Trova lavoro per stock manager in Modena48

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Hosco
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: DIRETTORE DI RISTORANTE_ MODENA La risorsa sarà responsabile della gestione completa del ristorante, coordinerà il team di sala e di cucina e si interfaccerà direttamente con il Capo Area rispetto all'andamento delle performance del punto vendita. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, necessario per conoscere la realtà aziendale e i suoi valori, la risorsa si occuperà di: - - Gestire, coordinare e formare il personale, favorendo un clima di lavoro positivo e collaborativo in sala e in cucina - Assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza, oltre che degli adempimenti amministrativi del punto vendita - Organizzare e supervisionare il servizio in sala e cucina (planning turni, apertura e chiusura cassa, supporto alla formazione dei nuovi inserimenti) - Gestire i rapporti con i fornitori e il rifornimento del magazzino - Confrontarsi periodicamente con il Capo Area sull'andamento delle attività, analisi dei costi e dei risultati di fatturato - Essere operativo in sala e/o cucina quando necessario, supportando il team nelle diverse attività Requisiti: - - Esperienza pregressa nel ruolo di Direttore di ristorante / Store Manager nel settore della ristorazione commerciale, preferibilmente di almeno 2 anni - Spiccate doti di leadership, capacità di gestione del team e di problem solving - Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato - Disponibilità a lavorare full time su turni, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo (6 giorni su 7) Si offre: - - Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato - Full time, 40 ore settimanali - CCNL Turismo ? Pubblici Esercizi - RAL annua: € 26.000 ? € 32.000 - Inquadramento: 1°/2° livello - Luogo di lavoro: Modena Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - MODENA - per azienda operante nel settore gomma plastica ricerca un/a IMPIEGATO GESTIONE ORDINI CLIENTI E CONTO LAVORO (INGLESE B2/C1). Sede di lavoro: Mirandola (MO). IMPIEGATO GESTIONE ORDINI CLIENTI E CONTO LAVORO (INGLESE B2/C1) La figura inserita si occuperà delle seguenti attività: -garantire la corretta gestione degli ordini dei clienti e degli ordini di conto lavoro, dalla ricezione alla registrazione nel sistema gestionale, assicurando il rispetto delle condizioni concordate e delle tempistiche di consegna; -Ricevere e gestire gli ordini dei clienti; -Verificare prezzi, condizioni concordate e date di consegna richieste, segnalando eventuali discrepanze; -Inserire e aggiornare gli ordini nel sistema gestionale aziendale; -Predisporre e inviare ai clienti le conferme d'ordine; -Gestire gli ordini di conto lavoro, coordinando le informazioni e le tempistiche necessarie alla corretta evasione degli ordini; -Collaborare con Pianificazione, Produzione, Magazzino, Logistica e Commerciale per verificare la fattibilità e il rispetto delle date di consegna; -Gestire eventuali variazioni degli ordini, mantenendo aggiornate le informazioni nel sistema gestionale; -Interfacciarsi con i clienti per la gestione operativa degli ordini, delle conferme e delle eventuali variazioni; -Monitoraggio degli ordini di conto lavoro; -Mantenere un costante coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte nel processo di evasione degli ordini. -Utilizzo quotidiano della lingua inglese; -Possibilità di partecipare a fiere internazionali. -Diploma di scuola secondaria superiore o laurea; -Buona conoscenzadella lingua inglese, scritta e parlata; -Buona conoscenza dei principali programmi informatici e del pacchetto Microsoft Office; -Capacità di utilizzo di sistemi gestionali/ERP; -Precisione, capacità organizzativa e gestione delle priorità; -Buone capacità comunicative e relazionali; -Capacità di problem solving. Budget Ral: €25.000-€30.000 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per informazioni contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale ? MODENA - per azienda operante nel settore alimentare ricerca un/a IMPIEGATO COMMERCIALE IMPORT/EXPORT PART-TIME (25 ORE). Sede di lavoro: Carpi (MO). IMPIEGATO COMMERCIALE IMPORT/EXPORT PART-TIME (25 ORE) La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Organizzazione delle esportazioni ed importazioni; - Compilazione della documentazione necessaria; - Contatti diretti con trasportatori e vettori; - Supporto operativo ai clienti su documentazione, ritiri e consegne; - Collaborazione con reparto commerciale; - Relazioni con iclienti, inserimento ordini a sistema - Invio offerte commerciali; - Rapporto con ufficio acquisti e con magazzino per la preparazione degli ordini via gestionale aziendale; - Richiesta quotazioni trasportatori; - Bolle doganali; - Utilizzo quotidiano della lingua inglese parlata e scritta. -Diploma o Laurea (preferibile indirizzo linguistico); -1-5 anni di esperienza nel ruolo; -ottima conoscenza del pacchetto office e pregresso utilizzo di gestionali aziendali; -ottima conoscenza della lingua inglese. Budget Stipendio Netto Mensile per orario part-time (25 ore): €1000,00*14 mensilità. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per informazioni contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Humangest S.p.A.
