Trova lavoro per sales manager in Chiari119

12/10/2026
Italia, Lombardia, Grassobbio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di BERGAMO ricerca per società cliente, settore Chimico BACK OFFICE COMMERCIALE sostituzione Maternità Profilo ricercato Per sostituzione maternità, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel back office commerciale, occupandosi di: 1. Gestione Operativa delle Vendite: Inserire e aggiornare ordini, preventivi e offerte nel sistema gestionale aziendale. Verificare la correttezza della documentazione commerciale (contratti, listini prezzi, condizioni di vendita). Monitorare l'avanzamento degli ordini e assicurarsi che vengano rispettati tempi e condizioni concordati. Gestire eventuali modifiche o aggiornamenti agli ordini in collaborazione con il team vendite. 2. Supporto al Team Commerciale: Fornire supporto amministrativo e operativo agli account manager o al team vendite. Preparare report e analisi delle vendite per monitorare le performance e identificare aree di miglioramento. Coordinare la comunicazione tra i reparti (logistica, produzione, amministrazione) per garantire la corretta esecuzione degli ordini. 3. Gestione della Relazione con i Clienti: Fornire assistenza ai clienti per richieste di informazioni, chiarimenti o supporto, garantendo un servizio clienti rapido ed efficace. Gestire reclami e problematiche post-vendita in collaborazione con il team dedicato, proponendo soluzioni adeguate. Curare la comunicazione con i clienti per aggiornamenti sugli ordini, disponibilità dei prodotti e tempistiche di consegna. 4. Amministrazione e Gestione Documentale: Archiviare e mantenere organizzati i documenti commerciali e contrattuali. Preparare e inviare fatture proforma, documenti di trasporto e altra documentazione necessaria al cliente. Garantire la conformità con le politiche aziendali e le normative vigenti nel trattamento dei dati e della documentazione commerciale. REQUISITI - Conoscenza della lingua Inglese (fluente) - Diploma - Esperienza pregressa - Lavoro in team e predisposizione alla collaborazione Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità (9/12 mesi) Livello d'inquadramento CCNL Chimico-Farmaceutico Livello D1 (RAL 31200 K su 13 mensilità ) Orario: FULL TIME 9:00-13:00 / 14:00-18:00 Benefit: Mensa Aziendale, Fondo Faschim (sopra i sei mesi di contratto) e Fonchim; convenzioni con esercizi commerciali e tour operator Sede di lavoro: Grassobbio (BG) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
06/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Se desideri entrare a far parte di una realtà affiatata, hai esperienza nella gestione delle persone e sei alla ricerca di un contesto dinamico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione che fa per te!   Chi cerchiamo?   Vice Responsabile di Punto Vendita per il nostro showroom di Brescia. Ti occuperai di supportare il Responsabile nella gestione operativa del punto vendita, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarai un punto di riferimento per le persone, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante, affrontando le sfide quotidiane con spirito proattivo e risolutivo. Grazie alle tue capacità organizzative e di leadership, contribuirai a guidare il team verso l'eccellenza, promuovendo elevati standard di servizio e garantendo un'esperienza d'acquisto di qualità per ogni cliente.   Quali saranno le tue principali attività? - Implementerai le strategie commerciali aziendali; - Ti occuperai della gestione del personale del negozio; - Sarai esempio di Comunicazione efficace della trasmissione dei valori aziendali; - Formerai e valuterai il personale; - Sarai supervisore delle operazioni di cassa; - Gestirai le strutture del negozio in collaborazione con la sede centrale.   Hai le seguenti caratteristiche? - Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende della grande distribuzione organizzata o del settore retail; - Capacità comunicative e relazionali eccellenti; - Determinazione nel raggiungere gli obiettivi; - Conoscenze base di analisi dei dati e tecniche di formazione; - Familiarità con strumenti come Microsoft Excel e PowerPoint; - Capacità di leadership, pianificazione, problem solving e decision making. - Mobilità territoriale e flessibilità oraria sono considerate requisito preferenziale.   Cosa offriamo? Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al I livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 40.000€ e i 50.000€ lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. Ti garantiamo un percorso di onboarding strutturato che ti accompagnerà fin dal tuo ingresso in azienda. Il piano prevede una formazione iniziale fuori regione, interamente retribuita, seguita da un affiancamento pratico sul campo con il supporto di colleghi senior, per consentirti di acquisire progressivamente tutte le competenze necessarie al ruolo. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. Unisciti al Team di mondo convenienza e lascia la tua impronta nella nostra storia di successo    
13/10/2026
