Trova lavoro per stock manager in Lesmo89

29/08/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
What will be your mission?   As Rooms Division Manager, you will assume strategic and operational stewardship over the entire Rooms Division, encompassing Front Office, Housekeeping & Maintenance, Guest Relations, Concierge, and Guest Services (Porters & Doormen). Your primary mission is to establish, uphold, and transcend brand service benchmarks and operational execution quality. In parallel, you will serve as the custodian of alignment with The Leading Hotels of the World and LQA (Luxury Quality Assessment) protocols. By championing a culture of continuous development and sophisticated on-the-job training, you will inspire the team to master the art of luxury service, ensuring that every high-end detail resonates throughout the guest experience. What will you do?   Strategic Leadership & Excellence in Operations - Orchestrate and oversee all operational and administrative facets of the Rooms Division. - Cultivate a seamless, deeply personalized, and flawless service flow that reinforces the property's ultra-luxury positioning. - Analyze and optimize room occupancy, revenue metrics, and departmental operational costs, maintaining strict oversight of payroll and staffing efficiencies. - Drive guest gratification metrics to peak performance, proactively monitoring Guest Satisfaction scores, online reputation indexes, prompt complain resolution. - Conduct rigorous, periodic inspections of guest rooms and public spaces to preserve immaculate cleanliness and uncompromising maintenance standards.   Service Standards & Quality Assurance (LQA Governance) - Serve as the definitive internal authority and champion for all LQA benchmarks. - Guarantee the meticulous implementation and absolute maintenance of ultra-luxury service standards across all Rooms departments. - Execute structured, regular audits within Front Office, Housekeeping, and Guest Relations to verify compliance and operational integrity. - Deconstruct LQA audit results, converting data insights into targeted, high-impact corrective action plans. - Preserve the aesthetic and operational consistency of the guest journey across all micro-touchpoints.   Elite Training & Talent Development - Architect and implement sophisticated, bespoke training curriculums tailored for the Rooms Division personnel. - Facilitate advanced training workshops focusing on professional standards, luxury behavioral protocols, LQA compliance, and guest engagement mastery. - Foster an organizational culture anchored in sharp attention to detail, proactive anticipation of unexpressed needs, and hyper-personalization. - Empower and mentor Department Heads, equipping them with advanced coaching tools to cultivate high-performing teams.   Immersive Guest Experience Management - Maintain an influential presence within public and operational areas, engaging directly with elite clientele as an ambassador of the brand. - Command and resolve complex guest grievances with exceptional diplomacy, agility, and a proactive, solution-oriented mindset. - Curate unforgettable, bespoke experiences that elevate the brand's reputation at every critical milestone of the guest stay. - Drive sophisticated upselling strategies and tailored curation initiatives to maximize ancillary revenue streams.   Elite Team Management & Synergy - Inspire, align, and elevate the Rooms Division teams, fostering a legacy of professional pride and dedication. - Engineer precision scheduling and staffing matrices that perfectly balance operational demands with cost efficiency. - Champion a philosophy of cross-departmental synergy, bridging the gap between Rooms, Food & Beverage, and Sales. - Appraise performance metrics objectively, designing clear trajectories for individual career progression and performance targets. What are we looking for?   - Distinguished Executive Experience: A minimum of 5 years of progressive leadership within Rooms Division, Front Office, or Operations management, exclusively captured within world-class upscale or ultra-luxury properties. - LQA & International Standards Mastery: Proven, deep-seated expertise in navigating, implementing, and exceeding LQA standards and Leading Hotels of the World metrics (this qualification is mandatory). - Staff Development Background: Proven experience in training team members, designing training materials, or coaching staff within a luxury hotel environment. - Uncompromising Quality Orientation: An innate passion for perfection, an eye for aesthetic detail, and an absolute commitment to luxury service hospitality. - Analytical & Financial Acumen: Advanced proficiency in translating qualitative guest feedback and operational KPIs into profitable and efficient workflows. - Inspirational Leadership: Exceptional professional intelligence, characterized by an authoritative yet inspiring leadership presence, superior mentoring capabilities, and advanced conflict mediation skills. - Strong Communication & Organization: Exceptional written and spoken communication skills, a professional demeanor, and top-tier organizational habits. - Language Fluency: Exceptional written and spoken English skills, with proficiency in a second foreign language highly desirable. Compensation Gross annual salary starting from 39K Compensantion will be commensurate with the candidate's experience, skills and level of seniority Why choose us?   At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs.   What you can expect   - Competitive conditions - Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. - Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. - Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). - Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. - A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. - Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). - Team member recognition programmes, including Memorable Dates. - The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. - Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.   For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer:   - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities.   At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, LESMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LESMO (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Agenzia per il Lavoro Spa, filiale di Agrate, seleziona per azienda cliente operante nel settore manifatturiero nei pressi di Lesmo una risorsa da inserire come  MAGAZZINIERE Mansioni:  - preparazione ordini  - carico e scarico merci  - sistemazione e organizzazione del magazzino  - gestione documentazione  Requisiti: - Residenza in zone limitrofe  - Patentino muletto in corso di validità Sede di lavoro: Lesmo  Cosa offriamo? Iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga CCNL Legno e arredo industria - Livello AE2 (1981,00 lordi)  Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì 7.00-16.00 (compresa 1 ora di pausa) e con possibilità di straordinario il sabatoRequisiti Requisiti: - Residenza in zone limitrofe  - Patentino muletto in corso di validità
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, AGRATE BRIANZA - DURING S.P.A.
