Trova lavoro per stock manager in Caponago100

17/10/2026
Italia, Lombardia, SEREGNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SEREGNO (MB) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, agenzia per il lavoro, divisione L.68/99 ricerca, per importante realtà del settore automotive un/una: Magazziniere/a, appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 La risorsa si occuperà di: *ricezione e controllo della merce in ingresso; *carico e scarico dei materiali; *movimentazione e stoccaggio della merce; *organizzazione del magazzino e gestione delle giacenze; *preparazione degli ordini e delle spedizioni; *supporto alle attività di inventario; *utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione dei materiali, ove in possesso del relativo patentino; *verifica e rispetto delle procedure aziendali di sicurezza e movimentazione. Cosa offre l'azienda: *inserimento diretto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con finalità assuntiva *CCNL commercio; *14 mensilità; *Ral 24/28k Orario: full time o part time, in funzione del profilo e delle esigenze organizzative. Sede di lavoro: Seregno (MB). Requisiti *appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99; *preferibile esperienza pregressa in magazzino o logistica; *preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore; *buona capacità di organizzazione e attenzione alle procedure; *affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team;
17/10/2026
Italia, Lombardia, Tribiano - Relizont
Azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 persona interessata a ricoprire il ruolo di MAGAZZINIERE da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione.   Sede di Lavoro: Tribiano (MI)   Il ruolo di MAGAZZINIERE prevede il carico e scarico dei camion con utilizzo del muletto frontale, la preparazione degli ordini di magazzino, il controllo delle giacenze e delle bolle di trasporto.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver avuto pregressa esperienza, di almeno due anni, nella mansione - essere in possesso del patentino per la conduzione dei carrelli elevatori - essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' dalle 8.00 alle 17.00 - essere automuniti per raggiungere il luogo di lavoro   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL GOMMA PLASTICA livello H - retribuzione lorda di 1.796,11 € al mese e comunque commisurata alle competenze gia' acquisite   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, a tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Crema.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/10/2026
Italia, Lombardia, Paullo - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco ricerca, per azienda cliente operante nel settore Chimico, un Magazziniere. La risorsa si occupera principalmente della gestione operativa del magazzino, caratterizzato da flussi legati alla produzione industriale, svolgendo attivita di movimentazione merci, picking e supporto alle esigenze produttive. Responsabilita Ricezione, movimentazione e sistemazione della merce all'interno del magazzino; Preparazione degli ordini attraverso picking list; Movimentazione manuale dei materiali e utilizzo del muletto; Gestione delle operazioni di carico, scarico e stoccaggio; Utilizzo del gestionale ERP per la registrazione e il monitoraggio delle movimentazioni di magazzino; Supporto alle attivita connesse alle piccole produzioni di colori, prestando particolare attenzione alla corretta gestione dei materiali; Skill e Professionalita Pregressa esperienza in attivita di magazzino, preferibilmente maturata in contesti industriali o produttivi; Buona dimestichezza con attivita operative e movimentazione manuale dei materiali; Conoscenza e utilizzo di sistemi gestionali ERP; Patentino per la conduzione del muletto; Preferibile possesso dell'attestato antincendio di livello 2 Precisione e attenzione, in particolare nella gestione dei materiali destinati alla produzione; Intraprendenza, autonomia operativa e capacita di organizzare le attivita assegnate; Disponibilita a effettuare straordinari in presenza di picchi di lavoro. Informazioni retributive Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato . RAL di €31.000, con applicazione del CCNL Chimico con 14 mensilita . Orario di lavoro full time, indicativamente dalle 8:00 alle 16:40, con richiesta di flessibilita per eventuali straordinari legati ai picchi di attivita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Italia, Lombardia, Ciserano - Adecco Italia