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, filiale di Brescia, per importante azienda di forniture elettriche ricerca un: RESPONSABILE PUNTO VENDITA(M/F/NB)   Si offre: - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda; - Inquadramento e CCNL: Livello commisurato all'effettiva esperienza del candidato ? CCNL Terziario, Commercio e Servizi; - Welfare & Benefit: Buoni pasto / Ticket restaurant da € 8,00 per ogni giorno lavorato; - Ambiente di lavoro strutturato, dinamico e stimolante con reali possibilità di crescita e formazione continua. - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00) con disponibilità al lavoro il sabato mattina (8:00 - 12:00). - Luogo di lavoro: Flero (BS) / zona Brescia Sud. Retribuzione annua: 38000€ - 40000€ esperienza1 anno Quali requisiti sono necessari? - Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Punto Vendita, Store Manager o Vice Responsabile, preferibilmente all'interno di realtà della distribuzione specializzata, GDO, materiale elettrico, idrotermosanitario o ferramenta/bricolage; - Forte attitudine alla leadership, spiccate capacità organizzative e predisposizione alla gestione delle risorse umane; - Orientamento al cliente e spiccate doti relazionali e commerciali; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali per il monitoraggio delle vendite e del magazzino; - Residenza o domicilio nelle vicinanze di Flero/Brescia. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 38000 - € 40000 annuale
26/09/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., ricerca per inserimento nel punto vendita di una nota catena di ristorazione Posizione VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA sarai il punto di riferimento del ristorante: per il team, per i clienti e per l'azienda. Avrai un ruolo fondamentale nella gestione operativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza e servizi Ti occuperai di: ● monitoraggio dei costi variabili ● gestione inventario e ordini ● supervisione della cassa e delle operazioni contabili ● gestione dello staff e organizzazione dei turni ● attenzione costante alla soddisfazione del cliente e agli standard di qualità Requisiti ● Esperienza pregressa nel ruolo; ● Spiccate doti relazionali; ● Predisposizione a lavorare in team; ● Capacità di problem solving; ● Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative Altre informazioni Retribuzione: 1.300 - 1.600 € netti al mese Retribuzioni extra: ● Maggiorazione per festivi e notturni ● Straordinari ● Tredicesima e quattordicesima Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Bergamo L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
08/10/2026
Italia, Lombardia, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti; ·       Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate; ·       Elaborare offerte commerciali e preventivi; ·       Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale; ·       Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse; ·       Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri; ·       Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling; ·       Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali; ·       Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); ·       Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali; ·       Ottime capacità comunicative e relazionali; ·       Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente. Sono considerati un plus: ·       Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine); ·       Capacità di lettura del disegno tecnico; ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
19/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Chiari - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale di Rovato seleziona per solida e fortemente in crescita azienda operante nel settore della progettazione e produzione di serramenti una figura da inserire come impiegato/a tecnico commerciale Responsabilita La risorsa riportera direttamente al responsabile commerciale e si occupera di: - esecuzione di rilievi e misurazioni tecniche; - realizzazione del progetto customizzato in base alle esigenze del cliente tramite Autocad 2D; - confronto e definizione dei dettagli tecnici con il cliente; - messa in tavola del progetto per la produzione. Skill e Professionalita - possesso di titolo di studio in linea con il ruolo, diploma tecnico di geometra o laurea (magistrale/triennale) in architettura; - buona capacita di utilizzo del pc; - buona capacita di utilizzo di AUtocad 2D; - disponibilita agli spostamenti presso i clienti (soprattutto in zona Nord Italia) Ottime capacita comunicative e relazionali, orientamento alla qualita e al rispetto delle tempistiche di progetto completano il profilo. Informazioni retributive Retribuzione: 34-35 K CCNL: metalmeccanico industria Livello: C2 cons superminimo Qualifica: impiegato (B) Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: full time, da lunedi a venerdi, dalle 7 o 8-12 - 13.30-17.30. E' prevista e richiesta flessibilita di orario. Il cliente prevede inserimento diretto a tempo determinato, scopo asssunzione a tempo indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche . Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio della Lombardia Est , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsabilità Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. - Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Profilo Requisiti - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (circa 75% del tempo lavorativo). Costituirà titolo preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Bergamo o aree limitrofe Cosa offriamo · - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. · - CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €55.000, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del percorso professionale della persona selezionata. - Sistema incentivante variabile fino al 30% della RAL, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono cellulare e tablet aziendali. - Buoni pasto e rimborso delle spese sostenute per l'attività lavorativa secondo le policy aziendali. - Programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. Sede di lavoro Lombardia Est, con operatività sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia
Profilo Adecco Divisione Permanent ricerca , per azienda specializzata nella produzione di macchinari da taglio situata nelle vicinanze di Bergamo, una risorsa da affiancare ad un collaboratore senior per naturale avvicendamento, con il ruolo di: Tecnico Commerciale La risorsa entrera a far parte di una realta a conduzione familiare, dinamica e orientata alla qualita del servizio. Responsabilita Vendita e consegna di macchinari da taglio e accessori Gestione e sviluppo dei clienti nelle province di Varese, Milano, Monza Brianza, Sondrio e Bergamo; Ricerca di nuove opportunita commerciali; Consulenza tecnica nella scelta dei macchinari/degli utensili e delle soluzioni piu adatte alle esigenze del cliente; Elaborazione di offerte commerciali e gestione delle trattative. La risorsa rispondera al Responsabile dell'Area Vendite, partira dalla sede aziendale nelle vicinanze di Bergamo e avra a disposizione un mezzo aziendale per gli spostamenti. Skill e Professionalita Preferibile formazione ad indirizzo tecnico; Esperienza nella vendita di macchinari industriali, preferibilmente macchine utensili e relativi accessori; Buone capacita relazionali e orientamento al cliente. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda RAL: €28.000 - € 32.000 CCNL: CCNL Commercio Livello: 4°-3° livello I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a Bergamo (BG) la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale.Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / EventiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACitta: San Martino Buon Albergo (Verona)Disponibilita oraria:Disp. Turni senza notteData inizio prevista: 20/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiCitta: San Martino Buon Albergo (Verona)Disponibilita oraria:Totale disponibilita Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Livello contratto: 3° livello
04/10/2026
Italia, Lombardia, Leno - Adecco Italia
Profilo Per una strutturata realta operante nel settore metalmeccanico con sede nelle zone di Leno (BS), siamo alla ricerca di un/una Tecnico/a Commerciale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La figura sara il punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo dei clienti, supportandoli nella definizione delle migliori soluzioni tecniche e commerciali. E' richiesta disponibilita ad effettuare trasferte sia in Italia che all'estero. Responsabilita -gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato; -analisi delle esigenze tecniche dei clienti e proposta delle soluzioni piu adeguate; -negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative; -supporto post-vendita e gestione delle eventuali problematiche commerciali; -elaborazione di report e analisi delle performance commerciali. Skill e Professionalita -laurea o diploma ad indirizzo tecnico/elettronico/economico; -esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore metalmeccanico; -ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; -disponibilita a trasferte frequenti in Italia e all'estero; -buone capacita relazionali, comunicative e di negoziazione. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda; RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 €, commisurata all'esperienza maturata; Percorso di crescita professionale all'interno di una realta strutturata e in continua espansione; Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione. Benefit Zone di lavoro: limitrofi di Leno. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/10/2026