During S.p.A. ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede ad Agrate Brianza (MB), un Operatore di Magazzino. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto logistico e si occuperà della gestione dei flussi di magazzino, garantendo il corretto approvvigionamento della produzione. Mansioni - Ricevimento e controllo della merce in ingresso. -  Carico e scarico dei materiali. - Movimentazione della merce mediante carrello elevatore. - Approvvigionamento delle linee produttive. - Picking e preparazione ordini. - Stoccaggio della merce. - Utilizzo del gestionale di magazzino e di lettori barcode. - Controllo delle giacenze e mantenimento dell'ordine del magazzino. - Esperienza, anche breve, maturata in magazzino all'interno di contesti produttivi o metalmeccanici. - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Buona dimestichezza nell'utilizzo del muletto. - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. - Disponibilità immediata. Si offre - Contratto iniziale in somministrazione fino al 31/12. - CCNL Metalmeccanica Confapi ? Livello 2. - Buoni pasto da € 7,00 al giorno. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
19/08/2026
Italia, Correzzana - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Vimercate ricerca per realta produttiva operante nel settore dell'illuminazione a Correzzana, una figura da inserire all'interno del reparto logistico come Addetto/a al magazzino. Responsabilita La risorsa si occupera di: attivita di picking e preparazione degli ordini movimentazione manuale della merce all'interno del magazzino imballaggio dei prodotti finiti controllo visivo del materiale in entrata e in uscita supporto alle attivita logistiche quotidiane Requisiti Esperienza, anche breve, maturata in magazzino o in attivita di picking Buona dimestichezza nelle attivita di movimentazione manuale della merce Precisione e attenzione ai dettagli nelle operazioni di controllo e imballaggio Buone capacita organizzative e predisposizione al lavoro in team Patente B in corso di validita Offerta contrattuale ed economica Si offre contratto di somministrazione iniziale di 1 mese finalizzato all'assunzione diretta in azienda. L'inquadramento previsto e' al livello D1 del CCNL Metalmeccanico Industria, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.810 su 13 mensilita. Orario di lavoro: 8.30 - 17.30 Responsabilita Skill e Professionalita . Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/08/2026
Italia, Lombardia, Carugate - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore alimentare con sede a Carugate, siamo alla ricerca di un/una Magazziniere da inserire all'interno del team logistico con prospettive di crescita professionale. La risorsa si occupera di: Carico e scarico merci Attivita di imballaggio Preparazione ordini e spedizioni Gestione documentazione di magazzino tramite PC Skill e Professionalita Minima esperienza pregressa in ambito magazzino Ottima dimestichezza nell'utilizzo del computer Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro in team Il possesso del patentino per il muletto sara considerato un plus Orario di lavoro: Full-time, dal lunedi al venerdi 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30 Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di proroga e inserimento stabile. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italia, Lombardia, CASATENOVO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASATENOVO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù ricerca per storica realtà italiana del settore alimentare di Casatenovo (LC), 1 magazziniere addetto/a al picking con esperienza nella guida del retrattile. Mansioni: Movimentazione e stoccaggio merci  Preparazione ordini e picking secondo le procedure aziendali Controllo qualità visivo e verifica della corrispondenza documentale Supporto alle attività di inventario e gestione giacenze Mantenimento dell'ordine e della sicurezza all'interno del magazzino Orario di lavoro: LUN-VEN dalle 8.30 alle 17.30 Luogo di lavoro: Casatenovo (LC) CCNL alimentari e industriaRequisiti - Esperienza pregressa come magazziniere in contesti logistici o produttivi - Capacità di utilizzo di terminali barcode e sistemi gestionali di magazzino - Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio
24/08/2026
Italia, Lombardia, BESANA IN BRIANZA - Etjca S.p.a.
Per importante azienda cliente operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/una: MAGAZZINIERE/A MULETTISTA (M/F) La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà della gestione delle attività logistiche, garantendo il corretto flusso della merce in entrata e in uscita. Principali responsabilità - Ricevimento, controllo e registrazione della merce in ingresso. - Movimentazione della merce mediante carrello elevatore. - Carico e scarico di pallets e materiali. - Preparazione degli ordini e delle spedizioni. - Stoccaggio della merce e riordino del magazzino. - Controllo delle giacenze e supporto alle attività di inventario. - Utilizzo del PC per la gestione della documentazione di magazzino e delle movimentazioni. Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore o attestato di qualifica professionale. - Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere. - Ottima capacità di utilizzo del carrello elevatore. - Patentino per la conduzione del muletto in corso di validità. - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC. - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. - Disponibilità immediata. Si offre - Contratto di somministrazione a tempo determinato - Inquadramento: CCNL CARTA AZIENDE INDUSTRIALI - livello: C3  - Retribuzione lorda mensile: circa  € 1748.87 per 13 mensilità. Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo. Sede di lavoro: Besana Brianza (MB)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/08/2026
Italia, Lissone - Adecco Italia
Sei alla ricerca di un contesto lavorativo stimolante in cui crescere e dimostrare le tue capacita?Allora... FAI AL CASO NOSTRO!Stiamo cercando Addetti/e Vendita reparto PANE per un'importante azienda di supermercati a LISSONE per 24 ore settimanali.REQUISITI:- Precedente esperienza lavorativa nella GDO o c/o supermercati come addetto alla vendita (mansioni di addetto alla vendita, attivita di cassa ed esposizione e rifornimento merci)- Preferibile esperienza anche nella preparazione di panificati o presso reparto vendita pane e derivati. La risorsa sara, comunque, formata per lo svolgimento dell'attivita.- Buona predisposizione al contatto con la clientela, flessibilita e dinamicita;- Disponibilita per il turno di pre-apertura dalle 5.00 del mattino;CONTRATTO:- Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilita di proroga e assunzione- Inquadramento CCNL COMMERCIO al 5° livello - impiegati;- 9.60€/hORARI LAVORATIVI:Dal lunedi alla domenica con turnazione mista e riposo settimanale. I turni vengono pianificati il giovedi dallo store manager per intera settimana successiva. Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
26/08/2026
Italia, Lombardia, OSNAGO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente, MAGAZZINIERE BANCONISTA.   Mansioni principali: - Ricezione, controllo e stoccaggio della merce in arrivo - Preparazione ordini e attività di picking - Movimentazione materiali tramite transpallet e/o muletto - Carico e scarico merci - Gestione inventario e verifica giacenze di magazzino - Utilizzo gestionale di magazzino e lettori barcode - Supporto alla vendita al banco e ai clienti quando necessario - Mantenimento ordine e sicurezza dell'area magazzino   Requisiti richiesti: ·         Esperienza pregressa come magazziniere, preferibilmente nel settore elettrico o termoidraulico ·         Conoscenza base di materiale elettrico e componentistica ·         Buona capacità organizzativa e precisione ·         Capacità di lavorare in team ·         Patentino per il muletto (preferibile)   Contratto: iniziale di 6 mesi a tempo determinato diretto con l'Azienda e successivo contratto di apprendistato a scopo assunzione. CCNL Commercio, livello 5, retribuzione lorda di 1.660,08€, 14 mensilità. Orario: Full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì 8-12/14-18 Luogo di lavoro: OSNAGO (LC)   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest
26/08/2026
Italia, Lissone - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita reparto no food part time 24h da inserire nel punto vendita di LISSONELa risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione delle attivita di cassa Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti (articoli vari, stagionali, casalinghi, elettrodomestici, complementi d'arredo, ecc.) Preparazione di aree promozionali, esposizione prezzi e cartellonistica, inventari Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita Categoria Professionale: Impiegati Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
26/08/2026
Italia, Lissone - Adecco Italia
Sei alla ricerca di un contesto lavorativo stimolante in cui crescere e dimostrare le tue capacita?Allora... FAI AL CASO NOSTRO!Stiamo cercando Addetti/e Vendita reparto Ortofrutta per un'importante azienda di supermercati a LISSONE per 30 ore settimanali.REQUISITI:- Precedente esperienza lavorativa nella GDO o c/o supermercati come addetto alla vendita - Esperienza specifica nel reparto ortofrutta (rifornimento, esposizione merce, gestione scarti, assistenza al cliente, HACCP, ecc.) - Buona predisposizione al contatto con la clientela, flessibilita e dinamicita;- Disponibilita per il turno di pre-apertura dalle 5.00 del mattino;CONTRATTO:- Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilita di proroga e assunzione- Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio;- 9,60 E lordi/h, maggiorazioni durante i festivi e turni domenicali;- categoria professionale: impiegatiORARI LAVORATIVI:Dal lunedi alla domenica con turnazione mista e riposo settimanale. I turni vengono pianificati il giovedi dallo store manager per intera settimana successiva. Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Monza - Adecco Italia
Profilo Adecco Monza, per azienda di abbigliamento tecnico sportivo invernale, ricerca un MAGAZZINIERE. SEDE: Monza ORARIO: 8-17 Contratto determinato iniziale di 2 settimane Responsabilita Carico/scarico con uso del traspallet Gestione e sistemazione della merce in magazzino Etichettatura Ordini Skill e Professionalita Esperienza pregressa in contesti di magazzino/produzione Buone doti manuali Disponibilita immediata Sicurezza generale e specifica Informazioni Aggiuntive CCNL Tessile 1700€ lordi mensili 13 mensilita mensa interna I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italia, Monza - Adecco Italia
Siamo alla ricerca dei futuri Responsabili di Reparto di una realta leader nel settore GDO.Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera. Cosa farai?Gestione e rifornimento dei prodotti in repartoAssistenza e supporto alla clientelaControllo degli standard di qualita e sicurezzaAttivita operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnatiAffiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionaliIl percorso di crescitaAttraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali. Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attivita di reparto e nel coordinamento delle risorse.Chi cerchiamo?Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella venditaHai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilitaTi piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidantiEsperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plusSei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekendCosa offriamo?Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimentoPercorso strutturato di formazione e sviluppo professionaleOpportunita di crescita verso ruoli di responsabilitaFull Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00)4° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRAL compresa tra € 24.972 e € 25.132Se vuoi trasformare il tuo potenziale in una carriera, candidati ora. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Distribuzione Moderna Organizzata Livello contratto: 4
18/08/2026
Italia, Lombardia, DESIO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Desio operante nel settore logistico, produttivo e distributivo, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile Logistico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Desio Il ruolo di Responsabile Logistico prevede: - coordinamento e supervisione delle attività di magazzino, ricevimento merci, stoccaggio, preparazione ordini e spedizioni; - pianificazione e organizzazione dei flussi logistici in ingresso e in uscita; - gestione e coordinamento del personale operativo di magazzino, definendo attività, priorità e turnazioni; - monitoraggio delle performance logistiche attraverso KPI e reportistica dedicata; - ottimizzazione degli spazi di magazzino e dei processi operativi; - gestione delle relazioni con trasportatori, spedizionieri e fornitori di servizi logistici; - coordinamento delle attività inventariali e controllo delle giacenze; - verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza; - collaborazione con Produzione, Acquisti, Customer Service e Supply Chain per garantire il corretto livello di servizio; - gestione delle eventuali criticità operative e implementazione di azioni correttive e di miglioramento continuo. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato un'esperienza di almeno 5 anni come Responsabile Logistico, Responsabile Magazzino o Supply Chain Coordinator; - possedere esperienza nella gestione di magazzini strutturati e coordinamento di personale operativo; - conoscere i principali processi logistici inbound, outbound e di distribuzione; - possedere una buona conoscenza dei sistemi gestionali ERP e software WMS; - avere dimestichezza con strumenti di analisi dati e pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - conoscere le logiche di pianificazione, gestione scorte e ottimizzazione dei flussi logistici; - possedere capacità di leadership, organizzazione e gestione delle priorità; - essere orientati al raggiungimento degli obiettivi e al miglioramento continuo. Costituiranno titolo preferenziale: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Logistica, Economia o discipline affini; - esperienza in contesti produttivi, logistici o distributivi strutturati; - conoscenza della lingua inglese; - conoscenza di metodologie Lean Logistics e KPI di magazzino. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato Direttivo o Quadro; - inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL di riferimento; - retribuzione annua lorda compresa tra € 45.000 ed € 65.000, oltre ad eventuali premi di risultato e benefit, e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord (Paderno Dugnano).  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito aziendale.
11/08/2026
Italia, Lombardia, Pessano con Bornago - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di BERGAMO ricerca per propria azienda cliente, settore Chimica Industria: OPERAIO/A ADDETTO ALLA MISCELAZIONE e CONFEZIONAMENTO CON MULETTO Profilo ricercato La risorsa, inserita in produzione, si occuperà di miscelazione e confezionamento di detergenti e prodotti per la sanificazione industriale. - Lettura della distinta dell'ordine - Prelievo delle materie prime dal magazzino - Carico e Scarico dei macchinari - Confezionamento ed etichettatura, impostando la macchina confezionatrice secondo la misura del contenitore/recipiente La mansione prevede l'uso del muletto per il carico e scarico delle materie prima in entrata e del semilavorato e del prodotto finito in uscita e lo spostamento del bancale. Requisiti: · Attestato del Patentino Muletto · Disponibilità al lavoro su 2 turni Tipologia contrattuale: Assunzione iniziale a tempo determinato in somministrazione Mensa aziendale Retribuzione: E3 CCNL Chimico Farmaceutico Sede di lavoro: Pessano con Bornago (MI) #SAMSICHRBERGAMO Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.