Trova lavoro per sales manager in Sala baganza38

02/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Parma. La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, con successivo inserimento a tempo indeterminato Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Parma Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente, realtà appartenente a un importante gruppo della ristorazione italiana, la figura di un/una: STORE MANAGER – RISTORAZIONE   La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del punto vendita, del coordinamento del team e del raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo un'elevata qualità del servizio e un'esperienza positiva per il cliente.   La risorsa si occuperà di: - Accogliere i clienti e garantire un'esperienza di servizio eccellente, curando la qualità dell'accoglienza e la soddisfazione della clientela. - Coordinare, organizzare e motivare il team, occupandosi della pianificazione dei turni, della formazione e dello sviluppo delle competenze del personale. - Partecipare attivamente alle attività operative del punto vendita, supportando il team nella preparazione delle piadine e garantendo il rispetto degli standard aziendali. - Monitorare le performance del ristorante attraverso l'analisi dei report relativi a vendite, costi e risultati operativi, individuando eventuali aree di miglioramento. - Gestire le operazioni di cassa, i versamenti e gli strumenti operativi dedicati.   Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa nella ristorazione e/o nella gestione e coordinamento di un team. - Spiccate capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e senso di responsabilità. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.   Si offre: - Contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta in azienda, full-time. - Inquadramento secondo il CCNL Turismo - Pubblici Esercizi – 3°/4° livello (retribuzione indicativa tra i 1.600€ e 1.800€ lordi mensili). - Sistema di bonus e incentivi legati alle performance del punto vendita. - Concrete opportunità di crescita professionale all'interno del gruppo, con possibilità di evoluzione verso il ruolo di Area Manager. - Accesso a una piattaforma aziendale dedicata a sconti e convenzioni per i dipendenti. - Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone.   Orario di lavoro: Full-time, su turni.   Sede di lavoro: Reggio nell'Emilia   #centronord   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) disponibile sul sito di Humangest S.p.A.
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una figura di Export Area Manager per azienda cliente di piccole dimensioni, ed operante nel settore metalmeccanico (produzione di macchinari per lavorazioni food ed alimentari). Attività: - Individuazione di nuovi clienti sulle zone di riferimento (Europa, con focus particolare sulla Spagna, e Nord America); - Gestione di trattative commerciali; - Trasferte e visite presso clienti; - Partecipazione a fiere di settore Offerta: Inserimento dipendente in azienda, CCNL Metalmeccanica Confapi Preferibile partenza a Tempo Determinato (6/12 mesi) scopo assunzione Indeterminata successiva RAL offerta: 30.000€ - 35.000€ Luogo di lavoro: Rubiera (RE) Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione di Commerciale Estero | Export Area Manager; - Indispensabile conoscenza della lingua Inglese, sarà considerato requisito altamente preferenziale la conoscenza dello Spagnolo - Disponibilità a viaggiare per c.ca il 50% del tempo lavorativo
29/10/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, Cremona (CR) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: STORE MANAGER SI OCCUPERA’: · Coordinamento e gestione del punto vendita e del team · Monitoraggio del punto vendita e dei risultati · Servizio al cliente COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 27.900,00 e € 40.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 6/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Per il potenziamento della Divisione Diabete, siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell'Emilia-Romagna, con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsibilities Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell' Emilia-Romagna , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. · Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Your Profile Requisiti: - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Parma, Piacenza o zone limitrofe. Cosa offriamo: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 ? €55.000, oltre a sistema incentivante variabile del 30%, basato sulle performance individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono e tablet aziendali. - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. - Rimborsi spese e/o buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, SALA BAGANZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALA BAGANZA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo BACK OFFICE COMMERCIALE [Luogo] Sala Baganza (PR) [Orario] Full time, 8:30?12:30 / 13:30?17:30 [Tipo di contratto] Inserimento diretto in azienda. [Fascia di retribuzione] RAL 28.000-30.000 €. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. [Descrizione del ruolo] Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei prodotti per la casa e delle soluzioni personalizzate un/a Addetto/a Ufficio Commerciale e Supporto Operativo. La risorsa sarà inserita all'interno della Divisione Commerciale e si occuperà della gestione e dell'analisi dei contratti, delle offerte commerciali e della marginalità, fungendo da raccordo tra la rete vendita e le diverse funzioni aziendali. Il ruolo prevede un'attività prevalentemente analitica e gestionale, con una componente sia commerciale sia amministrativa, senza interfaccia diretta con il cliente finale. Principali responsabilità - Preventivazione B2C: elaborazione e predisposizione di offerte commerciali destinate al cliente finale. - Controllo margini e fattibilità: monitoraggio della marginalità economica delle commesse, valutazione dei costi di acquisto, dei prodotti personalizzati, degli extra-costi e della fattibilità, in collaborazione con l'Ufficio Tecnico. - Gestione contrattuale e fidelizzazione: analisi dei contratti, gestione dei recessi e valutazione delle azioni da intraprendere per favorire il mantenimento del cliente, in collaborazione con la rete vendita. - Coordinamento interfunzionale: collaborazione con il Direttore Commerciale, la rete vendita, l'Ufficio Tecnico, l'Ufficio Legale, l'Ufficio Reclami e il Servizio Clienti. - Supporto amministrativo: gestione degli aspetti documentali e contrattuali, con particolare attenzione alle regole e alle scale provvigionali degli agenti. Requisiti - Esperienza professionale di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di uffici commerciali B2C o contesti focalizzati su prodotti e servizi su misura. - Ideale esperienza pregressa in settori affini: infissi, tapparelle, arredamento, prodotti venduti al consumatore finale e, più in generale, contesti B2C. - Spiccate capacità analitiche, orientamento al dato e precisione nell'analisi dei costi. - Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Microsoft Excel) e conoscenza del gestionale SAP. - Solide competenze comunicative, negoziali e di mediazione nella gestione della clientela. - Costituirà titolo preferenziale: la conoscenza di elementi di natura amministrativa, contrattuale o finanziaria legati al processo di vendita.
28/10/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia siamo alla ricerca per nota realtà commerciale europea: RESPONSABILE DI NEGOZIO   Responsabilità principali - Accogliere i clienti e consolidare la loro fidelizzazione, garantendo un’esperienza d’acquisto positiva. - Guidare e motivare il gruppo di lavoro, favorendo la collaborazione e la crescita professionale. - Gestire e organizzare le operazioni giornaliere del punto vendita, ottimizzando i flussi di merce. - Analizzare gli indicatori di performance (KPI) e i risultati economici, adottando azioni correttive per raggiungere gli obiettivi. - Garantire la corretta presentazione dei prodotti e l’ordine del negozio, valorizzando gli spazi espositivi. - Lavorare a stretto contatto con il Regional Manager per sviluppare e attuare iniziative commerciali efficaci. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in posizioni di coordinamento o gestione nel settore retail, GDO o ambiti similari. - Capacità di leadership, spirito d’iniziativa e orientamento al raggiungimento dei risultati. - Flessibilità operativa e spiccata sensibilità verso le necessità della clientela. - Conoscenza degli indicatori commerciali e delle principali attività di gestione economica del negozio. - Capacità organizzative, autonomia operativa e cura dei dettagli. - La conoscenza della lingua inglese costituisce un titolo preferenziale.   Contratto: assunzione diretta in azienda Orario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21 Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP  H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800
28/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FELINO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa – Filiale di Parma ricerca un/a ADDETTA/O ALLE VENDITE per importante azienda operante nel settore retail e beauty, da inserire nel team del punto vendita a FELINO (PR). Se ami il contatto con il pubblico, hai passione per il mondo retail e desideri entrare a far parte di una realtà dinamica e in crescita, questa è l'opportunità giusta per te!   TI OCCUPERAI DI: - Servizi di cassa; - Riordino ed esposizione prodotti; - Etichettatura merce.   SI OFFRE: - contratto full time 40 settimanali; - inserimento immediato; - contratto a tempo determinato, scopo assuntivo.   SI RICHIEDE: - Minima esperienza pregressa nella mansione; - Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - Disponibilità immediata.   CCNL: Commercio - livello 5° - 1.660 euro lordi al mese - 9,60 euro lordi l'ora. RAL: 23.000 euro Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili infrasettimanali. Luogo di lavoro: Felino (PR).     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
