Trova lavoro per sales manager in Castelli calepio70

01/08/2026
Italia, Lombardia, vobarno - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Da oltre 75 anni, il nostro Cliente è leader mondiale nella produzione di radiatori in alluminio, caldaie e sistemi di riscaldamento per uso domestico e industriale.    Job Title e finalità di Ruolo: EXPORT AREA MANAGER La figura sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati esteri assegnati, occupandosi della definizione e implementazione delle strategie commerciali nei mercati di competenza    Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto al Direttore Commerciale   Principali Responsabilità Interpretare i prezzi del listino base Identificare settimanalmente gli obiettivi di visita su clienti e fornitori sia attivi che prospect Partecipare agli eventi e fiere ottimizzando le opportunità commerciali Concretizzare l'attività di acquisto/vendita rispettando le regolamentazioni Redigere il budget per l'area assegnata   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma di laurea Esperienza di almeno 5-6 anni in un ruolo analogo Ottima conoscenza dell'inglese e del francese Disponibilità a 50% trasferte su estero (dopo il primo anno di formazione) Domicilio in Valle Sabbia e/o comuni limitrofi   Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Carpeneda (BS) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00€ - 40.000,00 €.  CCNL : Metalmeccanico     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/08/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e la leadership è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Store Manager, sarai protagonista nella gestione del punto vendita, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi.   Le tue responsabilità - Gestirai il conto economico del punto vendita, monitorando e interpretando i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali; - Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità; - Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, giocando un ruolo attivo nella presa di decisioni strategiche; - Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi; - Ispirerai e trascinerai il gruppo guidandolo in piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR.   Profilo  Potresti essere il/la Leader che stiamo cercando se: - Lavori con entusiasmo, energia e motivazione; - Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Ti poni sempre obiettivi ambiziosi; e hai: - Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi. Troverai un contesto dinamico con: - Retribuzione competitiva e sistema incentivante; - Flessibilità oraria; - Scontistica esclusiva sui prodotti; - Formazione tecnica di prodotto; - Sviluppo di competenze manageriali; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo: - RAL: 38.000 – 43.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla complessità del punto vendita; - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online; - Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi su 7.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
22/08/2026
Italia, Lombardia, Capriolo - Adecco Italia
Profilo Per un supermercato operante nella Grande Distribuzione Organizzata a Brescia, nel comune di Capriolo, ricerchiamo un Responsabile reparto salumeria con qualifica o attestato professionale pertinente. La figura avra un ruolo centrale nella gestione del reparto, garantendo ordine, qualita del servizio e corretta esposizione dei prodotti. Il contesto di lavoro e' strutturato, con procedure definite e attenzione al cliente finale. Il Responsabile reparto salumeria collaborera con la direzione del punto vendita e con il resto del team, assicurando che il reparto rispetti gli standard aziendali in termini di igiene, freschezza dei salumi e organizzazione del banco. La posizione e' rivolta a persone con esperienza specifica nel settore e capacita di coordinare le attivita quotidiane del reparto. Responsabilita Coordinare le attivita quotidiane del reparto salumeria assicurando continuita operativa e corretta organizzazione del banco. Gestire l'ordine, la pulizia e il rispetto delle norme igienico-sanitarie all'interno dell'area salumeria del supermercato. Supervisionare il taglio, il confezionamento e la corretta etichettatura dei salumi garantendo qualita costante al cliente. Controllare le scorte di magazzino del reparto salumeria segnalando tempestivamente necessita di riassortimento e rotazione prodotti. Supportare il personale di reparto nelle attivita di servizio al cliente offrendo indicazioni chiare e assistenza puntuale. Skill e Professionalita Capacita di gestione operativa di un reparto salumeria con attenzione a procedure condivise e standard aziendali. Conoscenza delle principali tipologie di salumi e modalita corrette di conservazione e trattamento in punto vendita. Competenza nel garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie riferite alla manipolazione e esposizione dei prodotti alimentari. Abilita nel lavoro in team e nel coordinamento di colleghi all'interno del reparto salumeria del supermercato. Attitudine all'organizzazione del banco salumi e alla gestione del tempo durante le fasce orarie di maggiore affluenza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Se desideri entrare a far parte di una realtà affiatata, hai esperienza nella gestione delle persone e sei alla ricerca di un contesto dinamico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione che fa per te!   