Profilo Impiegat* Ufficio Spedizioni - prov di Bergamo. Per un'azienda di produzione specializzata nella lavorazione di materie plastiche, ricerchiamo una figura da inserire all'interno dell'ufficio spedizioni. La risorsa si occupera della gestione operativa e documentale delle spedizioni, con particolare attenzione all'emissione dei documenti di trasporto e alla corretta movimentazione amministrativa di magazzino. Responsabilita Supportare l'ufficio nell'emissione dei documenti di trasporto (DDT), assicurando completezza, correttezza e rispetto delle procedure aziendali stabilite. Curare la gestione dei documenti di magazzino, registrando movimenti in entrata e uscita e garantendo l'allineamento tra dati fisici e amministrativi. Supportare nell' organizzazione delle spedizioni verso clienti e terzisti, coordinando tempi, modalita di consegna e documentazione necessaria per ogni spedizione. Mantenere rapporti operativi quotidiani con terzisti e trasportatori/vettori, fornendo informazioni puntuali e gestendo eventuali criticita logistiche. Utilizzare strumenti informatici aziendali, inclusi gestionali dedicati e fogli di calcolo Excel, per monitorare flussi di spedizione e documenti correlati. Collaborare con magazzino e produzione per sincronizzare disponibilita materiale, preparazione ordini e organizzazione delle spedizioni in uscita. Skill e Professionalita Capacita di gestione completa del ciclo documentale di spedizione, inclusa emissione DDT e registrazione dei movimenti di magazzino. Buona conoscenza di Excel e gradita familiarita con sistemi gestionali aziendali come Business Entral, per la gestione informatizzata di spedizioni e documenti. Attitudine all'organizzazione e alla pianificazione del lavoro, con attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze operative. Buone capacita relazionali per gestire in modo professionale i rapporti con terzisti, trasportatori e colleghi Precisione nell'elaborazione e nel controllo dei dati, per garantire coerenza tra documentazione di magazzino e spedizioni effettive. Informazioni retributive Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato: Retribuzione: 24000-26000 € ral CCNL: gomma plastica e industria Livello: F Qualifica: impiegatizia Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro a giornata dal lunedi al venerdi, con richiesta flessibilita in entrata ove richiesto, per poter garantire un presidio sull'orario pomeridiano fino alle 19.00, assicurando copertura operativa. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'azienda italiana che vende un portafoglio scarpe unico nel suo genere, ad alto contenuto qualitativo e di Design. Creata nel 2015 da fondatori italiani che credono nella qualità del marchio Made in Italy e sognano di costruire una storia di successo che inizi a Roma e si diffonda in tutto il mondo.   Per le sedi di Milano e Como, stiamo cercando un/a STORE MANAGER SENIOR (Fashion Luxury Retail) da inserire nei punti vendita Boutique nei due centri città di forte passaggio.   PRINCIPALI RESPONSABILITA' - Applicazione degli standard: monitoraggio e assicurazione che il negozio sia costantemente mantenuto a standard elevati, assumendosi la responsabilità degli standard visivi, dell'ordine e della pulizia. - Procedure di apertura e chiusura dello Store/Boutique. - Creazione e allocazione dei turni: responsabile della pianificazione, creazione e pubblicazione dei turni mensili del personale in linea con le esigenze operative, le ore di punta e i vincoli di budget. - Leadership di Team: assegnare compiti quotidiani e responsabilità a lungo termine tra i membri del team (gestione magazzino, organizzazione prodotto, VM) per garantire l'efficienza ottimale del negozio e favorire le prestazioni del team. - Performance Driving: guidare, formare e guidare il team nell'intero percorso del cliente per aumentare i tassi di conversione, il Valore Medio del Basket (ATV) e gli obiettivi di vendita complessivi. - Controllo dell'inventario, analisi e gestione del magazzino: responsabile della supervisione dell'accuratezza dell'inventario del negozio, incluse consegne in arrivo, trasferimenti di scorte e organizzazione del magazzino al livello +1, in conformità con le procedure aziendali. - Gestione del casso e procedure finanziarie: responsabilità finanziaria: Responsabile della supervisione della gestione del contante, della gestione sicura e della riconciliazione finanziaria quotidiana all'interno del negozio, in conformità con le procedure aziendali. - KPI e Obiettivi di Vendita Raggiungimento degli obiettivi: responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita nei negozi, favorire la conversione e monitorare gli indicatori chiave di performance (KPI). Revisione regolare degli obiettivi finanziari con il team. - Gestione del Visual Merchandising: responsabile dell'applicazione di elevati standard di visual merchandising nel negozio, assicurando che vetrine, scaffali, esposizioni e cassetti rispettino rigorosamente le linee guida aziendali. - Supervisione delle Operazioni di E-Commerce: supervisionare il processo di evasione del negozio per garantire che gli ordini online vengano elaborati in modo accurato e entro i tempi specificati. - Spedizione e Resi: gestione e risoluzione di resi, discrepanze o reclami dei clienti relativi agli ordini online.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma/Laurea. - MUST HAVE: ottima conoscenza della lingua inglese. - Almeno 3-5 anni di esperienza nei ruoli di gestione autonoma di boutique strutturate o flagship store.   