14/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Sales Engineer (figura interna), per strutturata azienda di Parma operante nella progettazione e produzione di macchinari industriali Attività: - ricezione ed analisi delle richieste di offerta provenienti da clienti, distributori, Area Manager; - preparazione di offerte commerciali sulla base delle indicazioni tecniche disponibili; - verifica prezzi, condizioni di vendita, tempi di consegna e disponibilità; - follow-up delle offerte aperte e aggiornamento del CRM, con preparazione di report relativi; - supporto nella qualifica di nuovi clienti e primo contatto con prespect qualificati Offerta economica: Inserimento diretto in azienda, RAL 35000€ indicativamente + premio di risultato, buoni pasto Smartworking 1gg/settimanale e flessibilità oraria Sede di lavoro: Parma Requisiti - Laurea e base di studi tecnica (preferibile Ingegneria Meccanica / Ingegneria Gestionale o titoli equiparabili) - Ottima conoscenza della lingua Inglese per relazionarsi con clienti esteri - Pregressa esperienza nella mansione di 1/2 anni
20/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, Divisione Moda, seleziona per azienda cliente del settore abbigliamento Kids, una figura di Responsabile di negozio da inserire presso la sede di Reggio Emilia - cc I Petali. La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: - gestione del team; - monitoraggio delle vendite e dei maggiori KPI; - monitoraggio degli arrivi in magazzino e delle merci in giacenza; - gestione della clientela e monitoraggio della cassa. La risorsa verrà inserita Full time con turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Inserimento al III livello del CCNL Commercio. Contratto a tempo determinato scopo passaggio a tempo indeterminato. Requisiti - Esperienza nella vendita assistita in contesti strutturati - Esperienza nella gestione del team e del punto vendita - Esperienza con l'analisi dei maggiori KPI
27/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena seleziona, per azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/una:     ASSISTENTE DI PUNTO VENDITA Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa selezionata si occuperà di: - Attività di vendita e assistenza alla clientela - Gestione delle operazioni di cassa - Esposizione e rifornimento delle merci - Supporto al responsabile del punto vendita - Svolgimento di semplici operazioni amministrative e fiscal Requisiti richiesti: La figura selezionata dovrà possedere i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nella GDO o presso supermercati, come addetto/a alla vendita. - Buona predisposizione al contatto con la clientela - Senso di responsabilità e capacità di gestione delle attività assegnate - Volontà, flessibilità e dinamicità Orario di lavoro: Full time. Luogo di lavoro: Carpi (MO). Tipologia contrattuale: Si offre a tempo determinato con possibilità di proroga. Retribuzione: L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza pregressa, RAL indicativa pari a € 24-25K   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Felino - Adecco Italia
Profilo Questa e' l'opportunita di entrare in contatto con una multinazionale del settore impiantistico che sta selezionando un Sales Engineer. La risorsa supportera i Regional Manager nello sviluppo di progetti e offerte per linee complete di imbottigliamento , individuando la soluzione tecnica piu adatta alle esigenze del cliente e gestendo il confronto tecnico-commerciale. Responsabilita Dimensionamento di linee complete di imbottigliamento e realizzazione dei layout; Sviluppo della soluzione tecnica a supporto dell'offerta commerciale; Supporto tecnico ai Regional Manager sui mercati internazionali; Confronto diretto con il cliente sugli aspetti tecnici e commerciali. Skill e Professionalita Almeno 3 anni di esperienza nel settore beverage/automazione su commessa; Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria; Conoscenza del disegno tecnico con Autocad 2D e della componentistica meccanica ; Buona conoscenza della lingua inglese; Attitudine commerciale e capacita di relazione con il cliente; Disponibilita a trasferte internazionali. Informazioni retributive Retribuzione: 35-42K CCNL: Metalmeccanica e industria Mansione: impiegato Luogo di Lavoro: Felino Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, COLLECCHIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona   ADDETTO/A CASSA PART TIME   Per importante realtà operante nel settore della distribuzione all'ingrosso     Mansioni - Gestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti; - Accoglienza e assistenza alla clientela; - Supporto nelle attività operative del punto vendita; - Verifica e sistemazione dell'area casse; - Collaborazione con il team per garantire un servizio rapido ed efficiente.   Requisiti - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Precisione, affidabilità e buone capacità relazionali; - Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend; - Gradita esperienza pregressa in attività di cassa o vendita.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: Collecchio (PR) - Disponibilità oraria:  part time (28 h settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo).   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