Italia, Lombardia, Vobarno - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per conto di un'azienda operante nel settore metalmeccanico con sede nell'area di Brescia, Vobarno, un Export Area Manager con ottima conoscenza della lingua inglese e spagnola. La figura sara inserita in un contesto industriale strutturato con processi commerciali consolidati e un portafoglio clienti esteri in espansione. Il ruolo prevede un primo periodo di formazione in sede, seguito da attivita commerciale su mercati internazionali nel rispetto delle regolamentazioni di settore. La posizione si rivolge a laureati interessati a sviluppare una carriera nell'ambito export, con prospettive di crescita professionale e un inquadramento economico commisurato all'esperienza e alle competenze. Responsabilita Analizzare e interpretare in modo accurato i prezzi del listino base, supportando la definizione delle migliori condizioni commerciali applicabili nei diversi mercati esteri di riferimento. Identificare settimanalmente gli obiettivi di visita su clienti e fornitori, sia attivi sia prospect, pianificando in modo strutturato l'attivita commerciale sul territorio assegnato. Partecipare a eventi e fiere di settore in Italia e all'estero, ottimizzando le opportunita commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove relazioni con partner internazionali. Concretizzare le attivita di acquisto e vendita verso i mercati esteri, assicurando il rispetto delle regolamentazioni commerciali, contrattuali e doganali applicabili. Redigere il budget commerciale per l'area geografica assegnata, monitorando periodicamente gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proponendo eventuali azioni correttive. Skill e Professionalita Capacita di interpretare listini prezzi complessi, applicando politiche commerciali coerenti con il posizionamento dell'azienda nei mercati internazionali. Ottima conoscenza delle lingue inglese, francese e spagnola, scritte e parlate, per una gestione autonoma di trattative commerciali e rapporti con interlocutori esteri. Competenza nella pianificazione di visite commerciali presso clienti e fornitori, con buona capacita organizzativa e gestione delle priorita operative. Conoscenza di base delle dinamiche del settore metalmeccanico e dei principali processi commerciali export in ambito industriale strutturato. Capacita di redigere budget di area e reportistica commerciale, utilizzando con dimestichezza strumenti digitali e applicativi informatici standard di ufficio. Informazioni retributive Retribuzione: 30.000 -35.000 euro CCNL: Metalmeccanica industria Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Carugate - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore chimico , siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Export da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale Estero. La risorsa sara responsabile della gestione operativa e documentale delle spedizioni internazionali, garantendo il corretto flusso amministrativo degli ordini e di tutta la documentazione export. Si tratta di una posizione prevalentemente d'ufficio, focalizzata sulle attivita amministrative e documentali legate all'export. Principali attivita Inserimento e gestione degli ordini clienti esteri. Predisposizione e controllo di bolle, fatture, packing list e documentazione commerciale. Gestione della documentazione export e dei documenti di trasporto. Predisposizione e verifica della documentazione relativa a spedizioni di merci pericolose in conformita alle normative ADR, IMO e IATA. Coordinamento con spedizionieri, trasportatori e clienti internazionali. Monitoraggio delle spedizioni e supporto amministrativo al processo export. Gestione delle attivita di back office commerciale estero. Skill e Professionalita Esperienza in ruoli di back office commerciale estero/export. Provenienza preferenziale da aziende industriali, manifatturiere o del settore chimico. Ottima conoscenza della documentazione export e delle procedure di spedizione internazionale. Conoscenza della documentazione relativa al trasporto di merci pericolose (ADR, IMO, IATA). Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali. Precisione, organizzazione e autonomia operativa. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:00 - 12:00 13:30 - 17:15 Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di successiva assunzione da parte dell'azienda. CCNL Chimico Farmaceutico. 14 mensilita Ticket restaurant da 8 euro al giorno . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italia, Lombardia, SEGRATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SEGRATE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781Requisiti - Essere automuniti e disponibili a spostarsi durante il percorso formativo nell' hinterland milanese - Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare - Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, PALAZZOLO SULL`OGLIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà produttiva consolidata e in continua crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il packaging industriale. L'azienda opera a livello nazionale e internazionale, distinguendosi per l'elevata attenzione alla qualità del servizio, all'efficienza dei processi e alla soddisfazione del cliente. In un'ottica di potenziamento della struttura amministrativa, ricerca una figura da inserire nell'area contabile.   