Humangest, per un'importante realtà della ristorazione commerciale, in forte crescita sul territorio nazionale e internazionale, è alla ricerca di un/a:   Vice Direttore/trice di Ristorante da inserire in vista dell'apertura di un nuovo locale prevista per novembre 2026 a Modena.   Il gruppo, nato in Emilia-Romagna e oggi presente con numerosi ristoranti in Italia e all'estero, è conosciuto per un format dedicato alla ristorazione italiana, con particolare attenzione alla qualità del prodotto, all'esperienza del cliente e alla valorizzazione delle persone.   La risorsa entrerà a far parte del team di apertura e affiancherà il/la Direttore/trice nella gestione operativa del nuovo ristorante, contribuendo alla costruzione del team, all'organizzazione delle attività e al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.   Responsabilità principali: - Supportare il/la Direttore/trice nella selezione, gestione e organizzazione del personale; - Collaborare alla pianificazione dei turni di lavoro e delle attività operative; - Supportare la gestione degli ordini e dei processi del ristorante; - Supervisionare le attività di sala e cucina, garantendo il rispetto degli standard aziendali; - Coordinare il team durante il servizio, favorendo collaborazione ed efficacia operativa; - Garantire attenzione alla qualità del servizio e all'esperienza del cliente; - Affiancare la Direzione nelle attività di apertura e avvio del locale; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici del ristorante. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nella ristorazione commerciale o in contesti organizzativi affini; - Capacità di coordinamento e gestione di un team; - Attitudine al lavoro di squadra e alla creazione di un ambiente collaborativo; - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; - Buone capacità organizzative e gestione delle priorità in contesti dinamici. Cosa offre l'azienda: - Inserimento con contratto a tempo determinato o tempo indeterminato; - Inquadramento secondo CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (2°/3° livello in base al ruolo e all'esperienza); - Fascia retributiva compresa tra 25.210k e 29.660k; - Sistema incentivante collegato agli obiettivi; - Orario full-time con disponibilità a lavorare su turni spezzati; - Percorsi di formazione e affiancamento dedicati fin dal primo giorno; - Opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo strutturato; - Programmi welfare, convenzioni e servizi dedicati al benessere delle persone. SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego e promuove diversità e inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi vigenti.
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, Filiale di Valsamoggia, ricerca per importante e storica realtà del territorio un/una: Magazziniere/a L.68/99 Attività principali: ? Ricezione, controllo e smistamento del materiale. ? Registrazione delle bolle in ingresso. ? Generazione della documentazione necessaria per il materiale in uscita. ? Imballo e spedizione di ricambi e macchinari. ? Ritiro e consegna di materiali. ? Coordinamento con l'ufficio acquisti, l'amministrazione e la produzione per ottimizzare i fluissi di lavoro. ? Gestione dell'inventario. ? Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di stoccaggio e delle aree comuni del magazzino. Requisiti: ? Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione di un magazzino. ? Esperienza pregressa con programmi gestionali. ? Esperienza pregressa con magazzini verticali Modula. ? Iscrizione al collocamento mirato. ? Patentino per il muletto in corso di validità ed esperienza pregressa nell'utilizzo. Cosa viene offerto: ? Ambiente innovativo e in crescita, parte di un gruppo internazionale. ? RAL di circa 30-32K ? Inserimento diretto in azienda ? Welfare aziendale. ? Sede: Castelfranco Emilia.  
