Trova lavoro per stock manager bologna emilia in Sala bolognese693

16/10/2026
Nuovo!
Italia, Bologna - Michael Page
- Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti chiave nel settore Trasporti Terrestri Internazionali, Groupage, FTL, LTL. - Identificare nuove opportunità di business e proporre soluzioni personalizzate per i clienti. - Monitorare le performance operative per garantire il rispetto degli standard di qualità e dei tempi di consegna. - Collaborare con il reparto operativo per ottimizzare i processi logistici e migliorare l'efficienza. - Analizzare i dati relativi alle attività dei clienti per identificare trend e opportunità di miglioramento. - Negoziare contratti e accordi con i clienti, assicurando la soddisfazione reciproca. - Fornire report periodici alla direzione sull'andamento delle attività e sugli obiettivi raggiunti. - Mantenere relazioni professionali solide con i clienti per garantire la loro fidelizzazione. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa nella gestione di clienti nel settore Trasporti e Distribuzione. - Conoscenza approfondita del mercato dei trasporti e delle soluzioni logistiche. - Ottime capacità di negoziazione e orientamento al cliente. - Eccellenti doti comunicative e relazionali. - Capacità di lavorare in autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Conoscenza fluente della lingua Inglese. - Disponibilità a spostamenti sul territorio. L'azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata a Bologna. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 e 60.000 euro. - Auto aziendale a disposizione. - Sistema di incentivazione basato su obiettivi (MBO). Se questa opportunità professionale ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/10/2026
Nuovo!
Italia, International - Michael Page
La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e un'esperienza cliente in linea con i più elevati standard del settore. Principali attività: - Coordinare, formare e motivare il team di vendita. - Garantire il raggiungimento dei KPI commerciali e qualitativi. - Assicurare elevati standard di customer experience e clienteling. - Monitorare e analizzare le performance del negozio, individuando azioni di miglioramento. - Gestire attività operative, organizzative e di visual merchandising. - Curare la fidelizzazione della clientela e lo sviluppo del business locale. - Collaborare con le funzioni aziendali per garantire l'efficiente gestione dello store. - Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore Fashion, Luxury o Retail - Forte orientamento ai risultati e alla vendita assistita. - Comprovata esperienza nella gestione e sviluppo di team. - Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership. - Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi Per realtà operante nel settore Gioielleria, ricerchiamo una figura di Store Manager da inserire all'interno di una boutique situata presso il Designer Outlet di Noventa di Piave. Inserimento in una realtà in forte crescita e sviluppo, all'interno di un contesto dinamico e orientato all'eccellenza del servizio. - Contratto commisurato all'esperienza - Ral 30 000-35 000 euro
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Avellino e provincia - Michael Page
Gestione e organizzazione della manutenzione * Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su impianti, linee produttive e utilities. * Garantire la continuità operativa degli impianti riducendo fermi macchina e tempi di intervento. * Analizzare guasti e anomalie individuando le cause alla radice e definendo azioni correttive strutturali. * Definire e implementare piani di manutenzione preventiva e predittiva.Gestione degli impianti produttivi * Gestire la manutenzione delle linee automatizzate di lavorazione meccanica basate su macchine SW Machines. * Supervisionare e supportare la manutenzione dei sistemi robotizzati Fanuc integrati nelle linee produttive. * Coordinare la manutenzione degli impianti di impregnazione industriale G&W e STS. * Gestire i sistemi di automazione e logistica interna, inclusi magazzini automatici Modula.Gestione del team * Coordinare il personale di manutenzione meccanica, elettrica ed automazione. * Organizzare turnazioni, reperibilità e presidi manutentivi in funzione del modello produttivo. * Supportare la crescita tecnica del team attraverso formazione e affiancamento.Pianificazione e controllo * Monitorare KPI manutentivi (fermi linea, costi di manutenzione ecc). * Gestire il budget di manutenzione e contribuire all'ottimizzazione dei costi. * Garantire la corretta gestione dei ricambi e dei materiali tecnici. Integrazione con produzione e qualità * Collaborare con Produzione per la gestione delle priorità e il miglioramento continuo delle performance. * Supportare Qualità durante audit interni ed esterni (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). * Garantire la corretta documentazione tecnica e la tracciabilità degli interventi manutentivi.Sicurezza e compliance * Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le attività di manutenzione. * Verificare la conformità normativa di macchinari e impianti. * Gestire e coordinare fornitori esterni e interventi in appalto Formazione ed esperienza * Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico, elettrico, meccatronico o