Chi cerchiamo?   Vice Responsabile di Punto Vendita per il nostro showroom di Brescia. Ti occuperai di supportare il Responsabile nella gestione operativa del punto vendita, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarai un punto di riferimento per le persone, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante, affrontando le sfide quotidiane con spirito proattivo e risolutivo. Grazie alle tue capacità organizzative e di leadership, contribuirai a guidare il team verso l'eccellenza, promuovendo elevati standard di servizio e garantendo un'esperienza d'acquisto di qualità per ogni cliente.   Quali saranno le tue principali attività? - Implementerai le strategie commerciali aziendali; - Ti occuperai della gestione del personale del negozio; - Sarai esempio di Comunicazione efficace della trasmissione dei valori aziendali; - Formerai e valuterai il personale; - Sarai supervisore delle operazioni di cassa; - Gestirai le strutture del negozio in collaborazione con la sede centrale.   Hai le seguenti caratteristiche? - Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende della grande distribuzione organizzata o del settore retail; - Capacità comunicative e relazionali eccellenti; - Determinazione nel raggiungere gli obiettivi; - Conoscenze base di analisi dei dati e tecniche di formazione; - Familiarità con strumenti come Microsoft Excel e PowerPoint; - Capacità di leadership, pianificazione, problem solving e decision making. - Mobilità territoriale e flessibilità oraria sono considerate requisito preferenziale.   Cosa offriamo? Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al I livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 40.000€ e i 50.000€ lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. Ti garantiamo un percorso di onboarding strutturato che ti accompagnerà fin dal tuo ingresso in azienda. Il piano prevede una formazione iniziale fuori regione, interamente retribuita, seguita da un affiancamento pratico sul campo con il supporto di colleghi senior, per consentirti di acquisire progressivamente tutte le competenze necessarie al ruolo. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. Unisciti al Team di mondo convenienza e lascia la tua impronta nella nostra storia di successo    
22/08/2026
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia filiale di Brescia per importante cliente nell'ambito della ristorazione uno Store Manager carismatico e fortemente motivato. In questo ruolo sarai il punto di riferimento principale dello store e riporterai direttamente al District/Area Manager, guidando in prima persona l'Assistant Store Manager e la squadra di sala, cucina e banco. Il tuo scopo principale sarà quello di garantire il costante rispetto degli elevati standard qualitativi aziendali, assicurando un'operatività fluida e promuovendo un ambiente di lavoro sicuro, efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente. esperienza1 anno Cerchiamo un professionista con una consolidata esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager maturata all'interno della ristorazione organizzata o del food retail. È indispensabile una profonda conoscenza delle normative HACCP, della sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e delle dinamiche di gestione del conto economico di uno store, inclusi il controllo del food & labour cost e l'organizzazione della turnistica. Completano il profilo spiccate doti di leadership e comunicazione, un approccio fortemente hands-on capace di dare il buon esempio alla squadra, ottime capacità di problem solving e gestione dello stress, unite a puntualità, cura dell'immagine e massimo rispetto delle procedure aziendali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
07/08/2026
Italia, Lombardia, Orio Al Serio - Adecco Italia
Per importante gruppo multinazionale retail di riferimento nel mondo della profumeria selettiva, selezioniamo:STORE MANAGERLa risorsa si occupera di: Coordinare il punto vendita a 360°: gestire in autonomia gli orari e le emergenze, organizzare le attivita del team e pianificare i turni di lavoro per un efficace presidio di flussi di vendita; Monitorare e analizzare i KPI; Costante interlocuzione con l'Area Manager di riferimento in merito alle prestazioni economiche del negozio al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabili dall'Azienda; Assicurare la cura dello store nonché l'allestimento dello stesso secondo le linee guida definite dai diversi Dipartimenti preposti (Marketing, Visual Merchandising): Garantire il rispetto delle procedure interne e dei valori aziendali.La risorsa ideale: Ha una pregressa esperienza nel ruolo maturata in ambito Beauty o nel Retail Conosce in modo approfondito i processi e le procedure legate alla gestione di un negozio Ha una mentalita analitica e una predisposizione al lavoro per KPI E' disponibile a lavorare anche di sabato o domenica Ha ottima conoscenza della lingua inglese Ha ottime doti organizzative, motivazionali e di leadership Vuole lavorare in un contesto dinamico e ha un forte spirito di iniziativa, curiosita e self motivation Ha ottime capacita relazionali, predisposizione al problem solving e al lavoro in teamCosa offriamo? Un percorso formativo completo (on the job, digital e in class) per accompagnare la crescita professionale Un ambiente stimolante, dinamico, anticipatore dei trend La possibilita di entrare in un'Azienda multinazionale leader in EuropaSelezioniamo per l'intero territorio nazionale.Pacchetto retributivo: RAL compresa tra € 27.700,00 e € 32.000,00 ccnl Distribuzione Moderna Organizzata, art. 97 e seguenti. Sistema welfare Scontistica per i dipendenti e iniziative di well-being Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva
04/08/2026
Italia, Lombardia, Brescia - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il Visual è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.   Come Visual Merchandiser, sarai protagonista nel dare forma all'identità del brand in store, creando esperienze visive coinvolgenti e orientate al cliente, in linea con le nostre strategie commerciali.   Le tue attività: - Implementerai gli standard Visual, i planogrammi, i contest e le campagne stagionali; - Progetterai esposizioni che valorizzano prodotto e performance; - Collaborerai con Store Manager e team di vendita; - Monitorerai KPI e vendite, proponendo azioni di miglioramento; - Formerai il team sulle best practice Visual.   Profilo Potresti far parte della nostra squadra se hai: - Energia, passione per lo sport e spirito di squadra; - Senso estetico e attenzione al dettaglio; - Conoscenza del prodotto e capacità di valorizzarlo all'interno dello store; - Esperienza Retail e interesse per il Visual Merchandising.   Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Concrete opportunità di crescita in ambito Visual e Retail.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 - 25.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
04/08/2026
Italia, Lombardia, ORIO AL SERIO - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il Visual è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.     Come Visual Merchandiser, sarai protagonista nel dare forma all'identità del brand in store, creando esperienze visive coinvolgenti e orientate al cliente, in linea con le nostre strategie commerciali.     Le tue attività: - Implementerai gli standard Visual, i planogrammi, i contest e le campagne stagionali; - Progetterai esposizioni che valorizzano prodotto e performance; - Collaborerai con Store Manager e team di vendita; - Monitorerai KPI e vendite, proponendo azioni di miglioramento; - Formerai il team sulle best practice Visual.   Profilo Potresti far parte della nostra squadra se hai: - Energia, passione per lo sport e spirito di squadra; - Senso estetico e attenzione al dettaglio; - Conoscenza del prodotto e capacità di valorizzarlo all'interno dello store; - Esperienza Retail e interesse per il Visual Merchandising.   Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Concrete opportunità di crescita in ambito Visual e Retail.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 - 25.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.     Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
04/08/2026
Italia, Brescia - Manpower Italia
Assunzione Diretta ristorazione Manpower ricerca per Azienda leader nel settore della GDO (Grande Distribuzione Organizzata) figure di Allievi Responsabili di Reparto da inserire nei punti vendita della Lombardia.   Sarai inserito/a in un punto vendita della città di Brescia ? all'interno di uno dei Reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) oppure in uno dei Reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria).  Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che fanno parte del reparto di riferimento e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e lavorativo.  Cosa imparerai  Sarai accompagnato/a da un piano formativo dedicato e da un progressivo affiancamento a colleghi/e esperti per conoscere appieno la merceologia, i metodi, le procedure e le dinamiche del reparto in cui verrai inserito/a.  Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti/e del settore, acquisirai le competenze tecniche e gli strumenti che ti porteranno a una sempre crescente autonomia.  Il ruolo che ricoprirai sarà, infatti, il punto di partenza di un percorso di crescita professionale, propedeutico all'acquisizione di maggiori responsabilità (come, ad esempio, la gestione organizzativa del reparto e il coordinamento delle risorse assegnate, attività di competenza dell'Assistente e del/la Responsabile di Reparto).  Ecco un esempio della tua giornata tipo  - Svolgerai attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;  - Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto;  - Ti occuperai della verifica degli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP);  - Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi ? imparerai e utilizzerai le tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto di inserimento;  - Successivamente, con il passaggio al ruolo di Assistente, sarai coinvolto/a anche nell'analisi dei dati di vendita e nella supervisione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci. Inoltre, affiancherai i/le Responsabili per la programmazione delle attività di reparto e l'organizzazione del personale (mansioni, orari e ferie).  