Trova lavoro per sales manager in Roncadelle54

28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CAPRIOLO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa - Filiale di Bresso, per un cliente storico che rappresenta un importante marchio della Grande Distribuzione Alimentare, sta selezionando un/una:   ADDETTO/A reparto PESCHERIA   La risorsa, affiancata da personale esperto, sarà inserita nel reparto pescheria e, riportando direttamente al suo responsabile, si occuperà di vendita assistita al pubblico di prodotti ittici oltreché del supporto alla gestione del banco e della pulizia dello stesso.   Dettagli e termini contrattuali:   Sede di lavoro: Capriolo (BS) e Rovato (BS). Orario di lavoro: Part-time 30h dal Lunedì alla Domenica su turni distribuiti in base alle esigenze del supermercato. Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva. Retribuzione: € 1.794 lordo/mese in relazione al full-time. Inquadramento: IV° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità).     Ruoli e responsabilità:   - Lavorazione e preparazione di prodotti ittici (sfilettatura e porzionatura); - Utilizzo dei diversi strumenti di reparto; - Allestimento e riordino del banco espositivo; - Servizio al cliente in termini di assistenza e consulenza sul prodotto; - Rispetto delle norme HACCP; - Mantenimento dell'ordine e pulizia;   Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:   - Disponibilità immediata; - Esperienza pregressa al banco pescheria o forte motivazione ad apprendere; - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie del settore alimentare; - Orientamento al cliente, precisione e professionalità; - Disponibilità ad effettuare part-time su turni; - Capacità di lavorare in team;   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente una figura di: CRM SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno del team Marketing &; Sales e avrà un ruolo strategico nella gestione, analisi e ottimizzazione del CRM aziendale, contribuendo allo sviluppo delle attività commerciali e di marketing attraverso un utilizzo efficace dei dati. La figura collaborerà con i diversi reparti aziendali per migliorare la qualità delle informazioni, supportare le campagne commerciali e monitorare le performance, contribuendo all'evoluzione dei processi di customer relationship management. Attività principali: Gestione, aggiornamento e manutenzione del CRM aziendale Analisi e segmentazione del database clienti Creazione di report, dashboard e analisi a supporto delle funzioni commerciali e marketing Monitoraggio dei KPI relativi alle attività commerciali e alle campagne marketing Supporto nella pianificazione e nell'esecuzione di campagne di lead generation e customer engagement Controllo della qualità e della correttezza dei dati presenti nel CRM Collaborazione con i team Sales, Marketing e IT per l'ottimizzazione dei processi Formazione e supporto agli utenti interni nell'utilizzo del CRM Si offre: Inserimento diretto in azienda Range ral 30-35 k  Percorso di formazione e crescita professionale Inserimento in un contesto dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo digitale Zona di lavoro: Provincia di Brescia Orario: full timeRequisiti Esperienza pregressa in ruoli di CRM Specialist, CRM Analyst o affini Ottima conoscenza di piattaforme CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot o equivalenti) Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi dati Capacità di analizzare dati e trasformarli in informazioni utili al business Precisione, capacità organizzative e orientamento al dettaglio Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team Costituiscono un plus: Provenienza settore automotive Conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o simili) Conoscenza di SQL Esperienza nell'automazione dei processi CRM e Marketing Automation Buona conoscenza della lingua inglese
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cassano d'Adda - LHH
er conto di una consolidata realtà industriale italiana, leader nella progettazione e produzione di soluzioni per lo scambio termico destinate a molteplici settori applicativi, stiamo ricercando un: Sales Engineer L'azienda opera a livello internazionale e rappresenta un punto di riferimento nello sviluppo di scambiatori di calore ad alte prestazioni, supportando clienti OEM ed End User nei mercati HVAC, industriale, energetico e della refrigerazione. Responsabilità La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione tecnica delle opportunità di business, fungendo da riferimento per clienti e partner durante l'intero processo di vendita. Il ruolo richiede un approccio consulenziale e una forte capacità di interpretare le esigenze applicative del cliente, traducendole in soluzioni tecniche personalizzate. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio assegnato. - Individuare nuove opportunità commerciali presso OEM, system integrator, EPC contractor ed end user industriali. - Supportare il cliente nella selezione e configurazione degli scambiatori di calore più idonei alle specifiche esigenze operative. - Analizzare capitolati tecnici e specifiche di progetto. - Preparare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con engineering e ufficio tecnico. - Gestire trattative commerciali e negoziazioni contrattuali. - Coordinare le attività di follow-up fino alla finalizzazione dell'ordine. - Monitorare il mercato e i principali trend tecnologici legati all'efficienza energetica e alle applicazioni termiche industriali. - Partecipare a fiere, meeting tecnici e visite presso clienti in Italia e all'estero. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Chimica o discipline affini, per fornire un supporto immediato alle domande tecniche dei clienti, oltre che una prima consulenza rispetto alla customizzazione del prodotto. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore della termotecnica industriale, HVAC, refrigerazione o componentistica impiantistica. - Conoscenza dei principi di scambio termico e delle principali applicazioni industriali. - Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche e documentazione progettuale. - Attitudine alla vendita consulenziale di prodotti a elevato contenuto tecnico. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta a livello internazionale. - Portafoglio prodotti altamente specializzato e tecnologicamente evoluto. - Percorso di crescita professionale in ambito tecnico-commerciale. - RALT: €35.000 - €50.000 + bonus €4.000 - Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Roncadelle - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Brescia per affermata catena della ristorazione commerciale seleziona un/a: Direttore/Direttrice di Ristorante (Restaurant Manager) - Inquadramento contrattuale: CCNL Turismo/Pubblici Esercizi (Livello 1° o 2°). - Tipologia oraria: Full-Time. - Pacchetto retributivo: RAL compresa tra € 29.000 e € 40.000 (commisurata all'esperienza) + Sistema Incentivante/MBO. -  Sede di lavoro: Centro Commerciale Elnos - Roncadelle (Brescia) Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza2 anni Profilo ricercato: - Esperienza: Pregressa esperienza consolidata come Direttore / Restaurant Manager nel settore della Ristorazione Organizzata/Catene, oppure provenienza dal Retail/GDO ad alto flusso previa esperienza operativa passata nella ristorazione; - Logistica e Mobilità: Domicilio/Residenza a massimo 30-40 minuti di distanza dal locale (fondamentale per gli spostamenti quotidiani) e totale autonomia negli spostamenti; - Disponibilità oraria: Totale disponibilità al lavoro su turni spezzati (pranzo e cena), in particolare nei fine settimana e nei festivi; - Clausola d'esclusione: La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che non abbiano maturato esperienze lavorative pregresse all'interno delle insegne del gruppo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia ricerca, per importante azienda cliente del settore ristorazione, un Assistant Store Manager. La risorsa affiancherà e supporterà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, garantendo gli elevati standard qualitativi del brand, il rispetto delle normative e l'ottimizzazione delle performance operative, finanziarie e del team. Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienzanon richiesta - Competenze Tecnico-Operative: Conoscenza delle procedure di gestione cassa, controllo inventari, pianificazione turni e monitoraggio degli indicatori di costo (food & labour cost). Ottima padronanza delle norme di igiene alimentari e sicurezza sul lavoro (HACCP / D.Lgs. 81/2008). - Soft Skills e Leadership: Eccellenti doti comunicative e relazionali, capacità di leadership e propensione al lavoro di squadra. Orientamento al cliente, al raggiungimento degli obiettivi economici e alla risoluzione rapida dei problemi. - Professionalità e Immagine: Massima puntualità, precisione e rigoroso rispetto delle best practices aziendali relative a decoro, utilizzo della divisa e norme igieniche personali. - Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni e a svolgere operativamente attività di supporto al banco e in cucina quando necessario. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Il nostro cliente è una realtà in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali per aziende manifatturiere, logistiche, commerciali e realtà energivore. Per il potenziamento della struttura commerciale ricerchiamo un/una Business Development Manager B2B che avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business nel mercato B2B, promuovendo soluzioni fotovoltaiche dedicate al segmento industriale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, networking e business development. - Gestire e ampliare il portafoglio clienti composto da aziende industriali, PMI, gruppi manifatturieri e operatori logistici. - Analizzare i fabbisogni energetici dei clienti e individuare le soluzioni più efficaci in termini di efficienza energetica e ritorno dell'investimento. - Gestire l'intero ciclo di vendita: dalla generazione dell'opportunità alla negoziazione e chiusura del contratto. - Effettuare visite presso clienti e prospect per attività consulenziali e commerciali. - Collaborare con l'ufficio tecnico nella definizione delle proposte economiche e progettuali. - Monitorare il mercato, i competitor e le evoluzioni normative del settore energetico. - Partecipare a eventi, fiere e iniziative di networking per incrementare