affine. * Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Capo Manutenzione in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel segmento delle lavorazioni meccaniche di precisione. * Esperienza nella gestione di impianti automatizzati e linee produttive complesse.Competenze tecniche * Solida conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica. * Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC. * Esperienza su robot industriali (preferibilmente Fanuc). * Conoscenza di macchine utensili CNC e linee automatizzate. * Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici. * Utilizzo di sistemi CMMS o software di gestione manutenzione. L'azienda è una realtà del settore industriale, con un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa. Opera in un ambiente altamente tecnico e specializzato, con una solida presenza nel mercato. - Contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di crescita in un contesto industriale e manifatturiero stimolante. Se sei interessato/a a questa opportunità come Responsabile Manutenzione, ti invitiamo a candidarti e a unirti al nostro team. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A propone un percorso formativo retribuito e finalizzato all'assunzione presso una nota catena di supermercati.Questa puo essere la tua occasione per introdurti in maniera stabile nel mondo del lavoro!La risorsa selezionata sara affiancata da un tutor e imparera ad occuparsi di:- SISTEMAZIONE SCAFFALI- GESTIONE DEPOSITO- ASSISTENZA AL CLIENTE- ATTIVITA' DI CASSASi richiede:- Disponibilita 6 giorni su 7, dal lunedi alla domenica, con turnazioni stabilite insieme al proprio tutor- Full-time 40h settimanaliSi offre:- Formazione in stage per un periodo di 6 mesi, finalizzato all'inserimento in azienda- Indennita mensile di 600,00 euro Disponibilita oraria: Full Time
16/10/2026
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Italia, Campania, Pozzuoli - Adecco Italia
Profilo Adecco Explora ricerca, per realta operante nel settore software e soluzioni gestionali, una figura di Commerciale ERP. La risorsa entrera a far parte di una realta che opera in ambito informatico con focus sulla GDO e ambito retail e in crescita. Avra la responsabilita di sviluppare il business sul territorio del Basso Lazio e dell'Italia Meridionale, acquisendo nuovi clienti e gestendo l'intero processo commerciale. Responsabilita Ricerca e qualificazione di nuovi prospect; Primo contatto e analisi delle esigenze aziendali; Organizzazione e gestione degli incontri commerciali; Presentazione di soluzioni ERP e software gestionali; Coordinamento delle demo applicative con il team tecnico; Preparazione delle offerte commerciali; Negoziazione e chiusura delle trattative; Sviluppo e fidelizzazione della relazione con il cliente nel tempo. Skill e Professionalita Esperienza nella vendita di software ERP e gestionali aziendali; Capacita di interfacciarsi con imprenditori, responsabili amministrativi e referenti IT; Preferibile esperienza nella vendita di soluzioni Zucchetti, con particolare riferimento a Mago Forte orientamento al risultato e allo sviluppo commerciale; Autonomia nella gestione delle trattative commerciali; Disponibilita a spostamenti sul territorio assegnato. Saranno considerati un plus: Esperienza nella vendita di soluzioni per amministrazione e contabilita; Provenienza da aziende che commercializzano software per aziende commerciali, distributive e logistiche; Possesso di un portafoglio clienti attivo; Conoscenza dei settori GDO, retail e distribuzione. Informazioni retributive Cosa offre l'azienda: Inserimento in una realta solida con prodotto ERP proprietario; Supporto tecnico, consulenziale e pre-sales; Concrete opportunita di sviluppo professionale; Possibilita di sviluppare e consolidare un proprio portafoglio clienti; Sistema premiante con piano provvigionale dedicato. RAL indicativa (a seconda dell'esperienza della risorsa) compresa tra €30.000 e €45.000, oltre a sistema incentivante; Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Pozzuoli (NA) - prevista anche modalita ibrida I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
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Italia, Alfonsine Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A. filiale di Ravenna ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire in qualità di Area Sales Manager. RESPONSABILITA': La figura selezionata ricoprirà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'azienda, occupandosi della promozione e vendita di macchine automatiche per la lavorazione di materiali plastici nei mercati assegnati. In qualità di Area Sales Manager, sarà responsabile dell'ampliamento del portafoglio clienti e del consolidamento delle relazioni commerciali esistenti, attraverso un approccio tecnico-consulenziale volto a comprendere le esigenze del cliente e a proporre soluzioni personalizzate. Seguirà l'intero processo di vendita, dall'analisi delle richieste all'elaborazione delle offerte commerciali, fino alla negoziazione e al monitoraggio della commessa fino alla consegna. La risorsa collaborerà inoltre con la Direzione nella definizione delle strategie di sviluppo commerciale e degli obiettivi di budget, fornendo supporto e coordinamento alla rete di agenti operante nelle aree di competenza. Completano il ruolo la partecipazione a fiere di settore ed eventi internazionali, finalizzati allo sviluppo di nuove opportunità di business e al rafforzamento del posizionamento aziendale sui mercati di riferimento. REQUISITI: - Consolidata esperienza in ruoli commerciali internazionali e familiarità con il settore meccanico - Diploma o laurea in ambito meccanico o ingegneristico - Ottima conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore delle macchine automatiche, degli impianti industriali o dell'automazione. ALTRE INFORMAZIONI CCNL Metalmeccanica Confimi RAL tra i 45.000€ e i 55.000€ Benefit: buoni pasto, sistema premiante, possibilità di auto aziendale LUOGO DI LAVORO: Alfonsine Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 
