Trova lavoro per stock manager in Moncalieri16
30/09/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, MONCALIERI - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca Spa – Agenzia per il Lavoro filiale di Moncalieri – ricerca per azienda cliente a Moncalieri MAGAZZINIERI CARRELLISTI La risorsa si occuperà di: - movimentazione merci, - preparazione ordini, - carico/scarico merci - supporto alle attività operative. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza pregressa nella mansione - Patentino del muletto in corso di validità - Competenze sull'utilizzo di pc e gestionali per gestire il magazzino e gli ordini - Affidabilità e senso di responsabilità - Capacità di lavorare in team Si offre: - Contratto iniziale a tempo determincato in somministrazione, con finalità assuntive Orario di lavoro: full-time; su su turno centrale Retribuzione: CCNL Metalmeccanica industria, livello D1 o D2 Luogo di lavoro: Moncalieri Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
30/09/2026 Nuovo!
| Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per una realtà leader nel mercato retail, siamo alla ricerca di un/una: AREA MANAGER RETAIL - (M/F/NB) Luogo di lavoro: Torino (TO) Si offre: inserimento diretto in azienda, contratto a tempo indeterminato; RAL 30-40K. Orario di lavoro: Full time Retribuzione annua: 30000€ - 40000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Pregressa esperienza nel ruolo di Area Manager o Store Manager in contesti retail strutturati; - Spiccate capacità di analisi numerica, con particolare focus sulla gestione di budget e KPI; - Eccellenti doti di leadership e capacità di gestione delle risorse umane; - Orientamento al risultato, proattività e capacità di analisi critica; - Flessibilità e disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Se il tuo profilo è in linea con la posizione, ti ricontatteremo il prima possibile! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 40000 annuale |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Cherasco - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Smistatore di magazzino nella grande distribuzione - categorie protette Dove Sede di lavoro: Cherasco (CN). Cosa offriamo - Contratto part-time, con orario dal lunedì al mercoledì dalle 6:00 alle 11:00 e giovedì dalle 6:00 alle 12:00. - Livello retributivo compreso tra 13000 e 14000 euro annui lordi. - CCNL Commercio CNEL H010 Descrizione del ruolo - Gestione e movimentazione delle merci all'interno del magazzino utilizzando transpallet in modo sicuro ed efficiente. - Pulizia, riordino e manutenzione delle aree di lavoro con l'uso della macchina lavapavimenti per garantire spazi ordinati e sicuri. - Controllo delle giacenze e organizzazione degli spazi per ottimizzare le operazioni logistiche. - Collaborazione con il team per assicurare il rispetto delle procedure di sicurezza e qualità all'interno del magazzino. Competenze - Capacità nell'utilizzo di attrezzature specifiche come transpallet e macchina lavapavimenti. - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro nel settore logistico. - Attitudine al lavoro in team e attenzione al dettaglio per mantenere ordine ed efficienza negli spazi di magazzino. - Affidabilità, puntualità e capacità organizzative per gestire le attività secondo orari prestabiliti. Requisiti - Esperienza pregressa nella gestione del magazzino o in ruoli similari nella logistica o grande distribuzione. - Disponibilità a lavorare part-time secondo l'orario indicato (dal lunedì al mercoledì 6:00-11:00, giovedì 6:00-12:00). - Conoscenza base delle normative di sicurezza sul lavoro applicate al settore logistico. - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore della grande distribuzione organizzata, con sede a Cherasco. Offre un ambiente lavorativo inclusivo, attento alla valorizzazione delle persone appartenenti a categorie protette, promuovendo il benessere e la sicurezza sul luogo di lavoro. Il contesto è dinamico ma strutturato, ideale per chi desidera crescere professionalmente in ambito logistico con un ruolo operativo concreto e responsabile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, BRA - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in BRA con più di 500 dipendenti, oltre 1 milione di euro di fatturato, in espansione e in forte sviluppo operante da oltre 10 anni nel settore GDO ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO NEGOZIO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: BRA Il ruolo di CAPO NEGOZIO prevede l'inserimento di una figura dinamica e motivata per il ruolo di Capo Negozio / Store Manager. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - esperienza: almeno 3-5 anni nello stesso ruolo all'interno della GDO o del settore Retail; - competenze: forte orientamento ai risultati commerciali e ottima capacità di lettura del conto economico; - leadership: eccellenti doti di gestione, coordinamento e motivazione dei collaboratori; - operatività: flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei fine settimana e approccio pratico (hands-on); - flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - 3 livello > CCNL ccnl commercio coop. di consumo - retribuzione pari ad euro 1965 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare finanziato da Ebitemp ( Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, CARAMAGNA PIEMONTE - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in CARAMAGNA PIEMONTE con più di 500 dipendenti, oltre 1 milione di euro di fatturato, in espansione e in forte sviluppo operante da oltre 10 anni nel settore GDO ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO NEGOZIO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: CARAMAGNA PIEMONTE Il ruolo di CAPO NEGOZIO prevede l'inserimento di una figura dinamica e motivata per il ruolo di Capo Negozio / Store Manager. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - esperienza: almeno 3-5 anni nello stesso ruolo all'interno della GDO o del settore Retail; - competenze: forte orientamento ai risultati commerciali e ottima capacità di lettura del conto economico; - leadership: eccellenti doti di gestione, coordinamento e motivazione dei collaboratori; - operatività: flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei fine settimana e approccio pratico (hands-on); - flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - 3 livello > CCNL ccnl commercio coop. di consumo - retribuzione pari ad euro 1965 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Alba - Adecco Italia |
| Profilo Adecco filiale di Alba ricerca e seleziona la figura di un Customer Service - Back Office - Logistica per azienda multinazionale, leader nel settore alimentare. CCNL applicato: Alimentari Industria Inserimento: impiegato di 5 livello - corrispondente a 1977 euro lordi - per 14 mensilita Tipologia contrattuale: iniziale somministrazione con ottica di inserimento diretto a tempo indeterminato. Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi dalle ore 08.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa pranzo Titoli e prerequisiti - Richiesta un'esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli analoghi (Customer Service, Back Office Commerciale, logistica ) preferibilmente in contesti produttivi. - Diploma di scuola superiore o Laurea (preferibilmente in Lingue, Commercio Estero, Economia o affini). Responsabilita Il/la candidato/a ideale sara responsabile della gestione del caricamento ordini e della gestione di tutta la parte logistica area Italia/estero, dovra essere in grado di dare un supporto nella gestione della relazione con i clienti e con i fornitori di trasporto, garantendo un servizio eccellente e un supporto amministrativo e commerciale efficiente. La posizione richiede un'ottima conoscenza della lingua inglese e la capacita di gestire in autonomia processi complessi legati agli ordini e alla customer satisfaction. Skill e Professionalita -Gestire le richieste dei clienti (telefoniche, via email, chat) relative a prodotti, servizi, ordini, spedizioni e reclami. - Fornire informazioni accurate e complete ai clienti in modo tempestivo e professionale. - Fidelizzare il cliente attraverso un approccio proattivo e orientato alla soluzione. - Inserimento, monitoraggio e gestione degli ordini di vendita dal ricevimento alla consegna. - Preparazione e gestione della documentazione necessaria per l'esportazione (packing list, documenti doganali, certificazioni, ecc.). - Coordinamento con il comparto Supply Chain per la produzione dell'ordine. - Coordinamento con il magazzino prodotto finito per l'organizzazione delle spedizioni e la gestione di eventuali problematiche. - Gestione dei resi, reclami e contestazioni, coordinandosi con i reparti competenti (produzione, qualita, magazzino). - Supporto alla rete vendita interna - Aggiornamento e mantenimento del database clienti e delle anagrafiche. Monitoraggio dei pagamenti e solleciti in collaborazione con l'ufficio amministrazione. - Preparazione di reportistica relativa alle attivita di customer service e back office. - Identificare, analizzare e risolvere problematiche relative agli ordini, spedizioni o reclami. - Collaborare con altri dipartimenti (produzione, logistica, vendite, amministrazione) per garantire la massima efficienza e soddisfazione del cliente. Informazioni Aggiuntive Competenze trasversali - Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese C1/C2 - Fluente, indispensabile sia scritto che parlato - Competenze Informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office. Preferenziale la conoscenza di sistemi ERP (SAP) - Eccellenti capacita comunicative e relazionali, sia scritte che orali. - Orientamento al cliente e al risultato. - Precisione, attenzione ai dettagli e affidabilita. - Capacita di lavorare in autonomia e di gestire piu attivita contemporaneamente (multitasking). - Proattivita e problem solving. - Capacita di lavorare in team e di adattarsi a contesti dinamici. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia |
| Descrizione La Divisione Consultant di Adecco Torino ricerca, per importante realta multisito in crescita, operante nei settori Food & Beverage, FMCG, Hospitality e Retail, un/una HR Manager. La persona selezionata, a supporto del Management, avra la responsabilita di presidiare e sviluppare i principali processi HR, contribuendo all'evoluzione organizzativa e alla costruzione di una funzione strutturata, moderna e orientata agli obiettivi aziendali. Principali responsabilita Gestire il processo di recruiting end-to-end, dalla definizione dei profili all'inserimento delle persone; supportare il Management nella pianificazione degli organici e nella gestione delle principali tematiche organizzative; implementare e monitorare i processi di performance management, feedback e sviluppo professionale; identificare potenziale e fabbisogni formativi, contribuendo alla definizione di percorsi di crescita; sviluppare iniziative di employer branding e collaborazioni con universita e interlocutori del territorio; monitorare i principali KPI HR e predisporre report a supporto delle decisioni aziendali; contribuire alla digitalizzazione e al miglioramento continuo dei processi HR; garantire un presidio HR efficace presso le diverse sedi aziendali. Requisiti Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini; esperienza consolidata nella gestione dei principali processi HR, maturata preferibilmente in contesti strutturati, multinazionali o multisito; competenze in recruiting, performance management, sviluppo organizzativo ed employee relations; familiarita con HR Analytics e strumenti digitali HR; ottima conoscenza della lingua inglese; buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; disponibilita e autonomia negli spostamenti frequenti tra le sedi aziendali in Piemonte e Lombardia. La provenienza dai settori Food & Beverage, FMCG, Hospitality, Retail o Consumer Goods sara considerata un elemento preferenziale. Il profilo ideale Cerchiamo una persona capace di coniugare visione strategica e approccio operativo, con orientamento alle persone e al business. Completano il profilo autonomia, capacita di strutturare processi, pragmatismo, riservatezza e capacita di interagire efficacemente con interlocutori diversi. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato; ruolo strategico all'interno di una realta dinamica e in evoluzione; RAL compresa tra €45.000 e €55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze; Livello: Quadro; possibilita di accesso a un sistema incentivante variabile; percorso di crescita strutturato. Sede di riferimento: provincia di Torino, con presenza regolare presso le diverse sedi aziendali in Piemonte e Lombardia. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
29/09/2026
| Italia, Torino - Michael Page |
| Principali responsabilità - Pianificare gli acquisti sulla base delle previsioni di vendita e dei livelli di magazzino. - Gestire gli ordini verso i fornitori cinesi nel rispetto del piano di approvvigionamento. Analizzare i livelli di scorta, le rotazioni di magazzino e i consumi per definire i fabbisogni futuri. - Coordinare le importazioni marittime in container completi (FCL/CNT), monitorandone ogni fase: ordine, produzione, booking, spedizione, arrivo, sdoganamento e consegna. - Interfacciarsi quotidianamente con fornitori, spedizionieri, compagnie marittime e agenti doganali. - Monitorare tempi di produzione, transito e consegne, intervenendo tempestivamente in caso di criticità. - Ottimizzare i livelli di stock per garantire disponibilità dei prodotti e ridurre immobilizzi di magazzino. - Negoziare condizioni commerciali, tempi di consegna e miglioramenti di processo con i fornitori. - Elaborare report periodici relativi ad acquisti, costi, giacenze, ordini in transito e KPI della Supply Chain. - Collaborare con l'ufficio commerciale, amministrativo e logistico per garantire un flusso operativo efficiente. - Coordinare e supportare eventuali collaboratori dell'ufficio acquisti. Requisiti - Esperienza di circa 3 anni in ruoli analoghi nel settore acquisti, import/export o supply chain internazionale. - Esperienza consolidata nella gestione di importazioni dalla Cina e di spedizioni marittime in container. - Ottima conoscenza degli Incoterms, della documentazione doganale e delle procedure di importazione. - Ottima padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule avanzate, analisi dati). - Conoscenza di un gestionale ERP; la conoscenza di ARCA costituirà titolo preferenziale. - Inglese fluente scritto e parlato per comunicazione quotidiana con fornitori e agenti estero - Spiccate capacità organizzative, analitiche e di pianificazione. - Leadership, autorevolezza e gestione delle priorità, attitudine al problem solving. - Precisione, affidabilità e orientamento agli obiettivi. L'azienda opera nel settore arredamento Cosa offriamo - Inserimento a tempo determinato di 1 anno con prospettiva. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze:fascia compresa tra i 35k e 40 k - Percorso di inserimento e affiancamento iniziale. - Sede di lavoro:Venaria |
24/09/2026