Abilità Personali (Soft Skills) - Leadership nella formazione del personale: favorire un ambiente di lavoro collaborativo, di supporto e positivo che motivi il team e ottimizzi l'esperienza del cliente. - Problem Solving. - Buone capacità comunicative. - Coordinamento   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Milano centro e Como centro. - Orario di lavoro e work life balance: FULL TIME, 40 ore/sett, richiesta disponibilità nei week end a turnazione. - Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, 2/3* Liv, range di Ral 28/35K Full Time, Bonus al raggiungimento obbiettivi KPI'S.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione specialistica horeca, ricerca per importante azienda cliente operante nella ristorazione commerciale veloce un/una SHIFT MANAGER per una nuova apertura prevista a MILANO CENTRO SARCA. FORMAZIONE: la figura dovrà effettuare una formazione su altro locale anche fuori regione (spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda durante questo periodo) CONTRATTO: part-time 30 ore, dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7 con un giorno libero a rotazione. (a volte capitano turni spezzati) INQUADRAMENTO: 3° o 4°livello CCNL turismo + bonus trimestrale in base alla produzione  ORARIO: locale aperto dalle 11 alle 23:30 (richiesta disponibilità su tutta la fascia oraria) La risorsa dovrà coordinare il team a livello operativo occupandosi di suddividere e supervisionare le attività dei colleghi durante il servizio e sarà attivo sia nel contatto con il pubblico sia nella produzione alimentare in cucina. Si occuperà di fare apertura e chiusura di cassa durante il turno, pianificare i turni dei colleghi e visionare le scorte per effettuare gli ordini assieme allo store manager. REQUISITI: Esperienza pregressa in ambito fast food in medesimo ruolo Disponibilità su tutta la fascia oraria dal lunedì alla domenica Domicilio su Parma e possibilità di spostarsi autonomamente
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, TREVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVIGLIO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781RequisitiEssere automuniti e disponibili a spostarsi durante il percorso formativo nell' hinterland milanese Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
15/10/2026
Italia, Lombardia, San Donato Milanese - Adecco Italia
Profilo Per conto di una prestigiosa multinazionale del settore chimico industriale stiamo ricercando un/una Magazziniere con patentino del muletto da inserire nell'unita logistica di San Donato Milanese. La risorsa sara inserita in un contesto produttivo strutturato, caratterizzato da procedure rigorose e standard elevati tipici dell'industria chimica. Il ruolo prevede attivita di movimentazione merci, gestione del magazzino e supporto ai flussi logistici interni, con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza e tracciabilita. L'orario di lavoro e' full time, dal lunedi al venerdi, senza turni, in un ambiente organizzato e con chiari processi operativi. Si propone contratto in somministrazione a termine con scopo assuntivo. CCNL Chimico, livello E, range retributivo lordo mese da 1700,00 a 1950,00 €, Categoria operaia C Responsabilita Gestire le attivita di carico e scarico merci utilizzando in sicurezza il muletto secondo le procedure aziendali e le normative vigenti. Effettuare le operazioni di movimentazione interna dei materiali chimici, garantendo corretto posizionamento, identificazione e tracciabilita dei colli in magazzino. Collaborare con il reparto logistica per organizzare le spedizioni, preparare i bancali e assicurare la corretta etichettatura della merce in uscita. Verificare la corrispondenza tra documenti di trasporto, ordini e merce ricevuta, segnalando eventuali discrepanze o non conformita al referente di magazzino. Mantenere in ordine e pulizia le aree di stoccaggio, rispettando le norme di sicurezza specifiche per l'industria chimica e chimico-farmaceutica. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo del muletto con padronanza delle manovre di carico, scarico e movimentazione in spazi ristretti e ambienti industriali complessi. Conoscenza di base delle procedure di magazzino, inclusa gestione giacenze, etichettatura dei materiali e identificazione dei lotti in ambito produttivo. Attenzione alle norme di sicurezza e igiene, con particolare riguardo alla manipolazione e allo stoccaggio di prodotti chimici e materiali sensibili. Precisione nella gestione della documentazione di magazzino, come bolle di accompagnamento, documenti di trasporto e registrazioni interne di movimento. Capacita di lavorare in team, mantenendo una comunicazione chiara con colleghi, responsabili di reparto e personale addetto alla logistica aziendale. Informazioni retributive Retribuzione: range mensile lordo 1700.00-1950.00 € CCNL: Chimico Industriale Livello: E Qualifica: Categoria Operaia C Benefit Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi senza turnistica, con organizzazione stabile delle giornate lavorative e dei carichi operativi previsti. Inserimento in una prestigiosa multinazionale chimica, con contesto strutturato e procedure definite per le attivita logistiche e di magazzino quotidiane. Ambiente di lavoro organizzato con attenzione alle norme di sicurezza, alla formazione interna e alla corretta gestione dei materiali chimici trattati. Possibilita di maturare esperienza specifica nel settore chimico e chimico-farmaceutico, arricchendo il proprio profilo professionale logistico e operativo. Inquadramento e retribuzione definiti in base alle politiche aziendali e alla contrattazione collettiva, con trattamento economico in linea con il ruolo previsto. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SPA, filiale di Seregno, cerca per importante casa di cura situata su Milano un/una: Coordinatore di Magazzino e Addetto Ufficio Acquisti. Figura chiave che unisce la gestione operativa delle scorte con la pianificazione e l'emissione degli ordini ai fornitori. Si occuperà della gestione sia del Magazzino Farmaceutico sia di quello Generale. Principali mansioni - Gestione degli acquisti: analisi delle scorte, rotazione dei prodotti, richiesta di preventivi, negoziazione con i fornitori ed emissione degli ordini d'acquisto. - Coordinamento del magazzino: supervisione delle attività di ricevimento merci, stoccaggio, preparazione degli ordini e spedizioni. - Controllo delle giacenze: monitoraggio dei livelli di stock, prevenzione delle rotture di stock e organizzazione degli inventari periodici. - Competenze tecniche: ottima conoscenza di sistemi gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel. - Soft skills: capacità di problem solving, doti negoziali, precisione e attitudine al coordinamento. Sede di lavoro: Milano RAL: 30.000 euro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una nota realtà di medie dimensioni operante nel settore del lusso, caratterizzata da un posizionamento distintivo e da una forte attenzione alla qualità e all'esperienza del cliente, siamo alla ricerca di un/una Retail Manager con consolidata esperienza nel settore. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie retail in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare, sviluppare e motivare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata alla performance e all'eccellenza del servizio. - Monitorare i KPI commerciali e le performance dei punti vendita, individuando opportunità di miglioramento. - Garantire un'esperienza cliente coerente con il posizionamento premium del brand. - Analizzare i risultati di vendita e definire piani d'azione per incrementare fatturato, redditività e produttività. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo delle strategie commerciali e retail. Your Profile Cerchiamo un professionista senior che abbia maturato almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Retail Management , preferibilmente nel settore del lusso o in contesti premium strutturati. Completano il profilo: - Solida esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti retail presso realtà operanti nel Lusso. - Spiccate capacità manageriali, leadership e people management. - Forte orientamento ai risultati e sensibilità commerciale. - Ottime capacità analitiche e decisionali. - Attitudine strategica, visione d'insieme e capacità di operare in contesti dinamici. - Eccellenti capacità relazionali e attenzione alla qualità dell'esperienza cliente. - Pregressa esperienza presso società di consulenza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, per azienda leader nel settore del Travel Retail, in occasione dell'apertura di un nuovo punto vendita Food Service presso l'Aeroporto di Milano Linate, seleziona una figura di ASSISTANT STORE MANAGER La risorsa supporterà il raggiungimento dei target di performance del punto vendita affidato, gestendo il team durante il turno e assicurando in modo costante il rispetto degli standard di qualità e del livello di servizio rivolto ai clienti. Responsabilità: • Supervisiona l'accoglienza e l'assistenza alla clientela • Organizza e guida il personale, fornendo direttive operative e controllando con continuità la qualità del servizio e il rispetto di alti standard verso il cliente • Monitora obiettivi e risultati del punto vendita e li condivide con regolarità con il team presente in turno • Assicura un adeguato approvvigionamento del punto vendita, occupandosi della gestione e del controllo degli ordini • Svolge le attività di inventario • È responsabile, per il turno assegnato, degli incassi e della correttezza delle operazioni/registrazioni di cassa • Interviene operativamente nelle attività di store quando necessario, favorendo la fluidità dei processi e gestendo eventuali anomalie o disservizi Cosa offriamo: ·      Iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione e un percorso di affiancamento e formazione continua ·      Cnnl: Turismo e Pubblici Esercizi ristorazione collettiva e commerciale e turismo (FIPE) ·      Inquadramento: 3° livello ·      RAL: € 25.200 ? € 27.000 (13ª e 14ª incluse), oltre a maggiorazioni previste secondo CCNL. ·      Orario di lavoro: full-time pausa inclusa retribuita con 2 giorni di riposo settimanali ·      Benefit sui prodotti o servizi dell'azienda ·      Sede di lavoro: Milano Linate Aeroporto Requisiti: ·      Diploma di maturità . Conoscenza della lingua inglese livello B1-B2 ·      Esperienza pregressa nel settore della ristorazione  ·      Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi inclusi, nella fascia oraria circa 