Trova lavoro per stock manager in San giuliano milanese88
19/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, per azienda leader nel settore del Travel Retail, in occasione dell'apertura di un nuovo punto vendita Food Service presso l'Aeroporto di Milano Linate, seleziona una figura di ASSISTANT STORE MANAGER La risorsa supporterà il raggiungimento dei target di performance del punto vendita affidato, gestendo il team durante il turno e assicurando in modo costante il rispetto degli standard di qualità e del livello di servizio rivolto ai clienti. Responsabilità: • Supervisiona l'accoglienza e l'assistenza alla clientela • Organizza e guida il personale, fornendo direttive operative e controllando con continuità la qualità del servizio e il rispetto di alti standard verso il cliente • Monitora obiettivi e risultati del punto vendita e li condivide con regolarità con il team presente in turno • Assicura un adeguato approvvigionamento del punto vendita, occupandosi della gestione e del controllo degli ordini • Svolge le attività di inventario • È responsabile, per il turno assegnato, degli incassi e della correttezza delle operazioni/registrazioni di cassa • Interviene operativamente nelle attività di store quando necessario, favorendo la fluidità dei processi e gestendo eventuali anomalie o disservizi Cosa offriamo: · Iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione e un percorso di affiancamento e formazione continua · Cnnl: Turismo e Pubblici Esercizi ristorazione collettiva e commerciale e turismo (FIPE) · Inquadramento: 3° livello · RAL: € 25.200 ? € 27.000 (13ª e 14ª incluse), oltre a maggiorazioni previste secondo CCNL. · Orario di lavoro: full-time pausa inclusa retribuita con 2 giorni di riposo settimanali · Benefit sui prodotti o servizi dell'azienda · Sede di lavoro: Milano Linate Aeroporto Requisiti: · Diploma di maturità . Conoscenza della lingua inglese livello B1-B2 · Esperienza pregressa nel settore della ristorazione · Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi inclusi, nella fascia oraria circa 05:00 - 22:30 (no orari spezzati) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati |
19/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| JOB SUMMARY Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Kitchen Operations for Property • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
19/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, San Giuliano Milanese - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Melegnano ricerca TIROCINANTE ADDETTO/A PICKING - LOGISTICA FARMACEUTICA La risorsa sara inserita all'interno di un magazzino di logistica farmaceutica e, in affiancamento al personale esperto, avra l'opportunita di acquisire competenze nelle principali attivita di gestione e preparazione degli ordini e della movimentazione della merce. Responsabilita La risorsa, adeguatamente affiancata e formata, si occupera di: Supportare le attivita di picking e preparazione degli ordini sulla base delle liste di prelievo; Effettuare il prelievo dei prodotti dagli scaffali; Imparare a verificare la correttezza dei prodotti, delle quantita e delle relative scadenze; Supportare la movimentazione e la sistemazione della merce all'interno del magazzino; Collaborare alle attivita di imballaggio e predisposizione degli ordini per la spedizione; Utilizzare, previa formazione, palmari, lettori barcode e sistemi informatici di magazzino; Supportare il controllo delle giacenze e le attivita di inventario; Apprendere le procedure e le modalita operative specifiche della logistica farmaceutica. Skill e Professionalita Si richiedono: Precisione e attenzione ai dettagli; Buona capacita organizzativa; Motivazione all'apprendimento e interesse per il settore logistico; Disponibilita a lavorare in team; Affidabilita e puntualita; Buona predisposizione all'utilizzo di strumenti informatici. Non e' richiesta esperienza pregressa nel ruolo: il tirocinio prevede un percorso di formazione e affiancamento finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per svolgere le attivita in autonomia. Informazioni retributive Indennita mensile: 1000 € Informazioni Aggiuntive Orario: part time 30 ore settimanali dal lunedi al venerdi dalle ore 09:00 alle ore 15:30 con pausa dalle 11:30 alle 12:00 Durata: 6 mesi + 6 mesi e successivamente possibilita di stabilizzazione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
19/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A. |
| During SPA, filiale di Seregno, cerca per importante casa di cura situata su Milano un/una: Coordinatore di Magazzino e Addetto Ufficio Acquisti. Figura chiave che unisce la gestione operativa delle scorte con la pianificazione e l'emissione degli ordini ai fornitori. Si occuperà della gestione sia del Magazzino Farmaceutico sia di quello Generale. Principali mansioni - Gestione degli acquisti: analisi delle scorte, rotazione dei prodotti, richiesta di preventivi, negoziazione con i fornitori ed emissione degli ordini d'acquisto. - Coordinamento del magazzino: supervisione delle attività di ricevimento merci, stoccaggio, preparazione degli ordini e spedizioni. - Controllo delle giacenze: monitoraggio dei livelli di stock, prevenzione delle rotture di stock e organizzazione degli inventari periodici. - Competenze tecniche: ottima conoscenza di sistemi gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel. - Soft skills: capacità di problem solving, doti negoziali, precisione e attitudine al coordinamento. Sede di lavoro: Milano RAL: 30.000 euro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