16/10/2026
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Italia, Veneto - Michael Page
Principali Responsabilità: - Coordinare, motivare e supportare il team di Sales Specialist operante all'interno di punti vendita - Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali di area attraverso una gestione efficace delle attività di vendita INSTORE/STAND - Monitorare costantemente le performance commerciali e l'andamento dei punti vendita. - Identificare nuove opportunità di sviluppo commerciale e di crescita del business. - Supportare i processi di selezione e inserimento di nuove risorse commerciali. - Gestire l'onboarding e la formazione iniziale dei nuovi ingressi. - Affiancare la rete vendita nelle trattative più rilevanti e nelle attività commerciali strategiche. - Analizzare i dati di vendita e predisporre reportistica periodica per la Direzione. Selezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Necessaria esperienza di 5-7 anni in ruoli commerciali con responsabilità di coordinamento di team di vendita. - Necessaria esperienza maturata in contesti RETAIL - Provenienza dal settore Gas e Luce, sarà valutata positivamente anche la provenienza dal settore TLC - Solida conoscenza del mercato energetico e delle dinamiche competitive. - Capacità di leadership e gestione delle persone. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Disponibilità a spostamenti nell'area assegnata Area di lavoro: Veneto Orientale e Friuli Venezia Giulia Modalità di lavoro: Ibrida Primaria realtà operante nel mercato libero dell'energia elettrica e del gas naturale, parte di un importante gruppo nazionale.L'azienda si distingue per un modello commerciale fortemente orientato alla consulenza, alla qualità della relazione con il cliente e alla capillarità della propria presenza sul territorio. Grazie a una rete distributiva consolidata e a un approccio focalizzato sulla soddisfazione del cliente, supporta migliaia di utenti nella scelta di soluzioni energetiche efficienti e sostenibili. - Retribuzione compresa nel range € 45.000 - € 55.000 + Mbo - Benefits: auto aziendale ad uso promiscuo - Organizzazione autonoma dell'attività
16/10/2026
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Italia, Segrate - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una prestigiosa Cioccolateria & Gelateria all'Aeroporto di Milano Linate ricerchiamo uno STORE MANAGER (F/M/NB)  Si offre: Contratto a tempo indeterminato (Full-time). Inquadramento al 2° livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi. RAL di 38.000 euro su 14 mensilità (comprensiva di forfetizzazione per eventuali straordinari) + sistema incentivante fino a 2.000 euro annui. Premio di risultato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e piano welfare. Benefit: Parcheggio aeroportuale a carico dell'azienda e buoni pasto. Pausa retribuita e due giorni di riposo settimanali. Sede di lavoro: Segrate - aeroporto Linate    esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo cercando? Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Store Manager all'interno di realtà strutturate. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza pregressa nel settore food retail (gelateria, cioccolateria) o in contesti retail internazionali. Spiccate capacità organizzative, gestionali e di leadership. Orientamento al risultato e massima attenzione alla qualità del servizio offerto al cliente. Ottima conoscenza della lingua italiana e buona padronanza della lingua inglese. Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (fascia oraria di apertura: 5.00/6.00 - 23.00), inclusi weekend e giorni festivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
16/10/2026
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Italia, Sinalunga - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nel settore della ristorazione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Randstad Italia per un'importante e nota realtà del settore Ristorazione, presente nei principali centri urbani, seleziona uno STORE MANAGER Luogo di lavoro: Sinalunga (SI) Si offre: 3 livello Pubblici Esercizi, inserimento diretto in azienda tempo determinato con possibilità di tempo indeterminato   Orario di lavoro: 40 ore, bonus sulla base delle performance vendite del negozio che può arrivare in un anno fino a 1560€ (130€ mensili lordi). circa 6h giornaliere con riposo compensativo settimanale. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? ● esperienza maturata nell'ambito della ristorazione; ● forte orientamento al cliente e visione strategica; ● ottime capacità analitiche; ● voglia di crescere professionalmente e di affrontare sfide; ● buona comunicazione, capacità decisionale e di negoziazione; ● Diploma o Laurea triennale; ● automunito per poter raggiungere i punti vendita (non serviti da mezzi pubblici); ● disponibilità a lavoro su turni diurni e notturni e a spostarsi sul territorio. Se pensi di essere la persona giusta per questa opportunità, non esitare e candidati! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
