Trova lavoro per sales manager in Fano24

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Marche, URBANIA - DURING S.P.A.
During Filiale di Pesaro è alla ricerca di: SALES AREA MANAGER Si occuperà di: - Ricerca e selezione di nuovi clienti e distributori sui mercati internazionali; - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente; - Negoziazione di offerte e contratti nel rispetto delle politiche aziendali; - Preparazione delle offerte commerciali, invio ai clienti e attività di follow-up; - Partecipazione a fiere, eventi e manifestazioni di settore; - Monitoraggio e analisi dei mercati internazionali e delle relative opportunità commerciali; - Preparazione di report relativi alle attività e ai risultati di vendita; - Coordinamento costante con le altre funzioni aziendali, al fine di individuare e proporre soluzioni adeguate alle esigenze applicative dei clienti. L'attività si svolgerà prevalentemente in sede, con disponibilità a effettuare trasferte di lavoro per circa il 20-30% del tempo, in funzione delle esigenze aziendali e commerciali. Cosa offre l'azienda: Luogo di lavoro: Urbania (PU) Orario di lavoro: Full time (in sede) CCNL Gomma e Plastica RAL €25.000-€35.000 Requisiti richiesti: - 3-5 anni di esperienza nella vendita B2B e nella gestione di clienti e mercati esteri, preferibilmente in ambito industriale; - Ottime capacità commerciali, di negoziazione, comunicazione e gestione del cliente; - Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus; - Capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici e specifiche di prodotto; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore dei nastri trasportatori in gomma, delle acciaierie e dell'impiantistica industriale per il trasporto di materiale sfuso. Aspettiamo il tuo cv! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Marche, Ancona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Capi Reparto e Commessi/e di Supermercato Alimentare Nuova Apertura Dove Sede di lavoro: Ancona Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full-time. - Orario di lavoro su turni, inclusi fine settimana, in linea con le esigenze del punto vendita. - Livello retributivo compreso tra 22000 e 28000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Benefit: formazione dedicata per la nuova apertura, ambiente dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione. - Possibilità di sviluppo e avanzamento in ruoli di responsabilità all'interno del punto vendita e della catena. Descrizione del ruolo - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto per garantire un funzionamento fluido e organizzato. - Gestire l'approvvigionamento e il riassortimento dei prodotti, monitorando le scorte per evitare rotture. - Curare l'esposizione dei prodotti secondo le direttive aziendali e le normative vigenti in materia di sicurezza alimentare. - Assistere la clientela fornendo informazioni sui prodotti e supporto nelle scelte di acquisto. - Mantenere elevati standard di pulizia e sicurezza alimentare collaborando con il team. - Partecipare all'organizzazione e all'allestimento del punto vendita in occasione della nuova apertura. - Monitorare le vendite e fornire feedback per ottimizzare l'offerta commerciale. Competenze - Esperienza pregressa in ruoli simili all'interno di supermercati o punti vendita alimentari. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare applicabili al settore retail alimentare. - Capacità nell'utilizzo di sistemi gestionali per il controllo delle scorte e delle vendite. - Competenze organizzative e nella gestione del personale con orientamento al lavoro in team. - Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con clienti e colleghi. - Flessibilità nella gestione degli orari lavorativi, disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana. Requisiti - Esperienza comprovata nel ruolo o in posizioni affini presso supermercati o punti vendita alimentari. - Conoscenza aggiornata delle norme igienico-sanitarie relative alla gestione degli alimenti. - Buona capacità nell'uso di strumenti informatici gestionali specifici per il settore retail alimentare. - Attitudine al coordinamento operativo del team con attenzione alla qualità del servizio offerto al cliente. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento presso nuova apertura a Ancona. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore della grande distribuzione alimentare che inaugura un nuovo punto vendita ad Ancona. Si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti, alla soddisfazione della clientela e alla valorizzazione delle risorse umane. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione, offrendo formazione continua e opportunità concrete di crescita professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire al successo commerciale della nuova apertura in un contesto stimolante ed innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Marche, Pesaro - LHH