15/10/2026
| Italia, Lombardia, San Donato Milanese - Adecco Italia |
| Profilo Per conto di una prestigiosa multinazionale del settore chimico industriale stiamo ricercando un/una Magazziniere con patentino del muletto da inserire nell'unita logistica di San Donato Milanese. La risorsa sara inserita in un contesto produttivo strutturato, caratterizzato da procedure rigorose e standard elevati tipici dell'industria chimica. Il ruolo prevede attivita di movimentazione merci, gestione del magazzino e supporto ai flussi logistici interni, con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza e tracciabilita. L'orario di lavoro e' full time, dal lunedi al venerdi, senza turni, in un ambiente organizzato e con chiari processi operativi. Si propone contratto in somministrazione a termine con scopo assuntivo. CCNL Chimico, livello E, range retributivo lordo mese da 1700,00 a 1950,00 €, Categoria operaia C Responsabilita Gestire le attivita di carico e scarico merci utilizzando in sicurezza il muletto secondo le procedure aziendali e le normative vigenti. Effettuare le operazioni di movimentazione interna dei materiali chimici, garantendo corretto posizionamento, identificazione e tracciabilita dei colli in magazzino. Collaborare con il reparto logistica per organizzare le spedizioni, preparare i bancali e assicurare la corretta etichettatura della merce in uscita. Verificare la corrispondenza tra documenti di trasporto, ordini e merce ricevuta, segnalando eventuali discrepanze o non conformita al referente di magazzino. Mantenere in ordine e pulizia le aree di stoccaggio, rispettando le norme di sicurezza specifiche per l'industria chimica e chimico-farmaceutica. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo del muletto con padronanza delle manovre di carico, scarico e movimentazione in spazi ristretti e ambienti industriali complessi. Conoscenza di base delle procedure di magazzino, inclusa gestione giacenze, etichettatura dei materiali e identificazione dei lotti in ambito produttivo. Attenzione alle norme di sicurezza e igiene, con particolare riguardo alla manipolazione e allo stoccaggio di prodotti chimici e materiali sensibili. Precisione nella gestione della documentazione di magazzino, come bolle di accompagnamento, documenti di trasporto e registrazioni interne di movimento. Capacita di lavorare in team, mantenendo una comunicazione chiara con colleghi, responsabili di reparto e personale addetto alla logistica aziendale. Informazioni retributive Retribuzione: range mensile lordo 1700.00-1950.00 € CCNL: Chimico Industriale Livello: E Qualifica: Categoria Operaia C Benefit Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi senza turnistica, con organizzazione stabile delle giornate lavorative e dei carichi operativi previsti. Inserimento in una prestigiosa multinazionale chimica, con contesto strutturato e procedure definite per le attivita logistiche e di magazzino quotidiane. Ambiente di lavoro organizzato con attenzione alle norme di sicurezza, alla formazione interna e alla corretta gestione dei materiali chimici trattati. Possibilita di maturare esperienza specifica nel settore chimico e chimico-farmaceutico, arricchendo il proprio profilo professionale logistico e operativo. Inquadramento e retribuzione definiti in base alle politiche aziendali e alla contrattazione collettiva, con trattamento economico in linea con il ruolo previsto. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
07/10/2026
| Italia, San Giuliano Milanese Milano L - Areajob S.p.A |
| IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO ? LOGISTICA E PREPARAZIONE ORDINI San Donato Milanese (MI) Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione, sviluppo, costruzione e collaudo di schede e apparecchiature elettroniche conto terzi una figura di: ¦ IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO RESPONSABILITÀ La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà produttiva di circa 15 persone e svolgerà un ruolo misto, operativo e gestionale, occupandosi di: Preparazione degli ordini e delle commesse tramite PC Imballaggio della merce e preparazione dei bancali Movimentazione manuale e sistemazione dei materiali Controllo della merce in entrata e in uscita Gestione e aggiornamento della documentazione di magazzino Supporto alle attività logistiche interne REQUISITI Esperienza, anche breve, in attività di magazzino, logistica o preparazione ordini Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC Esperienza nella movimentazione manuale delle merci Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia Gradito il patentino per il carrello elevatore, non indispensabile: in caso di necessità l'azienda è disponibile a organizzare il relativo corso ALTRE INFORMAZIONI Inserimento finalizzato alla stabilizzazione CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Livello indicativo: 2° livello, valutabile in base all'esperienza Retribuzione prevista dal livello di inquadramento Formazione e affiancamento iniziale ORARIO E LUOGO DI LAVORO ’ Dal lunedì al venerdì: 08:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00 San Donato Milanese (MI) Opportunità adatta a una persona dinamica che desideri un ruolo di magazzino completo, alternando attività pratiche di movimentazione e preparazione della merce ad attività gestionali tramite PC. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021 |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, PESCHIERA BORROMEO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| ETJCA GROUP S.p.A., Filiale di Rho, per una consolidata realtà operante nel settore cartotecnico , 5 stelle lusso, situata nei pressi di Peschiera Borromeo (MI), ricerca una figura di: MAGAZZINIERE / A MULETTISTA La risorsa selezionata , sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà delle principali attività di gestione e movimentazione delle merci, imballaggio e preparazione delle spedizioni contribuendo al corretto svolgimento delle operazioni logistiche. Ruolo e responsabilità Attività di carico e scarico merci dai camion Approvvigionamento delle linee di produzione; Prelievo della merce sulla base degli ordini di lavoro; Allocazione e stoccaggio dei materiali nelle aree di magazzino dedicate; Movimentazione della merce mediante l'utilizzo del carrello elevatore (muletto frontale); Picking e preparazione degli ordini attraverso lettori ottici; Controllo della corretta sistemazione della merce e mantenimento dell'ordine nelle aree di magazzino. Requisiti per accedere alla selezione: Pregressa esperienza nella mansione; Patentino del muletto in corso di validità; Disponibilità a straordinari in uscita e saltuariamente sul sabato (4H) Dettagli contrattuali: - Sede di lavoro: Peschiera Borromeo (MI) - Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali distribuite da lunedi a venerdi; - Contratto: tempo determinato iniziale 1/2 mesi con possibilità di proroghe e finalità assuntive - Inquadramento: CCNL GRAFICA INDUSTRIA - Pacchetto retributivo: RAL 20.736,17 circa Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
17/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Tribiano - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 persona interessata a ricoprire il ruolo di MAGAZZINIERE da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione. Sede di Lavoro: Tribiano (MI) Il ruolo di MAGAZZINIERE prevede il carico e scarico dei camion con utilizzo del muletto frontale, la preparazione degli ordini di magazzino, il controllo delle giacenze e delle bolle di trasporto. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver avuto pregressa esperienza, di almeno due anni, nella mansione - essere in possesso del patentino per la conduzione dei carrelli elevatori - essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' dalle 8.00 alle 17.00 - essere automuniti per raggiungere il luogo di lavoro L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL GOMMA PLASTICA livello H - retribuzione lorda di 1.796,11 € al mese e comunque commisurata alle competenze gia' acquisite Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, a tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Crema. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
13/10/2026
| Italia, Lombardia, Paullo - Adecco Italia |
| Profilo Consultant Adecco ricerca, per azienda cliente operante nel settore Chimico, un Magazziniere. La risorsa si occupera principalmente della gestione operativa del magazzino, caratterizzato da flussi legati alla produzione industriale, svolgendo attivita di movimentazione merci, picking e supporto alle esigenze produttive. Responsabilita Ricezione, movimentazione e sistemazione della merce all'interno del magazzino; Preparazione degli ordini attraverso picking list; Movimentazione manuale dei materiali e utilizzo del muletto; Gestione delle operazioni di carico, scarico e stoccaggio; Utilizzo del gestionale ERP per la registrazione e il monitoraggio delle movimentazioni di magazzino; Supporto alle attivita connesse alle piccole produzioni di colori, prestando particolare attenzione alla corretta gestione dei materiali; Skill e Professionalita Pregressa esperienza in attivita di magazzino, preferibilmente maturata in contesti industriali o produttivi; Buona dimestichezza con attivita operative e movimentazione manuale dei materiali; Conoscenza e utilizzo di sistemi gestionali ERP; Patentino per la conduzione del muletto; Preferibile possesso dell'attestato antincendio di livello 2 Precisione e attenzione, in particolare nella gestione dei materiali destinati alla produzione; Intraprendenza, autonomia operativa e capacita di organizzare le attivita assegnate; Disponibilita a effettuare straordinari in presenza di picchi di lavoro. Informazioni retributive Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato . RAL di €31.000, con applicazione del CCNL Chimico con 14 mensilita . Orario di lavoro full time, indicativamente dalle 8:00 alle 16:40, con richiesta di flessibilita per eventuali straordinari legati ai picchi di attivita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