la presenza commerciale dell'azienda sul territorio. - Redigere report di forecast e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali o di business development nel settore energy, fotovoltaico, efficientamento energetico, impiantistica industriale o servizi tecnici B2B. - Comprovata esperienza nella gestione di trattative complesse e consulenziali con interlocutori di livello direzionale. - Conoscenza del mercato fotovoltaico industriale e delle dinamiche energetiche aziendali. - Capacità di lettura e comprensione di business case legati a investimenti energetici e ROI. - Familiarità con processi di vendita consultiva e sviluppo di relazioni commerciali strategiche. - Buona conoscenza dei principali strumenti CRM e del pacchetto Microsoft Office. Inquadramento e retribuzione - Contratto: Tempo Indeterminato. - CCNL: Commercio e Terziario. - Inquadramento: tra 2° e 1° Livello, in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute. - RAL: compresa tra €45.000 e €55.000. - MBO/Bonus variabile: fino a €10.000 annui legati al raggiungimento di obiettivi commerciali e di sviluppo del business. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - PC portatile, smartphone e strumenti necessari allo svolgimento dell'attività. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/07/2026
Italia, Veneto, Affi - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro.   MONDO CONVENIENZA sta assumendo!  Unisciti alla nostra squadra come Addetto/a alle Vendite: Mondo Convenienza cerca te! Se desideri lavorare in un team affiatato, ami il contatto con il pubblico e sei alla ricerca di un lavoro dinamico, stimolante e ricco di opportunità, questa è l'occasione giusta per te!    Chi cerchiamo?  Addetti/e alla Vendita per il nostro showroom di Affi (VR). Nel ruolo di Addetto/a alle vendite, agirai come partner di fiducia per la nostra clientela, guidandola nell'intero percorso d'acquisto. Il tuo obiettivo principale sarà comprendere le esigenze abitative del pubblico e tradurle in soluzioni d'arredo personalizzate, garantendo un servizio di consulenza professionale ed efficace.   Quali saranno le tue principali attività? - Accoglierai i clienti in showroom mettendoli subito a proprio agio;  - Li aiuterai, con l'ausilio di un software grafico, nella scelta della soluzione d'arredo più adatta alle loro esigenze; - Collaborerai a mantenere un ambiente accogliente e coerente con l'esperienza di acquisto; - Seguirai il cliente nelle fasi successive alla vendita, contribuendo alla corretta gestione dell'ordine d'acquisto.    Hai le seguenti caratteristiche? - Ti piace stare a contatto con le persone e parlare con i clienti; - Hai buona dimestichezza con strumenti digitali (PC, Tablet...); - Sei curioso/a e ti interessa il mondo dell'arredamento e del design; - Sei Disponibile a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.    Cosa offriamo?    - Contratto part-time 18/20/24h a tempo determinato di 5 mesi con possibilità di rinnovo finalizzato alla stabilizzazione; - Offriamo un pacchetto complessivo stimato tra 23.500€ e 26.000€ lordi annui (valore su base full-time, da riproporzionare in base al numero di ore settimanali contrattualmente previste). Il pacchetto include la Retribuzione Annua Lorda (RAL) fissa – basata sul V livello del CCNL Commercio – e i premi legati ai risultati.  - Percorso di formazione completamente retribuito, per fornirti le competenze necessarie a trasformarti in un professionista del settore.   Unisciti al nostro team di Addetti/e alle Vendite e trasforma ogni cliente in un appassionato dell'arredamento. Ti aspettiamo nel nostro team in Mondo Convenienza!
22/08/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Vice Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Vice Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; III liv. Ccnl del Commercio + indennita di ruolo, Ral 27.000/29.300 Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
20/08/2026
Italia, Brescia e provincia - Michael Page
- Progettare e sviluppare componenti e sistemi meccanici per il settore industriale/manifatturiero. - Collaborare con il team tecnico per ottimizzare le soluzioni progettuali. - Redigere documentazione tecnica e disegni utilizzando software CAD. - Effettuare analisi di fattibilità e calcoli strutturali per i progetti assegnati. - Monitorare l'avanzamento dei progetti, garantendo il rispetto delle scadenze. - Partecipare a riunioni tecniche e fornire supporto nella risoluzione di eventuali problematiche. - Assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle normative vigenti. - Supportare la fase di prototipazione e testing dei prodotti progettati. A successful Progettista Meccanico should have: - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. - Esperienza nella progettazione meccanica e utilizzo di software CAD. - Conoscenza dei materiali e delle tecniche di lavorazione meccanica. - Capacità di analisi e problem-solving. - Attitudine a lavorare in team e a rispettare le scadenze. - Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti e fornitori esteri. L'azienda è una realtà di medie dimensioni, operante nel settore industriale/manifatturiero, con una forte attenzione all'innovazione e alla qualità. Si distingue per il suo impegno nella realizzazione di progetti tecnici complessi e per un ambiente di lavoro orientato al risultato. - Retribuzione competitiva tra 45.000 e 55.000 EUR all'anno. - Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore industriale/manifatturiero. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. - Possibilità di partecipare a progetti tecnici di alto livello. Se sei interessato a questa posizione come Progettista Meccanico a Gavardo, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
