Trova lavoro per rooms division manager in Meda3

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Luino - Hosco
Caratteristiche della mansione: - Supervisionare, coordinare e supportare lo staff di front office nell'ambito accoglienza - Coordinare l'attività di room division e prendersi cura delle necessità degli ospiti - Monitorare la soddisfazione del cliente e gestire gli eventuali complain - Studiare la strategia commerciale del comparto per attivare le vendite in maniera diretta e attraverso le piattaforme dedicare - Stilare report periodici e definire azioni di gestione e di vendita - Supervisionare e implementare i processi quotidiani del front office e dei reparti ad esso connessi
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
L'hotel voco Milan-Fiere, sito in zona Fiera a Milano e parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Front Office Supervisor. La figura, a diretto riporto del Front Office Manager, lo supporterà nella gestione del team del Front Office. Di cosa ti occuperai: - Sarai il primo punto di riferimento operativo per il team del Front Office, supervisionerai le attività con l'obiettivo di mantenere alti standard di servizio - Supporterai il Front Office Manager  nella gestione del team, dalla formazione alla motivazione della squadra - Gestire check-in e check-out in modo efficiente e professionale  - Accogliere gli ospiti e gestire richieste o reclami  - Collaborare con Housekeeping, Manutenzione e F&B per garantire un servizio fluido e personalizzato  - Gestire prenotazioni, disponibilità e tariffe, supportando le strategie di revenue  - Garantire il rispetto degli standard di catena e delle procedure operative  - Gestire cassa, chiusure giornaliere e reportistica  Chi stiamo cercando: Esperienza e competenze tecniche: vogliamo incontrare candidati con almeno 2 di anni di esperienza nel ruolo, ottima conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell'utilizzo dei pricipali PMS, preferibile la conoscenza di Opera Caratteristiche personali: vogliamo incontrare persone entusiaste, con una naturale capacità di interfacciarsi professionalmente con l'ospite, che sappia essere di esempio per la squadra, attenzione al dettaglio e alle persone. Cosa offriamo & Benefits: - Contratto a tempo determinato un anno full-time, a scopo stabilizzazione  - RAL 25.000-27.000, livello C1 del CCNL Industria Turistica Aica - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale La struttura può offrire alloggio direttame in hotel per i primi mesi al fine di agevolare un eventuale trasferimento.
08/09/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, Milano - IVH S.r.l.
IVH S.r.l. cerca un GOVERNANTI AI PIANI E HOUSEKEEPING SUPERVISOR per struttura 5 Stelle su Milano. Questa è un'opportunità unica per chi desidera lavorare nel settore dell'ospitalità, supervisionando le operazioni di pulizia e manutenzione in un ambiente dinamico e stimolante. Responsabilità Chiave - Coordinare le attività del personale di pulizia. - Assicurare il rispetto degli standard di qualità e sicurezza. - Gestire l'inventario dei materiali di pulizia. - Formare e supportare il team nelle operazioni quotidiane. - Effettuare ispezioni regolari delle aree assegnate. Requisiti Il candidato ideale possiede ottime capacità organizzative e di leadership, con una forte attenzione ai dettagli e alla qualità del servizio. Cosa Offriamo Offriamo un contratto a tempo indeterminato in un contesto professionale orientato alla crescita e allo sviluppo continuo, con un focus particolare sulla qualità del servizio e la soddisfazione del cliente. Il contratto collettivo applicato verrà comunicato durante l'iter di selezione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.