24/09/2026
Italia, Modena - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di MODENA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Retribuzione annua: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Kippun Haru Retail S.r.l
K-IPPUN HARU porta in Italia l’autentica skincare coreana, offrendo oltre 500 prodotti di circa 40 brand tra i più apprezzati del mondo K-Beauty. Grazie a consulenze personalizzate, rende semplice e immediato scoprire i rituali di bellezza coreani e provare i migliori prodotti di skincare e make-up. Con una community di K-Beauty lovers in continua crescita, si conferma un punto di riferimento per la skincare coreana in Italia ed Europa. In collaborazione con il Gruppo Miroglio, K-ippun Haru è alla ricerca di persone energiche, curiose e appassionate di bellezza per il nuovo store in apertura. La tua Opportunità: Entrerai a far parte del team retail di K-ippun Haru, diventando un punto di riferimento per i/le clienti all’interno dello store, contribuendo alla diffusione della cultura del benessere e della cura personale attraverso i nostri prodotti skincare. Sarà anche un’esperienza imprenditoriale che ti permetterà di contribuire in modo attivo alla crescita dello store, promuovendo una customer experience eccellente grazie a un alto livello di ingaggio e al coinvolgimento del team. Ti attende Un ruolo dinamico, a contatto con le persone, dove ogni giornata è diversa dalla precedente. Sarai tu a trasformare ogni visita in un momento speciale. La tua Missione: - Promuovere la migliore customer experience in linea con i valori e l’identità K-ippun Haru, creando un percorso d’acquisto memorabile. - Accogliere, assistere e coinvolgere i/le clienti con una consulenza personalizzata, comprendendone desideri ed esigenze. - Gestire e consolidare la relazione con le clienti, favorendo la fidelizzazione e il ritorno in store. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. - Guidare, motivare e formare il team di store per creare un'atmosfera positiva, coinvolgente e… bellissima! Le tue Skills: - Hai un’esperienza pregressa di 2/3 anni nel settore skincare/beauty come Store Manager (o Vice Store Manager) - Hai familiarità con la terminologia inglese in ambito cosmetico. - Hai un forte orientamento al/la cliente e sai trasformare ogni consiglio in un momento di fiducia e relazione. - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai passione per la cura di sé, energia e spirito di squadra. - Ami il mondo beauty e vuoi essere parte di un brand che mette la persona al centro. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 31.000 € e 36.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere all’azienda di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Formazione dedicata su prodotti, tecniche di vendita e customer experience. - Un ambiente di lavoro inclusivo, giovane e stimolante. - L’occasione per metterti alla prova, imparare e crescere in un settore che evolve ogni giorno. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone. Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/automotive una figura di: Addetto o Addetta alla logistica La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà sia delle attività operative di movimentazione e gestione delle merci, sia delle attività informatizzate legate alla gestione del magazzino. Attività: La risorsa si occuperà di: - carico e scarico della merce tramite carrello elevatore; - movimentazione e stoccaggio dei materiali; - organizzazione e gestione degli spazi di magazzino; - preparazione degli ordini tramite attività di picking e packing; - controllo della merce in entrata e in uscita; - gestione delle attività di inventario; - registrazione di entrate e uscite tramite gestionale di magazzino; - aggiornamento delle giacenze; - utilizzo di palmari e scanner per la lettura dei codici a barre; - gestione della documentazione di magazzino, inclusi DDT e bolle; - elaborazione di semplici report relativi alle giacenze. Offerta: Si offre inserimento con contratto e inquadramento commisurati all'esperienza, secondo CCNL Metalmeccanica, 2° o 3° livello. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa. È prevista la possibilità di lavorare su turni, secondo le esigenze dell'azienda: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 ed eventualmente 22:00-6:00. Luogo di lavoro: Modena (MO). Si richiede disponibilità a trasferte anche sulla sede di Villavara di Bomporto (MO). Requisiti Requisiti: - esperienza pregressa in ambito logistico/magazzino di almeno 1-2 anni; - patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e del pacchetto Office, in particolare Excel; - conoscenza e utilizzo di gestionali di magazzino; - capacità di utilizzare palmari e scanner barcode; - diploma di scuola superiore; - disponibilità al lavoro su turni. Completano il profilo precisione, organizzazione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Sassuolo - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita PART TIME 24 H da inserire nel punto vendita di SASSUOLOLa risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione delle attivita di cassa Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita e cassa Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Qualifica: operaio/a Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Castelfranco Emilia - Adecco Italia