Per importante realtà italiana del settore alimentare presente nel Centro Italia, con presenza consolidata sia nel mercato Consumer sia nel canale Away From Home, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager_Away From Home da inserire all'interno della Direzione Marketing. L'azienda sta attraversando una fase di evoluzione organizzativa e di forte sviluppo, con un ambizioso piano di crescita sui mercati nazionali e internazionali. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare il piano marketing annuale dedicato al canale Away From Home. - Sviluppare strategie di marketing differenziate per i diversi cluster di clientela professionale (ristoranti, pizzerie, pasticcerie, gelaterie e bar). - Gestire l'intero marketing funnel del business professionale, dalle attività di awareness fino alle iniziative di customer engagement e supporto al sell-out. - Coordinare i piani media offline, digital e social dedicati ai professionisti del settore. - Tradurre insight di mercato, dati consumer e trend di settore in azioni concrete di marketing e sviluppo business. - Sviluppare e valorizzare partnership strategiche con associazioni, federazioni, academy e ambassador di settore. - Collaborare con Ricerca & Sviluppo per l'innovazione e l'evoluzione dell'offerta dedicata ai professionisti. - Coordinare e valorizzare il contributo di chef, pastry chef e technical advisor coinvolti nelle attività di sviluppo prodotto e comunicazione. - Organizzare attività di formazione, masterclass, eventi, fiere e iniziative dedicate ai clienti professionali. - Collaborare strettamente con la Direzione Commerciale Away From Home e con il Trade Marketing per garantire una piena integrazione tra strategia e execution. - Gestire il budget marketing e monitorare costantemente KPI di performance e ritorno sugli investimenti. Profilo Cerchiamo una figura con una consolidata esperienza marketing nel settore Food e una profonda conoscenza delle dinamiche del canale Foodservice, Ho.Re.Ca. o Away From Home. Il candidato ideale possiede una forte sensibilità commerciale, capacità di analisi del mercato e attitudine a lavorare in contesti imprenditoriali in trasformazione, dove è richiesta la capacità di costruire processi, guidare progetti e contribuire allo sviluppo organizzativo. Saranno particolarmente apprezzate esperienze maturate presso aziende alimentari strutturate con una presenza significativa nel canale professionale e nel mondo della ristorazione. Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Marketing, Brand Management o Trade Marketing nel settore alimentare. - Conoscenza approfondita dei canali Ho.Re.Ca., Foodservice o Away From Home. - Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo prodotto e innovazione. - Familiarità con strumenti di analisi di mercato, insight consumatori e monitoraggio KPI. - Ottima capacità di collaborazione trasversale con funzioni Commerciali, R&D e Direzione. - Esperienza nella gestione di partner esterni, agenzie e stakeholder. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Leadership e capacità di influenzare l'organizzazione. - Approccio imprenditoriale e orientamento al risultato. - Elevata autonomia operativa. - Capacità di pianificazione e project management. - Forte orientamento al business. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Attitudine al change management e alla costruzione di nuovi processi organizzativi. Inquadramento: Quadro RAL indicativa: €75.000 - €80.000 MBO: fino al 10% circa della RAL, legato a parametri aziendali e individuali Benefit: mensa aziendale Sede di lavoro: Centro Italia (1 gg di smart working previsto) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/09/2026
Urgente!
San Marino, San Marino, San Marino - Miroglio Fashion S.r.l
OLTRE è un brand di moda femminile del Gruppo Miroglio dedicato alle donne che amano uno stile chic e ricercato, in ogni momento della loro giornata. Con Oltre eleganza naturale, vestibilità impeccabile e attenzione ai dettagli entrano nel guardaroba di ogni donna. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Oltre e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. - Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. - Guidare, motivare e formare il team di store. - Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Le tue skills: - Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e organizzative. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 29.000 € e 32.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Oltre di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.   Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MONDAINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONDAINO (RN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa - filiale di Rimini - è alla ricerca per azienda cliente di  COMMERCIALE ESTERO  La risorsa si occuperà della gestione cliente, promozione e sviluppo vendita clienti, gestione preventivi e offerte, ricerca nuovi clientiRequisitiOttima conoscenza lingua inglese La conoscenza di una seconda lingua è da considerarsi un plus Gradita esperienza nella mansione, ma non necessaria Si offre assunzione diretta all'interno dell'azienda. Range ral 25.000€ - 30.000€ Luogo di lavoro: Mondaino Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì
23/09/2026
Urgente!