10/10/2026
| Italia, Lombardia, LANDRIANO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, seleziona per un importante polo logistico situato a Landriano (PV) un/una: ADDETTO/A MAGAZZINO COSA FARAI? Entrerai a far parte del team operativo del magazzino e ti occuperai di: - Carico e scarico manuale della merce; - Movimentazione e smistamento dei prodotti; - Preparazione degli ordini; - Supporto alle attività quotidiane di magazzino. SI CERCANO: Persone dinamiche, affidabili e con voglia di lavorare! Per candidarti sono richiesti: - Preferibile esperienza pregressa in magazzino o in ambito logistico; - Buona resistenza fisica e predisposizione al lavoro manuale; - Disponibilità immediata; - Flessibilità oraria e disponibilità a effettuare straordinari nel weekend. ORARIO DI LAVORO: Full time – 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su turni. Le fasce orarie possibili, soggette alle esigenze dell'impianto, sono: - 08:00–15:00 - 13:00–20:00 - 14:00–21:00 - 15:00–22:00 - 21:00–04:00 - 22:00–05:00 È richiesta disponibilità a effettuare straordinari anche durante il fine settimana. SI OFFRE: - Retribuzione lorda mensile: € 1.648,74 - CCNL Logistica e Trasporti, 6° livello - Ticket restaurant da € 8 - Contratto iniziale di 1 mese, con possibilità di proroghe - Seria finalità assuntiva LUOGO DI LAVORO: Landriano (PV) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
14/10/2026
| Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda di ristorazione organizzata per locali FAST FOOD siti in varie zone di Milano, una figura che ricoprirà il ruolo di: ASSISTANT STORE MANAGER Principali attività: • Supporterai lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita • Coordinerai lo staff e collaborerai alla pianificazione dei turni • Verificherai il rispetto degli standard operativi e della qualità dei prodotti • Assicurerai il rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza alimentare • Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di performance del team Si offre: • Contratto solido e condizioni competitive • Formazione iniziale (forniremo l'alloggio per il periodo di formazione fuori sede) e aggiornamenti continui per garantirti una crescita costante nel ruolo. • Percorsi di crescita chiari e concreti in una realtà in piena espansione • Un ambiente dinamico e orientato al risultato • Ral tra 24.000,00 e 25.000,00Requisiti • Esperienza nel settore della ristorazione o in contesti simili • Esperienza nella coordinazione di team di lavoro e spirito di squadra • Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend • Forte attenzione al cliente e all'esperienza offerta • Dinamicità, proattività e capacità di adattamento • Dimestichezza con strumenti informatici • Residenza limitrofa alla sede di lavoro |
03/10/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una:STORE MANAGERSede di lavoro: Milano Nord-OvestLa risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team.Responsabilita-Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita.-Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro.-Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI.-Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio.-Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario.-Assicurare elevati standard di servizio al cliente.-Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza.Skill e Professionalita-Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager.-Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati.-Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi.-Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.-Spiccate capacita organizzative e di problem solving.-Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone.-Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane.Si offre-Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.-Inquadramento al 1° o 2° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata.-Retribuzione annua lorda (RAL) 28000-40000Se possiedi solide capacita gestionali, leadership e una forte passione per il retail, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time |
30/09/2026