16/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco per storica realta della Grande Distribuzione Organizzata e' alla ricerca di giovani, anche studenti, da inserire in apprendistato nei punti vendita della citta di Bologna.Se sei alla ricerca di un'opportunita per entrare nel mondo del lavoro, formarti e crescere in un ambiente dinamico e strutturato, questa e' l'occasione giusta per te!Le risorse selezionate verranno inserite nei vari reparti.Requisiti richiesti: Entusiasmo, motivazione e voglia di imparare Attitudine al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni e durante i weekendCosa offriamo: Inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato. Possibilita di impiego part-time (24 ore la settimana). Percorsi di formazione strutturati e reali opportunita di crescita all'interno di un gruppo solido e in continua evoluzioneZona di lavoro: diversi punti vendita situati nella citta di Bologna.Orario di lavoro: su turni dal lunedi alla domenica (6 gg su 7) nella fascia oraria 6/21.Inquadramento contrattuale: 6 livello - CCNL commercio Retribuzione mensile lorda part time (24h): 923 euroCategoria legale: operaioCandidati subito! Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva
16/10/2026
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Italia, Reggio nell'Emilia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, per una delle più importanti strutture ospedaliere private e accreditate di Reggio Emilia ricerca: INFERMIERE  (m/f/nb)   esperienzanon richiesta Sono richiesti i seguenti requisiti: -Laurea Triennale in scienze infermieristiche, o titolo equipollente (con riconoscimento in Italia, se conseguito all'Estero) e conseguente iscrizione all'albo FNOPI; -Aver maturato un'esperienza pregressa in strutture sanitarie (preferibile ma non indispensabile); -Disponibilità immediata; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
16/10/2026
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Italia, Udine - Michael Page
- Drive and ensure that local processes needed for the QEHS Management System are established and maintained and train the organization in the Management System. - Set targets and drive follow up of the annual road map/action plans to improve QEHS, aligned with EMEA strategy and plans. - Support Operations with knowledge, tools, methods to facilitate site-specific risk reviews, problem solving and continuous improvements. - Monitor laws and regulations linked to QHSE in the business, plan and support the implementation of necessary measures to meet current and future legislation. - Plan, drive and ensure that internal and external audits and any other mandatory QEHS-related inspection or control are performed according to the plan. - Systematically collect and report monthly QEHS data. - Summarize and analyze historical QEHS related data and KPIs to be able to identify areas of improvement. - Attend group-wide QEHS resource groups. - Issue quality related non-conformity (internal, supplier and customer related) reports and follow up of these. - Follow-up of COPQ for the site. - Perform supplier audits where needed. - Support production with Quality related topics. - Follow-up and perform test qualifications and renewals in collaboration with external parties - Register and control the equipment for calibration. - Minimum 10 years of progressive QHSE experience. - Experience with ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001 management systems. - Several years of Safety Culture change and development experience. - Several years of technical and practical work experience and continuous improving of waste, water, energy and chemical management. - Extensive knowledge, awareness and understanding of different relevant EU and Italian laws and regulations and of most widely used international standards - Master's degree in engineering, environmental science, occupational health & safety, quality management or related field. KEY COMPETENCE - Regulatory Compliance - Risk Management - Audit Management - Continuous Improvement - Change Management - Problem Solving - Team Leadership and Coaching - Stakeholder Management - Precise, Analytical and Structured - Action and Result Oriented - Communication, both Verbal and Written, and Presentation Skills - Planning and Prioritization Our client is a well-established international manufacturing company operating in a highly specialized industrial sector. With a strong reputation for product quality and continuous improvement, the organization serves customers across multiple global markets and maintains a strong focus on operational excellence. We offer a 12-month fixed-term contract, preferably on a freelance basis but we though we are also open to a fixed-term employment contract, with potential for the future. The office is located in the province of Udine.