Italia, Marche, Ancona - Miroglio Fashion S.r.l
ELENA MIRÒ è un brand lifestyle italiano con un heritage d’eccellenza nella creazione di silhouette che valorizzano ogni donna, dalla taglia 42 alla 58. Nato ad Alba, nel cuore delle Langhe, è sinonimo di eleganza autentica, inclusività e consapevolezza. Un brand contemporaneo e femminile che promuove una bellezza libera da stereotipi, parte del Gruppo Miroglio. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Elena Mirò e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. - Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. - Guidare, motivare e formare il team di store. - Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Le tue skills: - Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e organizzative. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 29.000 € e 33.000, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Elena Mirò di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.   Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
22/09/2026
Italia, Marche, ANCONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ANCONA (AN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una Commerciale Senior/AREA MANAGER per azienda cliente operante nel settore dei sistemi di logistica automatizzata. Attività: Gestione del portafoglio clienti sulla zona delle Marche; Acquisire nuovi business attraverso strategie commerciali; Coordinare la rete esistente di vendita indiretta ed individuare nuovi partner commerciali; Collaborare con l'ufficio marketing per campagne, posizionamento e lead generation; Si offre: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, al livello di inquadramento B1, RANGE RAL: 35.000 ed euro 45.000, pacchetto retributivo legato ai risultati (quota fissa e MBO), Auto aziendale ad uso promiscuo,  Zona di lavoro: Marche Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in settori quali sistemi di logistica automatizzata Elevata conoscenza del tessuto industriale; Disponibilità a trasferte per visite presso i clienti; Disponibilità e flessibilità oraria; ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione e proattività;
28/09/2026
Italia, Marche, Fano - Work on Time S.p.A.
L’Agenzia per il Lavoro Work On Time – Filiale di Fano ricerca, per azienda cliente operante nel settore dei servizi e in fase di ampliamento del proprio organico, la figura di Commerciale B2B Junior. Sei una persona ambiziosa, comunicativa e ti piacerebbe costruire un percorso professionale nel settore commerciale? Questa può essere un'opportunità per entrare in un ambiente dinamico, imparare il mestiere e sviluppare progressivamente le tue competenze commerciali. Abbiamo da offrirti: - Un vero e proprio percorso di crescita professionale nel settore commerciale; - Inserimento iniziale part-time di 25 ore settimanali; - Affiancamento iniziale al commerciale referente, con formazione e supporto operativo - Possibilità di sviluppare progressivamente le tue competenze e assumere maggiori responsabilità all'interno del percorso commerciale; - Un lavoro stimolante, dinamico e a contatto con clienti e persone; - Supporto e formazione durante il percorso di inserimento. La retribuzione, il CCNL di riferimento, l’inquadramento contrattuale - La retribuzione netta mensile è compresa tra 850 e 950 €uro netti; - Il CCNL di riferimento è CCNL Telegrammi; - L’inquadramento iniziale previsto è al 5° livello; - L’orario di lavoro è part-time, 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 14:00; La tipologia contrattuale: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, in relazione al percorso professionale e alle esigenze dell'azienda. Ti vorremmo selezionare perché: - Sei una persona ambiziosa, motivata e orientata alla crescita; - Ti piace il contatto con il pubblico e con le persone; - Hai buone capacità comunicative e relazionali; - Ti piacerebbe imparare un lavoro dinamico e stimolante; - Sei disponibile a seguire un percorso di formazione e affiancamento; - Sei disponibile da subito. Ti occuperai di: - Gestione di chiamate commerciali verso clienti prospect e clienti già attivi; - Contatto e prima gestione di potenziali clienti; - Ricerca e sviluppo di nuove opportunità commerciali; - Gestione dei contatti con clienti già acquisiti; - Attività di follow-up commerciale e aggiornamento dei contatti; - Supporto nelle visite commerciali, inizialmente in affiancamento al commerciale referente; - Supporto alle attività di marketing e amministrative. La posizione prevede un percorso di crescita graduale: partirai con un affiancamento diretto al commerciale referente e, con l'acquisizione di autonomia e competenze, potrai sviluppare progressivamente il tuo percorso commerciale. Luogo di lavoro: Fano Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA – Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Pesaro e Urbino e provincia - Michael Page
