Trova lavoro per sales manager correggio emilia in Reggio emilia45

27/10/2026
Nuovo!
Italia, Modena - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nella GDO o nella ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita professionale? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Randstad Italia per importante e nota realtà della Grande Distribuzione, ricerca urgentemente uno STORE MANAGER (F/M/NB)   Tipologia contrattuale: Primo Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata). RAL 37K-39K + auto aziendale + buoni pasto Luogo di lavoro: Modena (MO)   Orario di lavoro: full time 40 ore Retribuzione annua: 37000€ - 40000€ esperienza3 anni Quali requisiti cerchiamo?  - esperienza maturata in GDO/discount/fast food o nel settore della ristorazione; - forte orientamento al cliente e visione strategica; - buone capacità gestionali e operative; - ottime capacità analitiche; - voglia di crescere professionalmente e di mettersi in gioco; - Diploma o Laurea triennale; - autonomia negli spostamenti in quanto il punto vendita non è servito da mezzi pubblici ed è difficilmente raggiungibile; - disponibilità full time.   La ricerca è urgente, se la tua disponibilità è immediata, candidati subito, ti stiamo aspettando! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 40000 annuale
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. #GameOnWithCisalfa
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - STAFF SPA
STAFF Agenzia per il Lavoro - Filiale di Parma (aut. Min. Prot.11781) ricerca per azienda logistica situata a Parma     Plant Manager – Operations & Relazioni Sindacali   Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda RAL: 50.000€ - 55.000€, CCNL Autotrasporto – Settore Trasporto Merci Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì   La risorsa si occuperà di: - Coordinare e monitorare i flussi logistici assicurando il raggiungimento dei KPI di produttività, qualità e sicurezza; - Gestire le relazioni sindacali; - Monitorare il conto economico del sito (P&L), definendo il budget e implementando azioni di cost-saving e miglioramento continuo (Lean Logistics); - Gestire il personale.   Si richiede: - Almeno 3-5 anni di esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente presso magazzini strutturati, hub logistici o realtà caratterizzate da un'elevata presenza di personale operativo; - Consolidata esperienza nella gestione delle relazioni sindacali; - Conoscenza dei principali processi logistici e dei KPI operativi.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
24/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Soliera - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Vice Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Vice Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; III liv. Ccnl del Commercio + indennita di ruolo, Ral 29.300 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
24/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca un/una:Merchandiser Emilia (Bologna, Reggio Emilia, Parma, Modena)Attivita: Visitare i punti vendita assegnati dei canali GDO, GDS e Bookshop; Applicare i criteri espositivi, seguendo le linee guida concordate con il team centrale e come da planogramma fornito; Verificare la corretta visibilita del brand e dei prodotti; Raccogliere le informazioni e reportistica sulle attivita svolte.Requisiti: Esperienza, anche breve, nel ruolo di merchandiser, promoter o attivita sul punto vendita; Precisione, affidabilita e autonomia; Buone capacita organizzative; Disponibilita a spostarsi sul territorio assegnato.Contratto: Contratto di collaborazione occasionale Compenso giornaliero lordo € 90,00Zona di competenza: province di BO, RE, PR, MO.Possibilita di rimborso km di 0,21cent/km oltre i 35km dal domicilio Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: - Livello contratto: -
22/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore sportswear un/a Senior Store Manager per un importante punto vendita di Modena. La risorsa avrà la responsabilità complessiva dello store e coordinerà un team strutturato composto da Store Manager, Department Manager e Addetti/e alle vendite. Responsabilità Principali - Gestione diretta e sviluppo dei manager riportanti (Store e Department Manager) e del personale di vendita. - Interfaccia diretta con il team Buyer, fornendo feedback qualitativi su richieste e andamento del mercato che integrino l'analisi quantitativa dei KPI. - Analisi e costante monitoraggio dei KPI di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Formazione continua, motivazione delle risorse e creazione di un clima di lavoro orientato al risultato. Contratto a tempo indeterminato. RAL € 40.000 ? € 45.000 (commisurata all'esperienza). Benefit: Buoni pasto + piano bonus legato all'andamento dello store. In caso di trasferimento da altra regione/regione limitrofa, sono previsti incentivi al trasferimento. Requisiti - Pregressa esperienza nel ruolo maturate in contesti sportswear di grandi dimensioni. - Ottime doti gestionali e profonda conoscenza delle dinamiche del settore retail. - Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente. - Eccellenti capacità di leadership, formazione e motivazione della squadra.