16/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo Infermiere/a Libero Professionista - Bologna Adecco HealthCare, divisione specializzata, seleziona Infermieri/e in libera professione per collaborazioni presso strutturate realta ospedaliere private dell'area di Bologna. Le risorse saranno inserite all'interno di differenti setting assistenziali, in funzione dell'esperienza professionale maturata e delle disponibilita individuali. Flessibilita organizzativa Non e' previsto un numero minimo di ore mensili obbligatorie. Il/la professionista potra comunicare le proprie disponibilita e modulare la collaborazione in funzione dei propri impegni professionali e personali. La proposta e' quindi compatibile anche con professionisti che svolgono gia altre attivita e desiderano integrare il proprio monte ore con ulteriori turni in un contesto ospedaliero strutturato. Responsabilita Sono disponibili opportunita nei seguenti setting: Reparti di degenza Terapia Intensiva / aree ad alta intensita assistenziale Sala Operatoria In base all'area di inserimento, il/la professionista si occupera di: presa in carico e assistenza infermieristica del paziente; somministrazione della terapia e monitoraggio clinico-assistenziale; gestione della documentazione infermieristica; collaborazione con l'équipe medica e multiprofessionale; applicazione delle procedure e dei protocolli previsti dalla struttura; gestione dei presidi e delle apparecchiature proprie del setting di assegnazione; assistenza perioperatoria, intensiva o di degenza in relazione all'esperienza maturata. Skill e Professionalita Laurea in Infermieristica o titolo equipollente riconosciuto; iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche; Partita IVA; assicurazione professionale; autonomia professionale e buone capacita organizzative; capacita di lavorare all'interno di équipe multidisciplinari. Per gli inserimenti in Terapia Intensiva e Sala Operatoria e' richiesta esperienza professionale coerente con il setting. Informazioni retributive Collaborazione in libera professione , con compenso orario omnicomprensivo differenziato in base all'area: 30 €/ora - Reparti di degenza 35 €/ora - Terapia Intensiva / alta intensita 40 €/ora - Sala Operatoria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
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Italia, Roma e provincia - Michael Page
Riportando direttamente alla Direzione Aziendale, il Facility & Services Manager avrà la responsabilità di garantire la piena efficienza, sicurezza e funzionalità degli stabilimenti, degli impianti e dei servizi generali, assicurando la continuità operativa e la conformità alle normative vigenti. Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare il personale interno dedicato alle attività manutentive. - Pianificare e monitorare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti aziendali (elettrici, idraulici, climatizzazione, gruppi elettrogeni, impianti fotovoltaici e utilities). - Gestire edifici, uffici, aree produttive e magazzini, garantendone l'efficienza operativa. - Analizzare i consumi energetici e promuovere iniziative di efficientamento e sostenibilità. - Supervisionare i contratti relativi ai servizi generali (pulizie, vigilanza, gestione rifiuti, manutenzioni esterne, ecc.). - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e prevenzione incendi. - Coordinare le attività dei fornitori e delle ditte appaltatrici coinvolte negli interventi infrastrutturali. - Supportare la gestione delle emergenze e l'attuazione dei piani di evacuazione. - Collaborare con RSPP e funzioni HR per il mantenimento degli standard di salute e sicurezza sul lavoro. - Curare la documentazione tecnica, la reportistica e il monitoraggio delle performance degli impianti. - Gestire progetti di miglioramento infrastrutturale e ottimizzazione dei processi di supporto. Il Facility & Services Manager di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o titolo tecnico equivalente. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati. - Solida conoscenza degli impianti tecnologici industriali e delle utilities di stabilimento. - Esperienza nella gestione dei servizi generali e dei fornitori esterni. - Conoscenza della normativa in ambito HSE. - Capacità di coordinamento di team tecnici e gestione di contratti di appalto. - Competenze di budgeting, controllo costi e analisi economica. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. - Eccellenti doti relazionali, comunicative e negoziali. - Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. L'azienda è una realtà affermata nel settore industriale/manifatturiero, con una struttura di medie dimensioni e un'impronta consolidata nel mercato. E' caratterizzata da una produzione altamente specializzata e da una forte attenzione all'innovazione . - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Ruolo strategico con ampia autonomia gestionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento: Livello 7 CCNL Metalmeccanica PMI Confapi. - Retribuzione annua lorda compresa tra €50.000 e €65.000, commisurata all'esperienza. - Sede di lavoro: Roma Sud - Non è previsto Smart Working. Se sei interessato/a a questa opportunità come Facility Manager nel settore industriale/manifatturiero ad Albano Laziale, ti invitiamo a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/10/2026
