzione. CCNL AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA INDUSTRIA, livello 6S, con una retribuzione lorda di 1657,00€, 14 mensilità. Orario: Full time 39h settimanali, dalla domenica al venerdì 6 su 7, con riposo il sabato, su 3 turni (6.00-14.00/14.00-22.00/22.00-6.00). Sede di lavoro: Vimodrone (MI)   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #NordOvest