05:00 - 22:30 (no orari spezzati)  Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During S.p.a. Filiale di Milano ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore della logistica sanitaria: ADDETTO/A AL MAGAZZINO - PREPARATORE D'ORDINE (FULL-TIME 40H) La risorsa si occuperà principalmente di: - Preparazione degli ordini di magazzino in modo preciso e tempestivo. - Attività di prelievo, smistamento e movimentazione della merce destinata ai reparti. - Utilizzo dei sistemi informatici di base per il controllo e la gestione degli ordini. Si richiede: - Buona conoscenza e lettura della lingua italiana per la corretta comprensione degli ordini. - Competenze informatiche di base (uso PC). - Precisione, affidabilità e puntualità. Contratto di lavoro: Contratto in somministrazione a Tempo Determinato scopo assunzione CCNL: Multiservizi / Imprese di Pulizia e Servizi Integrati ? 2° Livello. RAL: 19.000/21.000€ Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su due turni possibili (con 30 minuti di pausa pranzo): Turno Mattina: 07:30 ? 16:00 Turno Pomeriggio: 11:00 ? 19:00 (Possibile richiesta di lavoro il sabato in base alle esigenze del cliente; domenica riposo). Luogo di lavoro: Milano (MI) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
JOB SUMMARY Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Kitchen Operations for Property • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff.   Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards.   Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.   Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.   Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process.   Additional Responsibilities  • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
14/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda di ristorazione organizzata per locali FAST FOOD siti in varie zone di Milano, una figura che ricoprirà il ruolo di: ASSISTANT STORE MANAGER Principali attività: • Supporterai lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita • Coordinerai lo staff e collaborerai alla pianificazione dei turni • Verificherai il rispetto degli standard operativi e della qualità dei prodotti • Assicurerai il rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza alimentare • Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di performance del team Si offre: • Contratto solido e condizioni competitive • Formazione iniziale (forniremo l'alloggio per il periodo di formazione fuori sede) e aggiornamenti continui per garantirti una crescita costante nel ruolo. • Percorsi di crescita chiari e concreti in una realtà in piena espansione • Un ambiente dinamico e orientato al risultato • Ral tra 24.000,00 e 25.000,00Requisiti • Esperienza nel settore della ristorazione o in contesti simili • Esperienza nella coordinazione di team di lavoro e spirito di squadra • Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend • Forte attenzione al cliente e all'esperienza offerta • Dinamicità, proattività e capacità di adattamento • Dimestichezza con strumenti informatici • Residenza limitrofa alla sede di lavoro
30/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realta cliente operante presso il San Raffaele, un/una Coordinatore Operativo / Team Leader di Magazzino da inserire all'interno di un servizio dedicato alla gestione delle attivita di magazzino.La risorsa ricercata avra un ruolo prevalentemente operativo: lavorera direttamente sulle attivita di magazzino insieme agli altri due operatori e, allo stesso tempo, rappresentera il riferimento quotidiano per l'organizzazione e il coordinamento del piccolo team.Principali attivita: Ricezione, controllo e verifica della merce in ingresso; Movimentazione e corretta sistemazione dei prodotti a magazzino; Gestione delle attivita di stoccaggio; Picking e preparazione degli ordini; Verifica delle quantita e della corretta identificazione dei prodotti; Supporto alle attivita di inventario e controllo delle giacenze; Coordinamento operativo del team e verifica del corretto svolgimento delle attivita; Interfaccia con i referenti coinvolti nel servizio; Utilizzo dei sistemi informatici e dei gestionali dedicati alla gestione delle attivita di magazzino.Requisiti: Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito magazzino e logistica; Preferibile esperienza maturata in contesti strutturati e/o nella gestione di prodotti farmaceutici; Gradita precedente esperienza come Team Leader, referente operativo o nel coordinamento di piccoli gruppi; Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di magazzino;La ricerca e' rivolta a una figura operativa ed esperta, che non ricopra necessariamente un ruolo di Responsabile di Magazzino senior, ma che sia in grado di lavorare direttamente sulle attivita quotidiane e di rappresentare il punto di riferimento per gli altri due operatori.Si offre: Contratto secondo CCNL Grafica Industria; Livello C1; RAL €26.000;Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004) e' un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e 14 del Reg. EU 2016/679. Disponibilita oraria: Full Time
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