La risorsa individuata risponderà al Responsabile di Area Produttiva.Responsabilità Garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi (sicurezza, qualità, OEE, costi e delivery), coordinando le attività operative e supportando il miglioramento continuo.Attività - Monitorare le performance produttive e il rispetto del piano di produzione; - Supportare il raggiungimento degli obiettivi in termini di sicurezza, qualità ed efficienza; - Coordinare e supervisionare i Responsabili di Reparto (Capi Reparto e Vice Capi Reparto); - Analizzare criticità operative e promuovere azioni migliorative; - Garantire l'applicazione degli standard operativi e qualitativi; - Promuovere metodologie Lean (5S, Kaizen, PDCA, Problem Solving); - Collaborare con Process Engineering su ottimizzazione e industrializzazione; - Supportare la gestione della manutenzione e l'analisi dei fermi impianto; - Partecipare a progetti di avviamento nuovi impianti e miglioramenti produttivi; - Monitorare e promuovere il rispetto delle normative HSE. Competenze - Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica o Gestionale; - Esperienza, anche minima, in contesti produttivi meglio se metalmeccanici. Completano il profilo senso di responsabilità, determinazione, proattività e ottime capacità relazionali e gestionali. Il nostro cliente è un'importante realtà nel settore industriale e manifatturiero. Si distingue per innovazione tecnologica e qualità dei processi, nonché attenzione alle persone. - Retribuzione compresa tra 38.000 e 45.000 euro. - Opportunità di crescita in un'azienda del settore Industrial/Manufacturing. - Accesso a progetti innovativi e tecnologie all'avanguardia. Se sei interessato a questa posizione di Ingegnere di Produzione, candidati oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Pesaro e Urbino e provincia - Michael Page
La risorsa individuata risponderà al Responsabile di Area Produttiva.Responsabilità - Ottimizzare e sviluppare i processi produttivi dell'area di finitura, migliorando qualità, efficienza e produttività in un'ottica di miglioramento continuo. Attività - Definire, monitorare e aggiornare i parametri di processo, analizzandone le performance (qualità, produttività, efficienza); - Identificare e implementare miglioramenti di processo e modifiche impiantistiche; - Supportare l'installazione e l'avviamento di nuovi impianti e tecnologie; - Collaborare con Produzione e Qualità per garantire standard e performance; - Analizzare dati produttivi per individuare inefficienze e opportunità di miglioramento; - Definire punti di controllo qualità lungo il processo; - Supportare formazione operatori su nuovi impianti e sistemi; - Valutare nuove tecnologie e soluzioni di mercato; - Collaborare alla gestione guasti e miglioramenti tecnici con Manutenzione. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica; - Esperienza, anche minima, in contesti produttivi meglio se metalmeccanici. Completano il profilo senso di responsabilità, determinazione, proattività e ottime capacità relazionali. Il nostro cliente è un'importante realtà nel settore industriale e manifatturiero. Si distingue per innovazione tecnologica e qualità dei processi, nonché attenzione alle persone. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione tra 28.000 EUR e 35.000 EUR annui. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante. - Possibilità di lavorare in una realtà innovativa nel settore Industrial / Manufacturing. Se sei interessato/a a questa posizione di Ingegnere di Processo, ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte di un team altamente qualificato.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/09/2026
Italia, Pesaro - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Pesaro, è alla ricerca di una figura professionale da inserire all'interno di una realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO): ASSISTANT STORE MANAGER (f/m/nb) Si offre: contratto full-time con inquadramento al 3° livello CCNL Confcommercio e una retribuzione annua lorda di 29000€. Retribuzione annua: 26000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Requisiti e qualità che cerchiamo: - Titolo di studio: diploma di maturità o laurea. - Esperienza: pregressa esperienza nel settore GDO. - Lavoro di squadra: spiccata attitudine alla collaborazione con il team per raggiungere gli obiettivi comuni e mantenere standard di servizio elevati. - Orientamento al cliente: empatia, attenzione e professionalità nel mettere la clientela al centro per rendere l'esperienza d'acquisto semplice e piacevole. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 28000 annuale