19/08/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.RequisitiEssere automuniti Esperienza di gerenza maturata nella GDO o in contesti food
26/08/2026
Italia, Lombardia, CASTENEDOLO - Relizont
Azienda Cliente attiva da oltre 40 anni, specializzata nella distribuzione prodotti alimentari di alta gamma con un magazzino di oltre 11 mila metri quadrati nella zona di Brescia Est, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di BACK OFFICE COMMERCIALE da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.     zona di lavoro: Castenedolo (La Fascia d'Oro)     La figura del Back Office Commerciale, riportando direttamente al responsabile del dipartimento commerciale, si occupera' di supportare la rete agenti nella gestione, fidelizzazione e ampliamento pacchetto clienti.     In particolare dopo un periodo di affiancamento che riguarda il catalogo prodotti e metodologie di vendita, dovra' acquisire autonomia nella:     - elaborazione offerte commerciali; - predisposizione preventivi; - attivita' di customer care - proposta attiva di prodotti in promozione attività di cross selling e upselling       Per ricoprire tale ruolo è necessario:     - Diploma Alberghiero o Perito Aziendale - Esperienza maturata nel ruolo preferibilmente ambito Alimentare o Ristorazione - Orientamento al risultato e al lavoro in team; - Propensione a lavorare in un contesto dinamico - Disponibilità full time dal lunedì al venerdì (durante i picchi è previsto il lavoro nei giorni festivi)     L' inquadramento contrattuale prevede:     - qualifica di impiegato - V livello CCNL commercio (14 mensilità) - retribuzione a partire da euro 1.780 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.     Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8€ e l'accesso ad un sistema incentivante.     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Brescia .   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
26/08/2026
Italia, Lombardia, Castelli Calepio - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore gomma, con consolidata presenza sui mercati internazionali, siamo alla ricerca di un/una Back Office Commerciale Estero Responsabilita Gestione clienti italiani ed esteri. Inserimento e monitoraggio ordini. Preparazione offerte commerciali. Coordinamento con produzione, logistica e spedizioni. Gestione della documentazione commerciale e doganale. Supporto alla rete vendita e ai clienti nel post-vendita. Monitoraggio delle tempistiche di consegna e aggiornamento clienti. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Back Office Commerciale Estero. Preferibile provenienza dal settore gomma/plastica o da contesti manifatturieri affini. Ottima conoscenza della lingua inglese, requisito indispensabile. La conoscenza della lingua tedesca costituira un plus. Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali. Precisione, organizzazione e orientamento al cliente. Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto in azienda Categoria professionale Impiegato/a CCNL Gomma Plastica Industria, 13 mensilita RAL €25.000 - €35.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
Italia, Lombardia, Calcinate - Adecco Italia
Profilo Per una realta aziendale operante nel settore dei trasporti e logistica con sede nell'area di Bergamo, stiamo ricercando una risorsa da inserire in qualita di back office logistico con utilizzo quotidiano della lingua inglese. La figura selezionata supportera le attivita operative di gestione degli ordini e dei fornitori, utilizzando il PC e il portale aziendale per garantire un flusso di lavoro efficiente e strutturato. La persona dovra inoltre interfacciarsi direttamente con i clienti, sia in forma scritta che orale, in lingua inglese, assicurando chiarezza, precisione e rispetto delle tempistiche concordate. Il contesto e' organizzato e orientato alla qualita del servizio, con particolare attenzione all'accuratezza dei dati e alla collaborazione tra ufficio e reparto operativo. Responsabilita Gestire gli ordini dei clienti inserendo e aggiornando puntualmente i dati all'interno del portale aziendale dedicato alla logistica e ai trasporti. Coordinare i rapporti con i fornitori monitorando conferme, tempistiche di consegna e eventuali variazioni, mantenendo sempre traccia delle comunicazioni effettuate. Interfacciarsi con i clienti in lingua inglese, sia per iscritto che telefonicamente, fornendo informazioni chiare sullo stato degli ordini e delle spedizioni. Utilizzare il PC e gli strumenti informatici aziendali per archiviare documenti, aggiornare le anagrafiche e predisporre la documentazione logistica necessaria. Collaborare con l'area operativa e il reparto trasporti per garantire la corretta pianificazione delle spedizioni, segnalando eventuali criticita o anomalie riscontrate. Verificare la correttezza dei dati inseriti a sistema relativi a ordini, clienti e fornitori, intervenendo in caso di errori o discrepanze riscontrate Skill e Professionalita Capacita di utilizzare in modo autonomo il PC e i principali applicativi informatici d'ufficio, con particolare attenzione ai portali aziendali dedicati alla logistica. Conoscenza operativa della lingua inglese per la gestione di comunicazioni scritte e orali con clienti e interlocutori esteri nel settore trasporti. Attenzione ai dettagli e precisione nella gestione e nell'inserimento dei dati relativi a ordini, fornitori e clienti all'interno dei sistemi informativi. Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita, con attitudine a rispettare scadenze e procedure definite dall'azienda. Capacita di comunicazione chiara e professionale verso clienti, fornitori e colleghi, sia in italiano sia in inglese, in un contesto logistico strutturato. Benefit - mensa aziendale - a tendere smart working - welfare Informazioni Aggiuntive contratto iniziale a termine di sei mesi CCNL logistico, RAL 24/25 K categoria professionale: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italia, Lombardia, Lumezzane - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa, Filiale di Lumezzane cerca Tornitore CNC per azienda del settore metalmeccanico con sede a Lumezzane (BS). La risorsa verra inserita nel reparto meccanica e svolgera attivita di tornitura su macchinari a controllo numerico di ultima generazione. L'azienda offre un contesto professionale strutturato, orientato alla qualita del prodotto e alla precisione del lavoro eseguito. L'orario di lavoro e' organizzato su due turni. Responsabilita Operare su torni CNC all'interno del reparto meccanica Eseguire le lavorazioni di tornitura CNC Effettuare il corretto posizionamento dei pezzi e il controllo dimensionale durante e dopo la lavorazione, intervenendo in caso di scostamenti dalle tolleranze previste. Gestire in autonomia il cambio lotto e le regolazioni base della macchina CNC, seguendo le procedure aziendali e le indicazioni del responsabile di reparto. Mantenere l'ordine e la pulizia dell'area di lavoro nel reparto meccanica, contribuendo al buon funzionamento dei macchinari e al rispetto delle norme di sicurezza. Skill e Professionalita Capacita di leggere e interpretare disegni meccanici Buona manualita e attenzione al dettaglio nello svolgimento delle lavorazioni, con orientamento alla precisione e alla qualita del prodotto finito. Capacita di utilizzare strumenti di misura tradizionali di officina, come calibro e micrometro, per il controllo dimensionale dei pezzi lavorati in produzione. Disponibilita a lavorare su due turni dal lunedi al venerdi, con flessibilita oraria coerente con le esigenze produttive del reparto meccanica aziendale. Benefit RAL a partire da 32k CCNL Metalmeccanico Industria Categoria professionale: operaio In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verra individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/08/2026
Italia, Lombardia, MAZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MAZZANO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., agenzia per il lavoro ? filiale di Brescia, per multinazionale leader nel settore GDO edilizia e fai-da-te ricerca: Addetti/e alla Cassa Le risorse saranno inserite all'interno del punto vendita e si occuperanno della gestione delle operazioni di cassa e dell'area di barriera casse, garantendo un'esperienza di pagamento precisa, fluida e in linea con gli standard aziendali. Le risorse si occuperanno di: - Gestione delle operazioni di incasso (contanti, carte di credito, POS, buoni) - Emissione di scontrini, fatture, documenti di reso e note di credito - Accoglienza e supporto al cliente nella fase finale del percorso d'acquisto - Promozione e gestione delle fidelity card aziendali e delle relative iniziative promozionali - Conteggio e quadratura della cassa a fine turno - Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area casse e del front-office - Collaborazione con il team e con i reparti di vendita per la gestione efficiente dei flussi di clienti Requisiti Requisiti: - Precisione, affidabilità e forte predisposizione al contatto con il pubblico - Buone capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e gestione dello stress - Buona dimestichezza con l'uso del PC e dei principali strumenti informatici - Non è richiesta esperienza specifica nel ruolo: è previsto un iniziale affiancamento e percorso formativo. Luogo di lavoro: Rezzato (BS) Orario di lavoro: Part time 24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 7:00 ? 20:00, con turnazione e riposi compensativi. 5 giornate lavorative, 2 giorni di riposo (1 tra il lunedì e il venerdì, 1 tra sabato e domenica). Inquadramento e retribuzione: Contratto iniziale di 3 mesi in somministrazione con scopo assuntivo, 5° livello CCNL Commercio. Ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e attento alla formazione e al benessere dei collaboratori e delle collaboratrici. Disponibili spazi dedicati alla pausa pranzo con cucina, microonde e distributori automatici di snack e bevande.