| Italia, Piemonte, candiolo (TO) - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente, per la sede di CANDIOLO, in forte sviluppo e con una campagna di rafforzamento organico in corso operante da oltre 40 anni nella commercializzazione di ricambi per il settore auto e mezzi pesanti, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto magazzino e inserimento dati da inserire con contratto iniziale a termine finalizzato a inserimento stabile in organico. Luogo di lavoro: Candiolo (TO) Il ruolo prevede l'inserimento della risorsa in magazzino per carico e scarico, movimentazione di merci, la preparazione degli ordini e l'inserimetno dati su excel. Lavoro in presenza. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - buon uso pc in particolare excel - gradita esperienza di imballo leggero e pesante; - gradita esperienza di carico e scarico, accettazione e movimentazione merci in ingresso o preparazione ordini; - orario tempo pieno con possibilità di lavoro straordinario nella fascia oraria 08.30/18.30; - disponibilità immediata; - essere automuniti. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio addetto magazzino; - CCNL Commercio, livello V pari a €1.664,73 e ticket da 6€/giorno Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
26/09/2026
| Italia, Piemonte, Grugliasco - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia SpA ricerca, per azienda cliente con sede a Grugliasco, un/una Addetto/a Montaggio - Magazzino da inserire in modo stabile nel proprio organico. La figura lavorera principalmente al banco di montaggio, occupandosi di assemblaggio di componenti secondo le indicazioni ricevute e nel rispetto delle procedure interne. Inoltre, il ruolo prevede attivita di magazzino, con utilizzo di PC e lettori barcode. La risorsa sara inserita in un contesto organizzato, dove precisione, affidabilita e rispetto delle norme di sicurezza rappresentano elementi centrali dello svolgimento del lavoro quotidiano. Responsabilita Eseguire attivita di montaggio al banco seguendo le istruzioni operative e rispettando gli standard di qualita aziendali definiti. Supportare le attivita di magazzino gestendo la movimentazione delle merci e curando l'ordine delle aree di stoccaggio interne. Utilizzare il PC per registrare carichi e scarichi di magazzino e aggiornare correttamente le giacenze nel gestionale aziendale. Gestire l'identificazione dei prodotti tramite lettori barcode garantendo la tracciabilita dei materiali durante tutte le fasi di lavorazione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere montaggi al banco con precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle istruzioni fornite dalla supervisione. Esperienza, anche breve, in attivita di magazzino con movimentazione merci e utilizzo di strumenti di lavoro manuali o semi automatici. Conoscenza di base dell'uso del PC per inserimento dati di magazzino e gestione documentale secondo le procedure interne. Capacita di utilizzare o disponibilita a utilizzare lettori barcode per identificazione prodotti e registrazione delle movimentazioni quotidiane. Attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro e capacita di lavorare in modo ordinato, organizzato e rispettoso delle procedure aziendali vigenti. Informazioni Aggiuntive Si offre iniziale contratto in somministrazione con successive proroghe, ccnl commercio 4 livello con un lordo mensile di 1784 euro. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
26/09/2026
| Italia, Piemonte, Orbassano - Adecco Italia |
| Sei alla ricerca di un contesto lavorativo stimolante in cui crescere e dimostrare le tue capacita?Allora... FAI AL CASO NOSTRO!Stiamo cercando Addetti/e Vendita reparto Ortofrutta per un'importante azienda di supermercati ad ORBASSANO per 24 ore settimanali.REQUISITI:- Precedente esperienza lavorativa nella GDO o c/o supermercati come addetto alla vendita- Esperienza specifica nel reparto ortofrutta (rifornimento, esposizione merce, gestione scarti, assistenza al cliente, HACCP, ecc.)- Buona predisposizione al contatto con la clientela, flessibilita e dinamicita;- Disponibilita per il turno di pre-apertura dalle 5.00 del mattino;CONTRATTO:- Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilita di proroga e assunzione- Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio;- 9,60 E lordi/h, maggiorazioni durante i festivi e turni domenicali;- categoria professionale: impiegatiORARI LAVORATIVI:Dal lunedi alla domenica con turnazione mista e riposo settimanale. I turni vengono pianificati il giovedi dallo store manager per intera settimana successiva. Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva |
16/09/2026
| Italia, Piemonte, dusino san michele - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante realtà operante nel settore alimentare sita a Dusino San Michele (AT), figure da inserire come: ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO E MAGAZZINO con patentino del muletto Le risorse selezionate si occuperanno di attività di confezionamento dei prodotti, movimentazione della merce, preparazione degli ordini, stoccaggio e gestione del magazzino mediante utilizzo del carrello elevatore. Requisiti richiesti: - Patentino del muletto in corso di validità; - Esperienza, anche minima, in attività di confezionamento e/o magazzino; - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; - Affidabilità e predisposizione al lavoro in team; - Disponibilità immediata o nel breve periodo. Orario di lavoro: - Full time, dal lunedì al venerdì; - Orario: 08:30 - 17:30. Contratto e retribuzione: - Inserimento con CCNL Alimentari Piccola e Media Industria; - Livello di inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata (7° - 8° livello). - Range di RAL annua lorda: € 24.000 - 27.000. Sede di lavoro: Dusino San Michele (AT). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