26/09/2026
Italia, Pesaro - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Pesaro, è alla ricerca di una figura professionale da inserire all'interno di una realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO): ASSISTANT STORE MANAGER (f/m/nb) Si offre: contratto full-time con inquadramento al 3° livello CCNL Confcommercio e una retribuzione annua lorda di 29000€. Retribuzione annua: 26000€ - 29000€ esperienza1 anno Requisiti e qualità che cerchiamo: - Titolo di studio: diploma di maturità o laurea. - Esperienza: pregressa esperienza nel settore GDO. - Lavoro di squadra: spiccata attitudine alla collaborazione con il team per raggiungere gli obiettivi comuni e mantenere standard di servizio elevati. - Orientamento al cliente: empatia, attenzione e professionalità nel mettere la clientela al centro per rendere l'esperienza d'acquisto semplice e piacevole. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 29000 annuale
26/09/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
* Sviluppare azioni di promozione commerciale volte a diffondere la conoscenza del prodottocontribuendo a generare opportunità di business in relazione alle specialità di area Cardio-Vascolare (Cardiochirurgia, Chirurgia Vascolare ed Emodinamica) * Offrire un supporto sul piano tecnico, commerciale e clinico alla rete di vendita operante sul territorio * Rafforzare la relazione con i clienti sul piano tecnico anche attraverso attività di assistenza in salaoperatoria * Gestire e coltivare le relazioni dell'azienda con i principali Key Opinion Leaders di settore * Partecipare, promuovere ed organizzare congressi Workshop ed eventi di aggiornamento inrelazione ai prodotti assegnati * Collaborare fattivamente con la direzione commerciale nell'identificazione di nuove opportunità di business anche in relazione a nuove applicazioni nell'ambito dei prodotti assegnati * Curare e redigere sales reports periodici a monitoraggio delle azioni intraprese e dei risultati ottenutiin relazione a Budget / Forecast assegnati.Area di competenza: Centro Italia. Richiesta disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale. Titolo di studi: - Diploma di Laurea in Scienze biomediche o titolo di studi equipollente (IngegneriaBiomedica, fisiopatologia Cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare) - Esperienza professionale: precedente esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commercialicorrelate a presidi medicali di area Cardio-vascolare nelle specialità di cardiochirurgia, chirurgiavascolare, emodinamica ed elettrofisiologia. - Competenze Informatiche: Utilizzo evoluto pacchetto Office (Word, Excel), Outlook, Internet - Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese Importante e storica azienda operante nel settore biomedicale. - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 40.000 EUR. - Auto aziendale inclusa nei benefit. - Contratto a tempo indeterminato. Se ritieni di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italia, Marche, Pesaro - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Riccione - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A per noto brand operante nel settore Retail Beauty, e' alla ricerca di una figura di MAKE UP ARTIST da inserire in contesto profumeria. La risorsa selezionata avra un ruolo dinamico che unisce creativita, consulenza beauty e vendita, diventando punto di riferimento per la clientela. Responsabilita 1) Trucco e consulenza - Realizzazione di make-up personalizzati in base alle esigenze della cliente- Consulenze di skincare base e trucco, guidando nella scelta e nell'utilizzo dei prodotti- Demo dal vivo e mini-makeover per valorizzare i risultati dei prodotti 2) Vendita e customer experience- Supporto alle clienti durante l'acquisto, offrendo un'esperienza coinvolgente e su misura- Raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di team 3) Visual & organizzazione- Cura dell'ordine e della pulizia del banco trucco e degli espositori- Controllo dei tester e attenzione costante all'immagine del brand Il brand offre formazione continua con la possibilita di partecipare a training periodici su nuovi lanci, tecniche di make-up e strategie di vendita. Skill e Professionalita Si richiede diploma di Make Up Artist e, preferibilmente, esperienza, anche breve, di vendita. Informazioni Aggiuntive Iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato. Orario di lavoro full time 39h settimanali distribuite su 5 giorni.Inquadramento di 4° livello CCNL Commercio con una RAL di circa 25.000€.Buoni pasto da 8€. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).