Cosa ti offriamo  - Un contratto di lavoro full time, direttamente con Esselunga, che prevede il tuo impegno su turni pianificati per 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale);  - Concrete possibilità di consolidamento in azienda;  - Un ricco programma di formazione costituito da: affiancamento a professionisti/e del settore e partecipazione a corsi in aula;   - Una convenzione con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo;  - Una realtà stabile e un ambiente di lavoro strutturato con possibilità di crescita professionale;  - Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;  - Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.  Elementi contrattuali e retributivi  - Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata;  - Inquadramento al 4° livello del CCNL;  - Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.  Caratteristiche candidato/a  - Sei una persona appassionata del settore food e retail;  - Ti piace lavorare a contatto con la clientela in un ruolo dinamico;  - Sei una persona collaborativa e capace di lavorare in team;  - Sei motivato/a ad affrontare un percorso di crescita;  - Cerchi un lavoro full time e sei disponibile a lavorare nei week-end e su turni;  - Hai la patente e sei automunito/a.  MANDA IL TUO CV!!   Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026 Tempo pieno
04/08/2026
Italia, Lombardia, Crema - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il Visual è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.   Come Visual Merchandiser, sarai protagonista nel dare forma all'identità del brand in store, creando esperienze visive coinvolgenti e orientate al cliente, in linea con le nostre strategie commerciali.   Le tue attività: - Implementerai gli standard Visual, i planogrammi, i contest e le campagne stagionali; - Progetterai esposizioni che valorizzano prodotto e performance; - Collaborerai con Store Manager e team di vendita; - Monitorerai KPI e vendite, proponendo azioni di miglioramento; - Formerai il team sulle best practice Visual.   Profilo Potresti far parte della nostra squadra se hai: - Energia, passione per lo sport e spirito di squadra; - Senso estetico e attenzione al dettaglio; - Conoscenza del prodotto e capacità di valorizzarlo all'interno dello store; - Esperienza Retail e interesse per il Visual Merchandising.   Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Concrete opportunità di crescita in ambito Visual e Retail.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 - 25.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
04/08/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il Visual è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.   Come Visual Merchandiser, sarai protagonista nel dare forma all'identità del brand in store, creando esperienze visive coinvolgenti e orientate al cliente, in linea con le nostre strategie commerciali.   Le tue attività: - Implementerai gli standard Visual, i planogrammi, i contest e le campagne stagionali; - Progetterai esposizioni che valorizzano prodotto e performance; - Collaborerai con Store Manager e team di vendita; - Monitorerai KPI e vendite, proponendo azioni di miglioramento; - Formerai il team sulle best practice Visual.   Profilo Potresti far parte della nostra squadra se hai: - Energia, passione per lo sport e spirito di squadra; - Senso estetico e attenzione al dettaglio; - Conoscenza del prodotto e capacità di valorizzarlo all'interno dello store; - Esperienza Retail e interesse per il Visual Merchandising.   Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Concrete opportunità di crescita in ambito Visual e Retail.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 - 25.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
13/08/2026
Italia, Lombardia, Castel Rozzone - Adecco Italia
Profilo Sei un tecnico appassionato di elettronica e stampa digitale? Vuoi entrare in un settore innovativo e in continua evoluzione? Per azienda cliente attiva leader nella stampa digitale su ceramica, selezioniamo un Tecnico Specializzato in Stampanti Laser da inserire in un team tecnico altamente qualificato. Di cosa ti occuperai: Sviluppo, manutenzione e riparazione di stampanti laser professionali convertite per uso ceramico. Installazione e configurazione presso clienti in Italia e occasionalmente all'estero. Supporto tecnico post-vendita e formazione base agli utilizzatori. Collaborazione con il team interno per ottimizzare soluzioni e processi. Chi stiamo cercando: Esperienza pregressa nel settore delle stampanti laser, (meglio se Canon e/o Ricoh) Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Disponibilita a probabili trasferte sul territorio nazionale e occasionali all'estero Attitudine pratica, problem solving e spirito di iniziativa Si offre contratto a tempo indeterminato Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel settore delle stampanti laser, (meglio se Canon e/o Ricoh) Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Disponibilita a probabili trasferte sul territorio nazionale e occasionali all'estero Attitudine pratica, problem solving e spirito di iniziativa Si offre contratto a tempo indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, VIGANO' - DURING S.P.A.