15/09/2026
| Italia, Piemonte, MONTA' - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTA' (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Torino, ricerca per azienda cliente sita nelle vicinanze di Montà (CN) un/una: IMPIEGATO/A LOGISTICO/A JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e si occuperà della gestione operativa e amministrativa dei flussi logistici e di produzione, interfacciandosi con magazzino, produzione, clienti e fornitori. Attività principali: - Gestione della documentazione relativa a spedizioni, bolle e movimentazioni di magazzino; - Inserimento e aggiornamento di dati, ordini e movimentazioni tramite gestionale SAP; - Supporto nella gestione degli ordini di produzione e delle relative anagrafiche; - Controllo della corrispondenza tra dati di produzione e versamenti a magazzino; - Gestione dei portali clienti e supporto nel monitoraggio delle giacenze e delle movimentazioni; - Elaborazione di report periodici relativi alla produzione e alla logistica; - Interfaccia con clienti, fornitori e reparti interni per la gestione delle attività quotidiane. Requisiti Requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo economico/amministrativo; - Preferibile esperienza, anche breve, in ambito logistico, spedizioni, magazzino o back office; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Preferibile conoscenza del gestionale SAP; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buone capacità organizzative, precisione e predisposizione all'apprendimento. Si offre: - Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi; - RAL indicativa: 20.000 - 25.000 €; - Ticket restaurant del valore di 8 €; - Orario di lavoro full time |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, BARGE - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca: - MAGAZZINIERE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di BARGE (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato - CCNL applicato: METALMECCANICA - Livello di inserimento previsto: LIVELLO D1 - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1784 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Movimentazione di merci mediante carrello elevatore o transpallet elettrico; - Carico e scarico di camion e mezzi di trasporto; - Utilizzo di palmare e PC per la gestione degli ordini e delle giacenze; - Stoccaggio della merce nelle aree di magazzino secondo le procedure aziendali; - Controllo quantitativo e qualitativo della merce in entrata e in uscita; - Sistemazione e organizzazione del magazzino; - Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Possesso del patentino del muletto in corso di validità; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest |
11/09/2026
| Italia, Piemonte, Alba - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Hai esperienza nel retail e ti appassiona il mondo beauty? Se cerchi un ruolo in cui guidare un team e contribuire alla crescita di un brand internazionale, questa potrebbe essere la tua occasione. Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., è alla ricerca di un/a Store Manager per un noto brand internazionale di cosmetica e make‑up. La figura entrerà a far parte del punto vendita di Alba, con responsabilità sia operative sia di sviluppo del team. Cerchiamo una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di creare un clima di lavoro motivante, valorizzando le competenze del team e assicurando ai clienti un'esperienza d'acquisto di alto livello. Responsabilità - Gestione del team: supporto, motivazione e coordinamento nelle attività quotidiane - Sviluppo del personale: selezione, onboarding, formazione e crescita professionale - Monitoraggio KPI: analisi delle performance e definizione di azioni correttive - Organizzazione operativa: turni, ferie, gestione delle attività quotidiane - Supervisione dello store: controllo delle procedure e contributo alle strategie commerciali - Customer experience: assicurare un servizio impeccabile e coerente con gli standard del brand Requisiti - Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente in realtà retail strutturate - Provenienza da settori affini: cosmetica, beauty, make‑up, moda o accessori - Capacità di leadership, comunicazione e gestione del team - Attitudine al problem solving e buone competenze organizzative - Dimestichezza con strumenti informatici - Conoscenza della lingua inglese Offerta - Inserimento diretto con contratto full‑time, CCNL Commercio, 3° livello - RAL indicativa €27.000 – €28.000 - Formazione continua e reali prospettive di crescita Sede di lavoro: Alba I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |