Trova lavoro per stock manager in Grezzago81

26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Calcinate - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di una nuova opportunita lavorativa in un ambiente dinamico e stimolante? Stiamo cercando una persona motivata e organizzata per ricoprire il ruolo di addetto/a alla preparazione ordini e gestione magazzino. Cosa offriamo? Un iniziale contratto in somministrazione con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda. Avrai la possibilita di metterti alla prova e crescere professionalmente in un contesto solido e in espansione. Dove? La posizione si svolgera nella zona di Mornico al Serio, in provincia di Bergamo. Responsabilita - Preparazione degli ordini in modo preciso e puntuale. - Gestione e organizzazione del magazzino per garantire efficienza e ordine. - Collaborazione con il team per assicurare il corretto flusso delle attivita logistiche. Skill e Professionalita - Preferibilmente, il possesso del patentino per il muletto (ma non e' un requisito indispensabile) - Motivazione e voglia di imparare: valutiamo con piacere anche candidati/e alla prima esperienza lavorativa. - Disponibilita a lavorare dal lunedi al venerdi, nella fascia oraria 12:00 - 20:00. Benefit Cosa offre l'azienda Contratto con inquadramento iniziale livello H - CCNL Gomma Plastica Industria . Categoria professionale: operaio Se pensi di essere la persona giusta, non perdere l'opportunita di candidarti! Potresti essere proprio tu a iniziare un percorso ricco di soddisfazioni. Informazioni Aggiuntive Perché unirti a noi? Questa e' un'occasione unica per entrare a far parte di un'azienda che valorizza le persone, promuove la crescita professionale e crede nel potenziale di chi desidera fare la differenza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/08/2026
Italia, Lombardia, Calcinate - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di una nuova opportunita lavorativa in un ambiente dinamico e stimolante? Stiamo cercando una persona motivata e organizzata per ricoprire il ruolo di addetto/a alla preparazione ordini e gestione magazzino. Cosa offriamo? Un iniziale contratto in somministrazione con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda. Avrai la possibilita di metterti alla prova e crescere professionalmente in un contesto solido e in espansione. Dove? La posizione si svolgera nella zona di Mornico al Serio, in provincia di Bergamo. Responsabilita - Preparazione degli ordini in modo preciso e puntuale. - Gestione e organizzazione del magazzino per garantire efficienza e ordine. - Collaborazione con il team per assicurare il corretto flusso delle attivita logistiche. Skill e Professionalita - Preferibilmente, il possesso del patentino per il muletto (ma non e' un requisito indispensabile) - Motivazione e voglia di imparare: valutiamo con piacere anche candidati/e alla prima esperienza lavorativa. - Disponibilita a lavorare dal lunedi al venerdi, nella fascia oraria 12:00 - 20:00. Benefit Cosa offre l'azienda Contratto con inquadramento iniziale livello H - CCNL Gomma Plastica Industria . Categoria professionale: operaio Se pensi di essere la persona giusta, non perdere l'opportunita di candidarti! Potresti essere proprio tu a iniziare un percorso ricco di soddisfazioni. Informazioni Aggiuntive Perché unirti a noi? Questa e' un'occasione unica per entrare a far parte di un'azienda che valorizza le persone, promuove la crescita professionale e crede nel potenziale di chi desidera fare la differenza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/08/2026
Italia, Lombardia, Calcinate - Adecco Italia
Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita reparto PANE part time 24 h da inserire nel punto vendita di CALCINATE (BG).La risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Requisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita e cassa Preferibile esperienza anche nella preparazione di panificati o presso reparto vendita pane e derivati (la risorsa sara, comunque, formata per lo svolgimento dell'attivita) Disponibilita a lavorare anche a partire dalle 5.00 del mattino. Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekendOfferta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Categoria professionale: Impiegati Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Milano, ricerca per conto di un'importante realtà del settore abbigliamento un/una Assistant Store Manager motivato/a a intraprendere un percorso di crescita verso il ruolo di Store Manager Principali attività: - Accoglienza e assistenza alla clientela, garantendo un servizio di vendita orientato alla qualità e alla fidelizzazione - Gestione delle operazioni di cassa e delle procedure amministrative - Supervisione e organizzazione dello staff in negozio (turni, priorità operative, formazione on the job) - Gestione del magazzino: ricezione merce, inventario, riassortimento - Cura del visual merchandising e del layout espositivo secondo le linee guida aziendali - Monitoraggio dei KPI di vendita (fatturato, scontrino medio, conversion rate) e supporto al raggiungimento degli obiettivi commerciali - Gestione delle problematiche quotidiane del punto vendita - Esperienza pregressa nel settore abbigliamento - Conoscenza base della lingua inglese - Buon standing e attitudine alla relazione con il cliente - Massima disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi Condizioni contrattuali: - Contratto a tempo indeterminato - RAL: 25.000 - 30.000 € (in base all'esperienza) - Sede di lavoro: Milano nord During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY The successful candidate will join the F&B Front department. Together with the other supervisors, they will act as the main point of contact between management and operational staff. They will work across different shifts and services, depending on operational requirements. We are looking for someone currently in a similar role with solid experience in businesses similar to ours, particularly in the hospitality sector. Profile - Guest-focused, attention to detail, problem-solving skills and service-oriented, good communication skills, flexibility and adaptability, proactivity and initiative, excellent organisational and leadership skills. - Excellent level of English   Main responsabilities - On-floor presence, operational management, front-of-house service - Team management during service, organisation of the team before, during and after service - Management and coordination of temporary staff, in compliance with current regulations - Order management and stock control via the Marriott management system - Knowledge of Micros Opera or other front-of-house order management applications is preferred - Knowledge of dishes and the ability to describe them to guests - Knowledge of wines and basic food and wine pairing - Compiling orders and ensuring pantry stock levels - Checking and arranging the mise en place for the dining room and bar - Preparing set-ups for events and banqueting - Knowledge and application of HACCP rules   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato, un profilo da inserire in qualità di: MAGAZZINIERE/A ? EXCEL AVANZATO La risorsa selezionata verrà inserita nel team che si occupa della gestione del magazzino farmaceutico (medicinali, presidi sanitari) di due strutture ospedaliere site in centro a Milano. Nello specifico, si occuperà di: - Gestione logistica e amministrativa dei farmaci in entrata e in uscita (carico dei DDT, ricezione, stoccaggio ed erogazione della merce ai reparti/ambulatori, ove necessario con ausilio del muletto); - Collaborazione alle attività inventariali; - Emissione e inserimento di ordini, precedentemente autorizzati dalla funzione competente; - Redazione di reportistica di magazzino; - Gestione dei rapporti con i fornitori e con i vari reparti ospedalieri. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario di lavoro: full time 36 ore settimanali, lunedì-venerdì, dalle 8.00/8.30 alle 16.30/17.00. Si offre iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione (3-6 mesi), finalizzato a successiva stabilizzazione. CCNL AIOP, livello B-B2, RAL 20,5K-25K, da valutare in fase di selezione in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione, più ticket buoni pasto. Si richiedono: - Diploma di scuola superiore; - Conoscenza avanzata di Excel; - Ottima conoscenza del resto del pacchetto Office; - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente presso aziende che operano nel settore sanitario-farmaceutico. Affidabilità, precisione e puntualità completano il profilo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20500,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During Spa, filiale di Monza, ricerca per punto vendita del settore abbigliamento una figura di STORE MANAGER da inserire in zona Milano (MI) Responsabilità: - Gestione operativa del punto vendita - Coordinamento e supervisione di un team di 3 persone - Gestione delle vendite, del visual merchandising e del raggiungimento degli obiettivi commerciali - Gestione turni e organizzazione del personale Si offre contratto a tempo indeterminato - Esperienza pregressa nel settore retail/abbigliamento/fashion, come Assistant Store Manager, Vice Store Manager o ruolo analogo - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottimo standing e forte orientamento al cliente - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi, in linea con gli orari di apertura del negozio (lun-ven 9:00-21:00, weekend 9:00-22:00) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SIRONE - JOB CAMERE S.R.L.
Cerchiamo per azienda operante nel settore Legno-Industria, con sede a Sirone (LC), una figura da inserire come: ADDETTO/A AL MAGAZZINO. La risorsa si occuperà di: - movimentazione merce e materiali; - carico/scarico camion; - preparazione ordini e imballaggio; - gestione del magazzino e controllo giacenze; - utilizzo di transpallet e carrello elevatore. - esperienza, anche minima, in ambito magazzino/logistica; - possesso del partentino del muletto in corso di validità; - ottimo uso del PC - disponibilità al lavoro su giornata o su due turni; Luogo: Sirone (LC) Orario: giornata e 2 turni (6-13.30/13.30-21.00) Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento, inquadramento secondo CCNL Legno Industria; Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 29000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato, un profilo da inserire in qualità di: MAGAZZINIERE/A ? EXCEL AVANZATO La risorsa selezionata verrà inserita nel team che si occupa della gestione del magazzino farmaceutico (medicinali, presidi sanitari) di due strutture ospedaliere site in centro a Milano. Nello specifico, si occuperà di: - Gestione logistica e amministrativa dei farmaci in entrata e in uscita (carico dei DDT, ricezione, stoccaggio ed erogazione della merce ai reparti/ambulatori, ove necessario con ausilio del muletto); - Collaborazione alle attività inventariali; - Emissione e inserimento di ordini, precedentemente autorizzati dalla funzione competente; - Redazione di reportistica di magazzino; - Gestione dei rapporti con i fornitori e con i vari reparti ospedalieri. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario di lavoro: full time 36 ore settimanali, lunedì-venerdì, dalle 8.00/8.30 alle 16.30/17.00. Si offre iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione (3-6 mesi), finalizzato a successiva stabilizzazione. CCNL AIOP, livello B-B2, RAL 20,500€-26.000, da valutare in fase di selezione in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione, più ticket buoni pasto. Si richiedono: - Diploma di scuola superiore; - Conoscenza avanzata di Excel; - Ottima conoscenza del resto del pacchetto Office; - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente presso aziende che operano nel settore sanitario-farmaceutico. Affidabilità, precisione e puntualità completano il profilo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20500,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - In Job S.p.A.
n Job S.p.A. - Career Center di Milano, ricerca 15 figure di addetti vendita per importante realtà operante nel settore della cura di sè e della casa garantendo un'assistenza mirata in base alle esigenze dei clienti. Per implemento dell'organico interno, ricercano: 15 FIGURE ADDETTO/A VENDITA PART TIME - SETTORE DRUGSTORE Descrizione del ruolo La risorsa ideale ha maturato una breve esperienza nel ruolo ,oppure, prima esperienza e possiede una buona padronanza relazionale, comunicativa e di vendita.    Ruolo e Responsabilità: - Disponibilità a lavorare part time e durante il weekend - Esperienza pregressa, anche se breve, nel settore delle vendite - Predisposizione ai rapporti con il pubblico e forte orientamento alla soddisfazione del cliente  - Buona conoscenza nell'utilizzo del Pacchetto Office  - Buona capacità di lavorare in team Riporto gerarchico: Responsabile del Negozio Relazioni di funzione: Esterne: Clienti Interne: colleghi e responsabili  Soft Skills: - Capacità di problem solving - Pianificazione del lavoro e gestione delle priorità - Buone doti comunicative e relazionali - Forte propensione alla crescita professionale   Sede di lavoro: Sui vari punti vendita distribuiti nella città di Milano. Orario di lavoro: Part time 24 ore settimanali o Part time 20 ore settimanali, da lunedì alla domenica, dalle 9.00 alle 20.00 con flessibilità oraria Tipologia contrattuale: Si offre inserimento diretto con contratto in apprendistato 24 ore settimanali o contratto a tempo determinato di 20 ore settimanali in base alla seniority del candidato.  Pacchetto retributivo a budget: V Livello d'Inquadramento CCNL Commercio e Ral da € 21.500 a € 24.000 da riproporzionare all'orario part time.    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties.    Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.    Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. - Maintain awareness of undesirable persons on property premises. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Cash/Bank Handling - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. - Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). - Transport bank to/from assigned workstation, following security procedures. - Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. - Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Wine/Sommelier - Issue, open, and serve wine/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. Bartending - Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly (e.g., last call times). - Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. - Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines. - Prepare fresh garnishes for drinks. - Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift or event. - Stock ice, glassware, and paper supplies. - Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. - Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. - Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