22/10/2026
Italia, Modena - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di MODENA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
20/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione La divisione Horeca di Lavoropiù ricerca per un cliente un / una store manager per un nuovo locale Pizzeria Ristorante in apertura a MODENA centro. Formazione iniziale retribuita presso altro locale nella regione con spese a carico dell'azienda. Orario di lavoro: 40H settimanali con Forfait concordato. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend quindi è indispensabile essere domiciliati a massimo 30 min dalla zona indicata. Proposta iniziale a tempo determinato o indeterminato in base alle competenze pregresse. La risorsa si occuperà della gestione del locale a 360°, prenderà parte operativa in tutte le aree in cui vi è bisogno e si occuperà di coordinare i rispettivi responsabili di cucina, sala e pizzeria. A livello gestionale dovrà avere esperienza pregressa nella gestione del conto economico e dovrà elaborare dei report regolari che misureranno l'andamento del locale, dovrà misurare il raggiungimento degli obbiettivi prefissati. CONTRATTO 2° LIVELLO TURISMO PUBBLICI ESERCIZI RAL 30.000€ MANSIONI: Coordinare e gestire team Apertura e chiusura cassa Accoglienza cliente Rendicontazione entrate /uscite Capacità di gestione Operatività su altri ruoli in caso di necessità
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Il cliente è un'importante realtà operante nel settore healthcare , alla ricerca di una figura di Customer Experience Manager da inserire all'interno di una funzione strategica dedicata allo sviluppo e al miglioramento dell'esperienza di clienti e stakeholder. La persona selezionata contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia di Customer Experience , con l'obiettivo di garantire un'esperienza coerente, efficace e distintiva lungo tutti i punti di contatto con gli stakeholder. Contribuirà inoltre allo sviluppo di servizi, processi e modelli di interazione che rafforzino il posizionamento dell'azienda come partner capace di generare valore attraverso la qualità dell'esperienza offerta agli stakeholder. Il ruolo prevede una collaborazione costante con funzioni aziendali trasversali (Marketing Strategico, Business Unit, Market Access, etc.) per promuovere una cultura orientata all'ascolto, alla customer centricity e al miglioramento continuo. Responsibilities - Mappare, sviluppare e aggiornare i customer journey delle diverse linee di business e dei differenti stakeholder. - Analizzare i momenti di interazione chiave, identificando opportunità di ottimizzazione dell'esperienza e di creazione di valore. - Definire standard e linee guida di Customer Experience, supportandone l'adozione nei vari touchpoint. - Collaborare alla raccolta della Voice of Customer e delle evidenze provenienti dagli stakeholder. - Raccogliere, analizzare e interpretare insight qualitativi e quantitativi provenienti da clienti, stakeholder e funzioni interne. - Tradurre i dati raccolti in raccomandazioni e azioni concrete per l'evoluzione di processi, servizi e modalità di engagement. - Collaborare con team Marketing, Sales, Medical Affairs, Operations, Customer Service e altre funzioni aziendali. - Supportare lo sviluppo di iniziative omnicanale finalizzate a migliorare coinvolgimento, soddisfazione e continuità dell'esperienza. - Coordinare progetti cross-funzionali orientati all'ottimizzazione dei processi e dell'esperienza degli stakeholder. - Definire e monitorare KPI di Customer Experience e proporre azioni correttive e di miglioramento. - Diffondere una cultura aziendale orientata alla customer centricity attraverso attività di sensibilizzazione e consulenza interna Your Profile Requisiti Richiesti: - Laurea in discipline economiche, marketing, scientifiche o affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Customer Experience, Customer Engagement o Marketing. - Conoscenza delle metodologie di customer journey mapping e customer analysis. - Capacità di analisi dei dati e interpretazione degli insight. - Esperienza nella gestione di progetti trasversali. - Capacità di collaborazione con team multidisciplinari. - Eccellenti competenze comunicative, relazionali e di ascolto. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono un plus - Esperienza maturata in contesti healthcare, farmaceutici o medical device. - Conoscenza di CRM, piattaforme digitali e strumenti di marketing automation. - Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI di Customer Experience. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto in crescita e orientato all'innovazione. - Coinvolgimento in progetti strategici ad alto impatto organizzativo. - Ambiente collaborativo e multidisciplinare. - Sede di lavoro: Parma / Piacenza - Modalità di lavoro: Ibrida (3 giorni in presenza e 2 giorni di smart working a settimana) - Contratto e inquadramento: CCNL Commercio - RAL: €40.000 - €55.000 • MBO: fino al 20% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
LHH ricerca per Trivium Packaging Italy S.r.l. , multinazionale leader nelle soluzioni di packaging sostenibile, un HSE Manager. La risorsa, a diretto riporto del Plant Manager, sarà responsabile della gestione sia operativa sia strategica delle tematiche Health, Safety & Environment, con l'obiettivo di garantire la conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali, promuovere una solida cultura della sicurezza e contribuire al miglioramento continuo delle performance ambientali e di sicurezza dell'organizzazione. Responsibilities - Assume l'incarico di RSPP, garantendo la conformità normativa e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione nei tre stabilimenti del Gruppo. - Identifica i DPI più idonei e ne assicura il corretto utilizzo, collaborando con i Responsabili di Produzione e i Capi Reparto. - Supporta il Direttore di Stabilimento e l'HSE Director EMEA nella definizione e nell'implementazione delle politiche e dei programmi di miglioramento continuo in ambito HSE. - Supervisiona la sorveglianza sanitaria e assicura l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). - Gestisce i rapporti con il Safety Team di Gruppo e con gli Enti competenti in materia di ambiente, salute e sicurezza, garantendo il mantenimento delle necessarie autorizzazioni. - Coordina le attività di audit EHS, il relativo reporting e il mantenimento delle certificazioni aziendali di competenza. Your Profile Competenze e skills: - Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini. - Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81/08. - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici. - Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e normativa - Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di Lavoro : Il ruolo prevede attività presso 2 stabilimenti situati a Fiorenzuola (PC) e Campegine (RE). La sede operativa potrà essere definita in base alla residenza del candidato. Lo spostamento tra i plant potrà avvenire con un auto di servizio. Inquadramento contrattuale: Inserimento con CCNL metalmeccanico liv B2 o B3 Range retributivo indicativo: €45.000 ? €60.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo + mbo. È inoltre prevista una revisione annuale del pacchetto retributivo sulla base dei risultati conseguiti e della performance individuale. #LI-IC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Per il potenziamento della Divisione Diabete, siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell'Emilia-Romagna, con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsibilities Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell' Emilia-Romagna , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. · Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Your Profile Requisiti: - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Parma, Piacenza o zone limitrofe. Cosa offriamo: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 ? €55.000, oltre a sistema incentivante variabile del 30%, basato sulle performance individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono e tablet aziendali. - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. - Rimborsi spese e/o buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/10/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia siamo alla ricerca per nota realtà commerciale europea: RESPONSABILE DI NEGOZIO   Responsabilità principali - Accogliere i clienti e consolidare la loro fidelizzazione, garantendo un’esperienza d’acquisto positiva. - Guidare e motivare il gruppo di lavoro, favorendo la collaborazione e la crescita professionale. - Gestire e organizzare le operazioni giornaliere del punto vendita, ottimizzando i flussi di merce. - Analizzare gli indicatori di performance (KPI) e i risultati economici, adottando azioni correttive per raggiungere gli obiettivi. - Garantire la corretta presentazione dei prodotti e l’ordine del negozio, valorizzando gli spazi espositivi. - Lavorare a stretto contatto con il Regional Manager per sviluppare e attuare iniziative commerciali efficaci. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in posizioni di coordinamento o gestione nel settore retail, GDO o ambiti similari. - Capacità di leadership, spirito d’iniziativa e orientamento al raggiungimento dei risultati. - Flessibilità operativa e spiccata sensibilità verso le necessità della clientela. - Conoscenza degli indicatori commerciali e delle principali attività di gestione economica del negozio. - Capacità organizzative, autonomia operativa e cura dei dettagli. - La conoscenza della lingua inglese costituisce un titolo preferenziale.   Contratto: assunzione diretta in azienda Orario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21 Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP  H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Next Job Europe Srl
Hai una laurea o stai per conseguirne una in ingegneria gestionale o meccanica? Ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo come PROJECT MANAGER? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!   Cosa farai? - Affiancherai i Project Manager senior nella gestione dei progetti; - Imparerai a pianificare tempi, costi e risorse con strumenti di project management; - Contribuirai al coordinamento delle attività tra team interni e fornitori esterni; - Ti confronterai con sfide reali, sviluppando capacità di problem solving e leadership.   Cosa cerchiamo? - Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica; - Voglia di mettersi in gioco e imparare sul campo; - Buone capacità organizzative e di lavoro in team; - Curiosità, intraprendenza e spirito proattivo.   Perché affidarti a NEXTJOB? -  Un CV, decine di opportunità, moltiplichi i colloqui; - Visibilità diretta, parli subito ai recruiter; - Ti guidiamo passo dopo passo.   Sede di Lavoro: Provincia di Parma Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria, contratto di apprendistato Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).   L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Profilo Questa e' l'opportunita di entrare in contatto con la sede aziendale di un'azienda metalmeccanica di Parma che sta selezionando una risorsa da inserire nell'area Commerciale Estero per supportare la gestione di offerte, clienti e opportunita sui mercati internazionali. Responsabilita Preparazione offerte Contatto con clienti/distributori Ricerca di nuovi Prospect Supporto dell'area manager Skill e Professionalita Esperienza di 2-3 anni come back office commerciale Laurea triennale preferibilmente in Ingegneria Meccanica/Gestionale Conoscenza della lingua inglese Conoscenza CRM (SAP/Salesforce) Capacita commerciali e problem solving completano il profilo Informazioni retributive Retribuzione: RAL 30K-35K CCNL: Metalmeccanica industria Livello: C2 Categoria legale: impiegato Benefit PDR con massimale di 800€ in base ai risultati aziendali Buoni pasto per giorni lavorati del valore di 8€ Welfare di 250€ come da CCNL Smart working 1g/sett. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per prestigiosa azienda cliente operante nel settore beauty retail un/una STORE MANAGER a Fidenza(PR) Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: - Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo; - Monitorare l'andamento delle vendite del negozio; - Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio; - Selezionare e formare il personale dello store; - Coordinare il team; - Supportare, incentivare e motivare il personale di vendita. Requisiti - Diploma; - Capacità organizzative e gestionali; - Provenienza dal settore beauty; - Capacità di leadership; - Orientamento al risultato; - Capacità decisionali; - Capacità comunicative e relazionali; - Dinamicità e intraprendenza. Altre informazioni Si offre: contratto diretto in azienda con CCNL Commercio. RAL: 30K ? 35K. Orario di lavoro: full time su turni 6/7gg dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 10:00 ? 20:00. Luogo di lavoro: Fidenza (PR) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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