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Italia, Padova - Michael Page
Il/la candidato/a che coprirà il ruolo di Project Manager avrà le seguenti responsabilità: - Diventare il riferimento tecnico del cliente durante l'intero sviluppo della commessa. - Acquisire una visione completa dei requisiti e degli obiettivi progettuali, verificandone costantemente la congruità. - Coordinare progetti complessi e sartoriali in ambito ITSM, caratterizzati da un elevato livello di personalizzazione. - Assicurare coerenza tra esigenze del cliente, soluzione proposta, attività pianificate e quanto effettivamente realizzato. - Pianificare e monitorare le attività progettuali, garantendo il rispetto di tempi, costi e obiettivi di progetto. - Organizzare e gestire kickoff, SAL e momenti di allineamento con il cliente e con i team interni. - Coordinare le diverse professionalità tecniche coinvolte nel progetto e interfacciarsi con vendor e fornitori quando necessario. - Identificare tempestivamente anomalie, rischi e criticità, gestendoli direttamente o attivando i corretti livelli di escalation. - Monitorare l'andamento economico della commessa, verificando ordini, costi e marginalità. - Garantire una comunicazione costante, chiara e professionale verso il cliente. - Collaborare a stretto contatto con il team commerciale, fornendo gli elementi tecnici e progettuali necessari sia in fase di prevendita sia durante l'evoluzione della relazione con il cliente. - Contribuire all'individuazione di eventuali opportunità di ampliamento della collaborazione o upselling. - Supportare la predisposizione delle proposte tecniche, in particolare relativamente a WBS e pianificazione Gantt. - Garantire la corretta chiusura della commessa e contribuire alle attività di lesson learned. Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Project Manager è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea, preferibilmente in discipline economiche, gestionali, informatiche o STEM, oppure formazione equivalente. - Interesse per il mondo della consulenza IT, della trasformazione digitale e dell'IT Service Management. - Esperienza di almeno 3 anni in progetti IT (con ruoli anche differenti da quello di PM), preferibilmente maturata presso società di consulenza, system integrator o realtà specializzate in servizi IT. - Buone capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione di attività, scadenze e priorità. - Capacità di monitorare l'avanzamento delle attività progettuali e predisporre report, SAL e documentazione di progetto, con il supporto delle figure più senior. - Predisposizione al coordinamento di attività e persone, facilitando la collaborazione tra team tecnici, consulenti e stakeholder. - Buone capacità di analisi e comprensione dei processi aziendali gestiti dalla funzione IT. - Ottima capacità di relazionarsi direttamente con il cliente, acquisendo progressivamente autorevolezza e credibilità; - Capacità di comunicare efficacemente sia con interlocutori tecnici sia con figure commerciali; - Approccio analitico, orientato alla precisione, alla responsabilità e all'attenzione ai dettagli; - Capacità di gestire priorità, scadenze e interlocutori differenti; - Attitudine proattiva e capacità di intercettare un problema prima che diventi una criticità verso il cliente; - Capacità di costruire nel tempo una relazione di fiducia attraverso puntualità, chiarezza e professionalità; - Curiosità e forte propensione all'apprendimento, con interesse a sviluppare progressivamente competenze di Project Management e IT Service Management. - La conoscenza, anche teorica, delle practice ITIL rappresenta un plus. - Familiarità con strumenti quali: Microsoft Teams, Sistema di gestione dei documenti, Suite Microsoft Office 365 La realtà con la quale stiamo collaborando è una società di consulenza IT che adotta un approccio People First, impostando i progetti per comprendere innanzitutto se ambiente tecnologico in essere è quello giusto per le esigenze degli utenti, se le Persone sono messe nelle condizioni di lavorare al meglio, se ci sono processi senza alcun valore aggiunto che possono essere completamente automatizzati. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annuale tra 38.000 € e 42.000 €. - Modelli lavorativi flessibili e compatibili con le esigenze dei dipendenti da remoto - Approccio strutturato al cambiamento in ogni fase del progetto, guidando le Persone a valorizzare appieno i benefici della digitalizzazione. Se consideri sfidante questo ruolo e in linea con la tua esperienza, candidati oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.