Sei alla ricerca di un contesto lavorativo stimolante in cui crescere e dimostrare le tue capacita?Allora... FAI AL CASO NOSTRO!Stiamo cercando Addetti/e Vendita reparto Ortofrutta per un'importante azienda di supermercati a CASTELFRANCO EMILIA per 24 ore settimanali.REQUISITI:- Precedente esperienza lavorativa nella GDO o c/o supermercati come addetto alla vendita- Esperienza specifica nel reparto ortofrutta (rifornimento, esposizione merce, gestione scarti, assistenza al cliente, HACCP, ecc.)- Buona predisposizione al contatto con la clientela, flessibilita e dinamicita;- Disponibilita per il turno di pre-apertura dalle 5.00 del mattino;CONTRATTO:- Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilita di proroga e assunzione- Inquadramento al 5° livello;-Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita-Qualifica: Operaio/aORARI LAVORATIVI:Dal lunedi alla domenica con turnazione mista e riposo settimanale. I turni vengono pianificati il giovedi dallo store manager per intera settimana successiva. Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Castelfranco Emilia - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita reparto Gastronomia PART TIME 24 H da inserire nel punto vendita di CASTELFRANCO EMILIA.La risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione del banco gastronomia Gestione delle attivita di cassa Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita e cassa Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €10,70 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Qualifica: Operaio/a Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Maranello - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita PART TIME 24 H da inserire nel punto vendita di MARANELLOLa risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione delle attivita di cassa Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita e cassa Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Qualifica: operaio/a Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Disponibilita oraria: Totale disponibilita
08/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SASSUOLO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce un/una:   FOOD ASSISTANT STORE MANAGER      Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La copertura ottimale della posizione richiede la capacità di influenzare efficacemente le vendite concentrando il servizio sulla fidelizzazione della clientela del locale e rendendo piacevole l'esperienza. La funzione, inserita in un contesto giovanile e dinamico, garantirà una gestione efficace e puntuale di tutti gli aspetti legati alla gestione e all'amministrazione del locale nei diversi aspetti ad esso correlati.   Ruolo e Responsabilità: - partecipazione attiva a tutte le mansioni inerenti la cucina e l'attività del locale in generale - gestione orari, turni e ferie del team; - gestione della cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte); - incentivare le vendite; - curare l'immagine e la pulizia del locale, incentivando il team al rispetto delle procedure aziendali;   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - preferibili 3/4 anni di esperienza nel ruolo specifico o in alternativa una comprovata e consolidata esperienza nell'ambito della ristorazione, anche se con diverse funzioni. - Disponibilità al lavoro su turnazione assegnata; - Buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto; - Ottima capacità di gestione delle risorse   Sede di lavoro: Sassuolo (MO) Orario di lavoro: Full time 40h o part time 30 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 10-23:30 Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: CCNL PUBBLICI ESERCIZI - LIVELLO B2: 1548€ lordi; tredicesima e quattordicesima Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/09/2026
Italia, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro, filiale di Correggio (RE) ricerca per azienda cliente di Correggio(RE) un/a: MAGAZZINIERE/A RESPOSABILITA' - Carico / scarico merci tramite l'utilizzo del carrello elevatore; - Stoccaggio e movimentazione merci all'interno del magazzino; - Preparazione degli ordini attraverso l'uso di palmari e sistemi informatici; - Monitoraggio delle scorte e supporto nell'organizzazione del magazzino. REQUISITI - Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere; - Patentino per il muletto in corso di validità; - Competenza nell'uso del carrello elevatore frontale; - Buona dimestichezza con palmari, computer e strumenti informatici di gestione magazzino; - Disponibilità a lavorare su orario giornaliero e 2 turni. OFFRIAMO - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato/a, da definire in sede di colloquio; - Possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda solida e strutturata. Altre informazioni: - Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione in azienda, orario full time. - RAL prevista: €25.000 ? €28.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. - CCNL Alimentari Industria. Luogo di lavoro: Correggio (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 #037
11/09/2026
Italia, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, Agenzia Per il Lavoro, filiale di Correggio (RE) ricerca per azienda cliente di Correggio(RE) un/a: MAGAZZINIERE/A RESPOSABILITA' - Carico / scarico merci tramite l'utilizzo del carrello elevatore; - Stoccaggio e movimentazione merci all'interno del magazzino; - Preparazione degli ordini attraverso l'uso di palmari e sistemi informatici; - Gestione delle spedizioni, assicurando tempi di consegna e correttezza della documentazione di trasporto; - Monitoraggio delle scorte e supporto nell'organizzazione del magazzino. REQUISITI - Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere; - Patentino per il muletto in corso di validità; - Competenza nell'uso di carrelli elevatori frontali e laterali; - Buona dimestichezza con palmari, computer e strumenti informatici di gestione magazzino; - Disponibilità a lavorare su orario giornaliero. OFFRIAMO - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato/a, da definire in sede di colloquio; - Possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda solida e strutturata; - Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione. Altre informazioni: - Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione in azienda, orario full time. - RAL prevista: €25.000 ? €28.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. - CCNL Metalmeccanica Industria. Luogo di lavoro: Correggio (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 #037