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realta cliente operante presso il San Raffaele, un/una Coordinatore Operativo / Team Leader di Magazzino da inserire all'interno di un servizio dedicato alla gestione delle attivita di magazzino.La risorsa ricercata avra un ruolo prevalentemente operativo: lavorera direttamente sulle attivita di magazzino insieme agli altri due operatori e, allo stesso tempo, rappresentera il riferimento quotidiano per l'organizzazione e il coordinamento del piccolo team.Principali attivita: Ricezione, controllo e verifica della merce in ingresso; Movimentazione e corretta sistemazione dei prodotti a magazzino; Gestione delle attivita di stoccaggio; Picking e preparazione degli ordini; Verifica delle quantita e della corretta identificazione dei prodotti; Supporto alle attivita di inventario e controllo delle giacenze; Coordinamento operativo del team e verifica del corretto svolgimento delle attivita; Interfaccia con i referenti coinvolti nel servizio; Utilizzo dei sistemi informatici e dei gestionali dedicati alla gestione delle attivita di magazzino.Requisiti: Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito magazzino e logistica; Preferibile esperienza maturata in contesti strutturati e/o nella gestione di prodotti farmaceutici; Gradita precedente esperienza come Team Leader, referente operativo o nel coordinamento di piccoli gruppi; Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di magazzino;La ricerca e' rivolta a una figura operativa ed esperta, che non ricopra necessariamente un ruolo di Responsabile di Magazzino senior, ma che sia in grado di lavorare direttamente sulle attivita quotidiane e di rappresentare il punto di riferimento per gli altri due operatori.Si offre: Contratto secondo CCNL Grafica Industria; Livello C1; RAL €26.000;Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004) e' un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e 14 del Reg. EU 2016/679. Disponibilita oraria: Full Time |
29/09/2026
| Italia, Milano - Michael Page |
| La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dello showroom, rappresentando il brand nei confronti di una clientela nazionale e internazionale composta da privati, architetti, interior designer, studi di progettazione e professionisti del settore. Il ruolo richiede una persona con forte sensibilità commerciale, standing elevato e una naturale capacità di relazione, in grado di interpretare e trasmettere i valori di un marchio caratterizzato da un posizionamento esclusivo, un prodotto sofisticato e un servizio fortemente orientato alla qualità. Attività principali: - Gestire lo showroom garantendo un'esperienza cliente coerente con il posizionamento alto di gamma del brand; - Accogliere e accompagnare clienti e professionisti attraverso una consulenza personalizzata, competente e fortemente orientata alla relazione; - Sviluppare opportunità commerciali, seguendo il cliente durante l'intero processo di vendita, dal primo contatto alla definizione della proposta; - Curare e sviluppare relazioni con architetti, interior designer, studi di progettazione, developer e clientela privata di alto profilo; - Presidiare il network locale e contribuire attivamente allo sviluppo del business e alla generazione di nuove opportunità; - Gestire trattative commerciali complesse mantenendo un approccio consulenziale e coerente con il posizionamento premium dell'azienda; - Garantire che immagine, presentazione degli spazi e modalità di accoglienza riflettano costantemente gli standard qualitativi ed estetici del brand; - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella gestione di progetti, ordini e clienti; - Supportare l'organizzazione di eventi, presentazioni e attività rivolte al mondo dell'architettura e del design. Cerchiamo una figura con esperienza maturata in contesti premium o luxury, preferibilmente nei settori arredamento, design, interior, moda, gioielleria o altri ambiti caratterizzati da prodotti e servizi ad elevato valore aggiunto. Più che un tradizionale responsabile di punto vendita, cerchiamo un/una professionista capace di essere un vero e proprio ambassador del brand. Una persona elegante nei modi e nell'approccio, credibile e autorevole nella relazione con una clientela sofisticata, capace di coniugare sensibilità estetica, cultura del prodotto e forte orientamento commerciale. Il/la candidato/a ideale dovrà saper creare relazioni durature e offrire un livello di servizio in linea con gli standard propri del mondo luxury e dell'interior design di fascia alta, contribuendo contemporaneamente allo sviluppo commerciale dello showroom e al rafforzamento del posizionamento del marchio.In particolare, saranno fondamentali: - Standing personale e professionale elevato, unito a ottime capacità comunicative e relazionali; - Forte attitudine commerciale e capacità di sviluppare relazioni di fiducia con interlocutori esigenti e di alto profilo; - Approccio sofisticato, discreto e consulenziale alla vendita; - Sensibilità estetica e interesse per il mondo del design, dell'architettura e del lifestyle; - Capacità di comprendere esigenze complesse e trasformarle in opportunità commerciali; - Autonomia, organizzazione e orientamento al risultato; - Eccellenti capacità di gestione della relazione e attenzione ai dettagli; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenterà un plus. Prestigiosa azienda operante nel settore design di alta gamma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR. - Orario settimanale e non nel weekend, al netto di eventi/Salone del Mobile e similari. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
25/09/2026
| Italia, Milano - Michael Page |
| - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera. Salary Range: 36.000- 42.000€ Relocation fuori regione |