20/08/2026
Italia, Lombardia, Camisano - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un/una Magazziniere Addetto Ricambi da inserire all'interno del reparto dedicato. La risorsa si occupera della gestione operativa del magazzino ricambi, garantendo il corretto approvvigionamento dei materiali e il supporto a clienti, officina e area tecnica. Responsabilita Ricevimento, controllo e stoccaggio dei ricambi; Gestione del magazzino e monitoraggio delle giacenze; Preparazione ed evasione degli ordini destinati a officina e clienti; Identificazione dei ricambi tramite cataloghi tecnici e software gestionali; Gestione inventari e attivita di riordino materiali; Collaborazione con officina, fornitori, tecnici e ufficio commerciale; Supporto al miglioramento dell'organizzazione e dei processi del reparto. Skill e Professionalita Esperienza maturata in ruoli di magazzino ricambi; Preferibile provenienza dai settori macchine movimento terra, automotive, macchine agricole o macchine industriali; Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; Precisione, affidabilita e buone capacita organizzative; Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilita al lavoro full time. Costituiranno titolo preferenziale: Conoscenza della componentistica e dei cataloghi ricambi per macchine agricole; Esperienza nella gestione inventari e scorte; Possesso del patentino per il carrello elevatore. Benefit Realta solida e in continua crescita; Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico; Percorso di inserimento e affiancamento dedicato; Retribuzione commisurata all'esperienza maturata. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Camisano (CR) Orario di lavoro: Full Time Tipologia di inserimento: Somministrazione iniziale con finalita assuntiva CCNL: Metalmeccanico Industria Categoria Legale : magazziniere Livello: D1 RAL: RAL compresa tra € 23.000 e € 24.000 lordi annui, commisurata all'esperienza, al livello di autonomia e alle competenze maturate I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italia, Lombardia, ANTEGNATE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, cerca per negozio di articoli sportivi un ADDETTO VENDITE PART TIME.  La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali Il candidato selezionato si occuperà di: - Relazionarsi con i clienti, offrendo una consulenza competente; - Curare la presentazione della merce e il riassortimento; - Garantire l'ordine del negozio e del magazzino; - Eseguire operazioni di cassa. Requisiti Sono richiesti: - Preferibile esperienza pregressa nella mansione; - Passione per lo sport e dinamicità; - Capacità di lavorare in team e predisposizione al contatto con la clientela; - Disponibilità al lavoro su turni e nel weekend.   Sede di lavoro Antegnate (BG) Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione iniziale con possibilità di proroghe successive  CCNL applicato: Distribuzione Moderna Organizzata Livello di inserimento: 5° Orario di lavoro: Part time 30 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica, weekend e festivi inclusi.    Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda oraria prevista: 9,57 euro/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Videocolloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con il referente dell'azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
12/08/2026
Italia, Cesano Maderno - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa - filiale di Cesano Maderno ricerca per multinazionale chimica un Supply Chain & Customer Service Officer da inserire all'interno dell'organico. PRINCIPALI RESPONSABILITA' La figura aggiornera la creazione di artworks, in collaborazione con l'Ufficio Regolatorio, coordinando le attivita di rietichettatura. Nello specifico si occupera di: - aggiornare il layout grafico delle etichette prodotti partendo dalla versione precedente e dal testo contenuto nell'etichetta ministeriale - concordare con team Customer Service la priorita di una eventuale rietichettatura dello stock - acquistare le etichette - posizionare lo stock in SAP per iniziare ad attivare la rietichettatura (bloccare stock) - identificare quale magazzino dovra fare fisicamente il lavoro di rietichettatura - attivare l'ordine di conto etichettatura - inviare le istruzioni operative a magazzino e CS - monitorare lo stato avanzamento lavori - rilasciare lo stock man mano che il processo di rietichettatura viene completato (sblocco stock) - verificare stock etichette a fine lavori - tenere aggiornato il collega (che si occupa degli smaltimenti) se ci sono volumi da smaltire Responsabilita PROFILO RICERCATO Diploma in discipline economiche / ragionieristiche Buona conoscenza della lingua inglese utilizzata per la comunicazione con colleghi esteri Buona conoscenza di Excel La conoscenza di SAP costituisce titolo preferenziale Completano il profilo spiccate doti comunicative e organizzative, precisione, proattivita, capacita di lavorare sotto pressione e teamwork. Skill e Professionalita Luogo di lavoro: Cesano Maderno CCNL Industria Chimica RAL pari a € 33.883,64 Smartworking I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).