Job Title e Finalità di Ruolo: IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE CICLO ATTIVO La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrativo e avrà la responsabilità di gestire le attività legate al ciclo attivo della contabilità, garantendo il corretto presidio dei processi di fatturazione, incasso e gestione del credito. Seguirà inoltre le attività di tesoreria operativa, occupandosi della gestione dei rapporti con gli istituti di credito, del monitoraggio dei movimenti bancari, della predisposizione dei castelletti e del controllo dei flussi finanziari aziendali. La figura contribuirà a garantire l'efficienza e la puntualità dei processi amministrativi e finanziari, collaborando con le diverse funzioni aziendali nel rispetto delle procedure interne e delle scadenze previste.   Principali Valori Aziendali • Precisione • Orientamento al risultato • Collaborazione • Qualità del servizio   Riporto Gerarchico Responsabile Amministrativo   Relazioni di Funzione Interne: Ufficio Amministrativo, Ufficio Commerciale, Direzione Esterne: Clienti, Istituti di Credito, Consulenti esterni   Principali Responsabilità ·        Gestione della fatturazione attiva e della relativa documentazione amministrativa; ·        Registrazione degli incassi e riconciliazioni contabili; ·        Monitoraggio e gestione del credito clienti; ·        Verifica degli scadenziari e gestione delle attività di recupero crediti; ·        Gestione operativa dei rapporti con gli istituti di credito; ·        Controllo e registrazione dei movimenti bancari; ·        Gestione della tesoreria aziendale e monitoraggio dei flussi finanziari; ·        Predisposizione e aggiornamento dei castelletti bancari; ·        Gestione delle operazioni di incasso, anticipi, affidamenti e linee di credito; ·        Supporto nella pianificazione finanziaria di breve periodo attraverso il monitoraggio delle disponibilità liquide; ·        Tenuta della contabilità ordinaria per le attività di competenza; ·        Gestione della documentazione amministrativa connessa agli adempimenti qualità; ·        Supporto alla predisposizione di report amministrativi e finanziari. Competenze Tecniche (Hard Skills) ·        Diploma di Ragioneria o titolo equivalente; ·        Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli contabili con focus sul ciclo attivo e tesoreria; ·        Ottima conoscenza della fatturazione attiva e della gestione del credito; ·        Esperienza nella gestione dei rapporti con gli istituti bancari e dei castelletti; ·        Conoscenza delle operazioni di tesoreria, riconciliazioni bancarie e monitoraggio dei flussi finanziari; ·        Buona conoscenza della normativa fiscale e contabile vigente; ·        Buona padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali ERP. Abilità Personali (Soft Skills) ·        Precisione e attenzione al dettaglio; ·        Capacità organizzative e di pianificazione; ·        Rispetto delle scadenze; ·        Affidabilità e senso di responsabilità; ·        Attitudine al lavoro in team; ·        Capacità di gestione delle priorità.   Condizioni di Contratto - Sede di lavoro: Palazzolo S/O (BS) - Orario: Full time, a giornata dal lunedì al venerdì 8.00-12.00/13.00-17.00. - Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato - Retribuzione: l'inquadramento economico verrà definito in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Ral di riferimento 25.000-35.000 €.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/10/2026
Italia, Lombardia, Erbusco - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per conto di Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca una risorsa da inserire in stage come Addetto/a Vendite presso il punto vendita di Erbusco. La persona selezionata sara inserita in un percorso formativo volto ad acquisire competenze nel mondo del retail e della vendita assistita, supportando il team di negozio nelle attivita quotidiane. Si occupera dell'accoglienza e assistenza alla clientela, dell'orientamento nelle scelte d'acquisto, della presentazione dei prodotti e delle promozioni in corso, contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto positiva e coinvolgente. Inoltre, supportera il mantenimento dell'ordine e della cura degli spazi espositivi, il riassortimento della merce e le attivita di magazzino, collaborando attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. Il/la candidato/a ideale possiede una forte passione per il settore fashion, ottime capacita relazionali e comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Completano il profilo proattivita, flessibilita, buone capacita organizzative, conoscenza del pacchetto Microsoft Office e una buona conoscenza della lingua inglese. Si offre stage della durata di 6 mesi, con impegno full time di 40 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedi alla domenica con riposi compensativi, e rimborso spese mensile compreso tra 650 e 750 euro. L'opportunita rappresenta un'importante occasione di formazione e crescita professionale all'interno di una realta strutturata e riconosciuta nel panorama del Fashion Retail. Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time