Scopo della Posizione ·       La figura di Commerciale Senior ha la responsabilità di sviluppare e gestire il portafoglio clienti in Italia e all'estero, consolidando le relazioni commerciali e identificando nuove opportunità di business nel settore metalmeccanico. Garantisce la gestione autonoma delle trattative tecnico-commerciali e il raggiungimento degli obiettivi di vendita, fungendo da riferimento per il cliente lungo tutto il processo commerciale.   Principali responsabilità ·       Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente in Italia e all'estero. ·       Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità di business. ·       Gestione autonoma delle trattative tecnico-commerciali fino alla chiusura dell'offerta. ·       Coordinamento con ufficio tecnico per la definizione delle soluzioni proposte. ·       Monitoraggio del mercato e della concorrenza nel settore di riferimento. ·       Partecipazione a fiere di settore e visite presso clienti. Attività Preparazione e negoziazione offerte tecnico-commerciali Gestione quotidiana clienti e prospect Discussioni tecnico-commerciali con clienti italiani e internazionali - Partecipazioni a fiere di settore e incontri presso cliente. - Monitoraggio dello stato delle trattative. Sede di lavoro: Viganò Competenze tecniche: - Esperienza pregressa nel settore - Approfondita conoscenza del settore metalmeccanico (da almeno 5 anni) e dei relativi processi produttivi. - Comprovata esperienza nella vendita e nella negoziazione di contratti commerciali - Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di ulteriori lingue è un plus). - Conoscenza pacchetto Office (in particolare Outlook, Excel, Word) - Gradita conoscenza del disegno meccanico - Patente B   Competenze soft: - Spiccate capacità comunicative e relazionali. - Ottima capacità di negoziazione. - Attitudine al lavoro in team. - Forte orientamento al cliente e al risultato. - Autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità. - Flessibilità - Problem solving e attitudine alla gestione di trattative complesse. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e internazionali.     diploma tecnico in ambito meccanico o affine; preferibile laurea in ingegneria Esperienza pregressa nel settore. Disponibile a viaggiare per trasferte di breve periodo più volte durante l'anno per partecipazioni a riunioni con clienti e a fiere di settore.     During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cassano d'Adda - LHH
er conto di una consolidata realtà industriale italiana, leader nella progettazione e produzione di soluzioni per lo scambio termico destinate a molteplici settori applicativi, stiamo ricercando un: Sales Engineer L'azienda opera a livello internazionale e rappresenta un punto di riferimento nello sviluppo di scambiatori di calore ad alte prestazioni, supportando clienti OEM ed End User nei mercati HVAC, industriale, energetico e della refrigerazione. Responsabilità La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione tecnica delle opportunità di business, fungendo da riferimento per clienti e partner durante l'intero processo di vendita. Il ruolo richiede un approccio consulenziale e una forte capacità di interpretare le esigenze applicative del cliente, traducendole in soluzioni tecniche personalizzate. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio assegnato. - Individuare nuove opportunità commerciali presso OEM, system integrator, EPC contractor ed end user industriali. - Supportare il cliente nella selezione e configurazione degli scambiatori di calore più idonei alle specifiche esigenze operative. - Analizzare capitolati tecnici e specifiche di progetto. - Preparare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con engineering e ufficio tecnico. - Gestire trattative commerciali e negoziazioni contrattuali. - Coordinare le attività di follow-up fino alla finalizzazione dell'ordine. - Monitorare il mercato e i principali trend tecnologici legati all'efficienza energetica e alle applicazioni termiche industriali. - Partecipare a fiere, meeting tecnici e visite presso clienti in Italia e all'estero. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Chimica o discipline affini, per fornire un supporto immediato alle domande tecniche dei clienti, oltre che una prima consulenza rispetto alla customizzazione del prodotto. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore della termotecnica industriale, HVAC, refrigerazione o componentistica impiantistica. - Conoscenza dei principi di scambio termico e delle principali applicazioni industriali. - Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche e documentazione progettuale. - Attitudine alla vendita consulenziale di prodotti a elevato contenuto tecnico. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta a livello internazionale. - Portafoglio prodotti altamente specializzato e tecnologicamente evoluto. - Percorso di crescita professionale in ambito tecnico-commerciale. - RALT: €35.000 - €50.000 + bonus €4.000 - Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/08/2026
Italia, Monza - Adecco Italia
Siamo alla ricerca dei futuri Responsabili di Reparto di una realta leader nel settore GDO.Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera. Cosa farai?Gestione e rifornimento dei prodotti in repartoAssistenza e supporto alla clientelaControllo degli standard di qualita e sicurezzaAttivita operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnatiAffiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionaliIl percorso di crescitaAttraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali. Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attivita di reparto e nel coordinamento delle risorse.Chi cerchiamo?Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella venditaHai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilitaTi piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidantiEsperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plusSei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekendCosa offriamo?Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimentoPercorso strutturato di formazione e sviluppo professionaleOpportunita di crescita verso ruoli di responsabilitaFull Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00)4° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRAL compresa tra € 24.972 e € 25.132Se vuoi trasformare il tuo potenziale in una carriera, candidati ora. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Distribuzione Moderna Organizzata Livello contratto: 4