25/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Fornovo Di Taro - Adecco Italia
Profilo Questa e' un'ottima opportunita per entrare in contatto con la sede locale di un'importante multinazionale alimentare che sta selezionando il Responsabile della manutenzione degli impianti generali di stabilimento. La risorsa coordinera 3 unita e si occupera di pianificare e gestire gli interventi manutentivi di molteplici impianti: generatori di vapore e relativa rete di distribuzione, impianti frigoriferi (chiller a condensazione aria e acqua), torri evaporative, celle frigorifere, UTA, impianti di trattamento acqua e depurazione, cabine elettriche e di trasformazione di media tensione, compressori, impianti antincendio. Responsabilita Garantire e massimizzare l'affidabilita e l'efficienza degli impianti generali mediante attivita di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata, coordinando i manutentori aziendali interni e avvalendosi di societa specializzate esterne. Proporre progetti di investimento volti a massimizzare l'affidabilita e le prestazioni degli impianti, e a individuare modalita di evoluzione delle macchine, degli impianti e delle tecnologie rispetto alla loro obsolescenza. Gestire aziende esterne in area facility e approvvigionamenti di ricambistica. Coadiuvare le fasi di montaggio e l'installazione di nuove linee e delle nuove macchine, collaborando nella fase di prova e avvio, e definendo azioni correttive sulla base delle procedure di Gruppo esistenti. Skill e Professionalita Esperienza di 3- 5 anni come responsabile della manutenzione dei servizi generali e/o come manutentore presso l'area servizi generali di stabilimento in contesti industriali produttivi o societa di facility. Preferibile diploma di estrazione tecnica meccanica/elettronica/elettrotecnica o equivalente. Buona conoscenza del disegno meccanico, degli schemi elettrici e pneumatici Utilizzo programmi pc: Preferibile conoscenza di Autocad, Inventor, Pacchetto office, Sap e Step 7 per ricerca guasti plc. Completano il profilo ottime capacita organizzative, orientamento al risultato e buona predisposizione al lavoro di squadra. Informazioni retributive Retribuzione: 40K - 50K Premio produzione: 3000€ CCNL: Alimentari e Industria Livello: 2 Benefit Informazioni Aggiuntive Sede di Lavoro: Fornovo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/11/2026
Nuovo!
Italia, Parma Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A, agenzia per il lavoro, Filiale di Parma (PR): Ricerca per importane azienda cliente settore commercio situata a Parma un/una: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - SETTORE IMPORT / EXPORT RESPONSABILITÀ: Il/La candidato/a verrà inserito all'interno dell'ufficio amministrativo dell'azienda, dove si occuperà di: Gestione completa delle dichiarazioni d'origine (import / export); Attività amministrative e contabili di supporto, con particolare focus sulle operazioni doganali e scambi commerciali con l'estero; Gestione dei rapporti con clienti, fornitori, spedizionieri e enti doganali in ambito commerciale; Emissione, verifica e archiviazione della documentazione di trasporto e doganale (fatture commerciali, lettere di vettura, bolle doganali). COMPETENZE: Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: Diploma di scuola superiore (preferibilmente ad indirizzo economico/linguistico) o titolo di studio equipollente. Pregressa e consolidata esperienza nel ruolo di impiegato/a amministrativo/a, con particolare e specifica competenza nella gestione delle dichiarazioni d'origine e delle pratiche di import / export. Gradita la buona conoscenza della lingua inglese e/o di una seconda lingua straniera. Capacità di lavoro in autonomia, precisione e forte affidabilità; Preferibile domicilio in zona o in aree limitrofe a Parma; Disponibilità immediata o a breve termine; ALTRE INFORMAZIONI: RAL indicativa 28.000 € ? 35.000 € (definita in base all'effettiva esperienza maturata dal profilo individuato). Tipologia contrattuale e inquadramento: Inserimento a termine finalizzato alla stabilizzazione diretta in azienda. LUOGO E ORARIO DI LAVORO: Parma (PR) Full time, dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
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